最新2020年营销部年度工作总结
关于公司营销部年度工作总结范文7篇
关于公司营销部年度工作总结范文7篇篇1一、背景在过去的一年中，公司营销部全体员工在以总经理为核心的管理团队带领下，紧紧围绕公司年度经营目标开展工作，积极拓宽市场渠道，优化营销策略，不断提升业务水平和团队综合素质，较好地完成了公司下达的各项任务。
现将年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 营销业绩稳步增长在市场竞争日益激烈的形势下，公司营销部全体员工齐心协力，积极开拓市场，年度实现销售额XXX万元，同比增长XX%，完成了公司下达的年度销售任务。
其中，重点客户销售额占比达到XX%，为公司稳定发展提供了有力支撑。
2. 渠道优化成效显著针对公司产品特点，公司营销部对渠道进行了优化调整，重点发展了代理商渠道和电商渠道。
代理商渠道方面，通过优化渠道政策，加强与代理商的沟通和协作，代理商数量和销售额均实现了稳步增长。
电商渠道方面，积极拓展电商平台，加强线上营销推广，实现了电商销售额的快速增长。
3. 品牌宣传力度加大公司营销部高度重视品牌宣传工作，通过参加行业展会、举办产品推介会、加强媒体宣传等多种方式，全面提升公司品牌知名度和美誉度。
同时，公司营销部还积极推动与行业协会、商会等组织的合作，加强行业交流与互动，为公司未来发展奠定了坚实基础。
4. 团队建设持续加强公司营销部注重团队建设和人才培养，通过定期开展培训、组织团建活动等方式，不断提高团队成员的业务水平和综合素质。
同时，公司营销部还积极引进优秀人才，为公司发展提供了有力的人才保障。
三、存在的问题和不足1. 渠道开发深度不足尽管公司营销部在渠道优化方面取得了显著成效，但在渠道开发深度上仍存在不足。
部分地区代理商数量较少，且深度合作有待进一步加强。
同时，公司在电商渠道的拓展上仍需加大力度，以适应日益增长的线上消费需求。
2. 品牌宣传创新不足尽管公司营销部在品牌宣传方面做了大量工作，但在宣传方式和内容上仍需创新。
如何结合公司产品特点和市场需求，开展更具创意和影响力的品牌宣传活动，是公司营销部未来需要重点关注和解决的问题。
营销部年度工作总结范文5篇
营销部年度工作总结范文5篇第1篇示例：营销部年度工作总结一、工作总览随着市场竞争日益激烈，营销部在过去一年中经历了许多挑战和机遇。
我们始终以客户为中心，积极开展市场调研、产品推广和销售工作，努力满足客户需求，提高企业的竞争力。
在全体员工的共同努力下，营销部在过去一年取得了一些可喜的成绩。
二、市场调研在过去一年中，营销部开展了大量的市场调研工作，通过对竞争对手、行业趋势和消费者需求的深入分析，及时调整市场策略。
我们利用各种调研工具和渠道，获取实时的市场信息，为企业制定科学的营销计划提供了有力支持。
三、产品推广为了提高产品的知名度和市场占有率，营销部在过去一年中开展了多种产品推广活动。
我们利用线上线下的渠道，进行广告投放、促销活动和展会参展，提升产品的曝光度和销售量。
我们还与合作伙伴密切合作，推动产品的渠道拓展和品牌建设，取得了一定的成效。
四、销售工作销售是营销部的重要任务之一，过去一年我们在销售方面也取得了一定的进展。
我们优化销售策略，加强销售团队的培训和管理，提高销售人员的专业素养和绩效水平。
我们还积极开展客户拓展工作，加强与客户的沟通和合作，促成了多个重要订单的签订。
五、客户服务客户是企业的血脉，为了提升客户满意度，营销部加强了客户服务工作。
我们建立了完善的客户档案管理系统，及时跟踪客户需求和反馈，确保客户问题得到及时解决。
通过提高客户服务质量，我们赢得了客户的信赖和支持，提升了客户忠诚度。
六、团队建设团队是营销部的核心竞争力，过去一年我们致力于团队建设和员工培训。
我们开展了各种培训活动和团队建设项目，提升员工的专业素养和团队合作意识。
通过团队的共同努力和合作，我们顺利完成了各项工作目标，为企业的发展做出了积极贡献。
七、展望未来回顾过去一年的工作，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。
未来，我们将继续努力，加强市场调研，优化产品推广，提高销售绩效，强化客户服务，加强团队建设，为企业的长期发展做出更大的贡献。
营销部年度个人工作总结范文5篇
营销部年度个人工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，营销部全体员工在公司的领导下，团结一致，共同努力，圆满完成了公司下达的各项任务。
作为营销部的一员，我也贡献了自己的一份力量。
以下是我对过去一年工作的总结和体会。
二、工作回顾1. 任务完成情况在公司的领导下，营销部全体员工共同努力，成功完成了公司下达的年度销售任务。
在销售过程中，我们注重客户需求的了解和分析，积极推广公司产品，提供优质的服务，赢得了客户的信任和好评。
同时，我们也加强了与客户的沟通和联系，建立了长期稳定的合作关系，为公司的发展奠定了坚实的基础。
2. 工作亮点与成果在过去的一年中，我积极参与公司的营销活动，提出了一系列有价值的营销策略和建议，得到了公司的认可和采纳。
同时，我也通过不断学习和实践，提高了自己的营销能力和水平。
在团队协作方面，我始终以身作则，起到带头作用，帮助团队成员解决工作中的问题，促进了团队的凝聚力和战斗力。
3. 工作中的不足与反思在过去的一年中，我也意识到自己在工作中存在一些不足之处。
例如，在与客户沟通时，有时会因为语言表达不够清晰而引起误解；在制定营销策略时，有时会因为考虑不够全面而导致效果不佳。
因此，在未来的工作中，我需要更加注重语言表达的准确性和策略的全面性，不断提高自己的工作能力和水平。
三、未来计划1. 销售目标与计划在未来的工作中，我将继续努力完成公司的销售任务，并根据市场需求和客户需求的变化，制定更加科学合理的销售计划。
同时，我也会注重销售过程中的细节管理，提高客户满意度和忠诚度，为公司的发展贡献更多的力量。
2. 营销策略与创新在未来的工作中，我将继续积极探索和创新营销策略，提高公司的品牌知名度和美誉度。
例如，我可以尝试通过社交媒体等渠道加强与客户的互动和沟通，了解客户需求和反馈；同时，也可以考虑开展一些有创意的营销活动，吸引更多客户的关注和参与。
3. 团队协作与发展在未来的工作中，我将继续发挥带头作用，促进团队协作和发展。
营销年终工作总结4篇_营销年终工作总结
营销年终工作总结4篇_营销年终工作总结第一篇：2020年营销年终工作总结2020年是一个有着非同寻常挑战的一年，受到新冠疫情的影响，许多行业都面临着前所未有的困难和挑战。
而在营销领域，也同样受到了巨大的影响。
然而，我们团队在这样的环境中迎难而上，在克服了许多困难和困境后，最终完成了2020年的营销年终工作。
以下是我对本年度的总结。
一、工作概况本年度，我们主要面对的是平台的拓展和市场的开拓，通过各种形式的宣传活动，成功地把品牌的知名度扩大，并吸引了大量的客户加入到我们的平台中，同时也实现了平台的盈利。
二、工作成果1.品牌宣传我们团队通过各种渠道，如网络广告、电视广告、宣传材料等宣传方式，对品牌进行了大力的宣传，成功地为我们的品牌在市场上开拓了知名度，提高了用户的关注度和加入意愿。
2.市场拓展我们针对不同的市场需要，推出了一系列不同的推广活动，如优惠礼包、免费试用、限时打折等，吸引了更多的用户加入我们的平台，同时也扩大了我们的市场影响力。
3.客户服务我们团队注重用户体验，通过完善的售后服务体系，让用户更好地享受到我们的服务，建立了良好的用户口碑和品牌信誉。
三、工作反思在这一年的工作中，我们也遇到了不少挑战和困难，其中最主要的问题是：1.市场环境的不确定性受到新冠疫情的影响，市场环境变得更加不确定，我们必须不断适应市场变化，对策划方案进行适时调整。
2.人力资源的不足由于团队规模不足，人力资源的不足成为了我们继续发展的瓶颈，我们将着重加强招聘和培训，优化团队结构和流程规划。
四、工作计划在未来的工作中，我们将继续坚持品牌建设和营销拓展，以更加优质的服务和更加智能化的应用，提高用户体验和服务质量，进一步扩大市场占有率。
同时加强与合作伙伴的合作，拓宽资源渠道，提升市场竞争力。
2019年是营销环境变化极大的一年，各种市场环境和消费模式的变革不断出现，竞争愈加激烈。
我们团队在这一年中，积极应对市场环境的变化，注重品牌营销和整合营销，取得了一定的成绩。
营销部部门年终总结范文范本8篇
营销部部门年终总结范文范本8篇篇1一、引言本报告旨在回顾和总结营销部在过去一年的工作，包括市场分析、营销策略、业绩成果，以及经验教训等方面。
通过全面梳理过去一年的工作，为未来的营销工作提供有价值的参考和指导。
二、部门概况营销部作为公司的核心部门之一，肩负着市场开拓、品牌推广、客户关系维护等重要职责。
在过去的一年里，营销部紧紧围绕公司战略目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
三、市场分析1. 行业分析：通过对行业发展趋势、竞争格局以及政策环境等方面的分析，准确把握市场变化，为公司决策提供数据支持。
2. 竞争分析：分析竞争对手的优劣势，为公司产品研发、定价策略、市场推广等方面提供参考。
3. 客户分析：深入了解客户需求，挖掘潜在客户群体，优化客户服务，提高客户满意度。
四、营销策略及实施1. 营销策略制定：根据市场分析结果，制定切实可行的营销策略，包括产品定位、市场推广、渠道拓展等方面。
2. 营销活动开展：组织策划各类营销活动，如线上线下推广、展会活动、公关活动等，提高品牌知名度和影响力。
3. 渠道拓展与优化：积极寻找合作伙伴，拓展销售渠道，优化渠道结构，提高销售效率。
4. 客户关系管理：建立完善的客户关系管理体系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户价值。
五、业绩成果1. 销售业绩：在过去的一年里，营销部成功拓展了市场份额，销售业绩稳步上升，完成了公司年度销售目标。
2. 品牌推广：通过各类营销活动，提高了品牌知名度和美誉度，树立了良好的企业形象。
3. 客户关系：通过优化客户服务，提高了客户满意度和忠诚度，降低了客户流失率。
4. 市场反馈：收集并分析了大量市场反馈，为产品优化和营销策略调整提供了依据。
六、经验教训与改进方向1. 团队建设：加强团队培训和交流，提高团队凝聚力和执行力。
2. 数据分析能力：提高数据分析能力和市场敏锐度，以更好地把握市场变化。
3. 创新意识：鼓励团队成员积极创新，探索新的营销方法和策略。
公司营销部门年度工作总结（5篇）
公司营销部门年度工作总结上一年对于汽车销售行业来说，是一个淡季，客户上门的几率相对较小，汽车销售的数量同比其他月份少，针对这种情况，在公司销售经理王经理“山不过来，我们过去”的销售策略下，开始实施“主动出击，开发市潮的战略方针，作为一名销售顾问，我们在做好顾问式的销售方式的同时，进一步做到上门服务、宣传两不误，作为分管____市____区的销售经理，现将汽车销售上一年工作总结如下：一、目标经过月初分析总结，锁定____的目标客户为中小企业主、有实力的个体户、国家公务员、大型企业高层管理人员等，因此，____月份第一次宣传针对有实力的个体户展开了攻势，通过上门访谈、发放宣传资料、邀请意向客户试乘试驾等。
二、经过个体户里面曾经的光辉人物们--汽车市场个体户，今年____的房地产飞速发展，因此带动并且引爆当地的建材市场，相当一部分人，理所当然地暴富了，有了钱需要改善原有的生活，原来不懂消费，不会消费，这就需要我们引导消费，宣传我们的汽车，给准客户的生活带来了一丝色彩，不至于使他们天天面对自己的“____们”也让自己当一回“____”，宣传有一定的效果，但是在我沟通的过程中，也清楚地认识到____年底带来的世界金融危机，一样未曾幸免的波及到了____汽车产行业，顺势波及到汽车市场，这个时候的建材市场如同我们上一年的汽车展厅一样冷清，现在更多的个体老板选择持币待购，静观其变。
三、总结虽然汽车市场一时陷入了困难时期，并不代表其将一蹶不振，等到经济好转的时候，我的努力也就不会白白的付出了，无论是楼市，还是车市，总有经济复苏的一天，现在只需要做好我们该做的，让____在____家喻户晓，经济好转的时候，总会有人来买车!四、计划我个人认为下一年的工作计划还是以主动出击为主，守株待兔为辅，尽快地扩大宣传范围，通过各种不同的宣传渠道，让更多的人了解我们公司!上一年已过，在此期间，我通过努力的工作，也有了一点的收获，借此对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。
2020营销部年度总结范文5篇
2020营销部年度总结范文5篇Annual summary of marketing department in 2020汇报人：JinTai College2020营销部年度总结范文5篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020营销部年度总结范文2、篇章2：营销部年度工作总结文档3、篇章3：A公司营销部年度文档4、篇章4：xxx公司营销部年度工作总结文档5、篇章5：关于公司营销部年度工作总结范文篇章1:2020营销部年度总结范文公司在总公司的领导、帮助和支持下，公司已具有初步规模，为国内市场的全面发展打下了基础。
尤其是在市场的拓展、新客户的开辟，盛天品牌在国内都已烙下深深的影响。
销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的华东地区纵向到东北地区，并已着手向西南、西北地区拓展。
盛天产品销售和盛天品牌在国内信誉大大提高，为盛天公司在国内的市场拓展作了良好铺垫。
由于主客观因素，与总公司的要求尚有相当距离。
公司在总结xxxx年度工作基础上，决心围绕xxxx年度总公司目标，坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针，并以“目标管理”方式，认真扎实地落实各项工作。
一、市场的开发：创新求实、开拓国内市场。
根据去年的基础，上海公司对国内市场有了更深的了解。
产品需要市场，市场更需要适合的产品（包括产品的品质、外型和相称的包装）。
因此，上海公司针对国内市场的特点，专门请人给公司作销售形象设计，提高盛天公司在中国市场的统一形象。
公司营销部个人年终工作总结8篇
公司营销部个人年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为营销部的一员，全心投入到公司的市场营销工作中。
在市场竞争日趋激烈的环境下，我部门努力开拓新市场，积极推广公司产品与服务，致力于提升品牌知名度与市场占有率。
下面，我将详细总结过去一年的工作内容、成果与反思，以及未来的规划与展望。
二、工作内容及成果1. 市场调研与分析今年，我参与了多次市场调研活动，积极收集市场信息和数据，分析行业动态和竞争对手情况。
通过深度洞察消费者需求和行为模式，我们为产品开发与策略制定提供了有力的数据支撑。
2. 营销策略制定与实施基于市场调研结果，我协助部门领导制定了具有针对性的营销策略。
从产品定位到市场渠道选择，从品牌推广到促销活动执行，我们都做到了精准营销。
通过线上线下的结合，实现了营销效果的最大化。
3. 客户关系管理与维护作为营销部门的一员，我深知客户关系的重要性。
今年，我积极参与客户关系的维护与管理工作，定期与客户沟通，了解客户需求与反馈。
通过优质的服务与沟通，提升了客户满意度与忠诚度。
4. 营销推广活动今年我们成功组织了多次线上线下营销活动。
线上活动通过社交媒体、网络广告等渠道进行推广；线下活动则通过展会、研讨会等形式加强与客户的互动。
这些活动有效提升了品牌知名度与市场影响力。
5. 团队协作与培训在部门内部，我积极参与团队协作，与同事们共同完成任务。
同时，我也注重个人能力的提升，参加了多次营销技能与沟通技巧的培训。
通过不断学习与实践，提高了自身的综合素质。
三、工作反思与改进虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些不足。
首先，市场变化日新月异，我们需要更加敏锐地捕捉市场动态。
其次，部分营销活动在细节把控上还有待加强，以提高活动效果。
针对这些不足，我将在未来更加注重市场信息的收集与分析，同时加强自身的策划与执行能力的提升。
四、未来规划与展望1. 深化市场调研与分析未来，我将继续深化市场调研工作，更加精准地把握市场动态与消费者需求。
最新2020年营销部年度工作总结
最新2020年营销部年度工作总结营销部年度工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧.我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的营销部年度工作总结,欢迎大家分享.营销部年度工作总结1一．对外与接待工作首先营销部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的营销工作,拓展了自己的市场.把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益.根据年初的工作认真的落实每一项,年营销部的工作重点放在商务散客和会议的营销上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的营销部散客入住率为,我们加大商务客人的营销力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的营销方案,有针对性的走访,比如旅游旺季,我们把地接较好旅行社认真的回访与,12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系.为旺季的酒店整体营销量做好铺垫.平时在整理顾客档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新顾客,截止年底共签署协议454份.xx年9月份我到酒店担任营销部经理,xx年10份酒店正式挂牌三星,这对营销部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的营销工作.随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率.截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议.我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司；同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合营销部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定.在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们营销部工作的支持.二．对内管理酒店拥有自己的网站,由营销部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础.三．不足之处1.对外营销需加强,现在我们散客相对比较少；2.对会议信息得不到及时的了解3.在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面.4.有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确；影响了酒店整体的营销与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误.营销部年度工作总结2转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验.在这短暂的一年中,由于领导,各位同事以及其他部门的协助,圆满地完成了自己的本职工作,使本人在组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高.总结过去,展望未来,现将20xx年工作简要总结如下:一、主要工作:综合营销部是在适应公司快速发展的过程中诞生的,它包含了之前的市场部、编辑部、推广部、车源采编等部门.综合营销部相对于线上业务和寄卖中心来说,是一个比较繁杂的部门.主要的工作包括:(1)市场:市场的主要工作是地面的推广,是目前宣传最直接的部门;(2)编辑:主要是网站内容的更新,保证网站新闻的及时性;(3)推广:采用各种推广方式进行推广,常规性线上线下媒体、合作方活动联系筹备洽谈、关键词的统筹,网站数据的分析等等;(4)车源采编:主要是为业务部门提供车源信息,是一个基础而又重要的部分.二、取得的成绩与不足:20xx年网站的总IP为582793,平均每月48566,网站的主要关键词排名都是比较靠前的,但是有些重要的关键词排名还是比较靠后的;20xx年12月份,已经完成了对新版网站的改版,功能性和体验性都有所提高,但是推广的力度还需加大;1万张车贴贴出去,但是也有少数投诉的,这说明我们工作不够完善.另外我们还采用了一些创新的方式:比如团购和自驾游.团购给我们带来了800多潜在客户,自驾游也活动了广泛的好评.但是我们的工作也有一定的问题,推广方式的局限性,文章的原创性,车源的可利用性都需要提高,同时工作效率、工作态度都需要改善,创新性思维有待提高.三、20xx年工作规划:中央电视台有一句名言:相信品牌的力量.的确,品牌是一种力量,正如中央电视台对这句话的诠释:品牌的力量,让我们前行,让我们起飞,让我们辉煌,成就我们的梦想.明年还要继续加大对品牌的推广,在继续推广品牌的同时,综合营销部在新的一年里,还将有重大的改变和调整:(1)推广将向拓展思路,抓住用户,灵活运用客户资源推广品牌方向转变;(2)如何实现实现自驾游客户和线上资源客户的相互转换;(3)如何对现有资源和媒介资源的整合,实现资源的相互共享相互利用;(4)财富徽商俱乐部车友会要进一步发展壮大,要将这个车友会打造成一个让车友有成就感和归属感的车友会.回首20xx,展望20xx在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶. 不管如何,我们的工作都离不开领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合.对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到.我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力.20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好.为了公司的发展壮大,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!营销部年度工作总结3一．对外与接待工作首先营销部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的营销工作,拓展了自己的市场.把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益.根据年初的工作认真的落实每一项, 年营销部的工作重点放在商务散客和会议的营销上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的营销部散客入住率为,我们加大商务客人的营销力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的营销方案,有针对性的走访,比如旅游旺季,我们把地接较好旅行社认真的回访与, 12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系.为旺季的酒店整体营销量做好铺垫.平时在整理顾客档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新顾客,截止年底共签署协议454份.xxx年9月份我到酒店担任营销部经理,xxx年10份酒店正式挂牌三星,这对营销部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的营销工作.随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率.截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议.我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司；同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合营销部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定.在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们营销部工作的支持.二．对内管理酒店拥有自己的网站,由营销部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础.三．不足之处对外营销需加强,现在我们散客相对比较少；2. 对会议信息得不到及时的了解3. 在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面.4. 有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确；影响了酒店整体的营销与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误.年工作计划:营销部的主要的工作以提高散客入住率的基础上,加大会议及旅游团队的营销工作,虽然酒店地理位置不很理想,但我们存在其他优势,因为大型会议可以享受独处的环境旅游团队为其提供合理的价格和优良服务才是最重要的.同时通过网络订房的客人不容忽视,争取今年网络的入住率有一个新的提高,2. 改变现有的工作方式,增加我们的商务散客的群体,提高顾客质量,加深顾客对我们酒店的了解,所以我们要加强营销部整体营销力量,提高营销水平,为保证酒店一定的出租率和效益,客房的价格也应随行就市,根据淡、平、旺季,与不同的客源市场的特点,制定较为灵活的价格对策首先对哈市同档次酒店进行市场调查,准确的掌握旅游市场的信息和动态,以及其它酒店出租率分析竞争形势,给酒店提供准确的参考数据,调整酒店营销对策,提出酒店价格政策实施方案.适应市场竞争需要.同时根据旅游市场淡旺季做出相应的营销计划,提出自己的促销方案与老顾客加强联系与沟通,同时建立新的顾客,积累会议信息3. 在旅游淡季的时候,加强餐饮的营销力度,做好招待工作,确保服务质量.4. 对酒店的网站重新设计,要具有商大酒店特色的网页.同时营销部要及时准确对网页进行更新与维护,让的客人通过网络了解商大酒店 .最后我相信营销部在总经理的正确的领导与各部门的通力协助下,营销部今年的工作能够再上新的台阶.营销部年月日营销部年度工作总结4二0**年度,营销部在公司的指导下,开展了XX市场医药零售终端网络的建设、各区级批发单位的巩固、公司部分总经销新品种的铺货及市场启动和推广工作.现将这一年来,营销部年度工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销部下一步工作的开展提几点看法.总而言之,三句话:成绩不可忽视,问题亟待解决,建议仅供参考.“5个一”的成绩不可忽视1．铺开、建设并巩固了一张批发企业所必需的终端营销网络XX市场现有医药零售终端共690家,通过深入实际的调查与交往,我们按照这些终端客户的规模实力、资金信誉、品种结构、店面大小,将这690家零售终端进行了a、b、c分类管理,其中a类包括“中联”在内的25家；b类有94家；c 类210家.在这690家终端客户中,我们直接或间接与之建立了货款业务关系的有580家；终端客户掌控力为84%.我们所拥有的这些终端客户,为提高产品的市场占有率、铺货率、迅速占领武汉这一重点市场,提供了扎实的营销网络保证,这一点正是公司的上线客户——药品供应商所看重的.2．培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的终端直销队伍.目前,营销部共有业务人员18人,他们进公司时间最短的也有5个月,经过部门多次系统地培训后,他们已完全熟悉了终端业务运作的相关流程.对这18名业务人员,我办按业务对象和重点进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞.这支营销队伍,他们的工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为a公司尽职尽责和为终端客户全心服务的思想.他们是XX市场运作的生力军,是生产商启动武汉otc市场的人员保证.3．建立了一套系统的业务管理制度和办法.在总结去年工作的基础上,再加上这一年来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于批发商终端直销队伍及业务的管理办法,各项办法正在试运行之中.首先,出台了“管人”的《营销部业务人员考核办法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出了明确的规范；对每一项具体的.工作内容也作出了具体的要求.其次,出台了“管事”的《营销部业务管理办法》,该办法在对营销部进行定位的基础上,进一步地对领货、送货、退货、铺货、赠品发放,业务开展的基本思路等作出了细化,做到了“事事有要求,事事有标准.”第三,形成了“总结问题,提高自己”的日、周两会机制.每天早晚到部门集中报到,每周六下午召开例会,及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率.4．确保了一系列品种在武汉终端市场上的占有率.目前,营销部操作的品种有四川太极、珠海联邦、纯正堂、河北华威、山西亚宝等22个厂家,曲美、缓士芬、玉叶清火片、小儿清肺、珍菊降压片等30多个品规.对这些品种,我们依照其利润空白和厂家支持力度的大小,制定了相应的销售政策；如现款、代销、人员重点促销等.通过营销人员积极努力的工作,这些品种在终端的上柜率在60~95%之间,确保了消费者能在一般的终端即可购买到我公司总经销的产品,杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象,满足了广大生产厂家的铺货率要求.5．创造了一笔为部门的正常运作提供了经费保证的销售额和利润.20xx年度,武汉办通过新产品的市场开拓,共实现了销售额x万元；利润额y 万元.为整个本办事处和十二个周边办事处的正常运转提供了及时的、足额的经费保证.所以说,营销部在建设并掌握终端营销网络的同时,为公司创造了一定的利润,一举两得,成绩不可忽视.“5个无”的问题亟待解决问题是突破口,问题是起跑线,问题是必须扫清的壁垒.1．无透明的过程虽然营销部已以建立了一套系统的管理制度和办法,每天工作也有布置和要求,但是,仅仅是把业务人员像“放鸽子”一样放出笼,离开了公司之后,业务人员做了还没有做,做得怎样了没有跟踪指导和检查,全凭业务人员的口头汇报,从而导致部分的工作、计划、制度的执行大打折扣.2．无奖罚的结果业务人员干得好与坏,差别不大,好的略有奖励；差的,毫无惩罚,心慈手软,“恩”“威”未并施.3．无激励的待遇给每个业务人员一碗“大锅饭”,人人都处于一种“吃不饱,饿不死”的状态之中.对上进的人,没有激励,对懒散的人,却有保障,做一天和尚撞一天钟做不做工作无所谓的思想滋生并蔓延.4．无监控的账款一方面,财务小组对各区铺货数额没有控制,置管理办法中的“饱和铺货量”于不顾,只要业务人员要货就发,应收账款额度加大,而且对每一个人的每一笔应收帐款未作及时提醒和催收.另一方面,业务人员对对应客户的经营动向把握不准,加大了货款的催收难度,甚至少量的准呆帐产生.5．无充分的权力在选择品种时受公司干扰太多,没有充分的自主权,市场运作不是以需求为导向,而是听公司“行政指令”.有好产品,没有好厂家；有好厂家,没有好产品,加大了操作的难度.5条建议仅供参考部门该如何转型？“终端”怎样才能赢得公司上下一致和重视？武汉办作为部门的一份子,怎样才能顺应这一历史的转折？1．重塑营销部的角色职能定位.在做网络的同时,做销量,创造利润.通过完善终端网络来提升产品销量.2．建立金字塔式的营销结构,推行低重心营销策略.在确保产品在终端“买得到”的同时,也要确保“卖得动”大面积地向药店派驻自己的营业员（可兼职）.不能只保证渠道中有水,还要创造让水流出去的“出口”.3．调整产品结构.产品是终端市场运作的依托,宜精少而不宜杂多.努力寻求10个左右利润空间大的产品,可操作性强,投入既有经费保障又有利益回报,这样终端销售才有积极性.4．货款分离,变被动为主动.业务人员主动出击,只向客户索要订货计划,以客户需求为导向,按需供货.货由专人专车分送；款由对应业务人员收回,一来可以改变“一天只给一家客户送一个品种”的现状,提高工作效率；二来可以降低货款风险；三来可以避免货铺出去又收回来.5．改变待遇分配机制.在完成基数任务的前提下,工资待遇下不保底,上不封顶,既给压力,又给激励.大胆地拉开差距,制造“贫富悬殊”,真正做到能者多劳,劳者多得.希望有一天,营销部能成为a公司吸引生产厂家、选择总经销品种的最有份量的谈判筹码!营销部年度工作总结5繁忙而充实的20xx年已经过去,回首过去,我深刻感受到它的不平凡,20xx年是公司飞速发展的一年,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔,跟随着公司高速发展的步伐,营销中心全体人员齐心协力、紧密配合、团结拼博、务实进取,在公司领导的正确指导下,紧紧围绕年初提出的奋斗目标,认真贯彻落实公司董事会的各项要求,以队伍建设为基础,以企业发展为中心、以提升经济效益为目的、圆满并超额完成了公司本年度各项工作任务.现将本年度工作总结如下:一、营销部工作营销部是公司今年新创立起来的部门,从无到有,到现在已经取得了一些不错的成绩,这些和领导的大力支持是分不开的.从最先请咨询公司制订了营销部的工作流程,搭建出了营销部人员的构成框架和工作划分,到独立并配合公司业务全面展开有条不紊进行工作.现在我们已成立了营销一部二部,基本完成营销人才的储备和培训,我们正在有计划地出台营销人员和队伍的各项管理办法,我们的目标是铸就一支高素质的营销队伍,建设狼性团队,打造“博元”的知名品牌,提高企业可持续的核心竞争力.在这一年里,我们多次组织召开公司营销分析会,并对公司的营销信息进行了统一的管理,工程项目落实到具体实施人和负责人,建立了较完善的营销信息和客户管理体系,信息资源实现共享,及时准确地掌握营销的动态资料,对市场及业务进行全面分析,推进了业务的顺利开展.截止20xx年底,公司已洽谈项目达到了130多个,目前掌握的信息资源78个,已签订的合同项目有104个,合同额2.15亿元,结算额1.11亿元,比去年1.5亿元合同额增长了百分之七十,超额圆满地完成了公司的目标任务.此外我们还非常重视和其它部门的配合,并积极主动配合财务部门的回款工作,到目前为止,今年所签订合同的资金回收全部正常进行.现在正在洽谈的项目已有一部分达成了协议,预计明年会取得更好的成绩.二、外联部的工作外联部工作的范围和特点决定了它是许多矛盾的中心,再加上我公司业务量的激增,因此外联部同志在今年承受了巨大的压力,常常超负荷工作,但在公司领导的大力支持下,我们对其进行了一些人事调整,明确了各自分工,并对员工们做了大量的思想工作.使得在这一年的工作中,外联部运行平稳,工作效率显著提高:截止20xx年12月底共顺利送电39个工程,办理开工报告28个工程,已报上未批下3个工程,变更开工1个工程,一户一表整理填写资料并完成送电共5014户,图纸变更30个工程,处理一户一表串户74户,配合工程报装17个工程,办理计划停电手续5个2个临停,整理制作并上报竣工资料34套.外联部取得的这些成绩,主要靠领导的支持和员工们加班加点不分昼夜的努力,相信外联部在以后的工作中会更上一个新的台阶.三、存在的问题1、营销队伍建设步子迈得太小,达不到公司大营销的目标要求,制约公司发展战略的实现;2、营销部人员的营销知识和专业水平还没有达到应有的标准,还需要更全面、扎实、深入的学习;四、 20xx年工作计划我会认真贯彻公司市场营销工作精神,围绕建设“一强三优”的现代公司战略目标,重点紧抓营销队的建设和管理,强化大营销、大市场、大服务理念,狠抓各项具体工作措施的落实,建设起高效、多能、人才辈出的营销队伍,确保全面和超额完成20xx年度各项工作目标任务.回首20xx年,是有意义,有价值,有收获的一年,展望20xx年,我相信公司在董事会的正确领导和各部门的通力协作下,会更上一个新的台阶,营销部会完成新的任务,迎接新的挑战,为博元美好的明天贡献力量!营销部年度工作总结6转眼间又到了年底,20xx年营销部的主要销售任务就是三大楼盘销售,经过营销部整个团队的不懈努力和艰苦奋斗,我们较出色的完成了20xx年的销售任务.作为营销部主管,在临进年终之际,更要思之过去,放眼未来,才能更好的开展新的工作任务,为了明确新的目标,理清新的思路,特对20xx年的工作作出如下总结及分析:一、20xx年工作好的方面:一是优秀的团队服务.优秀的团队服务就是当遇到客户之间各种问题时,成员之间主动发挥团队精神,发挥团队能力,积极想出各种处理办法,解决客户问题.尤其是项目开盘过程中,团队之间积极主动、协调配合,团结协作、齐心协力才能使我们的工作任务更加圆满的完成.而我作为团队中的领头人,更要让员工感受到团队的重要性,要发挥自己的带头作用,让自己的团队向新的方向前进.二是“四卡连民心”活动的开展.“把客户的呼声作为第一信号,把客户的满意度作为检验销售成效的重要标尺,真正关心客户的需求,以实际行动取信于客户”,这是我对营销部门全体员工的要求.在销售过程中,他们充分发挥团队精神,建立客户需求征集卡、服务承诺卡、意见反馈卡、监督评议卡的“四卡连民心”活动,以充分满足客户的需求来提升顾客满意度,建立公司的信誉度和品牌形象,从而创建良好口碑,提升企业的竞争能力和盈利能力,使销售工作迈上了新的台阶.二、工作中的不足一是个人能力还有待提高.目前,我个人的专业技能还有很大的差距,在具体工作中时常感到力不从心.作为营销主管,我还需要进一步提高个人专业素质和能力,以更好的带领团队创造出更优秀的业绩.二是营销队伍也是良莠不齐.销售人员的专业素养,言行举止等都还存在很大。
营销部年度工作总结范文6篇
营销部年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中，营销部全体员工在公司的正确领导下，以及同其他部门的精诚合作下，基本完成了公司下达的各项任务指标。
为了更好地总结经验，查找不足，以便来年工作更上一层楼，现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 业务指标完成情况在一年中，营销部在公司的正确领导下，以及同其他部门的精诚合作下，完成了公司下达的各项任务指标。
其中，新签约客户数量达到XX家，比去年同期增长了XX%；合同金额达到XX万元，比去年同期增长了XX%。
这些成绩的取得，离不开营销部全体员工的共同努力，更离不开公司领导的正确指导和同其他部门的精诚合作。
2. 客户关系维护与发展在客户关系的维护与发展方面，营销部也取得了不错的成绩。
通过定期拜访、电话沟通等方式，加强了与老客户的联系，及时了解了客户的需求和意见，并积极进行了反馈和处理。
同时，也积极开展了新客户的开发工作，通过多种渠道和方式，不断拓展了客户群体，提高了公司的知名度和美誉度。
3. 品牌宣传与推广在品牌宣传与推广方面，营销部也做了大量的工作。
通过参加行业展会、举办客户答谢会等方式，提高了公司的知名度和美誉度，也增强了客户对公司的信任感和认同感。
同时，也积极利用社交媒体等新兴渠道，进行品牌的宣传与推广，取得了不错的效果。
4. 团队建设与管理在团队建设与管理方面，营销部也注重了员工的专业培训和团队凝聚力培养。
通过定期的组织学习和培训活动，提高了员工的专业素养和业务能力。
同时，也积极组织员工参加各种团队活动，增强了团队的凝聚力和向心力。
三、存在问题及改进措施1. 客户需求响应速度有待提高在客户需求响应速度方面，营销部还存在一定的不足。
有时候客户的需求和问题无法及时得到解决和回复，需要进一步加强与客户沟通的效率和响应速度。
2. 合同执行力度需要加强在合同执行方面，营销部还需要进一步加强合同的执行力度和监督力度，确保合同能够得到全面有效的执行。
营销部门个人年终工作总结范文7篇
营销部门个人年终工作总结范文7篇篇1一、背景概述本年度，营销部门积极响应公司战略目标，紧紧围绕市场趋势和客户需求，深入开展各项营销工作。
在此，我对过去一年的工作进行总结和反思，并对未来的发展方向提出规划。
本报告将围绕市场营销、团队合作与人员建设、业绩完成情况、问题与反思及未来展望五大方面展开。
二、市场营销工作总结1. 市场分析与策略制定本年度，我部门对市场进行了深入调研与分析，结合公司定位和产品特点，制定了一系列有针对性的营销策略。
通过对目标市场的细分，明确了主打客户群体和潜在客户群体，并针对性地开展市场推广活动。
2. 品牌推广与宣传通过线上线下相结合的方式，加强了品牌宣传和推广力度。
线上方面，强化了社交媒体营销和搜索引擎优化工作；线下方面，积极参与行业展会和论坛，提升了品牌知名度和影响力。
同时，与主流媒体合作，成功提升了品牌的美誉度。
3. 渠道拓展与合作伙伴关系建立本年度，我部门积极拓展销售渠道，与多家优质合作伙伴建立了稳固的合作关系。
通过合作推广和资源共享，成功拓展了市场份额，提升了销售业绩。
三、团队合作与人员建设工作总结1. 团队建设与优化本年度，我部门注重团队建设，通过培训和交流活动，增强了团队成员之间的沟通与协作能力。
同时，对团队成员进行个性化培养与发展规划，提高了团队的凝聚力和战斗力。
2. 人员培训与技能提升针对部门成员的不同岗位和能力水平，开展了多样化的培训活动。
通过内部培训、外部进修、在线学习等方式，提高了团队成员的专业素养和业务能力。
部分成员获得了相关行业的资质认证。
四、业绩完成情况总结1. 业绩目标完成情况本年度，营销部门总体业绩目标完成情况良好。
销售额、市场份额、客户满意度等关键指标均达到预期目标。
其中，新产品的研发与推广取得了显著成效。
2. 业绩亮点与案例分析一、背景概述本年度，营销部门积极响应公司战略目标，围绕市场趋势和客户需求展开各项工作。
在此，我对过去一年的工作进行回顾和总结。
2024年营销部年终工作总结范文（五篇）
2024年营销部年终工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间2024年就要结束了，在过去的一年里，我们的营销团队全力以赴，克服了各种困难和挑战，取得了一系列令人瞩目的成绩。
在这里，我代表营销部全体成员，向大家汇报我们的年度工作总结。
一、市场分析与策略制定作为营销部的核心工作之一，市场分析与策略制定对于我们的工作至关重要。
我们团队经过深入研究和探索，准确把握了市场动态和消费者需求变化。
通过大数据分析和市场调研，我们细致剖析了竞争对手的优势和劣势，为公司制定了科学可行的市场营销策略。
我们针对不同产品和目标市场制定了定位策略、差异化竞争策略和渠道策略，并且成功实施了一系列创新营销活动，提升了品牌影响力和市场份额。
二、销售业绩提升在过去一年中，我们紧紧围绕销售目标展开了一系列的推广活动，取得了显著的业绩提升。
通过与渠道合作伙伴密切合作，我们不断创新销售模式，拓展渠道网络，提高了产品的销售覆盖率和用户体验。
我们还推出了一些有针对性的促销活动，有效提高了产品销售量。
同时，我们也注重提升销售团队的专业素养和销售技巧，通过内外培训，激励他们提高销售业绩，取得了可喜的成果。
三、品牌建设与传播品牌是企业的核心竞争力之一，品牌建设与传播是营销部的重要工作之一。
在过去一年中，我们加强了品牌建设，努力塑造公司在市场中的形象。
我们制定了品牌标准和宣传规划，通过线上线下的品牌传播，不断提升品牌知名度和美誉度，赢得了消费者的信任和青睐。
同时，我们也加大了对企业文化和核心价值观的推广力度，增强了员工的凝聚力和归属感，为公司长期发展打下了坚实基础。
四、营销管理与团队建设作为一支优秀的团队，营销部注重团队建设和人才培养。
在过去一年中，我们加强了团队协作，优化了营销流程，提高了工作效率和执行力。
我们注重激励团队成员的积极性和创造力，通过定期举办团建活动和专业培训，加强了员工之间的沟通和合作，激发出团队的无限潜能。
我们还积极引进优秀人才，不断完善人才梯队，为公司持续发展提供了强大的人力支持。
2020营销年度工作总结大全5篇
2020营销年度工作总结大全5篇营销年度工作总结大全(一)2020年是我公司的关键一年，也是在这一年里，我们努力抓好公司各工作，对外开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今年全球性金融危机的挑战，我们销售部全体人员团结拼搏，较好的完成了本年度的销售工作任务，现将本年度工作总结如下：一、20_年销售情况20_年我们公司在_、_等展览会和_等专业杂志推广后，我公司的_牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。
20_年度老板给销售部定下6000万元的销售额，我们销售部完成了全年累计销售总额5900万元，产销率95%，货款回收率98%。
二、加强业务培训，提高综合素质产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。
建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。
“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员综合业务素质这一目标，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提高。
今年公司添用了网络版_财务管理软件，销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。
我们销售人员是在_市营销通科技有限公司的培训下学习成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道德。
老板是率领销售部的，希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导，让我们销售人员学习更多的专业知识，提升技术职能和自我增值。
20_年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。
这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。
三、构建营销网络，培育销售典型麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。
一年来，产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌度带动产品销售，建成了以廊坊本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。
2020公司营销部门年终工作总结范文5篇
2020公司营销部门年终工作总结范文5篇公司营销部门年终工作总结(一)2020年即将度过，过去的一年，是促进酒店“安全、经营、服务”三大主题的一年，也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。
值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
一、科学决策，齐心协力酒店总经理班子根据中心的要求，年初制定了全年工作计划，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班，团结全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。
酒店通过引进品牌管理，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断提高员工的优质服务水准。
酒店全年几乎未发生一件意外安全事故。
在酒店总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。
在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
二、与时俱进，提升发展通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项培训交流，启发引导大家拓宽视野，学习进取，团结协作。
在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值，并感受人生乐趣。
因而，部门经理之间相互推诿和讥贬的现象少了，则代之以互通信息、互为补台、互相尊重;酒店每月两次夜间例行安检和每周一次质量检查请假、缺席的人少了，则代之以主动关心参加、检查仔细认真等。
三、品牌管理，主抓销售酒店销售部划开前台等岗位，果断地调整了销售部经理，增强了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。
在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上，拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道，设渠道主管专人负责，并按各渠道客源应占酒店总客源的比例，相应地按比例分解指标。
加强主管的现场督导。
营销部门年终工作总结范本7篇
营销部门年终工作总结范本7篇篇1一、背景概述本年度营销部门工作紧紧围绕公司整体战略展开，经过全体同事共同努力，在市场竞争激烈的背景下取得了显著成果。
以下将对过去一年的工作进行全面回顾与总结。
二、主要工作内容及成果1. 市场调研与分析本年度，营销部门深入开展市场调研工作，通过对市场趋势的准确把握，为公司决策提供了强有力的数据支撑。
具体工作包括：完成了行业内XX项专项市场调研，准确掌握了主要竞争对手的产品特点与市场动向；完成了目标客户群体的细分与需求分析，明确了市场定位及目标客户群体特征。
2. 产品推广与营销策略制定针对市场需求和公司产品特点，我们制定了精准的产品推广策略与营销方案。
实施了一系列线上线下推广活动，如社交媒体营销、行业展会、研讨会等，成功提高了产品的市场知名度和影响力。
结合节假日和重要营销节点，推出了一系列促销活动，有效刺激了消费者购买欲望。
3. 渠道拓展与优化本年度营销部门积极开拓销售渠道，实现了线上线下渠道全覆盖。
成功拓展XX家新客户，实现了销售网络的广泛布局。
同时，对现有销售渠道进行优化整合，提高了渠道效率与销售业绩。
4. 营销团队建设与培训为了提升团队的专业能力和凝聚力，我们加强了营销团队的内部培训和团队建设。
定期组织产品知识培训、销售技巧培训以及团队协作培训，提高了团队成员的业务水平和团队协作能力。
5. 客户关系管理与服务提升本年度我们加强了客户关系管理，建立了完善的客户档案，定期与客户进行沟通与交流，了解客户需求变化。
同时，我们提升了客户服务水平，通过提供个性化服务和解决方案，增强了客户粘性和满意度。
三、面临的挑战及应对措施1. 市场竞争加剧：通过加强市场调研与数据分析，精准把握市场动态，制定有针对性的营销策略。
2. 产品同质化严重：加大产品研发力度，不断创新产品特点与功能，提高产品竞争力。
3. 客户需求多样化：持续优化产品和服务，满足客户的个性化需求，提升客户满意度和忠诚度。
2020年营销年度工作总结3篇
2020年营销年度工作总结3篇【篇一】2020年营销年度工作总结加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx 感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作,这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人.在xx各位领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将我的一些销售心得与工作情况总结如下：销售心得：1、不要轻易反驳客户。
先聆听客户的需求。
就算有意见与自己不和也要委婉的反驳，对客户予以肯定态度，学会赞美客户。
2、向客户请教。
要做到不耻下问。
不要不懂装懂。
虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。
3、实事求是。
针对不同的客户才能实事求是。
4、知已知彼，扬长避短。
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。
当然对竞争对手也不要忽略。
要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势，比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。
缺点方面尽量少提，但是设备本身存在的缺点与不足，也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。
2020营销部年终工作总结(精选6篇)
20__营销部年终工作总结（精选6篇）营销部年终工作总结1过去的20__年可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始。
特别是接手营销策划工作，不知不觉，已有一年。
回忆这一年的工作经历，有艰辛、有成长、有收获、更有前景。
这一年既包含了太多的艰辛与不易，也取得了不错的工作业绩。
成绩的取得离不开本人的勤奋努力，更与领导和同事们给与我的支持和帮助密不可分。
现将今年工作总结如下。
一、工作业绩完成情况完成营销业绩；完成营销物料的设计与制作；完成媒体推广的执行；完成公司领导交代临时工作；协助领导完成__排屋开盘准备工作；协助领导完成排屋客户交流会的组织落实；协助领导完成样板房展示的媒体交流会；协助领导完成样板房通道的布置展示。
二、勤奋学习是做好工作的基础接触营销策划工作之后，才清楚明白到，工作量虽不大，却要学的是无比的多，营销知识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。
我想作为一个置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须详细了解，这样才能更好的为客户服务，让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势，坚定客户购买的信心。
针对这个问题，我在日常营销工作中，充分发挥善于思考的优点，通过对同事的观察学习以及对经验的归纳，总结出许多新的营销技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。
事实证明，知识和创意永远是无穷无尽的。
三、明年工作计划做好营销服务工作。
在工作中，我要认真细心地为客户着想，通过自身良好品质的展现和坦诚、礼貌、周到、用心的服务，赢得市场和客户的信任，在潜在客户和老客户的心中树立良好的个人形象和公司形象，从而提高企业知名度和企业房产产品以及自己的信誉，为公司房产产品现在及未来的营销成功奠定良好的基础，也为自己未来的发展积攒了广泛的客户资源。
做好营销策划工作。
积极培养市场意识，经常调查市场，及时了解到有关房产营销的各种信息，以及竞争对手及同类项目的发展动向。
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最新2020年营销部年度工作总结营销部年度工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此, 让我们写一份总结吧.我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的营销部年度工作总结，欢迎大家分享.营销部年度丄作总结1一.对外与接待工作首先营销部经过了这一年的磨合与发展，已经逐步的成熟了自己的营销工作, 拓展了自己的市场.把商大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到最大限度为酒店创造经济效益.根据年初的工作认真的落实每一项，年营销部的工作重点放在商务散客和会议的营销上，山于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的营销部散客入住率为，我们加大商务客人的营销力度，拜访重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的营销方案，有针对性的走访，比如旅游旺季，我们把地接较好旅行社认真的回访与，12月份至1月份大部分摩托车会议召开，我们及时的与经销商联系.为旺季的酒店整体营销量做好铺垫.平时在整理顾客档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新顾客,截止年底共签署协议454份.xx年9月份我到酒店担任营销部经理，xx年10份酒店正式挂牌三星，这对营销部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的营销工作.随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率.截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议•我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店，比如携程、艺龙、恒中伟业等儿家网络公司；同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司，科龙电器，伟俊公司蒙牛乳业中医药大学，铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合营销部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的丄作给予了肯定.在这里山衷的感谢各个部门的领导及员工对我们营销部工作的支持.二.对内管理酒店拥有自己的网站，山营销部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进行宣传扩大影响力，并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒丿占网站的发展奠定了基础.三.不足之处1.对外营销需加强,现在我们散客相对比较少；2.对会议信息得不到及时的了解3.在接待工作中有时不够仔细，在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面.4.有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确；影响了酒店整体的营销与接待，在今后的工作要认真细致，尽量避免，能够做到及时的沟通，从而减少工作失误.营销部年度工作总结2转眼一年乂过去了，对于本人来说，乂积累了一年的经验.在这短暂的一年中，111于领导，各位同事以及其他部门的协助，圆满地完成了自己的本职工作，使本人在组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高.总结过去，展望未来，现将20xx年工作简要总结如下：一、主要工作：综合营销部是在适应公司快速发展的过程中诞生的，它包含了之前的市场部、编辑部、推广部、车源采编等部门•综合营销部相对于线上业务和寄卖中心来说, 是一个比较繁杂的部门.主要的工作包括：(1)市场:市场的主要工作是地面的推广，是訂前宣传最直接的部门；⑵编辑: 主要是网站内容的更新，保证网站新闻的及时性；（3）推广：采用各种推广方式进行推广，常规性线上线下媒体、合作方活动联系筹备洽谈、关键词的统筹，网站数据的分析等等；（4）车源采编：主要是为业务部门提供车源信息，是一个基础而乂重要的部分.二、取得的成绩与不足：20xx年网站的总IP为582793,平均每月48566,网站的主要关键词排名都是比较幕前的,但是有些重要的关键词排名还是比较黑后的;20xx年12月份，已经完成了对新版网站的改版,功能性和体验性都有所提高，但是推广的力度还需加大；1万张车贴贴出去,但是也有少数投诉的，这说明我们工作不够完善•另外我们还采用了一些创新的方式：比如团购和自驾游•团购给我们带来了800多潜在客户，自驾游也活动了广泛的好评.但是我们的工作也有一定的问题，推广方式的局限性，文章的原创性,车源的可利用性都需要提高，同时工作效率、工作态度都需要改善，创新性思维有待提高.三、20xx年工作规划：中央电视台有一句名言:相信品牌的力量.的确，品牌是一种力量，正如中央电视台对这句话的诠释：品牌的力量，让我们前行，让我们起飞，让我们辉煌，成就我们的梦想.明年还要继续加大对品牌的推广，在继续推广品牌的同时，综合营销部在新的一年里，还将有重大的改变和调整：（1）推广将向拓展思路，抓住用户，灵活运用客户资源推广品牌方向转变；（2）如何实现实现自驾游客户和线上资源客户的相互转换；（3）如何对现有资源和媒介资源的整合，实现资源的相互共事相互利用；（4）财富徽商俱乐部车友会要进一步发展壮大，要将这个车友会打造成一个让车友有成就感和归属感的车友会.回首20xx,展望20xx在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20xx年能改善去年的不足, 使工作再上一个新的台阶.不管如何，我们的工作都离不开领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合.对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足，将不懈的努力争取做到•我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力.20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做得更好.为了公司的发展壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！营销部年度工作总结3一.对外与接待工作首先营销部经过了这一年的磨合与发展，已经逐步的成熟了自己的营销工作, 拓展了自己的市场.把商大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到最大限度为酒店创造经济效益.根据年初的工作认真的落实每一项，年营销部的工作重点放在商务散客和会议的营销上，山于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的营销部散客入住率为，我们加大商务客人的营销力度，拜访重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的营销方案，有针对性的走访，比如旅游旺季，我们把地接较好旅行社认真的回访与，12月份至1月份大部分摩托车会议召开，我们及时的与经销商联系.为旺季的酒店整体营销量做好铺垫.平时在整理顾客档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新顾客,截止年底共签署协议454份.xxx年9月份我到酒店担任营销部经理，XXX年10份酒店正式挂牌三星，这对营销部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的营销工作.随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率.截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议•我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让客人通过网络详细了解商大酒店，比如携程、艺龙、恒中伟业等儿家网络公司；同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司，科龙电器，伟俊公司蒙牛乳业中医药大学，铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议, 对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合营销部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定.在这里山衷的感谢各个部门的领导及员工对我们营销部工作的支持.二.对内管理酒店拥有自己的网站，山营销部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进行宣传扩大影响力，并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案，这为今后酒店网站的发展奠定了基础.三.不足之处对外营销需加强,现在我们散客相对比较少；2.对会议信息得不到及时的了解3.在接待工作中有时不够仔细，在一些细节上不太注意，考虑的问题也不够全面.4.有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确；影响了酒店整体的营销与接待，在今后的工作要认真细致，尽量避免，能够做到及时的沟通，从而减少工作失误.年工作计划：营销部的主要的工作以提高散客入住率的基础上，加大会议及旅游团队的营销工作，虽然酒店地理位置不很理想，但我们存在其他优势，因为大型会议可以享受独处的环境旅游团队为其提供合理的价格和优良服务才是最重要的.同时通过网络订房的客人不容忽视,争取今年网络的入住率有一个新的提高，2.改变现有的工作方式，增加我们的商务散客的群体，提高顾客质量,加深顾客对我们酒店的了解，所以我们要加强营销部整体营销力量，提高营销水平，为保证酒店一定的出租率和效益，客房的价格也应随行就市，根据淡、平、旺季，与不同的客源市场的特点，制定较为灵活的价格对策首先对哈市同档次酒丿占进行市场调查，准确的掌握旅游市场的信息和动态，以及其它酒店出租率分析竞争形势，给酒店提供准确的参考数据，调整酒店营销对策，提出酒店价格政策实施方案.适应市场竞争需要.同时根据旅游市场淡旺季做出相应的营销讣划，提出自己的促销方案与老顾客加强联系与沟通，同时建立新的顾客，积累会议信息3.在旅游淡季的时候，加强餐饮的营销力度,做好招待工作，确保服务质量.4.对酒店的网站重新设计，要具有商大酒店特色的网页.同时营销部要及时准确对网页进行更新与维护，让的客人通过网络了解商大酒店•最后我相信营销部在总经理的正确的领导与各部门的通力协助下，营销部今年的工作能够再上新的台阶.营销部年月日营销部年度工作总结4二0細年度，营销部在公司的指导下，开展了XX市场医药零售终端网络的建设、各区级批发单位的巩固、公司部分总经销新品种的铺货及市场启动和推广工作. 现将这一年来，营销部年度工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销部下一步工作的开展提儿点看法.总而言之，三句话:成绩不可忽视，问题亟待解决，建议仅供参考.“5个一”的成绩不可忽视1.铺开、建设并巩固了一张批发企业所必需的终端营销网络XX市场现有医药零售终端共690家,通过深入实际的调查与交往，我们按照这些终端客户的规模实力、资金信誉、品种结构、店面大小，将这690家零售终端进行了a、b、c分类管理，其中a类包括“中联”在内的25家；b类有94家；c 类210家.在这690家终端客户中，我们直接或间接与之建立了货款业务关系的有580家；终端客户掌控力为84%.我们所拥有的这些终端客户，为提高产品的市场占有率、铺货率、迅速占领武汉这一重点市场，提供了扎实的营销网络保证，这一点正是公司的上线客户一一药品供应商所看重的.2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的终端直销队伍.U前，营销部共有业务人员18人,他们进公司时间最短的也有5个月，经过部门多次系统地培训后，他们已完全熟悉了终端业务运作的相关流程.对这18名业务人员，我办按业务对象和重点进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞.这支营销队伍，他们的工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为a公司尽职尽责和为终端客户全心服务的思想•他们是XX市场运作的生力军，是生产商启动武汉otc 市场的人员保证.3.建立了一套系统的业务管理制度和办法.在总结去年工作的基础上，再加上这一年来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于批发商终端直销队伍及业务的管理办法，各项办法正在试运行之中.首先，出台了 "管人”的《营销部业务人员考核办法》，对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出了明确的规范；对每一项具体的.工作内容也作出了具体的要求.其次，岀台了“管事”的《营销部业务管理办法》，该办法在对营销部进行定位的基础上，进一步地对领货、送货、退货、铺货、赠品发放，业务开展的基本思路等作出了细化,做到了“事事有要求，事事有标准.”第三,形成了'‘总结问题，提高自己”的日、周两会机制.每天早晚到部门集中报到，每周六下午召开例会，及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率.4.确保了一系列品种在武汉终端市场上的占有率.LI前，营销部操作的品种有四川太极、珠海联邦、纯正堂、河北华威、山西亚宝等22个厂家，曲美、缓士芬、玉叶清火片、小儿清肺、珍菊降压片等30多个品规.对这些品种，我们依照其利润空口和厂家支持力度的大小，制定了相应的销售政策；如现款、代销、人员重点促销等.通过营销人员积极努力的工作,这些品种在终端的上柜率在60^95%之间，确保了消费者能在一般的终端即可购买到我公司总经销的产品，杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象，满足了广大生产厂家的铺货率要求.5.创造了一笔为部门的正常运作提供了经费保证的销售额和利润.20xx年度，武汉办通过新产品的市场开拓，共实现了销售额x万元；利润额y 万元.为整个本办事处和十二个周边办事处的正常运转提供了及时的、足额的经费保证.所以说，营销部在建设并掌握终端营销网络的同时，为公司创造了一定的利润, 一举两得，成绩不可忽视.“5个无”的问题亟待解决问题是突破口，问题是起跑线，问题是必须扫清的壁垒.1.无透明的过程虽然营销部已以建立了一套系统的管理制度和办法，每天工作也有布置和要求，但是，仅仅是把业务人员像“放鸽子” 一样放出笼，离开了公司之后，业务人员做了还没有做，做得怎样了没有跟踪指导和检查，全凭业务人员的口头汇报，从而导致部分的工作、计划、制度的执行大打折扣.2.无奖罚的结果业务人员干得好与坏，差别不大，好的略有奖励；差的，毫无惩罚，心慈手软，“恩” “威”未并施.3.无激励的待遇给每个业务人员一碗“大锅饭”，人人都处于一种“吃不饱，饿不死”的状态之中.对上进的人，没有激励，对懒散的人，却有保障,做一天和尚撞一天钟做不做工作无所谓的思想滋生并蔓延.4.无监控的账款一方面，财务小组对各区铺货数额没有控制，置管理办法中的“饱和铺货量” 于不顾，只要业务人员要货就发，应收账款额度加大，而且对每一个人的每一笔应收帐款未作及时提醒和催收.另一方面,业务人员对对应客户的经营动向把握不准，加大了货款的催收难度, 其至少量的准呆帐产生.5.无充分的权力在选择品种时受公司干扰太多，没有充分的自主权，市场运作不是以需求为导向，而是听公司“行政指令”.有好产品，没有好厂家；有好厂家，没有好产品，加大了操作的难度.5条建议仅供参考部门该如何转型？“终端”怎样才能赢得公司上下一致和重视？武汉办作为部门的一份子，怎样才能顺应这一历史的转折？1.重塑营销部的角色职能定位.在做网络的同时,做销量，创造利润.通过完善终端网络来提升产品销量.2.建立金字塔式的营销结构，推行低重心营销策略.在确保产品在终端“买得到”的同时，也要确保“卖得动”大面积地向药店派驻自己的营业员（可兼职）•不能只保证渠道中有水，还要创造让水流出去的“出口".3.调整产品结构.产品是终端市场运作的依托，宜精少而不宜杂多.努力寻求10个左右利润空间大的产品，可操作性强，投入既有经费保障乂有利益回报，这样终端销售才有积极性.4.货款分离，变被动为主动.业务人员主动出击，只向客户索要订货计划，以客户需求为导向，按需供货•货曲专人专车分送；款由对应业务人员收回，一来可以改变“一天只给一家客户送一个品种”的现状，提高工作效率；二来可以降低货款风险；三来可以避免货铺出去乂收回来.5.改变待遇分配机制.在完成基数任务的前提下，工资待遇下不保底，上不封顶，既给压力，乂给激励. 大胆地拉开差距，制造“贫富悬殊”，真正做到能者多劳，劳者多得.希望有一天,营销部能成为a公司吸引生产厂家、选择总经销品种的最有份量的谈判筹码！营销部年度工作总结5繁忙而充实的20xx年已经过去，回首过去，我深刻感受到它的不平凡,20xx年是公司飞速发展的一年,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔，跟随着公司高速发展的步伐，营销中心全体人员齐心协力、紧密配合、团结拼博、务实进取，在公司领导的正确指导下，紧紧圉绕年初提出的奋斗LI标,认真贯彻落实公司董事会的各项要求，以队伍建设为基础，以企业发展为中心、以提升经济效益为忖的、圆满并超额完成了公司本年度各项工作任务.现将本年度工作总结如下：一、营销部工作营销部是公司今年新创立起来的部门，从无到有,到现在已经取得了一些不错的成绩，这些和领导的大力支持是分不开的.从最先请咨询公司制订了营销部的工作流程，搭建出了营销部人员的构成框架和工作划分，到独立并配合公司业务全面展开有条不紊进行工作•现在我们已成立了营销一部二部，基本完成营销人才的储备和培训，我们正在有计划地出台营销人员和队伍的各项管理办法，我们的LI标是铸就一支高素质的营销队伍，建设狼性团队，打造“博元”的知名品牌，提高企业可持续的核心竞争力.在这一年里，我们多次组织召开公司营销分析会，并对公司的营销信息进行了统一的管理，工程项LI落实到具体实施人和负责人，建立了较完善的营销信息和客户管理体系，信息资源实现共孕，及时准确地掌握营销的动态资料，对市场及业务进行全面分析，推进了业务的顺利开展•截止20XX年底,公司已洽谈项LI达到了130多个，忖前掌握的信息资源78个，已签订的合同项目有104个，合同额2. 15亿元,结算额1. 11亿元，比去年1. 5亿元合同额增长了百分之七十，超额圆满地完成了公司的目标任务•此外我们还非常重视和其它部门的配合，并积极主动配合财务部门的回款工作，到忖前为止，今年所签订合同的资金回收全部正常进行•现在正在洽谈的项U已有一部分达成了协议，预计明年会取得更好的成绩.二、外联部的工作外联部工作的范围和特点决定了它是许多矛盾的中心，再加上我公司业务量的激增，因此外联部同志在今年承受了巨大的压力，常常超负荷工作，但在公司领导的大力支持下，我们对其进行了一些人事调整，明确了各自分工，并对员工们做了大量的思想工作.使得在这一年的工作中，外联部运行平稳，工作效率显著提高: 截止20xx 年12月底共顺利送电39个工程，办理开工报告28个工程，已报上未批下3个工程，变更开工1个工程，一户一表整理填写资料并完成送电共5014户，图纸变更30个工程，处理一户一表串户74户，配合工程报装17个工程，办理计划停电手续5个2个临停，整理制作并上报竣工资料34套.外联部取得的这些成绩，主要靠领导的支持和员工们加班加点不分昼夜的努力，相信外联部在以后的工作中会更上一个新的台阶.三、存在的问题1、营销队伍建设步子迈得太小，达不到公司大营销的H标要求，制约公司发展战略的实现；2、营销部人员的营销知识和专业水平还没有达到应有的标准，还需要更全面、扎实、深入的学习；四、20xx年工作计划我会认真贯彻公司市场营销工作精神，围绕建设“一强三优”的现代公司战略LI标，重点紧抓营销队的建设和管理,强化大营销、大市场、大服务理念，狠抓各项具体工作措施的落实,建设起高效、多能、人才辈出的营销队伍，确保全面和超额完成20xx年度各项工作U标任务.回首20xx年，是有意义，有价值,有收获的一年，展望20xx年，我相信公司在董事会的正确领导和各部门的通力协作下，会更上一个新的台阶，营销部会完成新的任务，迎接新的挑战，为博元美好的明天贡献力量！营销部年度工作总结6转眼间乂到了年底,20xx年营销部的主要销售任务就是三大楼盘销售,经过营销部整个团队的不懈努力和艰苦奋斗，我们较出色的完成了20xx年的销售任务. 作为营销部主管，在临进年终之际，更要思之过去，放眼未来，才能更好的开展新的工作任务，为了明确新的目标，理清新的思路，特对20xx年的工作作出如下总结及分析：一、20xx年工作好的方面：一是优秀的团队服务.优秀的团队服务就是当遇到客户之间各种问题时，成员之间主动发挥团队精神，发挥团队能力，积极想出各种处理办法，解决客户问题. 尤其是项LI开盘过程中，团队之间积极主动、协调配合，团结协作、齐心协力才能使我们的1：作任务更加圆满的完成•而我作为团队中的领头人，更要让员工感受到团队的重要性，要发挥自己的带头作用，让自己的团队向新的方向前进.二是"四卡连民心”活动的开展.“把客户的呼声作为第一信号，把客户的满意度作为检验销售成效的重要标尺，真正关心客户的需求，以实际行动取信于客户”，这是我对营销部门全体员工的要求.在销售过程中，他们充分发挥团队精神, 建立客户需求征集卡、服务承诺卡、意见反馈卡、监督评议卡的“四卡连民心” 活动，以充分满足客户的需求来提升顾客满意度，建立公司的信誉度和品牌形象，从而创建良好口碑，提升企业的竞争能力和盈利能力，使销售工作迈上了新的台阶.二、工作中的不足一是个人能力还有待提高.U前，我个人的专业技能还有很大的差距，在具体工作中时常感到力不从心•作为营销主管，我还需要进一步提高个人专业素质和能力，以更好的带领团队创造出更优秀的业绩.二是营销队伍也是良莠不齐•销售人员的专业素养，言行举止等都还存在很大差距.一支素质过硬的营销队伍是销售任务得以完成最重要的保障.销售幕的不是一两个人而是一个团队，如何能调动团队的积极性，发挥团队的能动性，提高团队的执行力，是下一步的重要工作.三是市场竞争力有待提高.市场竞争力是我们长期赖以生存与发展的重要因素，。