医药公司仓储部工作年终总结
医药公司仓储部年终工作总结7篇
医药公司仓储部年终工作总结7篇篇1XXXX年,对于我来说,是机遇与挑战并存的一年,更是学习和锻炼的一年。
在公司的正确领导下,仓储部全体员工团结一心,齐心协力,较好地完成了公司交给的各项工作任务。
现将一年来的工作主要情况总结如下:一、加强学习,不断提高自身素质作为一名年轻的部门经理,我深知“打铁还需自身硬”的道理,只有不断学习,提高自身素质,才能适应不断变化的工作环境。
我始终坚持把学习放在首位,牢固树立“终身学习”的观念。
在学好专业知识和公司规章制度的基础上,我挤出时间,通过网络、报纸、电视等渠道,了解国家政治经济形势和行业发展动态。
同时,虚心向老领导、老同志请教,学习他们的管理经验和业务知识,不断丰富自己。
通过学习,我逐步熟悉了仓储部的工作职责和业务范围,熟悉了公司的工作流程和业务规范。
这为我在工作中发挥能力、做好表率作用奠定了基础。
二、创新思路,积极探索仓储管理新模式作为仓储部经理,我深知仓储管理的重要性。
为了更好地完成工作任务,我积极思考,大胆探索,提出了一系列创新思路。
一是推行“精益化管理”,通过对仓库布局、货位分配、库存控制等方面的优化设计,提高了仓储效率和管理水平;二是推行“信息化管理”,通过建立信息化平台,实现了库存数据的实时更新和查询,提高了库存管理的准确性和效率;三是推行“标准化管理”,通过制定和实施一系列标准化管理制度和流程,规范了仓储操作和管理行为,确保了仓储质量的安全可靠。
这些创新思路的实施,为公司的仓储管理带来了新的活力和动力。
三、强化管理,确保仓储工作有序进行在仓储管理工作中,我始终坚持“以制度管人、以流程管事”的原则,强化管理力度,确保仓储工作有序进行。
一是加强制度建设,建立健全各项管理制度和操作规程,确保每项工作都有章可循、有据可查;二是加强流程管理,通过优化流程设计和实施流程再造,提高了仓储操作的规范性和效率;三是加强人员管理,通过培训、考核和激励等手段,提高了员工素质和积极性。
医药公司仓储部年底总结范文5篇
医药公司仓储部年底总结范文5篇材料选购人员办理材料入库手续,由仓库保管员填制材料入库单,一式三联。
下面给大家共享一些关于医药公司仓储部年底总结优秀范文5篇,盼望能够对大家有所关心。
医药公司仓储部年底总结优秀范文1时间过得真快,转瞬间x年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了许多学问,让我感觉到要做好每件事只要专心去学肯定会胜利!在20 年来临之际,回顾20 的工作,详细总结如下:1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应马上进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4、合理做好产品进出库。
出库单须有主管领导和领物人签字,采纳货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4、协作备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5、做到对仓库产品状况有明确标示。
一切凭有效凭证准时办理相关手续,不会随便操作。
6、仓库有自己的产品保管帐。
正确记载产品进、出、存动态。
7、定期向备件主管反馈库存产品状况。
如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会根据公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
8、协作好二级网点和临时顾客的需求。
当接到二级网点或临时顾客的订货清单,仔细做好备货工作,如要准时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能准时发放的产品,会准时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。
9、做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
10、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
医药公司仓储工作总结
医药公司仓储工作总结医药公司仓储工作总结(8篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份总结哦。
总结一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的医药公司仓储工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
医药公司仓储工作总结1时间过得真快,转眼20xx年即将过去,在工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学必须会成功!作为一名仓管员,我十分清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。
在20xx年来临之际,回顾20xx年的工作具体总结如下:1、负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2、做到每月对仓库材料定期盘点,做到数据、材料相符。
3、严格做好材料的质量及数量的验收工作。
按合同或订单的要求,对已到材料应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。
发现问题及时汇报,立即整改。
4、协助车间物料员做好容器的'发放工作,严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据的准确性。
坚持做到“先进先出”原则。
5、做好材料进出仓。
正确记载材料进、出、存动态,对仓库进行不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。
6、在工作中能够严格要求自己,所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
7、仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每一天要清理仓库,清洁地面,持续卫生。
创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
8、加强做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
每一天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决,加强学习仓储保管,物流相关知识,这是我还有所欠缺的。
我想透过工作学习能有更大的进步。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。
工作中也存在着一些不足,在新的一年里我必须会继续努力,把工作做到,请公司领导批评指正。
医药公司仓储部年终工作总结
医药公司仓储部年终工作总结医药公司仓储部年终工作总结「篇一」转眼间一年就过去了,这一年里在公司领导的正确领导下,仓储部全体员工同心协力,积极配合米厂、营销等部门的工作,负责起了公司粮食收购、储存、转运、调出及机械设备的维修保养等工作,为公司的发展提供了良好服务。
为了发扬优点克服不足,使仓储部的工作更上一层楼,现将仓储部一年来的工作总结汇报如下:一、仓储日常工作仓储现有库存早稻3402.9吨(存放p4仓)、晚优2806.403吨(存放p5仓、已熏蒸放气)、特优10.41吨(存放p16仓、已熏蒸),仓储部坚持一三五进仓制度及科学保粮方针,以防为主、综合防治,确保了库存粮食的安全。
二、粮食收购工作一年来收购稻谷1208.626吨。
其中早稻43.02吨、普晚99.995吨、晚优1058.091吨、特优7.52吨。
三、粮食转、调运工作一年来转、调运出库共计5279.641吨。
其中:p1p2仓省储粮早稻4000吨转立筒库,p13仓普晚446.971吨转立筒库,p6仓晚优648.46吨调出,p14仓普晚168.37吨调出,p16仓特优调莲乡公司加工15.84吨(春节9.94吨、端午节5.9吨)。
四、机械设备维修保养工作今年元月份仓储部完成立筒库天运改造工作,4月份完成粮情检测系统拉线的更换工作,4月份基本完成机械运输设备的维修保养工作。
五、仓房准备工作今年5—6月份已完成p6、p7、p8p9、p10、p11、s3(6—8棚)、s4(7—9棚)清扫卫生工作及地上笼的摆放工作,为新粮入库做好充分的准备工作。
六、下一年工作重点1、做好新粮入库工作。
2、做好库存粮食的安全保管工作。
3、完善调运业务及工作流程。
4、加强提高员工素质及工作责任心。
医药公司仓储部年终工作总结「篇二」岁月如梭!紧张而又富有节奏的一年,不知不觉地过去了。
仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,工作效率继续得提高。
医药公司仓储工作总结5篇
医药公司仓储工作总结5篇仓库管理流程是制表登记;分类建账;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每个月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。
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医药公司仓储工作总结范文1作为一个仓库保管员,我的职责是做好物质的“帐、卡、物、金”四一致,为此,我坚持盘点制度,做到一切物质月月点,重点物质随时点,年终物质彻底点。
在屡次检查中都得到了认可和夸奖。
为了提高工作技能,我坚持学习、不懂的地方就向别人请教,尽快熟知所管物质的性能和用处。
时间过得真快,转眼来到双一已经一个多月,回想这个月,对仓库管理员的认识主要有以下几条:1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。
保证物质的品质完好与安全完全,保证车间正常生产。
按仓库管理规定做好各项工作及记录。
2、务必公道设置各类物质和产品的明细账簿和台账。
3、务必根据实际状态和各类物品的性质、用处、类型分门别类建立相应的明细账。
4、做好各类物料的日常核对工作,务必对各类库存物质定期进行检查盘点,并做到账、物一致。
5、库存物质清查盘点中发觉问题和过失,应及时查明原因,并进行相应处理。
6、务一定期进行各类存货的分类整理。
7、入库时,务必查点物质的数量、规格型号等,并做好记录。
8、各类物质的发出,根据计划肯定数量,并有相干人员负责领取。
9、监督、控制低值易耗物品的使用,避免浪费现象,着落生产本钱。
在以后的工作中,我要努力做到以下几点:1、注意库房[文章来日中国报告网]的干燥整洁,连续库房的清洁卫生。
2、仓库物品要分类存放,摆放整齐,对库存物品要心中有数,了如指掌。
3、物品出库要有领用人签字,入库物品要及时登记入帐,对车间急用的物品,要及时领或借取。
4、存放有毒、有害、易燃易爆物品,要放在安全可靠的地方保管,避免产生意外。
5、大宗原料、设备不能入库的,要点清数量,整齐的放到安全的地方,避免造成缺失。
医药公司仓储工作总结(3篇)
医药公司仓储工作总结(3篇)医药公司仓储工作总结(精选3篇)医药公司仓储工作总结篇1医药公司仓储工作总结规划共1医药公司仓储设施设备管理规定1、目的:通过对储运设施设备的有效管理、使用和维护,使设施设备保持良好的状态,满足平安经营要求,特制定本规定2、范围:适用于公司为所经营药品储运平安所配置的设施设备,以及对这些设备的更新、使用、检修检测、保养、报废等的管理要求。
适用于公司为实现经营药品的平安性所需的设备的管理。
3、内容:综合管理部是设备管理的归口部门,负责设备的`更新、使用维护管理以及设备的资产管理,设备所需要的能源动力管理等。
质量管理部等使用单位负责相关设备日常维护、保养和管理。
凡价值在__元以上及使用年限在__年以上的设备,均列入公司固定资产,统一由综合管理部管理。
凡价值在__元以下的设备,属低值易耗品,应由使用部门建帐管理和维护。
财务部应对各部门的固定资产增减及转移做好业务记录,准时进行核对,并会同综合管理部年终核实一次,做到帐物相符。
综合管理部对所属固定资产的设备进行综合管理,要逐台编号,装上资产标牌,建立设备台帐。
各部门有分台帐,并做到帐物相符。
各种设施设备均由综合管理部负责选购,由使用部门保管和使用,质量管理部负责定期检查鉴定和校验工作。
设备的更新:设备添置和更新的原则是为提高公司硬件素养,符合“GSP”和经营管理要求,改善使用人员的劳动环境和劳动强度,提高劳动生产率;改善药品储运环境,提高药品运输要求达标率;跟进业务需求,满足经营进展需要。
公司内正常的设备更新工作于每年10月由各部门提出申请,报综合管理部。
综合管理部应依据所把握的设备技术状态,综合工作需求,提出下年度的设备更新方案报总经理审批,经批准后纳入公司年度预算方案中执行。
由综合管理部负责实施。
新增设备的管理:新设备入司后,(重点关键设备或特殊设备由综合管理部托付专业单位进行安装调试),由综合管理部会同使用部门共同学习使用或维护培训。
医药仓库年终总结及范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们已迎来了医药仓库的年终时刻。
在过去的一年里,在上级领导的关心和支持下,在全体员工的共同努力下,医药仓库圆满完成了各项工作任务,为保障人民群众用药安全、满足临床需求做出了积极贡献。
现将医药仓库2021年度工作总结如下:二、工作回顾1.加强制度建设,规范管理(1)完善仓库管理制度。
根据国家相关规定和实际情况,我们修订了仓库管理制度,明确了仓库管理职责、操作流程、质量控制等方面的要求,确保各项工作有章可循。
(2)严格执行药品储存规范。
按照药品储存规范要求,我们对仓库进行了合理布局,确保药品储存条件符合规定。
同时,加强了对温湿度、通风、照明等设施的维护,确保药品储存环境稳定。
(3)加强药品采购管理。
我们严格按照采购计划,加强药品采购的审批、验收、入库等环节,确保药品质量。
2.强化质量管理,保障药品安全(1)加强药品质量检查。
我们定期对药品进行质量检查,发现问题及时处理,确保药品质量合格。
(2)开展药品追溯工作。
我们建立了药品追溯系统,实现了药品来源、流向、使用等信息的全程可追溯,为药品安全提供了有力保障。
(3)加强不良反应监测。
我们密切关注药品不良反应信息,及时上报,为临床用药提供参考。
3.提高服务水平,满足临床需求(1)优化药品供应流程。
我们简化了药品领用手续,提高了药品供应效率,确保临床用药需求得到及时满足。
(2)加强药品知识培训。
我们定期组织员工参加药品知识培训,提高员工的专业素质和服务水平。
(3)做好与临床沟通。
我们加强与临床科室的沟通,了解临床用药需求,及时调整药品库存,确保临床用药需求得到满足。
4.强化团队建设,提升整体素质(1)加强员工培训。
我们定期组织员工参加业务培训,提高员工的专业技能和综合素质。
(2)开展团队活动。
我们组织开展了丰富的团队活动,增强员工凝聚力,提高团队协作能力。
(3)关心员工生活。
我们关心员工的生活,积极解决员工在工作、生活中遇到的问题,营造和谐的工作氛围。
医药公仓库年度总结(3篇)
第1篇一、前言2021年即将过去,在这充满挑战与机遇的一年里,医药公司仓库全体员工紧紧围绕公司发展目标,积极履行职责,全力以赴做好医药仓储工作。
现将2021年度医药公司仓库工作总结如下:一、工作概述1. 货物入库2021年,我仓库共接收药品入库批次共计XX批次,总数量XX吨。
在入库过程中,严格按照《药品经营质量管理规范》的要求,对每批药品进行严格的质量检查,确保药品质量。
2. 货物储存我仓库储存的药品品种繁多,共计XX种。
在储存过程中,我们严格执行药品储存管理制度,确保药品在适宜的温度、湿度条件下储存,防止药品变质。
3. 货物出库2021年,我仓库共计出库药品XX批次,总数量XX吨。
在出库过程中,我们严格按照《药品经营质量管理规范》的要求,确保出库药品质量,满足临床需求。
4. 库房管理我仓库始终坚持库房整洁、安全、有序的原则,定期对库房进行清洁、消毒,确保库房环境符合药品储存要求。
二、工作亮点1. 质量管理(1)严格执行《药品经营质量管理规范》,确保药品质量。
(2)加强药品质量检查,对不合格药品及时处理。
(3)定期开展质量培训,提高员工质量意识。
2. 仓储管理(1)优化仓储布局,提高仓储空间利用率。
(2)实行信息化管理,提高仓储工作效率。
(3)加强库存管理,确保药品库存合理。
3. 安全管理(1)加强库房安全管理,确保库房安全。
(2)定期开展安全培训,提高员工安全意识。
(3)严格执行安全操作规程,杜绝安全事故发生。
4. 服务质量(1)提高服务质量,确保药品及时供应。
(2)加强与临床部门的沟通,了解临床需求,提供优质服务。
(3)开展客户满意度调查,持续改进服务质量。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分药品库存积压,导致仓储成本增加。
(2)信息化管理水平有待提高。
(3)部分员工业务素质不高,影响工作效率。
2. 改进措施(1)优化库存结构,减少药品积压。
(2)加大信息化建设投入,提高仓储管理效率。
医药公司仓储部工作年终总结6篇
医药公司仓储部工作年终总结6篇篇1尊敬的领导、各位同事:大家好!我是公司仓储部的一名资深文案策划与报告撰写专家,非常荣幸能够在这里对我们在过去一年里的工作进行总结和回顾。
本次总结将从工作目标、工作内容、工作亮点、经验教训和未来展望五个方面进行,让我们一起来回顾这一年的辛勤付出和收获。
一、工作目标在过去的一年里,我们仓储部的工作目标主要围绕以下几个方面:1. 确保仓储管理工作的高效、安全和准确;2. 优化仓储流程,提高仓储运作效率;3. 配合销售部门,确保药品库存的充足和稳定;4. 加强团队协作,提高部门整体工作效率。
二、工作内容1. 仓储管理工作在过去的一年里,我们不断优化仓储管理制度和流程,确保了仓储管理工作的高效、安全和准确。
我们加强了入库、出库、库存盘点等环节的监督和管理工作,提高了库存数据的准确性和可靠性。
同时,我们加强了仓储设备的维护和管理,确保了仓储作业的安全和顺畅。
2. 优化仓储流程为了提高仓储运作效率,我们不断优化仓储流程,引入了一些新的技术和工具。
例如,我们引入了自动化货架和智能管理系统,提高了仓储空间的利用率和货物管理的准确性。
此外,我们还加强了信息化建设和数据共享,提高了部门内部沟通和协作的效率。
3. 配合销售部门作为医药公司的重要部门之一,我们积极配合销售部门,确保药品库存的充足和稳定。
我们定期对药品库存进行盘点和分析,及时了解市场动态和客户需求,调整库存结构和品种。
同时,我们还加强了与销售部门的沟通和协作,确保了订单处理的准确性和及时性。
三、工作亮点1. 提高了仓储作业效率,降低了成本通过优化流程和引入新的技术和工具,我们成功提高了仓储作业效率,降低了人力和物力成本。
例如,通过引入自动化货架和智能管理系统,我们提高了仓储空间的利用率和货物管理的准确性,降低了人力投入和设备成本。
2. 加强了团队协作,提高了整体效率在过去的一年里,我们加强了部门内部的团队协作,提高了整体工作效率。
医药公司仓库年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着医药行业的不断发展,医药公司仓库作为药品储存、管理的重要环节,其工作质量直接关系到药品的安全和公司的经济效益。
在过去的一年里,我司仓库团队在全体员工的共同努力下,圆满完成了各项任务,现将仓库年度工作总结如下:二、工作回顾1. 仓库管理(1)严格遵循国家药品管理法规,确保药品储存环境符合规定,定期对仓库进行消毒、除湿、通风等工作,确保药品质量。
(2)加强仓库安全防范,严格执行出入库管理制度,确保仓库物品安全。
(3)优化仓库布局,提高仓库空间利用率,降低库存成本。
2. 入库管理(1)严格按照采购合同和订单要求,对入库药品进行验收,确保药品质量合格。
(2)对入库药品进行分类存放,方便查找和使用。
(3)建立完善的入库台账,确保入库信息准确无误。
3. 出库管理(1)根据销售订单,合理安排出库计划,确保药品及时供应。
(2)严格执行出库手续,确保出库药品数量、品种、批号等信息准确无误。
(3)加强出库药品的包装、运输管理,确保药品在运输过程中不受损坏。
4. 库存管理(1)定期对库存药品进行盘点,确保账实相符。
(2)对库存药品进行动态管理,及时调整库存结构,降低库存积压。
(3)对过期、失效药品进行及时处理,确保药品质量。
三、工作亮点1. 优化仓库布局,提高空间利用率,降低库存成本。
2. 加强出入库管理,确保药品安全,降低药品损耗。
3. 严格执行药品质量管理制度,确保药品质量合格。
4. 积极参与公司各项活动,提高团队凝聚力。
四、工作不足及改进措施1. 工作中存在一定程度的沟通不畅,导致工作效率降低。
改进措施:加强团队沟通,提高工作效率。
2. 部分员工对药品管理法规掌握不全面,影响工作质量。
改进措施:加强员工培训,提高员工业务水平。
3. 仓库信息化程度有待提高,影响工作效率。
改进措施:加快仓库信息化建设,提高工作效率。
五、展望新的一年,我司仓库团队将继续努力,以更高的标准、更严的要求,做好药品储存、管理工作,为公司发展贡献力量。
医药公司仓储部年终工作总结(通用3篇)
医药公司仓储部年终工作总结(通用3篇)医药公司仓储部篇120xx年度,营销部在公司的指导下,开展了武汉市场医药零售终端网络的建设、各区级批发单位的巩固、公司部分总经销新品种的.铺货及市场启动和推广工作。
现将这一年来,营销部年度工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销部下一步工作的开展提几点看法。
一、“5个一”的成绩不可忽视1.铺开、建设并巩固了一张批发企业所必需的终端营销网络武汉市场现有医药零售终端共690家,通过深入实际的调查与交往,我们按照这些终端客户的规模实力、资金信誉、品种结构、店面大小,将这690家零售终端进行了A、B、C分类管理,其中A类包括“中联”在内的25家;B类有94家;C类210家。
在这690家终端客户中,我们直接或间接与之建立了货款业务关系的有580家;终端客户掌控力为84%。
我们所拥有的这些终端客户,为提高产品的市场占有率、铺货率、迅速占领武汉这一重点市场,提供了扎实的营销网络保证,这一点正是公司的上线客户——药品供应商所看重的。
2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的终端直销队伍。
目前,营销部共有业务人员18人,他们进公司时间最短的也有5个月,经过部门多次系统地培训后,他们已完全熟悉了终端业务运作的相关流程。
对这18名业务人员,我办按业务对象和重点进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞。
这支营销队伍,他们的工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为A 公司尽职尽责和为终端客户全心服务的思想。
他们是武汉市场运作的生力军,是生产商启动武汉OTC市场的人员保证。
3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。
在总结去年工作的基础上,再加上这一年来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于批发商终端直销队伍及业务的管理办法,各项办法正在试运行之中。
首先,出台了“管人”的《营销部业务人员考核办法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出了明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出了具体的要求。
医药公司仓储部年终工作总结5篇
医药公司仓储部年终工作总结5篇篇1一、引言在这一年中,医药公司仓储部积极响应公司战略目标,全面执行各项工作任务,持续改进管理方法和优化操作流程,圆满完成了年度各项工作目标。
本总结旨在回顾一年的工作成果和经验教训,并为下一年的工作做出规划和展望。
二、工作内容及成果1. 物资管理本年度,我们充分认识到医药物资管理的重要性,严格按照公司规定执行物资的入库、出库、存储和调配工作。
首先,我们对所有入库药品进行严格检查,确保药品质量符合标准。
其次,优化出库流程,减少出库时间,提高配送效率。
此外,我们还对库存进行了定期盘点,确保库存数据的准确性。
2. 仓储设施改善为提升仓储环境,我们积极申请资金,对仓库设施进行了改造和升级。
包括改善通风系统、照明系统和防火设施等,以确保药品质量和安全。
同时,我们还引进了先进的货架和物流设备,提高了空间利用率和作业效率。
3. 信息化管理本年度,我们积极推动仓储管理的信息化建设。
引进先进的仓储管理系统软件,实现了对药品的实时跟踪和监控。
此外,我们还建立了完善的信息反馈机制,确保各部门之间的信息畅通。
信息化建设大大提高了我们的工作效率和准确性。
4. 人员培训与团队建设我们注重人才培养和团队建设,通过定期培训和考核,提高了员工的业务水平和综合素质。
同时,我们还强化了团队协作意识,使员工之间形成紧密的合作关系,共同推动部门的发展。
三、经验教训与改进方向1. 沟通协作仍需加强虽然团队协作意识有所提高,但在日常工作中仍存在沟通不畅的问题。
部分员工对工作流程了解不够深入,导致工作效率受到影响。
针对这一问题,我们将进一步加强员工培训,提高流程认知度。
同时,优化沟通机制,定期组织团队建设活动,增进员工间的交流。
2. 数据分析能力待提升在数据分析和应用方面,我们仍有较大的提升空间。
虽然引进了仓储管理系统软件,但部分员工对数据分析和利用的能力有限。
为此,我们将加强数据分析培训,提高员工的数据分析能力。
医药公司仓储部工作年终总结5篇
医药公司仓储部工作年终总结5篇第1篇示例:医药公司仓储部工作年终总结一、工作回顾医药公司仓储部在过去的一年里,按照公司要求,认真履行职责,积极配合其他部门的工作,全力确保药品的存储、管理和配送工作顺利进行。
在整个工作过程中,我们坚持以客户为中心,不断优化仓储流程,提高工作效率,为公司的发展和客户的满意度做出了积极贡献。
二、工作亮点1. 优化管理流程:仓储部在过去一年中对仓库管理流程进行了全面的优化和升级,通过引入新的仓储管理系统和技术设备,实现了药品的自动化存储和管理,大大提高了仓库的运作效率和准确性。
2. 加强团队建设:仓储部领导注重团队建设,积极开展各类培训活动,提升员工的综合素质和工作技能。
团队成员之间相互帮助、合作紧密,有效提高了工作效率和团队凝聚力。
3. 精准配送服务:我们根据客户需求,确定了合理的配送策略,并不断优化配送路线和方式,确保药品能够准时送达客户手中。
客户反馈良好,满意度得到提升。
4. 严格质量管理:仓储部在药品管理方面严格执行质量管理标准,加强对药品的验收、存储和发放检查,确保药品的质量和安全,有效避免了药品流失和质量问题的发生。
三、存在问题1. 仓库设备更新较慢,需要进一步提升自动化水平,提高工作效率。
2. 部分员工工作效率较低,需要加强培训和激励,提高工作积极性。
3. 部分配送环节有待优化,需要进一步完善配送服务,提高客户满意度。
四、未来展望在新的一年里,医药公司仓储部将继续坚持以客户为中心的理念,不断提升服务质量,提高工作效率,加强团队建设,打造更加高效、规范、安全的仓储管理体系,为医药公司的可持续发展和客户的满意度贡献力量。
医药公司仓储部在过去一年中取得了一定的成绩,也发现了不少问题和不足之处。
我们将以饱满的热情和扎实的工作作风,不断提升自身素质和能力,为公司的发展和客户的满意度努力奋斗,实现更加优异的业绩。
愿我们共同努力、携手并进,共创辉煌!第2篇示例:今年,医药公司仓储部面临着诸多挑战和机遇。
医药公司仓储部年终工作总结7篇
医药公司仓储部年终工作总结7篇第1篇示例:医药公司仓储部年终工作总结随着医药行业的不断发展,医药公司仓储部在过去一年里也取得了不俗的成绩。
在全体员工的共同努力下,仓储部取得了一系列积极的成果,为公司的发展提供了强有力的支持。
在即将迎来新的一年之际,让我们回顾一下过去一年仓储部的工作成绩,并对未来的发展做出展望。
一、工作回顾在过去的一年里,医药公司仓储部的工作重心主要围绕以下几个方面展开:1. 仓储管理:通过优化仓储流程,提高仓库效率,确保货物的存储、管理和运输达到安全、高效的标准。
2. 库存管理:精准把控库存,提高库存周转率,降低库存压力,有效降低仓储成本。
3. 安全管理:加强仓库设施的安全管理,确保员工和货物的安全,有效防范各类安全事故的发生。
4. 合规管理:严格遵守相关法规,规范仓储操作,保证公司的经营活动合法合规。
在以上各方面的努力下,仓储部在过去一年里取得了以下成绩:1. 仓储效率提升:通过优化流程和管理,仓库效率得到极大提高,订单处理速度明显加快,顺畅度得到显著提升。
2. 库存控制优化:通过科学的库存管理方法,库存周转率得到提高,库存结构得到优化,降低了库存积压风险。
3. 安全意识普及:通过开展安全培训和演练,员工安全意识大幅提升,各类安全事故发生率明显下降。
二、存在的问题在工作总结中,我们也不能忽视仓储部存在的问题:1. 人员素质不高:部分员工对仓储管理流程不够熟悉,容易出现操作失误,影响仓储效率。
2. 设备设施老化:部分仓库设施设备老化,需要进行更新维护,以提高仓储效率和安全性。
3. 压力增大:受到市场需求波动影响,仓储压力逐渐增大,需要进一步优化库存管理。
三、未来展望在新的一年,医药公司仓储部将继续努力,进一步完善工作,实现更好的发展:1. 提升员工素质:加强员工培训,提高员工专业知识水平,提升仓储管理效率。
在新的一年里,医药公司仓储部将继续秉承“安全、高效、合规”的理念,不断提高自身的管理水平和服务质量,为公司的发展贡献力量,实现更加辉煌的成绩。
医药公司仓库年终总结(通用6篇)
医药公司仓库年终总结医药公司仓库年终总结(通用6篇)律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充满希望的新一年,在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。
相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编精心整理的医药公司仓库年终总结(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
医药公司仓库年终总结1一年过去了,在我们公司的领导下,在所有同事的帮助和支持下,我较好的完成了上级分配的任务。
在这些任务中,我感受到了这个工作的不易,作为一名管理员,管着仓库的所有的东西,这就需要我平时工作要更加细心,不能有一丝疏忽,这也正是我的优点之一。
所以,我能较好的完成了所有的任务。
下面是我的具体总结:一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。
主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。
另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。
如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。
3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结一年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
2024年医药公司仓储部工作年终总结
2024年医药公司仓储部工作年终总结一、工作回顾在2024年,医药行业依然面临许多挑战和机遇。
作为医药公司仓储部门,我们始终坚持以客户需求为导向,以提高服务质量和效率为目标,全力推进仓储工作的卓越发展。
1. 仓库管理在仓库管理方面,我们积极采用信息化系统,增强仓储运作的自动化程度。
我们优化了仓库布局,提升了货物接收、存储和配送的效率。
通过合理使用货架和智能设备,减少了货物损耗和误摆放的情况。
我们严格执行了库存管理制度,确保了库存准确性和及时性。
同时,我们加强了对仓库作业人员的培训和管理,提高了操作技能和工作效率。
2. 货物配送我们立足于提高货物配送的及时性和准确性,实行了周详的配送计划和流程。
通过对运输车辆和司机的管理,合理安排配送路线和时间,确保了客户订单的准时送达。
我们与物流公司保持密切合作,并确保其质量和服务满足公司和客户需求。
3. 质量管理为了提供更加安全可靠的产品,我们严格执行质量管理制度。
我们加强了对仓库环境的卫生和整洁管理,定期进行仓库清洁和灭鼠消毒工作,确保存放和配送的产品符合相关质量标准。
我们做好了商品存储和保管工作,避免了过期和损坏的情况发生。
同时,我们对仓储人员进行了质量意识和操作规范的培训,提高了产品质量管理的水平。
二、工作亮点1. 信息化管理我们在2024年加大了对信息化系统的投入,力求实现仓储作业的数字化和智能化。
通过仓储管理系统,我们实现了仓库作业的实时监控和管理,提高了作业效率和准确性。
通过物流跟踪系统,我们提供了更加便捷和准确的货物配送信息服务,满足了客户追踪和查询的需求。
信息化管理不仅提升了工作效率,还改善了客户体验,促进了公司的可持续发展。
2. 团队合作我们注重团队建设和协作,每个成员都充分发挥自己的特长和优势,形成了高效的工作团队。
我们相互之间进行沟通交流,共同探讨问题,集思广益,提出了许多创新性的解决方案。
我们通过团队建设活动和知识分享,加强了团队凝聚力和协作能力,共同努力实现了公司仓储部门的工作目标。
医药公司仓库年终总结范文5篇
医药公司仓库年终总结范文5篇仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
下面给大家分享一些关于医药公司仓库年终总结范文5篇,希望能够对大家有所帮助。
医药公司仓库年终总结范文1药库是医院的服务机构,其管理目标是服从医院的使命,协助发挥医疗效果。
药库在工作特性上具有医院药学的专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性。
在即将逝去的20__年里,药库各项工作认真贯彻执行药品管理的有关法律法规,较好的完成了医院药品购进、储存和质量管理的任务,保障了医院药品供应,满足了广大患者的用药需求。
现将一年来药库工作情况总结如下:一、阳光采购药品药库人员严格按照药品管理的相关法律法规执行网上阳光采购药品,通过“广东省互联网采购系统”采购中标药品,按照“质量优先,价格合理”的原则进行采购,降低了药品的价格。
药库人员时刻警惕自己加强反商业贿赂意识,杜绝药品回扣,对于临床需要的新进药品经医院药事委员会讨论同意后才进行采购。
二、保障药品供应药库人员坚持“按需进货,择优采购、质量第一”的原则制订合理的采购计划,及时的为临床提供质量优良的药品。
药品采购是保障医院用药的重要环节,药品采购员根据我院实际情况结合临床动态进行采购,停止了一些长期不用的药品,防止滞留积压造成损失;保证了急救药品临时需要。
药库人员在药品供应这方面做得还是比较好的。
三、药品储存和质量管理管好药品的储存和保证药品的质量是个重大的任务,需要细心加责任心,药库人员能做到了这点:对库存药品基本做到分类定位,设立标签,整齐存放,并为药品提供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施;做好药库的温湿度监测和调控工作,每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药库内温湿度,根据温湿度状况,采取相应的通风、降温、除湿等调控措施以保障药品的质量,并做好记录;药品出库遵循“先进先出,近期先出”的原则,对质量可疑的药品,须经检验合格后方出、入库;对于麻醉、精神药品能按特殊药品管理办法的要求进行采购、保管和发放。
医药公司仓储员工年终总结范文5篇
医药公司仓储员工年终总结范文5篇整理的医药公司仓储员工年终总结,欢迎大家借鉴与参考!医药公司仓储员工年终总结篇120__年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得到提高。
为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结现将全年工作总结如下:一、工作回顾:1、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,根据用途品别进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况,在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
2、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致,出异常时能做到有帐可查,有据可依。
逐步建立起手工帐,电子帐。
避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高工作效率,要求他们对仓库货位进行重新编排划分,为新进仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
3、规范了报废品处理流程及盘点后产生的盘盈盘亏系统调整流程,程度的避免公司资源浪费,保证了仓库库存的准确性。
二、工作不足1、处理单据不够及时,物料入库滞后。
2、盘点速度较慢,而且盘盈盘亏率较高。
3、仓库库容库貌没做到位,显得杂乱。
三、20__年工作目标1、努力提高仓管操作技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数≤1次。
储发料不及时率每月≤0次。
2、物料现场所有标识清晰,明确,要求仓管员备料一定要做到批次管理,先进先出为原则。
3、每天对所有仓管所管物料库存稽查,要求仓管员的库存信息准确率100%。
4、现场管理与目视化管理的不断完善与维持。
时时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。
5、当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。
为提高物料的管理,对所有进出仓物料按《仓库管理规定》执行,对供应商严格把关来料数量。
为确保采购部、生产部及营销部部能及时了解物料库存情况,对电脑数据及手工账实时录入,确保数据的准确性与及时性。
2024年医药公司仓储部年终工作总结范本(2篇)
2024年医药公司仓储部年终工作总结范本一、工作概述2024年,医药公司仓储部在公司的全力支持下,积极推动仓储工作的创新和发展,顺利完成了各项工作任务。
通过全员的努力,取得了一定的成绩。
下面将从工作目标、工作计划和执行过程、工作成果和存在问题等方面对2024年的工作进行总结。
二、工作目标2024年,医药公司仓储部的工作目标是以提高仓储效率和质量为核心,加强供应链管理,确保产品仓储安全和可靠,满足公司业务的需求。
三、工作计划和执行过程1.优化仓储流程:针对公司的业务特点,对仓储业务流程进行了优化,并制定了一系列操作规范和管理制度,确保仓储流程的合理性和效率。
2.仓库设备升级:对仓库的设备进行了升级和维护,同时加强设备的保养和管理,提高设备的使用寿命和稳定性。
3.人员培训和管理:通过定期培训,提高员工的仓储操作和管理能力,同时加大对员工的激励力度,激发员工的工作积极性和主动性。
4.仓储安全保障:加强对仓库安全的管理和监控,制定了一系列安全措施和应急预案,并定期进行演练,以及时应对突发情况。
四、工作成果1.提高了仓储效率:通过流程优化和设备升级,有效提高了仓储效率,减少了物资的占用时间和操作环节,提高了仓储部门的工作效率。
2.确保了仓储质量:通过加强对仓库的管理和设备的维护,确保了物资的质量和安全性,减少了物资的损耗和误用,提高了仓储的可靠性和准确性。
3.加强了供应链管理:与公司其他部门密切合作,做好需求的预测和计划,并及时进行库存管理,提高了供应链的协调性和效益。
4.优化了人员管理:通过培训和激励,提高了员工的工作技能和绩效水平,增强了团队的凝聚力和执行力,为公司的发展提供了有力保障。
五、存在问题和改进措施1.仓储流程还可以更加简化和标准化,进一步提高仓储效率和准确性。
2.仓库设备的更新和技术升级需要加快进度,以提高设备的使用寿命和稳定性。
3.加强员工的职业培训,提高员工的综合素质和专业技能,为公司的发展提供更好的人才支持。
2024年医药公司仓储部年终工作总结样本(二篇)
2024年医药公司仓储部年终工作总结样本即将逝去的一年里,我以不懈的努力在工作中取得了一定的成果,临近岁末,我认为有必要对我的工作进行一次总结,以期汲取经验,提升自我,进一步优化工作,我对此充满信心和决心。
以下是我对一年工作的简要回顾。
一、仓储管理职责我确保了库房的清洁与安全;定期盘点库存物品,密切关注试剂的有效期,遵循先入先出的原则,尽量避免积压;配合日常的订货和发货流程;在送货过程中与客户保持专业沟通,对欠款严重的客户进行催收;引导新同事熟悉产品和工作,并进行工作交接。
二、产品销售业绩公司对产品的大力推广,显著提升了公司及代理产品的行业影响力,对我们销售人员在推荐产品时提供了有力支持,同时也增强了我们对产品和公司的信心。
在公司一年多的时间里,对产品的深入理解,对专业知识的持续学习,都对销售业绩产生了积极影响。
这一切都离不开公司和同事的全力支持。
我积极拜访区域内的客户,加大产品宣传力度,争取更多客户认识和理解产品,对非产品用户进行潜在需求的调查。
定期回访老客户,加强用户沟通,了解用户反馈,迅速解决用户问题,无法解决的及时向上级汇报并跟进,对于专业问题,我始终保持谦逊,向用户学习。
今年,公司两次安排我去____进行培训,我深受大家庭般的温暖和同事们对待工作的敬业精神所感染,他们的专业精神让我受益良多。
专业的培训解答了我在专业领域的问题。
在公司领导的精心组织和团队的共同努力下,年终客户答谢会圆满落幕,这次活动显著提升了我的商务素养,加深了我对客户的理解。
三、工作改进之处我认识到在区域内未能充分挖掘客户潜力,对潜在客户的评估工作有待加强。
我需要更深入地分析这些客户,以针对性的策略进行跟进。
我过于侧重于大型医院,忽视了其他可能的潜力客户。
我将学习已成功开发的客户案例,结合自身销售风格,充分利用公司资源,全面排查并开发区域内的潜在客户。
我在处理棘手客户时,缺乏坚持不懈的决心。
我需要提升在面对挑战性客户时的毅力,以更坚定的态度去突破难关。
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医药公司仓储部工作年终总结药库是医院的服务机构,其管理目标是服从医院的使命,协助发挥最佳医疗效果。
药库在工作特性上具有医院药学的专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性。
在即将逝去的20xx年里,药库各项工作认真贯彻执行药品管理的有关法律法规,较好的完成了医院药品购进、储存和质量管理的任务,保障了医院药品供应,满足了广大患者的用药需求。
现将一年来药库工作情况总结如下:
一、阳光采购药品
药库人员严格按照药品管理的相关法律法规执行网上阳光采购药品,通过“广东省互联网采购系统”采购中标药品,按照“质量优先,价格合理”的原则进行采购,降低了药品的价格。
药库人员时刻警惕自己加强反商业贿赂意识,杜绝药品回扣,对于临床需要的新进药品经医院药事委员会讨论同意后才进行采购。
二、保障药品供应
药库人员坚持“按需进货,择优采购、质量第一”的原则制订合理的采购计划,及时的为临床提供质量优良的药品。
药品采购是保障医院用药的重要环节,药品采购员根据我院实际情况结合临床动态进行采购,停止了一些长期不用的药品,防止滞留积压造成损失;保证了急救药品临时需要。
药库人员在药品供应这方面做得还是比较好的。
三、药品储存和质量管理
管好药品的储存和保证药品的质量是个重大的任务,需要细心加责任心,药库人员能做到了这点:对库存药品基本做到分类定位,设立标签,整齐存放,并为药品提供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施;做好药库的温湿度监测和调控工作,每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药库内温湿度,根据温湿度状况,采取相应的通风、降温、除湿等调控措施以保障药品的质量,并做好记录;药品出库遵循“先进先出,近期先出”的原则,对质量可疑的药品,须经检验合格后方出、入库;对于麻醉、精神药品能按特殊药品管理办法的要求进行采购、保管和发放。
四、存在不足
药库的基本工作还是做得比较到位,但也存在不足之处:
1、由于药库空间的问题,未有分开常温库、阴凉库、冷库;没有足够空间,药品与器械没有完全分开储放,地下仓库不够通风,雨天潮湿;二楼仓库药品品种多空间小,摆放还是有点乱。
2、药库人员还没有严格做到帐物分开专人管理。
3、药库抗生素的品种较多,某些品种使用量大,有泛滥的迹象,没有很好的控制其用量,药品上的筛选不严密。
4、采购员与供应商的联系不够。
供应商对于采购计划中缺少的药品,没有及时反馈给药库采购员,以致采购员不
能及时调整采购计划,导致某些药品供应不上。
在采购药品过程中有时比较被动,供应商有的药品却因某些原因不肯供应,影响临床用药。
五、日后工作
1、加强学习,提高药库人员的专业知识水平,熟悉药品的信息,提高药品采购的质量,要结合我院实际情况制订采购计划。
药库的进销帐和实物要分开管理,要一个人管账,一个人管物,做到帐物相符。
2、要加强与供应商的沟通。
当出现某供应商缺药时,要及时在各供应商间调整采购计划,确保临床用药。
3、继续积极主动,处理好近效期药品和积压药品。
对已积压和近效期药品,采取一些积极主动的措施对其进行处理。
登记近效期药品,与临床科室密切联系,各方面的积极配合,尽快将积压药品用于临床,避免了医院的经济损失。
4、继续做好“新进药品信息表”,把新进药品信息登记在上面,发给各临床科室,使临床医生能及时掌握新进药品的信息。