最新银行中层助理干部竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路(1)

农村信用社竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路

1、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？

***同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。

我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。

在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。

2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？

首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。

其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。

3、上级行政命令不恰当，怎么办？

行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。

在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。

农村信用社、农村合作银行、农村商业银行竞聘上岗面试题

1、你认为本联社增资扩股是多少？（是XXXX万股）

2、入股时如何操作？（详见各处募股说明书）

3、假如你是领导，你如何提高员工的积极性？

答:<1>建立健全公正科学的激励考核机制.

<2>让员工看到农信社的希望,让他们认识到在为自己做事.

<3>多关心员工,以人为本,人文化管理.

4、假如你竞聘成功，如何处理领导与员工的关系？

答：<1>把员工当成朋友.

<2>以身作则,敢于承担责任.

<3>平易近人,不摆架子.

<4>关心体贴员工.

<5> 在领导岗位上多干点成绩来,让员工心服口服.

<6>还要以德服人

5、如何树立农信社的社会形象,从哪几方面入手?

答:<1>提高员工的整体素质,提升服务质量.

<2>多做广告.

<3>多参与公益性事业.

<4>加强企业文化建设.

<5>统一着装.

<6>规范言语

6.目前农信社的重点工作有哪些?

答:<1>全面推进各项改革.

<2>加强案件专项治理工作.

<3>加强科技网络系统建设.

<4>督促落实不良贷款的降幅.

7.假如你竞聘成功,你如何胜任本职工作?

答:<1>以身作则.

<2>转变工作思路,尽快适应本岗位.

<3>加强知识学习,提高自身文化素质.

<4>认真贯彻党和国家的各项方针政策.

<5>服从领导的安排.

8、作为信用社的管理者应具备什么素质？

答：<1>管理岗位应具备的理论知识.

<2>认真贯彻党和国家的各项方针政策.

<3>协助领导做好各项工作,当领导的参谋.

<4>团结心、上进心.

9、你认为当前农村信用合作社存在的经营风险有哪些?

答:<1>信用风险.

<2>操作风险.

10、你作为领导者，你如何处理与员工的矛盾？

答：<1>了解矛盾源头.

<2>为了工作,对事不对人,主动与员工和好.

<3>自我批评.

<4>认真虚心的勇于接受员工提出来的建议,并加以改正.