XX劳务派遣有限公司劳务派遣协议书
劳务派遣协议书(模板)7篇

劳务派遣协议书(模板)7篇篇1甲方(用人单位):XXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XXX工作,具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据岗位需要,安排乙方的工作时间,乙方应按时完成工作任务。
2. 甲方根据国家规定,为乙方提供休息和休假的机会,确保乙方的合法权益。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额以甲方发布的工资标准为准。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩,有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在完成工作任务过程中,如需使用交通工具或通讯工具,相关费用由甲方承担。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种以当地社保机构规定为准。
2. 乙方在合同期内因病或非因工负伤,甲方应按照国家规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
3. 甲方应根据乙方的实际需要,为乙方提供必要的福利待遇,如带薪年假、产假、丧假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能和素质。
七、劳务派遣协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容应以书面形式确认,并由双方签字或盖章生效。
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)甲方因经济利益需要裁减人员的。
2024年劳务派遣协议书8篇

2024年劳务派遣协议书8篇篇1甲方(派遣单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(用工单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满如双方协商一致,可以续签。
二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方要求派遣XX名劳务人员(具体名单详见附件)。
派遣人员的条件为:具备完全民事行为能力,身体健康,无重大疾病及传染病,具备派遣岗位所需的专业技能或技能等级证书等。
甲方需对派遣人员进行入职审查并承担相应责任。
三、工作内容与地点派遣人员从事的岗位为:[岗位名称],工作职责为:[具体工作职责]。
工作地点为乙方所在地或者与乙方业务相关的其他地点。
四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用,包括基本劳务费、社会保险费及其他福利待遇等。
具体金额根据派遣人员的岗位、级别和工作表现确定。
2. 劳务费用支付方式:[支付周期及方式]。
乙方应按照约定时间准时支付,不得无故拖欠。
五、甲乙双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务:1. 按照乙方要求提供符合条件的劳务人员;2. 负责派遣人员的入职审查、日常管理及教育培训等工作;3. 监督派遣人员的工作表现,并对其进行考核;4. 负责处理派遣人员的劳动争议及其他纠纷。
(二)乙方的权利与义务:1. 按照约定支付劳务费用;2. 为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护;3. 对派遣人员进行岗位培训及安全教育培训;4. 尊重派遣人员的人格尊严,不得歧视或虐待;5. 及时向甲方反馈派遣人员的工作表现及问题。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方应当按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
2024年劳务派遣协议书样本7篇

2024年劳务派遣协议书样本7篇篇1劳务派遣协议书甲方(派遣单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司名称] 法定代表人姓名乙方(用工单位):[公司名称]地址:[公司地址]负责人:[用工单位负责人姓名与职务]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满,双方协商一致可续签协议。
若甲方终止派遣劳动者,应及时告知乙方。
如乙方需要继续用工的,应与甲方重新签订劳务派遣协议。
二、劳务派遣人员的数量和条件根据乙方需要,甲方按照双方协商约定的派遣条件派遣劳务人员到乙方工作。
派遣人员的数量、岗位、学历、职称等要求详见附件《派遣人员清单》。
乙方有权对不符合要求的派遣人员提出更换要求,甲方应及时予以调整补充。
乙方需增加或减少派遣人员数量时,应提前七日书面通知甲方办理调整派遣人员数量的手续。
乙方应尊重派遣人员的尊严与权利,保障其合法权益,并提供相应的劳动保护和安全生产条件等,遵守劳动用工政策相关规章制度与职业操守规定。
三、工作内容与工作地点乙方对派遣人员的工作安排是实施劳务承揽服务项目及服务范围内的全部内容及其他工作,因生产工作需要派遣人员的岗位调整也应由乙方决定安排。
派遣人员从事工作的具体岗位职责、工作地点等详见附件《派遣岗位职责及工作地点说明》。
派遣人员应按岗位职责、工作说明书及劳务承揽服务项目中的内容进行履职,乙方应当确保提供的岗位职责内容符合国家法律法规及政策要求。
甲方派遣到乙方的所有员工按照乙方的规章制度进行管理和服从乙方的岗位调整和工作安排等需求。
在不影响正常工作的前提下,乙方应当允许甲方派遣员工按照法定休假休息和享有法定节假日休息的权利。
乙方因工作需要安排加班的,应遵守国家法律法规的有关规定并支付相应的加班工资或加班费。
劳务派遣协议书样本6篇

劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:___________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:___________________________丙方(劳务派遣员工):_________ 性别:_____ 年龄:_____ 身份证号:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年___月___日至____年___月___日止。
协议期满前,经各方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣安排1. 乙方根据工作需要向甲方提出劳务派遣需求,甲方根据乙方需求派遣符合要求的员工到乙方工作。
甲方派遣的员工须符合乙方招聘时的要求,详见附件一《劳务派遣人员岗位需求表》。
2. 甲方派遣的员工与乙方建立实际用工关系,乙方需按照相关法律法规及本协议的规定对派遣员工进行管理和使用。
甲方与派遣员工之间的劳动关系按照甲方与派遣员工签订的劳动合同及相关法律法规处理。
3. 乙方需向甲方提供工作岗位的职责、要求等相关信息,并为派遣员工提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
乙方应根据工作需要进行必要的培训和指导。
4. 乙方对派遣员工的工作表现和行为负有管理责任,对发现的违规行为有权进行纠正和处罚。
乙方不得安排派遣员工从事违法违规活动,否则由此引起的法律责任由乙方承担。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照本协议约定向甲方支付劳务费用,该费用包含但不限于工资、社会保险费及其他福利待遇等。
劳务派遣协议书格式7篇

劳务派遣协议书格式7篇篇1甲方(派遣单位):XXX劳务派遣有限公司乙方(用工单位):XXX科技有限公司根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务派遣协议书。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日终止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣的劳务人员(以下简称“派遣人员”)应到乙方指定的地点从事工作。
具体工作地点和岗位由乙方安排。
2. 派遣人员从事的工作内容应符合乙方的业务需求,且具备相应的资格和技能。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方派遣的劳务人员的工作时间、休息时间和假期等,由乙方根据实际需要和法律法规规定安排。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按时向甲方支付劳务费用,甲方应按时向派遣人员支付工资和其他福利待遇。
2. 具体劳动报酬和福利待遇由甲乙双方在协商一致的的基础上确定,并应符合国家法律法规规定。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家和地方规定为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方应承担的社会保险费和住房公积金部分,由甲方代扣代缴。
六、劳动保护和劳动条件1. 乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应教育派遣人员遵守乙方的安全卫生规定和操作规程,并应提供相应的劳动保护用品。
七、协议解除和终止1. 甲乙任何一方均可提前解除本协议,但应提前XX日通知对方。
若因违约解除协议,违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满即行终止。
如双方协商一致,可以续签本协议。
八、违约责任1. 甲乙任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
包括但不限于:未按时支付劳动报酬、未提供劳动条件、未缴纳社会保险费等。
2. 因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的全部损失。
九、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
劳务派遣协议书83篇

劳务派遣协议书83篇篇1甲方(派遣单位):XXX公司地址:XXXXXXX法定代表人:XXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXX乙方(用工单位):XXX公司地址:XXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求派遣XX名劳务人员到乙方从事XXX岗位工作,具体岗位要求详见附件。
派遣人员应当符合以下条件:(此处根据具体岗位的要求列举若干条件,如年龄、学历、技能、健康状况等)三、工作内容和地点派遣人员从事的工作内容为XXX,工作地点为XXX。
乙方可根据工作需要和派遣人员的能力安排工作岗位和地点。
如有变更,乙方需及时与甲方协商并书面确认。
四、服务费用及支付方式乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用,具体费用标准、支付方式等详见附件。
乙方应当按时足额支付劳务费用,不得拖欠或克扣。
甲方应当向乙方提供正规的发票或收据。
五、甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务:1. 甲方有权按照本协议约定收取劳务费用;2. 甲方应当为派遣人员办理合法的用工手续,保障派遣人员的合法权益;3. 甲方应当对派遣人员进行必要的岗前培训,确保其具备从事工作的能力;4. 甲方应当定期对派遣人员进行考核,确保其符合乙方的要求。
(二)乙方的权利和义务:1. 乙方有权要求甲方派遣符合约定条件的劳务人员;2. 乙方应当向甲方提供必要的工作条件和保障,确保派遣人员的安全健康;3. 乙方应当对派遣人员进行岗位培训,提高其工作能力;4. 乙方应当按时足额支付劳务费用,履行协议约定的其他义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护。
劳务派遣协议书示范文本5篇

劳务派遣协议书示范文本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务派遣协议书示范文本甲方:(派遣单位全称)乙方:(被派遣单位全称)为了明确双方在劳务派遣中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳务派遣协议:一、派遣工作内容1.1 甲方同意向乙方派遣以下工种的劳动者(具体姓名及身份证件号码详见附件1):1.2 乙方接受甲方派遣的劳动者,应当按照《劳动合同法》的规定,对其进行培训、安全教育和管理,确保其在派遣期间的工作安全和卫生。
1.3 乙方应当向甲方及劳动者提供必要的工作条件和安全设施,保障劳动者的正当权益。
二、派遣期限2.1 本次劳务派遣合同自(年)月(日)起生效,至(年)月(日)结束。
2.2 如需要延长派遣期限,应当双方协商一致并书面确认。
三、劳务报酬及支付方式3.1 甲方应当按照派遣劳动者的工作量及工作性质支付劳务报酬,报酬标准详见附件2。
3.2 乙方应当按照国家有关规定及合同约定,及时足额支付派遣劳动者的工资。
3.3 若派遣劳动者因工作需要加班,应当按照劳动法规定支付加班工资。
四、劳务保险及社会保障4.1 乙方应当依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费和住房公积金,确保派遣劳动者享有相应的社会保障权益。
4.2 甲乙双方对派遣劳动者的意外伤害及工伤问题,应当依法履行保险责任。
五、工作纪律和保密义务5.1 乙方应当向派遣劳动者明确工作职责和纪律要求,确保派遣劳动者遵守公司规章制度和工作纪律。
5.2 派遣劳动者应当保守公司及工作相关的商业秘密,不得泄露给外部人员,否则应当承担相应的法律责任。
六、合同解除及争议解决6.1 在本次劳务派遣合同期限内,如有一方违反本合同的约定,经书面通知后仍未改正的,对方有权解除合同。
6.2 本合同履行过程中如发生争议,应当友好协商解决,如协商无果,可向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
七、其他事项7.1 本协议如需修改或补充,应当经双方协商并签订书面协议。
最新劳务派遣协议书最新样本3篇

最新劳务派遣协议书最新样本3篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:__________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(用工单位):____________________地址:__________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________丙方(劳务派遣员工):________地址:__________________________________身份证号码:______________________联系电话:________________________鉴于甲方与乙方本着平等互利的原则,就乙方通过甲方派遣所需人员事宜达成如下协议:一、协议目的及内容甲方按照乙方需求,为乙方提供所需的劳务派遣人员(以下简称员工),员工在乙方的管理和指导下从事劳动。
本协议旨在明确三方权利和义务,确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、协议期限及用工形式本协议自签订之日起生效,有效期为____年。
用工形式为全日制劳动。
三、岗位描述及工作职责员工从事的岗位为_____________,工作职责包括但不限于_____________等内容。
具体岗位及职责按照乙方的相关规定执行。
四、派遣人员的数量及条件本次派遣人员的数量为_____人,具体条件如下:____________(根据实际需求填写)。
五、薪酬福利及社会保险1. 甲方负责按照国家规定为员工缴纳社会保险费用。
2. 乙方根据岗位性质及市场行情,向甲方支付相应的劳务费用。
具体薪酬福利标准由双方另行商定。
3. 除基本薪酬福利外,乙方可根据员工表现及业绩给予相应的奖金或激励。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定收取劳务费用。
人力资源派遣服务协议书6篇

人力资源派遣服务协议书6篇篇1甲方(用工单位):XXXXXX公司乙方(派遣单位):XXXXXX公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就甲方所需人力资源派遣事宜达成如下协议:一、服务内容及要求乙方根据甲方的需求,派遣符合甲方要求的人员前往指定岗位工作。
具体要求如下:1. 乙方应按照甲方要求,提供数量充足、质量可靠的派遣人员,以满足甲方的用工需求。
2. 乙方派遣的人员应具备相应的技能和素质,能够胜任甲方安排的工作岗位。
3. 乙方应协助甲方对派遣人员进行岗前培训,确保其熟悉工作环境和岗位职责。
4. 乙方应建立完善的派遣人员档案,包括人员基本信息、培训记录、工作表现等,以便甲方随时查询和使用。
二、服务期限及费用1. 本协议服务期限为XXXX 年,自签订之日起计算。
2. 甲方应按照约定的费用向乙方支付派遣人员的工资、社保等费用,具体费用标准及支付方式如下:(1)工资费用:甲方应按照派遣人员的工作表现和约定工资标准,按月支付给乙方工资费用。
工资标准不得低于当地最低工资标准。
(2)社保费用:甲方应按照国家规定,为派遣人员缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
(3)其他费用:如需乙方提供其他服务,如培训、住宿等,甲方应另行支付相关费用。
3. 甲方应按时足额支付上述费用,如因故不能按时支付,应提前告知乙方,并协商解决。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方提供数量充足、质量可靠的派遣人员。
(2)甲方有权对派遣人员进行考核和管理,如发现不符合要求的,有权要求乙方进行调换。
(3)甲方应提供必要的工作环境和条件,确保派遣人员能够正常开展工作。
(4)甲方应按时足额支付派遣人员的工资和社保费用。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权要求甲方提供必要的工作环境和条件,以确保派遣人员能够正常开展工作。
2024年劳务派遣协议书最新样本7篇

2024年劳务派遣协议书最新样本7篇篇1劳务派遣协议书本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下两方正式签署:甲方(劳务派遣单位):___________,法定登记地为__________________。
乙方(用工单位):___________,法定登记地为__________________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方提供劳务派遣服务给乙方的事项达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满,如双方继续合作,则需签订新的协议。
二、劳务派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求,派遣______名劳务人员到乙方工作。
该劳务人员的具体条件包括但不限于:年龄、学历、专业技能、健康状况等,详见附件《劳务人员清单》。
三、工作内容与地点乙方根据工作需要安排劳务人员的岗位和工作内容。
劳务人员的工作地点、工作内容发生变化时,乙方应及时通知甲方并征得甲方同意。
甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督和管理。
四、工作时间与休息休假乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,保障劳务人员的合法权益。
因工作需要安排加班的,乙方应按法律规定支付加班费或安排补休。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家规定和协议约定向劳务人员支付劳动报酬。
劳动报酬由乙方直接支付给劳务人员或委托甲方代为支付。
具体支付方式和标准详见附件《劳务人员薪酬标准》。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按国家和地方有关规定为劳务人员缴纳社会保险费。
乙方应根据协议和法律规定向劳务人员提供必要的福利待遇。
七、甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方的用工行为,确保劳务人员的合法权益得到保障。
2. 甲方有权要求乙方按时足额支付劳务人员的劳动报酬和社会保险费。
3. 甲方应对所派遣的劳务人员进行必要的培训和指导,确保其具备从事工作的基本技能和安全知识。
劳务派遣协议(标准版)模板5篇

劳务派遣协议(标准版)模板5篇篇1甲方(用工单位):XXXX有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(派遣单位):XXXX劳务派遣有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX鉴于甲方需要使用劳务派遣服务,乙方愿意提供相应的服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、协议内容及目的本协议旨在明确甲方和乙方的权利和义务,规范双方的行为,确保劳务派遣服务的顺利进行。
通过本协议,乙方同意向甲方提供劳务派遣服务,甲方需按照本协议的约定支付相应的费用。
二、服务期限及费用1. 服务期限:本协议自签订之日起生效,有效期为一年。
协议期满后,如双方同意续签,可协商确定续签事宜。
2. 服务费用:甲方需按照以下方式向乙方支付服务费用:(1)基本费用:甲方每月向乙方支付XX元作为劳务派遣服务的基本费用。
(2)额外费用:如甲方需要乙方提供额外的服务内容,需另行支付相应费用。
具体费用标准双方可另行协商确定。
三、乙方的权利和义务1. 乙方需按照甲方的需求提供合适的劳务人员,确保人员的素质和技能满足甲方的要求。
2. 乙方需协助甲方进行人员的招聘、培训和管理,确保劳务人员能够快速适应工作岗位。
3. 乙方需负责劳务人员的工资、社保等福利待遇的发放,确保劳务人员的权益得到保障。
4. 乙方需定期与甲方沟通,了解服务过程中存在的问题和不足,并及时进行改进和优化。
四、甲方的权利和义务1. 甲方需按照本协议的约定及时向乙方支付服务费用,确保乙方的合法权益得到保障。
2. 甲方需提供必要的工作条件和环境,确保劳务人员能够正常开展工作。
3. 甲方需对劳务人员进行必要的指导和监督,确保他们能够按照要求完成工作任务。
4. 甲方需与乙方密切配合,共同解决服务过程中存在的问题和不足。
五、违约责任及纠纷解决1. 双方需严格遵守本协议的约定,如一方违约,需承担相应的违约责任。
具体违约责任可参考《中华人民共和国合同法》的相关规定。
2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先通过友好协商的方式解决。
2024年劳务派遣协议书7篇

2024年劳务派遣协议书7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日,由以下双方签订:甲方(派遣单位):____________________地址:____________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):_____________________地址:____________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________鉴于甲方是一家从事劳务派遣的专业机构,具有法定的劳务派遣资质,乙方因生产经营或工作需要,向甲方购买劳务派遣服务,为此双方经过友好协商,就甲方向乙方派遣劳动者一事达成如下协议:一、协议目的及定义本协议的目的是确立甲乙双方劳务派遣的合作关系,明确双方的权利和义务。
本协议所指的劳务派遣,是指甲方按照乙方的要求,与劳动者建立劳动合同关系后,将符合条件的劳动者派遣到乙方从事乙方指定的工作。
二、派遣人员的数量及条件甲方应按照乙方的要求派遣符合乙方岗位需求的人员。
派遣人员的数量、岗位描述、工作内容、资格条件等详见附件《派遣人员清单》。
乙方应根据生产和工作需要,对派遣人员的数量、岗位等需求进行明确,并承担对派遣人员的选拔、考核及日常管理等职责。
三、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
协议期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、工作内容及地点甲方派遣的劳动者将在乙方指定的地点从事乙方规定的工作内容。
具体工作内容、地点及岗位职责等详见附件《派遣人员岗位说明书》。
乙方应确保派遣人员的工作内容合法、安全,并为他们提供必要的工作条件和保障。
五、劳动报酬及支付方式甲方派遣的劳动者的劳动报酬由乙方支付。
具体劳动报酬、支付方式及支付时间等详见附件《劳动报酬支付协议》。
2024年劳务派遣协议书最新样本6篇

2024年劳务派遣协议书最新样本6篇篇1劳务派遣协议书本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订:劳务派遣方(以下简称甲方):____________公司;接受劳务派遣方(以下简称乙方):____________公司。
鉴于乙方的业务需要和甲方的专业性服务,经双方友好协商,就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、协议目的明确双方职责、权利和义务,确保甲方派遣员工在乙方工作期间提供优质服务,同时保障乙方的合法权益。
二、协议期限及人员派遣本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方根据乙方的实际需求派遣相应的员工至乙方指定的岗位工作。
具体派遣人员数量、岗位、工作内容及薪资待遇等由双方另行签订具体派遣协议确定。
三、工作内容与地点甲方派遣员工将在乙方指定的岗位从事劳务工作,具体工作内容包括但不限于:____________。
(此处应详细列举工作内容)。
工作地点在乙方的业务所在地。
甲方派遣员工需严格遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求完成指派的工作任务。
四、工作时间与休息休假甲方派遣员工执行标准工时制度,每周工作不超过法定标准工作时间。
乙方应遵守国家劳动法规关于休息休假的规定,确保甲方派遣员工的合法权益。
因业务需要安排加班的,应与甲方协商并支付相应的加班费或安排调休。
五、薪酬福利与支付乙方应按照与甲方约定的薪酬标准支付甲方派遣员工的工资及福利待遇。
乙方应按照约定时间将款项支付给甲方,由甲方代为发放给派遣员工。
如遇薪酬调整或福利变更,双方应提前协商并达成共识后执行。
六、社会保险与福利待遇甲方应按国家法律法规规定为派遣员工缴纳社会保险费用。
乙方应为甲方派遣员工提供相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
双方应共同确保派遣员工的合法权益和社会保险待遇的落实。
七、保密与竞业限制双方应共同遵守保密义务,未经对方许可,不得泄露涉及双方商业机密的任何信息。
甲方派遣员工在工作期间及离职后,需遵守乙方的竞业限制规定,不得泄露乙方商业秘密及从事与乙方业务相竞争的活动。
劳务派遣协议书5篇

劳务派遣协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方正式签署:甲方(劳务派遣单位):_____________________地址:_____________________联系人:_____________________联系电话:_____________________乙方(用工单位):_____________________地址:_____________________联系人:_____________________联系电话:_____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方因业务需要派遣员工,双方本着平等互利、合作共赢的原则,经过友好协商,就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。
二、派遣员工的基本信息员工姓名:_____________________性别:_____________________身份证号:_____________________联系电话:_____________________工作地点:_____________________岗位名称:_____________________工作内容:_____________________薪酬及福利待遇:_____________________派遣期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、甲方的责任与义务1. 负责招聘、选拔符合乙方岗位需求的员工,确保派遣员工的资质和能力符合乙方要求。
2. 对派遣员工进行入职教育、培训和考核,确保其具备从事乙方工作岗位所需的知识和技能。
3. 按照乙方提供的岗位要求,安排派遣员工的工作任务和岗位职责。
4. 监督派遣员工的工作表现,及时与乙方沟通派遣员工的工作情况。
5. 负责为派遣员工缴纳社会保险费,保障派遣员工的合法权益。
6. 负责处理派遣员工的劳动争议和纠纷。
劳务派遣协议范本5篇

劳务派遣协议范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务派遣协议甲方(劳务派遣公司):____________地址:____________乙方(受派遣单位):____________地址:____________为了明确甲方和乙方之间的权利和义务,经双方友好协商,就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议:第一条服务内容甲方根据乙方的实际需求,向乙方提供劳务派遣服务,包括但不限于提供人员、管理、培训等方面的支持。
第二条人员派遣1. 甲方根据乙方的需求,派遣符合条件、合格的员工到乙方单位工作。
2. 乙方接受甲方派遣的员工,按照协议约定的工作内容和工作时间安排派遣员工的工作任务。
第三条服务期限本协议自甲方向乙方派遣员工之日起生效,至派遣员工结束工作并交接工作内容之日终止。
服务期限可根据双方协商一致予以延长。
第四条服务费用1. 乙方向甲方支付劳务派遣服务费用,具体金额由双方协商确定。
2. 劳务派遣服务费用的支付方式为__________,支付时间为__________。
3. 如果因乙方原因导致派遣员工无法正常工作,乙方仍需支付相应的服务费用。
第五条保密义务1. 双方对于因协议而获知的对方机密信息负有保密义务,不得向第三方泄露。
2. 本条款的保密义务在协议终止后仍继续有效。
第六条违约责任1. 若因一方违反本协议规定而导致对方损失的,违约方应当赔偿相应的损失。
2. 如果一方严重违反协议规定,对方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。
第七条协议变更协议的变更需经双方书面协商一致,方可生效。
第八条争议解决因协议引起的争议,双方应友好协商解决。
如协商不成,可提交有管辖权的仲裁机构处理。
第九条其他事项本协议未尽事宜,双方可另行协商确定,并签署书面补充协议。
第十条协议终止1. 协议终止时,双方应当共同完成结算工作,并进行工作内容的交接。
2. 协议终止后,双方因履行协议而形成的内部管理文件和资料,应当及时交还对方。
劳务派遣合作协议书5篇

劳务派遣合作协议书5篇第1篇示例:劳务派遣合作协议书甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(公司联系方式)鉴于甲方拥有一定的生产经营需求,乙方具备劳务供应能力,双方本着平等互利、诚实守信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:一、合作内容及范围1. 乙方同意向甲方提供劳务派遣服务,提供的劳务人员应符合甲方的需求和要求,在规定的时间内完成工作任务。
2. 乙方应根据甲方的实际需求,提供符合要求的劳务人员,不得私自代替、调配或改换劳务人员。
二、劳务派遣的费用及支付方式1. 甲方应按照双方约定的劳务派遣费用标准,及时足额支付给乙方。
2. 支付方式为:(具体支付方式)三、保密责任1. 双方同意保守对方的商业秘密及涉及安全的信息,保护各自的商誉和品牌形象,不得擅自泄露给第三方。
2. 合作期间,乙方应尽最大努力保证劳务人员不泄露甲方的商业机密和相关信息,如发生泄露,乙方应承担相应的赔偿责任。
四、履行方式和期限1. 劳务派遣合作期限为(具体时间),期满后可根据实际情况双方协商决定是否续签合同。
2. 合同期间如出现重大违约行为,违约方应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期满终止。
甲方(盖章):乙方(盖章):签字日期:签字日期:附:劳务派遣人员名单备注:本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
第2篇示例:劳务派遣合作协议书甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“劳务派遣机构”)鉴于甲方为了满足企业发展和业务需求,需要引进具有相关技术和经验的人员,为解决劳动力短缺问题,特向乙方咨询并聘用人员;乙方为专业的劳务派遣机构,拥有完善的招聘渠道和管理体系,能够为甲方提供合适的劳务派遣人员。
为此,甲、乙双方根据平等自愿、互利互惠的原则,经友好协商,达成如下协议:一、人员需求1. 甲方向乙方提供需要雇佣的岗位、数量及要求等相关信息,乙方根据甲方需求提供合适的员工,保证员工的能力和素质符合甲方的要求。
劳务派遣合同范文:劳务派遣协议书8篇

劳务派遣合同范文:劳务派遣协议书8篇篇1甲方(用人单位):XXXX有限公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXX年龄:XXXX岁身份证号码:XXXXXX鉴于甲方因业务需要,同意接受乙方为劳务派遣员工,乙方同意根据甲方的需求,提供相应的劳务服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下协议:一、劳务派遣岗位及期限甲方将乙方派遣至XXXX岗位,从事XXXX工作。
本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行,具体以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的场所,具体以甲方通知为准。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资标准执行,具体以甲方通知为准。
2. 甲方每月按时支付乙方的工资,工资发放日期为每月的XX 日。
3. 乙方在完成工作任务的过程中,如需使用交通工具、通讯工具等,相关费用由甲方承担。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的社会保险规定,为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例以甲方通知为准。
2. 乙方在享受社会保险待遇的同时,还享有甲方提供的其他福利待遇,具体以甲方通知为准。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,具体以甲方通知为准。
2. 甲方为乙方提供必要的安全生产条件和设施,保障乙方的人身安全。
3. 乙方在劳动过程中,必须严格遵守甲方的安全操作规程,如因违反规定造成事故或损失,乙方应承担相应责任。
六、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方可以解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律,甲方可以解除本合同。
4. 乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方可以解除本合同。
但需提前三十日以书面形式通知乙方。
5. 因甲方原因需要裁减人员时,甲方可以解除本合同。
劳务派遣协议书(用工单位与派遣单位)6篇

劳务派遣协议书(用工单位与派遣单位)6篇篇1劳务派遣协议书甲方(用工单位):_________乙方(派遣单位):_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
其中试用期为_________天。
二、工作内容1. 甲方聘用乙方派遣的以下岗位:_________(工种),人数:_________人。
2. 乙方派遣人员到甲方单位后,甲方应按规定为派遣人员安排工作岗位,并确定合理的工资待遇。
派遣人员的岗位职责、工作标准、工作纪律、工作时间、劳动安全卫生条件等,按照甲方的规定执行。
3. 乙方派遣人员在甲方工作期间,甲方应按规定对派遣人员进行考核,并根据考核情况确定派遣人员的工资待遇。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按规定为派遣人员安排合理的工作时间和休息休假。
每周工作不超过_________小时,每月加班不超过_________小时。
加班需按规定支付加班费。
2. 甲方应保证派遣人员每周至少休息一天,并享有法定节假日的休息。
3. 甲方应按规定为派遣人员支付加班费和带薪年休假工资。
四、劳动报酬1. 甲方应按约定向乙方支付劳务费用。
具体费用包括:派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金等。
甲方应在每月的_________日前将劳务费用汇入乙方的指定账户。
2. 乙方应根据派遣人员的考勤情况和考核情况,向派遣人员发放工资和奖金。
工资和奖金应按规定代扣代缴个人所得税。
3. 甲方应按规定向乙方支付其他相关费用,如:培训费、技能鉴定费等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按约定为派遣人员缴纳社会保险费,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
具体缴费比例和缴费方式按照当地规定执行。
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劳务派遣协议书
甲方:
乙方:北京XX劳务派遣有限公司大厂分公司签订日期:年月日
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、诚信合作的原则,在保证甲乙双方合法权益的前提下,经友好协商,就乙方及其关联企业或独立法人的子公司为甲方及其关联企业或独立法人的子公司提供劳务派遣服务相关事宜,达成如下协议:
一、双方基本情况
第一条甲方(被派遣单位即用工单位):
公司名称:
法定代表人或主要负责人:
注册地址:
经营地址:
联系电话:
邮政编码:
第二条乙方(劳务派遣单位):
公司名称:北京XX劳务派遣有限公司大厂分公司
法定代表人或主要负责人:方XX
注册地址:
经营地址:
联系电话:
邮政编码:
乙方指定银行户名:
乙方指定银行名称:
乙方指定银行账号:
二、定义
第三条甲方:即接受派遣服务的用工单位。
如甲方要求乙方为甲方关联企业提供与本协议内容相同的服务,应当向乙方提供需要服务的关联企业名单,甲方在本协议中的一切权利义务适用于名单中的关联企业。
甲方了解并同意关联企业违反本协议所产生的责任后果由甲方承担。
第四条乙方:即提供派遣服务的人力资源公司。
甲方了解并同意如服务范围涉及乙方所在地以外的省市,乙方有权委托其关联企业或其授权机构提供该地区的服务项目。
乙方了解并同意关联企业或其授权机构违反本协议所产生的责任后果由乙方承担。
第五条派遣员工:系指由甲方确定,与乙方建立劳动关系被派遣到甲方工作的人员。
第六条总费用:系指乙方按照本协议约定为甲方提供派遣服务,由甲方按照本协议约定支付给乙方的各项费用之总和,包括但不限于工资、社会保险、服务费等。
其中:
1、工资:系指由乙方直接支付给员工的全部劳动报酬,或由乙方委托甲方支付给员工的全部劳动
报酬。
工资总额的组成内容按照国家规定和本协议的约定确定。
2、社会保险:系指根据甲、乙双方在本合同中约定的社会保险险种,由甲方每月按所使用乙方派
遣人员的人数和缴纳社会保险费标准向乙方支付的费用。
3、服务费:系指根据甲、乙双方在本合同中约定由甲方每月按所使用乙方派遣人员的人数和收费
标准向乙方支付的费用。
三、派遣协议期限
第七条本协议有效期年,自年月日起至年月日止。
四、派遣协议适用范围
第八条甲方单位及其关联企业或独立法人的子公司;乙方单位及其关联企业或独立法人的子公司。
(见附件)
五、派遣人员的人数、工作岗位、工作地点、工作时间
第九条在合同有效期内,乙方将员工派遣至甲方从事
等工作。
派遣员工的基本情况及具体工作岗位以《派遣员工花名册》为准。
第十条甲方承诺,以上岗位工种符合国家关于劳务派遣在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施的要求,并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
第十一条派遣员工的工作区域或工作点:。
第十二条乙方派遣员工在甲方工作期间,执行工时制度,具体以甲方向劳动行政部门审批的相应岗位工时制度为准。
六、劳务派遣服务项目、内容
第十三条依据本协议约定的条款与条件,甲方委托乙方提供甲方所需的人力资源,双方确认该项委托对双方均是非排他性的,即甲、乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的工作。
第十四条甲方将现有人员和新招聘人员劳动关系的主体转给乙方。
第十五条乙方派专业人事专员到甲方公司办理转签事宜,同时,乙方所派人员由甲方监督和统一管理,与甲方人员同样遵守甲方公司的管理条例和上班时间。
第十六条乙方与所有在职派遣员工建立合法的劳动关系,并负责派遣员工入、离职;社会保险福利;人事档案的管理。
第十七条甲方使用乙方派遣员工,并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。
第十八条甲、乙双方根据国家相关法规及本协议的条款,依法享受各自的权利,履行各自的义务,承担各自的责任。
第十九条如甲方要求乙方为甲方关联企业或独立法人的子公司提供与本协议内容相同的服务,应当向乙方提供需要服务的甲方关联企业或独立法人的子公司名单,甲方在本协议中的一切权利义务适用于名单中的甲方关联企业或独立法人的子公司。
甲方了解并同意关联企业或独立法人的子公司违反本协议所产生的责任后果由甲方承担。
第二十条如乙方的关联企业或独立法人的子公司为甲方提供与本协议内容相同的服务,乙方应当向甲方提供为甲方服务的乙方关联企业或独立法人的子公司名单,乙方在本协议中的一切权利义务适用于名单中。