入职员工领用物品登记表

合集下载

用品领用台账、登记表

用品领用台账、登记表1. 背景为了更好地管理和追踪公司的用品领用情况，确保用品的合理使用和认真监管，制作一份用品领用台账和登记表是非常必要的。

2. 用品领用台账2.1 用途用品领用台账是记录公司内部员工领用用品的一种文档，用于记录用品的种类、数量、领用人、领用日期等相关信息，以便于管理部门进行统计和监管。

2.2 列表用品领用台账应包含以下列出的信息：- 用品名称：记录领用的用品种类，如文件夹、笔记本、笔等。

用品名称：记录领用的用品种类，如文件夹、笔记本、笔等。

- 用品数量：记录领用的用品数量。

用品数量：记录领用的用品数量。

- 领用人员：记录领用用品的员工姓名。

领用人员：记录领用用品的员工姓名。

- 领用日期：记录用品领取的日期。

领用日期：记录用品领取的日期。

- 审批人：记录领用用品的审批人员姓名。

审批人：记录领用用品的审批人员姓名。

- 备注：可以添加一些额外的备注信息，如用品的用途、存放位置等。

备注：可以添加一些额外的备注信息，如用品的用途、存放位置等。

3. 用品领用登记表3.1 用途用品领用登记表是用于员工领取用品时填写的表格，用于记录员工领取用品的相关信息，以便于用于记录和核对。

3.2 内容用品领用登记表应包含以下的内容：- 员工姓名：填写领用用品的员工姓名。

员工姓名：填写领用用品的员工姓名。

- 用品名称：填写领用的用品种类。

用品名称：填写领用的用品种类。

- 领用日期：填写用品领取的日期。

领用日期：填写用品领取的日期。

- 用品数量：填写领用的用品数量。

用品数量：填写领用的用品数量。

- 审批人：填写领用用品的审批人员姓名。

审批人：填写领用用品的审批人员姓名。

4. 使用注意事项在使用用品领用台账和登记表时，需要注意以下事项：- 及时更新：每次有员工领用用品后，管理人员需要及时更新用品领用台账和填写用品领用登记表。

及时更新：每次有员工领用用品后，管理人员需要及时更新用品领用台账和填写用品领用登记表。

物品领用登记表模板

物品领用登记表模板
以下是一份标准的物品领用登记表模板，供您参考：
物品领用登记表
日期：______________________
领用人姓名：______________________
领用物品名称：______________________
领用数量：______________________
物品用途：______________________
领用人联系方式：______________________
归还日期：______________________
领用人签名：______________________
备注：______________________
部门主管签字：______________________
使用注意事项：
1. 该登记表用于物品领用时的记录，每次领用需要填写并签字。

2. 领用人需要填写物品名称、领用数量、用途以及联系方式等信息。

3. 领用人需要在预计归还日期前归还物品，并进行登记。

4. 部门主管需在确认物品无损坏并已归还后，签字确认领用事宜已完成。

注意事项：
1. 物品领取前应审核各项情况，如领用人和用途等。

2. 物品领用要及时记录和归还，不得长期滞留。

3. 领用人须妥善保管领用物品，如有遗失、损坏等问题，需承担相应的责任。

4. 部门主管需定期对领用情况进行审查，确保物品的安全使用。

人员物品发放登记表

注：1、以上物件为新员工入职时领取物件，员工本人必须当面核对清楚。

2、以上物品只能用于公司业务。

3、员工在就职工作期间必须规范正常使用领取物件，妥善保管，如若因人为非正常操作造成物件损坏或遗
失的，员工需折价赔偿。

4、员工在办理辞职手续退还物件时，必须退还与上表相符物件，如若退还物件与入职领取物件不符（例：
更衣柜钥匙与更衣柜锁不匹配，工作服尺码不正确等），员工仍须折价赔偿。

5、入职员工必须认真看清以上内容，并在领取物件完毕后签字确认。

领用人确认：____________ 日期：___________。

公司个人固定资产盘点表

领用日期:
;
温馨提示：请妥善保管所领用的物品，在离职日交回以上物品后才能办理离职手续。
其他设备：
（1）笔记本（3）u盘（5）文件架领用文具用品（7）剪刀其他文具：
本；个；
个文件夹（8）订书器
个；个；
个；个。
领用人收用声明：
本人确认领用以上物品，如因个人原因损坏或遗失以上设备或文件类物品（消耗品除外）本人愿意照价赔偿。
领用人签名：
入职员工姓名所属部门
领用文件
北京金丰家园担保有限公司
入职员工领用物品登记表
职位入职日期
领用设备
（1）计算机主机
台，资产编号：
（2）计算机显示器
台，资产编号：
（3）鼠标及键盘
个；（4）电话机
台；
（5）办公桌
张；（6）办公椅
张；
（7）文件柜
个；资产编号：
（8）钥匙
把；
（9）打印机
（10）接线板
个

办公用品领用登记表

办公用品领用登记表一、登记表的目的和作用办公用品是公司日常运营必不可少的资源，对于企业的正常运作具有重要的支持作用。

为了合理管理和使用办公用品，许多公司都会制定办公用品领用登记表，用于记录和管理员工的办公用品的领用情况。

登记表的目的是帮助企业了解办公用品的使用情况，合理安排采购计划，防止浪费和滥用办公用品资源。

二、登记表的内容和格式一份完整的办公用品领用登记表通常包括以下几个内容：1. 部门或员工信息：登记表应包含员工的姓名、部门、职位等基本信息，以便于识别领用者。

2. 办公用品名称与规格：登记表应列明每种办公用品的名称、规格、型号等详细信息，以便于辨识和管理。

3. 领用日期：登记表应有明确的领用日期，可通过设置日期选择器或手写填写。

4. 领用数量：记录员工领用每种办公用品的数量，方便计算使用情况和核对库存。

5. 归还日期：记录员工归还办公用品的日期，以便掌握办公用品的流转情况和借用周期。

6. 领用人签名：员工在领取办公用品时应在登记表上签名确认，以表明责任和承诺。

登记表的格式一般可以采用表格的形式，清晰明了，便于填写和查阅。

三、登记表的填写和使用流程1. 部门领导或办公管理员将办公用品领用登记表制作并存档。

2. 员工需要领用办公用品时，向部门领导或办公管理员提出申请。

3. 部门领导或办公管理员审核申请，根据实际需要批准领用，并在登记表上填写相应的信息。

4. 领用者在登记表上签名，并在相应的栏目填写领用日期和领用数量。

5. 员工在使用办公用品期间应妥善保管，不得私自变卖、损坏或滥用办公用品。

6. 办公用品归还时，员工需在登记表上填写归还日期，并由领用者和部门领导或办公管理员共同签字确认。

7. 登记表存档，以备日后查询和核对使用情况。

四、登记表的管理与优化为了更好地管理办公用品领用登记表，可以采取以下措施：1. 定期对登记表进行核对，确保员工的实际领用与登记记录一致。

2. 针对办公用品的领用情况进行统计和分析，合理安排采购计划，避免办公用品短缺或库存过多。

厂服领用登记表

பைடு நூலகம்
3、加发冬装：满二年者，可加发一件，每一位工作满二年以上在职人员，均保留夏装2件冬装，多出的必须退回后勤；（※：已加发的在职人员，往后每年冬季，就依破损或裉色呈度，经确认达到更换条件可更换，不予加发新厂服；）
4、离职时厂服全部需退还给公司；领用厂服者签名：
NO 部门
姓名
工号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
XXXXX集团公司
厂服发放登记表
_______公司日期:_______ 类别:_____ 数量:_____ 后勤:________ 总务:_________ 领取者:__________
1、新入职员工，上班满一个月后，由公司统一发放厂服，夏装2件或冬装1件（以季节为准）；
2、加发夏装：满一年者，可加发一件，每一位工作两年以上的在职人员，均保留夏装3件夏装，多出的必须退回后勤；（※：已加发的在职人员，往后每年夏季，就依破损或裉色呈度，经确认达到更换条件可更换，不予加发新厂服；）
职位
入厂日期
领取数量（件）
号码
更换次数
(一年内)
领用者签名
备注（新/加领）

劳保用品领用登记表模板

一、封面【公司名称】劳保用品领用登记表二、编制说明1. 本登记表用于记录公司员工领用劳保用品的情况，以便于公司对劳保用品的使用情况进行管理和监督。

2. 本登记表应妥善保管，不得随意涂改、撕毁或丢失。

3. 本登记表适用于公司全体员工，领用人员应认真填写，确保信息的准确性。

三、表格内容【一】基本信息1. 领用日期：____年____月____日2. 领用人姓名：____________________3. 部门：____________________4. 岗位：____________________5. 联系电话：____________________【二】劳保用品信息1. 劳保用品名称：____________________2. 劳保用品编号：____________________3. 劳保用品规格：____________________4. 劳保用品数量：____________________5. 劳保用品使用期限：____________________6. 劳保用品生产厂家：____________________7. 劳保用品进货日期：____年____月____日【三】领用原因1. 领用人姓名：____________________3. 领用人岗位：____________________4. 领用原因：____________________5. 领用人签字：____________________【四】审批信息1. 部门负责人审批：____________________2. 部门负责人签字：____________________3. 部门负责人审批日期：____年____月____日4. 财务审批：____________________5. 财务审批签字：____________________6. 财务审批日期：____年____月____日【五】发放信息1. 发放人姓名：____________________2. 发放人部门：____________________3. 发放人岗位：____________________4. 发放日期：____年____月____日5. 发放数量：____________________6. 发放人签字：____________________【六】归还信息1. 归还日期：____年____月____日2. 归还数量：____________________3. 归还人姓名：____________________4. 归还人部门：____________________6. 归还人签字：____________________四、注意事项1. 领用人应按照规定时间领取劳保用品，不得提前或拖延。