(新安全生产)安全生产理论

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安全生产管理的理论和方法

安全生产管理的理论和方法

1.科学安全管理和传统安全管理的区别管理对象不同传统安全管理和科学安全管理在管理对象上由事故转变成事件和隐患危害的风险。

传统的安全管理保证不出事故就行,而科学的安全管理是全方位管理,管理潜在风险。

管理过程不同传统安全管理和科学安全管理在管理过程上由事后型转变成预防型。

管理理论不同传统安全管理和科学安全管理在管理理论上由事故致因型转变成风险管理。

传统安全管理强调事故和导致事故的原因,而科学安全管理强调识别潜在的安全方面风险,即有风险就采取措施,风险大采取措施的力度就大,风险小采取措施的力度就小。

管理的手段不同相较于传统安全管理,科学安全管理在管理手段上逐渐多样化,即由行政手段转变成法治手段、经济手段、科学手段和文化手段等。

科学安全管理强调多管齐下,因为安全问题比较复杂,所以需要从制度上对安全管理进行优化,包括经济手段、处罚奖励和法制责任等。

2.现代安全管理的特点概括来说,现代安全管理具有七个特点:第一,变纵向管理为横向管理,各部门都参与其中。

第二,变事故处理为事件分析与隐患管理,即变事后型为预型。

第三,变管理的对象为管理的动力。

以前的管理对象是员工,现在逐渐变为让员工自动自发地进行自我安全管理。

第四,变静态管理为动态管理。

生产现场在变,生产工艺在变,生产产品在变,生产人员在变,这也就要求了安全管理方法也应当跟着变。

第五,变只顾经济效益的商业管理为效益、环境、安全与卫生的综合经营管理。

第六,变被动、辅助、滞后的管理程式为主动、本质、超前的管理程式。

第七,变外部型目标管理为内积型目标管理,即变次要因素为核心事业。

以前的安全管理更多地出于外部压力和相关政府机构的要求,现在逐渐变成员工企业自发的要求。

企业为了追求效益和保护员工健康安全,需要安全管理。

3.生产科学管理的方法技术性管理原则生产科学管理的技术性管理共有十二个原则:第一,消除潜在危险。

在企业生产中,大部分事故都是由于没有依照操作规程导致,因此要求员工依照操作规程去操作,同时需要给设备增加安全防护装置。

安全生产十大法则定律理论

安全生产十大法则定律理论

(一)安全不等式法则
漫漫人生路 安全第一步
一起1人死亡的事故,对企业来讲是失去一个员工,承受经济 损失之外,也许会很快找到人来替补你的位置。而对事故当事人及 家庭的损失不仅"重大",而且绝对是"特大"了。失去的亲人则是永 远无法弥补的。所以,我们说,员工是企业安全工作的最大受益者。
(二)九〇法则
这则故事给管理者的启示是:在安全工作中,有时以 人为本的温暖管理带来的效果会胜过严厉无情的批评教育 。在安全生产工作中,安全培训、安全管理要以人为本, 讲究实效,注重方法,要因人而教,因人而管。决不能生 冷硬粗,以罚代管,以批代管,更不能放手不管。在安全 培训上、管理上,就是把工作做在员工心里,创新方式, 喜闻乐见,我要安全,确保实效。
(三)罗氏法则
即1元钱的安全投入,可创造5元钱的经济
效益,创造出无穷大的生命效益。 任何有效
的安全投入(人力、物力、财力、精力等)都 会产生巨大的有形和无形的效益。安全投入是
1
第一投入,安全管理是第一管理,生产任务一
时没完成,可以补。一旦发生事故,将造成不
可换回的损失,特别是员工的生命健康无可挽
救。所以,在安全生产中事前投入一分,后期
1 —— 重伤或死亡事故 29 —— 造成人员轻伤事故 300 —— 可记录的伤害事件
结论:每发生330起可记录的伤害事件,必然有29起造成人员伤亡 的事故,也必然有1起重伤或死亡事故。
(七)海因里希法则
滑倒了,头磕在地上,导致重伤或死亡 滑倒了,摔断了胳膊
1 重伤 死亡
29 轻伤
滑了一下,扭伤了脚踝
有一次,福特汽车公司一大型电机发生故障,很多技师都不能排除 ,最后请德国著名的科学家斯特曼斯进行检查,他在认真听了电机自转 声后在一个地方画了条线,并让人去掉16圈线圈,电机果然正常运转了 。他随后向福特公司要l万美元作酬劳。有人认为画条线值1美元而不是 1万美元,斯特曼斯在单子上写道:画条线值l美元,知道在哪画线值 9999美元。在安全隐患检查排查上确实需要“9999美元”的慧眼。

安全生产方针和安全生产理念

安全生产方针和安全生产理念

安全生产方针和安全生产理念一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作十二字方针,明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。

安全第一是指生产经营活动中,在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上,要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要位置,实行安全优先原则。

坚持以人为本,在确保安全的前提下,实现生产经营的其他目标。

当然,对于安全第一的方针也要有正确的理解,不是说安全投入越多越好,安全系数越高越好,更不能理解成了保证安全而将一些高危行业统统关闭,而是要在保证生产安全的同时,促进生产经营活动的顺利进行,促进经济发展,生产必须安全,安全为了生产与安全第一的提法是一致的。

预防为主是指把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位,努力做到事前防范,而不是事后补救。

按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事故发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态。

虽然人类在生产活动中还不能完全杜绝事故的发生,但只要思想重视,预防措施得当,事故是可以预防和减少的。

综合治理就是标本兼治,重在治本。

党的十六届五中全会第一次把综合治理充实到安全生产方针当中,2014年《安全生产法》修订,又将这一概念写入法律,反映了国家对安全生产工作的重视,同时也反映了安全生产发展的规律特点。

在采取有力措施遏制重特大事故,实现治标的同时,积极探索和实施治本之策,综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段,从发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、经济政策、教育培训、安全立法、激励约束、企业管理、监管体制、社会监督以及追究事故责任、查处违法违纪等方面着手,解决影响制约我国安全生产的历史性、深层次问题,做到思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真。

二、安全生产理念《安全生产法》将以人为本,坚持安全发展确立为安全生产理念。

安全生产最著名的理论

安全生产最著名的理论

安全生产最著名的理论安全生产是指在生产活动中预防和减少事故及其他突发事件的发生,保障员工的生命安全和身体健康。

作为一个重要的管理和技术体系,安全生产理论为企业安全管理提供了科学的指导和方法。

在这篇文章中,我将介绍一些著名的安全生产理论。

首先,安全金字塔理论(Safety Pyramid theory)是由英国伦敦大学的H.W. Heinrich教授在1931年提出的。

他通过对工业事故的研究,总结出了事故事件的层次结构。

安全金字塔将事故事件分为致死事故、重伤事故、轻伤事故和近似事故。

根据统计数据,每一个致死事故背后都有几百个近似事故。

这一理论强调了预防近似事故的重要性,认为通过对近似事故的有效预防和控制,可以最大限度地减少致死事故的发生。

其次,隐患理论(Hazard theory)是由美国伊利诺伊州立大学的L.F. Lambert和E.A. Minkes教授在1950年提出的。

隐患理论认为,事故是由于存在隐患,即可能导致人员伤亡和财产损失的潜在危险所引起的。

隐患可能存在于设备、工艺、环境等方面。

这一理论强调通过对隐患的识别、评估和控制,避免事故的发生。

隐患理论的提出对安全管理者具有指导意义,帮助他们找到潜在的问题点,并采取措施来消除隐患。

此外,人因工程理论(Human Factors Engineering theory)是在20世纪50年代发展起来的一门跨学科的研究领域,旨在研究人机系统之间的相互作用以及如何设计人机界面以提高工作安全性和效率。

人因工程理论认为,人作为生产过程中的主体,其行为和决策直接影响着安全生产的结果。

因此,在安全生产中,必须考虑到人的心理、生理和社会因素,通过人机界面设计、培训和安全文化建设等手段来减少人为失误和事故的发生。

最后,安全文化理论(Safety Culture theory)是由爱德华·巴丁(Edgar H. Schein)在1984年提出的。

安全文化是指由组织成员共同创建和维持的一种价值观和行为模式,其中安全被视为一种核心价值。

新安全生产法内容概述安全生产

新安全生产法内容概述安全生产

新安全生产法内容概述1、安全生产法的主要内容包含哪七个方面!!一、第一章总则。

该章共有15条,规定了5个方面的问题(1)《安全生产法》立法的目的(第1条);(2)《安全生产法》的调整范围(第2条);(3)安全生产工作的方针(第3条);(4)按照“三方原则”规定了生产经营单位及其主要负责人在安全生产方面的责任(第4条、第5条、第10条第二款),生产经营单位的从业人员及工会组织在安全生产方面的权利和义务(第6条、第7条),各级政府及其有关部门在安全生产方面的职责,并确立了国家安全生产监督管理体制(第8条、第9条、第10条第一款,第11条);(5)安全生产工作的基本原则:鼓励安全生产科学技术研究和推广应用(第14条),通过中介机构提供技术服务9第12条),加大安全生产工作中的科技含量;加强生产安全事故责任追究力度(第13条);奖励安全生产工作中的先进单位和个人(第15条)。

二、第二章生产经营单位的安全生产保障。

该章共有28条,规定了7个方面的问题:(1)生产经营单位必须具备法定的安全生产条件,否则不得从事生产经营活动(第16条);(2)生产经营单位及其主要负责人在安全生产方面的责任(第17条、第18条、第36条、第37条、第39条、第40条、第41条、第42条、第43条);(3)在生产经营单位内设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员及其职责的规定(第19条、第38条);(4)关于生产经营单位内有关人员的资质、教育、培训、考核的规定(第20条、第21条、第22条、第23条);(5)对生产经营单位建设项目中安全生产问题的规定(第24条、第25条、第26条、第27条);(6)对生产经营单位作业场所和生产工艺、设备管理的规定(第28条、第29条、第31条、第34条第2款);(7)对危险设备(设施)、危险物品、危险作业及重大危险源加强管理的规定(第30条、第32条、第33条、第34条第一款、第35条)。

三、第三章从业人员的权利和义务。

安全生产管理系统理论安全生产

安全生产管理系统理论安全生产

安全生产管理系统理论1、现代安全管理的基本理论有哪些第二章安全管理原理第一节安全管理的理论与原则一、安全科学管理的组织原则1. 计划性原则2. 效果原则效应,3. 反馈原则4. 阶梯原则5. 系统性原则6. 不得混放并存原则7. 单项解决原则8. 同等原则9. 责任制原则10. 精神鼓励和物质鼓励相结合的原则11. 干部选择原则劳动保护干部应具有非常广泛的专业技能,劳动保护工程师应当掌握生产组织、经济学、教育学、心理学、人机工程和系统工程学。

二、安全生产五规律1. 社会主义条件下生产的安全规律这条规律的实质是,承认生产中的潜在危险,并对制订安全条例及其实施创造了原则上的可能性。

这一规律的作用受社会主义基本经济规律的制约,它将在劳动保护有组织有系统的机构中,在有目的的活动过程中付诸实现。

2. 劳动条件适应人的特点的规律人适应环境的可能性具有一定限度。

这一规律则要求构思新技术或设计新工艺过程,以及解决其他任务时,必须建立以人为中心的观点,必须首先设计操作者的活动,然后才是操作者使用的技术。

要重点研究以人为主体的能量系统中的危险及其消除措施。

3. 不断地有计划地改善劳动条件的规律这一规律是指随着社会主义现代化建设和生产方式的完善,坚定不移地改革劳动安全管理,减少生产中的有害后果。

这一规律可视为社会主义条件下有计划按比例发展国民经济总规律的局部体现。

4. 物质技术基础与劳动条件相适应的规律科学技术的进步从根本上改善着劳动条件,但不排除新的重要的危险因素的出现,或者有扩大其有害影响的可能性。

破坏这一规律,将导致新技术的效果的下降。

这一规律的实质是劳动条件的改善在时间上要与物质技术基础的发展阶段相适应。

5. 安全管理科学化的规律事故防止科学是一门经验科学。

它是以经验为基础而建立起来的。

经验是掌握客观事物所必须,将个别已经证明行之有效的经验加以科学整理,明确经验诸事实的相互关系而形成了一门知识体系。

这一科学体系是以人的能量系统为主体,结合外部能量作为附带方面的人的行为科学。

最新安全生产新理念

最新安全生产新理念

安全生产管理新理念安全生产管理新理念在社会大生产的过程中,伴随着人们的生产安全与健康意识的提高和科学技术的进步,从最初的宿命思想到可控思想,从单独因素到系统因素,从单一关注伤亡到将健康与安全统一考虑,这都是不断进步的表现。

鉴于安全生产在社会化大生产中的重要作用,国外发达国家经过几十年的努力,已普遍建立了较为完善的管理模式和科学的运行机制,并落实加大资金保障力度,对促进安全生产整体水平的提高发挥着重要作用。

我国“以人为本,关爱生命”的理念不断深入人心,完善的安全生产管理格局基本形成,同时安全生产信息化建设也在逐步推进。

第一节国外安全生产管理理念和模式一、国外安全生产管理理念安全问题是伴随着社会生产的产生而产生和发展的,只要有生产,就会有不安全的因素,就会有杜绝伤害、保障劳动者健康与安全的要求。

根据国外经验,发达国家人均GDP在1000-3000美元时是事故高发期。

目前我国已进入这一时期,经济的高速发展与从业人员基本素质低、经济结构不合理的矛盾十分突出,中国的安全生产管理进入高风险阶段。

2005年我国人均GDP为1703美元,2006年达到了2042美元。

根据“十一五”规划,按现行汇率计算,2010年我国GDP将达到3.2万亿美元,人均GDP将达到2400美元,第二产业仍是主体。

目前我国每年仅安全事故造成的损失初步测算每年1000亿元,加上间接损失达2000亿元,占GDP的2.5%。

发达国家的安全管理实践经验证明,通过体系化管理,建立全方位、全过程、全天候的风险识别、控制与管理,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障,逐步达到人、机、环境的和谐统一,最终是可以实现本质安全的。

安全生产管理理念是在社会大生产的过程中,伴随着人们的生产安全与健康意识的提高和科学技术的进步而逐渐发展起来的,从最初的宿命思想到可控思想,从单独因素到系统因素,从单一关注伤亡到将健康与安全统一考虑,这都是不断进步的表现。

从事故学理论的产生、以及后来的风险控制论,直到现在的安全哲学理论、安全逻辑科学、安全法学理论、安全信息理论、安全行为科学理论、安全心理学、安全经济理论、安全工程理论、安全仿生理论、安全文化理论、事故灾变理论等等,其他学科的理论不断与安全生产理念相结合,对现代安全与健康的管理水平的提高和科技进步方面发挥着重要作用。

(新安全生产)注安考试安全生产技术知识模拟试题二

(新安全生产)注安考试安全生产技术知识模拟试题二

(新安全生产)注安考试安全生产技术知识模拟试题二一、单选题(每小题1分,共70分)1.刮削工件边缘时,近边缘落刀要(),远边缘起刀要()。

A.快、慢B.准、慢C.准、及时D.慢、快2.錾削快到尽头时,必须()錾去余下部分。

A.轻轻B.用力C.掉头D.从侧面3.下列关于使用锉刀的说法中哪一个不正确?()A.锉刀柄必须安装牢固B.工件必须夹持紧固C.锉屑要用软质毛刷清除D.锉削时要在锉刀上涂油4.钻孔时,当钻尖快要钻穿工件时,应()钻尖下降速度A.减慢B.加快C.保持不变D.先慢后快5.使用手锯切锯条时,锯条要()钳口。

A.靠近B.远离C.离开一定距离D.垂直6.铸钢砂箱箱壁、箱带开裂可用下列哪种方法修复?()A.钻孔夹以钢板B.冷敲C.热敲D.烧焊7.下列哪项是铸工操作时不需要的?()A.保持操作场所干燥B.操作前对工具进行预热C.正面看着冒口操作D.阅读操作说明8.锻造生产中使用煤气加热炉时,若停炉应先关(),再关(),最后关()。

A.总阀、煤气阀、空气阀B.煤气阀、总阀、空气阀C.空气阀、煤气阀、总阀D.煤气阀、空气阀、总阀9.下列操作哪一个不能防止焊割作业中的回火现象?()A.焊(割)炬不要过分接近熔融金属B.焊(割)嘴不能过热C.乙炔不能开得太大D.如乙炔瓶内部已燃烧,要用自来水降温灭火10.装过煤油、汽油或油脂的容器焊接时,应先用热()水冲洗,再用蒸汽吹洗,确信干净后方可焊接。

A.酸B.碱C.盐D.清11.根据建筑设计防火规范对库房建筑层数的规定,为了减少火灾的损失及有利于灭火抢救,甲类贮存的库房建筑层数最多允许()层。

A.一B.二C.三D.四12.化工厂区内火灾危险较高、散发烟尘、水雾和噪声的生产部分应布置在全年(),厂前、机、电、仪修和总变配电部分应位于全年最小风向频率下风方向,厂前区宜面向城镇和工厂居住区一侧。

A.最大风向频率上风方向B.最小风向频率上风方向C.最大风向频率下风方向D.最小风向频率下风方向13.下列哪个措施不能消除导致火灾爆炸的物质条件? ()A.生产中尽量少用可燃物B.使空气中可燃物浓度保持在安全限度以下C.加强爆炸危险物的管理D.采取必要的疏散措施14.按照____分类,人机系统可分为开环人机系统的闭环人机系统。

安全生产工作理念安全生产

安全生产工作理念安全生产

安全生产工作理念1、安全生产工作的核心理念是什么安全核心理念:以人为本,关爱生命,珍视健康。

安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。

2、安全生产理念是什么?安全生产理念如下:1、安全管理工作方针:安全第一,预防为主,综合百治理。

2、安全管理工作原则:统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与。

3、安全管理目标:建设本质安全型企业。

《安全生产法度》强调了“人的安全第一”的安全生产理念,《安全生产法》体现以人为本,安全发展的理念。

(2)安全生产工作理念扩展资料:基本原则1、以人为本”的原则要求在生产过程中,问必须坚持“以人为本”的原则。

在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。

必须预先分析危答险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态,2、谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也专必须是责任人,要全面履行安全生产责任。

3、管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。

他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能属分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

3、安全生产工作的“一个信念、三个理念、三个能力”是什么国务院副总理的讲话:搞好安全生产工作,要坚定“一个信念”,即坚定走中国特色社会主义道路的信念,指导和加强安全监管监察工作;树立“三个理念”,即科学发展、安全发展,立党为公、执政为民,以人为本、预防为主的理念;提高“三个能力”,即监管监察、事故处置、宣传教育的能力;守住“一条底线”,即坚持清正廉洁、干净干事。

4、什么是安全生产?其宗旨是什么?安全生产是国家的一项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。

因此,做好安全生产工作具有重要的意义。

2024年开工第一课(安全生产)

2024年开工第一课(安全生产)
建立安全生产风险预控机制
对生产过程中存在的安全风险进行识别、评估和控制,制定相应的风险防控措施。
建立安全生产隐患排查治理制度
定期开展安全生产隐患排查治理工作,及时发现和消除安全隐患,预防事故发生。
建立安全生产应急救援体系
制定完善的安全生产应急预案,配备必要的应急救援物资,定期进行应急演练。
安全生产风险预控机制
识别风险 1
识别所有潜在的安全风险
评估风险 2
评估风险发生的可能性和严重程度
控制风险 3
制定并实施风险控制措施
监测风险 4
持续监测风险控制措施的效果 安全生产风险预控机制是一个系统性、动态性、持续性的过程。它涉及识别、评估、控制和监测安全风险,并不断优化风险控制措施,以降低事故发生 率。
安全生产隐患排查治理
绝缘防护
使用绝缘工具和防护用品,防 止触电,避免意外发生。
警示标志
设置清晰的警示标志,提醒员 工注意安全,防止意外发生。
高空作业安全措施
安全带和安全绳
高空作业时,安全带和安全绳是 必不可少的,要定期检查其完好 性,并正确佩戴使用。
安全帽和安全网
安全帽可以保护头部,安全网可 以防止坠落事故,应选择符合标 准的优质产品。
各部门负责人 3
负责本部门的安全生产工作
员工 4
遵守安全生产规章制度
企业安全生产责任制是企业安全生产管理的基石,明确了各级人员的安全生产责任。企业法人对安全生产负总责,安全管理部门负责组织实施, 各部门负责人负责本部门的安全生产工作,全体员工都要遵守安全生产规章制度,共同维护安全生产环境。
安全生产管理体系建设
建立安全生产责任制
明确各部门、岗位的安全生产责任,确保责任到人,建立健全安全生产责任体系。

(完整版)现代安全生产管理理论

(完整版)现代安全生产管理理论

现代安全生产管理理论安全生产管理跟着安全科学技术和管理科学的发展而发展,系统安全工程原理和方法的出现,使安全管理的内容、方法、原理都有了很大的拓展。

一、安全生产管剪发展历史人类要生计、要发展,就需要认识自然、改造自然,经过生产活动和科学研究,掌握自然变化规律。

科学技术的不停进步,生产力的不停发展,令人类生活愈来愈丰富,但也产生了威迫人类安全与健康的安全问题。

人类“钻木取火” 的目的是利用火,假如不对火进行管理,火就会给使用火的人们带来灾害。

在公元前 27 世纪,古埃及第三王朝在建筑金字塔时,组织 10 万人用 20 年的时间开凿地下甬道和墓穴及建筑地面塔体。

关于这样宏大的工程,生产过程中没有管理是不行想象的。

在古罗马和古希腊时代,保护社会治安和救火的工作由禁卫军和值班团肩负。

到公元12 世纪,英国公布了《防火法律》,17世纪公布了《人身保护法》,安全管理有了自己的内容。

在我国,早在公元前8 世纪,周代人所著《周易》一书中就有“水火相忌” 、“水在火上既济”的记录,说了然用水灭火的道理。

自秦人开始兴修水利以来,后来几乎我国历朝历代都设有特意管理水利的机构。

到北宋时代,消防组织已相当严实。

据《东经梦华录》一书记录,当时的国都汴京消防组织十分严实,消防组织机构不单有地方政府,并且由军队担负值勤任务。

到 18 世纪中叶,蒸汽机的发明惹起了工业大革命,大规模的机器化生产开始出现,工人们在极其恶劣的作业环境中从事超出 10 小时的劳动,工人的安全和健康时辰遇到机器的威迫,伤亡事故和职业病不停出现。

为了保证生产过程中工人的安全与健康,工人们采纳了好多种手段改良作业环境,一些学者也开始研究劳动安全卫生问题。

安全生产管理的内容和范围有了很大发展。

到 20 世纪初,现代工业盛行并快速发展,重要生产事故和环境污染接踵发生,造成了大批的人员伤亡和巨大的财富损失,给社会带来了极大危害,令人们不得不在一些公司设置专职安全人员,对工人进行安全教育。

(新安全生产)安全专用术语

(新安全生产)安全专用术语

(新安全生产)安全专用术语安全生产管理方针:指安全第一、预防为主、综合治理。

安全生产:指通过人——机——环境的和谐运作,使社会生产活动中危及劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因素,始终处于有效控制的状态。

安全生产工作:指为了达到安全生产目标而进行的系统性管理活动,由源头管理、过程控制、应急救援和事故查处四个部分所构成,既包括了生产主体对事故风险和伤害因素所进行的识别、评价和控制,也包括了政府安全许可、监管监察行政执法、救灾善后以及安全生产法制建设、科学研究、宣教培训、认可认证、工伤保险等方面的活动。

安全生产责任制:根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员,在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

三项行动:安全生产执法、治理、宣传教育行动。

三项建设:安全生产监管体制、安全生产法制和执法队伍建设。

三个结合:一是把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来,督促企业建立预防为主、持续改进的安全生产自我约束机制。

二是把专项整治与日常监督管理结合起来,不断完善安全生产监管机制。

三是把专项整治与全面做好安全生产工作结合起来,致力于建立安全生产的长效机制。

四个环节:源头管理、过程控制、应急救援、事故查处。

安全生产三大因素:人、机、环境。

四种意识:服务意识,依法行政意识,协调意识,创新意识。

三个到位:思想认识要到位,履行职责要到位,基础工作要到位。

安全生产五要素:安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入化学品:指各种化学元素、由元素(单质)组成的化合物及其混合物,包括天然的或者人造的。

危险化学品:指具有易燃、易爆、有毒、毒害及有腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,均属危险化学品。

危险化学品事故:指由危险化学品造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事故。

一通三防:通风、防瓦斯、防火、防尘。

三同时:凡新建、改建、扩建的建设项目,从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用,都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理,安全设施投资应当纳入建设项目概算。

新《安全生产法》学习的心得体会(精选5篇)

新《安全生产法》学习的心得体会(精选5篇)

新《安全⽣产法》学习的⼼得体会(精选5篇)新《安全⽣产法》学习的⼼得体会(精选5篇) 当我们积累了新的体会时,写⼼得体会是⼀个不错的选择,这样可以帮助我们总结以往思想、⼯作和学习。

那么写⼼得体会要注意的内容有什么呢?以下是⼩编收集整理的新《安全⽣产法》学习的⼼得篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

体会(精选5 新的《安全⽣产法》出台后,站⾥进⾏了集中学习,站领导进⾏了解读辅导,到省局参加了专题讲座、也进⾏了⾃学,体会颇深。

第⼀、新法体现了鲜明的“以⼈为本,⽣命⾄上”安全理念,明确了安全⽣产⼯作的重要地位。

第⼆、安全⽣产⼯作的⽅针和⼯作机制更加完善。

新法确⽴了“安全第⼀、预防为主、综合治理”的安全⽣产⼯作⽅针,难得的是“综合治理”,既要求运⽤⾏政、经济、法治、科技等多种⼿段,充分发挥社会、职⼯、舆论监督各个⽅⾯的作⽤,抓好安全⽣产⼯作。

⼜明确要求建⽴⽣产经营单位负责、职⼯参与、政府监管、⾏业⾃律、社会监督的机制,进⼀步明确各⽅安全⽣产职责,体现了综合治理的题中之义。

第三、明确了安全执法主体。

⼀是新法规定国务院和县级以上地⽅⼈民政府应当建⽴健全安全⽣产⼯作协调机制,及时协调、解决安全⽣产监督管理中存在的重⼤问题。

⼆是新法明确国务院和县级以上地⽅⼈民政府安全⽣产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各⾃职责范围内对有关⾏业、领域的安全⽣产⼯作实施监督管理,并将其统称为负有安全⽣产监督管理职责的部门。

三是新法明确各级安全⽣产监督管理部门和其他负有安全⽣产监督管理职责的部门作为执法部门,依法开展安全⽣产⾏政执法⼯作,对⽣产经营单位执⾏法律、法规、国家标准或者⾏业标准的情况进⾏监督检查。

第四、进⼀步明确了⽣产经营单位的安全⽣产主体责任:⼀是明确委托规定的机构提供安全⽣产技术、管理服务的,保证安全⽣产的责任仍然由本单位负责;⼆是明确⽣产经营单位的安全⽣产责任制的内容,规定⽣产经营单位应当建⽴相应的机制,加强对安全⽣产责任制落实情况的监督考核;三是明确⽣产经营单位的安全⽣产管理机构以及安全⽣产管理⼈员履⾏的七项职责。

安全生产管理新理念

安全生产管理新理念

安全生产管理新理念在社会大生产的过程中,伴随着人们的生产安全与健康意识的提高和科学技术的进步,从最初的宿命思想到可控思想,从单独因素到系统因素,从单一关注伤亡到将健康与安全统一考虑,这都是不断进步的表现。

鉴于安全生产在社会化大生产中的重要作用,国外发达国家经过几十年的努力,已普遍建立了较为完善的管理模式和科学的运行机制,并落实加大资金保障力度,对促进安全生产整体水平的提高发挥着重要作用。

我国“以人为本,关爱生命”的理念不断深入人心,完善的安全生产管理格局基本形成,同时安全生产信息化建设也在逐步推进。

第一节国外安全生产管理理念和模式一、国外安全生产管理理念安全问题是伴随着社会生产的产生而产生和发展的,只要有生产,就会有不安全的因素,就会有杜绝伤害、保障劳动者健康与安全的要求。

根据国外经验,发达国家人均GDP在1000-3000美元时是事故高发期。

目前我国已进入这一时期,经济的高速发展与从业人员基本素质低、经济结构不合理的矛盾十分突出,中国的安全生产管理进入高风险阶段。

2005年我国人均GDP为1703美元,2006年达到了2042美元。

根据“十一五”规划,按现行汇率计算,2010年我国GDP将达到3.2万亿美元,人均GDP将达到2400美元,第二产业仍是主体。

目前我国每年仅安全事故造成的损失初步测算每年1000亿元,加上间接损失达2000亿元,占GDP的2.5%。

发达国家的安全管理实践经验证明,通过体系化管理,建立全方位、全过程、全天候的风险识别、控制与管理,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障,逐步达到人、机、环境的和谐统一,最终是可以实现本质安全的。

安全生产管理理念是在社会大生产的过程中,伴随着人们的生产安全与健康意识的提高和科学技术的进步而逐渐发展起来的,从最初的宿命思想到可控思想,从单独因素到系统因素,从单一关注伤亡到将健康与安全统一考虑,这都是不断进步的表现。

从事故学理论的产生、以及后来的风险控制论,直到现在的安全哲学理论、安全逻辑科学、安全法学理论、安全信息理论、安全行为科学理论、安全心理学、安全经济理论、安全工程理论、安全仿生理论、安全文化理论、事故灾变理论等等,其他学科的理论不断与安全生产理念相结合,对现代安全与健康的管理水平的提高和科技进步方面发挥着重要作用。

新《安全生产法》学习心得体会范文(精选10篇)

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新《安全生产法》学习心得体会新《安全生产法》学习心得体会范文(精选10篇)当我们备受启迪时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。

那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的新《安全生产法》学习心得体会范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新《安全生产法》学习心得体会篇1《安全生产法》最重要的特点之一,就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针。

通过电厂班组近段时间学习新修订的《安全生产法》,我谈一点学习上的一些体会。

众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。

因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的处理力度。

这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意。

新出台的《新安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。

安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。

在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。

同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。

“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。

另外,建立完善的安全管理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施。

目前,我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去,从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。

然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对不安全因素、异常的监控。

学习新《安全生产法》心得体会范文(33篇)

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学习新《安全生产法》心得体会范文(33篇)学习新《安全生产法》心得体会范文(精选33篇)学习新《安全生产法》心得体会范文篇1新《安全生产法》明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的指导方针。

意思是要有超前意识,安全生产不应一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。

二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐蔽性。

三是“人祸”人为地违法、违规、违章,有其盲目性。

且占所有事故中的绝大部分。

而“人祸”又可分为二种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。

其二是对规章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟。

事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场监护不到位。

这些事故的发生,暴露了安全生产的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,作业人员缺乏基本的.安全技能。

事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。

只有自己学会了如何安全,才是真正的安全。

只有责任感与安全意识相辅相成,安全行为才能自觉、具体,安全生产才能有效进行;只有人人养成良好的安全工作习惯,才能真正消除安全隐患与避免违章操作,安全效能才能得以提高。

学习新《安全生产法》心得体会范文篇2通过学习新的《中华人民共和国安全生产法》,使我重新认识了安全生产的重要性和必要性,对我们交通行业——高速公路经营单位来说安全是不能缺少的大环节。

新安全法中确立了新的理念:以人为本,生命至上,人民至上,树立安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针。

从源头上防范化解安全风险。

对企业来说增加了“企业主体责任”和“全员安全生产责任制”,同时完善了安全生产的管理体系,特别是加大了违法的处罚力度。

牢记安全不是一句时髦的空话,也不是嘴上的功夫。

(完整版)现代安全生产管理理论

(完整版)现代安全生产管理理论

现代安全生产管理理论安全生产管理随着安全科学技术和管理科学的发展而发展,系统安全工程原理和方法的出现,使安全管理的内容、方法、原理都有了很大的拓展。

一、安全生产管理发展历史人类要生存、要发展,就需要认识自然、改造自然,通过生产活动和科学研究,掌握自然变化规律。

科学技术的不断进步,生产力的不断发展,使人类生活越来越丰富,但也产生了威胁人类安全与健康的安全问题。

人类“钻木取火”的目的是利用火,如果不对火进行管理,火就会给使用火的人们带来灾难。

在公元前27世纪,古埃及第三王朝在建造金字塔时,组织10万人用20年的时间开凿地下甬道和墓穴及建造地面塔体。

对于如此庞大的工程,生产过程中没有管理是不可想象的。

在古罗马和古希腊时代,维护社会治安和救火的工作由禁卫军和值班团承担。

到公元12世纪,英国颁布了《防火法令》,17世纪颁布了《人身保护法》,安全管理有了自己的内容。

在我国,早在公元前8世纪,周朝人所著《周易》一书中就有“水火相忌”、“水在火上既济”的记载,说明了用水灭火的道理。

自秦人开始兴修水利以来,其后几乎我国历朝历代都设有专门管理水利的机构。

到北宋时代,消防组织已相当严密。

据《东经梦华录》一书记载,当时的首都汴京消防组织十分严密,消防组织机构不仅有地方政府,而且由军队担负值勤任务。

到18世纪中叶,蒸汽机的发明引起了工业大革命,大规模的机器化生产开始出现,工人们在极其恶劣的作业环境中从事超过10小时的劳动,工人的安全和健康时刻受到机器的威胁,伤亡事故和职业病不断出现。

为了确保生产过程中工人的安全与健康,工人们采用了很多种手段改善作业环境,一些学者也开始研究劳动安全卫生问题。

安全生产管理的内容和范畴有了很大发展。

到20世纪初,现代工业兴起并快速发展,重大生产事故和环境污染相继发生,造成了大量的人员伤亡和巨大的财产损失,给社会带来了极大危害,使人们不得不在一些企业设置专职安全人员,对工人进行安全教育。

到了20世纪30年代,很多国家设立了安全生产管理的政府机构,发布了劳动安全卫生的法律法规,逐步建立了较完善的安全教育、管理、技术体系,初具现代安全生产管理雏形。

新安全生产法学习心得(精选5篇)

新安全生产法学习心得(精选5篇)

新安全生产法学习心得(精选5篇)新安全生产法学习心得(篇1)新《安全生产法》已于12月1日开始施行,为了提高员工的法律安全意识,城乡建设局发布《关于组织学习新安全生产法的通知》。

为了贯彻质安科的学习精神,项目部于4月10日下午由石经理组织,对新安法进行了认真、细致、深入浅出的学习,通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会,进一步使我认识到安全生产的重大意义。

以下是我个人的一点心得体会。

新法首次提出了“以人为本,安全发展”的理念。

安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立以人为本,生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中的“保财产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。

新法为促进和实现这个理念,从两个方面进行了加强:一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责,各级政府及负由安全管理职责的部门的职责,工会的职责,中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

对新法的学习,我发现责任的明确,责任的落实,责任的追究是新法的主要关注点。

新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责,职工参与,政府监管、行业自律和社会监督的机制。

”落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的管理方针。

安全第一,是指“安全“是生产的前提条件,不安全不生产;为此需要预防为主,包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面;要实现上述要求就需要综合治理,包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督,和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督,并从技术上对人,机,环境生产三要素进行系统的治理。

企业主体责任体现为从制度、规范、措施,实施程序,检验,责任等都得到落实。

新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产事故的发生,才能使安全管理工作达到最好的效果。

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(新安全生产)安全生产理论安全生产是构建和谐社会的重要组成部分作者:佚名转贴自:本站原创四川省南充市安全生产监督管理局局长王明章近年来,党中央、国务院对安全生产十分重视,在安全生产的体制、机制和法制建设上进行大胆探索和改革创新,在安全生产的投入上也得到了明显的加强,安全生产形势趋于稳定和好转。

特别是以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体在理论上提出了“以人为本,坚持全面、协调、可持续的科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,为加强安全生产工作提供了非常重要的理论基础,我们要认真学习、深刻领会、融汇贯通、抓好落实。

本文试图从当前安全生产的形势、现状与以人为本、构建和谐社会的要求相对比,找出安全生产工作的差距;从安全生产与构建和谐社会六个特征的内在联系,论述安全生产是构建和谐社会的重要组成部分,并且有着十分紧密的内在联系,要实现构建和谐社会的目标,就要扎扎实实抓好安全生产工作,只有抓好了安全生产工作,也才能构建起真正的和谐社会。

一、安全生产的现状与和谐社会的要求有较大的差距当前安全生产情况仍然不容乐观:安全生产基础不够牢固,基层比较薄弱,形势不够稳定,安全生产投入严重不足,重特大事故时有发生,死伤人员居高不下等问题仍然困挠着各级党委和政府,2004年全国死亡人员为13.67万人,伤残70多万人,10人以上事故129起,如果加上职业病,全国每年有尘肺病累计报告病例58万,现有尘肺病患者44万人,疑似患者60万人,有上百万人的家庭因为安全生产事故遭受不幸,每天有2800个家庭遭到安全生产事故的沉重打击。

就南充市来讲,仅去年一年就发生统计内各种事故1762起,死亡217人,轻重伤2000人,每天就有8个家庭遭遇不幸。

造成事故多发、形势严峻有多种原因。

一是经济增长方式落后;二是政府和企业投入不足,历史欠帐严重;三是行业管理弱化,企业管理滑坡;四是大量的农民工从业务工;五是基层工作薄弱,基础脆弱;六是群众安全意识淡薄等。

以上情况和原因与构建和谐社会的要求还有很大的差距。

党的十六届三中、四中全会提出了“以人为本”,构建和谐社会的要求,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中把我们要构建和谐社会确定和描绘为:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的这样一种社会。

这既是和谐社会的特征,也是构建社会主义和谐社会的标准。

二、安全生产与构建和谐社会的内在联系“以人为本”,构建和谐社会是我们党从全面建设小康社会,开创有中国特色社会主义事业新局面的全局出发,提出的一项战略任务,体现了党的“三个文明”和广大人民群众的根本利益和共同愿望。

“以人为本”,构建和谐社会为加强安全生产工作提供了坚实的思想理论基础。

以人为本是科学发展观的本质,以人为本就是要把人民的利益放在首位,促进人的全面发展,保障人的生命安全;而构建和谐社会既与安全生产有着十分密切的内在联系,又是这一题中之义的重要内容,同时,构建和谐社会也为抓好安全生产提出了更高的要求。

与“民主法治”的关系:胡锦涛同志说,“民主法治就是社会主义民主得到充分发扬,依法治国基本方略得到切实落实,各方面积极因素得到广泛调动”。

新的历史时期国家把安全生产新的格局确定为:“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”。

这里一方面就充分体现了安全生产是关系到最广大人民群众的生命财产安全的工作,既需要人民群众自觉参与监督,又需要人民群众自觉遵守和大力支持;另一方面要加强安全生产工作法制建设,国家和各级都要建立健全和不断完善安全生产法律法规,依法治安;再一方面要求群众要认真学习这些法律法规和规程,做到遵章守纪,依法从业和生产;第四要求各级执法部门要严格按照法律法规依法行政和管理,打击和惩处不遵守安全生产的违法行为,保护最广大人民群众的根本利益和生命财产安全。

如果一个家庭、一个企业、一个地方人的生命安全都得不到保证,人们肢残腿缺,那就不能说最广泛地调动了各个方面的积极因素,投入到有中国特色的社会主义建设事业,更不能说是全面、协调和可持续的发展。

与“公平正义”的关系:胡锦涛同志说,“公平正义就是社会各个方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现”。

这里我们设想:如果企业该投入安全生产的不投入,该增加和添制的新工艺、新设备不增加更换,该给工人兄弟的劳动防护和劳保用品不配置,该让从业人员知道的安全生产危害的权利不给知情权等;又如超强度、超时间生产作业等,有的导致重大人员伤亡,有的因此积劳成疾;再如一些职工由于不认真学习安全法规,发生违规行为等上述情况,其他员工也视而不见,既不报告,也不制止,有的甚至发生死亡事故进行私了等,如此等等本应当申张正义的不敢申张,这些就是最大的不公平。

一方面各级政府部门必须强力监管,加大监察执法的力度,依法对肇事者和责任单位给予严厉的处罚;另一方面也要加强对人民群众的教育宣传和培训的力度,提高人民群众自我保护和维权的正义感。

与“诚信友爱”的关系:胡锦涛同志说,“诚信友爱就是全社会互帮互助,诚实守信,全体人民平等友爱,融洽相处”。

在安全生产上,政府讲诚信,就是要认真按照“以人为本”的施政理念,把安全生产纳入经济发展的总体布局,不能只在会上讲安全,而对公共安全该投入的舍不得花钱,法律规定的,国家和上级要求的该落实的不落实,搞形象工程、政绩工程等就不是诚信;负有安全生产的各监管部门讲诚信,就是要认真依法履行职责,严格执法,不能只拿工薪,不出力,甚至和老板沆瀣一气,捆在一起,陷入非法利益格局等;企业讲诚信,就是自觉遵守安全生产法律法规,向职工提供安全作业的环境和劳动保护的条件,该告知员工的权利和注意的事项要如实告之,该缴纳的工伤保险要如数缴纳,该教育培训的要落实,该关心的要关心爱护,把职工当成自己家里的兄弟姐妹等,要克服和职工签订生死合同,坑害职工等;从业人员讲诚信,就是要恪守职责,尽好义务,遵章守纪,自觉服从管理等。

只有这样才能达到平等友爱,融洽相处,杜绝和减少安全生产事故,确保人民生命财产的安全。

与“充满活力”的关系:胡锦涛同志说,“充满活力就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定”。

人类社会是由人、家庭、企业、单位等细胞组成的,人是最基本、最活跃的要素,有了人才有家庭和企业、单位和社会,如果人的生命和健康没有保障,工作和生活中事故隐患四伏,人人为自身安全而忧虑,如发生事故导致人员缺胳膊少脚,甚至失去劳动能力和死亡,不仅现实的人失去了生命力,遭遇不幸的家庭也同样会失去了应有的活力。

那么这类伤亡事故在一个企业、单位和地方多次发生,企业的法人、单位的负责人、地方的领导整天忙于处理事故和事故善后工作,这个企业、单位和地方的稳定工作就会受到极大的影响,还怎么能谈发展呢,就更不能说充满活力了。

与“安定有序”的关系:胡锦涛同志说,“安定有序就是社会组织机制健全,社会管理完善,社会秩序良好,人民安居乐业,社会保持安定团结”。

安全生产具有牵一发而动全身的作用,发生事故往往造成人员的伤亡、家庭的不幸、单位的创伤、社会的动荡,有的甚至影响到社会的稳定和政府的型像。

如去年蓬安“9·27”特大沉船事故,某电航工程施工企业只抓生产,不抓安全,施工赶进度,在未通告施工进度,未向沿途群众公告航道改变的情况下急进冒进,一夜之间主航道被阻断,造成船泊翻沉的特别重大事故,既造成66条无故生命的淹亡和66个家庭的不幸,也因此使沿江包括此电航工程企业在内的多家企业停产停业整顿,省市县乡四级党委、政府的领导一度忙于事故抢险救援、善后处理等项工作,既影响了当地经济发展,也影响了“安定有序”的社会环境,教训非常深刻。

与“人与自然和谐相处”的关系:胡锦涛同志说,“人与自然和谐相处就是生产发展,生活富裕,生态良好”。

人是最核心、最重要的第一生产力,如果因为安全事故导致人员残缺不全,怎么去发展生产,人们由于只顾搞钱,捞取好处而不遵守国家的规定,不尊重科学和大自然的规律,掠夺自然,抗拒自然,破坏自然,譬如对石油天然气、矿山、森林等私挖滥采,可能或导致重特大危化事故和矿难事故,或导致森林荒芜,水土流失,火灾洪灾,山体滑坡等重特大自然灾害事故。

因此抓好上述工作的宣传、教育和监管,是防止各类事故发生的重要手段,只有尊重科学和大自然的规律,遵守法律法规的要求,才能达到生产发展、生命安全、生活富裕、生态良好、互惠互利、良性发展的目的。

通过上述论述,我们不难看出,党中央、国务院提出的构建和谐社会的要求和胡锦涛总书记对构建和谐社会六个方面的阐述,都与安全生产有着十分密切的内在联系,六个方面的基本特征,每个方面都包含了安全生产工作,安全生产又寓予六个方面之中,他们紧密相联,不可分割。

因此,我们要认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,做到以人为本、构建和谐社会就要切实抓好事关老百姓生命安全的安全生产工作。

三、加强安全生产工作,为构建和谐社会做贡献构建社会主义和谐社会给安全生产工作提出了更高的要求,我们必须认真贯彻落实党中央、国务院近年来关于安全生产工作的一系列方针、政策和决定,依据《安全生产法》和各种法律法规,加强安全生产的领导,落实安全生产的责任,健全和完善安全生产的各项法规和预警机制,普及安全文化,强化安全科技,加大安全生产投入,逐步建立起一个党政工团全社会齐抓共管的安全生产工作格局,为构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

(一)要把安全生产作为一项基本国策来抓我国当前的安全生产形势与发达国家相比差距较大,按安全事故以外的职业工伤事故为例,如美国、英国等国家1999-2002年职业工伤事故10万人死亡人数约为0.7和4,亿元GDP死亡率分别是0.021和0.04,而我国工矿商贸企业10万人死亡率就达到10.56,是发达国家的近3倍。

加之我国在安全生产上历史欠账较多,又正在步入工业化制造大国,生产力水平较低,安全生产基础薄弱,为数不少的企业技术落后,设备陈旧老化,管理混乱,安全保障能力低下等问题,因此,国家应当把安全生产确定为一项基本国策,纳入全社会总体发展规划,明确安全生产各个方面的长期政策和导向。

其理由,第一,安全生产事关经济社会发展全局,是国民经济和社会持续健康发展的前提和基础,切实解决好安全生产的问题已经成为确保我国经济、社会持续发展的一项重要任务;第二,安全生产事关广大人民群众的生命财产安全和根本利益;第三,安全生产事关改革、发展和稳定;第四,安全生产是一个长期性、战略性和永久性的问题。

(二)要把安全生产例入国家“十一五”发展和计划的规划来抓紧抓好安全生产事关国家的政治、经济和社会的稳定,事关亿万群众的生命和财产安全,事关党中央、国务院以人为本、构建和谐社会的科学发展观和战略决策的贯彻落实,理所当然的要列入党和国家的“十一五”发展规划来抓。

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