安康杯竞赛考核标准表
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案第一篇：赛事概述安康杯竞赛是由某机构主办的创新创业竞赛，旨在培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，促进科技成果转化和经济发展。
竞赛面向全国各高校在校生和优秀毕业生，分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采取网上评审方式，复赛和决赛则通过现场答辩的方式进行。
竞赛涵盖的行业领域包括互联网、人工智能、文化创意、高端装备制造等多个方面。
第二篇：竞赛规则一、参赛资格全国各高校在校生和优秀毕业生均可参赛。
每个参赛队伍由三名队员组成，其中至少有一名硕士及以上学位者。
二、竞赛内容竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，竞赛涵盖的行业领域主要包括互联网、人工智能、文化创意、高端装备制造等多个方面。
初赛阶段，参赛队伍需要提交项目申请书和商业计划书，经过网上评审后，评审委员会将评选出30支进入复赛的队伍。
复赛阶段，参赛队伍需要现场展示项目并进行答辩。
最终评选出10支进入决赛的队伍。
决赛阶段，参赛队伍需现场进行项目展示和答辩，并根据最终评分排序结果决定获胜者。
三、竞赛评分标准初赛评分标准主要根据项目的可行性和商业模式来评分，复赛和决赛阶段的评分标准主要根据项目的商业价值、创新性和可行性来评分。
评审委员会将从市场需求、竞争状况、团队质量、技术水平、经济效益、社会效益等多个方面来综合评估参赛项目的优劣。
第三篇：奖项设置一等奖：设三个名次，奖励每支获奖队伍10万元人民币。
二等奖：设五个名次，奖励每支获奖队伍5万元人民币。
三等奖：设七个名次，奖励每支获奖队伍3万元人民币。
优秀组织奖：根据举办单位和参赛团队的实践表现综合评定，奖励最多三个奖项，每个奖项奖励5万元人民币。
最佳人气奖：经过网络投票评选出人气最高的参赛团队，奖励1万元人民币。
以上奖金均为税前金额，获奖团队还可以获得举办单位提供的创业孵化服务和投资机会。
所有参赛团队均可以获得竞赛证书和荣誉称号。
安康杯打分表
积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故（2分）。
重视职业病防治工作，开展群众性职业卫生监督检查活动（3分），重视女职工劳动保护，认真做好女职工“四期”保护（3分）。
个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查（1分），认真做好夏季防暑降温工作（1分）。
安全装置齐全有效，设备完好率100％（1分），消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养（1分）。
群众监督
（20分）
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理（5分）。
建立全员安全生产责任制度（3分），明确各岗位安全生产职责（2分），建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度（2分），健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性（2分）。
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行（属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）（2分）。
附件1：
安徽省“安康杯”竞赛考核评分表
考核项目
考核内容
得分
组织领导
（7分）
竞赛组织机构健全（3分），主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任（2分）。
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励（2分）。
组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传（18分）
深入宣传和贯彻落实《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共安徽省委、安徽省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》等相关法律法规和政策（5分）。
“安康杯”竞赛活动管理办法
“安康杯”竞赛活动管理办法1 目的和范围1.1 为了牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，推动“安康杯”竞赛向纵深发展，实现公司安全生产形势持续稳定好转，特制定本办法。
1.2 本办法属于公司管理体系三层次文件中的第二级，其上级文件为《工会工作管理程序》。
此文件不需二级单位编制相应管理办法。
1.3 本办法适用于公司机关各职能部门、二级单位及项目经理部。
2 相关术语“安康杯”竞赛："安康杯"是取"安全"和"健康"之意而设立的安全生产荣誉奖杯。
"安康杯"竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性"安全"与"健康"竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。
3 本办法主要应对的风险点3.1 提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性。
4 管理原则4.1 牢固树立安全发展理念，着力深化以“安康杯”竞赛为载体，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。
4.2 以开展各种安全文化活动为手段，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性。
积极组织实施群众性“安康工程”为促进公司安全生产形势的持续稳定好转、加快科学发展安全发展进程做出积极贡献。
4.3 持续提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我防护能力；实现参赛单位死亡、重伤事故零目标。
4.4 不断加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强“安康杯”竞赛互查力度，实现安全生产总体目标。
安康杯劳动竞赛奖励方案
安康杯劳动竞赛奖励方案安康杯劳动竞赛奖励方案一、竞赛概述安康杯劳动竞赛是为了弘扬劳动精神、推动劳动模范创优活动而举办的一项全员参与的比赛活动。
通过劳动竞赛，激发全体员工的积极性和创造力，增强团队凝聚力和员工之间的相互协作，进一步提高单位的整体效益和发扬传统劳动文化。
本奖励方案将总分、排名、奖项设置等方面进行详细规定。
二、竞赛时间与形式1. 竞赛时间劳动竞赛将在每年的5月1日至10月31日进行，共计六个月的时间。
具体时间可根据单位实际情况适量调整。
2. 竞赛形式劳动竞赛采取个人和团队两个层面进行，同时也将考虑员工在其他慈善公益和文化体育方面的努力和贡献。
三、奖励设置1. 个人奖励个人奖励主要根据参赛员工的个人努力和贡献进行评选，并考虑其在其他方面的付出。
（1）个人竞赛个人竞赛分为四个层次，具体奖项设置如下：一等奖：参赛人员在竞赛期间表现出色、完成任务优秀，同时兼顾公益方面的贡献者，将授予“劳动之星”荣誉称号，并颁发奖状和奖金5000元。
二等奖：参赛人员在竞赛期间表现突出、完成任务较好，同时有一定的公益方面贡献者，将授予“劳模”荣誉称号，并颁发奖状和奖金3000元。
三等奖：参赛人员在竞赛期间表现良好、完成任务一般，同时有一定的公益方面贡献者，将授予“劳模候选人”荣誉称号，并颁发奖状和奖金2000元。
优秀奖：参赛人员在竞赛期间表现优秀，有一定的努力和付出，将以荣誉证书和奖金1000元进行鼓励。
（2）其它奖项此外，对于在其他方面的表现突出的员工，还可设置一些特殊奖项，如“公益之星”、“文体之星”、“技能之星”等，并授予相应的荣誉称号和奖金。
2. 团队奖励团队奖励主要根据各团队在竞赛期间的整体表现和协作能力进行评选。
（1）团队竞赛团队竞赛分为三个层次，具体奖项设置如下：一等奖：团队在竞赛期间表现突出、完成任务优秀，展现出良好的协作精神和团队凝聚力者，将授予“协作之星”荣誉称号，并颁发奖状和奖金5000元。
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案一、背景介绍为了促进青少年体育健康，提高城市居民的生活质量，希望举办一场规模较大的体育竞赛活动。
安康杯竞赛是为满足这一需求而设立的一项年度综合性体育竞赛。
二、竞赛项目及赛制安康杯竞赛涵盖了多个体育项目，以满足不同参与者的需求。
竞赛项目包括：足球、篮球、乒乓球、羽毛球、游泳、田径、武术等。
除了个人项目，还设有团体项目，如足球、篮球等。
赛制方面，个人项目采用单淘汰制，团体项目则采用小组循环赛和淘汰赛相结合的方式。
每个项目在规则和赛程上都会有相应的规定，以确保公正、公平地评选出优胜者。
三、参赛资格和报名方式安康杯竞赛面向全市中小学学生、大学生以及市民开放，任何感兴趣的人都可以自愿参加。
参赛者需符合以下条件：•年龄在18岁及以下（对于大学生项目除外，大学生必须是在读学生）；•具备相应的体育技能，能够独立完成比赛项目。
参赛者需要在指定的报名时间内，在官方网站上进行报名。
报名时需要填写个人信息、选择项目等。
报名费用将用于组织和提供比赛所需的场地、器材等。
四、比赛场地和时间安排安康杯竞赛将在市内多个体育场馆举行，确保参赛者能够方便地参与比赛。
具体的比赛场地和时间将在报名截止后公布，以方便参赛者做出相应的安排。
为了保证比赛的顺利进行，我们将制定详细的比赛时间表，确保每个项目的安排是合理的。
同时，还将考虑到参赛者的实际情况，尽量减少比赛时间和地点上的冲突。
五、评选标准和奖励评选标准将根据不同项目设定，并将考虑技术表现、竞技水平、公平性等因素。
评委将由相关体育专家和裁判组成，他们将根据参赛者的表现进行评分和评定。
每个项目的前三名将获得奖励，奖励内容将根据实际情况确定，可包括奖金、奖杯、证书等。
此外，组织者还将评选出全场比赛的最佳表现者和传统体育精神奖等特别奖项。
六、比赛守则和安全措施为了保证比赛的公平性和安全性，组织者将制定严格的比赛守则。
所有参赛者必须遵守守则，不得有违规行为。
违规者将受到相应的处罚，包括取消比赛资格、禁止参加未来的比赛等。
“安康杯”知识竞赛(决赛)规则
附件一：“安康杯”知识竞赛（决赛）规则2022年“安康杯”知识竞赛决赛分为预赛和决赛两场。
预赛初步定为6月25日举办，分上、下场进行每场分别选取前3名参赛队进入决赛。
决赛初步定为6月26日举办，以最终得分从高至低排名取一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
各参赛队的基础分为100分，比赛分为3个环节，题型分别为必答题、抢答题、风险题。
在每个环节结束后会有5道抢答题作为观众题，由主持人随机选择现场观众回答，参赛队伍不参加观众题的抢答。
一、必答题规则及计分标准1.必答题共12组选题，每组选题内含6道小题，每小题10分；2.由各参赛组长在选题内进行选号，组长及组员每人1题，轮流作答，不能由其他组员代答，回答正确加10分，回答错误不扣分；3.答题选手须在主持人读题完毕宣布“开始”后10秒内答完，选手答题完成须回复“答题完毕”，超时不得分。
二、抢答题规则及计分标准1.抢答题共18题，每题10分。
答对加10分，答错扣10分（多选题答案不全视同答错）；2.主持人读题完毕、计时器宣布“开始”后，各组方可进行抢答（各组中任意一员），在计时器宣布“开始”前，抢答器响铃为犯规，扣5分；3.获得答题权的小组，需在10秒内答完，并回复“答题完毕”，否则视同答错。
三、风险题规则及计分标准1.风险题分值分别为20分、30分、50分三种，每种分值题型共10道小题；2.风险题答题顺序，按照主持人公布的当前各组累计分数排名，由低至高依次进行选择；竞赛组经成员间讨论选择后，由组长将选择情况汇报主持人；3.答题由本组任意成员所选分值内小题进行回答（可小组讨论，也可弃权），回答限定50秒，如答题不完整需在规定时间内由组内成员补答，由评委组判定得分，回答错误或弃答扣去相应分数。
四、其他规则1.本次比赛如出现并列名次竞争小组的，将进入附加赛环节；（规则见附加赛）2.参赛组应尊重主持人的宣判，一切结果以评委组讨论最终意见为判定标准；3.选手答题时，请赛场内观众注意保持安静!五、附加赛规则附加赛仅限于并列名次小组之间比赛,比赛形式如抢答题环节。
“安康杯”竞赛实施方案-安康杯竞赛活动竞赛
“安康杯”竞赛实施方案:安康杯竞赛活动竞赛“安康杯”竞赛实施方案为进一步推动公司安全生产责任制和各项规章制度的完善和落实，促进工会劳动保护工作的开展，全面提高管理人员安全生产工作的管理水平和能力，增强员工安全生产知识和自我保护能力，减少生产安全事故和人员的伤亡，维护正常生产秩序，为公司安全生产形势的好转做出贡献，公司决定参加20XX年度全国“安康杯”竞赛活动。
根据**市总工会《关于开展20XX年度全国“安康杯”竞赛活动的通知》（穗工发[20XX]7号）的精神，制定公司“安康杯”竞赛实施方案。
一、总体目标通过“安康杯”竞赛活动，实现“两个提高”，即不断提高公司经营管理者安全技术和管理水平，不断提高职工安全生产知识水平和自我防护能力；“两个为零”，即实现死亡事故为零，重伤事故为零；“七个加强”，即加强企业安全管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。
确保公司安全生产目标的实现，促进公司安全生产形势的稳定。
今年，参赛职工达100%。
二、竞赛主题以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐。
三、竞赛内容1、认真组织“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告并提交安全生产委员会审议。
2、在广大职工中深入开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育培训活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一预防安全事故的实事，看一场安全生产录像，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
3、针对公司、部门存在的突出问题，充分发挥各自的优势和特长，积极开展形式多样的专项竞赛活动，力求取得实效。
4、结合实际，开展各种形式的安全生产征文、演讲、漫画、摄影、知识竞赛等活动，积极参加集团、商贸公司“安康杯”竞赛组委会组织的各项活动，通过竞赛活动推动公司解决安全生产的实际问题和职工职业安全卫生面临的突出问题。
全国“安康杯”竞赛考核评分表
全国“安康杯”竞赛考核评分表
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由于没有具体的要求和内容，我将为您提供一个通用的竞赛考核评分表样本，您可以根据自己的需要进行修改。
评分标准：
1. 内容和知识理解（40分）：
- 错误率（10分）
- 总结和组织（10分）
- 主题和重点（10分）
- 知识深度（10分）
2. 创新和思维能力（30分）：
- 创新性思维（10分）
- 问题解决能力（10分）
- 思考深度（10分）
3. 表达和沟通能力（20分）：
- 清晰度（10分）
- 语言和语法（10分）
4. 团队合作（10分）：
- 分工和合作（5分）
- 团队精神（5分）
这只是一个通用的竞赛考核评分表样本，您可以根据具体竞赛的内容和要求进行修改和补充。
安康杯安全知识竞赛题库 必答、抢答、难易、加赛题 计分综合评价表
答：安全、优质、经济的原则。
14
《电力设施保护条例实施细则》明 确规定，各级电压导线边线在计算导线 最大风偏情况下保证距建筑物的水平安 全距离，请问1KV及以下、1-10KV、 35KV距建筑物的水平安全距离分别是多 少？ 答：1KV及以下不低于1米，1-10KV 不低于1.5米，35KV不低于3米。
267
新中国成立以来国务院第一次专门 对安全生产工作作出决定，《决定》的 全称是什么？
答：用于配备劳动防护用品，进行 安全生产培训的经费。
答：全称是《国务院关于进一步加 强安全生产工作的决定》。
19
安全生产责任制是根据什么原则、 对企业各级领导和各类人员明确地规定 了在生产中应负的安全责任。
268
《中华人民共和国突发事件应对法 》按照社会危害程度、影响范围等因 素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事 件分为哪几级？
254
《安全生产法》规定，任何单位或 者个人对事故隐患或者安全生产违法行 为，均有权向什么部门报告或者举报？
答：分为特别重大事故、重大事故 、较大事故和一般事故四类。
答：向负有安全生产监督管理职责 的部门报告或者举报。
6
按照新《安全生产法》第三十二规 定，生产经营单位应当在有较大危险因 素的生产经营场所和有关设施、设备 上，设臵什么？
答：危害电力设施安全或者非法侵 占、使用电能的行为。
17
在依法划定电力设施保护区前已经 种植的植物妨碍电力设施安全的，应当 什么？
266 么？
目前安全生产管理的新格局是什
答：应当修剪或者砍伐。
答：国家统一领导，部门依法监 管，企业全面负责，群众参与监督，全 社会广泛支持。
18
《安全生产法》第四十四条规定： 生产经营单位应当安排用于什么的经 费？
安康杯竞赛 标准
安康杯竞赛标准安康杯竞赛是一场具有极高知名度和影响力的青少年科技创新大赛，在中国乃至国际青少年科技创新领域都享有盛誉。
这项比赛出色之处在于其鼓励和推动了青少年学子的科学探索和创新精神，成为了展现他们才华和创造力的舞台，同时也对培养高素质的人才起到了积极的促进作用。
首先，在参加安康杯竞赛前，学生应进行充分的准备和研究。
他们可以选择感兴趣的科学领域，如物理、化学、生物学、计算机科学等，并深入学习相关知识。
此外，学生还可以参加各种科学实验室的课外活动，通过实践加深对科学原理的理解，培养实验设计和数据分析的能力。
其次，学生应在科学课题选择上做到独立思考和创新。
他们可以关注当前社会和科学领域的热点问题，寻找有待解决的科学难题，并选择一个复杂而具有挑战性的课题进行深入研究。
在选择课题的过程中，学生应考虑自己的兴趣和专长，同时也要充分了解该领域已有的研究成果，以确保选择的课题有独特性和创新性。
在实施研究过程中，学生需要进行系统的实验设计和数据采集。
根据选择的课题，学生应合理制定实验方案，并仔细安排实验过程和步骤。
在进行实验时，学生应严格遵守实验室安全规定，正确使用实验仪器和设备，并注意记录实验数据。
通过实验数据的收集和整理，学生可以获取有效的科学结论，并通过统计分析和图表展示数据的趋势和规律。
在撰写研究报告时，学生要做到准确、简明地表达自己的研究成果。
研究报告的结构应包括摘要、引言、实验方法、实验结果与分析、结论等部分。
学生需要以科学的语言和逻辑展示自己的实验思路、数据处理和结论推导过程，并通过引用相关文献来支持自己的观点。
此外，学生还可以通过图片、表格、图表等形式来直观地展示实验结果和数据分析。
最后，在进行项目答辩时，学生应具备自信和清晰的表达能力。
他们需要准备好演讲稿，并熟悉自己的研究内容和实验过程。
在答辩过程中，学生要能够清晰地回答评委的问题，展示自己对课题的深入理解和科学思维能力。
总之，参加安康杯竞赛需要学生深入研究、独立思考和创新能力的展示。
安康杯竞赛考核标准
安康杯竞赛考核标准一、考核目的安康杯竞赛是为了提高企业安全生产管理水平，加强员工安全意识，提升员工安全操作技能，确保企业安全生产无事故而开展的一项全国性的安全竞赛活动。
通过对参赛单位的安全生产管理、现场安全管理、教育培训、事故控制等方面进行全面考核，以达到激励先进、鞭策落后的目的。
二、考核内容1. 安全生产管理：重点检查企业安全生产责任制落实情况，安全生产规章制度建立健全和执行情况，安全生产管理机构设置和人员配备情况，安全生产投入保障情况等。
2. 现场安全管理：检查企业作业现场的安全管理情况，包括作业环境、设备设施、工艺流程、作业人员操作等方面的安全状况。
3. 教育培训：对企业开展的安全教育培训情况进行检查，包括培训计划制定、培训内容、培训方式、培训效果评估等方面。
4. 事故控制：对企业发生的事故和未遂事故进行调查分析，重点检查企业对事故的报告、调查、处理和整改措施落实情况。
三、考核方式安康杯竞赛考核采用现场考核与资料审查相结合的方式进行。
现场考核包括对作业现场的检查和询问员工等方式；资料审查主要是对企业的安全生产管理资料进行审查。
四、考核标准1. 安全生产管理：企业应建立完善的安全生产管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程，设立安全生产管理机构，配备合格的安全生产管理人员。
2. 现场安全管理：企业作业现场应符合安全规范和标准，设备设施完好，工艺流程合理，作业人员操作规范。
3. 教育培训：企业应制定年度安全教育培训计划，开展针对性的安全教育培训，并做好培训记录和效果评估。
4. 事故控制：企业对发生的各类事故应按照规定及时报告、调查和处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
同时，企业还应定期开展事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
五、考核结果与奖惩安康杯竞赛考核结果将分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
对于考核结果优秀的单位，将给予表彰和奖励；对于考核结果不合格的单位，将给予通报批评，并限期整改。
安康杯竞赛实施方案及计划-安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案及计划-安康杯竞赛实施方案早晨的阳光透过窗帘，洒在桌面上，我泡了一杯咖啡，准备开始这场关于安康杯竞赛的实施方案写作。
这个方案已经在我脑海中构思了许久，现在终于要把它变成文字了。
我们得明确安康杯竞赛的目的。
这是一场以提高员工安全意识、增强团队凝聚力、营造安全文化氛围为主题的竞赛。
我就从这个角度出发，逐步展开实施方案。
一、竞赛主题与口号1.主题：安康杯，安全在我心。
2.口号：安全第一，预防为主，安康杯，我们一起来。
二、参赛对象与分组1.参赛对象：公司全体员工。
2.分组：按照部门进行分组，每个部门为一个参赛小组。
三、竞赛内容与评分标准1.竞赛内容：安全知识竞赛：包括安全法规、安全常识、公司安全制度等方面的知识问答。
安全技能展示：展示部门内部的安全操作技能，如消防演练、急救技能等。
安全隐患排查：各小组对所在部门的安全隐患进行排查，并提出整改措施。
安全文化建设：通过制作宣传海报、短视频等形式，展示部门的安全文化建设成果。
2.评分标准：安全知识竞赛：根据答题正确率进行评分。
安全技能展示：根据展示的熟练程度、创新性和实用性进行评分。
安全隐患排查：根据隐患发现数量、整改措施的有效性进行评分。
安全文化建设：根据宣传海报、短视频的质量、创意和影响力进行评分。
四、竞赛时间与地点1.竞赛时间：2023年6月1日至2023年8月31日。
2.竞赛地点：公司内部会议室、各部门办公区。
五、奖励与表彰1.设立一等奖、二等奖、三等奖各一名，分别给予奖金和荣誉证书。
2.对积极参与竞赛的员工给予表彰，颁发优秀个人奖。
3.对表现突出的部门给予表彰，颁发优秀组织奖。
六、实施步骤1.宣传发动阶段（2023年6月1日至2023年6月10日）：通过公司内部网站、公告栏、群等多种渠道，宣传竞赛活动，激发员工参与热情。
2.竞赛准备阶段（2023年6月11日至2023年7月10日）：各部门组织学习安全知识，选拔参赛选手，准备竞赛材料。
“安康杯”竞赛考核表.doc
积极推行“一法三卡”的实际应用。
2
积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。
2
重视女职工劳动保护。
1
事故控制
（30分）
年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相应行业制定的控制指标（煤炭行业），其他行业应无死亡事故发生。
20
未发生重大消防事故。
5
未发生重大交通事故。
10
积极参加
组委会各
项活动
（17分）
重视企业安全文化建设，开展经常性的安全文化活动。
4
积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。
2
建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊（2分），悬挂安全卫生警示牌、提示卡（2分），张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等（2分）。
6
积极参加督导师、督导员等培训。
5
群 众
监 督
（16分）
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
3
发动广大职工广泛开展事故和职业病危害隐患的排查、建档、整改、治理。
3
重视班组安全建设与管理，积极开展班组安全建设与管理成果展示活动。
3
重视职业病防治工作，积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。
2
安全生产教育有计划，有具体实施方案。
2
个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。
2
安全装置齐全有效，设备完好率100％。
1
消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。
1
认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。
1
“安康杯”竞赛活动标准
“安康杯”竞赛活动标准“安康杯”竞赛活动标准QG/XQ0508-2022一、适用范围本标准规定了“安康杯”竞赛活动的功用信息传递、评价与考核,，适用于“安康杯”竞赛活动的管理开始实施与竞赛活动考核管理过程。
二、标准内容(一)总体要求全面党内贯彻落实党的十七大精神，践行科学发展观，紧紧围绕第三季度我矿全年安全工作四化，始终坚持“从零开始、向零奋斗”的安全理念，精心打造“安康杯”竞赛这一活动载体，紧密结合我矿生产实际，深化安全管理，组织广泛开展员工安全卫生消防知识的教育，举办员工喜闻乐见的各类安全知识学习竞赛和以安全生产为的各种形式的比赛活动，财务人员不断激发广大员工学习安全管理知识，掌握安全技能，杜绝违章作业，抵制违章指挥的意愿和主动性，确保安全生产。
(二)参赛范围和活动这种方式1.参赛范围：矿属各区队2.活动方式：围绕竞赛活动主题，面向区队、班组和一线员工，依靠群众，充分整合利用借助于各种有效资源，群策群力，开展安全供货和教育培训活动。
(三)活动内容广泛开展“十个一”活动。
“十个一”即读一本安全生产知识书籍;提几条安全生产建议;查一起事故隐患和违章行为;写一条交通安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展系统安全一次安全生产签名活动。
(四)几点要求1.各下属单位要切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立机构，制定亲子活动方案，并将方案报矿工会注册登记。
同时精心组织，相互配合，确保“安康杯”竞赛活动顺利开展。
2.各单位开展竞赛活动中好的做法要及时向竞赛活动办公室反馈，以便总结经验，上报公司竞赛活动办公室。
3.各单位要突出重点，将活动的重心放在区队、班组，充分发挥工会小组劳动保护检查员和群监员哨兵作用，加大对事故的排查和清理整改力度。
四、信息传递(一)本标准本标准输入资料安康杯竞赛考核表。
(二)本标准本标准滤波信息安康杯竞赛考核评价评分结果。
全国“安康杯”竞赛考核评分表
全国“安康杯”竞赛考核评分表全国“安康杯”竞赛考核评分表评分表是一项重要的工具，用于评估和考核参赛者在竞赛中的表现。
下面是一份全国“安康杯”竞赛考核评分表，该竞赛旨在评估参赛者在体育、学术和综合素质方面的能力。
本评分表根据比赛的各个细项指标进行评分，以便全面、公正地评估参赛者的表现。
一、竞赛基本信息：1. 选手姓名：2. 参赛组别：3. 参赛学校：4. 评分日期：二、竞赛项目评分：（一）体育项目（满分：30分）1. 项目名称：评分标准：- 技术动作规范性和连贯性（10分）- 理论基础的应用（10分）- 动作的难度和创新性（10分）总分：____（满分30分）（二）学术项目（满分：40分）1. 项目名称：评分标准：- 专业知识的掌握程度（10分）- 理论知识的应用能力（10分）- 实践操作的熟练程度（10分）- 创新思维和解决问题的能力（10分）总分：____（满分40分）（三）综合素质项目（满分：30分）1. 项目名称：评分标准：- 领导力和团队协作能力（10分）- 沟通表达和人际交往能力（10分）- 创新创意和问题解决能力（10分）总分：____（满分30分）三、评分说明：1. 满分为100分，其中体育项目占30%、学术项目占40%、综合素质项目占30%。
2. 评分采用加分制，根据各项指标的具体表现情况给出加分或扣分。
3. 评分标准中的每个指标都有相应的分值，评委根据选手的表现给予相应的分数。
4. 评分表上每项指标都应给出具体的描述和要求，以便评委能够有条理地进行评分。
5. 评分过程应公正、客观和透明，评委需要在评分表上注明具体的评分依据和理由。
6. 评分表应备份留存，以备审查和核对使用。
四、总结：全国“安康杯”竞赛考核评分表是评估和考核参赛者在竞赛中的表现的重要工具。
评分表通过对比赛项目的各项指标进行评分，全面、公正地评估参赛者的能力，并为评委提供了具体的评分依据和理由。
全国“安康杯”竞赛将通过这份评分表来评判参赛者在体育、学术和综合素质方面的表现，进一步提高竞赛的公平性和专业性。
安康杯竞赛实施方案2023(通用)
安康杯竞赛实施方案2023（通用）安康杯活动实施方案篇一为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在2023年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：一、建立组织机构为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。
组长：李副组长：王成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 领导组下设办公室，负责竞赛工作的组织实施。
办公室主任：xxx，副主任：xxx、xxx二、竞赛要求1、明确竞赛主题2、实现公司总体目标：3、明确参赛人员：公司全体员工、以小组为单位。
4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
三、活动内容1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。
安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。
5、开展“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、安全进企业的宣传教育工作。
四、竞赛活动目的1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
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积极推行“一法三卡”的实际应用。
2
积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。
2
重视女职工劳动保护。
1
互助保障
为职工购买工伤保险（3分），签订劳安全卫生专项集体合同（2分）
5
2
安全生产教育有计划，有具体实施方案。
2
个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。
2
安全装置齐全有效，设备完好率100％。
1
消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。
1
认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。
1
安全生产月
（10分）
积极参加全国“安全生产月”活动，深化“三项行动”和“三项建设”。
附件1
“安康杯”竞赛考核标准表
考核项目
考核内容
考
评
领 导
（8分）
竞赛组织机构健全（2分），一把手任“安康杯”竞赛组委会主任（1分）。
3
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。
2
班组参赛率达到40％（1分）、70％（2分）、100％（3分）。
3
安
全
管
理
（19分）
安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。
2
群众
监督
（ 16分）
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
3
发动广大职工广泛开展事故和职业病危害隐患的排查、建档、整改、治理。
3
重视班组安全建设与管理，积极开展班组安全建设与管理成果展示活动。
3
重视职业病防治工作，积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。
10
积极参加
组委会各
项活动
（ 17分）
重视企业安全文化建设，开展经常性的安全文化活动。
5
积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。
3
建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊（3分），悬挂安全卫生警示牌、提示卡（2分），张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等（2分）。
7
积极参加督导师、督导员等培训。
2
将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。
2
安全卫生规章制度健全,并严格执行。
1
工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。
2
新建、改建、扩建工程项目严格执行国家“三同时”的规定。
1
开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查，并进行分级管理，及时整改。
2
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行（属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）。