外科工作总结教学文稿

2008年外科工作总结

2008年是医院发生较大变化的一年，新医院的搬迁，基础设施不断完善，新型农村合作医

疗实施后给医院发展带来良好的生机，外科作为医院临床一线重要科室，在改革开放的良好

时机，我科的工作也有了崭新的面貌，现将一年来的医疗工作总结如下。

一、基本情况

1、人员结构：现有医生9人，大学本科5人，专科4人；其中高级职称3人，中级职称2

人，住院医生4人。

2、科室床位设置：目前病房正式开放床位40张，其中设温馨病房一间，内设有空调、电

视、饮水机、沙发、卫生间等；监护室一间，内设床位三张，备有心电监护仪三台、氧气筒

三台、抢救药品柜一台、治疗车吸引器一台，每个床位均有无线呼叫器得等设施。

二、业务开展情况

全年共收治住院人数933例，比去年同期增加193例；外科门诊593人次，手术382例：

普外科249例（其中胆道手术72例、胃肠手术85例、腹外疝86例、乳腺及甲状腺手术

6例）；骨科71例（其中四肢骨与关节矫形手术69例、腰椎间盘突出椎间盘切除手术1

例、人工股骨头置换手术2例），泌尿外科53例（肾、肾盂及输尿管切开取石手术44例、

肾切除手术9例），脑外科1例；其中大手术164例，中手术218例；大手术例数比去年

增加36例（去年大手术例数为36例）；抢救危重病人38例，死亡3例，成功率92﹪，

无一例发生医院感染。全年业务收入万元，比去年同期增加万元。

三、开展新技术情况

搬迁新医院后我科在院长的重视和关怀下，为提高泌尿外科的诊治水平，四个月前给我科引

进了新设备膀胱镜，我科自从有了膀胱镜后开展了泌尿外科疾病的诊治，在短短的四个月我

们利用膀胱镜开展泌尿系统疾病检查29例：膀胱常规检查8例，输尿管逆行造影5例，

D-J管取出术16例，取得了良好的社会效益和经济效益。同时，在州医院专家指导下还开

展了完成了脑室-腹腔分流术治疗梗阻性脑积水一例，独立完成了肾盂巨大囊肿摘除术一例，

前列腺摘除术三例，右半结肠切除+淋巴结清扫治疗结肠癌（肝曲）一例，经随访效果良好。

科室职工发表学术论文一篇：我科由张衡（第一作者）、王兴明、唐亮对我科多年来中晚期

肾结核病例的诊治情况总结撰写题为《中晚期肾结核8例报告》，该文章发表于省部级核心

期刊《医学信息手术学分册》（2008年第九期中）。

四、业务学习、进修及引进项目情况

今年派出谢贵权医生在贵州省人民医院烧伤整形科进修，进修回来后我科将具有烧伤整形专

科技术人才；短期培训四人次：王兴明副主任医师参加省外“2008年全国普通外科疑点难

点学术会议”；张衡主治医师参加贵州省泌尿外科年会；唐亮副主任医师先后参加“贵州省器

官移植和外科感染学术年会”及“贵州省普外新技术培训及手术演示会”，通过参加学习后使

我科能及时了解学科的国内外最新进展，及时了解新理念和新技术，对指导我科临床工作起

到极大作用，很多诊疗方案更人性化。如肿瘤的手术治疗以前争求肿瘤的完整切除而忽视了

片面追求手术的完整切除导致生理和心理的侵害，现在的观点是肿瘤的局部切除加综合治

疗；胰岛移植治疗糖尿病是糖尿病治疗的最新进展；重视危重病的真菌感染如急性胰腺炎伴

真菌感染的预防与治疗；腹腔镜直肠癌切除术的手术演示；腔镜下乳腺癌切除的手术演示；

腹部外科手术后尽早进食及尽早拔胃管以减轻病人心理负担，提早康复的理念等等。我们还

积极参加院内举办的各种学术活动如请贵阳医学院第二附属医院的韩贞谱教授来我院讲学、

黔东南州中医院泌尿外科专家王图超副教授、黔东南州职业技术学院影像学专家杨深健副教

授、主讲社交礼仪的喻萍副教授等来我院讲学，还有院内各科派出参观学习人员举办的多媒

体交流会活动等等。我们科内不定期举办政治学习、业务学习及各种疑难病例讨论等等。

五、劳动纪律、医德医风情况

我科在配合全院开展“树行业新风、创一流服务”、“汶川大地震献爱心活动”、“庆祝七一建

党八七周年活动”及“庆祝512国际护士节大会”，经过多次的生动形象的活动和科内我们不

定期举办各种娱乐活动，我们还要求科内主治医师、副主任医师每天必须查房，手术不论大

小都必须有经验丰富的医生上台指导，较大的手术术前必须由有经验丰富的医生与病人交

谈，科主任和护士长不定期与病人举办工休座谈会活动，同时继续搞好回访工作，定期或不

定期与病人取得联系搞好健康教育等等，推出“在岗1分钟，敬业60秒”作为我们科室的信

条，鞭策人人热爱本职工作的敬业精神，形成人人自觉遵守劳动纪律，医德医风良好，未出

现脱岗及责任事故，我们奉行优质服务，合理收费，不滥收费，因此形成了和谐的医患关系，

今年我科在全院举行病人满意度调查中有19人次获得病人提名表扬、0投诉。

六、存在的不足

⑴、2008年我科发展较快，新手术的开展较多，手术例数增多，服务项目增加，费用也明

显增长基本上翻了番；但横向比较差距还很大，我们已远远落后于同级医院，主要是我们缺

乏人才和设备，如缺乏腹腔镜而开展腹腔镜微创手术。

⑵、今年刚搬进新住院大楼，由于病区结构布局不合理，基础设施差，有很多地方还需要不

断改造和装修。

⑶、目前科室人才缺乏，工作超负荷，存在安全隐患，应加大人才引进，充实科室力量，缓

解工作压力，保证工作质量，提高服务水平。

⑷、辅助科室没有及时出结果，没有建立预警机制，对于结果严重超标未及时电话通知临床

医生，手术科室有的麻醉医生技术尚不高，麻醉占用时间太长，优质服务需要科室之间的良

好配合才能实现。

⑸由于病人多工作繁忙而放松了政治业务学习，各种记录资料不完善。

⑹卫生状况仍然较差；科内脏、乱、差仍较突出，需要对保洁人员提高工作质量的具体要求，

建议实行绩效工资制度。

2009年工作计划

①加强三基训练，打好基本功，加强政治和法律法规学习并作好记录，资料归档完整；

②强化科室职工队伍思想建设，进一步增强服务理念，不断改善服务态度，让病人得到满意，

医生要把病看好，还要搞好大手术的开展，才能把更多的病人留下来。

③要求保洁人员提高工作质量，消除科内脏、乱、差，创造一个干净整洁的环境；