xx学校创建文明单位汇报材料+申报材料

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xx学校创建市级文明单位申 报 材 料

xx学校创建市级文明单位申 报 材 料

XX学校创建市级文明单位申报材料我校历来非常重视学校精神文明建设工作,在各级党政和教育主管部门的卓越领导、亲切关怀和精心指导下,学校广泛宣传,深入动员,结合学校实际,全面展开了文明单位的创建工作,开展了一系列创建活动并取得显著成绩。

一、领导坚强有力,组织机构健全1.我校高度重视文明学校创建工作,成立了党支书记负总责的创建领导小组和专门的文明创建办公室,制订了“XX学校文明创建规划”,并建立和完善了一系列检查、考核、奖惩制度,切实做到有人管事、有章理事。

学校党支部还将创建工作摆在中心学校行政工作的议事日程,年内多次召开会议,分析问题,查找不足,寻找差距,改进提高。

为推动创建活动向纵深发展,我校积极开展“文明学校”、“文明单位”和“文明班级”、“绿色学校”的创建活动。

2.学校领导班子成员精诚合作、求真务实、廉洁高效,锐意改革,开拓进取,在创建文明单位工作中发挥主导作用。

学校以创建文明学校为载体,扎扎实实开展学校各项工作,做到有目标、有计划、有布置、有考核。

努力打造健康向上,文明和谐的校园,如今学校各项工作呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势。

3.为适应新世纪教育的改革和发展,不断推进新课程改革。

我校要求教师必须认真学习新课程理念和现代学校管理学理论,主动提高自身素质和管理水平,牢固树立管理也是服务的思想。

同时,立足“校本培训”,向全体教师提出了四个参考标准及努力方向:(1)事业心和责任心强,实事求是,公正廉洁、作风民主、团结协作、与时俱进、开拓创新;(2)具有广泛的科学文化知识,掌握现代教育科学和管理理论;(3)具有较强的组织能力和管理能力,善于调动教师的积极性;(4)具有较强的业务能力,为提高学校的管理水平打下良好的基础。

4.加强党支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和监督作用。

我校党总支扎实开展先进性教育活动和创先争优活动,切实把党支部的各项教育活动与创建文明单位活动、教育教学改革、新课程培训工作等紧密结合起来,使所开展的各项工作富有教育性、高效性和创造性,从而发挥了党员的先进、先行作用。

学校创建文明单位汇报材料

学校创建文明单位汇报材料

学校创建文明单位汇报材料一、背景介绍近年来,随着社会的发展,人们对于文明素质的要求越来越高。

为了响应国家倡导的文明城市建设,我校于2019年开始积极推进创建文明单位工作,旨在提高教职工和学生的文化素质和社会责任感,推动校园文明建设。

二、创建文明单位的思路为了保障创建文明单位顺利推进,我校制定了以下思路:1.制定计划,明确目标创建文明单位需要全校共同合作,形成工作合力。

为此,我校根据班级、部门、岗位等各个维度,制定了工作计划,并明确了工作目标和指标。

同时,我们也将创建文明单位的工作纳入到日常工作中,利用班会、教职工会议等渠道广泛宣传,动员师生的积极性。

2.落实责任,明确分工为了确保创建文明单位的工作顺利进行,我们建立了文明单位工作领导小组,明确了组成部门、各位成员的职责和具体分工。

同时,根据每个单位的实际情况,制定了不同的创建方案,根据需要制定培训计划,提高员工的意识和素质。

此外,我们还规定了每个单位的文明建设考核标准和要求,并考虑到了“社会责任”、“环保节能”等因素,为每个单位量身定制创建方案。

3.加强宣传,提高意识宣传和引导是创建文明单位的重要工作。

为此,我校在工作过程中加大了宣传力度,广泛发放宣传材料,积极组织普法宣传、模拟演练等活动,让师生了解守法法规和校规校纪,增强自身责任感。

我们还利用校园电视台、校园广播等多种媒介进行宣传,营造出浓厚的正面氛围,使学生和员工逐步形成文明道德标准。

此外,我们还在校内开展了多种文明活动,如文明礼仪大赛、文明用餐大赛等,使文明建设活动更加贴近学生和员工生活。

三、创建文明单位的成效经过近两年的深入推进,在全体员工的共同努力下,我校已经取得了一系列显著成效:1.校园环境明显改善通过创建文明单位的工作,我校的校园文化氛围得到了极大的改善。

在全体师生的共同努力下,校园文明秩序明显提高,宿舍、教室等公共场所的卫生状况得到了明显改善,我们学校的环境已经从一个“脏、乱、差”的状态变成了一个“整洁、卫生、舒适”的状态。

学校文明单位创建汇报材料

学校文明单位创建汇报材料

学校文明单位创建汇报材料尊敬的学校领导:我们自20XX年开始在本单位积极参与学校文明单位创建活动,并于20XX年成功获得了学校文明单位创建称号。

在此,我们向学校领导和各位老师同学汇报我们过去一年来的工作成果。

一、突出成果1、深化系统化管理。

我们建立了管理委员会,并实施权责明晰、目标导向的长效机制,使每项工作具有可操作性和高效性。

2、注重党建工作。

我们充分发挥学校党支部和共青团支部的组织领导作用,提升工作的政治性、先进性和群众性;加强党员队伍建设,努力营造良好的团结协作、和谐稳定的工作氛围。

3、开展丰富多彩的文明创建活动。

我们通过宣传展览、讲座培训、志愿服务等形式,不断增强全体成员的文明意识、法制意识、职业道德意识和环境保护意识,为学校文明创建做出了积极贡献。

二、持续发力1、制定计划。

我们将继续根据学校文明创建评估标准和自身情况,制定一系列符合实际的工作和行动计划,便于实现高标准、高效率的文明创建。

2、完善制度。

完成制度文件的规范体制,为日常工作、文明创建、质量管控提供明确的行为规范和流程指导。

3、扎实开展工作。

继续加强各种文明活动的开展,切实提升全体成员的文明素养和工作水平,营造更为文明、和谐的单位环境。

三、感谢支持在过去一年里,我们得到了学校领导和各位老师同学的大力支持,尤其是给予我们在文明创建工作上的指导和帮助。

我们衷心感谢学校领导和各位老师同学。

今后,我们将继续努力,在工作中再接再厉,为实现学校的文明创建目标贡献我们的力量。

此致敬礼!XXX学校XX单位20XX年XX月XX日。

中学申报文明单位先进事迹材料

中学申报文明单位先进事迹材料

中学申报文明单位先进事迹材料尊敬的评审委员会:我代表XX中学向您呈报我校申报文明单位先进事迹材料,希望能够给予我们一次展示自身积极改进与成长的机会。

作为一所中学,我们秉承着培养学生健康、积极、向上的价值观和良好行为习惯的使命,不断努力,不断创新,为推进全民道德素质建设做出了不可磨灭的贡献。

一、倡导学校文明校园建设为了营造积极向上、安全文明的校园环境,我们积极开展了多项文明校园建设活动。

首先,我们建立了校园文明公约,明确学生们的基本行为准则,倡导文明礼貌,尊重他人。

同时,我们还成立了道德实践小组,定期开展以“倡导文明礼貌、积极向上”为主题的讲座、演讲比赛等活动,引导学生正确树立道德观念。

此外,我们还积极推行垃圾分类,开展环保宣传活动,提高学生对环境保护的意识。

二、积极推动校园安全工作学校安全是我们最重视的问题之一。

为了保障学生的安全,我们采取了多项措施。

首先,我们不定期组织安全知识培训,包括防火、防灾、防欺凌等方面的知识,增强学生的安全意识。

其次,我们加强对校内监控设备的管理,确保校园安全的监控体系完善。

此外,我们推行了师生联防制度,每周定期组织师生进行防范自我保护的训练。

三、开展丰富多彩的文体活动为了满足学生全面发展的需求,我们注重学校文体活动的开展。

我们积极鼓励学生参与各类体育活动,举办校园运动会、友谊赛等比赛,培养学生体育运动的兴趣和能力。

此外,我们还开展了校园文化艺术活动,例如音乐会、话剧比赛等,让学生有机会发展自己的艺术才能。

四、倡导志愿服务,关爱社会弱势群体我们注重培养学生的社会责任感和公益意识。

为了激发学生的志愿服务热情,我们开展了多项志愿服务活动。

例如,定期组织学生参观社区养老院,开展手工制作活动,为老人们带去温暖和关爱。

同时,我们还组织学生参与社区环境整治行动,清理垃圾、整修公共设施等,积极为社会提供力所能及的帮助。

五、加强家校合作,促进家庭教育家庭教育是学校教育的重要组成部分,我们注重和家长的互动与沟通,共同为学生的成长营造良好的环境。

创建文明单位汇报材料学校

创建文明单位汇报材料学校

创建文明单位汇报材料学校一、学校概况xxx小学创建于1964年,多年来,学校致力于全面质量的提高,赢得了良好的社会声誉。

1999年由美籍华人陈绍华先生提议,fnt基金会和市、区政府共同出资改扩建的新校舍在原址落成,并附设哲英书画学校。

XX年fnt基金会和政府再次出资,设立世纪苑实验校区,优化海曙区西部地区教育资源。

现学校占地面积15000平方米,建筑面积16000平方米,现有32个教学班1400名学生,76名专任教师。

五年规划学校规模为48个教学班,2200名学生,100多名教职工。

学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发,对校园环境进行“绿化、美化、净化”。

目前,整个校园布局合理,设计精巧,营造了一个优雅、舒适的育人环境。

几年来学校坚持改革,坚持发展,加强学校社会主义精神文明建设。

大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德;大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。

在全校范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力,各方面协调发展的新局面。

XX年,学校再次通过了省、市级文明单位的复查验收,顺利地通过了省、市现代教育示范学校的中期评估工作,还被评定为市首批特色学校、市先进书法实验学校,另外,党建工作也跃上一个新台阶,被确定为宁波市级学校党建工作示范点……二、丰富管理理念,明确创建工作的方向。

1、学校领导以“xx大”精神和xx同志“xxxx”思想为指导,不断丰富管理理念,加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。

我们主动了解教师的内心需求,特别是精神上的需求,并最大限度地加以满足,想他们所想,急他们所急,使他们对领导产生信任感和安全感,用我们自己的人格魅力去影响他们,引导他们。

在具体的工作中,我们尊重教师的人格,尊重教师的个性,给教师一个适当的“自由度”,尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。

我们认为,学校领导的工作主要是服务,为教育教学工作服务是我们的责任,要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞台,为教师的发展创造条件,把提高教师素质,培养骨干教师作为学校的一项重要工作,同时使教师也认识到,只有不断提高自己,发展自己,才能在今后激烈的竞争中立于不败之地,从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。

学校文明单位申报材料

学校文明单位申报材料

学校文明单位申报材料学校文明单位申报材料(一)我校在各级领导的亲切关怀和指导下,与时俱进、开拓创新、团结进取、奋力拼搏,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,以全面提高教育教学质量为宗旨,加强领导班子和教师队伍建设,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,促进学校精神文明建设,各项工作齐头并进,取得了可喜的成绩。

一、强化领导班子建设,坚持正确的办学方向,学校的全体领导干部,以科学的发展观指导学校工作发展,积极促进基础教育全面、协调、可持续发展,狠抓学校精神文明建设,不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。

坚持以人为本,以人的发展为中心,不断深化改革,全面实施素质教育。

文明单位申请以积极的态度加快发展,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。

“争创一流,追求卓越”是我校的目标。

学校的全体干部是这么想的,也是这么做的。

学校有专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划。

把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

二、面向全体学生,关注个体学生,提高道德素养学校注重德育教育工作,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

要求教师尊重和信任学生。

在以人为本,以爱育人的教育理念下,广大教师把育人放在第一位。

尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。

此外学校还通过班主任经验交流会,与共建单位开展共建活动,举办家长座谈会,校长致学生家长书信等形式,加强德育网络建设,极大提高了学校德育工作整体水平。

针对个别学生的需要,建立了音乐、体育、美术兴趣小组,使学生的特长的到了发挥。

学校政教处、团委在共青团、学生会配合下开展工作,充分利用黑板报和宣传栏等,国土资源局文明单位申报材料配合学校的各阶段工作重点,进行校园文化宣传,举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”“推广文明用语”等专题展览,积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

学校文明单位申报材料

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学校文明单位申报材料学校文明单位申报材料你是否在苦恼学校文明单位的申报材料该如何写呢?下面店铺为大家整理推荐了学校文明单位申报材料,欢迎大家前来阅读。

学校文明单位申报材料一一、基本情况陕县第五(原大营镇温塘学校)是一所村办全日制完全小学,位于陕县县城边缘,温塘村中心。

占地面积13200平方米,建筑面积3320平方米,校园硬化、绿化面积达到75%。

学校仪器室、图书室、器材室、微机室、多媒体室、舞蹈室等设施配备均达到上级要求标准,尤其是电化教学设施,已遥遥领先于陕县兄弟单位。

学校现有教职工51人,在校学生550人,共设教学班16个,每级3-4个平行班。

我校始终坚持“关注每一个孩子,不放弃任何一个孩子”的办学宗旨,坚持“办特色、创示范、现代化、高质量”的办学目标,不断探索学校管理的新方法,教育教学工作取得了突出。

2006年度,我校先后获得了陕县文明单位、陕县教育教学先进单位、三门峡市示范性小学等荣誉,还成功申报了市级科研课题一个,国家级科研课题一个。

2007年4月,我校被评为陕县管理上台阶活动先进单位。

二、创建工作开展情况1、领导班子团结协作,工作富有创造性。

我校各项工作在近两年取得了突出成绩,关键是有一个能够以身作则,勇于创新的管理队伍。

在今年提出创建市级文明单位申请之后,学校班子成员先后召开几次专题会议,领导小组进行明确分工,各负其责,分工协作。

校长任宏宇是文明单位创建活动第一责任人,全面负责创建工作,指导协调各部门之间的关系;副校长曲文选主抓文明教师、文明学生、文明评比活动;副校长卢艳菊兼任文明办主任,具体负责硬件建设、文明知识教育及档案建设工作;其他成员具体负责各部门在创建活动中承担的任务,诸如资金投入、制度落实、信息收集等。

全体成员心往一处想,劲往一处使,各项工作均能顺利进行。

目前,档案及相关硬件建设基本到位。

2、教育教学工作成绩显著。

教育教学是学校的核心工作,半年来,我们在完成常规教学任务的同时,积极进行课堂教学改革和科研课题研究,不断提高学校的办学水平。

某年中学创建文明单位申报材料

某年中学创建文明单位申报材料

某年中学创建文明单位申报材料尊敬的评审委员会:我们学校自创建以来一直致力于营造文明和谐的校园环境,积极进行文化建设和精神文明建设工作,教育和引导广大师生自觉遵守校规校纪,积极发扬良好的道德风尚,创造文明的校园文化氛围。

在校园文明建设中,我们始终把学生的身心健康放在首位,通过多项实际措施的落实,推进校园文明创建工作取得了初步成效,我们诚挚向大家提交此次创建文明单位的申请材料。

一、背景概述我校创建文明单位的工作是在北京市教委的统一要求下,结合学校内部实际情况制定的一项校园管理计划,旨在培养学生的文明素养,增强师生的文明观念,提高校园文明管理水平。

二、创建文明单位的主要内容1.制定校规校纪和管理制度我校制定了严格的学生行为规范,对于学生的言行举止、服装打扮等方面作出了明确的规定。

同时,学校建立了完善的校内管理制度,对学生的进出校园、资料借阅等实行管理,并实行签到制度。

通过制定校规校纪和管理制度,校园得以明了,学生的行为得以约束。

2.倡导文明礼仪我校每年举行系列活动,如国庆节、元旦、春节等重大节日的文化庆祝活动,确立了“母校三尺讲台”的形象,引导学生文明礼仪的重要性,让学生学会公共场合的有礼静态,养成良好的行为习惯和道德风尚。

3.活动开展拓展学生的心理和兴趣通过举办各类文化和体育活动来增强学生的身体素质和文化知识水平。

同时,还组织参加诸如国际青年博览会、科技节、文化艺术节、体育比赛等活动,丰富学生的课外生活和人生阅历经验,使学生树立自信、掌握技能,预备自己为家国做贡献。

4.荣誉墙建设为激励和表彰学生的优秀行为和文明举止,学校在主要场合和部位设立荣誉墙,供学生了解和参观。

在毕业典礼之际,学校颁发“校园文明榜样”奖章和证书,鼓励学生在校园文明建设中发挥示范作用。

此举旨在鼓励学生热爱劳动,勤奋刻苦,品德高尚,并同时起到激发广大学生互相尊重、和睦相处的目的,促进了学校文化上的信仰和身心健康方面的发展。

三、创建文明单位的最新情况1.学生的课外活动逐渐增多,学风文化得到了进一步的落实,初步实现了“文明和谐、宜学宜乐”的校园生活环境。

“文明学校”申报材料

“文明学校”申报材料

文明学校申报材料一、申报单位基本情况申报单位:XXX学校地址:XXX联系电话:XXX二、文明创建概况1.背景近年来,本校深入贯彻国家教育方针,注重学生德育工作,不断加强校园文明建设,积极推动创建文明校园工作,营造了浓厚的文明氛围。

2.创建目标2018年5月,本校启动了“文明学校”创建工作,目标为打造一所文明、和谐、具有现代研究型学校特色的学校。

3.创建组织本校成立了文明创建工作领导小组,由校长亲自担任组长,副校长、年级主任、德育处主任、团委书记、教师代表、学生代表等共同组成。

4.创建实施本校根据《文明学校标准》和《文明校园创建办法》的要求,开展了一系列努力:•加强师德师风建设,组织开展“师德之星”等评选活动,强化教师的道德意识和职业素养;•组织开展“文明秩序巡查”活动,完善“文明岗位”建设,推进校园卫生、交通管理、文化建设等方面的工作;•创新德育课程,注重学生综合素质的培养,强化学生的文明意识和行为规范;•组织开展形式多样的文明教育活动,如“文明礼仪”“好学礼仪”主题教育等,引导学生树立文明意识,培养文明习惯;•建立健全“文明校园”评选机制,每学期评选出“文明学生”、“文明班级”、“文明教师”等荣誉称号。

5.创建成绩经过两年不懈努力,本校在文明创建方面取得了一定成效:•学校内部文明意识明显提高,学生的文明用语、文明行为得到了明显改善;•学校的卫生、安全管理等方面都得到了有效加强,学校整体环境得到了大幅度提升;•社会评价不断提高,多次被授予“文明校园”“青少年校园文化建设先进集体”等荣誉称号。

三、创新成果1.德育课程德育课程是本校文明创建的重点之一,本校在课程设置上引入了“敬业仁爱”、“科学文明”、“阳光向上”等德育课程,使学生更加全面地接受德育教育。

2.活动创新本校在文明创建方面注重活动创新,比如创办了“文明课间”,在课间时间向学生发放不同主题的小贴士,引导学生发挥自身优势,发扬个性,贡献社会。

高校文明单位创建汇报材料

高校文明单位创建汇报材料

高校文明单位创建汇报材料高校文明单位创建汇报材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们:我是某高校的一名工作人员,很荣幸能够在这里向大家汇报我们学校文明单位创建工作的进展情况。

我们高校一直秉承“以人为本、以德为先、以文为魂”的办学理念,注重文明单位建设,积极开展各项文明创建活动。

通过全体师生的共同努力,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

首先,我们加强了校园文化建设。

通过举办文化节、文艺演出等形式,丰富了师生的文化生活,提升了学校的文化内涵。

同时,我们还注重弘扬社会主义核心价值观,加强师德师风建设,提高教师的道德素质和职业素养。

其次,我们加强了校园环境建设。

通过绿化美化校园、加强校园安全保障等措施,营造了优美的校园环境,保障了师生的安全和健康。

第三,我们加强了制度建设。

制定和完善了各项规章制度,加强了学校的规范管理,提高了学校的治理水平。

虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

比如,在文明创建活动中,有些师生参与度不高,缺乏积极性;在校园文化建设中,有些活动形式单一,缺乏创新性;在制度建设中,有些制度不够完善,需要进一步改进。

针对这些问题和不足,我们将采取以下措施:1. 加强宣传教育,提高师生对文明创建活动的认识和参与度;2. 创新活动形式,丰富文化内涵,提高师生的文化素养;3. 完善制度建设,加强规范管理,提高学校的治理水平。

通过这些措施的实施,我们相信一定能够取得更好的成绩,为学校的发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢各位领导、专家和同事们的关心和支持!谢谢大家!。

学校创建文明单位汇报材料

学校创建文明单位汇报材料

学校创建文明单位汇报材料为展示创建成果,激励先进,充分发挥典型的示范带动作用,进一步推动全校文明单位创建活动的深入开展,校党委对创建活动中表现突出的单位和个人进行了命名表彰。

今天管理资源吧小编给大家找来了学校创建文明单位工作总结,供大家参考和阅读。

学校创建文明单位汇报材料1学校创办于XX年9月,两年多来,在上级有关部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,我校坚持以党的“十六大”精神为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,以文明单位创建为推动力,积极开展以“六好”(组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、安全教育好、环境建设好、创建形式好)为主线的创建工作,把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标,努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。

在创建工作中取得了一定的进展,现对学校创建工作开展情况总结如下:一、组织领导好1、班子团结,作风民主。

因学校人事变动,我校于XX 年8月及时调整了新一届文明单位建设领导小组。

在班子队伍建设中,认真落实“三会”制度:坚持每周一次校务会议,每双周一次教师会议,每月一次支委会,及时传达上级指示精神,讨论和部署本校阶段工作的各项具体任务;积极开展“三好班子”建设活动:每位班子成员管好一条线,蹲好一个组,教好一门课。

整个班子团结健康、奋进开拓,勤政廉政治校,干群关系融洽。

2、认识到位,组织有力。

我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。

坚持党政齐抓,各部门协同,先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校园、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。

真正做到了创建规划周全、目标明确、措施具体、工作全面、责任落实。

3、积极贡献,服务社会。

以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮困关系,同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。

多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球比赛、文艺比赛、机关运动会、乒乓球活动提供场所、器材,并与清溪小学、武康小学等单位开展友谊比赛,有力地发挥了文明传播作用。

学校创建文明单位汇报材料范文两篇(一)

学校创建文明单位汇报材料范文两篇(一)

学校创建文明单位汇报材料范文两篇(一)一、坚持民主治校,领导班子富有凝聚力、战斗力。

近几年经过上级部门对校领导班子的调整,目前我校班子成员从年龄、学历、管理经验、相互合作等方面都得到了最优化组合。

学校的中层干___伍又是经过全体教师推荐选举产生的,在教师中具有较高的威信。

学校领导干___伍的整体素质不断提高,凝聚力、战斗力不断得到加强。

学校领导始终坚持以___理论为指针,全面贯彻党的___精神;坚持民主管理,大胆改革创新,在学校发展事业中充分发挥党___的先锋模范作用。

___年___月,学校被评为国家级重点中等职业学校后,校领导就把抓内部建设、创省文明单位作为学校今后发展的目标,并制定具体创建计划,去年学校按计划顺利创建了___省卫生先进单位。

二、大胆改革创新,学校发展成果喜人1、学校主动适应市场,把自己融入到当地经济建设中,与企业紧密接轨,形成校企合作的办学特色。

我校与___当地___多家知名企业签订合作办学协议___,每年派多名教师到合作企业挂职,从教学内容改革、师资、学生实习就业、职工培训等方面与企业紧密合作,实现校企双赢格局。

学校积极发挥省重点专业——机电专业的优势和示范作用,组建了___市机电职教集团,中国星月集团、中国群升集团、___省铁牛科技有限公司、___兄弟铝业有限公司、中国工商银行___支行、武义职校、磐安职校、诸暨轻工技校、___九锋职校等企业学校纷纷加盟到该集团,集团的成功运作,促进了企业与职校、职校与职校之间的资源共享。

近两年,学校还积极响应___号召,大力开展农村劳动力转移培训、企业职工培训、下岗工人再就业培训工作,职业学校办学的社会效益和经济效益得到进一步体现。

2、深入开展教育教学改革,形成职业教育人才培养模式。

为让毕业生更受企业欢迎、得到更高的工资,学校根据社会需要及学生接受能力大胆实行课程改革和教学内容改革,近___年学校开发校本教材___多本。

我校是___省学分制试点单位,在实行学分制的过程中,创造性地实行替代学分和过程学分。

学校创建文明单位申报汇报材料

学校创建文明单位申报汇报材料

仁怀市小湾中学创建文明校园申报材料近年来,我校在市委、市政府及市教育局的支持和指导下,以十八大精神为指导、认真培育和践行树立社会主义核心价值观,坚持以人为本,以提高校园文明程度、师生文明素质,创建人文校园、活力校园、和谐校园为目标,围绕“以管理求发展,以质量求生存,以学生为中心,为培养建设人才”的办学宗旨,狠抓教育教学常规管理,加快实施教育现代化建设,加强教师队伍建设,努力提高教育教学质量,各项工作齐头并进,取得了可喜的成绩。

现将具体工作汇报如下:一、加强班子队伍建设,不断提高管理水平。

学校领导班子的素质、工作作风直接关系到学校的工作实效和发展。

党支部非常重视领导班子在教职工队伍中的核心作用,把加强班子建设,作为精神文明建设的重中之重来抓.学校领导班子成员注重自身建设,认真学习《党章》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》,以身作则,严于律己。

心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成了一个团结协作、蓬勃向上的领导集体。

班子成员能做到:政治强、业务精、纪律严、作风正。

工作中讲团结,比奉献,讲原则,识大体,顾大局。

发扬民主,广泛听取群众意见,勇于开展批评和自我批评,不断修正工作中出现的失误,使决策更加科学、超前,努力塑造“团结务实、干事创业、廉洁勤政、甘于奉献”的良好形象,使学校的管理水平上了一个新的台阶!二、加强理论学习,全面提高教职工思想素质。

历年来,我们坚持每周一政治学习的制度,把政治学习作为思想政治的核心,组织教职工先后学习了科学发展观的重要论述、社会主义荣辱观、十八大精神、社会主义核心价值观的深刻内涵,同时还学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。

每学期我们要求每位老师记写学习笔记不少于15张,把思想政治工作和教育教学工作同布署,同检查,同考核,真正把教师的思想政治工作,师德建设工作,时常抓在手中,落到实处。

文明校园单位申报材料

文明校园单位申报材料

文明校园单位申报材料篇一:十佳文明校园申报材料(2)遵义市“十佳文明校园”事迹材料构建优美和谐校园彰显现代文明之风洋川小学始建于1906年,迄今已有一百一十年的历史,文化底蕴深厚。

学校占地面积9762平方米,建筑面积5886平方米;学校现有36个教学班,学生2460人,教职工105人,其中:特级教师2人、高级教师5人、一级教师86人。

洋川小学以“自主自律、勤学善玩”为校训,紧紧围绕“学生是学校的主人,学生是学习的主体,学生是加强领导管理,锻造教师队伍,重视校园文化建设,彰显艺术特色,全面实施素质教育,教育教学质量稳中有升,家长满意,社会认可。

连续多年被县局评为目标责任考核先进单位,教学质量优秀学校。

二、主要做法(一)加强组织领导,不断完善校园文明管理网络健全的组织机构是创建文明单位的根本保障,我校文明单位创建组织机构是自上而下形成的组织体系,分为校级领导层面、中间环节干部层面、班组层面,全校形成一个齐抓共管的良好局面。

校级领导小组由党支部书记、校长担任正副组长,负责全盘工作统筹调控,其它校务委员会成员为领导小组成员。

中间环节领导小组由办公室、教导处、大队部、总务处组成,负责创建工作的推进和落实,定期向校级领导小组汇报;班组层面由各教研组落实现有文明建设项目,是文明建设一线操作者。

(二)建立管理机制,保障校园文明建设为推进文明单位创建活动,我校在原有各项制度的基础上又特别制定《洋川小学文明单位创建长期规划》、《洋川小学文明单位创建考评细则》、《洋川小学文明教师、文明学生、文明班组评比条件》等一系列制度措施。

学校每年组织一次文明教师、文明学生、文明班级、文明教研组的评选活动,每年组织一次师生以“文明伴我行”为主题的知识竞赛活动,以此增强师生的文明意识,使文明创建活动得以在我校向纵深发展。

实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策略。

凡是涉及到教职工切身利益的大小事情,一律要经过教代会民主协商决定。

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xx学校创建文明单位汇报材料+申报材料+代笔尊敬的各位领导:我校于年获得xx级文明单位称号。

近年来,学校始终按照《黑龙江省文明单位建设条例》标准,坚持把“提高素质、凝聚力量、推动工作、促进发展”的文明单位创建工作目标常态化,稳步实现了全校师生文明素养和文明形象的全面提升,学校的各项工作成绩斐然,社会效应日益提升。

与此同时,我们也深刻感受到了文明创建工作给学校带来的巨大生机与动力。

谨以此次汇报之机,敬请省文明领导对我校的创建工作给予及时的督促和指导。

一、学校基本概况xx一小学始建于1964年,学校前身为,现已有年的办学历史。

学校占地面积平方米,教学面积5216平方米,绿化面积平方米。

现有30个教学班,在校学生1200余人,教职工93人。

在校教师本科学历29人,专科学历5人,小学高级教师12人,小学一级教师13人。

三年来,我校紧紧依托xx文化,吸纳具北国风情融技巧、胆识、毅力为一体的冰雪精神,以“创人文教育品牌,办人民满意学校”为办学目标,以“培塑人文理念,拓展人文内涵,彰显人文特色,提升人文品味”为铭训,不断拓展学校发展的内涵和外延,有效推动我校文明建设再上了新台阶。

先后获得了“全国感恩教育实践学校”,黑龙江省“标准化学校合格单位”、“传统体育项目学校”、“青年文明号”、“德育教研基地”、“德育先进集体”、xx“文明单位标兵”、管理局“党建工作示范点”、“六好领导班子”、局级“先进基层党组织”、“消防安全先进单位”和“五好关工组织”等荣誉称号。

二、创建工作开展情况近年来,我们始终坚持文化立校,把校园文化建设与省级文明单位建设紧密联结在一起,从本校实际出发,全面系统地开展了文明创建活动,取得了良好的成果。

(一)明确建创工作性建方向,提升整体文明意识1、主动强化组织领导,保障文明创建秩序。

把创建工作纳入学校总体规划,列入重要议事日程,成立了学校创建省级文明单位领导小组,制定方案。

与此同时,在学校各类会议上宣传落实创建文明单位的重要意义,认真组织学习上级关于文明单位创建的文件,领会精神实质。

学校文明单位创建汇报材料

学校文明单位创建汇报材料

学校文明单位创建汇报材料篇一:学校文明单位汇报材料学校文明单位汇报材料近年来,我校按照市文明单位创建标准,在上级领导部门尤其是市、区文明办的指导下,结合学习实践科学发展观和创先争优活动,将文明创建工作与学校中心工作紧密结合,?以创建促发展,以发展促创建?,做到了积极践行社会主义核心价值观,坚持精神文明建设和物质文明建设两手抓,各项事业全面发展,在行业和社会上发挥示范引领作用,精神文明创建工作取得了显著成效。

一、学校基本情况介绍:我校位于**市**区**路**号,学校现有教师**人,其中专任教师**人,高级职称**人,中级职称**人,有**省学科带头人1人,**省骨干教师1人,**省学术技术带头人4人,市优秀名师1人,**省优秀教师3人,市优秀教师6人,市优秀教育工作者1人。

学校有18个教学班,684名在校生。

学校先后投资147万铺设了全塑胶运动场,40多万元添置多媒体设备,5万元用于改善教学条件,满足了学校快速发展的需要。

下面,我将学校文明单位连创情况汇报如下:二、学校创建情况汇报:(一)、加强领导,明确目标,为创建工作提供组织保障。

在文明单位创建活动中,学校专门成立创建工作领导小组,把精神文明建设摆上领导班子议事日程专题研究部署,校长负责创建的全面工作,落实专人抓创建的常务工作。

提出?以创建促发展,以发展促创建?的工作思路,发出?举全校之力,聚全校智慧,创建市文明单位?的号召,秉持?以人为本,和谐发展,科研兴校,追求卓越?的理念,重在提高师生素质,树立学校的文明形象。

学校结合实际情况制定创建规划,层层分解目标任务,制定年度创建计划,及时研究解决创建中的困难和问题,促进了学校文明程度的不断提高。

学校根据阶段工作特点召开精神文明建设专题会议,广泛动员全体师生员工积极参与,大力推进群众性精神文明创建活动,努力营造健康向上的舆论环境、文明和谐的校园氛围和丰富多彩的校园文化生活。

学校把精神文明建设工作列入重要议事日程和工作目标,做到年初有安排,平时有活动,工作有效果,年终有总结。

学校文明单位申报材料.doc

学校文明单位申报材料.doc

学校文明单位申报材料编制:___________________审核:___________________日期:___________________篇一:学校文明单位申报材料一、单位概况:xx中学占地41000平米,在校学生2214人,隶属xx教育局辖管。

全额拨款事业单位。

正式在编教职工192人。

主要承担薛家湾镇中心区等片内、xx东部区少数民族青少年学生就读初中教育任务。

二、党组织设置情况:学校设有党总支,下设行政、教学、教辅3个党支部,共有党员54人,学校专职政工干部8人。

三、创建工作主要成绩:我们本着以学校为本、以师生为本、以发展为本的管理原则,构建了制度+情感+目标的管理模式,逐渐走出了一条制度化、人文化、目标化三位一体的学校管理新路子。

在学校管理中始终坚持以德育为首的理念,以强化师德建设,狠抓师生行为养成为德育工作的切入点,向习惯要素质,向细节要超越,将学校管理的出发点和落脚点定位在对每一位教师的发展提高上,着眼点放在对每一位学生的健康成长上。

以新课程理念为先导,向科研要创新;以常规管理为保障,向行动要成果;以课堂教学为载体,实现课堂教学的全面优化,全面推进新课程改革;以文化课教学为主体,以体育和艺术教育为双翼,全面推进素质教育;切实加强教师培训,引领教师专业成长。

在教学管理和改革的实践中寻求创新。

近年来,在旗委、政府的大力支持下,在上级教育主管部门领导下,在我们全体教职员工的辛勤耕耘与无私奉献中,我们用汗水与智慧营造出了一种积极向上、健康和谐的育人环境氛围。

以正德创新、敦品励学为校训,确立了建和谐校园让学校成为师生的精神乐园,实施和谐教育让师生成为最好的自我的办学理念,以创办鄂尔多斯第一、自治区一流、全国知名的品牌学校为发展目标,形成了爱校敬业、尚德启智、和谐发展的良好校风,正德、博学、严谨、求新的良好教风,守信、惜时、勤学、思辨的良好学风和克己奉公、率先垂范、团结协作、真抓实干、科学管理、从严治校的领导作风,逐步形成了学做人,学知识,健身心的核心价值追求。

学校创建文明单位情况汇报材料

学校创建文明单位情况汇报材料

学校创建文明单位情况汇报材料一、自然概况学校创建文明单位情况汇报材料所涉及的学校位于我国某市区,是一所历史悠久、师资力量雄厚、设施完备的知名学府。

学校占地面积XX亩,建筑面积XX 平方米,拥有现代化的教学设施和优美的校园环境。

学校现有教职工XX人,其中专任教师XX人,具有高级职称的教师XX人,中级职称的教师XX人。

开设有XX个专业,涵盖理、工、文、经、管、法等多个学科领域。

在校生总数达到XX人,其中包括本科生、研究生和留学生。

学校秉持“厚德、博学、笃行”的校训,弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风,始终坚持以人才培养为中心,全面提高教育教学质量,为国家和地方经济社会发展培养了大量高素质人才。

近年来,学校高度重视文明校园建设,紧紧围绕培养德智体美全面发展的人才目标,深入开展文明校园创建活动,积极推进校园文明建设,取得了显著成效。

学校在创建文明单位过程中,充分发挥党组织核心作用,广泛动员全体师生参与,形成了人人关心文明创建、人人参与文明创建的良好局面。

以下是学校创建文明单位的具体情况。

二、创建的主要做法(一)加强组织领导,不断完善机构建设学校成立了以校长为组长的文明校园创建工作领导小组,全面负责创建工作的组织与领导。

小组成员包括校领导、相关部门负责人以及教师代表,形成了从上到下的组织架构。

领导小组定期召开会议,研究解决创建过程中遇到的问题,确保创建工作有序推进。

为了加强创建工作的实施力度,学校还设立了文明校园创建工作办公室,具体负责日常事务的协调和执行。

办公室配备了专职工作人员,负责制定创建工作计划、组织实施各项活动、收集整理创建工作资料等。

同时,学校还建立了创建工作联络员制度,确保创建信息畅通无阻。

此外,学校不断完善创建工作的相关制度,明确了各相关部门和个人的职责,形成了创建工作的长效机制。

通过定期培训和研讨,提高全体师生对文明校园创建重要性的认识,增强创建工作的责任感。

(二)建立管理机制,保障校园文明建设学校建立了健全的管理机制,确保校园文明建设的各项任务得到有效落实。

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xx学校创建文明单位汇报材料+申报材料尊敬的各位领导:我校于年获得xx级文明单位称号。

近年来,学校始终按照《黑龙江省文明单位建设条例》标准,坚持把“提高素质、凝聚力量、推动工作、促进发展”的文明单位创建工作目标常态化,稳步实现了全校师生文明素养和文明形象的全面提升,学校的各项工作成绩斐然,社会效应日益提升。

与此同时,我们也深刻感受到了文明创建工作给学校带来的巨大生机与动力。

谨以此次汇报之机,敬请省文明领导对我校的创建工作给予及时的督促和指导。

一、学校基本概况xx一小学始建于1964年,学校前身为,现已有年的办学历史。

学校占地面积28283.30平方米,教学面积5216平方米,绿化面积平方米。

现有30个教学班,在校学生1200余人,教职工93人。

在校教师本科学历29人,专科学历5人,小学高级教师12人,小学一级教师13人。

三年来,我校紧紧依托xx文化,吸纳具北国风情融技巧、胆识、毅力为一体的冰雪精神,以“创人文教育品牌,办人民满意学校”为办学目标,以“培塑人文理念,拓展人文内涵,彰显人文特色,提升人文品味”为铭训,不断拓展学校发展的内涵和外延,有效推动我校文明建设再上了新台阶。

先后获得了“全国感恩教育实践学校”,黑龙江省“标准化学校合格单位”、“传统体育项目学校”、“青年文明号”、“德育教研基地”、“德育先进集体”、xx“文明单位标兵”、管理局“党建工作示范点”、“六好领导班子”、局级“先进基层党组织”、“消防安全先进单位”和“五好关工组织”等荣誉称号。

二、创建工作开展情况近年来,我们始终坚持文化立校,把校园文化建设与省级文明单位建设紧密联结在一起,从本校实际出发,全面系统地开展了文明创建活动,取得了良好的成果。

(一)明确建创工作性建方向,提升整体文明意识1、主动强化组织领导,保障文明创建秩序。

把创建工作纳入学校总体规划,列入重要议事日程,成立了学校创建省级文明单位领导小组,制定方案。

与此同时,在学校各类会议上宣传落实创建文明单位的重要意义,认真组织学习上级关于文明单位创建的文件,领会精神实质。

稳步将文明创建工作落实到教育、教学、管理的每一个环节。

2、实施细胞工程建设,展现文明精神风貌。

认真贯彻执行《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,履行《中小学教师职业道德规范》,扎实进行争创文明年级、文明教研组、文明教师、文明学生评比活动,以文明的语言、文明的行动,优雅的环境,良好的规范,积极蓬勃的面貌,充分展示学校文明建设的新成果、新风貌。

3、大力加强班子建设,提高领导班子水平。

校领导班子在思想、工作、领导和生活作风等方面率先垂范,不断提高思想觉悟、认识水平和领导能力。

继续实行班子成员问责制,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格责任追究。

加强廉政建设,落实“一岗双责”,把班子打造成为思想统一、行动一致、团结奉献、高效廉洁的战斗集体。

4、突出支部思想建设,实现模范引领作用。

扎实开展党建活动,使广大党员进一步在政治上提高战斗力,在思想上增强凝聚力,在工作上发挥创造力。

坚持“三会一课”制度,做到会议有内容、有记录、有检查、有落实。

并按照党员发展标准和原则,把优秀教师特别是教学一线的年轻教师吸收到党内来,增加党的新鲜血液,壮大党的队伍。

5、不断完善管理制度,改进创建工作机制。

依据实际,从教师、教学、学生、后勤、校园环境和德育管理方面制定规章制度,做到制度管人,制度面前人人平等,保证学校各项活动的开展有章可循。

每学期对教师工作进行全面评估,评估结果作为评优、评先、晋升晋级的重要依据。

成立了校委会、教代会、安全工作领导小组等组织,校领导班子成员及教职工代表各司其职,共同管理学校,使学校的各项工作均实现阳光操作,公开透明。

6、坚决落实规范办学,全面提高办学效益。

严格落实省政府《关于进一步规范中小学办学行为推进素质教育的意见》,结合教育实践活动,向xx社会公开行风建设承诺,规范办学和素质教育,采取有效措施,切实减轻学生负担。

坚持不搞任何形式的入学测试,不办重点班、实验班,加强考试管理,严格规范考试科目与次数,曾多次xx 教育在上级和本局作典型性发言。

(二)构建教师主流文化,彰显文化育人功能一是制度要求。

我们要求校35岁以下教师个人必须制定《专业成长三年发展计划》,自己的现状进行分析,找出自己的优势、劣势,确立自己的发展目标和行动方案。

学校对教师自我发展规划备案,对照教师行动方案定期不定期检查,总结,反馈,表彰。

二是团队合作。

学校将原来的教研组、备课组合二为一,试行年级学科教研组,使之更灵活更有针对性地开展集体备课研讨活动,发挥组长的教学引领优势,实现组内教师智慧共享、资源共享,提高本校教师整体教学水平。

三是校本培训。

长年坚持“内强素质,岗位练兵”,大力开展教学研讨活动,每学期定期开展示范课、观摩课、汇报课、青年教师入门课教学大比武活动,组织青年教师沙龙活动,组织班主任开展主题班会交流活动,倡导全校教师开展岗位练兵,互相学习,互相进步,互相提高。

四是示范引领。

学校多次请外校外地名师或专家上示范观摩课,做学术报告。

同时,学校组织教学成绩突出的教师成立工作室,跟踪指导一批潜质好、素养高的青年教师,助其尽快发展,成为学校教育教学中挑大梁、做先锋的主力军。

2012年学校成对年轻教师提出“一年站稳课堂,两年初出成绩,三年成为骨干”的明确要求,把年轻教师放在重要岗位上锻炼培养,鼓励青年教师通过拜师学艺,迅速提高素质,成为教育教学的骨干力量。

五是跨区结对。

学校应积极推进教育均衡发展,走出去、请进来,多方联动,坚持“走出去学习——回学校交流”的学习交流制度,把少数教师学习所得转变为全体教师的共同汲取。

近三年,学校外派教师参加各级培训人次达人次,参加各级教研活动多人次,参加系统内教师交流人次。

六是研教结合。

近年来,学校鼓励广大教师参与到教育科研中去,将课题研究与师资培训结合起来,教师的小课题研究工作成绩斐然:(此处写2011年以来的教师教研获得的成绩,要体现具体数字。

例如:xxx获得xx第几名或几等奖)在大家的共同努力下,一支“求真尚美”的高素质师资队伍正在形成。

2011年至今,学校有17名教师被评为省级优秀教2人被评为省级骨干教师,13人被评为xx级骨干教师,14人被评为xx级教学能手,名教师荣获x级先进教育工作者和优秀教师称号。

(三)推进文明品牌建设,深入实施德育教育1、提升教师德育水准,放大学校德育影响力。

学校一方面组织教师学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和教育主管部门关于加强师德建设的各种文件等,另一方面主动把对教师的日常行为管理、思想管理和制度建设结合起来,建立包括《量化管理考核评比细则》、《教师课堂“十不准”》、《禁止教师体罚或变相体罚处理办法》、《违规收受礼品礼金处理办法》、《禁止教师有偿补课的规定》等在内的一整套规章制度,引导全体教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观,在xx树立了“学生欢迎、家长满意,社会尊重,同行佩服”的教师队伍形象。

2、重点提升师德层面,开展“师德主题教育活动”。

以落实周一升旗制度,周五班会制度,重大节日纪念活动制度和《小学生学生日常行为规范》四项德育工作制度为核心,每年有针对性的开展一系列师德教育活动:通过与教师签订师德承诺书,每月进行师德师风自查签字,组织师德演讲比赛与师德征文活动等,全方位改善教师的精神面貌。

3、抓牢实践体验载体,实施“自主主动的活力德育”。

结合实际开展学生主题教育:如“学雷锋”月主题教育系列活动,清明节的革命传统主题教育活动,地球日、环境保护日宣传教育活动,建党日、建队日教育活动,国庆节“热爱伟大祖国,建设美好家园”的演讲比赛,纪念12.9诗歌朗诵等教育活动,让学生在德育活动中教育自己、感化他人,得到情感的体验和升华。

4、深入进行资源整合,丰富德育工作内涵和外延。

深度挖掘xx法制教育资源,聘请校外法制副校长和校外法制辅导员,邀请法院、管片民警、消防官兵、交通警官等到校做专题讲座。

切实发挥“家长委员会”作用,充分利用家长学校、家长委员会、家长会、家长信函等平台,增强家校配合、全员育人实效性。

按照国家课改要求严格实施“三课、两操、一活动”,开展了体育大课间、体育节等多项体育竞赛活动,每年举行一次校级田径运动会、冬季滑冰赛以及各年级的广播操比赛、拔河比赛、跳绳比赛、毽球比赛等,极大的丰富了我校的课余生活,也提高了学生的身体素质。

组建了教师和学生舞蹈队、合唱团、绘画小组和文学社,为学生学生提供施展才艺的活动舞台。

2014年局党委组织的七·一大合唱比赛,我校学生做为唯一一支学生合唱团用整齐、统一、和谐的声音恰当的表现了红色歌曲的风格和特点,迎得了观众们最热烈的掌声。

(四)创新文明创建方式,致力打造乡村少年平台1、目标明确,群策群力。

为进一步贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,积极探索未成年人思想道德建设的新途径。

在校园活动的开展中,我校以打造乡村学校少年宫建设为平台,成立了乡村学校少年宫管理办公室,由校长xx任主任,副校长xx为副主任,教导主任xx、政教主任xx、大队辅导员xx、总务主任xx为组员的校“乡村学校少年宫”领导小组。

负责指导、协调“乡村少年宫”日常工作。

以全体师生为活动载体,开展主题鲜明的道德实践活动和丰富多彩的文娱活动。

2、整合资源,培养兴趣。

为使我校少年宫活动正常开展,精心挑选有特长的教师组建了一支专兼职结合的辅导员队伍。

根据专业教师和其他教师的特长设置活动项目,请他们作为骨干辅导员。

组织有兴趣的教师与学生一起积极参加校外专业辅导员和民间艺人开设的活动项目。

同时招募建立乡村学校少年宫志愿者辅导员队伍,邀请周边地区非物质文化遗产传承人、传统文化爱好者、文艺骨干等民间艺人,利用闲暇时间来学校开设活动。

在每年寒暑假期间,还利用本地大学生返乡的机会,吸收有一技之长的大学生到学校开设活动,向在校学生家长发出邀请信,欢迎有时间、有意愿、有能力的学生家长也到学校开设活动,支持学校的发展。

3、坚持创新,形成特色。

我校根据学生兴趣、爱好,遵循未成年人的身心特点和成长规律,结合办学实际确定了“看、诵、唱、跳、动、讲、帮”七字活动。

——“看”:利用主题队会课组织学生观看“学道德模范、诵中华经典、做有德之人“专题片;观看法制宣传片,广泛开展多种形式的“小小志愿者”活动,抓好行为培养,使未成年人在实践中成为雷锋精神的体现者和传承者。

——“诵”:开展中华经典诵读活动。

引导学生诵读经典,对低年级学生,有选择地背诵《弟子规》、《三字经》、《百家姓》、《千字文》,坚持以读为主、不求甚解,注重培养语感和整体感知能力。

对高年极学生,要求背诵《论语》、《大学》、《道德经》,引导他们在诵读基础上理解经典内涵,边读边思考,规范自己言行。

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