基层工会经费管理概述-海南总工会

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关于印发《海南省基层工会经费收支管理办法》的通知.doc

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关于印发《海南省基层工会经费收支管理办法》的通知.doc山西省消防安全责任制实施办法(修订草案征求意见稿)第一章总则第一条【立法目的】为了明确消防安全责任,预防火灾和减少火灾危害,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》《山西省消防条例》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。

第二条【适用范围】本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位以及其他组织(以下简称单位),应当实行消防安全责任制。

第三条【实施主体】本办法由各级人民政府组织实施,县级以上地方人民政府应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理,并由本级人民政府消防救援机构负责实施。

第四条【责任划分1】各级人民政府及其部门的主要负责人是本级政府、本部门的消防安全第一责任人,分管负责人为主要责任人,其他负责人对其职责范围内的消防安全工作承担相应领导责任。

第五条【责任划分2】机关、团体、企业、事业单位对本单位消防安全负主体责任,其法定代表人、主要负责人或者实际控制人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作负责。

第六条【社会共同职责】维护消防安全是全社会的共同责任,任何单位和个人都应当维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、学习消防知识、及时报告火警,提高自救互救能力。

任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。

第二章政府职责第七条【共同职责】县级以上人民政府负责本行政区域内的消防工作,履行下列消防安全工作职责:(一)全面负责本地区消防工作,研究部署本地区消防工作重大事项,向上级人民政府专题报告本地区消防工作情况。

健全由政府主要负责人或分管负责人牵头的消防工作协调机制。

(二)将消防工作纳入经济社会发展总体规划,将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划,并负责组织实施。

(三)组织开展消防安全检查,推动消防科学研究和技术创新,推广使用先进消防和应急救援技术、设备。

组织开展经常性的消防宣传工作,大力发展消防公益事业。

工会经费管理概述

工会经费管理概述
1/14/2020 13
基层工会经费收支管理
宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、
科技讲座、报告会等宣传活动;
工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣 传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组 织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览 室所需图书、工会报刊以及资料费等。
1/14/2020 14
1/14/2020 6
财政划拨:
对按预算单位人员工资 总额的2%计提的工会经 费实行财政统一划拨
40%部分由财政部门直接 划拨到预算单位工会经 费账户 。
60%部分由财政部门直接 划拨到市县、产业(系 统)总工会账户
1/14/2020
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地税代收:
建立工会组织的企业、 事业单位以及其他组织 按每月全部职工工资总 额2%计提工会经费
基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工 会干部和工会会员给予误餐补助。发放的标准参照当地或本行业工 作餐的标准,并符合中央和本地区、本行业、本系统厉行节约、反 对浪费的相关规定。
参加工会组织的文体活动,如需购置专用服装,人均不超过600
元。
基层工会组织可以用会费组织会员观看电影、开展春 游秋游等集体活动。当会费不足时,基层工会可以用工会 经费予以适当弥补。工会组织的会员春游秋游,应严格控 制在省内,并当日往返。
1/14/2020 37
案例: 海南省直单位会管中心违规发月饼券 3名官员被查
①总量控制。总金额须控制在基层工会当年经费收入总 额的30%以内,且不得超过当年留成拨缴经费收入,最高人 均不超过1000元。
②形式限定。慰问形式为实物。 ③对象限定。慰问对象为全体工会会员。
•会员本人生日慰问的标准 会员本人过生日,基层工会可以向会员送生日蛋糕

最新整理总工发[20xx]47号基层工会经费收支管理办法.docx

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最新整理总工发[20xx]47号基层工会经费收支管理办法总工发[20xx]47号基层工会经费收支管理办法为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。

一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

2、经费独立原则。

依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

3、预算管理原则。

工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。

4、依法收缴原则。

基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。

5、服务职工原则。

工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

6、勤俭节约原则。

工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。

7、xxxx管理原则。

要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行xxxx 管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。

二、工会经费收入范围工会经费收入包括:1、会费收入。

指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。

指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。

3、上级补助收入。

指基层工会收到上级工会补助的款项。

4、行政补助收入。

指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

5、事业收入。

指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

6、投资收益。

指基层工会对外投资发生的损益,如购买国债或企业债券取得的收益。

7、其他收入。

指基层工会除上述收入以外的各项收入,如银行存款利息、接受捐赠收入等。

中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知-总工办发[2014]23号

中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知-总工办发[2014]23号

中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知(总工办发〔2014〕23号)各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》(总工发〔2012〕80号)《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》(总工发〔2013〕51号)等文件精神,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务,现就加强基层工会经费收支管理有关事项,通知如下:一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。

要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:(一)遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

(二)依法获取原则。

基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。

关于基层工会经费管理办法

关于基层工会经费管理办法

关于基层工会经费管理办法为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。

一、工会经费使用管理原则1、遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府规定和全国总工会有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

2、经费独立原则。

依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户。

实行工会经费独立核算。

3、预算管理原则。

工会经费收支应全部纳入预算管理,并按照《工会预算管理办法》执行。

4、依法收缴原则。

基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。

5、服务职工原则。

工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开.展职工服务和工会活动。

6、勤俭节约原则。

经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。

7、民主管理原则。

要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。

二、工会经费收入范围工会经费收入包括:1、会费收入。

指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。

指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。

3、上级补助收入。

指基层工会收到上级工会补助的款项。

4、行政补助收入。

指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

5、事业收入。

指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

6、投资收益。

指基层工会对外投资发生的损益,如购买国债或企业债券取得的收益。

7、其他收入。

指基层工会除上述收入以外的各项收入,如银行存款利息、接受捐赠收入等。

三、工会经费支出范围《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。

基层工会经费的使用及管理方针

基层工会经费的使用及管理方针

基层工会经费的使用及管理方针1. 简介基层工会经费是指用于支持基层工会组织正常运转和开展活动的资金。

这些经费的合理使用与管理,对于维护职工的合法权益、提升职工素质、丰富职工文化生活等方面具有重要意义。

2. 使用方针2.1 合法性原则基层工会经费的使用必须遵守国家法律法规、政策规定,符合工会的宗旨和任务,确保经费使用的合法性。

2.2 民主管理原则基层工会经费的使用应充分体现民主原则,通过工会委员会或会员大会等形式进行讨论和决定,确保经费使用的公开、透明。

2.3 节约高效原则基层工会经费的使用应注重节约,避免浪费,提高资金使用效率,确保经费用于最需要的地方。

2.4 服务职工原则基层工会经费的使用应以服务职工为出发点和落脚点,关注职工的需求,用于提高职工的权益保障和生活质量。

3. 管理方针3.1 预算管理基层工会应制定详细的经费预算,包括收入和支出预测,明确经费使用的优先顺序和主要方向,并进行定期审查和调整。

3.2 审批流程经费的使用需经过相应的审批流程,一般包括基层工会委员会讨论通过、报上级工会审批等环节,确保经费使用的合规性。

3.3 财务核算基层工会应建立健全财务核算制度,对经费的收入、支出进行详细记录,确保财务数据的准确性和完整性。

3.4 审计监督基层工会经费的使用应接受审计监督,定期进行财务审计,确保经费使用的合规性和效益。

3.5 信息公示基层工会应定期公示经费使用情况,接受职工监督,确保经费使用的公开、透明。

4. 结语基层工会经费的使用及管理是一项重要的工作,需要严格按照国家法律法规和工会内部规定进行。

通过合法、民主、节约、高效的原则和预算管理、审批流程、财务核算、审计监督、信息公示等管理措施,确保基层工会经费用于最需要的地方,为职工提供更好的服务。

中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知-总工办发[2014]23号

中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知-总工办发[2014]23号

中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知(总工办发〔2014〕23号)各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》(总工发〔2012〕80号)《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》(总工发〔2013〕51号)等文件精神,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务,现就加强基层工会经费收支管理有关事项,通知如下:一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。

要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:(一)遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

(二)依法获取原则。

基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。

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北海市政府采购中心责任清单一、部门(单位)主要职责登记表二、与相关部门的职责边界三、公共服务事项四、事中事后监督管理制度对政府采购项目评审的监督检查一、监督检查对象北海市政府采购中心承办的公开招标、竞争性谈判采购、单一来源采购及国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购方式的项目。

二、监督检查内容参加评审活动的监督人员依法对下列事项进行监督:(一)参加采购项目评审的评委人员是否依法组建;(二)参加采购项目评审的专家评委人数是否占评委总数的2/3以上;(三)评审过程中有关采购文件(采购项目预算、招标文件、谈判文件、询价文件、评审标准、评审办法、答疑等)是否与经采购办备案的文件内容相一致;(四)采购人代表、专家评委在评审过程中是否对投标(报价)供应商带有倾向性行为、诱导性言论、差别待遇或者歧视性待遇;(五)是否存在影响政府采购活动公平、公正进行的行为。

三、监督检查方式政府采购评审会场现场监督管理四、监督检查措施1、任何单位和个人不得非法干预和影响评审过程和结果。

2、评审会场全体人员在评审过程中,应当遵守下列规定:(一)保持评审会场的安静,禁止在评审会场内喧哗和随意走动;(二)关闭自身所有通讯设备,不得与外界联系。

如有紧急情况,确实需要与外界联系的,应当经现场监督人员同意,并自觉接受监督。

(三)评审过程的资格审查、澄清、比较、推荐中标(成交)供应商以及投标(报价)供应商的商业秘密等有关情况,均不得向投标(报价)供应商或其他无关的人员透露。

(四)不得以任何方式对投标(报价)供应商有任何诱导或者倾向性的行为;(五)评审会场有关人员如果需要暂时离开会场,必须经现场监督人员同意,离开评审会场期间不得与投标(报价)供应商进行任何接触与联系,不得透露评审过程中的任何评审内容。

五、监督检查程序1、采购人代表在评审过程中应当遵守下列规定:(一)凭加盖公章的单位授权书全权代表采购单位独立行使评审权利;(二)不得以不合理的条件对投标(报价)供应商实行差别待遇或者歧视待遇;(三)采购人代表如需要在本次政府采购项目介绍其采购需求时,只能就招标文件(谈判文件、询价文件)规定的技术需求范围内的事项进行陈述,不得发表与技术需求无关的任何言论;(四)在评审过程中,采购人代表不得对某个投标(报价)供应商发表任何倾向性意见,不得向其他专家评委明示或者暗示自己的评审意见。

基层工会经费的使用和管理制度

基层工会经费的使用和管理制度

基层工会经费的使用和管理制度1. 背景基层工会是企业内部的劳动者组织,其经费使用和管理制度的健全与否直接关系到工会的发展和服务职工的能力。

因此,制定一套科学、合理的经费使用和管理制度对于基层工会的运作至关重要。

2. 经费来源基层工会的经费来源主要包括:- 企业财政拨款- 职工会费- 捐赠和赞助- 其他合法来源3. 经费使用原则基层工会经费的使用应遵循以下原则:- 合法合规:遵守国家相关法律法规,确保经费使用的合法性和合规性。

- 公开透明:经费使用应当公开透明,接受职工监督,并及时向职工会员公布经费使用情况。

- 公正公平:经费使用应当公正公平,不偏袒个人或特定群体的利益,确保广大职工的权益。

- 高效节约:经费应合理利用,提高经费使用效益,避免浪费和滥用。

4. 经费使用范围基层工会经费的使用范围应涵盖以下方面:- 组织活动费用:包括劳动节、妇女节等节日庆祝活动费用,以及工会组织的培训、讲座、座谈会等活动费用。

- 维权支持费用:用于职工维权活动的支持,如法律咨询费、律师费等。

- 文体活动费用:用于组织职工参与文体活动的费用,如运动会、文艺演出等。

- 慰问费用:用于慰问职工生病、生育、结婚、丧失亲人等特殊情况的费用。

- 工会办公费用:用于基层工会的办公设备购置、租金、物业管理费等。

5. 经费管理程序基层工会应建立健全的经费管理程序,包括:- 经费预算:根据工会活动计划和需求,制定年度经费预算。

- 经费审批:经费使用需经工会负责人审批,并建立相应的审批流程和制度。

- 财务管理:建立财务制度,确保经费的安全管理和合规运作。

- 经费监督:建立监督机制,职工会员有权对经费使用情况进行监督和检查。

6. 经费使用报告基层工会应定期向职工会员和企业管理层提交经费使用报告,内容应包括经费收入来源、支出明细以及经费使用效果等。

7. 外部审计为确保经费使用的透明度和合规性,基层工会应定期聘请独立的审计机构对经费使用情况进行审计,并向职工会员和企业管理层公布审计结果。

基层工会经费使用管理办法

基层工会经费使用管理办法

基层工会经费使用管理办法(中华全国总工会发布)2006-08-15 09:51:12为管好、用好工会经费,做到"用得合理,群众满意",更好地为职工群众服务,为发展工运事业服务,按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定本办法。

一、工会经费使用管理原则1、坚持经费独立管理原则。

要独立建立银行帐户。

实行单位核算。

根据审定的预算,工会经费开支,由工会主管财务主席"一支笔"审批。

2、坚持遵纪守法原则。

严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。

3、坚持"统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。

基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4、坚持预算和管理原则。

一切费用均应纳入预算,并按上级工会要求,认真编报和执行。

5、坚持勤俭节约原则。

要少花钱,多办事,办好事,节约开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效益。

6、坚持民主管理原则。

要定期公布帐目,接受会员监督和经审会审查。

7、坚持为职工服务原则。

工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

二、工会经费开支范围1、会员活动费。

用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。

如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

2、职工活动费。

用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

职工教育方面。

用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀教师、学员(包括自学)奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

文体活动方面。

用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。

基层工会经费管理概述

基层工会经费管理概述
20.08.2021
基层工会经费收支管理
3、业务支出。
指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生 的各项支出。
包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资 料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励; 组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工 会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展
行政补助收入:工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》 和国家的有关规定给予工会的补助款项,包括工会收到行 政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的费用补助等。 不包括行政方面按规定向工会拨缴的工会经费。
海南省财政厅 海南省总工会关于加强行政事业单位工会经费收支管理的 通知
(琼财库〔2015〕1743号)
人以上证明人;
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开展各项职工活动应注意的事项: 奖品的发放应附签名表,由获奖人亲自签
名,尽量避免代签的现象; 按项目进行归类报账,对预支的部分由经
手人办理借款手续开支; 重视活动宣传工作,对活动相关报道留存
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基层工会经费收支管理
2、维权支出。
工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调 劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职 工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、 向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主 管理、集体合同等其他维权支出。
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基层工会经费收支管理
帮扶工作的注意事项: 制定帮扶工作的制度,包括帮扶对象、帮扶标准和帮扶
资金的审批流程,对帮扶工作进行制度化管理; 帮扶对象的公示工作; 合理确定帮扶标准,报账时应附的相关资料(签名表、
大学通知书、疾病证明及住院的相关票据); 帮扶资金发放尽量以非现金的形式,杜绝代领的现象。

中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知

中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知

中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2017.12.15•【文号】总工办发〔2017〕32号•【施行日期】2017.12.15•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知总工办发〔2017〕32号各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

中华全国总工会办公厅2017年12月15日基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。

第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。

第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则:(一)遵纪守法原则。

基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。

(二)经费独立原则。

基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。

(三)预算管理原则。

基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。

基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。

基层工会经费使用管理办法

基层工会经费使用管理办法

基层工会经费使用管理办法一、总则工会是维护职工合法权益、推动职工事业发展的组织,经费使用是工会活动的基础保障。

本办法是为规范基层工会经费的使用管理,确保经费使用合理、公开、透明,提高经费使用效益而制定的。

(1)财政拨款:由上级工会或地方政府拨款给予基层工会;(2)会费:职工按规定缴纳的会费;(3)捐赠:接受其他单位或个人的捐赠。

三、经费使用管理1.经费使用应遵循以下原则:(1)合法合规:经费使用必须符合国家法律法规、工会章程和相关政策的规定;(2)公开透明:经费使用情况应及时公开向职工公示,并接受职工监督;(3)省时省力:经费应用于提高工作效率、提升职工待遇和发展工会事业的方面;(4)经济实用:经费使用应尽量节约,实现经济效益和社会效益的统一2.经费使用需要经过下列程序:(1)制定预算:基层工会应根据实际情况制定年度经费使用预算,按照规定向上级工会报备;(2)许可审批:一般经费使用不得超过预算,超额时需报请上级工会审批;(3)记账管理:各项经费流入流出应进行账务核算和存档管理,确保记录真实、准确;(4)审计监督:定期对经费使用情况进行审计,及时发现和纠正问题;(5)公示公开:将经费使用情况及时公示于工会内部和职工范围内,接受职工监督。

四、经费使用范围1.工会办公经费:包括办公设备、办公用品的购置和维护,办公场所租金、水电费等的支付。

2.职工福利费:用于职工生活和工作的福利补贴,如过节福利、职工生日慰问等。

3.职工培训费:用于培训职工提高工作能力和素质。

4.职工活动经费:用于开展各类职工文体活动、庆祝活动和集体旅游等。

5.工会工作经费:用于开展工会组织建设和开展职工关怀工作。

6.维权补偿费:用于职工合法权益维护的律师费、仲裁费等。

7.其他经费使用:按照工会章程和实际需要,进行必要的经费调剂和分配。

五、经费使用责任1.工会主席是基层工会经费的使用责任人,负责经费的申请、使用和管理,并对经费使用情况负责。

基层工会经费管理制度

基层工会经费管理制度

基层工会经费管理制度1. 引言工会作为职工们为维护自身权益而组织起来的组织形式,对于提升职工福利、保障劳动权益具有重要作用。

为了保证基层工会的正常运作和经费的合理利用,制定一套科学、规范的经费管理制度是必不可少的。

本文将详细介绍基层工会经费管理的相关内容。

2. 经费来源基层工会的经费主要来源于以下几个方面:•成员缴纳:所有入职职工均需要按照一定比例缴纳工会会费,作为经费的主要来源之一。

•政府拨款:根据国家政策法规,政府会拨付一定的经费用于基层工会的组织运作和活动开展。

•职工之家:基层工会在职工之家设立一定的经费账户,接受职工的捐赠和赞助。

3. 经费使用原则为了确保基层工会经费的合理使用和透明管理,需要遵守以下原则:•合法合规:经费使用必须符合国家相关法律法规的规定,遵循财务纪律。

•公开透明:基层工会应建立经费公开的制度,职工有权了解经费的收支和使用情况。

•公平公正:经费使用应公平公正,不得偏袒个别人员或小团体,确保经费的最大公益性。

•省俭节约:经费使用应尽量精打细算,避免浪费和不必要的消费。

4. 经费使用程序为了防止经费的滥用和违规行为,基层工会应遵循以下程序进行经费的使用:•提出申请:经费使用者应向工会委员会提出经费使用申请,明确使用事由和金额,并提交相应的申请材料。

•审核审批:工会委员会对经费使用申请进行审核,核实申请事项的合理性和必要性,拟定使用方案,并进行审批。

•经费发放:完成审批后,工会委员会将经费从工会账户中划拨给申请者。

•使用管理:经费使用者在使用经费时应按照申请方案和使用范围进行,不得擅自改变用途,必要时提供相应的使用记录。

•监督检查:工会委员会对经费的使用情况进行定期检查和监督,确保经费使用的合规性和透明性。

5. 经费管理责任为了保证经费管理的科学性和规范性,需要明确相应的管理责任和权限:•工会主席:负责全面领导和管理工会经费,对经费的使用情况负责。

•工会财务人员:负责工会经费的日常收支管理、账务记录和报表编制等工作。

基层工会经费使用管理办法规定2017版

基层工会经费使用管理办法规定2017版

基层工会经费使用管理办法规定2017版《工会经费使用管理办法规定2016-2017》以下是小编为您整理的相关资讯,希望对您有帮助,以上内容来源网络,仅供参考,如有变动,以官方公布为准.最新消息,请关注店铺.工会经费使用管理办法最新版各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位: 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》(总工发〔2012〕80号) 《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》(总工发〔2013〕51号)等文件精神,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务,现就加强基层工会经费收支管理有关事项,通知如下:一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。

要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:(一)遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

(二)依法获取原则。

基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。

(三)经费独立原则。

基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

(四)预算管理原则。

基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。

基层工会经费使用规划与管理

基层工会经费使用规划与管理

基层工会经费使用规划与管理1. 引言本文档旨在为基层工会提供经费使用规划与管理的指导。

基层工会在经费使用方面必须遵守相关法规和内部规定,确保经费的合理、透明和有效使用,以更好地为工会会员服务。

2. 规划经费使用2.1 制定财务预算基层工会应制定详细的财务预算,包括各项收入和支出,以确保经费的合理分配和使用。

财务预算应根据工会的具体需求和发展计划进行制定,并定期进行评估和调整。

2.2 优先保障会员权益在经费使用中,基层工会应优先保障会员的权益和利益。

经费应主要用于为会员提供必要的服务,如工资咨询、法律援助、职业培训等。

同时,应确保会员的参与和监督,以增加经费使用的透明度和公正性。

2.3 合理控制开支基层工会应合理控制各项开支,避免浪费和不必要的支出。

在制定财务预算时,应根据实际需要评估各项开支的必要性和紧急程度,并根据经济状况进行合理安排。

同时,应积极寻求合作与赞助机会,降低运营成本。

2.4 加强财务管理基层工会应建立健全的财务管理制度,确保经费的安全和有效管理。

包括建立明确的财务流程和审批制度,确保经费来源合法,并遵守相关税务和财务报告要求。

同时,应定期进行财务审计,以核实经费使用情况并发现问题及时纠正。

3. 经费使用管理3.1 严格报销制度基层工会应建立严格的报销制度,要求经费使用者提供详尽的报销材料和相关证明,确保报销的合法性和准确性。

同时,应设立专门的财务人员负责审核和核实报销材料,确保经费使用符合规定和预算。

3.2 审批权的分级管理基层工会应建立审批权的分级管理制度,确保经费使用的审批程序合理和有效。

不同额度的支出应由不同级别的管理人员审批,避免单一人员或少数人员滥用经费使用权限。

3.3 经费使用记录和报告基层工会应做好经费使用记录和报告工作,确保经费使用情况的透明和监督。

每一笔经费使用都应有详细的记录,包括使用日期、用途、金额等信息。

定期向工会会员和相关部门报告经费使用情况,接受监督和审查。

关于基层工会经费管理办法

关于基层工会经费管理办法

关于基层工会经费管理办法为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。

一、工会经费使用管理原则1、遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府规定和全国总工会有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

2、经费独立原则。

依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户。

实行工会经费独立核算。

3、预算管理原则。

工会经费收支应全部纳入预算管理,并按照《工会预算管理办法》执行。

4、依法收缴原则。

基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。

5、服务职工原则。

工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

6、勤俭节约原则。

经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。

7、民主管理原则。

要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。

二、工会经费收入范围工会经费收入包括:1、会费收入。

指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。

指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。

3、上级补助收入。

指基层工会收到上级工会补助的款项。

4、行政补助收入。

指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

5、事业收入。

指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

6、投资收益。

指基层工会对外投资发生的损益,如购买国债或企业债券取得的收益。

7、其他收入。

指基层工会除上述收入以外的各项收入,如银行存款利息、接受捐赠收入等。

三、工会经费支出范围《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。

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7、本决算收支表金额单位一律用“元”,小数点后 保留两位。
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基层工会经费收支管理原则
遵纪守法原则
经费独立原则 服务职工原则
民主管理原则
依法获取原则 预算管理原则
勤俭节约原则
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工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要
求、预算编制原则和本年度工会工作计划编制。本年度
无重大支出项目,不得编制赤字预算。期末滚存经费结 余不得出现赤字。
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第四章 预算编制与审核
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预算编制程序
工会财务部门
上一级工会有 权提出修订预 算的意见和要 求,下级工会 根据提出的意 见和要求调整
基层工会经费管理 概述
海南省总工会财务部 周凌
基本管理制度
《工会预算管理办法》
《中国工会审计条例》
《海南省总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督 切 实管好用好工会经费的通知》 (琼工发〔2014〕4号)
《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的 通知》(总工办发〔2014〕23号)
企业:本人收入 机关:职务工资+级别工资 事业:职务工资+薪级工资
比例:0.5%
注意:缴纳会费的工资收入不包括奖金、津贴等 工资性收入。
基层工会财务管理规范概述
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工会经费收入 (来源分类)
会费 收入
拨缴 经费 收入
上级 补助 收入
行政 补助 收入
事业 收入
投资 收益
其他 收入
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会费收入 概念:工会会员依照规定向工会组织缴纳的会
费 《全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会 员交纳会费问题的通知》(工财字[1994]69号)
预算。
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工会委员会 或常委会
本级经费审查委员会
上一级工会
编制
讨论 通过
审查 通过
审批或 备案
预算执行的要求
1. 各级工会预算由本级工会委员会(或常委会)组织执 行,具体工作由本级工会财务部门负责。
2. 各级工会要加强预算支出的管理,严格执行预算和
财务制度,不得擅自扩大支出范围,提高开支标准,
9、本预算收支表金额单位一律用“元”,小数点后保留 两位。
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工会经费收支决算编报要求
1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报, 不得随意增减款、项科目。
2、本表“核定预算数”按上级工会核定的预算填列
3、本表“决算数”根据本级工会会计年末各有关总 账科目借贷方累计余额与所属单位报表汇总填列。
3.上级补助收入;4.政府补助收入;
5.行政补助收入;6.事业收入;
7.投资收益;8.其他收入。
预算支出包括:出;5.资本性支出 ;
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6.补助下级支出;7.事业支出;8.其他支
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第四章 预算编制与审核
工会预算编制的原则是:统筹兼顾,保证重点;量 入为出,收支平衡;真实合法,精细高效。
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工会经费收支预算编报要求
1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填 报,不得随意增减款、项科目。
2、各级工会预算,要按上级工会要求准时上报。 3、各级工会上报本级预算时应附依靠本级供给经 费的工会机关支出预算。 4、预算报表中“编制依据及说明”栏内应将编制 依据简要填列,有预算定额标准的项目,要列出定额 标准及计算公式,以便审核。
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决算
第三十九条 决算草案的审批程序与预算 草案审批程序相同。
第四十一条 各级工会的决算,应按上级 工会的要求逐级汇总上报。
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监督
各级工会财务部门负责监督检查下级工会和 本级工会所属单位预算的执行。 各级工会的预算、决算要接受同级工会经费 审查委员会的审查审计监督。预算执行情况要接 受上一级工会经费审查委员会的审计监督。
4、本决算应附文字说明,分析全年预算的执行情况 ,重点检查经费收缴、主要收支构成情况和问题以及采取 的措施、取得的效果等。
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工会经费收支决算编报要求
5、本决算应经同级工会经费审查委员会(经审委员 )审查、本级工会委员会(或常委会)讨论通过后上报。
6、本决算编制后,将决算说明、决算报表及机关的 支出决算,加装决算报表封面,整理装订成册。封面和表 内各页均应加盖公章及有关人员名章。
项目改变或追 加
预算收支总 额增减变动
应当编制预算调整方案,每年以一次为限,其编 制、审批与预算编制审批程序相同。
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决算
1. 工会决算是工会收支预算的执行结果。 各级工会应按上级工会的要求编制年度决算。 决算未经批准前,称为决算草案。
2. 编制决算草案,必须符合法律法规,做 到收支数额准确,内容完整,报送及时(附报 工会机关决算草案)。
不得以领代报,不得擅自改变预算资金用途。建设工
程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等支出
,应经有关专业部门审核后执行。
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预算执行的要求
3.各级工会要严格控制行政支出,专项资金必须 专款专用。应纳入集中采购范围内的支出,按有关规 定办理。
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海南省总工会关于落实《中华全国总工会办公厅关于加强基
层工会经费收支管理的通知》的若干意见 (琼工发〔2015〕4号)
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工会经费管理体系
预算 日常财务管理
审计监督
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第三章 预算收支范围
预算收入包括: 1.会费收入;2.拨缴经费收入;
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工会经费收支预算编报要求
5、跨年度的项目按当年所需资金,列入当年预算。
6、预算说明书要全面完整。有数据,有情况,有分析。
7、本预算应经同级工会经费审查委员会(经审委员)审 查、本级工会委员会(或常委会)讨论通过后上报。
8、本级预算编制后,将预算说明书、预算报表及机关的 支出预算,加装预算报表封面,整理装订成册。封面和表内 各页均应加盖公章及有关人员名章。
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