洗衣房工作制度及流程
酒店洗衣房员工工作制度
酒店洗衣房员工工作制度为了提高酒店洗衣房员工工作效率和服务质量，制定了以下工作制度：一、工作时间1.1标准工作时间：员工每周工作时间为40小时，按每天8小时计算。
1.2调休制度：根据工作需要，洗衣房员工需要有一定的弹性工作时间，可根据运营需求调整。
但是不能超过每周工作时长的上限。
1.3加班制度：员工在需要加班时，可以提出申请，并经过主管审批。
加班时间会根据实际情况支付加班工资或者提供相应的调休时长。
1.4节假日安排：根据法定节假日的规定，洗衣房员工将享受法定节假日休假福利。
在特殊情况下需要员工上班，将提前通知并支付额外的加班费用。
二、岗位职责2.1洗衣工人：负责收取、清洗、熨烫、整理酒店客房、餐厅等部门的衣物和床单、浴巾等。
确保洗衣质量符合标准，并及时送达指定地点。
2.2面料检查员：检查衣物和织物的状况，包括颜色是否褪色、是否有损坏、无异味等。
如发现异常，需要及时报告主管并记录相关信息。
2.3洗衣房主管：负责洗衣房的管理工作，包括人员调度、工作任务分配、设备维护等。
确保洗衣房的正常运作，及时解决员工工作中出现的问题。
2.4洗衣房经理：负责对洗衣房进行全面管理，包括员工招聘、绩效评估、工作计划制定等。
与其他部门经理协调合作，实现酒店整体运营目标。
三、工作流程3.1接收衣物：洗衣工人根据客户的要求和房间清单，去各个客房收取脏衣物，并记录相关信息，如房间号、数量等。
3.2洗涤处理：根据不同种类的衣物和面料，在境内设备中选择适当的洗涤方式，并加入相应的洗涤剂进行清洗。
在洗涤过程中需要定期检查设备运行情况，确保衣物洗涤效果。
3.3熨烫整理：洗涤后的衣物需要进行熨烫整理，并按照客户要求折叠、分类打包。
确保衣物整洁、平整，并符合酒店标准。
3.4交付及记录：将整理好的衣物送到指定的客房、餐厅等部门，并记录相关信息，如交付时间、数量等。
如衣物有损坏或遗失，需要及时报告主管并记录相关责任人。
3.5设备维护：洗衣房员工需要定期对洗衣设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
2024年医院洗衣房工作制度范本（四篇）
2024年医院洗衣房工作制度范本一、承担医院各类纺织品，如被服、巾单的清洁、消毒、制作、修补、干燥、熨烫等工作，确保医疗和护理活动的顺利进行。
二、对于回收的污染被服，需即时进行分类消毒、洗涤、干燥、熨平、折叠，并按类别妥善存放。
破损的被服应修复后方可再次发放，确保发放的被服无破损、潮湿和污渍。
三、严格执行收发下送制度，当面清点被服数量，及时处理收发单据，双方签名确认，以避免出现差错。
四、遵守操作规程和分类洗涤规定，避免交叉感染。
确保隔离衣、儿科与其他科室的病人被服、有色与无色被服以及棉质与化纤被服分开洗涤。
五、在适宜的天气条件下，将清洗并脱水的各类被服晾晒在自然阳光下，利用紫外线进行消毒。
六、强化洗涤设备的维护管理，明确责任人。
操作人员应熟悉设备性能，禁止超负荷或空转操作。
设备故障时，须立即报告并由专业人员进行维修。
七、保持工作车间的清洁卫生，实行班前整理和周末大扫除的制度。
八、确保工作人员的工作服与病人的被服分开进行专门的洗涤流程（使用专用设备）。
娄底东方医院2024年医院洗衣房工作制度范本（二）一、承担医院各类布草、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制作、修补、干燥、熨平等任务，确保医疗和护理活动的顺利进行。
二、对洗涤用品建立单独的账目，指定专人管理，严格执行入库和出库程序，以及报废流程，实行以废领新，确保账实相符。
三、在领取洗涤原料时需严格遵守相关手续，实行定量裁剪，节约使用原料、水、电和蒸汽。
四、对回收的污染布草，应立即进行分类消毒、洗涤、干燥、熨平和分类存放。
破损的布草需修复后方可再次发放，确保发出的布草无破损、潮湿和污渍。
五、坚持实行下收下送制度，发放和接收布草时需当面清点，及时处理收发单据，以避免错误。
确保布草供应充足，不向科室开具欠条。
六、严格遵守操作规程和分类洗涤规定，防止交叉感染。
确保隔离衣与病人用布草、妇儿科与其他科室病人用布草、有色与无色布草以及棉与化纤布草分开处理。
七、强化洗涤设备的维护保养，明确责任人。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房是医院内部的一个重要部门，负责医院床单、被子等物品的清洗和消毒工作。
为了确保洗衣房的工作顺利进行，以下是医院洗衣房的工作制度。
一、工作时间1. 医院洗衣房工作时间为每天8小时，早上8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
在专门需要洗衣房提供服务的情况下，根据具体需求进行调整。
2. 洗衣房工作班次根据医院的实际情况进行安排，保证洗衣房在白天和晚上都有工作人员值班。
二、工作任务1. 洗涤工作：洗碗、洗床单、被罩、抹布等日常用品；洗浴用毛巾、帽子、围裙、手套等。
2. 消毒工作：对洗过的物品进行高温消毒，确保物品达到卫生标准。
3. 保养工作：对洗衣机、烘干机等设备进行定期保养，保证设备的正常运转。
三、工作流程1. 收集物品：将需要洗涤的物品从各科室收集起来，确保及时收集并标明来源。
2. 分类处理：按照不同类别的物品进行分类，确保不同类别的物品不会混合在一起。
3. 洗涤消毒：将物品放入洗衣机中进行洗涤，并在洗涤过程中加入适量的洗涤剂和消毒剂。
4. 烘干处理：将洗涤后的物品放入烘干机中进行烘干，防止细菌滋生。
5. 折叠整理：将烘干后的物品进行折叠整理，并标明应该放回哪个科室。
四、工作要求1. 严格执行操作规程：工作人员必须严格按照洗衣房的操作规程进行工作，不得随意改变操作方法。
2. 保持工作区域整洁：工作人员在洗衣房工作时应保持工作区域的整洁，随时清理垃圾和杂物。
3. 注意个人卫生：工作人员在工作时必须保持个人卫生，必须穿戴干净的工作服和手套。
4. 定期进行消毒：洗衣房必须定期进行消毒，确保洗衣房环境的卫生。
五、常见问题处理1. 设备故障处理：若发现洗衣机或烘干机等设备故障，工作人员应及时上报，由维修人员进行处理。
2. 物品遗失问题：若发现物品遗失，工作人员应及时上报并进行调查处理。
3. 洗衣质量问题：若发现洗涤质量问题，工作人员应及时上报并重新进行洗涤。
六、工作责任与考核1. 工作人员应按时完成洗涤任务，确保物品的洗涤和消毒质量。
公司洗衣房管理制度（5篇）
公司洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范公司洗衣房管理，提高服务质量，保障员工的生活需求，特制定本管理制度。
第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的场所，员工可在洗衣房内自行使用洗衣设备。
第三条公司洗衣房的使用范围仅限于公司员工，任何非员工的人员不得进入和使用洗衣房。
第四条公司洗衣房的开放时间为每天8:00至22:00，具体时间可根据实际运营情况变动。
第二章设备和设施第五条公司洗衣房应配备以下设备和设施：1. 洗衣机和烘干机：数量根据员工数量确定，保证正常使用。
2. 洗衣粉和洗衣液：提供洗衣粉和洗衣液供员工使用。
3. 洗衣篮和晾衣架：提供洗衣篮和晾衣架供员工使用。
4. 洗衣房标识：在洗衣房入口处设置明显的标识，使员工能够方便找到。
第六条洗衣机和烘干机的使用方法应在洗衣房内设置明显的使用说明，员工可以根据说明正确操作设备。
第七条洗衣机和烘干机的定期维护与保养应由专人负责，确保设备的正常运转。
第三章使用要求第八条员工在使用洗衣房时应遵守以下规定：1. 员工需自备洗衣液和洗衣粉，并按照使用说明正确投放。
2. 使用洗衣机时，应将洗衣物品放入洗衣袋中，避免洗衣机受损。
3. 使用洗衣机时，应保证洗衣量适中，不得超载，以免影响洗衣效果。
4. 使用烘干机时，应将湿衣物摊平并均匀摆放，确保烘干效果。
5. 使用洗衣机和烘干机后，应及时清理机器，保持清洁卫生。
第九条员工不得将除衣物以外的物品放置在洗衣房内，避免堵塞设备或对他人使用造成影响。
第十条员工在使用洗衣房时应保持良好的公共秩序，遵守洗衣房的各项规定和要求。
第四章安全管理第十一条公司洗衣房应配备相应的安全设施，如消防器材等。
第十二条洗衣机和烘干机的使用过程中，员工应注意安全，遵守以下规定：1. 不得在洗衣机和烘干机上晾晒湿衣物或其他物品。
2. 使用烘干机时，应注意烘干温度，避免烘干过度引起火灾。
3. 若发现洗衣机和烘干机出现故障或异常情况，应立即报告相关负责人。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度本文将主要讨论医院洗衣房的工作制度，该制度对于医院的卫生状况和患者的康复非常重要，因此医院洗衣房的工作人员需要按照制度认真工作。
一、岗位职责1. 洗衣房内的工作人员应保持洗衣房的卫生，包括清洁地面、工作台和机器等设备。
2. 对患者和床单等医疗器械进行清洗，另外还需进行消毒，以防止交叉感染的发生。
3. 对于病人的个人衣物的分类、归还进行记录，并保证归还正确。
4. 对于工作中发现的问题和异常情况需及时向上级汇报。
二、工作流程1. 收集接收病房提供的患者个人衣物和床上用品，对其进行检查及记录。
对衣物进行分类，如裤子、衬衫、内衣等等，床单被套也需进行分类。
对于有特殊需要的衣物需单独进行处理，比如病人带有传染病需要进行特殊处理，那么这种衣物需要单独放置。
2. 清洗进行清洗工作前还需要对衣服的标签进行分类，以保证不会出现混合。
然后进行清洗，目的是为了将污渍和细菌进行清除。
对于具体的清洗方法有不同的细节，比如针对不同的污渍需要采用不同的洗涤剂、洗涤温度、洗涤水量等。
3. 烘干烘干过程中需控制好时间和温度以及湿度，以避免过热导致衣物破损或者起火，或者过湿导致细菌产生。
4. 折叠和归还烘干后即可进行折叠和归还，工作人员需要按照患者姓名进行归还，并做好记录，以确保所有的衣物归还到正确的病人手中。
5. 清洗设备的维护和消毒对于机器设备和工作区域也需要进行清洗、维修、消毒，以确保工作环境不会出现异味或者细菌的滋生。
三、工作中需要注意的问题1. 工作流程中的操作程序应该严格按照操作规程进行操作，一定要用消毒液对衣物进行消毒，否则会导致交叉感染。
2. 工作人员应注意个人卫生问题，包括穿着、工具的消毒、勤洗手等等，以便避免污染衣物或者器材。
3. 工作人员要遵守对衣物、病人一定的保密义务，不得擅自向外透露。
4. 工作中的纤维物品检查要非常仔细，否则可能会导致衣物损坏或破损。
总之，医院洗衣房工作制度非常重要，它能确保患者的康复和医院卫生的维护，因此整个工作流程需要严格按照既定的规程来进行。
洗衣房规章制度与流程
洗衣房规章制度与流程第一章：总则第一条为了维护洗衣房的正常运营秩序，保障用户的合法权益，特制定本规则。
第二条洗衣房是一个为住户提供洗涤服务的公共设施，为了保证设备的正常运转和洗衣质量，所有用户在使用洗衣房时必须严格遵守规章制度。
第三条所有用户在使用洗衣房时，都应当遵守公共秩序，不能影响其他用户的正常使用。
第四条洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点，超过时间将要求用户停止使用。
第五条对于所有用户的违规行为，洗衣房管理人员有权采取相应的制裁措施，包括警告、暂停使用权、取消使用资格等。
第二章：使用流程第一条用户在使用洗衣房之前，需要提前预约时间，避免出现使用冲突的情况。
第二条用户在洗衣房内需要自备洗涤用品、洗衣液等，并且在使用完毕后要及时清理干净，维护洗衣房的整洁。
第三条用户在使用洗衣房时，需按照指定的程序操作洗衣机和烘干机，不能私自调整设备参数。
第四条洗衣房内禁止吸烟、饮食，保持环境卫生，禁止随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
第五条使用完毕后，用户必须关闭洗衣机和烘干机的电源，确保设备和用电安全。
第三章：违规处理措施第一条对于违反规章制度的用户，洗衣房管理人员有权进行警告并要求改正行为。
第二条对于严重违规的用户，管理人员有权暂停其使用权，直至给予相应的处罚。
第三条对于屡教不改的用户，管理人员有权取消其使用资格，按照相关规定进行处理。
第四条对于因违规行为导致设备损坏或他人受伤的用户，将依法追究其法律责任。
第四章：附则第一条本规则自发布之日起生效，如有需要修改，须经相关方面审核并重新发布。
第二条对于尚未覆盖的具体情形，可参照相关规章制度进行处理。
第三条用户在使用洗衣房时需自觉遵守规则，共同维护洗衣房的良好秩序。
以上为洗衣房规章制度与流程，望各用户严格遵守，共同维护洗衣房的正常运营秩序。
五星级大酒店洗衣房服务规范及工作程序
五星级大酒店洗衣房服务规范及工作程序洗衣房是五星级大酒店重要的服务部门之一、为了提供高质量的洗衣服务，五星级大酒店的洗衣房需要建立一套规范的服务流程和工作程序。
以下是一个关于五星级大酒店洗衣房服务规范及工作程序的范例：一、洗衣房服务规范：1.服务态度：洗衣房工作人员应友善、热情、细心地对待每一位客人，并始终保持专业的工作态度。
2.保密制度：洗衣房工作人员需要严格遵守客人的隐私权，不得擅自查看和泄露客人的物品信息。
3.时间保证：洗衣房工作人员应按时完成客人的洗衣要求，并且在客人紧急需要的情况下提供加急服务。
4.物品保护：洗衣房工作人员需要细心处理客人的物品，避免破损、丢失或混淆。
5.卫生标准：洗衣房应保持干净整洁，工作人员需要保持个人卫生，并定期对洗衣设备和工作区进行清洁和消毒。
二、洗衣房工作程序：1.接待客人：当客人将衣物送往洗衣房时，工作人员应亲自接待客人，核对衣物的数量、种类和客人的要求。
2.衣物登记：工作人员需要使用登记表格记录客人的个人信息、衣物的数量和种类，以及客人的洗衣要求。
3.分类和处理：工作人员应根据衣物的种类和洗涤要求进行分类和处理，包括干洗、水洗、熨烫、漂白等。
4.洗涤过程：根据衣物的种类和材质，工作人员需要选择合适的洗涤剂和洗衣机设置，确保洗涤过程的有效性和安全性。
5.干燥和熨烫：洗涤完成后，工作人员需要将衣物进行适当的干燥和熨烫，保证衣物的外观和品质。
6.包装和交付：工作人员需要将洗涤好的衣物进行包装，并按照客人的要求进行交付，同时核实客人的身份和签收。
7.结算和记录：在衣物交付后，工作人员需要根据洗涤数量和种类进行结算，并详细记录相关信息，以备日后查询和核对。
通过建立规范的服务流程和工作程序，五星级大酒店的洗衣房能够提供高质量的洗衣服务，满足客人的需求，并确保客人的衣物得到妥善处理和保护。
同时，洗衣房工作人员需要以专业态度和高效的工作能力，为客人提供满意的洗衣体验，体现酒店的品质和服务水准。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度一、洗衣房岗位职责1. 洗衣房操作员：负责医院病床单、被套、护理衣物等的清洗、消毒、熨烫工作，保证洗碗房日常工作的正常运转。
2. 洗涤设备操作员：负责洗衣机、烘干机、熨烫机等设备的使用、维护和保养工作，确保设备的正常运行。
3. 协助员工：负责协助洗衣操作员进行洗涤工作，做好衣物分类和分配工作。
二、工作时间1. 洗衣房二十四小时连续运营。
2. 洗衣操作员以班制工作，每班工作8小时，中间休息时间为1小时。
3. 协助员工可以提前协商，安排轮班接班。
三、工作流程1. 建立领取清洗衣物的登记制度，确保衣物来源清晰可查，并登记清洗衣物的种类和数量。
2. 将清洗衣物进行分类，按照洗涤标签上的指示进行预处理，如降解、去漂等。
3. 将衣物放入洗衣机进行洗涤，根据衣物种类和清洗要求选择合适的洗涤模式和洗涤剂。
4. 洗涤后的衣物要进行充分的漂洗，确保残留的洗涤剂被彻底清除。
5. 将洗涤干净的衣物放入烘干机进行烘干，根据衣物种类和要求调整烘干时间和温度。
6. 完成烘干后，将衣物折叠整齐，进行熨烫工作，保证衣物的平整和整洁。
7. 完成熨烫后，将衣物按照不同科室进行分类和分配，确保衣物能够准时发放到各科室。
四、劳动保护1. 洗涤操作员和协助员工在工作时必须佩戴工作帽、口罩、手套和工作服。
2. 对于使用有毒有害洗涤剂的操作，必须佩戴防护眼镜和防毒面具。
3. 洗衣机、烘干机等设备在操作时要保持清洁，定期进行维护和保养。
4. 防止交叉感染，洗衣操作员和协助员工在工作前后必须进行手部消毒。
五、违纪处理1. 违纪行为包括但不限于：迟到早退、无故缺勤、工作不认真、擅自调动洗衣房设备等。
2. 违纪行为按照轻微、一般、严重分级处理，可以采取口头警告、记过、记大过等处罚。
3. 严重违纪行为将进行调查处理，情节严重的可以解雇。
六、培训和考核1. 新入职的员工要进行洗衣操作和设备维护的培训，掌握相关技能。
2. 每年定期举行员工培训，提高员工的专业素质和工作能力。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度是指医院内部洗衣房的工作规范和管理制度。
医院洗衣房负责对医院内部的所有衣物、床上用品等进行清洗和消毒处理，以确保医疗环境的卫生和患者的健康安全。
下面是一份医院洗衣房工作制度的范本，供参考：一、工作时间1.医院洗衣房的工作时间为每天的早上8点至下午5点，每周工作5天，每天工作8小时。
2.洗衣房管理员需要负责记录员工的上下班打卡情况，如有旷工或迟到早退情况需及时上报。
二、工作职责1.洗衣房管理员负责协调和管理洗衣房的工作，包括人员安排、衣物分类和分派等。
2.洗衣工人需要根据洗衣房管理员的安排，完成每天的清洗任务。
清洗过程中需要遵循相关的操作规范和卫生要求。
3.洗衣房管理员还需要定期核对洗衣机和烘干机的运行情况，并及时维修或更换。
4.洗衣工人需要保持洗衣房的整洁，定期打扫和消毒，确保工作环境的清洁和安全。
三、工作流程1.衣物接收：当护士将使用过的衣物和床上用品收集起来时，需要在特定的衣物回收箱中放置，并及时通知洗衣房员工。
2.衣物分派：洗衣房管理员根据医院的需求和工作量，将衣物进行分类和分派给洗衣工人进行清洗。
3.清洗过程：洗衣工人根据衣物的类别和污染程度，选择适当的清洁剂和洗衣程序进行清洗。
清洗前需要检查衣物上是否有难以清洗的污渍，如有需要提前进行处理或报告。
4.干燥和熨烫：清洗后的衣物需要通过烘干机进行干燥处理，并通过熨烫机进行熨烫，以确保衣物平整和卫生。
5.检查和分发：清洗完成后，洗衣工人需要进行衣物的检查，确保没有污渍和损坏。
然后将衣物按照科室和个人的标示进行分发。
6.废弃物处理：废弃物包括衣物上难以清洗的污渍和损坏的衣物等，需要及时标记并送往医院的废弃物处理中心进行处理。
四、安全操作1.洗衣工人需要严格遵守洗衣机和烘干机的操作规程，确保自身的安全和设备的正常运行。
2.使用化学清洁剂时需要戴手套，以防止皮肤过敏或其他化学伤害。
3.衣物的质量检测和维修需要有专门的人员进行，非专业人员不得进行操作。
医院洗衣房工作制度范本
医院洗衣房工作制度范本第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的工作，提高服务质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院洗衣房的所有工作人员，包括正式员工和临时工。
第三条医院洗衣房是医院的重要服务部门，其主要职责是负责医院的洗涤工作，确保每天提供干净、整洁的衣物和床品。
第四条医院洗衣房的工作人员应当具备一定的洗涤知识和技能，严格遵守医院的工作制度和操作规范。
第二章职责和权利第五条医院洗衣房的工作人员必须按照医院的要求，及时准确地完成各项洗涤任务。
第六条医院洗衣房的工作人员应当妥善保管洗涤设备和工具，确保其正常运转和使用。
第七条医院洗衣房的工作人员应当保持工作场所的清洁和整齐，做到无尘、无异味。
第八条工作人员应当按照标准程序进行洗涤操作，确保洗涤质量和效果。
第九条工作人员应当根据洗涤物品的特性和需求，选择合适的洗涤方法和洗涤剂。
第十条工作人员应当及时整理和归类洗涤好的衣物和床品，方便其他部门使用。
第十一条工作人员应当积极参加培训和学习，不断提高专业知识和技能。
第十二条工作人员应当维护洗涤设备和工具的完好，及时报修和更换损坏的设备和工具。
第三章工作流程第十三条接收：工作人员应当按照医院的要求，登记接收的衣物和床品，检查质量和数量，记录并反馈给上级。
第十四条分类：工作人员应当根据衣物和床品的特性和需求，进行分类，确保洗涤质量和效果。
第十五条洗涤：工作人员应当按照标准的程序和方法进行洗涤，确保洁净和无菌。
第十六条干燥：工作人员应当根据洗涤物品的特性和需求，选择适当的干燥方法，确保干燥效果。
第十七条整理：工作人员应当将干燥好的衣物和床品进行整理和折叠，分类放置。
第十八条交付：工作人员应当按照医院的要求，及时将洗涤好的衣物和床品交付给其他部门。
第四章工作纪律第十九条工作人员应当遵守医院的工作时间和工作制度，不得擅自离岗。
第二十条工作人员应当按照医院的制度，穿着规定的工作服和工作鞋。
第二十一条工作人员应当保持工作场所的整洁和安全，不得乱丢垃圾或危险品。
洗衣房工作流程及制度
洗衣房工作流程1、作息时间：7:30-16:002、提前10分钟按标准着装上岗；3、打扫洗衣房室内及公共区域的卫生；4、将烘干机的上下网层清扫干净；5、检查机器运转时否正常，检查气压温度是否正常（压力表指示：4—5质检为正常）；6、将巾类、布草类分开洗涤（布草不同的色类应该分开洗涤）；7、将要洗的布草按数量（100公斤）放置洗涤机里，按洗涤步骤清洗所有布草，布草洗涤流程如下：（1）将布草塞入机器内→预洗2分钟→排水→冲料（450克软水+450克TP洗衣粉）→加温至60度→加料：450克氧漂→洗10-15分钟→住冷水至高水位→排水两遍→注水至30-40水位→高脱4分钟→减速→出锅；（2）巾类的洗涤流程：将巾类塞入机器内→关门→注水预洗2分钟→排水→冲皂液（500克软水+500克TP洗衣粉+200克贵丽乳化剂）→温度至60度是加氧漂（500克）→加温至75度→洗15—20分钟→注冷水至高水位→中脱1分钟→减速→过水两遍→注水至低水位→冲柔软粉300克、酸粉300克→加温到45度→洗7分钟→注冷水至中水位→高脱4分钟→减速→出锅→将巾类放入烘干机内→启动机器→烘至半潮→吹冷风烘干为止→出锅；（3）台布的洗涤过程：将台布塞入机器内→注水预洗2分钟→排水→冲皂液（450克碱剂+450克强力洗衣粉+450克乳化剂）→加温至75度→洗15—20分钟→加漂白粉200克→洗15分钟—注冷水至高水位→排水→注水→排水→注水→排水→注水至中水位→中脱1分钟→减速→出锅；8、如有较严重的脏迹应特殊处理；9、过单要将布草拉直铺平不得有褶皱；10、叠单时要将布草边角对齐，中线居中；11、被套、枕套过两遍、床单过一遍；12、分单要数量准确，颜色一致，如有破损应及时缝补或打入报废；13、收单、送单要清点数量，并和楼层服务员当面核实准确；14、员工工衣应熨烫平整，如有破损应及时缝补；15、工衣工鞋的领用出入要做好台账记录，并妥善保管；16、下班时关闭灯及气阀的开关；17、如发现机器设备有异常应及时报修。
洗衣房工作制度范文
洗衣房工作制度范文一、工作时间：1.洗衣房的工作时间应为每周七天，早上8:00至晚上10:00之间。
2.工作时间应进行排班，保证洗衣房在所有时间段都有足够的员工。
二、员工规模：1.洗衣房的员工规模将根据实际需求进行安排，确保能够顺利完成所有工作。
三、员工职责：1.洗衣工：负责接收顾客的衣物、分拣衣物、选择正确的洗涤程序、操作洗衣机和干衣机、折叠和包装衣物。
2.熨烫工：负责按照要求将洗涤好的衣物进行熨烫，保证衣物的整洁。
4.清洁人员：负责保持洗衣房的卫生和整洁。
四、工作流程：1.顾客送来衣物时，洗衣工接待顾客并记录顾客信息和要求。
2.洗衣工进行衣物分拣，按照不同的洗涤要求，将衣物分为不同的组别。
3.洗衣工将衣物投入洗衣机，选择适当的洗涤程序，并加入洗衣剂。
4.洗涤完成后，洗衣工将衣物放入干衣机进行烘干。
5.熨烫工将洗涤好的衣物进行熨烫，折叠并放入包装袋中。
7.清洁人员负责保持洗衣房的清洁和整洁，以及洗衣机和干衣机的清洗和维护。
五、工作要求：2.员工应遵守工作纪律，按时上班，不迟到早退。
3.员工应保持良好的工作状态，保持精力集中，严格按照操作步骤和要求进行工作。
4.员工应具备团队合作意识，互相帮助，共同完成工作任务。
5.员工应遵守洗衣房的规章制度，保护洗衣房的利益。
六、薪酬福利：1.基本薪酬将根据员工的职位和工作表现进行确定。
2.根据实际情况可以给予员工提成或奖金，以激励员工的工作积极性。
3.提供员工健康保险和其他福利待遇。
总之，洗衣房工作需要员工具备一定的技能和素质，同时需要建立合理的工作制度，保证洗衣房的正常运营并提供良好的服务。
以上是一种常见的洗衣房工作制度的范例，可根据实际情况进行适当调整和完善。
医院洗衣房管理制度及流程
医院洗衣房管理制度及流程第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的管理，提高洗涤效率，保障医院患者和员工生活用品的清洁卫生，特制定本制度。
第二条医院洗衣房是专门负责医院患者及员工生活用品（如床单、被套、衣物等）的清洗、消毒和熨烫工作的部门。
第三条医院洗衣房的管理工作应遵循“清洁、卫生、高效、安全”的原则。
第四条医院洗衣房的工作人员应按照本制度和相关程序规范执行工作。
第二章洗衣房的组织结构和人员配备第五条医院洗衣房的组织结构：洗衣房主任1名，文员2名，洗衣工人若干名。
第六条医院洗衣房的岗位职责：（一）洗衣房主任：负责医院洗衣房的全面工作，包括人员管理、物资管理、工作计划制定等。
（二）文员：协助主任做好文书工作，记录和整理相关资料。
（三）洗衣工人：负责洗涤、消毒和熨烫医院患者和员工生活用品。
第七条医院洗衣房的人员配备应根据医院实际情况合理配置，保证洗涤工作的正常运转。
第三章洗衣房的工作流程第八条医院洗衣房的工作流程包括：物资准备、洗涤、消毒、熨烫和储存等环节。
第九条物资准备工作：（一）根据医院洗涤需求，统一采购洗涤用品，并妥善保存。
（二）保证充足的清洁水和能源供应。
第十条洗涤工作：（一）收取准备洗涤的物品，按照规定的洗涤程序进行洗涤。
（二）注意分拣不同种类的物品，严格遵循洗涤标准。
第十一条消毒工作：（一）洗干净的衣物进入消毒环节，利用高温、高压或化学药剂等方式进行彻底消毒。
（二）确保消毒工作的严谨性和有效性。
第十二条熨烫工作：（一）已经消毒的衣物进行熨烫，确保清洁卫生。
（二）熨烫要求整齐、干净、美观。
第十三条储存工作：（一）洗好的、消毒的、熨好的物品整理妥善存放，以备使用。
（二）每批次存放的物品要有明确的标识和记录。
第十四条医院洗衣房的工作流程应严格按照上述步骤进行，确保每一个环节都符合规定。
第四章安全管理第十五条医院洗衣房的工作人员应严格遵守洗涤安全操作规程，保证人身安全和物品安全。
第十六条洗涤工作中要注意用电安全，确保洗涤机的正常运转和使用。
洗衣房规章制度(22篇)
洗衣房规章制度（22篇）洗衣房规章制度（精选22篇）洗衣房规章制度篇11、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。
严禁在本部私自将工衣、布草等带出，爱护洗衣房的一切财物，若发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者，当即开除或追究刑事责任。
2、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：00分—下午5：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。
3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。
4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。
5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。
6、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。
争做安全文明服务窗口。
7、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开，洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务8、遵守各洗衣房设备操作规程，严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。
9、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。
10、洗衣房室内卫生清扫按人分工，洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。
洗衣房管理制度
洗衣房管理制度一、引言洗衣房是小区居民生活中必不可少的公共设施之一，为了保证洗衣房的正常运行和居民的使用体验，制定一套科学、合理的洗衣房管理制度是必要的。
本文旨在规范洗衣房的管理流程、使用规定以及维护措施，以提高洗衣房的服务质量和管理效率。
二、管理流程1. 洗衣房管理部门洗衣房的管理由小区物业管理部门负责，设立专门的洗衣房管理岗位，负责洗衣房的日常管理、维护和服务。
2. 使用登记居民在使用洗衣房前需向物业管理部门进行登记，提供个人基本信息，并签署使用协议。
3. 使用时间洗衣房的使用时间为每天早上8点至晚上10点，如有特殊情况需提前向物业管理部门申请。
4. 预约制度为了避免洗衣房拥堵和资源浪费，引入预约制度。
居民可提前一天预约使用洗衣机的时间段，每次预约时间为2小时，超时需重新预约。
5. 使用费用洗衣房使用费用由物业管理部门统一收取，费用标准根据洗衣机型号和使用时间段而定，居民可选择按次支付或者购买洗衣房会员卡。
6. 使用须知(1) 使用前需检查洗衣机是否正常工作，如有故障应及时报修。
(2) 不得在洗衣机内洗涤大件物品，如地毯、窗帘等。
(3) 使用完毕后应及时清理洗衣机内部和周边环境，保持洗衣房的整洁。
(4) 不得将洗衣机内的衣物长期滞留，避免影响他人使用。
7. 设备维护物业管理部门定期对洗衣机进行维护保养，确保设备的正常运行。
如发现故障，应及时维修或者更换设备，并在洗衣房内公示维修进度。
8. 投诉处理居民对洗衣房的管理和服务有异议或者投诉时，可向物业管理部门提出书面投诉，物业管理部门将及时受理并进行处理，并向居民反馈处理结果。
三、管理措施1. 宣传教育物业管理部门应定期组织居民会议，向居民宣传洗衣房管理制度和注意事项，提高居民对洗衣房管理的认知和配合度。
2. 监督检查物业管理部门应加强对洗衣房的监督检查，确保洗衣房的设备运行正常、环境整洁，并及时处理居民的投诉和建议。
3. 安全管理物业管理部门应加强洗衣房的安全管理，定期检查洗衣房的用电设备和消防设施，确保居民在使用过程中的安全。
公司洗衣房管理制度范文(三篇)
公司洗衣房管理制度范文一、管理目的及原则1.1 目的：规范公司洗衣房的管理制度，保证员工生活用品的清洁和整洁，并提高洗衣房的使用效率和安全性。
1.2 原则：公平、公正、公开，秉持节约资源、环境友好的原则。
二、洗衣房使用范围2.1 公司全体员工可以使用洗衣房设施，包括洗衣机、烘干机等。
2.2 员工应在工作时间内使用洗衣房，离开洗衣房时请关闭电源和水龙头。
2.3 洗衣房仅供员工个人使用，禁止将洗衣房设施用于商业目的。
三、洗衣设施使用规定3.1 预约：员工须提前预约洗衣机使用时间，每次使用不得超过2小时。
3.2 使用顺序：员工按照预约时间顺序使用洗衣机，如经过10分钟仍未到场，则预约失效。
3.3 使用后请清理干净洗衣机内的洗涤物残渣，并清洁滤网，保持设施的干净卫生。
3.4 使用完毕后，请关闭电源开关，关好水龙头，保证设施的安全和节约能源。
四、洗衣房设施保养4.1 由专人定期检查洗衣房设施的使用状况，如发现故障或损坏，请及时报修或更换。
4.2 员工在使用设施过程中，如发现设施故障或缺陷，请及时向管理人员汇报。
五、安全管理要求5.1 使用洗衣房时，应遵守安全操作规程，注意个人安全和设施安全，如发现危险情况，应立即报告管理人员。
5.2 禁止私拉乱接电线，禁止将湿衣服或未经处理的洗涤物放置在设施上。
5.3 禁止在洗衣房内吸烟、使用明火或带有易燃物品。
六、违规处理6.1 如发现员工故意损坏洗衣房设施或违反洗衣房管理规定，将视情节轻重进行相应处理，包括承担修复费用、纪律处分等。
七、附则7.1 本制度自发布之日起生效，执行至公司另行通知或更新。
公司洗衣房管理制度范文（二）1. 洗衣房管理目标- 保证员工工作环境的卫生和整洁- 提供高质量的洗衣服务，以满足员工的需求- 促进资源的有效利用，降低成本和浪费- 遵守所有相关的法律法规和安全规定2. 员工使用规定- 洗衣房仅供公司员工使用，禁止非员工进入洗衣房区域- 员工在使用洗衣房时需遵守以下规定：- 自觉排队，按顺序等候洗衣机的使用- 遵守洗衣机的使用指导，正确操作洗衣机- 注意节约用水和用电，不要做任何浪费- 使用洗衣机后，清理干净，避免留下任何垃圾或污渍- 值班保洁人员有权对洗衣机进行检查，发现异常情况要及时上报3. 洗衣机维护和保养规定- 洗衣机由公司负责维护和保养，员工不得私自拆卸或修理洗衣机- 如发现洗衣机出现故障或异常情况，应立即上报给负责的技术人员- 值班保洁人员会定期对洗衣机进行清洁和检查，确保其正常运行4. 卫生和安全要求- 洗衣房定期进行清洁和消毒，保证卫生环境- 使用洗衣机时，员工需注意以下安全要求：- 确保自身安全，不要将手或其他物品伸入洗衣机内部- 避免在洗衣机旁边站立或堆放其他物品，防止意外发生- 遵守防火和用电安全规定，不得在洗衣房内使用易燃物品或过度使用用电设备5. 违规处理- 如发现员工违反洗衣房管理规定，将视情况给予警告、罚款或其他纪律处分- 严重违规行为将按公司规定进行处理，包括但不限于停用洗衣房服务、扣除工资或辞退员工以上为公司洗衣房管理制度的范文，可以根据具体情况进行调整和补充。
洗衣房管理制度(八篇)
洗衣房管理制度第一条为了给员工创造一个舒适、方便、安全的生活环境，让公司员工生活便利多彩，制定本制度。
第二条本制度适应公司全体员工。
第三条洗衣房的管理（一）办公室负责员工洗衣房的管理。
（二）机械部负责洗衣房洗衣机的维修。
（三）服务员负责洗衣机的日常维护和监督员工遵守洗衣房的规定。
第三条洗衣房的规定（一）员工洗衣房开放时间为：上午：8：00-11：30下午：13：00-17：30晚上：18：30-22：30。
（二）用洗衣机洗衣服时，要按正确使用程序来操作（放好衣服和洗衣粉后盖上洗衣盖开启电源开关开启启动开关分钟洗好洗衣机会自动关闭电源取出衣服后盖上洗衣盖）。
（三）洗完衣服后及时将衣服拿走，不准乱丢衣物鞋袜在洗衣房的下水道，违者罚款____元。
（四）洗衣机在工作时，严禁打开洗衣盖，违者罚款____元。
（五）遇到洗衣机故障而不能工作时，不准私自拆开机盖维修，请通知综合服务员，综合服务员登记并上报综合部负责人，综合部联系机械动力部进行维修。
（六）不得故意拍打、用利器刻划等损坏洗衣机的行为，一经发现将予以____元的处罚。
（七）衣物清洗前，请将口袋内的杂物（如打火机、香烟、螺丝刀、指夹刀等）清理干净后再放入洗衣机内进行清洗。
（八）洗涤脱水桶没有完全停转前切勿将手伸入桶内。
以免身体受伤。
（九）请绝对勿将煤油、汽油、香蕉水、酒精等或沾有此类物质的洗涤物放入或接近洗涤脱水桶。
有发生爆炸，火灾的危险。
（十）请勿洗涤雨披、自行车罩、羽绒制品、弹力制品等防水性或易浮起的衣物。
以免在洗涤或脱水时可能会引起异常振动或损伤衣物。
第四条本规定自洗衣房开放之日起执行。
洗衣房管理制度（二）倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。
目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。
为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。
1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。
医院洗衣房工作制度(四篇)
医院洗衣房工作制度第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的工作流程，提高服务质量，制定本工作制度。
第二条医院洗衣房是医院的后勤服务部门，负责医院内各科室的清洁衣物的清洗和维护工作。
第三条医院洗衣房的工作人员必须严格遵守本工作制度，服从领导安排，做到勤勉、规范、守时、负责。
第四条医院洗衣房的工作人员必须具备相关的专业知识和技能，并接受定期的培训和考核。
第五条医院洗衣房的工作人员必须保守医院内部的信息安全和患者隐私，严禁泄露。
第六条医院洗衣房的工作人员必须遵守医院的纪律和安全规定，确保工作环境的安全和卫生。
第二章工作岗位及分工第七条医院洗衣房设有以下岗位：洗衣工、熨烫工、洗衣机操作员、布草检查员、洗衣房管理员等。
第八条洗衣工负责将收集来的衣物进行清洗和消毒，并按照要求进行分类和整理。
第九条熨烫工负责将清洗好的衣物进行熨烫和折叠，确保衣物整洁平整。
第十条洗衣机操作员负责操作洗衣机进行清洗衣物，并对机器进行保养和维修。
第十一条布草检查员负责检查和修补有损坏的衣物，并进行记录和报告，确保衣物质量。
第十二条洗衣房管理员负责协调和管理洗衣房的日常工作，包括人员调度、物资采购等。
第三章工作流程第十三条医院洗衣房的工作流程如下：1. 接收衣物：工作人员按时前往各科室收集衣物，并进行登记和分类。
2. 清洗消毒：洗衣工将衣物放入洗衣机中进行清洗和消毒，按照程序和规定加入洗涤剂和消毒剂。
3. 熨烫折叠：洗涤完成后，熨烫工将衣物进行熨烫和折叠。
4. 检查修补：布草检查员对衣物进行检查和修补，记录有损坏的衣物并报告。
5. 整理分类：衣物经过检查和修补后，由洗衣工进行整理和分类，按照科室和人员进行归纳。
6. 返还分发：将清洗好的衣物送至各科室，并进行登记和分发。
第四章工作时间与休息第十四条医院洗衣房的工作时间根据医院的实际需求确定，工作人员必须按时到岗并完成工作。
第十五条工作人员必须按照规定的工作时间进行工作，不得私自离岗或早退。
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程一、洗衣房简介洗衣房是为了方便住户进行洗涤衣物的场所，我们洗衣房提供各种洗衣设备及相关服务，希望能够给住户提供一个干净、舒适的洗衣环境。
二、洗衣房管理规章制度1.使用时间：洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点，超过此时间禁止使用洗衣房。
2.使用权限：洗衣房仅对本楼栋住户开放，非住户及其他人员禁止使用洗衣房。
3.使用顺序：洗衣房设有使用顺序，住户需按照顺序使用设备，不能插队或占用其他住户的洗衣机或烘干机。
4.设备维护：住户在使用完洗衣设备后，需将设备清洁干净，并关闭所有操作台上的电源开关。
5.噪音限制：为了避免影响其他住户，使用洗衣设备时应保持安静，禁止大声喧哗或播放音乐。
6.责任规定：洗衣房内的设备及财物属于公共财物，住户需爱护设备，如有损坏请及时报告物业。
三、洗衣房工作流程1.入场检查：每天早上工作人员将进行洗衣房的入场检查，检查洗衣设备的运行情况、清洁度和其他设施是否齐备。
2.清洁维护：工作人员每天进行清洁和消毒工作，保证洗衣房的卫生状况。
3.设备维修：如发现洗衣设备出现故障或损坏，工作人员将及时维修或更换设备，确保设备的正常运作。
5.工作记录：工作人员将对洗衣房的运营情况进行记录，包括每天的使用人数、设备使用情况、设备维修情况等，用于评估洗衣房的使用情况和改进服务。
四、洗衣房管理程序1.住户申请：住户可向物业提交洗衣房使用申请，包括个人信息、住址以及使用时间等。
2.分配使用时间：物业根据洗衣房使用情况，进行时间的分配，确保每个住户都有公平的使用机会。
3.使用设备：住户在所分配的时间段内，按照洗衣机和烘干机的使用顺序进行操作，确保每个住户都能够按时使用设备。
4.结束使用：住户使用完设备后，应关闭所有电源开关，并将设备清洁干净，以便下一位住户使用。
5.报告损坏：如发现设备有损坏或故障，住户应及时向物业报告，并不得自行维修或更换设备。
6.提供意见：住户可向物业提供洗衣房的改进建议或意见，物业会积极考虑并进行改进。
洗衣房安全操作制度（5篇）
洗衣房安全操作制度一、洗衣机操作程序1、每天开洗衣机前、对机门、滚筒、转动皮带等进行目视检查。
2、打开总电源开关、然后开启机内电源开关。
3、打开冷、热水开关和蒸汽闸门。
4、检查洗衣机性能、包括正反转、高脱水功能等，冷、热水____分钟、以排清管内的积水，排蒸汽____秒以除去管道内的积垢。
5、洗涤布草和衣物的装载量洗衣机容量的____%，不得超负荷。
6、机器运转期间，应注意观察其工作情况，若有意外应马上切断电源、水源、气源。
7、每天洗衣机使用完毕后，关闭机内电源，目视或手触检查电动机及传动系统是否有异常。
关闭蒸汽闸门、冷热水开关、关闭总电源开关。
二、烫平机操作规程1、每天使用烫平机传动皮带(链)、油路、外表电气线路等进行目视或手触检查，看是否有机件断裂、离位等现象。
2、打开蒸汽阀(开一半)，接着打开输水阀约____分钟，待管道及机内加热器积水排清后，再全开蒸汽阀门并关闭输水阀。
3、打开总电源开关，开启机内电源开关，这时指示灯亮。
4、按动启动开关，使滚筒转动，并调节转速。
5、检查机前后及进布护板应急开关是否反应灵敏。
6、调节滚筒转速最慢速度，通过传动把特殊清洁布带入机内，清洁加热盘若干次，再过若干次湿布，然后通过蜡布加放蜡粉润滑底盘与滚筒。
7、每天烫平机使用完毕后，关闭启动开关，关闭蒸汽阀和关闭总电源开关。
三、烘干机操作规程1、每天使用烘干机前，应对其上下四周进行目视或手触检查，包括上方的热交换空气过滤网，____的毛屑过滤器、滚筒等。
2、打开总电源开关，开启机内电源开关，合上机门，调加热时间及冷风时间各____分钟，调温度45°，打开蒸汽阀，接着打开输水阀约____分钟，开启烘干机，待管道及热交换器内积水排清后，再关闭输水阀，利用这两分钟时间，观察机器情况，并检查门控开关。
3、布草烘干量是机器设计容量的____%，不可超载。
4、任何带有易燃气味的物质不得放入烘干机，烘干机的附近不得放置任何易燃、____物及氧化剂、酸、剪等物质。
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病人卫生被服收送工作流程图
卫生被服（病人、工作人员）洗涤工作流程图
医院洗衣房工作制度
一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、缝纫组负责全院新被服制做（隔离衣除外）和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服。
十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房感染管理制度
、人员及环境管理
1．工作人员应经岗前培训，进行有关消毒隔离教育。
2．工作人员注意个人卫生，上班衣帽整洁，不戴手饰，接触污物后用消毒皂液流动水洗手。
3．洗衣房周围环境清洁，无污染源。
4 ．严格划分污染区、半污染区、清洁区。
5．洗衣房内注意通风换气，保持整洁无尘，地面采用湿式清扫，每日擦拖二次（一次用消毒液），每周大扫除一次，每天用紫外线照射消毒60 分钟。
二、消毒隔离制度
1.普通病人污、
脏被服应放置衣袋内送清点室清点，用有效氯含量> 250mg/L
的消毒液浸泡30 分钟后清洗普通脏被服煮沸消毒20-30 分钟。
感染病人污、脏被服和浸有血液或体液的布类应置袋内封闭运送，清点后直接放入有效氯含量
> 500mg/L的消毒液浸泡30分钟后清水冲洗，单锅洗涤。
用洗涤剂的洗涤时间为一小时。
2.各类衣服应分类清洗，先洗一般布类，再洗普通病人布类，最后洗传染病布类。
如有条件，应按部门（科室）分机洗涤，传染病布类专机洗涤。
3.婴儿和新生儿污、脏布类应单独清点，专人负责消毒、洗涤、晾晒、烘干、折叠，存放、收送均与其它布类分开，必要时高压蒸气灭菌后再使用。
4.各类清洁被服专室存放。
5.运送的车辆应洁、污分开，每辆车标志清楚，分室放置，下送的清洁车送前和下收的污
染车收后都应用消毒液擦拭，每周彻底清洁、消毒、保养一次。
医院洗衣房班长职责
一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。
三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
八、及时完成科长交办的临时任务。
医院洗衣房洗衣工职责
一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故
三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
洗衣房工作制度及流程。