企业安全生产管理条例
企事业内部单位安全管理条例
企事业内部单位安全管理条例一、安全生产方针、目标、原则《企事业内部单位安全管理条例》旨在建立完善的安全生产管理体系，确保单位内部安全生产工作的有序进行。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理，保障安全生产。
2. 实现安全生产目标：杜绝重特大事故，减少一般事故，降低事故损失。
3. 坚持以人为本，强化安全生产意识，提高全员安全素质。
4. 严格执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
5. 强化安全生产投入，保障安全生产条件。
6. 深入开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立单位安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查单位内部安全生产工作。
安全管理领导小组由单位主要负责人担任组长，其他相关负责人担任副组长，相关部门负责人为成员。
2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，负责日常安全生产工作，对安全管理领导小组负责。
（2）设立安全生产委员会，负责研究解决安全生产重大问题，提出安全生产政策措施，组织安全生产检查等。
（3）设立专项工作小组，负责安全生产专项工作，如消防安全、交通安全、职业卫生等。
（4）设立安全生产应急指挥部，负责组织、指挥和协调安全生产应急救援工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对项目部的安全生产全面负责。
其主要职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，确保项目安全生产；（2）组织制定项目安全生产目标和计划，并负责实施；（3）建立健全项目安全生产责任制，明确各岗位的安全职责；（4）组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（5）组织开展安全检查，消除安全隐患；（6）制定并落实安全生产应急预案，组织应急演练；（7）对项目安全生产投入进行合理分配，保障安全生产条件；（8）及时、如实报告生产安全事故，并组织事故调查和处理。
2、总工程师安全职责总工程师在工程项目中负责技术管理和安全生产工作，其主要职责如下：（1）组织制定工程项目安全技术措施，并监督实施；（2）审查施工组织设计、专项施工方案，确保符合安全生产要求；（3）对工程项目中的新技术、新工艺、新材料进行安全性评估；（4）指导、监督项目技术人员的安全生产管理工作；（5）组织解决工程项目中的安全技术问题；（6）参与项目安全生产检查，对安全隐患提出整改措施；（7）参与生产安全事故的调查和处理，提出技术防范措施。
安全生产条例
违反本条例规定的，由有关部门依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、附则
本条例自发布之日起施行。本市原有安全生产规定与本条例不一致的，按照本条例执行。上级有新规定的，按照上级规定执行。
九、安全生产条件
1.企业应确保生产经营场所的安全生产条件符合国家规定的安全生产标准，不得设置不符合安全生产要求的设施和设备。
3.企业应建立事故应急预案，定期组织应急演练。
4.企业应加强重大危险源管理，明确重大危险源的责任人，制定重大危险源监控措施。
四、安全生产投入
1.企业应保证必要的安全生产投入，确保安全生产条件。
2.企业应按照国家规定提取和使用安全生产费用，专项用于改善安全生产条件。
五、事故报告和处理
1.企业发生事故后，应立即启动事故应急预案，组织救援。
2.企业应通过安全生产月、安全知识竞赛等活动，广泛开展安全生产宣传教育。
3.企业应鼓励员工提出安全生产合理化建议，对采纳的建议给予奖励。
十六、安全生产社会化服务
1.鼓励和支持安全生产服务机构为企业提供安全生产技术和管理咨询服务。
2.企业可以委托具有资质的安全生产服务机构进行安全生产评估、检测和培训。
2.企业应定期对安全生产目标完成情况进行评估，对未完成的安全生产目标采取整改措施。
3.企业应将安全生产目标管理作为内部绩效考核的重要内容。
二十、安全生产协同治理
1.企业应与上下游企业、行业组织等建立安全生产协同治理机制，共同提高安全生产水平。
2.企业应积极参与行业安全生产标准制定，推动行业安全生产自律。
2.有关部门应推动跨区域安全生产协作机制，协调解决跨区域安全生产问题。
3.企业在跨区域经营活动中应遵守当地的安全生产规定。
企业安全生产管理条例
企业安全生产管理条例企业安全生产管理条例是一项非常重要的法规，旨在保障企业的安全生产，并确保员工的生命财产安全。
这些条例是为了防止事故发生、减少经济损失、保护环境和社会稳定而设立的。
本文将探讨企业安全生产管理条例的重要性、内容及其实施的挑战。
企业安全生产管理条例的重要性不言而喻。
事故可能导致人员伤亡、财产损失甚至生态环境破坏。
企业安全生产管理条例的实施可以有效降低事故发生的概率，确保企业的正常运营。
此外，企业安全生产管理条例还可以保护员工的生命财产安全，提高员工的工作积极性和满意度。
一个安全的工作环境可以给员工带来安全感，促进员工的凝聚力和创造力。
企业安全生产管理条例的内容一般包括以下几个方面：一是责任制度。
企业应当建立和落实安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务。
二是安全生产标准。
企业应当制定相应的安全生产标准，包括工艺、设备和工作场所的安全要求等。
三是危险源辨识与规避。
企业应当通过辨识和评估危险源，采取相应的措施避免事故的发生。
四是事故应急预案。
企业应当制定应急预案，以便在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。
五是安全培训和教育。
企业应当开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
然而，实施企业安全生产管理条例也面临一些挑战。
首先是制定和执行的难度。
企业安全生产管理条例的内容繁杂，需要企业进行全面的管理和监督。
同时，各级政府也需要提供相应的支持和指导。
其次是员工的安全意识问题。
不同企业的员工安全意识存在差异，一些员工可能对安全生产并不重视，这就需要企业加强培训和教育。
再次是资源和技术的限制。
企业要求在安全生产方面进行投入，包括设备更新和安全培训。
然而，一些中小型企业由于资源和技术的限制，很难满足安全生产标准。
为了克服这些挑战，政府和企业需要采取一系列措施。
首先，政府应当加强监督和执法力度，确保企业严格遵守安全生产管理条例。
政府还应当加强对企业的指导和培训，提高企业的安全生产能力。
企业安全生产管理制度条例
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工、各部门及下属单位，是企业安全生产管理的根本遵循。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化全员安全意识，确保企业安全生产形势持续稳定。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人是安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作的顺利实施。
第六条企业设立安全生产委员会，负责统筹协调、监督指导企业安全生产工作。
第七条企业设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理、监督和检查工作。
第八条企业设立安全员，负责具体执行安全生产监督检查、隐患排查治理等工作。
第三章安全生产管理措施第九条企业建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十条企业定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十一条企业建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产操作规程；（二）安全生产检查制度；（三）事故报告和处理制度；（四）安全设施管理制度；（五）应急救援预案。
第十二条企业加强安全生产设施设备的管理和维护，确保其安全、可靠、有效。
第十三条企业严格执行安全生产检查制度，定期对生产场所、设备设施、安全措施等进行检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条企业加强应急救援管理，建立健全应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备。
第十五条企业发生安全事故时，立即启动应急救援预案，采取措施控制事故扩大，并按照规定报告事故情况。
第四章安全生产监督检查第十六条企业安全生产管理部门负责对企业安全生产情况进行监督检查，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处理。
第十七条企业对安全生产监督检查中发现的问题，责令相关责任单位限期整改，跟踪整改情况，确保整改到位。
安全生产管理条例
安全生产管理条例第一章总则第一条为了保障国家生产经营单位的安全生产，预防和减少事故，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本条例。
第二章安全生产责任第二条生产经营单位的法定代表人为本单位的安全生产相关工作的第一责任人。
第三条生产经营单位应当建立健全本单位的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产工作职责，落实到岗到位。
第四条生产经营单位应当配备专职安全生产管理人员，并提供必要的技术支持和培训，确保其具备安全生产管理职责所需的知识与能力。
第五条生产经营单位应当按照国家有关标准和规定，制定安全生产管理制度，明确各项安全生产措施和管理要求。
第三章安全生产规划和组织第六条生产经营单位应当制定安全生产规划，明确安全生产目标和措施，制定相应的实施计划并组织实施。
第七条生产经营单位应当建立健全安全生产管理组织体系，确定各级管理人员的权限和责任，保证层层落实。
第八条生产经营单位应当定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，保障生产经营活动的安全进行。
第四章安全生产条件第九条生产经营单位应当拥有符合国家安全生产标准和规定的生产设施、设备和工艺流程，并保持良好的工作状态。
第十条生产经营单位应当制定安全生产技术措施，并配备必要的安全防护装备和器材，保障人员的安全和健康。
第五章安全生产管理措施第十一条生产经营单位应当建立完善安全生产风险防控机制，进行安全隐患排查和治理，确保安全生产控制在可控范围内。
第十二条生产经营单位应当加强对员工的安全教育和培训，增强其安全意识和技能，提高安全操作水平，防止事故发生。
第六章事故应急管理第十三条生产经营单位应当制定应急预案和应急救援措施，明确各级责任人和应急机构，定期进行应急演练，提高应急响应能力。
第十四条生产经营单位应当配备必要的应急设施和装备，确保事故应急救援的有效进行。
第七章监管和惩处第十五条监管部门应当加强对生产经营单位的安全生产监督检查，发现安全隐患及时要求整改，并依法采取相应的行政处罚措施。
企业安全生产条例范本
企业安全生产条例范本第一章总则第一条为保障企业职工的生命财产安全，维护企业生产经营秩序，加强安全生产管理，依据国家有关法律法规，制定本条例。
第二条企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理的职责、任务和措施，全面加强对安全生产工作的领导。
第三条企业应当加强安全教育和培训，提高职工的安全生产意识和应急避险能力，确保职工在生产作业中遵守操作规程、操作规范。
第二章安全生产组织与管理第四条企业应当配备专兼职安全管理人员，建立健全安全生产管理机构，制定安全生产管理制度，定期开展安全生产检查。
第五条企业应当加强安全设施建设，确保设施设备完好，保障职工安全生产作业条件，落实安全生产技术措施。
第六条企业应当建立完善的安全预警制度，及时发布安全生产信息，对可能导致安全事故的隐患要采取有效措施制止。
第三章危险作业与应急处置第七条企业应当划定危险操作区域并采取相应的防护措施，确保从事危险操作的职工受到必要的保护，规定操作程序。
第八条企业应当建立应急预案，定期组织应急演练，提高职工应对突发事故的处置能力，及时有效地进行应急处置。
第四章责任与处罚第九条企业对于安全生产方面的违法违规行为，应当依法追究相关责任人的责任，做好相关记录；对于安全事故造成的损害，企业应该承担相应的补偿责任。
第十条企业对具有严重危害安全生产的违法违规行为，应当及时向相关主管部门报告，配合政府安全监管工作，接受相关处理。
第五章附则第十一条本条例适用于各类企业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等，企业应当根据自身实际情况加以落实。
第十二条企业可以根据需要，在遵守本条例的基础上，制定更严格的安全生产管理规定，对职工进行安全生产知识培训，提高企业安全管理水平。
本条例自发布之日起生效。
安全生产管理条例
安全生产管理条例安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了规范企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，制定了本条例，以便企业能够更好地开展安全生产工作。
一、安全生产责任。
1.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的各项责任人及其职责，确保责任到人、责任到位。
2.企业领导应当高度重视安全生产工作，加强对安全生产的管理和监督，确保安全生产工作的顺利开展。
3.各级管理人员应当带头遵守安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，确保安全生产工作的有效实施。
二、安全生产培训。
1.企业应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，使员工能够正确使用安全防护设备，正确处理突发事件。
2.企业应当制定详细的安全生产培训计划，包括安全操作规程、应急预案、事故处理流程等内容，确保员工能够熟练掌握相关知识和技能。
三、安全生产检查。
1.企业应当建立健全安全生产检查制度，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利开展。
2.安全生产检查应当由专业人员进行，对生产场所、设备、作业环境等进行全面检查，发现安全隐患及时排除，确保员工的生命安全和健康。
四、安全生产奖惩。
1.企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作出色的员工进行表彰奖励，对违反安全生产规定的员工进行相应的惩罚。
2.奖惩制度应当公开透明，根据员工的实际表现进行评定，激励员工积极参与安全生产工作，增强员工的安全生产意识。
五、安全生产应急预案。
1.企业应当制定健全安全生产应急预案，包括各类突发事件的处理流程、应急救援措施等内容，确保在发生事故时能够迅速有效地进行应对。
2.应急预案应当定期进行演练和调整，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地进行应对。
六、安全生产监督。
1.相关监管部门应当加强对企业安全生产工作的监督检查，发现问题及时进行整改，确保企业安全生产工作的顺利开展。
2.企业应当配合监管部门的工作，主动接受监督检查，如实提供相关资料和信息，确保企业安全生产工作的合规性。
安全生产管理条例
安全生产管理条例一、总则安全生产是企业发展的基础，为保障员工的健康和工作环境的安全，制定本条例。
二、安全生产责任（一）企业负责人应当对安全生产工作负全面责任，并制定和组织实施企业安全生产管理制度。
（二）各级管理人员应当加强对安全生产工作的领导，落实安全责任制，确保安全生产管理的有效实施。
（三）员工应当严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和演练，防范和避免安全事故的发生。
三、安全生产措施（一）企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级责任人。
（二）企业应当制定灭火和防爆措施，并进行定期检查和维修。
（三）企业应当对危险作业岗位的员工进行专业培训，并提供合适的个人防护设备。
（四）企业应当建立事故应急预案，并进行定期演练。
四、安全生产检查和监督（一）企业应当建立健全安全生产检查制度，定期进行安全检查。
（二）相关部门应当对企业的安全生产情况进行监督和检查，发现问题及时提出整改要求。
（三）员工发现安全隐患应当及时报告，企业应当及时采取措施进行整改。
五、安全事故报告和处理（一）企业发生安全事故后，应当立即组织应急救援，并及时向相关主管部门报告。
（二）相关部门应当在接到安全事故报告后，及时派员赶赴事故现场进行处置。
（三）企业应当对事故进行调查，查明事故原因，并进行整改和防范措施的落实。
六、法律责任（一）企业违反本条例规定，未履行安全生产管理职责的，相关责任人应当依法承担相应的法律责任。
（二）个人违反本条例规定，导致安全事故发生的，承担相应的法律责任。
七、附则本条例自颁布之日起施行。
以上为自行准备的安全生产管理条例，旨在规范企业的安全生产工作，确保员工的安全和健康。
企业应当根据实际情况进行具体的改编和实施，以符合实际需求。
安全生产责任的落实，安全生产措施的完善，以及事故报告和处理等方面的要求都是为了降低安全事故的发生概率，保障员工和企业的共同利益。
只有通过全面、系统的安全管理措施，企业才能更好地做好安全生产工作，实现持续、稳定的发展。
安全生产条例(最新版)
安全生产条例(最新版)第一章总则本条例的目的是为了加强和规范生产活动中的安全工作，保护劳动者的生命和财产安全，维护社会稳定。
第二章安全生产责任第一节企业安全生产责任1. 企业应建立健全安全管理制度，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
2. 企业应组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 企业应定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 企业应建立事故应急预案，做好应急救援准备工作。
第二节政府安全监管责任1. 政府应建立健全安全监管体系，加强对企业的监督管理。
2. 政府应加强安全宣传和教育，提高公众的安全意识和自救能力。
3. 政府应组织开展安全检查和执法行动，严厉打击安全违法行为。
第三章事故预防和应急处置第一节事故隐患排查1. 企业应定期组织安全检查，发现事故隐患及时报告并采取措施进行整改。
2. 政府应加强事故隐患排查工作，督促企业消除隐患。
第二节事故应急预案1. 企业应编制事故应急预案，并定期组织演练。
2. 政府应指导企业制定事故应急预案，提供技术支持和培训。
第四章法律责任第一节行政处罚1. 对于安全违法行为，政府有权进行行政处罚。
2. 行政处罚的种类和幅度应根据违法行为的严重程度进行确定。
第二节刑事责任1. 对于造成重大事故或严重后果的违法行为，可以追究刑事责任。
2. 刑事责任的追究应根据法律规定进行。
第五章附则本条例自公布之日起生效，并适用于全国范围内的生产活动。
> 注意：本文档为虚构内容，仅供参考使用，不能作为法律依据。
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企业安全生产管理条例
企业安全生产管理条例企业安全生产管理条例是为了保障企业员工的生命安全和身体健康，减少事故发生概率，保护企业的利益和形象而制定的管理规范。
以下是企业安全生产管理条例的主要内容。
第一条，明确企业的安全生产责任。
企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任的分工。
企业领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产目标，并制定相关的安全生产责任及目标考核制度。
第二条，规定各级员工的安全生产制度。
企业应当通过安全教育和培训，增强员工的安全意识和安全技能，提高员工对安全生产的责任意识，确保员工按照规定的程序和方法操作工作。
第三条，规定危险化学品的管理。
企业必须建立危险化学品的安全管理制度，明确储存、使用、运输和处置危险化学品的责任和程序。
对于危险化学品的储存和使用，应当采取必要的防护措施，并定期进行安全检查和评估。
第四条，规定机械设备的安全管理。
企业应当定期对机械设备进行安全检测和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
对于存在安全隐患的设备，应当及时进行维修或更换。
在设备使用过程中，员工应当遵守操作规程，确保人机安全。
第五条，规定火灾防控措施。
企业应当建立火灾防控制度，配备火灾自动报警设备和灭火器材，并定期进行火灾演练。
同时，企业应当保持工作场所的清洁和通风，防止火灾发生。
第六条，规定工伤防护措施。
企业应当为员工提供必要的劳动保护用品和设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并对使用的劳动保护用品进行定期检查和更换。
同时，企业应当组织健康体检和职业病防护工作。
以上是企业安全生产管理条例的主要内容，企业应当根据自身情况制定详细的安全生产管理制度，并严格执行。
只有做好安全生产管理，才能确保企业的稳定发展和员工的生命安全。
安全生产管理条例
安全生产管理条例第一条：总则安全生产是企业和组织的基本要求，旨在保障员工和公众的生命安全和财产安全。
本条例旨在建立健全安全生产管理制度，推动安全生产工作的规范化、科学化、法制化，保障社会稳定和经济发展。
第二条：安全生产责任1.企业应建立安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，并将其与绩效考核挂钩，确保责任落实到位。
2.各级管理人员应当具备安全生产管理的基本知识和技能，加强安全培训和学习，提高安全风险识别和应对能力。
3.职工应当积极主动地履行安全生产责任，加强安全意识，配合企业安全生产管理工作，参与安全事故预防和处理。
第三条：安全生产风险防控1.企业应当制定安全生产管理规章制度，明确各类安全风险的划分和防控措施，制定应急预案，并定期组织演练。
2.确保生产设备经过安全评价和检测，符合相关的安全标准和法律法规要求，并进行定期的维护保养和检修。
3.采取有效措施，防止火灾、爆炸、物体坠落、电气伤害等事故的发生，并确保职工的劳动安全和职业健康。
第四条：安全生产监督1.政府部门应当加强对企业和组织的安全生产监管，建立健全安全生产监督体系，加强对重点行业和关键领域的监督检查。
2.加强对安全生产违法行为的处罚力度，对违法违规行为严重的企业和个人进行行政、刑事处罚，并依法追究其法律责任。
3.鼓励各界人士、公众和媒体参与安全生产监督，对安全隐患和事故进行报告和曝光，推动安全生产工作的透明化和公开化。
第五条：安全生产教育培训1.企业应当加强安全生产宣传教育，向职工普及安全知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2.加强安全生产培训，对从业人员进行岗前培训和定期培训，提升其安全技能和操作水平。
3.开展安全文化建设，组织安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，营造全员参与安全生产的良好氛围。
第六条：安全事故应急处理1.企业应当建立健全安全事故应急管理制度，确保事故发生后能够及时、有效地进行应对和处理。
2.组织开展安全事故应急演练，提高职工的应急反应和处置能力，确保事故应急预案的可行性和有效性。
公司安全生产管理制度条例
第一条为加强公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工以及公司下属所有分支机构。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科技支撑、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
第五条公司经理为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面领导责任。
第六条各部门负责人为本部门安全生产工作的第一责任人，对所辖范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第七条各级员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
第三章安全教育培训第八条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须接受安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条各部门应定期开展自查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条安全生产检查结果纳入绩效考核，对未按要求整改的，追究相关人员责任。
第五章应急管理第十四条公司建立健全安全生产应急救援体系，制定应急预案。
第十五条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十六条发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
第六章奖励与处罚第十七条对在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产规章制度，造成事故或安全隐患的，按照公司规定进行处罚。
第十九条对安全生产违法行为，依法予以追究。
第七章附则第二十条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
安全生产管理制度及条例
一、总则第一条为加强公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产、经营、管理活动。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程管理。
二、组织机构与职责第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责公司安全生产日常管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体实施。
三、安全生产教育培训第七条公司对新入职员工进行岗前安全教育培训，使其了解和掌握安全生产知识和操作技能。
第八条公司对在岗员工定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第九条特种作业人员必须经过专门的安全教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。
四、安全生产检查与隐患排查第十条公司定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十一条各部门、车间应建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保安全生产。
第十二条安全生产检查和隐患排查结果应进行记录，并定期向上级汇报。
五、安全设施与设备管理第十三条公司应配备必要的安全设施和设备，确保其完好、有效。
第十四条安全设施和设备应定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十五条安全设施和设备不得擅自拆除、挪用或丢弃。
六、事故报告与处理第十六条事故发生后，当事人应立即报告上级领导，并采取必要措施，防止事故扩大。
第十七条公司应建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第十八条事故调查组应在规定时间内完成事故调查，并提出处理意见。
七、奖惩与责任第十九条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。
八、附则第二十一条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
企业安全生产条例
第十九条 企业应当加强安全生产法律法规的宣传和培训，确保员工熟悉并遵守相关法律法规。
第二十条 企业应当建立健全安全生产监督检查制度，对安全生产工作进行定期或不定期检查，发现问题及时整改。
第二十一条 企业应当加强对高危险作业的安全管理，制定严格的操作规程，确保作业人员的安全。
（一）以人为本，确保员工生命安全与健康；
（二）强化和落实企业安全生产主体责任；
（三）依靠科技进步，提高安全生产水平；
（四）加强安全生产监管，严格安全生产行政执法；
（五）强化安全生产教育和培训，提高员工安全意识；
（六）建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。
第四条 企业应当将安全生产纳入企业发展战略和规划，加大安全生产投入，加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
第四条 企业应当建立健全安全生产目标管理制度，明确安全生产目标，并将其纳入企业年度目标和员工绩效考核。
第五条 企业应当根据安全生产需要，合理配置安全生产资源，保障安全生产投入，确保安全生产条件。
第六条 企业应当加强安全生产信息化建设，建立健全安全生产数据库，实现安全生产信息的收集、处理、分析和利用。
第三十九条 企业应当加强对安全生产应急救援队伍的建设，定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。
第四十条 企业应当建立健全安全生产举报奖励制度，鼓励员工和社会公众对企业安全生产违法行为进行举报，并对举报属实的人员给予奖励。
第四十一条 企业应当加强与社区、学校等周边单位的沟通与合作，共同开展安全生产宣传活动，提高社会公众的安全生产意识。
第十条 企业应当加强对安全生产管理人员的培训，确保其具备相应的安全生产知识和能力。
企业安全生产规范条例全文
企业安全生产规范条例全文根据国家安全生产监管要求，企业安全生产规范条例是确保企业安全生产的基本法则，是保障员工安全生产和维护企业正常运营的重要措施。
下面是企业安全生产规范条例的全文，共计1000字。
企业安全生产规范条例第一章总则第一条为了保障企业安全生产，维护员工的生命财产安全，避免和减少事故的发生，提高企业的综合竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，制定本条例。
第二条本条例适用于所有企事业单位以及其他生产经营单位。
第三条企事业单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产工作的责任分工和相应的措施。
第二章安全生产责任第四条企事业单位应明确安全生产的各级管理工作，设立安全生产管理机构。
第五条企业应根据自身实际情况，建立健全安全生产管理体系，清晰划定责任边界。
第六条企业应聘请专业人员负责企业安全管理工作，对职工进行培训，提高其安全意识。
第七条企业应定期组织演练，增强员工应急处理能力。
第八条企事业单位应对生产设备、工艺流程进行全面检查，确保运行安全，并定期进行维护和修缮。
第三章安全生产措施第九条企业应制定应急预案，建立健全安全设施和设备。
第十条企业应落实日常巡查和检修，做好事前预警和风险评估工作。
第十一条企业应制定相应的操作规程和作业指导书，提高员工操作规范性。
第十二条企业应设立安全生产警示标牌和安全信息公告栏，发布安全生产通知。
第十三条企业应加强对危险化学品和其他危险物品的管理，并进行储存、使用、处置等环节的监督和检查。
第四章事故应急处理第十四条企业应建立完善的事故应急处理机制，明确各部门的职责和任务。
第十五条企业应配备专业的事故应急救援人员，提供必要的应急设施和装备。
第十六条企业应制定事故应急救援预案，并进行模拟演练和评估，不断提升应急处理能力。
第十七条企业应及时向有关部门报告事故，并采取措施遏制事故扩大和防止二次事故的发生。
第五章安全生产记录和统计第十八条企业应建立安全生产档案，详细记录安全生产的各项工作。
企业安全生产管理条例
企业安全生产管理条例1. 引言企业安全生产管理条例是对企业进行安全生产管理的规定和指导，旨在确保企业生产活动的安全性和稳定性。
本文档将对企业安全生产管理条例进行详细阐述。
2. 企业安全生产管理责任2.1 企业安全生产管理责任由企业的法定代表人或者主要负责人承担，其应当对企业的安全生产工作负有最终责任。
2.2 企业应当建立健全安全生产管理体系，制定并落实安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和权限。
3. 安全生产风险评估与控制3.1 企业应当对生产过程中的安全风险进行评估，并采取相应的控制措施，确保生产过程的安全性。
3.2 企业应当建立健全事故预防机制，加强对危险源的管理和监控，及时发现并消除潜在的安全隐患。
4. 安全培训与教育4.1 企业应当制定安全培训计划，对员工进行安全培训与教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 企业应当定期组织安全演练，以检验员工的应急响应能力，并及时总结经验教训。
5. 安全设施与装备5.1 企业应当按照相关法律法规要求，配备必要的安全设施与装备，如消防设备、防护装备等。
5.2 企业应当定期对安全设施与装备进行检查维护，确保其正常运行和有效性。
6. 事故应急管理6.1 企业应当制定事故应急预案，明确各级应急组织的职责和任务，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置。
6.2 企业应当定期组织事故应急演练，提高应急处置的能力和水平。
7. 监督检查与责任追究7.1 有关部门和监管机构应当加强对企业的监督检查，确保企业安全生产管理工作的有效实施。
7.2 对于违反安全生产管理条例的企业，相关责任人员应当依法追究责任，并给予相应的处罚。
8. 结论企业安全生产管理条例是企业安全生产的重要依据和指导，企业应当严格按照相关要求履行安全生产管理责任，确保员工和生产设施的安全。
同时，监管部门应当加强对企业的监督检查和责任追究，以推动企业安全生产管理工作的不断完善。
企业安全生产管理条例
企业安全生产管理条例第一章总则企业安全生产管理条例旨在加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护社会的稳定和发展。
本条例适用于所有在中华人民共和国境内注册的企业。
第二章安全生产责任第一节企业安全生产责任1. 企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任人，确保安全生产工作的组织、实施和监督。
2. 企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 企业应当定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设施和设备的安全可靠运行。
第二节员工安全责任1. 员工应当遵守企业的安全生产规章制度，严禁违反安全操作规程和操作程序。
2. 员工应当积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。
3. 员工发现安全隐患应及时上报，不得隐瞒、掩盖或敷衍塞责。
第三章安全生产措施第一节安全设施和设备1. 企业应当按照国家相关标准建立和完善安全设施和设备，确保其符合安全要求。
2. 企业应当定期对安全设施和设备进行检测和维护，确保其安全可靠运行。
3. 企业应当制定应急预案，配备必要的应急救援设备和器材。
第二节安全生产监管1. 政府相关部门应当加强对企业的安全生产监管，定期进行安全检查和评估。
2. 政府相关部门应当加强安全生产宣传教育，提高公众的安全意识和自我保护能力。
第四章安全事故应急处理第一节报告和调查1. 企业发生安全事故后，应当立即报告相关政府部门，并按照要求配合进行调查。
2. 政府相关部门应当及时组织调查，查明事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
第二节救援和赔偿1. 企业应当立即启动应急救援预案，组织救援人员和力量，尽力救助受伤人员和减少财产损失。
2. 企业应当依法承担事故造成的赔偿责任，对受害人进行赔偿，并积极采取措施消除事故影响。
第五章法律责任对违反本条例的企业和个人，将依法追究相应的法律责任，包括但不限于罚款、吊销执照、刑事责任等。
第六章附则本条例自颁布之日起生效，以前的相关规定和条例与本条例不符的，以本条例为准。
企业安全生产管理条例
企业安全生产管理条例一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产管理条例旨在建立完善的安全生产管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，防止和减少事故发生，保护环境，促进企业持续健康发展。
以下为本企业的安全生产方针、目标及原则：1. 安全生产方针：- 人人为安全，安全为人人；- 预防为主，防治结合；- 全员参与，持续改进。
2. 安全生产目标：- 实现零事故、零伤害、零污染；- 降低安全生产风险，提高安全生产水平；- 提高员工安全意识和技能，营造安全文化。
3. 安全生产原则：- 合法合规，严格执行国家和地方的安全生产法律法规；- 以人为本，关注员工身心健康；- 综合治理，采取技术、管理、教育等多种手段；- 逐级负责，明确各级领导和员工的安全责任。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组：- 组长：企业主要负责人，负责组织、指挥和协调企业安全生产工作；- 副组长：企业分管安全生产的负责人，协助组长开展工作；- 成员：各相关部门负责人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
2. 工作机构：- 安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全制度、安全培训、安全检查、事故处理等；- 生产部门：负责生产过程中的安全管理和隐患排查，确保生产安全；- 技术部门：负责安全生产技术支持和安全生产标准化建设；- 人力资源部门：负责员工安全培训和考核，提高员工安全素质；- 财务部门：负责安全生产经费的保障和合理使用；- 综合管理部门：负责企业安全文化建设，协调相关部门共同推进安全生产工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责：- 负责本项目安全生产的全面工作，确保项目安全生产目标的实现；- 组织制定项目安全生产计划和安全生产管理制度，并监督执行；- 定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；- 负责项目安全生产资源配置，确保安全生产所需人力、物力、财力得到保障；- 组织开展项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能；- 对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
企业安全生产管理制度条例
第一条总则为保障企业员工的生命财产安全，预防和减少生产安全事故，提高企业安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工、管理人员及外来人员，包括但不限于生产、技术、销售、行政、财务等部门。
第三条安全生产责任制1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四条安全生产目标1. 预防和减少生产安全事故，确保员工生命财产安全。
2. 保障企业生产、经营活动的顺利进行。
3. 提高企业安全管理水平，实现安全生产持续改进。
第五条安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度：对新员工进行岗前安全教育培训，对在职员工定期进行安全教育培训。
2. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 安全设施设备管理制度：确保安全设施设备完好、有效，定期进行检查、维护和保养。
4. 事故报告和处理制度：发生生产安全事故，立即报告，及时处理。
5. 应急救援制度：制定应急预案，定期开展应急演练。
6. 劳动防护用品管理制度：为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并确保其正确使用。
7. 安全生产投入保障制度：确保安全生产投入，用于购置、更新安全设施设备，开展安全教育培训等。
第六条安全生产管理职责1. 企业法定代表人：负责建立健全安全生产管理制度，组织、协调、指挥安全生产工作。
2. 安全生产管理部门：负责安全生产的日常管理、监督检查和事故调查处理。
3. 各部门负责人：负责本部门安全生产工作，确保本部门安全生产目标的实现。
4. 员工：遵守安全生产规章制度，正确使用安全设施设备，积极参与安全生产工作。
第七条安全生产考核与奖惩1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
生产企业安全生产管理条例
生产企业安全生产管理条例一、生产企业安全生产管理条例一、安全生产方针、目标、原则（1）安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
（2）安全生产目标：实现安全生产零事故，保障员工生命安全及身体健康，保护企业财产安全，提高安全生产水平。
（3）安全生产原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，强化安全生产责任制，实行全员、全过程、全方位的安全管理，确保企业安全发展。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
小组成员包括企业领导班子成员、相关部门负责人等。
2、工作机构（1）设立安全生产管理部门，负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全生产制度制定、安全教育培训、安全检查、事故处理等。
（2）设立安全生产技术部门，负责企业安全技术管理，包括安全生产技术措施的研究、制定和实施，以及安全生产技术创新和改进。
（3）设立安全生产监督部门，负责对企业安全生产工作的监督、检查和考核，对违反安全生产规定的行为进行查处。
（4）设立安全生产信息部门，负责企业安全生产信息的收集、整理、分析和报送，为企业安全生产决策提供依据。
（5）设立安全生产应急救援部门，负责企业应急救援预案的制定、实施和演练，以及事故应急救援工作的组织和协调。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）贯彻落实国家及企业的安全生产方针、政策、法规和标准，确保项目安全生产目标的实现。
（2）组织制定项目安全生产管理制度和安全生产应急预案，并负责组织实施。
（3）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改，防止事故的发生。
（4）对项目人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（5）发生事故时，及时组织救援和事故处理，并按照规定报告上级。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担技术领导责任，其主要安全职责包括：（1）负责项目安全技术措施的研究和制定，确保技术方案的科学性和安全性。
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企业安全生产管理条例第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和集体财产安全，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。
安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任制是做好安全生产的关键。
因此必须执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国建筑法》，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产；第三条公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
公司鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。
公司对在改善安全生产条件、防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的所属单位、项目经理部及个人，给予奖励。
第四条安全生产人人有责。
公司的每个员工都必须在各自的岗位上认真履行自己的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第五条本制度适用于公司所属各单位。
第二章公司领导安全职责第六条董事长职责董事长是公司法定代表人，是安全生产第一责任者，对公司安全生产全面负责，其主要职责：（一）认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、规定、指示、决定；（二）在董事会拟定经营方针和投资计划时，要有安全生产内容；（三）督促、检查公司的安全生产工作，及时解决在安全管理方面存在的问题。
第七条总经理职夷（一）认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令、规定、指示、决定和董事会有关安全生产的决议；（二）全面领导公司安全生产工作，检查、监督各副总经理和各职能部门履行安全生产职责；（三）主持召开安全委员会会议，研究解决安全生产重大问题，认真总结经验教训，采取有力措施，确保安全生产；（四）审批安全生产规划和计划，确保公司安全生产目标；（五）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；（六）组织重大伤亡事故调查处理，认真落实事故“四不放过” （即事故原因不清楚不放过；事故责任者以及广大职工群众不受到教育不放过；安全措施不落实不放过；事故责任者未受到处理不放过）的原则；（七）切实保证安全生产投入的有效实施。
每年安排一定比例的安技费用，用于增加防护设施、改善劳动条件、消除事故隐患；（八）每年与二级单位行政一把手签订《安全生产目标责任状》，并视其完成情况进行奖惩；（九）健全安全生产管理机构，充实专（兼）职安全技术管理人员，不断提高安全队伍的业务水平和管理素质；（十）组织有关部门对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；（十一）从理论上、思想上、实践上提高对安全生产的认识，树立安全生产的统一思想，用辩证统一的观点处理好安全工作和生产工作的关系；（十二）当发生重大生产安全事故时，应当立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。
第八条总工程师职责企业总工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
（一）在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）时，必须应当根据建筑工程的特点审定相应的安全技术措施；（二）负责组织有关部门对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；（三）当采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须组织从业人员了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对其进行专门的安全生产教育和培训；（四）加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备。
组织研究落实重大事故隐患整改方案；（五）审查安全技术措施项目，保证项目的安全技术切实可行；（六）负责组织制定施工现场的各种粉尘、废气、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施，使之达到国家卫生标准；（七）参加重大事故的调查，组织技术力量对事故技术分析、鉴定，提出技术上的改进措施；（八）当发生重大生产安全事故时，应当立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。
第九条生产副总经理职责（一）按照“管生产必需管安全，谁主管谁负责” 的原则，对公司的安全生产负主要责任；（二）组织实施安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划；（三）监督检查分管部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；（四）组织召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时协调解决安全生产中存在的问题；（五）有计划的组织均衡生产，合理安排加班加点，创造良好的安全生产条件；（六）领导制定安全生产、文明生产、改善劳动条件、防止职业病的规划，使作业环境达到国家卫生安全标准；（七）组织参加公司安全生产大检查，落实重大安全隐患的整改；（八）参加重大伤亡事故的调查，按照“四不放过”的原则进行处理；（九）组织安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进单位和个人；（十）负责安全培训、教育和考核工作。
第十条总经理助理职责协助总经理，对分管的业务工作范围内的安全生产负责，及时向总经理汇报分管工作中的安全生产情况，监督检查分管业务部门安全工作执行情况。
参加公司安全大检查，落实重大安全隐患的整改。
第十一条经营负责人职完（一）按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门的安全生产负责；（二）监督检查分管部门安全职责的履行和各项安全制度的执行情况，及时纠正经营管理中的失职和违章行为；（三）参加公司安全大检查，落实重大安全隐患的整改工作；（四）负责公司安全损失的评估；（五）负责所属经营单位安全培训、教育和考核工作。
第十二条党委书记职责（一）安全生产是公司党组织的重要议事日程之一。
党委书记对安全生产工作，做好监督，保证作用；（二）认真贯彻执行国家有关劳动保护方针、政策、法令，对公司的各级领导干部，全体员工经常进行“安全第一，预防为主” 的思想教育，并要求党员、干部在安全生产工作中，做好骨干作用；（三）要求企业各级领导必须把安全与生产真正统一起来；重视工人在生产过程中的安全与健康；使实现劳动保护成为社会主义企业的一种自觉行为；（四）教育干部懂得不断改善职工的劳动条件，防止事故和职业病是一项严肃的政治任务，也是保证生产健康发展的一个重要条件；（五）认真贯彻党的安全生产方针，大力开展安全生产的思想教育。
第十三条工会主席职夷（一）认真执行上级工会有关劳动保护的方针、政策、法令、制度，支持和监督行政搞好安全工作，将安全工作列人职工代表大会的重要议事日程；（二）充分发挥劳动保护监督委员会的作用，定期召开会议研究，布置检查工作；（三）组织开展劳动竞赛并把安全列为重要内容之一；（四）组织开展多种形式的安全教育，教育职工树立“安全第一，预防为主”的思想；（五）参加公司组织的安全大检查，落实重大安全隐患的整改；（六）参加重大事故的调查分析和处理。
第十四条团委书记职责（一）教育团结广大青工遵纪守法，积极参加岗位安全技术培训学习，参加企业开展的各项安全生产活动；（二）积极组织各共青团基层支部，建立劳动保护共青团监督岗，制止和杜绝违章指挥、违章作业的现象；（三）配合行政开展各项安全生产活动，大力宣传鼓动活动中涌现的好人好事，尤其是青工的优秀事迹；（四）贯彻国家及上级部门有关劳动保护工作的政策、法令、规定，并对青工开展思想教育、政治教育、政策教育、典型事迹教育；（五）工伤事故多发于青年工人，为此，要教育他们牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，做到“生产必需安全，安全促进生产” ，遵守施工现场内的各项安全生产管理制度。
第三章公司职能部门安全职责第十五条安全、生产部门职责（一）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、指示；（二）组织制定公司安全生产的长期规划，编制公司年、月安全生产工作计划；（三）组织制定和编审安全管理规章制度，修订和审定安全技术规程，并监督贯彻执行；（四）会同有关部门编制、审定安全技术措施计划，并监督检查安技费用的提取、使用情况；（五）监督检查新建、改建、扩建项目安全卫生“三同时” 执行情况，参加项目设计审查、竣工验收和试运行工作；（六）组织安全生产大检查和专业安全检查。
经常深入现场监督检查安全生产情况，督促事故隐患的整改，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令，并及时报告有关领导；（七）组织多种形式的安全教育培训活动，负责对新人公司的员工、代培和实习人员三级安全教育的公司级教育，监督检查特种作业人员持证上岗；（八）负责爆炸危险场所、锅炉、压力容器（管道）、起重设备等特种设备的安全监督检查工作，并会同设备科对特种设备进行定期检测、检验工作；（九）负责伤亡事故的及时报告，组织参加伤亡事故调查、分析、处理；（十）会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；（十一）必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用；（十二）会同工会等部门组织开展安全生产竞赛和安全技术攻关活动，推广先进的安全技术和管理经验，依靠科技进步，提高安全生产的科学管理水平；（十三）负责对公司各单位安全生产工作进行考核评比，期提出奖惩意见；（十四）建立健全基层安全管理网，指导基层安全工作，强安全基础建设，并定期召开安全专业人员会议；（十五）应当教育和督促从业人员严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；（十六）组织安全管理人员和特种作业人员的安全技术培训、考核、发证；（十七）协助领导组织安全生产和文明施工的检查工作及日常安全管理工作；（十八）负责对大型机械拆、装的审批工作，并对机械设备安全运行进行巡检和抽检，参与机械设备事故分析并提出处理意见。
第十六条办公室职责（一）熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规定，熟悉各级领导和各职能部门的安全职责；（二）及时做好有关安全卫生文件的转发、报送和传达；在领导有关讲话文稿中，要有安全生产工作内容；做好公司安全会议记录；对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印和下发；（三）搞好所属单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度；（四）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作；（五）做好伤亡事故善后处理工作，对工伤事故处理予以法律支持；第十七条人事部职责（一）组织新人公司人员的安全教育，经考试合格后分配工作；（二）考核干部时，要把安全生产作为考核内容之一；（三）参加安全大检查与重大伤亡事故的调查处理工作；（四）编制员工教育培训计划时，将各类人员安全教育培训、特种作业人员培训纳人计划，并监督实施；（五）有计划的对安全管理专业人员进行知识更新培训；（六）贯彻《劳动法》，在办理临时用工协议书时，要有安全方面的条款，并会同有关部门执行；（七）组织好新员工体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种分配和调整；（八）负责工伤保险管理工作，按规定审批办理工伤保险待遇。