防范医疗纠纷
防范医疗纠纷的8项措施
防范医疗纠纷的8项措施说到医疗纠纷，嘿，谁能没点儿烦心事呢？医院、医生、病人之间，真是三角关系，有时候就像打麻将，谁都想赢，结果却总是有人不高兴。
为了避免这种尴尬局面，咱们得好好聊聊那些“防火墙”。
沟通！沟通！沟通！哎呀，真的是金子般的道理。
病人和医生之间，如果没个明白的交流，谁知道你要啥？医生忙着治病，病人忙着担心，这样一来，误解可就来了。
你想啊，如果你跟医生说清楚自己的症状，那医生可就能给你开个明白的药方，不至于让你在药店那儿傻傻的找不到自己需要的药。
再说了，医生的责任心也是极为重要的。
好的医生不仅会看病，还得对病人负责。
像个老妈子一样，得关心病人的情况。
嘿，病人一旦感觉被忽视，心里那叫一个委屈，心里默念“这可怎么办啊！”所以，医生们要时刻保持关注，不要等病人喊救命时才回过神来，这样可不太好。
再来一个，医疗记录，听着是不是有点严肃？其实啊，这可是保护大家的法宝。
医生得仔细记录每次的诊疗，病人也可以要求查看，避免出现“我没说过这句话”的情况。
别小看这些记录，它们就像是解救你的“铁证”，将来真要有纠纷，也能用得上。
咱们再聊聊医院的管理。
医院可不是随便开张的地方，得有规章制度。
想想看，如果医院的管理松松垮垮，那就像一艘没有舵的船，真是麻烦。
医院得有明确的流程，让病人知道该怎么做，该找谁。
这么一来，病人心里也有个谱，避免了不必要的误解，大家心里都明白，岂不是好事？哦，对了，法律知识也得普及一下。
病人啊，医生啊，谁都得知道自己的权利和义务。
这就像打工的人要知道自己的工资和假期一样。
法律知识得普及到每个人心里，咱不能让那些不懂法的小白随意被忽悠。
医院也应该组织一些知识讲座，让大家都能听得懂。
这可不仅仅是为了防范纠纷，更是为了保护自己，增强自我防范意识。
投诉机制必须得健全。
病人如果觉得不满意，得有地方可以说说。
就像是心里憋着口气，不发泄可真难受！医院应该设置明确的投诉渠道，真心希望能听到病人的声音，及时调整，不至于让问题发酵。
医疗纠纷的防范及处理工作总结【通用11篇】
医疗纠纷的防范及处理工作总结【通用11篇】医疗纠纷总结篇一为减少和杜绝我院医疗纠纷的发生，促进医患关系根本好转，推动全院各项事业健康发展，根据国家有关政策和法律法规的要求，结合我院实际，特制定如下培训计划：一、加强领导，健全机构，明确职责为保障全院防范医疗纠纷工作扎实有效的开展，成立由院领导、医务科、护理部、院办室、病历质量检查小组、临床各科室主任护士长组成的“嫩江县中医医院医疗安全管理委员会”，明确分工，各有侧重，采用协同共管的模式。
其中医务科负责委员会的日常工作和综合协调工作并与护理部组织业务学习；医患关系办公室负责医疗纠纷的调节处理。
每季度召开一次全体会议，听取医疗安全管理工作汇报，及时发现问题，排除隐患，消灭在萌芽。
遇有临时性情景随时召开会议，决策重大事项，部署重要工作，处置和应对突发医疗纠纷事件，追究职责。
二、培训资料（1）、加强相关法律法规的培训：执业医师法、护士法、医疗事故处理条例、侵权职责法、核心制度、临床疾病诊疗常规、临床技术操作规范等。
强化法律意识，树立法制观念。
（2）、加强医德医风方面的学习：运用正反两方面的典型，营造讲医德、树新风的良好医疗氛围，为败坏医务人员形象，影响全院事业的人和事敲响警钟。
（3）、加强医疗业务的学习：技术业务水平低，对工作中出现的意外情景不能正确处置，和缺乏防范意识是引发事故的重要因素之一。
作为医务人员要有扎实的理论基础，在精通本专业的基础上拓展知识面，不断更新知识，进取参加各种类型学术会议，了解医学新动态，善于总结经验，在技术操作上做到准确熟练，对疑难疾病和急救患者有必须的分析本事和鉴别本事，没有过硬的医疗业务水平，在工作中就无法避免消除存在的医疗安全隐患，就会给医院和患者带来不可估量的损害。
2、培训方式和要求每季度由医务科组织一次全院学习。
全院所有卫生技术人员除值班外，必须参加学习。
3、监督落实参加培训纳入医院年终考核，无正当理由不参加培训的人员，由医务科按照绩效考核相关规定进行处理。
医疗纠纷防范及处置方案
医疗纠纷防范及处置方案一、引言医疗纠纷是指医患双方当事人对医疗机构及其医务人员的医疗、护理行为和结果及原因、责任在认识上产生分歧而引发的争议。
随着医疗技术的不断进步和患者对医疗服务质量要求的提高，医疗纠纷的发生率也在逐年上升。
医疗纠纷不仅给患者及其家属带来精神上的痛苦和经济上的损失，而且对医疗机构的声誉和医务人员的职业生涯产生负面影响。
因此，预防和妥善处置医疗纠纷，保护患者、医疗机构及其医务人员的合法权益，维护正常医疗秩序，构建和谐医患关系，已成为当前医疗行业亟待解决的问题。
二、医疗纠纷防范措施1. 强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识，树立法制观念，保障医疗安全，防范医疗纠纷。
2. 加强院科两级诊疗质量相关知识的学习、培训、考核，全面提高医务人员的业务素质和技术水平。
3. 加强院科两级质控，分析总结院内、外的不安全因素，及时消除隐患，防范医疗纠纷的发生。
4. 加强医护患沟通，防范医疗纠纷。
医务人员应充分尊重患者的知情同意权和选择权，对有创操作、抗生素使用、手术等治疗措施，应详细向患者及家属解释其必要性、风险和预期效果，并取得患者的理解和同意。
5. 加强实习生带教管理工作，有效防范因实习生引起的医疗纠纷。
6. 引导和规范患者文明就医，提高患者对医疗服务的理解和配合度。
7. 健全医疗纠纷预警机制、各项安全管理制度、医疗事故防范预案、程序等，便于医护人员掌握相关事宜，做好自我防护，并有效防范医疗纠纷扩大化。
8. 积极推行医疗责任保险制度，降低医疗机构和医务人员的法律风险。
三、医疗纠纷处置措施1. 处置原则：处理医疗纠纷，应当遵循公开、公平、合法、和谐、效率的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
2. 处理途径：医疗纠纷的处理途径主要有科室解释、协调、第三方调解、仲裁、诉讼等。
医疗机构应根据具体情况选择合适的处理方式。
3. 科室解释、协调：一旦发生或可能发生医疗纠纷时，医务人员要高度重视，以积极的态度妥善处理，同时在第一时间报告科主任、护士长，并协助科主任、护士长做好处理工作。
医疗纠纷的防范与处理办法有哪些
医疗纠纷的防范与处理办法有哪些医疗纠纷的防范与处理办法有哪些呢？如何才能做好医疗纠纷的防范和纠纷发⽣后处置⼯作呢？今天⼩编就为⼤家整理了有关医疗纠纷的防范与处理办法的⽂章，欢迎⼤家阅读了解！医疗纠纷的防范与处理办法有哪些⼀、医疗纠纷防范(⼀)强化医务⼈员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识，树⽴法制观念，保障医疗安全，防范医疗纠纷。
1、院科两级定期组织医务⼈员学习有关法律、法规、规章制度、职责、规范，使其懂得如何⽤法律武器保护⾃⼰，更重要的是使医护⼈员⾃觉的依法⾏医、诚信服务，有效避免医疗纠纷的发⽣。
2、进⼀步加强医务⼈员的法制教育、⼈⽂素质教育、医疗质量安全教育和医德医风教育，采取以⾃学为主，集体培训、知识竞赛等多种形式为辅的教育⽅式，不断提⾼其思想觉悟及⽂化素养。
(⼆)院科两级加强诊疗质量相关知识的学习、培训、考核，全⾯提⾼医务⼈员的业务素质和技术⽔平。
1、强化“三基三严”培训、考核⼒度，加强医务⼈员基本功训练。
2、医务⼈员认真执⾏医疗护理核⼼制度、诊疗护理常规和技术操作规范，并定期/不定期组织学习、考核。
3、提⾼医疗护理⽂件书写⽔平，做到客观、真实、规范、及时、准确、完整并做好保管⼯作。
4、充分尊重患者的知情同意权和选择权，对有创操作、抗⽣素使⽤、⼿术知情同意等内容，切实履⾏告知义务及签字同意程序。
5、做好上级医师对下级医师指导培训⼯作，不断提⾼低年资医师、护⼠业务素质和技术⽔平。
6、不定期选派科室业务⾻⼲到上级医院进修培训，积极参加院内外学术交流和技术研讨，不断开拓眼界，同时做好所学知识的讲授⼯作，提⾼全员业务素质。
7、开展新技术新业务前，充分做好论证、预案、知情同意等准备⼯作，防范医疗纠纷的发⽣。
(三)加强院科两级质控，分析总结院内、外的不安全因素，及时消除隐患，防范医疗纠纷的发⽣。
1、院质控组织除不定期抽查外，每⽉对各科进⾏⼀次全⾯质量检查考核。
监督各科室和医务⼈员对医疗卫⽣法规、规章、职责、诊疗护理规范、常规等的执⾏情况，同时对医疗⼯作中发现的医疗缺陷和问题进⾏动态分析、评估和跟踪调查，并制定改进措施，从严把好质量关，使诊疗全过程达到规范化、制度化、科学化的标准。
医疗纠纷的防范与处理措施范文
医疗纠纷的防范与处理措施范文随着社会的发展和人们对健康的关注，医疗纠纷已成为公众关注的焦点。
医疗纠纷不仅给患者和医疗机构带来了巨大的精神压力和经济负担，而且影响了医患关系的和谐和社会稳定。
为了减少医疗纠纷的发生，保障医患双方的合法权益，本文从防范和处理两个方面探讨医疗纠纷的应对措施。
一、医疗纠纷的防范措施1. 提高医务人员的综合素质医务人员的综合素质是预防医疗纠纷的关键。
医疗机构应加强医务人员的职业道德教育，培养他们的敬业精神和责任感。
同时，要提高医务人员的业务水平，加强心理学、伦理学、法学、美学等边缘知识的学习，提升他们的综合素质。
2. 加强医疗质量管理医疗机构应制定完善的医疗质量管理制度，加强对医疗活动的监督和检查。
医务人员要严格执行医疗规范和操作流程，确保医疗安全。
此外，医疗机构还应定期对医疗质量进行评估，查找存在的问题，并采取措施加以改进。
3. 提高病历及医疗文书的书写质量病历和医疗文书是医疗纠纷处理的重要依据。
医务人员要严格遵守客观、真实、准确、完整的书写原则，确保病历和医疗文书的质量。
同时，医疗机构应加强对病历和医疗文书的审核和管理，确保其安全妥善保存。
4. 加强医护患沟通良好的医护患沟通是预防医疗纠纷的重要手段。
医务人员要积极倾听患者的需求和顾虑，了解患者的心理状态，尊重患者的知情同意权。
同时，医务人员还应加强与患者家属的沟通，争取他们的理解和支持。
5. 加强医疗纠纷预警机制建设医疗机构应建立健全医疗纠纷预警机制，及时发现和处理医疗隐患。
此外，医疗机构还应制定医疗纠纷应急处理预案，明确医疗纠纷处理的程序和责任，确保在发生医疗纠纷时能够迅速、有效地进行处理。
6. 推行医疗责任保险制度医疗责任保险制度可以保障医患双方的合法权益，减轻医疗纠纷处理的压力。
医疗机构应积极推行医疗责任保险制度，提高医疗纠纷处理的效率和公正性。
二、医疗纠纷的处理措施1. 坚持公开、公平、合法、和谐、效率的原则处理医疗纠纷时，应遵循公开、公平、合法、和谐、效率的原则，确保事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
防范医疗纠纷的八大措施
防范医疗纠纷的八大措施近年来，医疗纠纷屡屡发生，给患者、医生和医院都带来了巨大的困扰和损失。
为了有效防范医疗纠纷的发生，保障患者的权益和医生的合法权益，医院和医生应采取以下八大措施：一、加强医患沟通。
医生应耐心倾听患者的需求和意见，通过与患者的有效沟通，及时解答患者的疑虑，消除不必要的误会和矛盾。
同时，医生应积极主动地向患者提供相关的医疗知识和建议，提高患者对治疗过程和效果的了解和认同。
二、确保医疗质量。
医院和医生应严格遵守医疗行为规范，规范医疗行为，杜绝医疗事故的发生。
医院应加强对医生的培训和考核，提高医生的专业水平和责任意识。
医生应持续学习和提升自己的医疗技术，严格按照操作规程进行诊疗工作。
三、建立健全医疗纠纷处理机制。
医院应建立完善的医疗纠纷处理机制，设立专门的医疗纠纷处理部门或委员会，及时处理医疗纠纷，保护患者和医生的合法权益。
医院和医生应积极参与医疗纠纷的调解和解决，通过合理的赔偿和协商，化解纠纷，维护医患关系的稳定。
四、加强医疗纠纷预防工作。
医院和医生应加强对医患双方的教育和宣传，提高患者对医疗纠纷的预防意识和能力。
医生应根据患者的具体情况，详细告知患者治疗方案和风险，避免因信息不对称而引发纠纷。
同时，医院应加强对医疗过程的监督和管理，确保医疗操作的安全和规范。
五、加强医疗纠纷信息的公开和透明。
医院应及时公布医疗纠纷的处理结果和相关信息，接受社会和患者的监督和评议。
医院和医生应积极配合司法机关的调查和处理工作，及时提供相关的证据和资料，共同维护医疗纠纷的公正和公平。
六、建立医患信任机制。
医院和医生应树立诚信和责任意识，保持医患间的信任和尊重。
医生应按照医疗伦理和职业道德进行诊疗工作，严禁利用职权谋取不正当的利益。
医院应建立医患信任评价体系，对医生的医疗质量和服务态度进行评估和奖惩，激励医生提供优质的医疗服务。
七、加强医疗纠纷统计和分析。
医院应建立完善的医疗纠纷统计和分析系统，及时掌握医疗纠纷的发生情况和趋势，制定相应的预防和应对措施。
防范医疗纠纷的八大措施
防范医疗纠纷的八大措施
1.健全医院管理制度，严格执行各项规定。
建立完善的医疗诊疗制度，加强医疗服务质量监管，严格控制医疗风险，确保医疗安全。
2. 提高医疗服务水平，加强医护人员培训，提升医疗技能和责任意识。
医生要根据患者的实际情况，制定科学合理的医疗方案，确保诊疗效果。
3. 加强患者教育，提高患者自我保护意识和知识水平。
医生要尽可能详细地告知患者有关治疗方案、医疗风险、注意事项等，帮助患者有效防范医疗纠纷。
4. 加强医患沟通，解决患者疑惑。
医生要耐心倾听患者的意见和建议，及时解答患者的疑问，避免患者因误解或不满情绪而引发医疗纠纷。
5. 加强医疗记录管理，确保医疗记录真实可靠。
医院要严格按照规定，及时、准确地记录患者的诊疗过程和治疗方案，为防范医疗纠纷提供有力证据。
6. 主动公开医院医疗质量和服务水平情况，接受社会监督。
医院要公开医疗服务质量和医疗纠纷处理情况，接受患者和社会各界的监督和评价。
7. 加强医疗纠纷调解和解决工作，尽力化解医患矛盾。
医院应加强医疗纠纷调解员队伍建设，通过合法、公正、及时的调解，协调医患关系，化解医疗纠纷。
8. 建立医疗纠纷处理机制，确保医患合理、公正地维权。
医院
应建立健全医疗纠纷处理机制，规范处理程序，保障医患合法权益，依法处理医疗纠纷。
医疗纠纷的防范与处理措施
医疗纠纷的防范与处理措施随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对医疗服务的质量和安全要求也越来越高。
然而，医疗纠纷作为一种常见的社会现象，不仅影响了医患关系的和谐，也影响了医疗服务的质量和安全。
因此，加强医疗纠纷的防范与处理工作，既是保障患者权益的需要，也是提高医疗服务质量的需要。
本文将从医疗纠纷的防范和处理两个方面提出一些措施。
一、医疗纠纷的防范措施1.加强法律法规教育：医疗机构应加强对医务人员法律法规的教育，提高他们的法律意识，使他们熟悉和遵守医疗法律法规，依法行医。
2.提高医疗服务质量：医疗机构应加强对医务人员的培训和考核，提高他们的业务水平和服务质量，减少医疗差错的发生。
3.加强医患沟通：医疗机构应加强医患沟通，充分尊重患者的知情权和自主权，及时向患者告知病情和治疗方案，解答患者的疑问和顾虑。
4.完善医疗管理制度：医疗机构应完善医疗管理制度，加强对医疗活动的管理和监督，防止医疗差错的发生。
5.建立医疗纠纷处理机制：医疗机构应建立医疗纠纷处理机制，及时、公正、妥善地处理医疗纠纷，防止医疗纠纷的扩大和升级。
二、医疗纠纷的处理措施1.医疗机构应积极应对医疗纠纷，及时与患者沟通，了解患者的要求和诉求，积极采取措施解决问题。
2.医疗机构应认真对待患者的投诉，及时进行调查和处理，给予患者一个公正、合理的答复。
3.医疗机构应建立健全医疗纠纷处理机制，包括医疗纠纷的受理、调查、处理、反馈等环节，确保医疗纠纷得到及时、公正、妥善的处理。
4.医疗机构应加强对医疗纠纷的处理人员的培训，提高他们的业务水平和处理能力，确保医疗纠纷的处理公正、合理、及时。
5.医疗机构应积极参与医疗纠纷的调解和仲裁，尊重患者的权益，承担相应的责任，及时解决医疗纠纷。
三、总结医疗纠纷的防范与处理是医疗机构和医务人员面临的重要问题。
医疗机构应加强法律法规教育，提高医疗服务质量，加强医患沟通，完善医疗管理制度，建立医疗纠纷处理机制，以防范和处理医疗纠纷。
医疗纠纷的防范及处理工作总结(5篇)
医疗纠纷的防范及处理工作总结在医疗卫生机构中，医疗纠纷很难完全杜绝，一旦形成医疗纠纷，会直接或间接地涉及医患双方的权益、道德和法律责任问题。
因此，必须重视医疗纠纷的防范工作，只有有效地防范医疗纠纷的发生才是解决医疗纠纷的关键所在。
树立良好的医德医风，改善服务态度，加强责任心，建立良好的医患关系，重点防范以上多发环节，在临床工作中自觉遵守规章制度，严格按规范进行诊疗操作。
我院制定医疗纠纷防范的几个要点：1、执行查对制度要求医护人员把查对意识和医疗责任结合在一起，贯彻于医疗活动中，使其成为医护人员的基本素质。
2、执行检诊制度误诊漏诊常常是由于诊疗经验、技术和责任心等综合因素造成的。
医疗管理有接诊、二级查房、会诊以及病案讨论等制度，严格执行这些制度会使误诊、漏诊率极大减低。
3、健全病案管理制度严格执行病案管理制度，可减少医疗纠纷以及医疗纠纷的复杂性。
病案作为医疗档案，是医生对病情分析和处理的真实记录，当发生纠纷时，它又是出具医疗鉴定和调解处理医疗纠纷的主要依据。
4、转变服务观念要防范医疗纠纷的发生，医院和医务人员必须切实重视患者的权利，转变医疗作风。
5、严格管理，堵塞漏洞在不断提高医疗技术水平的同时，预防医疗纠纷的实际手段主要还是靠加强管理、堵塞漏洞，例如规章制度和操作规程的不完善，监督执行不力;科室和部门之间衔接协调不够;个别医院工作人员违反规章制度的行为得不到及时制止;病案和其它医疗文书书写和管理不规范等。
6、告知义务医患关系的改变，消费者意识的抬头，医疗人员在诊疗病人的过程中，应充分让病人与家属了解病人目前的病情，即将采行的检查或治疗之原因和可能之结果，让病人与家属感觉受到尊重与参与感。
对严重副作用的药物以尽到事前告知之义务。
7、不要轻易承诺对于病情治疗的愈后状况之措辞应较为谨慎，千万不要向病人保证能治愈或根治，也不要让病人有错误之期待，对于一个可理解的病人，虽然可能确信病人会有好的结果，也不要轻易给予承诺。
卫生院医疗纠纷预防和处理应急预案范本(四篇)
卫生院医疗纠纷预防和处理应急预案范本第一章引言近年来，随着社会经济的快速发展，人民生活水平的提高和医疗技术的进步，医疗服务的需求也在不断增加。
然而，医疗纠纷问题也逐渐凸显出来，给医疗机构带来了很大的压力和挑战。
为了维护医院的声誉，提高医疗服务质量，并使医疗纠纷得到妥善解决，我们制定了本预案，以确保医院能够有效应对和处理医疗纠纷。
第二章预防医疗纠纷的措施2.1 加强医疗服务质量管理医院应建立科学完善的医疗服务质量管理体系，加强对医务人员的培训和考核，确保医务人员具备专业知识和技能。
同时，医院还应加强对医疗过程的监督和检查，确保医疗操作符合规范和标准。
2.2 加强沟通和信息公开医院应加强与患者的沟通，保持良好的医患关系。
医务人员应耐心听取患者的诉求和意见，解答患者的疑问。
同时，医院还应及时向患者提供医疗信息，让患者了解诊疗过程和治疗方案。
2.3 加强风险评估和预警机制医院应建立完善的风险评估和预警机制，对可能发生的医疗纠纷进行及时预测和防范。
医院应加强对危险性手术和高风险病例的监控和管理，确保手术过程的安全和质量。
第三章医疗纠纷处理的应急预案3.1 接受投诉和申诉医院应建立健全的投诉和申诉处理机制，设立专门的投诉和申诉处理部门。
一旦收到投诉和申诉，医院应立即进行调查，并及时回复患者。
对于复杂和争议较大的案件，医院应成立专家委员会进行评估和裁决。
3.2 快速解决纠纷医院应采取快速解决的方式处理医疗纠纷，避免纠纷进一步升级和扩大。
对于可以通过协商解决的纠纷，医院应积极调解，尽可能地满足患者的合理要求。
对于争议较大和需要法律裁决的纠纷，医院应引导患者向司法机关申请解决。
3.3 加强与司法机关的合作医院应与司法机关建立良好的合作关系，及时向司法机关报告医疗纠纷的情况，并积极配合司法机关的调查和处理工作。
对于司法机关调查的医疗纠纷案件，医院应全力配合，提供必要的证据。
3.4 加强舆情应对医院应建立健全的舆情监测和应对机制，及时了解社会舆论的动态和变化。
防范医疗纠纷的措施
防范医疗纠纷的措施医疗纠纷是指病人在接受医疗服务过程中，由于医疗行为、医疗设施、医疗管理等方面的问题，导致病人遭受身体、精神或经济上的损失，从而引发的医患之间的争议。
医疗纠纷不仅影响医患关系的和谐，还可能导致医患冲突，影响医疗秩序和医疗质量。
为了防范医疗纠纷，医疗机构和医务人员应采取以下措施：一、加强医患沟通1. 提高医务人员的沟通技巧。
医疗机构应加强对医务人员的沟通培训，提高他们的沟通技巧，使他们能够更好地与患者沟通，了解患者的需求和顾虑，为患者提供准确的医疗信息。
2. 完善知情同意制度。
医疗机构应建立健全知情同意制度，确保患者在就诊过程中充分了解自己的病情、治疗方案、风险和费用等信息，并在治疗前签署知情同意书。
3. 加强患者教育。
医疗机构应加强对患者的健康教育，提高患者的医学知识水平，帮助患者正确理解和接受医疗行为和治疗方案。
二、提高医疗质量1. 加强医疗技术培训。
医疗机构应加强对医务人员的技术培训，提高他们的医疗技术水平，确保医疗行为的正确性和安全性。
2. 建立健全医疗质量管理体系。
医疗机构应建立健全医疗质量管理体系，对医疗行为进行全程监控，确保医疗质量。
3. 加强医疗安全监管。
医疗机构应加强对医疗安全的监管，对医疗事故、医疗差错等进行严肃处理，及时总结教训，防止类似事件再次发生。
三、完善医疗纠纷处理机制1. 建立医疗纠纷预警机制。
医疗机构应建立健全医疗纠纷预警机制，对可能出现的医疗纠纷进行预测和预警，及时采取措施化解纠纷。
2. 加强医疗纠纷调解。
医疗机构应加强与医疗纠纷调解组织的合作，及时调解医疗纠纷，避免纠纷升级。
3. 完善医疗纠纷诉讼机制。
医疗机构应完善医疗纠纷诉讼机制，对涉及医疗纠纷的案件进行公正、公平、公开的处理，维护医患双方的合法权益。
四、加强医德医风建设1. 弘扬医德。
医疗机构应加强对医德的宣传和教育，引导医务人员树立正确的价值观和职业观念，提高他们的职业道德水平。
2. 严肃查处医德违规行为。
医疗纠纷防范处理预案
医疗纠纷防范处理预案一、前言医疗纠纷是指在医疗活动中，因医疗行为或医疗服务引起的医患双方在权利、义务、责任等方面产生的争议。
随着社会的发展和医疗技术的进步，医患关系日益复杂，医疗纠纷的发生也呈现出上升趋势。
为了维护医患双方的合法权益，保障医疗安全，提高医疗服务质量，制定医疗纠纷防范处理预案具有重要意义。
二、预案目标1. 提高医疗纠纷防范意识，减少医疗纠纷的发生。
2. 规范医疗纠纷处理程序，提高处理效率。
3. 维护医患双方合法权益，促进医患关系和谐。
4. 提升医疗服务质量，提高患者满意度。
三、医疗纠纷防范措施1. 加强法律法规教育（1）组织全体医务人员学习《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，提高法律意识。
（2）定期开展医疗法律法规培训，使医务人员熟悉法律法规，明确医疗行为规范。
2. 完善医疗管理制度（1）建立健全医疗质量管理组织，加强对医疗质量的管理。
（2）严格执行诊疗规范和操作规程，提高医疗技术水平。
（3）加强医患沟通，及时了解患者需求，提高服务质量。
3. 提高医疗服务水平（1）加强医务人员职业道德教育，树立良好的医德医风。
（2）提高医疗服务水平，注重患者体验，提升患者满意度。
（3）加强医疗风险防范，及时识别和处理医疗安全隐患。
4. 建立医疗纠纷预警机制（1）建立健全医疗纠纷预警系统，对可能发生的医疗纠纷进行预测和预警。
（2）加强医疗纠纷信息的收集、分析和处理，及时发现和解决问题。
5. 加强医患沟通与协作（1）积极开展医患沟通技巧培训，提高医务人员沟通能力。
（2）建立医患沟通机制，及时解决患者诉求。
（3）加强与其他医疗机构和相关部门的协作，共同维护医疗秩序。
四、医疗纠纷处理程序1. 医疗纠纷发生后，当事人应当及时向所在科室负责人报告。
2. 科室负责人应当在接到报告后24小时内，组织调查、核实有关情况，并向医疗机构负责人报告。
3. 医疗机构负责人应当在接到报告后3日内，组织医疗纠纷处理小组进行初步处理。
防范医疗纠纷的心得与建议汇总
防范医疗纠纷的心得与建议汇总医疗纠纷是当前医疗领域中一个备受关注的问题，它不仅影响着患者的就医体验和权益，也给医疗机构和医务人员带来了巨大的压力和挑战。
为了有效地防范医疗纠纷，保障医疗服务的质量和安全，维护医患双方的合法权益，我们需要从多个方面入手，采取一系列的措施和方法。
以下是我在工作中的一些心得与建议。
一、加强医务人员的职业道德和职业素养教育医务人员是医疗服务的提供者，他们的职业道德和职业素养直接关系到医疗服务的质量和患者的满意度。
因此，医疗机构应该加强对医务人员的职业道德和职业素养教育，培养他们的敬业精神、责任意识、服务意识和法律意识。
1、开展医德医风教育活动通过定期组织医德医风教育讲座、培训、讨论等活动，引导医务人员树立正确的价值观和职业观，增强他们的使命感和责任感，让他们明白自己的工作不仅仅是为了谋生，更是为了拯救生命、促进健康、服务社会。
2、加强职业技能培训医疗机构应该为医务人员提供持续的职业技能培训机会，让他们不断更新知识、提高技能，以更好地为患者服务。
同时，要注重培养医务人员的沟通能力、团队协作能力和应急处理能力，提高他们的综合素质和服务水平。
3、强化法律意识教育组织医务人员学习相关的法律法规，如《医疗事故处理条例》《侵权责任法》等，让他们了解自己的权利和义务，以及在医疗服务过程中可能面临的法律风险，从而自觉遵守法律法规，规范医疗行为。
二、提高医疗服务质量医疗服务质量是防范医疗纠纷的关键。
医疗机构应该建立健全质量管理体系，加强对医疗服务全过程的质量控制和监督，确保医疗服务的安全、有效、便捷和舒适。
1、完善医疗质量管理规章制度制定科学合理的医疗质量管理制度和规范，明确医疗服务的标准和流程，加强对医疗服务各个环节的管理和监督，如门诊诊疗、住院治疗、手术操作、护理服务等，确保医疗服务的规范化和标准化。
2、加强医疗质量监测和评估建立医疗质量监测指标体系，定期对医疗服务质量进行监测和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
医疗纠纷的防范与处理措施范文
医疗纠纷的防范与处理措施范文随着社会的进步和科技的发展，医疗行业在我国得到了长足的发展，人民群众对医疗服务的质量要求也越来越高。
然而，在医疗服务过程中，医疗纠纷的发生仍然无法完全避免。
如何防范和处理医疗纠纷，保障医患双方的权益，成为当前医疗领域面临的重要课题。
一、医疗纠纷的类型及原因医疗纠纷是指在医疗活动中，医患双方因医疗行为、医疗结果、医疗服务等方面产生的争议。
医疗纠纷的类型主要包括：医疗事故、医疗差错、医疗服务质量问题、医疗费用问题等。
医疗纠纷的原因主要包括：医疗技术水平、医疗服务态度、医疗管理制度、医患沟通不畅、法律法规不完善等。
二、医疗纠纷的防范措施1. 提高医疗服务质量：医疗机构应加强内部管理，提高医疗服务质量，确保患者安全。
医疗机构应建立健全各项规章制度，严格执行医疗操作规程，提高医疗安全水平。
2. 提升医疗技术水平：医疗机构应加强医务人员培训，提高医疗技术水平，提升医疗服务能力。
医务人员应不断学习新知识、新技术，提高自身业务素质，为患者提供优质的医疗服务。
3. 改善医疗服务态度：医疗机构应加强医德医风建设，提高医务人员的服务态度，提升患者满意度。
医务人员应遵循职业道德，尊重患者权利，关心患者需求，做到文明服务、礼貌待人。
4. 加强医患沟通：医疗机构应加强医患沟通，增进医患之间的信任，减少误解和矛盾。
医务人员应主动与患者沟通，了解患者需求，耐心解答患者疑问，及时告知患者病情和治疗方案。
5. 完善法律法规：政府部门应完善医疗法律法规，明确医疗纠纷的处理程序和责任划分。
医疗机构应严格遵守法律法规，依法执业，保障医患双方的合法权益。
三、医疗纠纷的处理措施1. 及时化解矛盾：医疗机构应建立健全矛盾化解机制，及时发现和处理医疗纠纷。
医务人员应主动与患者沟通，了解患者诉求，积极化解矛盾。
2. 成立专门机构：医疗机构应成立医疗纠纷处理专门机构，负责医疗纠纷的调查、调解和处理。
医疗机构应配备专业的纠纷处理人员，提高医疗纠纷处理的效率和质量。
医疗纠纷的防范及处理工作总结范文
医疗纠纷的防范及处理工作总结范文随着社会的发展和医疗改革的深入，医患关系日益紧张，医疗纠纷的数量也在不断增加。
医疗纠纷不仅影响了医院的形象，也给医患双方带来了巨大的心理压力。
为了更好地解决医疗纠纷，我们需要从防范和处理两个方面入手。
本文将结合医疗实践，对医疗纠纷的防范及处理工作进行总结。
一、医疗纠纷的防范1. 加强医德医风建设：医德医风是医疗工作的灵魂，医院应加强医德医风教育，提高医务人员的职业道德素养，树立良好的行业形象。
2. 提高医疗服务质量：医院应加强诊疗技术培训，提高医务人员的业务水平，确保医疗安全。
同时，医务人员要注重细节，关心患者需求，提高服务质量。
3. 加强医患沟通：医患沟通是防范医疗纠纷的关键。
医务人员要主动与患者沟通，了解患者需求，及时解答患者疑问，增进医患之间的信任。
4. 完善管理制度：医院应建立健全各项管理制度，如查对制度、检诊制度、病案管理制度等，规范医疗行为，降低医疗差错。
5. 加强风险管理：医院应加强风险管理，对高风险项目进行评估和监控，确保患者安全。
同时，为医务人员提供必要的防护措施，降低医疗风险。
6. 积极开展知情同意：医院应积极开展知情同意工作，向患者充分告知诊疗方案、风险和费用等信息，尊重患者的选择权。
二、医疗纠纷的处理1. 及时报告：一旦发生医疗纠纷，医务人员应立即报告科室负责人，科室负责人要及时报告医院相关部门。
2. 认真调查：医院应组织相关部门对医疗纠纷进行认真调查，查明原因，分清责任。
3. 积极协商：在处理医疗纠纷过程中，医院应本着和谐、公平、公开的原则，与患者及家属进行积极协商，寻求妥善解决方案。
4. 法律途径：如协商无果，医院可采取法律途径，依法维护医院的合法权益。
5. 总结经验：医疗纠纷处理结束后，医院应总结经验教训，改进工作，防止类似事件的再次发生。
三、医疗纠纷防范及处理工作的体会1. 医疗纠纷的防范是关键：医院应加强医德医风建设、提高服务质量、加强医患沟通等，从多方面防范医疗纠纷的发生。
防范医疗纠纷的八大措施
防范医疗纠纷的八大措施1. 完善医疗制度要想减少医疗纠纷的发生，就需要完善医疗制度。
政府可以出台一些相关的法律法规，规范医生、医院的行为，并明确医疗纠纷的处理方式。
同时，医院也需要建立健全的管理制度，加强对医生的培训和管理，确保医生的专业水平和医疗质量。
2. 加强沟通医患之间的沟通非常重要，是避免医疗纠纷的关键。
医生应该倾听患者的需求和想法，给予适当的建议和解释，让患者了解病情和治疗方案。
同时，患者也应该积极与医生沟通，提出自己的问题和需要，以便医生更好地为其服务。
3. 强化安全措施医院应该加强安全措施，确保医疗过程的安全性。
例如，加强药品管理，防止误用或滥用药品；加强手术安全管理，确保手术过程的安全性；并针对高风险病例进行风险评估和管理。
此外，还可以采用一些先进的技术手段，如电子病历、智能医疗设备等，提高医疗过程的安全性。
4. 消除误解和偏见在医患之间，很容易出现误解和偏见。
例如，患者可能会认为医生不够细心，医生则可能认为患者不配合治疗。
要消除这些误解和偏见，就需要加强沟通和理解，让双方更好地相互了解。
5. 促进公开透明医院应该促进公开透明，让患者知道医院的管理和运行情况。
例如，可以公布医院的质量报告、医生的聘用及考核情况等，让患者对医院和医生有更为深入的了解。
同时，也可以通过公开透明来防范一些医院和医生的不当行为。
6. 建立健全的投诉机制建立健全的投诉机制，是预防医疗纠纷的一个重要手段。
医院应该建立明确的投诉渠道，并及时处理投诉。
对于一些有关医疗质量的投诉，医院应该设立相关的专门部门，进行专业的调查和处理。
7. 加强医德医风建设医德医风是指医生在工作中应该遵守的一些道德规范和行为准则。
医院应该加强医德医风建设，培养医生的敬业精神、患者至上的理念，要求医生严格遵守法律法规和医疗管理规定，维护医疗秩序和患者权益。
8. 加强宣传教育针对医患之间的沟通、医疗纠纷的处理等问题，可以加强宣传教育，提高公众的认知和意识。
医疗纠纷防范措施
医疗纠纷防范措施医疗纠纷是医院、医生和患者之间的纠纷，涉及到双方的权益和利益。
为了避免和减少医疗纠纷的发生，以下是一些医疗纠纷防范措施。
1.加强医疗质量管理：医院应加强医疗质量管理，建立健全的医疗质量管理体系。
包括完善的医疗程序和规范化操作流程，提高医疗质量和安全水平。
2.强化医务人员培训：医务人员是医疗服务的主要提供者，他们的专业素质和服务意识直接影响患者对医疗服务质量的评价。
医院应定期组织医务人员进行职业培训，提高他们的医疗技能和服务意识。
3.完善医患沟通：良好的沟通是减少医疗纠纷的关键。
医务人员应提供及时、准确的医疗信息，与患者建立信任和理解的关系。
患者也应积极参与医疗决策，了解并遵守医生的建议。
4.建立医疗纠纷处理机制：医院应建立健全的医疗纠纷处理机制，包括投诉和申诉渠道，专门的纠纷处理人员和机构。
及时处理和解决医疗纠纷，增强公众对医院的信任。
5.提高医疗保险覆盖率：医疗费用是医疗纠纷的重要原因之一、提高医疗保险的覆盖范围和报销比例，减轻患者的经济负担，也可以减少因经济纠纷引发的医疗纠纷。
6.加强医患双方权益保护：医院和医生应当尊重患者的知情权、自主权和隐私权，保护他们的合法权益。
同时，患者也应遵守相关规定，不滥用权益，不进行虚假诉讼。
7.宣传医疗保健知识：医院应加强对公众的宣传教育，提高公众对医疗保健知识的了解和认识，提高他们的健康素养和自我保护能力。
8.加强对医院和医生的监督管理：政府部门应加强对医院和医生的监督管理，建立健全的机制和规章制度，严惩违法违规行为，提高医疗服务的质量和安全。
总之，医疗纠纷是一个复杂而敏感的问题。
通过加强医院的管理体系，提高医务人员的专业素质和服务意识，加强医患双方的沟通与协商，建立健全的纠纷处理机制，加强监督管理等一系列措施，可以有效地预防和减少医疗纠纷的发生，维护医生和患者的合法权益。
医院医疗纠纷防范及应急处理预案
医院医疗纠纷防范及应急处理预案医院医疗纠纷是指由于医疗行为或医疗服务导致医患之间发生纠纷的情况。
面对医疗纠纷，医院需要采取相应的防范措施和应急处理预案，以保护医患双方的权益，维护医院的良好声誉。
下面是一份医院医疗纠纷防范及应急处理预案，供参考。
一、医疗纠纷防范措施1.加强医疗质量管理：医院应建立完善的医疗质量管理制度，严格按照国家相关规定执行医疗服务标准和操作规程，确保医疗行为合法、规范、科学。
医院应加强对医疗人员的培训和考核，提高医疗水平和服务质量。
2.建立健全纠纷预警机制：医院应建立纠纷预警机制，对医疗过程中可能出现的问题进行预警，及时发现、解决潜在纠纷。
医院可以通过建立投诉管理系统、患者满意度调查等方式，获取患者对医疗服务的反馈信息，及时发现问题并采取措施改进。
4.加强医患沟通与协商：医院应建立良好的医患沟通机制，医生应耐心、细致地解答患者的疑问，增强患者对医疗工作的满意度。
对于可能发生纠纷的病例，医院还可以邀请多位医生共同参与诊断和治疗，确保医疗决策的科学性和公正性。
1.设立医疗纠纷处理机构：医院应设立专门的医疗纠纷处理机构，负责接受、调查和处理医疗纠纷事件。
该机构应由医疗质量管理部门、法务部门和临床科室共同组成，确保处理纠纷的客观性和公正性。
2.及时召开沟通会议：一旦发生医疗纠纷事件，医院应及时召开沟通会议，邀请患者和家属与医疗人员共同参与。
通过面对面的沟通和交流，了解双方的意见和要求，并寻求解决方案。
3.寻求第三方协助：如果沟通会议无法解决纠纷，医院可以寻求第三方的协助，如调解委员会、仲裁机构或法律机构。
医院应向患者和家属说明第三方协助的程序和结果，积极配合解决问题。
4.及时公开信息：医院在处理医疗纠纷事件时应及时公开相关信息，包括事件的经过、处理结果等。
通过公开透明的方式，向公众传达医院对纠纷事件的态度和处理机制，增强社会对医院的信任和支持。
5.完善医疗纠纷记录和总结：医院应对医疗纠纷事件进行详细记录和总结，包括时间、地点、参与人员、过程等。
医疗纠纷防范措施
医疗纠纷防范措施医疗纠纷是指医疗活动中发生的医患双方之间的争议或矛盾。
由于医疗过程中的复杂性和风险性，医疗纠纷频繁发生，给医患双方都带来了困扰。
为了预防医疗纠纷的发生，可以采取以下措施：1.加强医疗安全管理。
医疗机构应建立完善的医疗安全管理制度，明确医务人员的职责和权利，规范医疗行为。
提供必要的培训和教育，加强医务人员的专业素养和技能，提高医疗质量和安全水平。
2.优化医疗服务流程。
医疗机构可以通过优化医疗服务流程，减少医疗事故发生的可能性。
例如，加强对医疗流程中高风险环节的控制和管理，确保医疗过程的安全和规范性。
3.加强沟通与信息共享。
医务人员应与患者进行充分的沟通，解释诊断结果、治疗方案和风险等内容，提高患者对治疗的可理解性和满意度。
同时，医疗机构应加强与其他相关机构的信息共享，提高医疗服务的质量和安全水平。
4.建立健全医患纠纷解决机制。
医疗机构应建立健全医患纠纷解决机制，提供多样化的纠纷解决渠道，包括调解、仲裁和诉讼等方式，满足不同纠纷情况的处理需求。
同时，提高纠纷解决的效率和公正性，保护双方合法权益。
5.完善医疗事故报告和处理制度。
医疗机构应建立健全医疗事故的报告和处理制度，及时、真实地报告医疗事故，开展调查和处理。
通过事故分析和总结，提高医疗工作的质量和安全水平，避免类似事故的再次发生。
6.加强患者权益保护。
医疗机构应加强患者权益的保护，包括患者知情权、自主选择权、隐私权等。
建立医疗纠纷预警机制，及时发现和解决潜在的纠纷问题，保护患者的合法权益。
7.强化医疗纠纷的预防教育。
加强对医务人员和患者的医疗纠纷预防教育，增强医务人员的责任意识和服务意识，提高患者对医疗风险的认识和防范能力。
通过教育宣传和专业指导，消除误解和疑虑，改善医患关系。
总之，预防医疗纠纷的发生需要全社会的共同努力。
医疗机构应加强管理，提高服务质量和安全水平；医务人员应加强专业培训和沟通能力建设；患者要增强自身的健康素养和医疗风险防范意识。
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（2）神经系统：急性脑血管意外、颅内压危 象、昏迷、中枢性感染； （3）呼吸系统：呼吸衰竭、重症哮喘、血气 胸、ARDS、急性喉梗阻； （4）消化系统：上、下消化道出血、急腹症、 肝衰竭； （5）内分泌代谢系统：甲亢危象、糖尿病酮 症酸中毒、低钾血症;
（6）泌尿系统：急、慢性肾功能衰竭、尿石 症； （7）儿科危重症：肺炎并心衰、腹泻与液体 疗法、小儿惊厥、感染性脑病、晚发性维 生素k缺乏、新生儿窒息； （8）中毒：农业中毒、药物中毒、食物中毒、 灭鼠药中毒、有害气体中毒、动植物性毒 物中毒、强酸强碱中毒； （9）其他：电击伤、溺水等。
解析 尽管家属强行要求未痊愈的病人回家，滞延了后续治疗， 与造成病人伤残的严重后果有直接因果关系，应承担相应 民事责任。但是院方也有不可推卸的责任。根据相关规定， 对不宜出院的病员，应进行劝阻；坚持要出院的，应履行 相关报批手续，并告知病人病情危害性。该医院仅以病历 记录举证，证据不能证明其履行了告知义务，应承担过错 责任。 防范要点 1． 医务人员应做好病历记录，详细记载病人住院治疗 的内容。 2． 与患者加强沟通，告知提前出院的危险性。对于不 宜出院的患者，应强力劝阻，了解具体原因，多为患者做 思想工作。 3． 如患者坚持要出院，应履行相关报批手续，并告知 病情危害性以及出院后要注意的事项，嘱咐患者定期回医 院进行检查。最好获得患者及家属对告知内容的书面确认。
解析 原告母亲在分娩中出现羊水Ⅲ度浑浊时，被告有无履行告 知义务，是本案的焦点，从中引发的问题令人深思。熟人 看病本应是图放心，但恰恰因为是熟人医护人员更不能省 略应履行的手续，以免带来不必要的纠纷。本案中原告母 亲出现羊水Ⅲ度浑浊时，顾某曾强烈建议其接受剖宫产， 家属不同意，而顾某却疏忽了家属签字，最终失去法律凭 证。经鉴定虽与原告的残疾无因果关系，但值得医务人员 引以为戒。 防范要点 1． 医疗行为的实施者负有两项基本义务：一是详细告知 患者手术及特殊治疗的风险，并征得患者对该治疗手段的 同意。二是进行适当、合理的治疗。 2． 医务人员在履行医院的各种义务时，一定要按规范程 序办理。特别是对待亲戚和朋友，更要以真诚的态度认真 履行医院的各种义务和有关程序。这样做既是对亲朋负责， 也是对自己和医院负责。 以情代法、以亲代法、以熟人关系而代法往往会产生疏漏， 滋生纠纷，影响亲朋和气，又影响医院工作。
2 加强医患沟通，减少矛盾
3 做好证据的保管，强化证据管理 4 建立奖惩制度，增强责任意识 5 完善尸检制度
防范医患纠纷的一些细节及技巧问题
杜绝医患纠纷的决定因素:
人---------自己的素质
杜绝医患纠纷的检验标准：
病人的满意度
杜绝医患纠纷的一个礼貌：
2、莫因熟人忽略手术签字 案例 原告王某是一名年仅10岁的残疾儿童，被告是他 出生时的医院。 原告诉状中称，其怀孕近42周的母亲1991年9月1 日由于腹痛一天而住进被告医院，经医生检查其 应于当晚11时左右出生。然而直到第二天12时他 才出生。该院医务人员在接生过程中严重不负责 任，没有及时采取有效的措施，导致他出现残疾， 经儿科医生诊断为新生儿窒息、新生儿颅内出血。 出院后原告监护人多次要求被告赔偿损失均遭到 拒绝。
5.彬彬有礼、顽强礼貌 6.组织协调、快速准确
杜绝医患纠纷的技能
一、思想交流技巧
1.分清轻重缓急，做到急症急治。任何时 候都要把急、危、重病人的抢救放在首位， 克服麻痹和懈怠思想。
2.应站在病人和家属角度上用现代医学最 新观念，用通俗易懂的语言解释病情。对 病情估计要实事求是，留有余地。尤其急 诊病人病情复杂、变化快，有时难以预料。 因此，在向病人和家属交待病情时，不要 轻易下“没问题”或“没危险”的结论， 以免病情万一变化，家属毫无思想准备而 出现不必要的误解。
（二）.对以下辅助检查项目能熟练掌握其正 常值和病理意义，并迅速做出基本判断。 （1）血、尿、粪三大常规，尿酮体、尿三胆、 大便隐血试验； （2）电解质、血糖、肝肾功能、血气分析、 肥达氏、外斐氏反应； （3）血、尿淀粉酶、胆碱酯酶； （4）三P试验、凝血酶原时间、出凝血时间； （5）脑脊液、胸积液、腹水等测定； （6）心肌酶谱、肌钙蛋白；
被告医院认为原告所述不符合事实。当得 知孕妇已妊娠近42周时，医院即建议她接 受剖宫产，但孕妇及家属不同意。第二天 人工破膜发现羊水已达Ⅲ度污染时，医生 又嘱其接受剖宫产以尽快结束分娩，孕妇 及其家属也予以拒绝，在胎儿出现宫内窘 迫、持续性枕横位时，医院为原告母亲行 会阴侧切并使用吸引器而娩出原告。医院 为原告母亲接生时均按妇产科正常规范要 求接生，并无过错。
顽强的礼貌
杜绝医患纠纷的一句名言：
没有不知道
杜绝医患纠纷的三个口号： 规范 汇报 签字
杜绝医患纠纷的三个座右铭： 细节决定成败 技巧决定效果 技术决定后果
杜绝医患纠纷的具体素质：
1.医德医风、率先垂范 2.遵守规范、敬业奉献 3.团结友爱、主动积极 4.业务精湛、服务优质
浅议医患纠纷的原因及防范
清远市人民医院
医患纠纷：是指由于多种原因引发 在医院各个科室、部门的患者或家 属与院方之间发生的矛盾与争议。
医患纠纷的现状及成因分析
一、医患纠纷的现状
卫生部和国家中医药管理局在2006年全国 医院管理年工作会议中，坦承目前医患关系 紧张，有些地方甚至多次发生暴力攻击医务 人员事件。 上世纪九十年代以来，医患纠纷连年上升， 有些地方近年来成倍增加，人民法院受理的 医患纠纷案件不但在数量上不断增加，而且 案件性质越来越复杂，处理很棘手。
根据05年的一项统计 ，多达70% 的医师 和护士居住在城市地区，在大城市中，80 ％又集中在国家大医院。城市地区的医师 密度是农村地区的两倍多；城市的护士密 度比农村地区高三倍多 。 医生中，合格的大夫集中在城市，乡村医 生许多没有接受过正规的医疗培训。
08年的统计显示，医生的收入普遍偏低。 2008年医疗卫生行业职工平均工资仅为全 国职工平均工资的1.12倍，比一些垄断行 业职工的平均工资低得多。 成为医生，需要接受多年正规教育，而后 要不断接受在职培训，工作压力、责任风 险都很大 医生的付出和收获严重不等。所以导致了 本该作为福利单位的医院反而想方设法从 患者下手而增加效益。高尚的医疗服务一 下变成了交易。
二、医患关系紧张的原因分析
社会制度的不断完善，经济水平的大幅上 升，使人们对健康的需求越来越高。医患 矛盾实际上是人民群众日益增长的健康需 要同国家的医疗体制、医院的医疗服务等 方面的矛盾。
（一）医疗体制方面
美国的人均卫生资源是世界平均水平的10 倍，加拿大人均资源占有量是世界平均的 4.5 倍。中国人均卫生费用只有世界平均数 的1/10，大约是美国人均费用的1/100。 2005年中国每千人有1．51个医生，在世 界192个国家和地区中，排在第70位，比人 均GDP 排名高出40位。美国的人均医生数 是每千人3．59个，法国3．37，英国2．2， 韩国1．6，新加坡1.4，印度0.6。
其次，由于经济社会的影响，医务工作者或 多或少地受利益驱动，随之出现了吃病号、 收红包、开回扣处方等社会不良现象。 第三，由于医政、药检、宣传等相关部门监 管不力，铺天盖地的医疗广告充斥人们的耳 目，夸大其词的医、药宣传使人民对医、药 机构的信任度下降。
第四，医护人员的素质问题，包括技术水 平、服务态度、医德医风等也是医患矛盾 的诱发因素，部分医务人员在医务活动中 不能做到以人为本，服务态度不端正，歧 视病号，缺乏良好的沟通。
医疗事故技术鉴定委员会认为，若能认定在 破膜时羊水出现Ⅲ度浑浊，医院已建议其家 属产妇行剖宫产，而在家属不同意的情况下， 医院以后的措施是适当的。但医院的病历上 没有记载告知家属宜行剖宫术，也无家属签 字。经了解得知，医务人员顾某是孕妇的朋 友，其一直在场，因此家属拒绝剖宫产时就 未要求家属签字。 2002年10月25日，在法院的主持下，王某终 于与被告某医院达成调解，由被告一次性给 付王某66000元，结束了这起特殊的人身损 害赔偿案。
医生： 超负荷工作：90%医 生身体处于亚健康状 态享有大病 医疗保险 ，但农村居民入保多为自费。这 导致了“小病扛、大病拖”，“因病致贫、 因病反贫”现象
（二）医方因素
医患关系的发生，来自医疗机构的因素也 是多方面的。 首先，与计划经济时代相比，现代医院因 日常经费支出和自身建设的需要，在救死 扶伤的同时很大程度地考虑着医疗活动的 效益问题，甚至很多医院以后者为主要任 务，“先掏钱后看病”的现象已司空见惯。
5.认真学习，虚心请教，切忌不懂装懂、 自以为是。医务人员要认真学习和实践， 遇到不懂的问题、不会处理或处理没把握 的病人，一定要及时向上级医师求教，绝 不能不懂装懂，以免贻误病人病情。
二、三基理论与实践均要训练有素，牢固 掌握基本技能要求。 (一）.具体要求熟练掌握的常见急危重症的 诊治 1.循环系统：各种休克、严重心律失常、 急 性心肌梗塞、心力衰竭；
3.切忌诊断与治疗脱节，坚持边检查边抢 救。。对一般情况较差、生命指征不稳定 的危重疑难病人，在诊断未明的情况下， 应及时采取抗休克、补液、吸氧等应急措 施，不能消极地等待化验及检查报告，丧 失抢救时机。
4.不得在病人和家属面前讨论病情或议论 同行及外院。疾病有一个发生和演变的过 程。对疾病的诊治，医务人员之间有不同 的意见是正常的，但在病人和家属面前议 论，有时就会引起一些不必要的麻烦和误 解，不得当着病员和家属的面前指责同行 和外院。
（7）胸部平片（特别对支气管炎、支气管肺 炎、大叶性肺炎；肺不张；血、气胸；肺梗 塞；心包积液的判断）； （8）腹部平片（特别对肠梗阻、空腔脏器穿 孔的判断）； （9）心电图（特别对常见心律失常和心肌梗 塞的判断）； （10）外伤性骨平片（明显的骨折和脱位）； （11）头颅CT（较明显的颅脑外伤和脑血管 意外的读片）。