核电介绍

对于华北电力大学电力工程系的的毕业生来说，只要你在大学期间付出了，找份工作是很容易的，找份满意的工作也不是很难。

我所学的是电力系统及其自动化专业，最后签了秦山二期核电。

面试这个单位的有300多人，包括电力专业，动力专业，和自动化专业，其中也不乏研究生，进入体检阶段的有12人，但最后收到offer的只有三人，电力专业两人，动力专业一人。

对于这份工作，我很满意，这是我努力的结果，当然也含有一定的运气成分，我相信付出总会有回报，下面是我对自己和周围同学求职经历的一些总结和几点心得体会：针对电力系2010届毕业生就业，今年来的用人单位和往年基本差持平，十一过后，各单位就会陆续发布招聘信息，第一轮招聘信息是核电单位，包括中广核和中核已建和在建核电站，第二轮招聘信息就是各省的电网公司和五大发电集团以及一些电气公司，第三轮是寒假过后一些部分电力系统单位的补招，基本上很少，但也有一些好的单位会拖到最后，比如华北电网，江苏电网都是在最后阶段才给的录用通知。

所以各位学弟学妹根据自己的情况做好准备。

就电力系统中的工作单位选择我简要的做一下统计：国家电网公司总部，区域电网公司和南方电网公司总部，东部省电力公司，五大发电集团公司总部（华能、国电、大唐、华电、中电投），设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司)，以上4个单位既需要学历（一般是硕士及以上学历），也需要工作经验，所以对于本科生来讲进入这些单位难度很大。

电力公司，电气公司，核电，和火电厂是电力系本科毕业生选择面最广的单位，将近90%的毕业生就业于这些单位。

电建（包括中试所）和设备制造公司，都是电气化专业学生最后的选择。

都是靠一时的行情吃饭，如果哪天电力行业饱和，让你回家待岗几年，我想大家都不想这样，就算现在行业火暴，钱是很多，但是无休止的高强度的加班不知道有多少人能不埋怨？特别是电建公司，建筑公司一个，其中的奔波劳碌、居无定所、生活、家庭、身体都是不可调和的矛盾！根据自己在求职时的所见所闻浅谈一下不同的电力系统单位对毕业生的要求。

不同地方的电力公司对毕业生的要求也不同，广东电网，江苏电网，和华北电网都需要网申筛选，笔试，几轮面试，体检，然后择优录取，而浙江电网，安徽电网等大部分省份的电网公司则直接来学校招聘，只要一轮面试就可以决定是否录用你。

以广东电网为例，广东电网是今年所有电网公司中发布就业信息最早的单位。

首先要求我们进行网上申请广东电网的下属单位，在进行网上申请时我们一定要选择好单位，有些地方可以申请，但是只是网上筛选可以通过，笔试就很难通过了，像东莞电力公司，汕头电力公司，申请这些单位的华电毕业生几乎都没有收到面试通知，所以在网申时我们一定要选择好单位，并不是说单位好我们就不可以申请，像佛山局，深圳局，惠州局还是很钟情华电的毕业生的，当然在网申，笔试和面试阶段你要表现的很出色。

在笔试阶段分为三部分，性格心理测试，智力测试，专业知识测试，专业知识几乎涉及了电系所有的专业课和专业基础课。

而面试阶段也分为专业知识和心理素质测试，专业测试所问的问题大多是利用专业知识解答比较实际的问题或者是一些比较基础的专业的知识。

浙江电网公司，安徽电网公司等电网公司比较器重人才，只要你符合单位的要求，基本上没有问题，他们看中的往往是专业成绩和能力，这些单位在面试时专业问题问的并不是很多，问的问题比较多的是家庭情况和对贵单位的了解，但是其中比较好的单位也会涉及到很多的专业知识比如宁波局和嘉兴局，绍兴局等等。

有些电网公司主要问及的就是专业知识，比如广西电网，河北电网等。

一些其它的电网公司来华电招聘走的大多数都是本地的生源，像福建电网公司的本地生源相对于其他的地区的生源就很有优势，当然对于绝大多数省份的电力公司来说本地生源都是相当有优势的。

这只是针对于我周围同学和朋友在面试在今年电网公司面试时遇到的一些问题，不能代表过去和将来，也不能代表所有的电网公司，希望每位同学针对自身的情况做好心理准备，无论是专业知识方面和对单位的了解方面都要做好充足的准备。

中国把核电作为国家能源战略的重要组成部分，逐步提高核能在能源供应总量中的比例。

所以对核电有兴趣的同学可以关注一下这方面的知识。

我应聘的是秦山核电站，下面简单的介绍一下我所了解到的核电对毕业生的要求。

核电需要的华电的毕业生几乎都是男生，要求比较高，比如三门核电的要求就是必须通过国家英语六级，成绩在班级前百分之五十，没有挂科，而且对政治面貌有要求，但秦山核电在这方面要求就不是很高。

核电在面试时一般都会进行几轮面试，比如三门核电要进行三轮面试，每次面试时都有不同的面试官，问及的问题比较广，涉及到对核电的看法，核电未来的发展，当然也会拿着你的成绩单，随机的问一些问题，比如你的某科成绩为何很低，你为何选择某个选修课，你为何没有通过六级，为什么没有入党等等，这些问题在核电厂面试中很可能问及，而且每一轮面试的考察的侧重点也会不同。

而秦山核电相对来说没有这么严格，面试时并没有涉及到实际的专业知识，只是问到你班级排名，专业排名等，但是会问到很多其它方面的内容比如喜欢不喜欢倒班，家庭状况怎样及父母同意不同意你去核电，你的工作经历等等，由于核电很注重文娱活动，所以如果你拥有一技之长，比如足球，篮球等体育项目很优秀，这可能会成为你进入该单位的砝码，对于某些电厂和供电公司也很适用，所以我们可以在这些方面多下点功夫。

简单的说吧，在面试核电的时候，如果你是应届生，或者是无该方面实际经验的话，真正的专业问题他们问的是很少的，而且有很多时候是基本没有，特别是核电方面的技术，你可以着重去了解下核电的基本知识，以及对该面试核电站基本情况的了解，核电要求的毕业生起码要具有脚踏实地的工作作风，敬业，拼搏，吃苦耐劳的精神，要求工作认真细致和对任务安排绝对服从，所以你要注意强调自己这方面的能力，自身够优秀，在校期间学习成绩够顶尖，奖学金够多，各种荣誉够多（因为这种单位极其看中成绩优秀的同学）并且在面试的时候能大方得体，泰然处之。

这些单位在面试的同时也要对你的性格和心理进行测试，做测试的时候怎么想的就怎么回答，不要弄虚作假，因为那都是很专业的心理测试，说谎就会被测出来，公司可不喜欢说谎的，这样反而会弄巧成拙。

电气公司对人才的要求也不同，比较知名的电气公司如南瑞继保首先进行的是笔试，笔试几乎都是专业问题，电气公司一般要求你有吃苦耐劳的精神，最重要的是你要喜欢出差，因为几乎所有电气公司招的本科生都要出差，在面试时也会问及到很多专业问题，但有些单位的面试还是相当正式的，比如北京四方公司有六个考官同时进行面试，不仅测试你的专业知识，还要测试你的临场发挥和应变能力，所以对于这些单位我们要做好充分准备。

国外比较知名的电气公司都要进行网上申请，这些单位对于计算机的要求比较高，因为会涉及到编程的问题，一般先进行电话面试，然后在让你去单位实习，最终才会给你答复。

对于应聘设计院，火电厂和电建单位的电力系本科毕业生在较少，所以具体的要求和求职经历就不能和大家分享了，见谅。

以上是相关公司在招聘时对于毕业生的要求，下面针对我们在就业过程中应做的准备谈谈自己的看法。

（1）心态，首先我们要给自己定位，究竟自己适合于那一种单位，千万不要盲目，像我周围有的同学无论什么单位都去面试，等到人家真正想和他签约的时候，自己又拿不定主意，最终放弃和人家签约，浪费了人家的机会也浪费了自己的精力，只要给自己定好位，我们就要朝着这个目标行动，收集相关的资料，复习相关的知识，多多学习面试技巧，做最充分的准备，使自己具备能够达到优秀的程度，我们不要畏惧单位，也不要害怕自己不符合单位的要求，只要自己想去就要去努力，要让单位看到你的诚心和努力，这样我们才有机会，很多单位就是看到你的诚心才和你签约的，即使不成功，也为以后继续找工作提供了经验。

（2）自信，自信和努力是相辅相成、互相促进的，努力是自信的前提，自信会让你更加努力。

因为我学得很踏实，我相信自己，面谈的时候我很从容，当我说出自己各方面的成绩时，已经从他们的脸上看到了满意的答案，再加上自信，诚信，说话时候略带的幽默，我想自己已经成功了！（3）平时的努力是最重要的。

努力的方面不仅包括知识的学习，还包括能力的提高。

招聘人员讲他们不会太在意我们的成绩，但是又不得不看我们的成绩，成绩能反映出你大学是否努力学习了，也能一定程度上表现你比别人优秀（如果你成绩好的话），还有你要是有时间的话，应尽量拓宽自己的知识面。

就我自己而言，本专业成绩不错，在面试的时候它就就是砝码，就是无形的资本。

能力的培养很重要，进入大学应该主动的有意识的培养自己的能力，华电的毕业生没有书呆子，多从事社会实践，从事班级的一些日常事务，都是有利于自己社会关系以及身心健康的事情，何乐而不为？（4）健康是必要的。

健康有身体的健康和心理的健康。

身体的健康当然是第一位的，健康的身体有利于学习，当你找工作的时候也是必要的条件，去核电站必须不是乙肝携带者，还有色弱等。

我觉得大三同学如果有条件的话，进行一次全面的体检是有必要的。

如果你在体育运动方面拥有一技之长，也会为你找工作提供砝码，因为很多单位会看中这些。

其次是心理的健康，心理健康的人才有和谐的人际关系，才能更好的工作，这是一个合格的大学生应具备的基本素质。

所以平时应多锻炼身体，处理好寝室之间、同学之间以及其他的人际关系，这样才能让我们的身心健康。

（5）为考研做准备在找工作时会有一种心理优势。

我觉得不要把全部精力投入找工作，那样会把自己逼上绝路，会给自己很大的心理压力，当我有了考研这条路时，心理宽松了许多，当然每个人都有自己的想法，还有人是一心一意的考研或者找工作，有很大压力才会有足够的动力。

（6）着装，面试时一个人的着装从侧面反映了面试者对面试的态度和重视程度，也反映了面试者的精神面貌，很多考官都会注意到这些细节，这就要求我们在面试时尽量穿的正式一些，即使不是西装革履，也要穿的干干净净的。

在我身边就发生过这样的例子，在面试三门核电时，别人都是穿西装打领带，而我的同学却一身休闲，面试时考官问的第一个问题是你为何与别人穿着不一样，当时的气氛很尴尬，而就是因为这身打扮止步于第一轮面试。

就女生在找工作时所遇到的困难想谈谈自己的看法：的确，华电的男生在找工作时确实比女生有优势，但这并不是绝对的，只要你足够优秀很多单位还是可以选择的，所以女生一定要积极一些，尤其是对自己本省的单位，因为一般的单位都会照顾本地生源，即使第一次拒绝了你，你也不要气馁，大多数单位都会去北京和保定两个校区，所以女生就要抓住这个机会多跑跑，多关注一下就业信息。

可能开始阶段会遇到一些困难，但最终电力系的女生都会找到一份满意的工作的。

以上只是针对于2010届毕业生在找工作时出现的一些问题问题的总结，只代表个人意见，仅供参考，希望有值得借鉴的地方。