万科集团房地产项目拓展风险管理制度

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项目管理制度 万科

项目管理制度 万科

项目管理制度万科第一章总则第一条为更好地规范和管理项目开发过程,提高项目管理的工作效率,提高项目的管理水平,保障公司项目的顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于万科公司所有项目的管理工作,包括但不限于房地产开发、物业管理、建筑设计等各类项目。

第三条项目管理应遵循科学、合理、严谨、协同的原则,依法履行项目管理职责,落实企业责任,提高项目管理效率,确保项目开发顺利进行。

第四条项目管理应依据相关法律、法规、行政法规、部门规章和规范性文件,按照市场需求和公司实际情况制定项目管理计划,并不断检讨、改进。

第五条项目管理应依据公司的战略规划和发展方向,科学地研拟项目开发方案,提高项目开发质量,控制项目投资风险。

第六条项目管理应坚持开发理念和文化,保持开发特色和品牌优势。

第七条项目管理应运用现代化管理手段,吸收国内外开发经验,创新科技应用,提高开发管理水平。

第八条项目管理应强化团队协作,建立和完善内外部协调机制,实现资源共享,提高工作效率。

第九条项目管理应确保保护环境、保护文化、保护历史遗产等的合法权益,提高可持续性发展的管理水平。

第十条公司应加强对项目管理工作的监督、检查和评估,不断完善项目管理制度,提高项目管理水平。

第二章项目管理组织体系第十一条项目管理委员会为项目管理的决策机构和协调机构,负责项目的整体规划和决策、资源分配、项目质量和进度的监督、协调各部门之间的联系与合作,解决项目管理中遇到的问题。

第十二条项目办公室为项目管理的执行机构,负责项目实施的组织、协调、指导、监督和考核,在项目管理委员会的领导下开展业务工作。

第十三条项目管理部门为公司项目管理的专门机构,负责项目管理的实施、规划、组织、指导和监督,为项目管理的科学决策提供专业技术支持。

第十四条项目组为项目管理的基本单位,负责项目的实施和动态管理,保证项目按时、按质、按量完成。

第三章项目管理工作范围第十五条项目管理工作范围包括项目概念确定、项目可行性研究、项目立项、项目规划和设计、项目施工和监理、项目调试和试运行、项目竣工验收、项目运营和维护等各个环节。

2024年万科房地产开发公司项目管理制度汇编

2024年万科房地产开发公司项目管理制度汇编

项目管理制度是指规范和规定项目管理活动行为的一系列制度体系,对于房地产开发公司而言,项目管理制度的建立和执行是确保项目按照预期目标顺利进行的重要保障。

下面是2024年万科房地产开发公司项目管理制度汇编的详细内容,共超过1200字。

第一章、总则1.1本制度的适用范围本制度适用于万科房地产开发公司在进行项目管理活动中的各个阶段和环节。

1.2本制度的目的与原则1.2.1目的本制度的目的是规范和规定项目管理活动行为,确保项目按照预期目标有序进行,提高项目管理的效率和质量。

1.2.2原则本制度遵循项目管理的基本原则,包括明确项目目标、合理规划与组织、有效沟通与协调、科学决策与控制、持续改进与学习。

第二章、项目启动管理2.1项目选择与评估2.1.1项目选择所有项目在启动前都要经过严格审核和筛选,确保项目与公司整体战略和资源能力的匹配。

2.1.2项目评估项目评估包括市场调研、竞争分析、风险评估等,旨在全面了解项目的可行性和潜在风险,降低项目失败的可能性。

2.2项目立项与授权2.2.1项目立项项目经理需要编制详细的项目立项申请书,包括项目概况、目标、范围、时间、成本、风险等,经过上级审批后方可启动项目。

2.2.2项目授权项目立项后,由公司领导给予相应的授权,明确项目经理的职责和权限,并指定相关资源和支持,确保项目顺利推进。

第三章、项目计划管理3.1项目计划编制3.1.1项目整体计划根据项目目标和要求,项目经理需要编制整体计划,包括项目工作分解结构(WBS)、里程碑计划、进度计划等。

3.1.2周期计划和阶段计划根据整体计划,项目经理需要编制详细的周期计划和阶段计划,明确各个阶段的目标、活动、交付物和时间要求。

3.2项目资源管理3.2.1人力资源管理项目经理需根据项目需求,合理配置团队成员,并制定人员培训计划,提高团队成员的能力水平和绩效。

3.2.2物质资源管理项目经理需根据项目需求,合理规划和管理项目所需的物质资源,确保资源的有效利用和及时供应。

万科房产项目风险管理体系(全套)

万科房产项目风险管理体系(全套)

万科房产项目风险管理体系(全套)万科为什么驰骋地产30年没遇危机?难道有神助?非也,得益于万科完整的风险地图体系,其他房企的风险管控,相比万科,简直就是裸奔上阵.......今天分享的是:万科风险管控体系......何谓房地产项目风险?地产风险管控的理想境界:成功风险管控考虑的因素?一.初识房地产风险管理①风险产生的原因②风险的分类③风险的要素④万科项目风险管理体系⑤万科风险意识如何培养?二.万科风险管理过程①万科项目风险管理目标使潜在不确定因素变为可测知的关注点项目风险管理过程是一个预见、识别风险,并通过一定的管理方法和应对措施规避、转移、降低(消除)、接受风险影响的过程②万科风险管理的特点万科风险管理具有连续性和周期性等特点③万科获得风险信息来源④万科各类风险检查⑤万科风险规避策略⑥万科风险转移策略1. 把风险的影响和责任转嫁给第三方,并不消除风险2. 通常要为第三方付费作为承担风险的报酬,采用合同形式3. 风险转移举例说明:保险业绩奖罚条款维护保修承诺⑦万科风险降低策略⑧万科风险接受策略万可风险管理过程回顾:整个过程的核心依据是需要一个不断优化更新的风险管理计划万可风险管理过程回顾:04万科风险管理计划书①风险管理计划书释义《万科风险管理计划书》是项目计划体系中较敏感和重要的部分。

可用于公布风险管理规划过程的结果或最新状态。

项目开始前,项目经理就应制订《项目风险管理计划》,并在项目进行过程中实行目标管理,进行有效的指挥和协调。

②风险管理计划书的内容风险管理计划书引言万科风险计划书风险分析万科风险管理万科风险管理计划书附录05万科的风险管理构架①万科风险管理架构图②万科总部风险管理部③万科区域风险管理④万科一线公司管理小组⑤万科各专业风险管理06万科风险管理结束语一.风险管理方面,项目管理高手之所以成为高手,不是因为他掌握了复杂的风险估算方法。

而是:二.始终树立风险意识:从项目启动开始,预计可能的风险,并制定风险管理计划,确保实现项目目标。

〖万科风控〗项目拓展风险管理制度

〖万科风控〗项目拓展风险管理制度

〖万科风控〗项目拓展风险管理制度总部项目拓展风险管理制度1. 目的:规范公司项目拓展工作,预防并规避项目拓展过程中产生的风险,为保证项目后期顺利开发建设,达到既定经营目标提供保障。

2. 范围:适用范围:制度执行单位发布范围:制度发放单位名词解释:项目拓展是为获得必要的土地储备支撑公司战略发展,本风险制度控制过程为从取得信息到项目合作签约;竞争者主要指公司在拓展项目过程中遇到其它的竞争企业;信息处理是指公司获取项目信息,对信息确认、核实、调查的过程;后评价是指在成功拓展某个项目后,对本项目拓展过程作业操作、工作人员能力表现等进行评估。

3. 职责:发展中心负责制定与修正项目拓展风险控制制度;负责在公司内部对项目拓展风险控制制度做出解释;负责对项目拓展风险做出预警与识别;负责项目拓展工作执行、推进、指导、监督、核查、评价等工作;负责对项目公司项目拓展部门提供必要技术支持与协作。

项目拓展部门负责按公司规定与规范完成项目拓展过程的相关作业;接受总部发展中心指导、监督、核查,及时修正不符合公司规定、规范的作业。

管理中心接收项目拓展过程重要文件,进行备案与管理;配合发展中心发展中心进行项目拓展后评价;建立完善公司监督、检举制度与机制。

法律部规范项目拓展过程中的法律文本;建立完善法律合约审批、核查制度。

财务部配合项目拓展工作过程中融资计划与方案制定;配合项目拓展过程中对合作方企业财务审查。

4. 作业内容:外部环境风险防范政策风险防范发展中心每季度完成房地产宏观政策分析报告;项目责任人要针对项目涉及房地产国家政策及地方实施细则、行业管制情况等前期工作进行调查分析;作为项目分析材料组成部分;合约拟定中,将与合作方约定前期工作责任与分工,写入合作协议或相关法律合约;融资风险防范项目责任人对当期地方资本市场融资方法、融资条件、融资成本进行调查分析项目责任人根据调查结合公司财务计划制定融资方案及预案,做为提交决策委员会议文件组成部门之一;市场风险防范发展中心市场研究部门每季度编写战略重点城市市场报告,作投资潜力评估;项目所在地为非战略重点城市,项目工作小组人员应在项目所在城市考查7天以上,并完成城市及区域市场投资潜力分析报告。

万科房地产集团公司全套管理制度及流程

万科房地产集团公司全套管理制度及流程

万科房地产开发有限公司管理制度目录一、万科房地产开发有限公司组织结构1、垂直化管理组织结构图2、项目前期部组织结构与责权3、设计管理部组织结构与责权4、商务部组织结构与责权5、工程管理部组织结构与责权6、销售部组织结构与责权7、办公室部组织结构与责权二、万科房地产开发有限公司职位说明书1.高层管理类(1)总经理职位说明书(2)副总经理(分管经营)职位说明书(3)副总经理(分管营销)职位说明书(4)总工程师职位说明书2.项目前期部(1)项目前期部经理职位说明书(2)投资发展主管职位说明书(3)项目开发主管职位说明书(4)项目规划主管职位说明书3.设计管理部(1)设计管理部经理职位说明书(2)结构设计师职位说明书(3)图纸审核员职位说明书(4)资料管理员职位说明书4.商务部(1)商务部经理职位说明书(2)造价工程师职位说明书(3)合同主管职位说明书5.工程管理部(1)工程管理部经理职位说明书(2)土建工程师职位说明书(3)水电工程师职位说明书(4)市政工程师职位说明书6.销售部销售部经理职位说明书7.办公室(1)办公室主任职位说明书(2)人力资源主管职位说明书(3)行政主管职位说明书(4)档案主管职位说明书三、万科房地产开发有限公司投资与开发管理1、项目投资与开发管理制度设计(1)企业项目投资管理制度(2)企业经营计划管理制度2、项目投资与开发管理操作工具(1)项目阶段投资回收分析表(2)企业年度总体经营计划书(3)投资项目竞争分析调研表(4)项目开发成本费用估算3、项目投资与开发管理管理工作流程(1)企业经营决策管理流程(2)年度经营计划编制流程4.项目投资与开发管理方案设计(1)年度经营计划方案(2)项目投资分析方案(3)项目拆迁安置方案四.万科房地产开发有限公司设计管理1.设计管理制度设计(1)工程设计管理制度(2)设计图纸自审制度2.设计管理操作工具(2)设计任务修改审批表(3)设计任务修改审批表(4)设计跟踪检查记录单(5)设计输出文件审查表3.设计管理工作流程(1)图纸设计管理工作流程(2)设计变更管理工作流程4.设计管理方案设计(1)工程设计合同书编制方案(2)工程计任务书编制方案五、万科房地产开发有限公司造价管理1.造价管理制度设计(1)工程预结算管理细则(2)工程计量计价管理办法2.造价管理操作工具(1)工程预算作业进度表(2)单项工程计量一览表(3)分项工程计价内控表(4)单项工程概、预算表3.造价管理工作流程(1)工程预算编制流程4.造价管理方案设计(1)工程水电预结算办法(2)竣工结算社会审价方案(3)项目付款审核审批办法六、万科房地产开发有限公司工程施工管理1.工程施工管理制度设计(1)项目经理部管理制度(2)项目招投标管理制度(3)工程承包商管理制度(4)工程监理管理制度(5)技术交底管理制度(6)临时水电使用规定(7)工程签证管理制度2.工程施工管理操作工具(1)项目工程施工进度表(2)建设工程招标申请书(3)建设招标报价清单表(4)施工招标合同评审表(5)施工招标合同会签表(6)施工组织设计报审表(7)工程施工方案审批表(9)进度调整计划审批表(10)建设工程开工申请单(11)技术交底三签记录表(12)施工工程量签证单(13)周工程量统计表(14)工程管理日记表3.工程施工管理工作流程(1)工程施工过程管理流程(2)工程进度控制管理流程4.工程施工管理方案设计(1)施工组织总设计方案(2)安全生产协议书模板(3)给排水技术指导方案(4)施工技术管理方案(5)土方回填施工方案(6)工程成品保护方案七、万科房地产开发有限公司绩效管理1房地产企业绩效管理制度设计(1)绩效考核管理制度(2)员工奖惩管理制度2房地产企业绩效考核表(2)前期部经理考核表 -1 (关于投资)(3)前期部经理考核表 -2 (关于经营)(4)项目经理绩效考核量表(5)水暖工程师绩效考核表(6)工程项目预算员考核表3房地产企业绩效管理流程(1)目标设定工作流程(2)绩效管理工作流程4房地产企业绩效管理方案设计(1)项目经理绩效考核办法(2)工程技术人员考核办法八、万科房地产开发有限公司财务管理1财务管理制度设计(1)企业存货管理制度(2)货币资金管理办法(3)内部财务管理制度2财务管理操作工具(1)营业利润测算表(2)年度财务费用台账(3)票据及存款日报表(4)财务审计报告表(6)现金流量分析表(7)融资项目登记表(8)项目融资申报表3财务管理工作流程(1)资金管理工作流程(2)财务审计管理流程4财务管理方案设计(1)财务会计报告管理方案(2)财务成本核算控制方案九、万科房地产开发有限公司行政人事管理1.行政人事管理制度设计(1)办公用品管理制度(2)会议管理制度(3)文书管理制度(4)印章管理制度(5)出差管理制度(6)档案管理制度(7)车辆管理制度2.行政人事管理操作工具(1)办公费用明细表(2)办公用品请购单(4)办公设备登记表(5)固定资产登记表(6)图书借阅登记表(7)印章使用申请单(8)车辆使用申请表(9)安全状况检查表(10)会议申请表3行政人事管理工作流程(1)行政经费控制流程(2)企业会议管理流程4行政人事管理方案设计(1)办公费用控制办法(2)车辆使用管理办法一、万科房地产开发有限公司组织结构1、垂直化管理组织结构图2、项目前期部组织结构与责权3、设计管理部组织结构与责权4、商务部组织结构与责权5、工程管理部组织结构与责权6、销售部组织结构与责权7、办公室部组织结构与责权1.万科房地产开发有限公司组织结构图董事会董事长总经理行政副财务总监总工程师销售部总经理总经理办公室行政人力财物部审计部工程部商务部办公室资源部2 项目前期部组织结构与责权部门负部门直属领导责人部门组织结构图部门编制经理级项目前期部经理1 人投资发展主管项目开发主管项目规划主管主管级3 人投资发展专员各专项工作专员专业工程师1.负责企业投资项目的搜寻与调查研究,并对拟投资的项目进行经济分析和论证2.负责制订房地产投资计划,并参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作职责3.对所拓展的房地产项目、建筑工程项目进行全面测算和评估,拟订可行的项目开发计划4.组织开展项目前期的谈判、项目用地投标、土地款项拨付计划拟订及报批等工作5.组织开展项目立项所有手续的报批、规划设计等工作6.组织拆迁办及相关人员做好征地拆迁手续的办理与拆迁协调等工作7.负责开展企业项目联系单位的公关工作8.配合商务部编制项目开工前相关合同(含规划、设计合同、委托市场调查合同、委托可行性分析合同及委托审计合同、环境评价合同、红线合同、勘察合同)9.负责项目用地投标、立项报批、规划设计等文件资料的管理工作1.对投资项目的建议权及对投资计划、投资方案的审核权2.房地产行业资讯调查经费的合理使用权权力3.对阶段性公关活动方案和费用预算的决策权4.要求相关部门配合的权力5.对本部门员工聘用、提请奖惩、解聘的建议权相关说明3.设计管理部组织结构与责权部门负部门直属领导责人部门组织结构图部门编制经理级 1设计管理部经理人根据实际结构设计师图纸审核员资料管理员而定1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作2.对设计单位的设计方案进行确认,组织本部门和相关部门进行讨论、论证、审核和验收3.配合商务部做好概算、预算及工程成本控制工作4.配合商务部做好楼宇主要建筑材料的规格、品牌等的选用职责和确定工作5.参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作6.负责对工地的服务、跟踪工作,负责对设计方案变更事宜的协调、审核与确认7.负责与设计院、设计单位做好交流、协调、配合工作8.负责对施工图纸等设计资料、档案的统一管理1.工程设计单位的初步选择权2.对外部设计方案的审核权、修改建议权权力3.对设计变更、工程洽商的参与审批权4.建设工程质量的参与验收权5.对违反企业管理规定的员工提请处罚的权力相关说明4商务部组织结构与责权部门负部门直属领导责人部门组织结构图部门编制商务部经理经理级 1人造价工程师合同主管土建预算员安装预算员询价员合同管理员主管级 2人根据实际而定1.负责与工程相关的所有合同编制工作2.根据设计图纸组织编制或委托编制工程项目概算、预算、预算分配、材料设备预算等3.根据工程进度和合同完成工程款的结算、支付以及工程决算工作4.审核或复核工程量、设计变更、现场签证等导致工程投资变化的技术文件权力相关5.配合工程施工过程中出现的变更、签证及时进行费用核算,从技术经济角度进行比较6.严格履行工程合同,严格控制合同内工程投资,严格履行工程款支付的签字程序7.负责工程建设的动态投资统计工作,及时提供与投资有关的数据和资料,按合同编制《项目月度付款计划》8.配合项目前期部完成工程招标工作,编写招标文件中的有关造价条款和标底的编制说明9.完成材料设备招标工作,调查、测算材料及设备的暂定价格,编制采购合同10.负责投资造价的政策、技术文件的收集和发放工作1.工程合同的编制权(政府文件明确规定需要招标必须采用标准合同的除外)2.工程预、结算文件的编制权、审核权及工程量的审核权3.招标文件、标底、工程合同的审核权、建议权,招标、开标工作的参与权3.规划设计、施工图设计的建议权4.工程进度付款的审核权5.对本部门人员的人事异动建议权、考核评价权和奖惩建议权说明5 工程管理部组织结构与责权部门负部门直属领导责人部门组织结构图部门编制经理级 1工程管理部经理人主管级 3土建工程师水电工程师市政工程师人根据实际技术资料管理员各专业技术员而定1.负责工程建设项目的施工技术管理、开工准备、对外技术协调等工作2.配合商务部起草工程相关合同3.办理供水、供电、消防手续职责2.审查施工组织设计,监督进度计划的实施情况,控制施工进度,完成工期目标3.熟悉施工设计图纸,参与施工设计图纸会审和技术交底工作4.负责管理施工队伍,并协调好对内、对外的关系5.根据企业项目建设的实际情况,编制并实施完成工程进度计划6.参与及工程施工招投标工作7.加强工程质量控制,负责工程施工管理到竣工验收的全过程8.组织开展分项、单项(位)以及隐蔽工程的完工验收工作9.负责工程变更初审、工程量的确认签证、隐蔽工程的验收以及工程决算的初审工作10.会同监理进行现场签证,审核施工单位编制的报表11.协助签订工程施工合同、编制材料供应计划,协助商务部编制付款计划12.负责工程技术文件资料的收集、保管和归档管理工作13.做好材料、设备、人员的管理工作14.配合销售部做好客户咨询工作1.对工程招投标底洽商谈判的参与权2.项目设计方案、施工计划的建议权3.对项目工程的组织、管理、监控权权力4.对工程现场签证的审核权5.对现场工程建设技术的指导权6.对现场工程建设质量的监督权7.对工程现场实施方案的协调权、建议权8.对工程建设设计变更、工程洽商的审核权与决策权9.在项目预算范围内,对工程费用使用的决策权10.在权限范围内,可以代表企业对外行使联络权和协调权11.对本部门员工聘用、提请奖惩、解聘的建议权相关说明6销售部组织结构与责权部门负部门直属领导责人部门组织结构图部门编制经理级 1销售部经理人根据实际营销策划专员销售员客服主管而定1.编制和执行项目营销工作计划2.督促专业机构完成新项目所在区域的竞争对手及消费者调职责查并制定营销推广方案3、同步完成销售动态分析并依此调整营销推广方案3.负责项目的销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作4.组建售楼中心,确定项目售楼处外部形象与内部装饰装修方案5.负责销售备案工作及相关的政府部门协调工作6.策划与实施各类楼盘项目的推广、促销活动7.负责项目商业部分的招商工作8.按总经理及董事会要求编制销售报表9、负责客户服务管理工作,建立市场研发及客户档案,处理投诉、退房等问题1.对营销推广方案和费用预算的审核权2.房地产行业资讯调查经费及营销推广费用的合理使用权权力3.对营销策划及宣传推广方案决策权4.要求相关部门配合的权力5.对本部门员工聘用、提请奖惩、解聘的建议权相关说明7办公室组织结构与责权部门负部门直属领导责人部门组织结构图办公室主任人力资源主管行政主管档案主管招聘主管培训主管后勤主管档案文员部门编制经理级 1人主管级 3人根据实际而定1.协助总经理综合、协调各部门工作和处理日常事务2.根据总经理及相关高层领导意见,召开企业办公会议和其他有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施3.参与企业发展规划的拟订、年度经营计划的编制和企业重大决策事项的讨论职责4.汇总企业年度综合性资料,草拟企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿,撰写总经理发言稿和其他以企业名义发言的文稿,并负责审核5.负责处理企业行政文书,做好收发登记、传递、催办、归档、立卷及档案管理工作6.负责对各部门文书资料、工程资料及图纸、与外单位的往来文件、合同的收集、归档管理工作7.负责企业与上级主管部门的联系工作,以及有关法律咨询工作1.受总经理委托,具有对各部门工作的协调处理权2.企业经营决策的参与权3.对企业行政文书、材料设备、工程项目等工作过程的跟踪权力管理权4.对工程资料、图纸、合同等文件资料的收集、归档与管理权5.对本部门员工聘任、提请奖惩、解聘的建议权相关说明二、万科房地产开发有限公司职位说明书1.高层管理类(1)总经理职位说明书(2)副总经理(分管经营)职位说明书(3)副总经理(分管营销)职位说明书(4)总工程师职位说明书(1)总经理职位说明书职位名总经理所属部门称直接上董事会直接下级各副总经理级1.学历、专业知识大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业任职资知识,具有高级专业技术职务任职资格格2.工作经验十年以上房地产行业工作经验,五年以上企业经营管理经验,具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先领导、实施企业的中长期战略规划,组织制订本企业的职责概年度经营管理计划,主持本企业的日常经营管理工作,负责要组织、培养高效的管理团队和项目团队,确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标,经董事会审岗位职批后组织实施,并进行监督责2.根据企业发展战略,制订企业各阶段经营管理计划,并对计划执行情况予以监督3.负责与董事会沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施4.授权各副总经理组织实施各项经营计划,确保年度经营图标得到全面落实5.负责企业投资管理、工程项目管理、营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作6.主持召开总经理办公会议,听取各副总经理汇报工作,以便监督、检查企业经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果7.出席企业重要公关活动,建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系8.主持企业重大房地产项目的招投标管理工作9.负责企业高层管理人员、高级专业技术职务人员的聘任、培训和考核工作相关说明(2)副总经理(分管运营)职位说明书职位名副总经理所属部门称直接上总经理直接下级所辖部门经理级1.学历、专业知识大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理、房地产项目管理等相关专业知识,具有中级专业技术职务任职资格任职资2.工作经验格八年以上大中型房地产企业中高层管理工作经验,具有成功的房地产项目全程开发经验以及资深的项目开发管理或成本管理、工程管理实战经验,熟悉房地产行业的政策法规职责概全面负责企业投资项目的规划、房地产项目的开发与运要营工作,对房地产项目能够做出准确的分析、预测和定位1.参与制订企业年度经营计划和预算方案,拟订各个部门年度工作目标计划和预算方案并组织实施,参与制定企业重大投资、项目开发策略研究和本控制等决策2.负责企业拟订投资项目的定位研究、业态分布策划岗位职3.主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理责4.主持办理项目前期的土地移交、拆迁等手续5.参与房地产项目用地的前期谈判、投标管理等重大决策工作6.指导开展对政府部门的公关工作7.对所辖部门经理的工作进行指导、监督、培训、考核与协调相关说明(3)副总经理(分管营销)职位说明书职位名副总经理所属部门称直接上总经理直接下级所辖部门经理级1.学历、专业知识大学本科以上,具有企业管理、市场营销、房地产营销任职资管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识格2.工作经验八年以上市场、销售相关工作经验,三年以上市场管理、销售管理类职位工作经验组织制订年度营销计划、市场开发计划和营销系统员工职责概的培训、考核方案及奖惩措施,开展市场调研、营销策划、要公关、房地产销售等各项工作,指导开展各种营销、促销活动岗位职1.根据企业战略发展规划,协助总经理编制企业年度经营责计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性2.组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况3.组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案4.对广告制作、公关活动、楼盘促销活和房地产销售工作予以指导5.建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系6.监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高7.对所辖部门经理的工作进行指导、监督、培训、考核与协调8.完成总经理临时交办的其他工作相关说明(4)总工程师职位说明书职位名总工程师所属部门称直接上总经理直接下级所辖部门经理级1.学历、专业知识大学本科以上,具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关任职资专业知识,具备高级专业技术职务任职资格格2.工作经验八年以上本行业相关工作经验,具有五年以上国内知名企业相关工作经验者优先全面负责施工图纸设计管理、施工现场管理、施工组织职责概与协调、施工技术管理、施工质量管理和工程预决算管理等要工作1.组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况,确保各项工作得以顺利进行2.负责组织施工图纸设计管理以及外部设计单位的外联工岗位职作责3.组织、管理企业所有在建的工程项目,负责审核、签批工程技术文件4.负责检查各个工程项目的进度,通过组织和协调确保各项工程如期完成5.监督各项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题6.参与施工招投标管理,签审招投标文件,并对招投标工作予以技术指导7.指导分管部门的发展方向,适时对工程系统的运行模式进行调整8.负责对所辖部门经理的工作进行指导、监督、培训、考核与协调相关说明2.项目前期部(1)项目前期部经理职位说明书(2)投资发展主管职位说明书(3)项目开发主管职位说明书(4)项目规划主管职位说明书(1)项目前期部经理职位说明书职位名项目前期部经理所属部门项目前期部称直接上副总经理直接下级本部门主管人员级1.学历、专业知识大学本科及以上,具有企业管理、项目管理、工程预算、招投标管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识,任职资熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程,具格有良好的沟通和协调能力2.工作经验五年以上本行业相关工作经验在副总经理的领导下,根据企业的实际状况进行企业发职责概展方向定位并制定明确的企业发展战略及投资计划,根据企要业的投资拓展意向,具体负责房地产项目开发的实施,并对土地投标及立项审批过程进行全程监督1.根据企业内外部竞争形势,初步确定企业投资方向,编制企业投资发展战略,经副总经理审核后提请总经理办公会审议岗位职2.根据企业发展战略,进行市场调研,负责编制企业年度责经营计划3.具体负责制订房地产投资计划,并对投资进行监督管理4.定期或不定期组织房地产市场调研活动,并按时提交调研报告5.关注房地产市场的发展变化,定期或不定期向副总经理及其他领导提交市场分析报告6.根据企业的总体战略,具体负责房地产项目开发的全程管理工作7.具体负责编制各项关于房地产项目开发的规章制度,经总经理审批后执行8.负责组织所有开发项目的前期手续的报批报建工作9.负责项目的引进、前期谈判和土地投标工作10.负责组织房地产开发项目的规划工作11.负责为企业寻找土地资源,进行土地储备和相关的调研工作12.主持与企业联系单位的公关工作13.根据授权,处理特殊事项或重大突发事件14.负责本部门组织建设及对员工的培训、考核工作15.完成领导临时交办的其他工作相关说明。

万科风险管理制度

万科风险管理制度

万科风险管理制度一、风险管理制度的要求1. 完善的风险管理制度首先,万科集团需建立一套完整的风险管理制度,包括风险管理的原则、流程、工具和方法等方面的规定。

这意味着,在公司内部将建立一个专门的风险管理部门,由经验丰富的专业人员负责风险管理工作,并制定可操作的制度和流程,以便全面提高公司对风险的识别、评估和控制能力。

2. 风险识别和评估其次,公司需要建立一个完善的风险识别和评估体系。

风险识别是指通过对公司内外部环境的系统分析和调研,确定可能会对公司经营活动产生负面影响的各种风险因素。

风险评估则是对已确定的风险进行量化分析和评估,以确定其可能造成的损失及其可能性,为公司决策提供有力的依据。

3. 风险控制和监测最后,公司需要建立一套有效的风险控制和监测机制,通过对风险的控制和监测,尽可能地减少和避免风险对公司带来的负面影响。

这包括制定相关的风险控制策略和措施,并通过定期的风险监测和报告,及时发现和应对风险变化,保障公司的经营安全和稳定性。

二、风险管理制度的内容1. 风险管理的原则万科集团的风险管理工作应当遵循风险可控、风险可承受、风险可预测、风险可减少的原则,即公司在制定风险管理策略和措施时,必须首先考虑风险的可控性和可承受性,以及通过有效的风险管理手段来减少风险可能对公司经营活动带来的不利影响。

2. 风险管理的流程公司的风险管理流程包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监测等环节,其中风险识别阶段主要涉及对公司内部和外部环境的分析调研,通过对各种风险因素的识别,确定可能对公司带来不利影响的风险因素;风险评估阶段主要是对已确定的风险进行量化分析和评估,以确定其可能造成的损失及其可能性;风险控制阶段主要是通过制定相应的风险控制策略和措施,尽可能地减少和避免风险对公司带来的不利影响;风险监测阶段主要是通过定期的风险监测和报告,及时发现和应对风险变化。

3. 风险管理的工具与方法为了提高公司对风险的识别、评估和控制能力,公司需要引入适当的风险管理工具和方法,如风险管理信息系统、风险管理软件、风险评估模型等,以辅助公司风险管理工作的顺利开展。

万科集团风险管理制度1133499277

万科集团风险管理制度1133499277

风险管理制度编制 审核 批准日期 日期 日期修订记录日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人一、 二、制度目的 适用范围建立规范、有效的风险控制体系,提高系统性风险防范能力;保 证公司安全、稳健运行,提高经营管理水平。

适用于公司范围内的危机及风险事项的预防、处理及管理。

1) 风险: 是指未来的不确定性对公司实现其经营目标的影响;三、术语/定义2) 风险管理: 又名危机管理,是指对风险的预测、评估、控制的 管理过程,其中包括对风险的确定、量度、评估和发展应付 风险的策略。

四、职责规划 1) 小组组成: a) 组长(领导责任) :董事长 b) 副组长(日常负责) :总裁 c) 组员:各相关部门主要负责人、法务人员 2) 职责: 公司风险危机领导小组是公司风险管理的归口虚拟职能 部门,其职责具体是: a) 制定风险管理策略; b) 从总体上监控控股总部及成员公司的风险管理运作; c) 监控公司各部门风险管理工作并督促整改,确保 《部门风险 计划书》的完善; d) 负责对公司风险管理系统有效性进行分析评价; 3) 对公司经营中的风险进行研究和评估; 1) 是公司风险及危机事项的常设对接部门,负责组织控股总部 及成员公司风险的日常审查与分析; 2) 负责代表风险危机领导小组召开风险管理专题会议,组织并 协助相关责任部门处理特定风险事项; 1) 是本部门相关风险事项的直接责任管理人,具体负责本部门 的潜在风险的识别、预防和控制,以及指导各项目所对公司 对口业务部门的风险管理工作; 2) 负责在本部门指定风险管控岗(兼职) ,负责管理本部门风险 管理具体事宜,对接日常风险管理中各项日常工作,与合规 部对接,报送信息资料; 1) 风险事件处理工作小组是在风险事件发生或即将发生时成立 的临时机构,在风险危机领导小组领导下,并被授权全面负 责风险事件的处理工作; 2) 风险事件处理临时工作小组的设置,由公司风险危机领导小 组根据风险(危机)类型决定,在各类风险(危机)响应预案中予4.1总部风险危机 领导小组4.2总部合规部4.3总部或成员公 司相关部门4.4风险危机工作 小组以规定,或临时做出决定。

万科地产投拓管理制度汇编

万科地产投拓管理制度汇编

万科地产投拓管理制度汇编1、项目投资与开发管理制度设计(1)企业项目投资管理制度第一章总则第1条目的为了加强投资计划管理,明确投资决策权限与投资管理责任,强化投资项目的事前、事中、事后控制,提高投资质量,防范投资风险,提升投资效益,实现企业战略目标,特制定本制度。

第2条使用范围本制度适用于本企业所有房地产开发项目的投资控制。

第3条投资管理的原则本企业对投资的管理坚持以下三个原则。

(1)以事前控制为主,其他控制为辅。

(2)预决算的控制应公正、合理、准确、精细。

(3)投资控制贯穿于项目实施的全过程,各实施阶段的投资控制同等重要,不可偏废。

第4条管理职责(1)项目前期部负责编制投资计划,对投资项目进行评估与选择。

(2)商务部负责投资估算、预算、竣工决算的编制等工作。

(3)项目前期部负责编制《项目投资建议书》及投资项目立项审批等工作。

第二章投资的审批权限第5条集团控股企业的投资审批权归企业,非控股企业由其董事会确定。

按照投资项目下管一级的原则,企业只受理所属一级独资及控股企业的投资申报,其他企业的投资项目按照隶属关系,分级管理。

第6条企业所属企业的对外投资总量必须与其资产总量相适应,累计总规模不得超过其净资产的50%。

同时,为防止企业资产过度分散、管理链条过长,应严格控制集团(总)企业下属二级企业的对外投资。

第7条固定资产投资项目审批权限(1)投资在300万元以下的项目由企业自主决定,报企业项目前期部备案。

(2)投资在300万~600万元的项目,由项目前期部调研、论证、审查后审批,报企业总经理办公室备案。

(3)投资在600万~1 200万元的项目,由项目前期部咨询、论证、审查,报总经理审批。

(4)投资在1 200万~3 000万元的项目,由项目前期部论证审查后,由总经理审批,报董事会备案。

(5)投资在3 000万元以上的项目,由项目前期部论证审查,报董事会讨论后由董事长审批。

第8条集团及控股企业设立新企业或参股其他企业、搞新项目开发等,必须事先进行可行性研究,可行性研究的内容包括以下六个方面。

万科工程项目风险管理

万科工程项目风险管理

摘要:随着我国经济的快速发展,房地产行业在国民经济中的地位日益重要。

工程项目作为房地产行业的重要组成部分,其风险管理对于项目的顺利进行和企业的稳定发展具有重要意义。

本文以万科工程项目为例,分析了工程项目风险管理的现状,探讨了风险管理的策略和方法,以期为我国房地产行业工程项目风险管理提供参考。

一、引言万科作为我国房地产行业的领军企业,始终将工程项目风险管理放在首位。

工程项目风险管理是指识别、评估、控制和应对项目风险的过程,以确保项目在预算、进度和质量等方面达到预期目标。

本文旨在分析万科工程项目风险管理的现状,探讨风险管理的策略和方法,为我国房地产行业工程项目风险管理提供借鉴。

二、万科工程项目风险管理现状1. 风险识别万科工程项目风险管理过程中,风险识别是首要环节。

万科通过以下途径进行风险识别:(1)历史数据:对过往项目进行总结,分析项目风险发生的规律和特点。

(2)专家经验:邀请行业专家对项目进行风险评估,识别潜在风险。

(3)现场勘查:对项目现场进行实地勘查,发现潜在风险。

2. 风险评估风险评估是工程项目风险管理的关键环节。

万科通过以下方法进行风险评估:(1)风险矩阵:根据风险发生的可能性和影响程度,将风险分为高、中、低三个等级。

(2)专家评审:邀请行业专家对风险进行评审,确定风险等级。

(3)定量分析:运用统计学、概率论等方法对风险进行量化分析。

3. 风险控制风险控制是工程项目风险管理的重要手段。

万科采取以下措施进行风险控制:(1)预防措施:在项目设计、施工、验收等环节,采取预防措施降低风险发生的可能性。

(2)应急措施:针对已识别的风险,制定相应的应急措施,确保项目顺利进行。

(3)责任落实:明确项目各参与方的责任,确保风险得到有效控制。

4. 风险应对万科在风险应对方面,注重以下策略:(1)转移风险:通过购买保险、合同条款等方式,将部分风险转移给第三方。

(2)规避风险:针对高风险项目,采取规避措施,避免风险发生。

万科集团 风险管理制度

万科集团 风险管理制度

万科集团风险管理制度第一部分: 总则一、制度目的为规范万科集团风险管理行为,遵循企业管理的合规、科学和有效原则,为企业的长期发展提供保障,制订《万科集团风险管理制度》。

二、风险管理基本原则1、全员参与、共同负责风险管理是企业常规工作,需要全员参与,共同承担责任。

2、科学规划、实时监测企业应制定科学的风险管理规划,并实时监测风险状况,及时采取应对措施。

3、实效控制、防范先行控制风险需要取得实效,并采取先行预防措施,提前发现潜在风险并进行预警。

4、信息透明、合法合规企业的风险管理需要遵循信息透明原则,对外公开实际情况,同时合法合规,不得违反相关法律法规。

第二部分: 风险管理体系三、组织结构万科集团风险管理体系由风险管理委员会、风险管理办公室和各下属企业的风险管理部门组成。

其中,风险管理委员会为集团级别的最高决策机构,负责制定和审批风险管理政策和计划,并定期对风险管理工作进行评估和监督。

各下属企业应设立风险管理部门,并将管理结果上报风险管理委员会和风险管理办公室。

四、流程管控风险管理体系包含风险识别、风险评估、风险控制和风险监测四个方面。

具体分为以下五个步骤:1、风险识别风险识别是企业风险管理的起点,需要通过各种方式开展风险识别和收集工作。

2、风险评估在识别的风险中,对风险进行分类和评估。

常使用的评估方法为主观评估法和客观评估法。

3、风险控制根据风险评估结果,进行合理的控制,采取必要的措施,避免风险影响企业健康发展。

4、风险监测5、风险报告和监督各下属企业应及时上报风险情况,风险管理办公室应定期报告集团风险情况,以便风险管理委员会对全集团风险进行监督和指导。

五、管理工具为了满足个体风险的特点和实际需要,企业采用了风险管理工具进行风险管理,包括但不限于:1、风险评估工具:风险评估模型、问卷调查等。

2、防范措施工具:预算管控、内部审计、信息系统审计等。

3、应对措施工具:突发事件预案、应急演练等。

4、风险信息管理工具:数据分析工具等。

万科房地产企业制度流程与风险管理

万科房地产企业制度流程与风险管理

计划管理
资金管理 采购管理
合同管理
成本管理 品牌管理 策略联盟
投资策划
设计管理
工程管理
营销管理
物业管理
综合管理 人力资本 财务管理 行政管理 审计管理 资讯管理 客户关系
制度与流程管理
组织架构
《集团招投标管理规范》
《集团采购管理制度》
采 购
《集团集中采购管理规定》
管 理
《区域 采购管理办法》

《定点采购操作指引》
重申我们的愿景: 让制度流程成为管理有效的工
具,同时为我们带来管理和经济效益
世界是一面镜子
加强制度与流程建设
构筑企业风险防范的
长城
风险管理篇
什么是风险管理
风险管理要融入业务管理之中
为什么进行风险管理?
企业经营管理业绩的需要 管理层决策的需要 现代企业法人治理结构下,对企业经营过
程进行监督管理的需要
专业系统的内控体系-----案例2 采购系统: 采购策略 供方管理 招投标管理 执行管理
内部审计
三大审计体系:
国家审计 社会审计 内部审计
不仅是查帐 不仅针对财务
内部审计关注点 ------内部控制的有效性
内部审计关键对象 ------内控系统的关键控制环节
内部审计结果 ------为内控体系的建立健全提供建议
实质缺陷----
事前的成本控制缺乏 变更下发环节失控 变更执行控制缺乏 变更对合同的实质影响没有体现
优化后的流程:
1、变更总控制流程
2、设计变更管理流程 3、设计变更分类规则 4、变更执行管理流程
流程的合并与专业集成 成本事前控制 完善关键环节的控制 加强执行控制 全过程的控制体现

万科房地产企业项目投资管理制度

万科房地产企业项目投资管理制度

万科房地产企业项目投资管理制度1. 引言本文档旨在规范万科房地产企业项目投资的管理流程和制度,确保投资决策的科学性、合理性和风险可控性。

本制度适用于万科房地产企业的所有房地产项目投资。

2. 定义和缩写•项目:指万科房地产企业进行房地产开发的具体单元。

•投资管理:包括项目投资决策、投资审批、投资管理、资金管理等相关活动。

3. 投资流程3.1 项目筛选阶段在项目筛选阶段,万科房地产企业将对潜在项目进行初步评估,以确定是否具备投资价值。

具体流程如下:1.项目提议:项目发起人提出项目提议,包括项目背景、市场分析、投资预算等信息。

2.项目评估:投资部门根据提议信息进行项目评估,评估指标包括市场需求、盈利预测、投资风险等。

3.决策会议:投资部门将评估结果提交决策委员会审议,决策委员会根据评估结果决定是否进一步考虑该项目。

3.2 项目尽职调查阶段在项目尽职调查阶段,万科房地产企业将进行深入调查和分析,以评估项目的可行性和风险。

具体流程如下:1.尽职调查计划:投资部门根据项目评估结果制定尽职调查计划,明确调查的重点和方法。

2.调查实施:投资部门组织相关人员进行调查,包括市场调研、财务分析、法律风险评估等。

3.尽职调查报告:投资部门根据调查结果编制尽职调查报告,包括项目可行性分析、投资回报预测、风险控制措施等。

4.决策会议:投资部门将尽职调查报告提交决策委员会审议,决策委员会根据报告决定是否批准投资该项目。

3.3 项目审批阶段在项目审批阶段,万科房地产企业将对已通过尽职调查的项目进行详细审批和确认。

具体流程如下:1.投资方案编制:投资部门根据尽职调查结果编制投资方案,包括项目实施计划、财务预测、风险分析等。

2.投资方案审批:投资部门将投资方案提交决策委员会审批,决策委员会根据方案对项目进行最终确认和决策。

3.合同签署:投资部门和项目合作方根据审批结果签署项目合同,明确双方权责和合作细则。

3.4 项目执行阶段在项目执行阶段,万科房地产企业将按照投资方案和合同要求进行项目实施和管理。

万科集团风险管理制度11334992777.doc

万科集团风险管理制度11334992777.doc

万科集团风险管理制度113*********风险管理制度编制审核批准日期日期日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人一、二、制度目的适用范围建立规范、有效的风险控制体系,提高系统性风险防范能力;保证公司安全、稳健运行,提高经营管理水平。

适用于公司范围内的危机及风险事项的预防、处理及管理。

1) 风险: 是指未来的不确定性对公司实现其经营目标的影响;三、术语/定义2) 风险管理: 又名危机管理,是指对风险的预测、评估、控制的管理过程,其中包括对风险的确定、量度、评估和发展应付风险的策略。

四、职责规划1) 小组组成:a) 组长(领导责任):董事长b)副组长(日常负责):总裁c) 组员:各相关部门主要负责人、法务人员2) 职责:公司风险危机领导小组是公司风险管理的归口虚拟职能部门,其职责具体是:a) 制定风险管理策略; b) 从总体上监控控股总部及成员公司的风险管理运作; c) 监控公司各部门风险管理工作并督促整改,确保《部门风险计划书》的完善; d) 负责对公司风险管理系统有效性进行分析评价; 3) 对公司经营中的风险进行研究和评估;1) 是公司风险及危机事项的常设对接部门,负责组织控股总部及成员公司风险的日常审查与分析;2) 负责代表风险危机领导小组召开风险管理专题会议,组织并协助相关责任部门处理特定风险事项;1) 是本部门相关风险事项的直接责任管理人,具体负责本部门的潜在风险的识别、预防和控制,以及指导各项目所对公司对口业务部门的风险管理工作;2) 负责在本部门指定风险管控岗(兼职),负责管理本部门风险管理具体事宜,对接日常风险管理中各项日常工作,与合规部对接,报送信息资料;1) 风险事件处理工作小组是在风险事件发生或即将发生时成立的临时机构,在风险危机领导小组领导下,并被授权全面负责风险事件的处理工作;2) 风险事件处理临时工作小组的设置,由公司风险危机领导小组根据风险(危机)类型决定,在各类风险(危机)响应预案中予4.1总部风险危机领导小组4.2总部合规部4.3总部或成员公司相关部门4.4风险危机工作小组以规定,或临时做出决定。

建筑-8-13-万科加强风险管理的措施

建筑-8-13-万科加强风险管理的措施

万科加强风险管理的措施一、风险意识的强化。

1.1 万科得明白风险这事儿就像悬在头顶的达摩克利斯之剑,随时可能掉下来。

企业上下都得有这种如履薄冰的风险意识。

在房地产这个行当里,市场变化那是像六月的天,娃娃的脸,说变就变。

万科不能光想着赚钱的时候乐呵,得时刻提防着风险,从高层到基层员工,都得把风险意识刻在骨子里。

1.2 要做到这点,万科可以多搞些内部培训。

不是那种干巴巴的讲课,而是像拉家常似的把风险案例拿出来分析。

比如说以前房地产市场遇冷的时候,有些企业资金链断了,就像多米诺骨牌一样一下子全垮了。

用这些实实在在的例子让大家明白,风险不是闹着玩儿的,那是真能要企业命的。

二、资金风险管理。

2.1 资金对于万科来说,那就是企业的血液。

万科得学会开源节流,不能大手大脚。

不能光看着有项目就猛扑上去,得先看看自己兜里有多少钱,别到时候打肿脸充胖子。

就像盖房子,不能光想着盖高楼大厦,得先把地基打好,资金就是这个地基。

万科要确保资金的来源多样化,不能在一棵树上吊死。

银行贷款是一方面,债券发行、吸引投资等也得考虑,多条腿走路才稳当。

2.2 同时,资金的使用得严格监管。

钱花出去得有个响儿,不能稀里糊涂的。

项目预算要做得细致,就像居家过日子,得知道柴米油盐每一笔的开销。

在项目进行中,要随时监控资金的流向,要是发现有地方像个无底洞似的光往里投钱没回报,那就得赶紧想办法,不能让这个小毛病变成大问题,最后拖垮整个项目。

2.3 万科还得有个资金的应急方案。

万一遇到市场突然不景气,房子卖不出去的时候,得有后手。

这就好比打仗,不能只想着进攻,还得有防御和后退的策略。

可以预留一部分应急资金,或者有一些灵活的资金调配方案,这样在遇到危机的时候,不至于手忙脚乱。

三、市场风险管理。

3.1 房地产市场的变化难以捉摸。

万科得眼观六路耳听八方。

市场调研不能走过场,得深入了解消费者的需求。

现在的消费者可挑剔了,就像皇帝选妃一样,不是随随便便就能打发的。

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5.1.5.1 冻结户口、入户调查、拆迁协议谈判等工作; 5.1.5.2 制定拆迁安置方案,并报地方政府相关部门审查; 5.1.5.3 审查通过,获取拆迁许可证; 5.1.6 土地上市
5.1.6.1 核算一级开发成本; 5.1.6.2 验收土地; 5.1.6.3 在土地中心入市交易; 5.2 5.2.1 二级开发前期开发手续流程 (祥见附件--二级开发前期开发手续流程图) 立项手续——立项批复
c) 预审通过后获得一级开发授权,并签订一级开发合同; 5.1.2 立项批复
5.1.2.1 到计委提交立项报告;计委函之规划局审核; 5.1.2.2 规划局会签返计委;计委统一立项,下发立项批复;
5.1.3
规划意见书 做好整体详细规划,向市规委申请规划意见书;
5.1.4
征地批复
5.1.4.1 编制一级开发的一书四方案,报国土局审议; a)建设项目承包说明书 b)农用地转用方案 c)补充耕地方案 d)征地方案 e)供地方案 5.1.4.2 向国土局、规划局、建委、乡政府、村公所等部门征求意见,结果报 市政府; 5.1.4.3 5.1.5 是政府下文批地 拆迁许可证
总部项目拓展风险管理制度
1. 目的: 规范公司项目拓展工作,预防并规避项目拓展过程中产生的风险,为保 证项目后期顺利开发建设,达到既定经营目标提供保障。 2. 2.1 2.2 3. 3.1 范围: 适用范围:制度执行单位(宋体小四两端对齐) 发布范围:制度发放单位(宋体小四两端对齐) 名词解释: 项目拓展是为获得必要的土地储备支撑公司战略发展,本风险制度控制 过程为从取得信息到项目合作签约; 3.2 3.3 3.4 竞争者主要指公司在拓展项目过程中遇到其它的竞争企业; 信息处理是指公司获取项目信息,对信息确认、核实、调查的过程; 后评价是指在成功拓展某个项目后,对本项目拓展过程作业操作、工作 人员能力表现等进行评估。 4. 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 4.1.5 4.2 4.2.1 4.2.2 职责: 发展中心 负责制定与修正项目拓展风险控制制度; 负责在公司内部对项目拓展风险控制制度做出解释; 负责对项目拓展风险做出预警与识别; 负责项目拓展工作执行、推进、指导、监督、核查、评价等工作; 负责对项目公司项目拓展部门提供必要技术支持与协作。 项目拓展部门 负责按公司规定与规范完成项目拓展过程的相关作业; 接受总部发展中心指导、监督、核查,及时修正不符合公司规定、规范 的作业。 4.3 4.3.1 4.3.2 管理中心 接收项目拓展过程重要文件,进行备案与管理; 配合发展中心发展中心进行项目拓展后评价;
5.1.1.1 签订意向书 a) 土地现状调研、钉桩、测绘、评估; b) 初步征地补偿方案; c) 与乡镇政府签订意向书; 5.1.1.2 规划可研编制 a) 向规委申领规划要点,编制控制性详细规划; b) 编制项目可行性研究报告; 5.1.1.3 一级开发授权 a) 提交一级开发申请和实施方案 b) 市国土局、发改委、规委、建委等举行联席会议,预审项目可研、 规划和征地补偿方案等;
5.1.4.1 项目责任人组织调查竞争手企业背景、合作条件、与合作方管理者“利 害”关系;
5.1.4.2 项目责任人提交竞争方案或意见,做为谈判策略重要依据。 5.2 5.2.1 内部管理风险防范 信息处理风险防范
5.2.1.1 项目备案信息必须包含如下方面:合作者信息、土地性质与用途、技术 经济指标(如无,以地籍材料为准) 、合作条件、以取得前期手续及权 证等; 5.2.1.2 项目责任人应在拓展项目立项前,核实前期手续文件及权证发布日期、 发布机关,确定其时效性、有效性,如有过期,应根据最新法规核定其 申请延期、更新等合法性,在报告材料中注明核实人、核实日期; 5.2.1.3 项目责任人应在拓展项目立项前,通过公开信息渠道或相关机构核实项 目相关信息, 确保项目住处准确性、 真实性,在报告材料中注明核实人、 核实日期; 5.2.1.4 项目责任人在进行项目考察时,要对项目用地的建设限制条件、施工条 件、干扰因素等方面做完整清楚记录,要求注明规划特殊要求与规范、 图象与视频等说明资料齐全; 5.2.1.5 项目小组须尽职调查如下内容,由项目负责人组织完成,并提交《项目 尽职调查报告》 ; 5.2.1.5.1 项目调查主要包括: 场地邻里关系、 前期工作可行、 区域规划动态等; 5.2.1.5.2 合作方企业调查主要包括:财务、法律、主体受权等方面。 5.2.2 作业风险防范
5.3.3.1 项目责任人要保证决策项目材料准确、完整; 5.3.3.2 发展中心指定或决策委员会委派专人,对相关决策项目分析报告进行核 查或抽查,若发现有相关内容与事实严重不符,责其改正; 5.3.3.2 项目责任人在项目决策前七天向参与决策领导提交可研报告,并对决策 委员进行问题答疑; 5.3.3.3 所有参与决策人员在项目决策前,应对呈报项目资料深入了解; 5.3.3.4 决策委员代表应在项目决策前,进行项目实地考查,并完成与合作方的 初期谈判。 5.3.4 合约风险防范
5.1.2.1 项目责任人对当期地方资本市场融资方法、融资条件、融资成本进行调 查分析 5.1.2.1 项目责任人根据调查结合公司财务计划制定融资方案及预案,做为提交 决策委员会议文件组成部门之一; 5.1.3 市场风险防范
5.1.3.1 发展中心市场研究部门每季度编写战略重点城市市场报告,作投资潜力 评估; 5.1.3.2 项目所在地为非战略重点城市,项目工作小组人员应在项目所在城市考 查 7 天以上,并完成城市及区域市场投资潜力分析报告。 5.1.4 竞争风险防范
环节涉及的各 项手续的办理,按政策法规规定或行业惯例,正常的 办理时间。 4. 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 职责: 总部发展中心风险控制部人员: 负责编制项目前期开发手续流程; 负责制定项目前期开发手续流程的标准时间指标; 负责充分与总部管理中心、成本中心、财务中心、总工办和营销中心沟 通项目前期开发手续各个环节时间指标; 4.1.4 项目运行期间负责跟踪和监督项目前期开发手续的完成时间和办理情 况; 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 总部管理中心、成本中心、财务中心、总工办和营销中心人员: 配合发展中心制订项目前期开发手续流程的标准时间; 配合发展中心下达项目前期开发手续流程的标准时间指标; 项目运行期间配合发展中心跟踪和监督项目前期开发手续的完成时间和
6.2.3
项目拓展过程中出现重大失职、特殊贡献,由发展中心向总经理办公会 提出奖惩报告,经批准执行。
6.3
奖惩执行 参照《土地储备奖励制度》及公司其它相关规定执行。
7.
注意事项 无
8.
附件 无
《鹏房总部项目前期开发手续流程监督制度 V1.0 版》
1. 目的: 为保证集团公司发展战略认真贯彻,建立良好的项目风险控制体系、审计 指标体系和规范项目开发的作业流程,特制定本办法。 2. 2.1 范围: 适用范围: 鹏润房地产公司总部下属各个项目公司 2.2 发布范围: 鹏润房地产公司总部下属各个项目公司 3. 3.1 名词解释: [前期开发手续流程]:指项目从立项到工程施工许可证为止,各个阶段、 环节涉及的各项手续的办理流程。 3.2 [流程的标准时间]:指项目从立项到工程施工许可证为止,各个阶段、
办理情况; 4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.3 4.3.4 各项目公司相关负责部门和人员: 负责本项目的前期手续办理; 按要求填报项目前期手续办理计划; 及时和总部各相应中心进行指标控制工作的交流和沟通; 根据项目进展和需要,及时调整风险控制措施; 如遇到特殊项目或特殊情况,需调整指标,及时上报发展中心或总部其 他相关中心部门; 4.4 4.4.1 4.3.2 4.4.3 4.4.3 4.4.4 各项目公司下属项目部相关负责部门和人员: 负责本项目的前期手续办理; 按要求填报项目前期手续办理计划; 及时和项目公司或总部各相应中心进行指标控制工作的交流和沟通; 根据项目进展和需要,及时调整风险控制措施; 如遇到特殊项目或特殊情况,需调整指标,及时上报项目公司领导或发 展中心及总部其他相关中心部门; 5. 5.1 5.1.1 作业内容: 一级开发前期手续流程(祥见附件-一 一级开发前期手续流程图) 一级开发授权
5.2.2.1 严格按照《土地储备工作制度》完成初选、立项、决策程序,依照项目 评价体系,进行评估与决策。如有特殊情况,可通过董事会决议,方可 简化; 5.2.2.2 设立部门内部信息库使用权限,明确项目责任人,内部研讨及传递由专 人登记管理,确保数据使用安全; 5.2.2.3 项目责任人应严格按照项目工作计划时间表,明确内部传递、研讨、审 批时限要求,明确责任部门、责任人,如有变更由总经理办公会议审议 通过;
4.3.2 4.4 4.4.1 4.4.2 4.5 4.4.1 4.4.1 5. 5.1 5.1.1
建立完善公司监督、检举制度与机制。 法律部 规范项目拓展过程中的法律文本; 建立完善法律合约审批、核查制度。 财务部 配合项目拓展工作过程中融资计划与方案制定; 配合项目拓展过程中对合作方企业财务审查。 作业内容: 外部环境风险防范 政策风险防范
6.1
奖惩依据 根据《项目拓展工作评价报告》对项目拓展过程中作业完成的时间节点、 数量、质量、工作人员表现等方面评价,对参与项目拓展过程工作人员 给出综合得分。
6.2 6.2.1
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
奖惩标准 根据《土地储备奖励制度》结合参与项目拓展工作人员综合评价得分进 行奖励;
6.2.2
项目拓展过程中出现廉政问题,通过监督、检举发现,由管理中心按照 公司规定处罚;
5.2.2.4 参与项目的工作人员应严格执行 《谈判工作制度》 、 《中介管理制度》 、 《项 目评价制度》等制度与参照作业指导说明,完成相关工作。 5.3.2 廉正风险防范
5.3.2.2 公司内部或外部人员可向公司相关管理部门检举项目拓展过程中公司工 作人员的欺诈行为,经调查属实,参照公司规定处罚; 5.3.2.3 严格按照《项目谈判工作制度》规定,重要谈判必须由公司两个或两个 以上工作人员共同参与。 5.3.3 决策风险防范
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