新任护士长年终工作总结2020
2024年护士长年终工作总结参考范文（六篇）
2024年护士长年终工作总结参考范文自加入人民医院，担任救死扶伤的护士职务，至今已逾半年。
在此期间，我严格遵循院领导、科主任及护士长的指导，认真执行____、____、____和____的工作职责。
秉持"以患者为中心"的服务原则，发扬革命人道主义精神，以严谨专注的态度和积极进取的精神投身学习和工作。
面对成功与失败，我深感社会竞争的激烈，更加认识到全面发展成为德智体全面发展的优秀护士的重要性。
在实际工作中，我踏实学习，扎实做好医疗护理，获得了患者的一致好评，也得到了各级领导和护士长的认可，成功完成了____上半年的工作任务。
具体工作总结如下：（一）在思想道德和政治品质方面：我积极贯彻执行党的基本路线和方针政策，通过多种途径深入学习政治理论，遵守法律法规，始终保持敬业精神和道德操守。
在医疗实践中，我服从指挥，尊重领导，团结同事，积极参与各项活动，展现出良好的职业素养。
（二）在专业知识和工作能力方面：我以提升工作质量为目标，积极创新，圆满完成了病房管理、医疗文件整理等任务。
对待每一位患者，我都以诚挚的关怀和专业的技能提供服务，认真书写医疗文件，严格遵守规章制度和医德规范。
通过不断学习和考核，我提升了专业技能，为提高护理质量做出了贡献。
（三）在态度和学习方面：我始终保持自我提升的紧迫感，以成为卓越的白衣天使为追求，刻苦钻研专业知识，广泛涉猎各类知识，提升综合素质。
我以积极的态度面对工作，以患者的需求为导向，努力为他们提供最佳的护理服务。
（四）在生活方面：我注重培养良好的生活习惯，生活有条不紊，保持诚实守信的品质，与同事和睦相处，积极参与各类活动，丰富自己的生活经验。
（1）我坚持不懈地加强理论学习，确保政治立场的坚定性。
（2）在领导和同事的指导帮助下，我圆满完成了医疗护理任务，始终坚守岗位，敬业奉献。
（3）我视科室为家，工作积极主动，对待患者充满热情和耐心，以满足他们的需求为己任。
护理工作虽然平凡，但我们用真挚的关怀抚慰患者的心灵，用热情的服务激发他们战胜疾病的勇气。
新任护士长年终工作总结7篇
新任护士长年终工作总结7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为新任护士长，时刻以严谨的态度和饱满的热情投身于护理工作中，尽己所能为病人提供优质的护理服务，同时不断学习和提升自己的专业素养。
以下是我这一年来的工作总结，敬请领导和同事们批评指正。
一、患者护理工作1. 护理质量提升：通过制定和实施一系列护理质量提升措施，如加强护理人员的培训、优化护理流程、引入护理信息系统等，显著提高了护理工作的效率和准确性。
2. 患者满意度调查：定期开展患者满意度调查，收集患者对护理服务的意见和建议，并根据调查结果及时调整和改进护理措施，提高了患者的满意度。
3. 护理安全与风险控制：强化护理安全意识，制定并执行严格的护理安全规范，有效降低了护理过程中的风险事件发生率。
二、护理团队建设与管理1. 人员培训与发展：组织护理人员参加各类专业培训，提升护理人员的专业技能和素质。
同时，为护理人员提供晋升机会和职业发展平台，激发了护理人员的工作积极性和创造力。
2. 团队凝聚力提升：通过团队建设活动和沟通机制，增强了护理团队的凝聚力和合作精神，提升了整个团队的服务水平。
三、科研与教学工作1. 科研工作：积极参与护理领域的科研工作，发表了多篇护理相关论文，为护理学科的发展做出了贡献。
2. 教学工作：承担了多项护理教学任务，培养了一批又一批优秀的护理人才，为护理事业的发展奠定了基础。
四、个人发展与成长1. 专业知识学习：不断学习护理领域的新知识、新技能，提高自己的专业素养和综合能力。
2. 领导能力提升：通过实践和学习，提升了自己的领导能力，为更好地管理护理团队和推动护理工作发展奠定了基础。
五、存在问题与改进措施1. 护理人员流动性大：虽然采取了多种措施稳定护理人员队伍，但护理人员流动性仍较大，需进一步优化人员管理机制，提高护理人员待遇和满意度，减少人员流失。
2. 护理信息系统需完善：当前护理信息系统仍存在一些不足之处，需进一步完善和优化，提高护理工作的信息化水平和效率。
2020护士长年终工作总结(3篇)
2020护士长年终工作总结（3篇）2020护士长年终工作总结第一篇：20xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着”一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。
现将本人本年度工作完成情况总结如下：一、学习与培训认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。
1、本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。
不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。
今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。
2、对新中岗护理人员采取个案培训计划、20xx年新中岗护理人员2名，通过新中岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立中岗完成护理各项工作。
3、认真落实产科护理人员在职培训计划。
每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。
培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。
4、每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。
要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。
5、每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。
操作培训一次。
转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。
带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教情况。
科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。
二、加强绩效管理，提高护理人员工作积极性。
1、根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。
2、科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目（承担科室的护理管理及各项护理工作来计算）。
3、每季度按照护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价、护理工作满意度，评选护理明星及护理小组明星一次。
新任护士长年终工作总结(6篇)
新任护士长年终工作总结____医院提出"优质服务,发展专科"的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达____%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接-班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
新任护士长的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们即将告别这不平凡的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我作为新任护士长，深感责任重大。
在过去的一年里，我始终秉持着对患者负责、对同事关爱、对工作严谨的态度，努力做好各项工作。
现将我一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 加强自身学习，提升综合素质作为一名新任护士长，我深知自身专业知识和管理能力的不足。
因此，我充分利用业余时间学习护理管理、护理心理学、护理伦理学等相关知识，努力提高自己的综合素质。
通过不断学习，我逐渐掌握了护理管理的基本方法，为更好地开展工作奠定了基础。
2. 规范护理管理，提高护理质量（1）严格执行各项护理规章制度，确保护理安全。
我要求全体护士严格遵守医院护理操作规程，严格执行查对制度、无菌操作制度等，确保患者安全。
（2）加强护理质量管理，提高护理质量。
我组织开展了护理质量检查，对发现的问题及时整改，确保护理质量持续改进。
同时，我还开展了护理知识竞赛、护理技能比赛等活动，提高护士的业务水平。
（3）关注患者需求，提高患者满意度。
我要求全体护士以患者为中心，关注患者的心理需求，耐心倾听患者的心声，为患者提供优质的护理服务。
通过努力，患者的满意度得到了显著提高。
3. 加强团队建设，提高团队凝聚力（1）关心护士身心健康，营造和谐工作氛围。
我关心护士的身心健康，定期组织体检，关注护士的工作和生活压力，为护士提供心理疏导。
同时，我还组织丰富多彩的文体活动，增进护士之间的友谊，营造和谐的工作氛围。
（2）加强沟通与协作，提高团队执行力。
我注重与同事之间的沟通与协作，积极倾听大家的意见和建议，充分发挥团队的力量。
在团队中，我们共同面对困难，共同解决问题，提高了团队的执行力。
（3）加强人才培养，提升团队整体实力。
我注重护士的培养，为护士提供学习机会，鼓励护士参加各类培训、学术交流等活动。
通过人才培养，团队的整体实力得到了显著提升。
4. 积极参与医院各项活动，展现护士风采（1）积极参加医院组织的各项活动，为医院发展贡献力量。
新任护士长年终总结（通用13篇）
新任护士长年终总结新任护士长年终总结（通用13篇）时光过得飞快，不知不觉中，又到了一年的末尾了，回顾这一年的工作，相信大家都取得了硕果吧，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编精心整理的新任护士长年终总结（通用13篇），希望对大家有所帮助。
新任护士长年终总结1时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强了政治素质修养和思想觉悟进一步提高一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化了理论和业务学习，不断提高了自身综合素质在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。
并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。
在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。
坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。
我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。
坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。
新上任护士长年终工作总结5篇
新上任护士长年终工作总结5篇新上任护士长年终总结1 一、树立新观念，提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。
作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们工作人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训，提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使我们工作人员具备高度的敬业精神。
我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。
三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。
我们护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。
另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
新任护士长年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间，我担任护士长一职已满一年。
在这一年中，我在医院领导的关怀和支持下，在全体护士的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将过去一年的工作总结如下：一、加强团队建设，提升护士综合素质1. 严格执行护士长职责，关心护士生活，关注护士心理健康，营造和谐的工作氛围。
2. 定期组织护士进行业务培训，提高护士的专业技能和综合素质。
3. 强化护士的职业道德教育，树立良好的医德医风，提升护士的职业素养。
4. 开展护理技能竞赛，激发护士学习热情，提高护理服务质量。
二、优化护理工作流程，提高工作效率1. 优化病区环境，提高患者满意度。
针对病房设施、病房布局等方面进行整改，确保患者住院舒适。
2. 完善护理工作制度，明确各岗位职责，确保护理工作有序进行。
3. 加强与医生、药剂科等部门的沟通协作，提高患者诊疗效果。
4. 优化护理文书书写规范，提高护理文书质量。
三、加强护理质量管理，保障患者安全1. 严格执行各项护理操作规范，确保患者安全。
2. 加强对护理风险的识别和防范，降低护理不良事件的发生率。
3. 定期对护理工作进行质量检查，发现问题及时整改。
4. 加强对护士的考核，确保护理质量持续改进。
四、积极参与医院各项活动，展现护士风采1. 积极参与医院组织的各项活动，展现护士团队精神。
2. 在医院组织的各类竞赛中，护士团队取得优异成绩。
3. 积极开展志愿服务活动，关爱患者，树立医院良好形象。
五、展望未来，砥砺前行在新的一年里，我将继续努力，带领护士团队为实现以下目标而努力：1. 提高护理服务质量，满足患者需求。
2. 加强护士队伍建设，提升护士综合素质。
3. 深化护理改革，创新护理管理模式。
4. 积极参与医院发展，为医院创造更多价值。
最后，感谢领导和同事们在过去一年里的关心与支持，在新的一年里，让我们携手共进，共创辉煌！护士长：年月日第2篇尊敬的院领导、各位同事：随着2021年的结束，我在担任护士长这一职务的一年里，深感责任重大，使命光荣。
2024年医院护士长个人年终工作总结范本(4篇)
2024年医院护士长个人年终工作总结范本____年护士长年终工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间____年即将过去，回顾这一年的工作，我深感荣幸和自豪。
在领导的正确引导下，全院护理团队的共同努力下，我们在本年度取得了一系列的成就。
一、工作概述作为医院护士长，我同职能部门密切合作，全面负责并协调护理工作，确保全院的医疗服务水平和护理质量。
在过去的一年中，我以“为患者提供高质量的护理服务”为目标，团结带领全体护理人员，共同努力，取得了以下几个方面的成绩：1. 院内护理管理的优化和改进：通过规范和完善护理制度，统一护理标准，并加强对护理流程和操作规范的培训和督导，确保护理工作的规范和安全性。
2. 护理人员培训提升计划的开展：积极组织全院护理人员参加各类学术会议、讲座和培训班，提高他们的专业素养和技能水平，为患者提供更加安全和有效的护理服务。
3. 患者满意度的提升：通过开展患者满意度调查，梳理并解决护理中存在的问题，并积极与临床科室、医务部门沟通和配合，改善护理服务质量，提高患者满意度。
4. 建立跨部门沟通合作机制：与其他部门加强沟通和协作，建立联席会议制度，共同商讨和解决存在的问题，提高医疗服务的一体化水平。
5. 新技术应用和护理模式改革：积极引进和应用新的护理技术和设备，推动护理模式改革，提高医院的护理水平和服务质量。
二、工作亮点在____年的工作中，我所带领的护理团队取得了以下几个亮点：1. 注重团队建设和人员培养：护理团队注重人才的培养和激励，建立了完善的培训和绩效考核机制，激发了护理人员的工作积极性和创新性。
2. 充分发挥科研和质控的作用：组织护理研究和质控项目，提高了护理工作的科学性和专业性，为临床工作提供了依据和参考。
3. 整合资源优化护理服务：与其他部门紧密合作，整合资源，优化护理服务，提高了医院的整体护理水平和服务效能。
4. 加强患者教育与护理宣传：通过不同渠道和形式，加强患者教育和护理宣传，提高了患者对护理的了解和参与度，增强了患者对护理工作的信任和满意度。
2020护士长年终个人总结（通用5篇）
2020护士长年终个人总结（通用5篇）2020护士长年终个人总结（通用5篇）时间过得飞快，一年的工作又将告一段落。
回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，如果你仍旧感到迷茫，那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。
相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的2020护士长年终个人总结（通用5篇），欢迎大家分享。
护士长年终个人总结1来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
2020年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
现将本年度个人工作总结报告如下：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在2020年，本楼层接受新调入同志20，新参加工作同志20，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
2020年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房20，安排业务学习。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
新上任护士长工作总结5篇
新上任护士长工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我已在护士长的岗位上工作了近一年。
回首过去，在领导的关怀和同事们的支持下，我逐渐适应了护士长的工作，并取得了一些成绩。
为了更好地完成今后的工作，现将一年的工作总结如下：一、工作内容在过去的一年里，我主要负责病房的管理、护理质量的提升以及与医生的协调工作。
具体来说，我的工作内容包括：1. 病房管理：我始终坚持以病人为中心的原则，为病人提供整洁、安静、舒适的住院环境。
同时，我严格遵守医院的各项规章制度，确保病房的秩序和安全。
2. 护理质量控制：我深知护理质量的重要性，因此，我始终把护理质量放在工作的首位。
我定期组织护士进行业务培训，提高她们的专业技能。
同时，我定期对病房的护理工作进行自查，发现问题及时整改，确保护理工作的质量。
3. 医生协调工作：我明白护士与医生之间的协调工作是医院运营的关键。
因此，我始终保持与医生的密切沟通，了解医生的需求和意见，及时反馈给医院管理层。
同时，我也积极协助医生解决工作中遇到的问题，促进医患关系的和谐。
二、工作亮点与成果在过去的一年里，我在工作中取得了一些亮点和成果。
具体来说：1. 病房管理方面，我成功创建了多个优质护理示范病房，提升了医院的整体护理水平。
同时，我也获得了医院颁发的“优秀护士长”称号。
2. 在护理质量控制方面，我通过定期培训和自查，使病房的护理质量得到了显著提升。
此外，我的团队还获得了省级“优秀护理团队”的荣誉称号。
3. 在医生协调工作方面，我积极与医生沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈给医院管理层。
这促进了医患关系的和谐发展，也提高了医生对护理工作的满意度。
三、工作不足与反思在工作中，我也意识到自己还存在一些不足之处。
具体来说：1. 在病房管理方面，有时我对病人的需求关注不够细致，导致部分病人对护理服务不满意。
今后，我将更加注重病人的细节需求，提升病人的满意度。
2. 在护理质量控制方面，虽然整体护理质量有所提升，但仍有部分护士存在操作不规范、沟通不到位等问题。
2024年新护士长年度工作总结(5篇)
新护士长年度工作总结（5篇）新护士长年度工作总结（精选5篇）新护士长年度工作总结篇1我叫，现年__岁，__年_月毕业于卫校助产系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，20__年__月走上护士长岗位，工作至今。
一、政治思想1、始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，各个方面严格要求自己，不断学习，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、注重个人品德修养，热爱本职工作，服从集体利益，全心全意为病人着想，积极完成科室的各项工作。
二、工作成绩20__年对于我来说，是进步的一年，也是收获的一年。
作为一名护士长我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。
护士长作为科室的管理者，在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用。
护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。
我深知护士长责任之重大。
我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在平凡的工作岗位上兢兢业业，为实现自己的追求而努力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、热心、责任心对待每一位患者。
一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。
传统的“以疾病为中心"的护理模式已不能适应新时期的护理要求。
而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。
作为一名护士长，我认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，我多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。
通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。
工作中要具备良好的心态科室常常有很多不顺心的事摆在面前，如何调整心态非常重要。
2o20医院护士长的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭，转眼间2020年已接近尾声。
在这一年里，我们共同经历了新冠疫情的严峻考验，也见证了医院护理工作的蓬勃发展。
作为护士长，我深感责任重大，现将本年度工作总结如下：一、疫情防控工作1.积极响应国家号召，严格执行疫情防控措施。
组织全体护士认真学习疫情防控知识，提高防控意识。
2.加强病房管理，严格执行入院、出院、转院患者的筛查流程，确保患者安全。
3.加强个人防护，为护士提供充足的防护用品，确保医护人员安全。
4.开展疫情防控知识培训，提高护士的应急处置能力。
5.积极参与医院疫情防控会议，为疫情防控提供合理化建议。
二、护理管理工作1.加强护士队伍建设，提高护士综合素质。
通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提升护士的专业技能和团队协作能力。
2.优化护理工作流程，提高工作效率。
对护理工作流程进行梳理，简化操作步骤，减少不必要的环节。
3.加强护理质量监控，确保患者安全。
严格执行各项护理操作规范，定期开展护理质量检查，发现问题及时整改。
4.关注护士身心健康，提高护士满意度。
关心护士的生活和工作，及时解决护士遇到的困难，提高护士的幸福感。
5.加强与临床科室的沟通与协作，提高护理服务质量。
定期与临床科室召开沟通会议，了解科室需求，为患者提供优质的护理服务。
三、护理教学与科研工作1.积极开展护理教学活动，提高护士教学能力。
组织护士参加各类教学培训，提高教学水平。
2.加强护理科研工作，提高护理学科水平。
鼓励护士参与科研项目，提升护理学科地位。
3.开展护理学术交流，提高护士学术素养。
组织护士参加各类学术会议，拓宽学术视野。
四、其他工作1.积极参与医院各项活动，为医院发展贡献力量。
组织护士参加医院组织的各类文体活动，丰富护士的业余生活。
2.关心护士福利待遇，维护护士合法权益。
积极与院领导沟通，争取提高护士福利待遇，保障护士合法权益。
3.加强与上级部门的沟通与协作，为医院争取政策支持。
新任护士长年终工作总结(9篇)
新任护士长年终工作总结作为一名医院护士长，我学践____，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将年护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
2024年护士长年终工作总结精选（三篇）
2024年护士长年终工作总结精选一、护理管理工作护士是一个人多的群体，我的责任很多，管理好每一个护理人员，都是我的职责，不管在什么时候都应该清楚这些，工作是一定会发生的，只有不断的配合工作只有不断的积累知识，在工作当中做到团结同事，管理好部门的每一个人，这些才是我们应该做好的，无论是在什么时候都应该做到这些，我知道作为护士长我的职责是在首位，只有不断的积累知识，只有一直把自己的工作做好，我们所有护理工作人员才会更加强大，一年来我认真负责的把每一件工作都交待的清清楚楚，让所欲护理人员都知道自己的本职所在。
二、积极学习进取积累知识是第一，我非常愿意在工作当中发现错误，一年的工作当中我做每一件事情我都会很细心，做到这些自然就会让工作越来越严瑾，我知道做好工作当中的细节非常重要，这些都是可以改变的，但是我们工作当中也需要不断的学习，一年来我积极的参加了每一次的讲座，我知道我所掌握的知识只有越多越好，这是一个前提，只有在这种实际行动中我们发挥的工作才会是更好，一年的工作是一个非常好的考验，我会利用好自己空余的时间学习，尽管时间不是很多，但是积少成多，这个年纪也是记忆好的时候。
三、工作不足之处2024年护士长年终工作总结精选（二）在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮助指导下，结合科室工作实际，我作为妇产科护士长，进一步规范护理行为，落实护理核心制度，做好护理安全和护理质量的持续改进，扎实提高护理队伍整体素质。
现总结如下：一、加强政治学习提高职业道德坚持参加医院组织的各项政治学习，执行医院的各项决定，践行____群众路线实践活动要求，抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪气，建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。
一切以病人为中心是我们的服务宗旨，收到病人表扬信数36封，锦旗25面，其中单独送给护士的15面。
二、进一步规范责任制整体服务完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士提高工作质量。
2o20医院护士长的年终总结怎么写(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：随着2020年的落幕，我作为护士长，深感责任重大。
在这一年里，我们面临着新冠疫情的严峻挑战，全体护理人员齐心协力，共克时艰，圆满完成了各项工作任务。
现将2020年的工作总结如下：一、疫情防控工作1. 提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央、国务院和省、市关于疫情防控的决策部署。
2. 成立疫情防控领导小组，制定疫情防控工作方案，明确责任分工，确保各项措施落到实处。
3. 加强护士队伍建设，提高护士的疫情防控意识和能力，开展疫情防控知识培训，确保护士掌握疫情防控相关知识。
4. 严格执行入院筛查、体温检测、流行病学调查等制度，确保疫情不扩散。
5. 加强个人防护，确保医护人员自身安全，降低感染风险。
6. 积极参与疫苗接种工作，提高疫苗接种率，为疫情防控工作提供有力保障。
二、护理管理工作1. 优化护理人力资源配置，提高护理质量。
根据科室特点，合理调整护士排班，确保患者得到及时、有效的护理服务。
2. 加强护理质量管理，落实护理质量标准，开展护理质量持续改进活动，提高患者满意度。
3. 强化护理安全管理，严格执行各项规章制度，确保患者安全。
4. 深入开展护理文化建设，弘扬南丁格尔精神，树立护理团队良好形象。
5. 加强与临床、医技等部门的沟通与协作，提高医疗服务水平。
三、护理业务工作1. 举办各类护理学术活动，提高护士的业务水平。
邀请专家授课，开展护理技术操作比赛，激发护士的学习热情。
2. 加强护理人才培养，选拔优秀护士参加各类培训，提升护理队伍的整体素质。
3. 推进护理新技术、新项目的开展，提高护理服务能力。
4. 开展护理科研工作，提高护理学科水平。
四、护理队伍建设1. 加强护士思想政治教育，提高护士的政治觉悟和道德素质。
2. 关注护士身心健康，开展心理健康教育，减轻护士工作压力。
3. 优化护士薪酬福利待遇，提高护士工作积极性。
4. 加强护士团队建设，培养团队精神，增强团队凝聚力。
新任护士长工作总结范文（5篇）
新任护士长工作总结范文____是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理职员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____护理计划____%以上，现将工作情况总结以下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理职员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜尽了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对____次，并有记录；(2)护理操纵时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，医,学,全,在,线,提,供一年来未发生大的护理过失。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操纵处置盘。
4、坚持床头交____制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、进步护士长管理水平1、坚持了护士长手册的'记录与考核：要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，展开工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，医学.全在.,线提,供向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相干资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断进步护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理职员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在平常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。
2o20医院护士长的年终总结怎么写(3篇)
第1篇尊敬的院领导、亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间2020年已接近尾声。
在这一年里，我们面临着新冠疫情的严峻挑战，全体医护人员团结一心，共克时艰。
作为护士长，我深感责任重大，现将2020年工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、疫情下的工作概况1. 疫情防控自新冠病毒疫情爆发以来，我院迅速成立疫情防控领导小组，制定了一系列防控措施。
作为护士长，我带领护士团队严格执行防控要求，确保患者及医护人员的安全。
（1）加强培训，提高防控意识。
组织护士学习新冠病毒相关知识，提高防护意识和操作技能。
（2）严格执行消毒隔离制度。
对病房、办公室、走廊等区域进行全面消毒，确保环境安全。
（3）加强患者管理。
对疑似、确诊患者进行严密观察，严格执行隔离措施。
2. 护理工作（1）提高护理质量。
加强护理队伍建设，提升护士综合素质，确保患者得到优质护理服务。
（2）优化护理流程。
简化入院、出院流程，提高工作效率。
（3）加强护理科研。
鼓励护士参与科研项目，提高护理学科水平。
二、团队建设1. 人员培训（1）开展新护士岗前培训，使其尽快适应临床工作。
（2）组织护士参加各类业务培训，提高护理技能。
（3）开展护理知识竞赛，激发护士学习热情。
2. 团队凝聚力（1）加强团队沟通，增进同事之间的了解和信任。
（2）开展团队活动，增强团队凝聚力。
（3）关心护士生活，解决实际困难。
三、工作亮点1. 疫情防控成效显著在疫情防控工作中，我带领护士团队严格执行各项措施，确保了患者及医护人员的安全，得到了院领导和患者的认可。
2. 护理质量持续提升通过加强培训、优化流程等措施，我院护理质量得到持续提升，患者满意度不断提高。
3. 护理科研取得突破在护士团队的共同努力下，我院护理科研取得了一定的突破，为护理学科发展奠定了基础。
四、工作不足与改进措施1. 工作不足（1）部分护士业务水平有待提高。
（2）团队沟通协作能力需加强。
（3）护理科研能力有待提升。
2024年护士长年终工作总结参考范本（六篇）
2024年护士长年终工作总结参考范本我们致力于在管理、服务和质量追求上实现新的提升，明确形势，统一思想，塑造个人、科室及医院的良好形象。
我们坚持自我革新，秉持高标准、严要求，树立“医院兴衰，关乎我荣辱”的观念，转变服务理念，强化服务意识。
我们深信，各级领导的全力支持，医院和护理部的正确指导，以及全科护理人员的团结协作，我们必定能完成各项任务，赢得患儿及家属的真正信赖和满意。
一、强化护理安全管理，完善护理风险防范策略，有效规避护理风险，为患者提供优质的、安全有序的护理服务1、持续加强安全意识教育，及时发现并提出工作中潜在的安全隐患，通过分析院内外护理差错案例，使护理人员对新的风险因素和特点有深刻认识，确保安全警钟长鸣。
2、加强关键时段的管理，如在加班、节假日等特殊时期，保持日常的小型会议和每周例会，分享和汇报阶段性工作进展，营造良好的信息交流和学习环境。
同时，我们注重提升护士的职业认同感、责任感和独立值班时的慎独精神，发扬坚韧不拔的工作精神，成功应对各种挑战。
3、重视重点患者的管理，如对危重患者，将其列为交接班和例会讨论的重点，全面评估患者的风险，确保各班次的重视。
4、对关键员工，如实习护士、轮岗护士和新入职护士，加强法律意识教育，提升他们的风险防范意识和应对能力，确保在带教老师的指导或监督下进行护理工作。
5、优化护理文件记录，减少安全隐患。
我们规范护理记录，遵循“客观、真实、准确、及时、完整”的原则，避免不规范的记录，推动护理文件的标准化和规范化。
6、完善护理应急响应预案，通过定期回顾和分析应急事件，提升护士的应急处理能力。
二、坚持以患者为中心，提供人性化服务，加强护患沟通，提升患者满意度，预防护理纠纷1、办公班护士以真诚的态度接待新入院患者，将患者送至床边，主动向家属进行入院宣教和健康教育。
2、要求责任护士每天与患者家属进行沟通，涵盖健康教育、病情进展、生活需求、用药效果和不良反应等方面，以缩短护患距离，为所有护理工作奠定基础。
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新任护士长年终工作总结2020【一】新任护士长年终工作总结范文20XX年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，医学全在线提供一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，医学.全在.线提供向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：医学.全在.线提供每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、医学全在线.搜集.整理心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
【二】新任护士长年终工作总结范文20XX年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20XX年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
09年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习xx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx。
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。
考大学英语6级或者pet4。
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。
改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。
我将继续“享受工作，享受生活”。
【三】新任护士长年终工作总结范文20XX年7月我被聘为梅仙卫生院护理部总护士长，报到的第一天深入病房，查看病房工作管理情况、科室护理工作制度落实情况、护士执行操作情况、医院感染预防控制情况、护士待遇等几个方面。
发现存在一些护理安全隐患，其最大的安全隐患是由于护理人员配备不足，护理工作制度不能落实。
围绕这些存在的问题，向院领导汇报了我的管理思路，在院领导的大力支持和护士长、护士们共同的努力下，圆满地完成了我的工作计划，现总结如下：一、配备人员满足工作需要：新聘护士11人，老护士12人，共计23人，床位与护士比1：2≥0·3。
二、建立管理制度，实现规范管理：1、成立了护理风险质量管理领导小组，并制订了小组人员工作职责，小组人员工作负责;2、完善整理护理管理资料，规范各科室护理工作记录本，建立了护理人员业务技术档案;3、制订了风险管理预案，4、对高年资护士进行管理知识传教，发挥各小组人员的管理潜能。
三、加强护士长培训，提高护士长的管理能力：每月召开护士长例会，进行护理质量分析，并对存在的问题提出整改措施，规定科室每月组织织护理质量分析和业务学习及考试一次，每周到科室晚查房一次，护士长管理水平有所提高。