岗位等级晋升申请书怎么写
升职申请书范文6篇
升职申请书范文6篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!我是公司XX部门的XXX,我在公司已经工作了XX年,我对公司的发展和为公司做贡献充满热情和信心。
在这里,我谨向您提交我的升职申请,希望能够得到您的支持和认可。
在过去的工作中,我不断努力学习,积极参与各项工作,并取得了一些成绩。
我始终坚持学习和提升自己的能力,通过努力工作和不断进取,我在工作中取得了一些比较显著的成绩。
我能够独立完成部门的日常工作,有较强的组织协调能力和团队合作精神。
在工作中,我注重沟通协调,能够与同事和领导良好沟通,积极配合,达到工作目标。
我也不断提升自己的专业技能和管理能力。
我通过培训和学习,不断提高自己的专业水平,同时也在管理方面积累了一定的经验。
我相信自己具备了承担更高职务的能力和素质,并且有信心胜任更高的岗位。
我深知,升职不仅仅是对自己能力的认可,更是对未来责任的担当。
我愿意承担更多的责任和挑战,为公司的发展贡献自己的力量。
我也会继续保持谦逊、勤奋和努力的工作态度,持之以恒地提升自己的综合素质,不断超越自我,追求更高的目标。
在未来的工作中,我将继续以百分之百的热情和投入,全身心地投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
我坚信,在您的领导和公司的支持下,我一定能够在新的岗位上取得更为突出的业绩,为公司的发展壮大贡献自己的力量。
我真诚希望领导们能够审慎考虑我的申请,给予我这次升职的机会,让我能够与公司一起共同成长,共同前行。
非常感谢您抽出时间阅读我的申请书,期待您的回复!此致敬礼!第2篇示例:尊敬的领导:您好!首先我要感谢您给予我这次提升的机会,我深感荣幸。
自我加入公司以来,我一直秉持着踏实认真的工作态度,努力提升自己,不断学习进步。
在您的带领和公司同事的支持下,我愿意竭尽全力,为公司的发展贡献自己的力量。
我深知现在公司面对的挑战和机遇,我渴望借助自己的实力和智慧,为公司开创更加辉煌的未来。
通过这次升职申请,我希望能够更全面地发挥自己的才能和潜力,更有效地推动公司的各项工作,为公司的长远发展出谋划策,提出更具有效果的解决方案,和同事一起共同努力,共同成长。
岗位晋级申请书6篇
岗位晋级申请书6篇岗位晋级申请书1敬重的领导:您好!我很荣幸有机会向您呈上我的晋级报告,在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。
20xx年马不停蹄的过去了,对我来说这一年是特别的一年。
20xx年9月我进入房地产行业,当时对地产行业全然不知,也没有什么意识和敏锐力,更不懂置业和一般销售有什么区分,但我始终以来对房地产行业有着很大的爱好,始终对房地产行业布满信念和喜爱。
进入案场后,通过经理的培训和同事的关心,以及自己不断地自我总结和自我鼓舞,让我深刻熟悉到了自己的本职工作到底有什么样的意义。
在平常工作中,每天严格要求自己进步一点,保持虚心向同事们学习,直到能娴熟把握要领为止。
要懂得站在客户的角度去想事情,最大限度地去满意客户的需求,明白这些之后,在工作中我都会非常地投入。
房地产是一个富有极大挑战性的行业,每时每刻都有新的挑战在等着我去面对,我总对自己说,工作中要投入全部的激情,保持一份责任心和进取心。
不光在工作中,在平常生活上,也要保持这样的心态,既然我选择了房地产行业,就应当对我的客户和工作负起责任,主动去面对工作中遇到的各种困难,房地产这一行进展空间较大,学问面广,在这里也学到了做事和做人的道理,也让我找到了工作中的乐趣。
20xx年是我跃跃欲试的一年,虽然目前未能为公司制造太大的业绩,但是我自身的成长是有目共睹的,感谢公司供应这样一个平台,能让我跑起来,我坚信,假如我始终保持奔跑的状态,总有一天我会飞起来!20xx,让自己腾飞!在这里我盼望能得到领导的支持和确定,盼望从一个置业顾问晋升为优秀员工,我是一个为了自己的目标肯付出努力的人,首先我特别喜爱这份工作,这个世界上全部的喜爱,都是由于坚持。
我坚持做好自己,坚持做好本职工作,每天无愧于心。
在日常工作中我仔细完成各项任务,严格遵守公司各项规章制度,与同事相处中也做到相互关心,相互鼓舞,把公司的利益始终放在第一位。
虽然目前参与工作的时间不长,阅历也没有非常丰富,但是结合我自身的优势,我信任我肯定能快速成长。
晋升申请书6篇
晋升申请书6篇第1篇示例:晋升申请书尊敬的领导:您好!我是×××,现任×××职位,向贵单位提交晋升申请书。
我以此书表示我对自己的自信和对工作的热情,希望获得更大的挑战和更高的职业发展机会。
在过去的工作中,我努力履行本职工作,认真完成领导交给的任务,取得了一定的业绩。
我还积极参加公司组织的培训和学习,不断提高自己的综合素质。
我曾多次主动承担一些重要项目,不仅提升了自己的技术水平,还提高了团队协作能力和领导能力。
我对晋升的渴望并不仅仅是对一个职位的追求,更重要的是对自己未来发展的规划和定位。
我希望能有更多的机会挑战自己,展示自己的能力和价值,并为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,只有不断努力,不断学习,才能在职场上立于不败之地,实现自己的职业目标。
在此,我诚挚地希望能够得到领导的支持和鼓励,能够给予我晋升的机会和空间。
我愿意继续努力提升自己,不辜负领导和公司的信任,在未来的工作中,尽职尽责,为公司的发展和自身的职业生涯做出更大的贡献。
再次感谢领导的关注和支持,期待着领导的答复。
此致敬礼×××【单位名称】×××【日期】第2篇示例:尊敬的领导:您好!我是公司XXXX部门的一名员工,现在我向您提交申请,希望能够晋升为XXXX职位。
我进入公司已经有X年的时间了,通过这段时间的工作,我深刻体会到了一个员工在公司中的成长和发展。
在过去的工作中,我不断提升自己的业务能力和管理能力,努力工作,不断学习,不断进步。
在XX岗位上的工作中,我深刻理解了岗位职责的重要性,并且努力完成了各项工作任务。
在团队中,我积极推动团队合作,配合其他同事完成团队目标。
而且我还参与了一些公司的重要项目,取得了优异的成绩。
在XX岗位上的工作中,我不仅继续提升自己的专业技能,更加注重团队合作和沟通。
在领导的帮助下,我很快适应了新的工作环境,认真履行自己的工作职责,获得了同事和领导的认可。
岗位晋升申请书(精选10篇)
岗位晋升申请书尊敬的上级领导:您好!我是贵公司销售部门的一名员工,已在该部门工作两年有余。
感谢公司给予我如此深厚的职业培训和丰富的工作经验,使我在销售领域不断地成长和进步,同时也让我在这里找到了一个自己喜欢的方向。
如今,我非常渴望能够得到更好的岗位晋升,更广阔的职业空间,更好的发展机会。
经过深思熟虑和对自身职业规划的认真分析,我决定向公司申请销售部门的销售经理职位。
我自认为对于这个职位拥有足够的能力和才干。
我详细阅读过公司的岗位职责和岗位要求,我了解到从一个销售员到销售经理的转变需要比以往更多的管理和协调的能力。
作为一个销售员,我完成了各项工作任务并在区域内为公司做出了巨大的贡献。
我的销售业绩始终保持在销售部门的前列,一直受到领导和同事的赞誉。
同时,在工作中我始终秉持着“客户至上,服务第一”的原则。
通过多次与客户沟通,我认为自己具备了很不错的沟通和协调能力。
在个人素质上,我还有良好的团队协作能力、较强的倾听和学习能力,以及优秀的听写能力和分析能力等方面的优势。
在我的职业规划中,我始终都看重个人成长和发展,因此我对于如何进行销售管理和团队领导有着清晰的想法。
在此之前,我已经开始自学管理方面的专业知识,并在与同事、客户之间的沟通中逐步运用。
在未来,我会继续加强自己在管理、沟通和合作方面的能力,以期能够更加胜任销售经理这个岗位。
如果我被批准担任销售经理,我一定会始终保持敬业精神和进取心,在不断学习和发展的基础上,更加积极地带领团队为公司做出更大的贡献。
我会带领销售团队,共同开拓市场、提高销售水平,使我们团队的商业贡献和职业价值得到更大的提升。
同时,我会努力学习和提升自己的管理和带领能力,以更好地激发员工的潜力和创造力,帮助他们实现个人目标,共同为公司创造更高的业绩。
最后,我想再次强调,我非常渴望能够得到岗位晋升的机会,同时我相信自己拥有成为销售经理的能力和素质。
如果您能够批准我的申请,我一定会用我的实际行动为公司赢得更多的荣誉和利益。
岗位职级晋升申请书(通用5篇)
岗位职级晋升申请书岗位职级晋升申请书(通用5篇)随着社会在进步,用到申请书的地方很多,我们在写申请书的时候需要注意问题。
我们该怎么写申请书呢?以下是小编为大家整理的岗位职级晋升申请书(通用5篇),希望能够帮助到大家。
岗位职级晋升申请书1尊敬的领导:您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。
我于20xx年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。
具有优秀的表达能力乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的协调能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解。
我曾经作为一个新员工,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。
而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。
哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。
”在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我相信:只要付出,就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。
如果此次晋级申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。
职务晋升申请书范文6篇
职务晋升申请书范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作岗位晋升申请书5篇
工作岗位晋升申请书5篇(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作升级申请书7篇
工作升级申请书7篇第1篇示例:尊敬的领导:我是公司X部门的员工,工作已有数年,我一直以来都在勤勤恳恳地工作,尽心尽力完成自己的工作职责。
在这段时间里,我不断地学习和提升自己,希望能够为公司做出更大的贡献。
现在,我希望通过此申请书向公司提出升职申请,希望能够得到公司的支持和认可。
我想就我过去的工作表现和业绩进行一些回顾。
在我担任的这个职位上,我每天都在不断地努力工作,尽力为公司创造更多的价值。
我不仅仅完成了自己的工作职责,还积极配合团队完成各项任务。
在团队协作中,我能够有效地与同事们进行沟通和合作,共同完成各项工作。
在业绩方面,我也取得了一定的成绩,为公司带来了一定的收益。
我想就我目前的职位和工作任务进行一些分析。
在目前的职位上,我已经积累了一定的工作经验,对公司的业务和流程也有了更深入的了解。
我认为,我已经具备了一定的能力和资质,可以胜任更高级别的工作岗位。
而且,我也希望通过更高级别的职位,能够有更多的机会和挑战,让自己得到更多的成长和发展。
我想就我未来的发展计划和目标进行一些展望。
我希望通过升职,能够有更多的机会和平台,让我能够不断地提升自己的能力和水平。
我希望能够在未来的工作中,发挥自己的优势,充分发挥自己的才能,为公司创造更大的价值。
我也希望在将来的工作中,能够为公司做出更多的贡献,成为公司的中流砥柱。
再次感谢公司对我的支持和信任,我会继续努力工作,不辜负公司对我的期望。
希望公司能够审慎考虑我的申请,给予我一个展示自己的机会。
谢谢!此致敬礼【申请人】第2篇示例:尊敬的领导:我是公司XX部门的XX,现在在工作中认真负责、勤奋努力,但始终觉得自己有能力和潜力可以做得更好,因此我想向您提出工作升级申请。
我在工作中展现出了较强的责任心和团队合作精神。
在过去的工作中,我始终能够按时完成任务,保质保量地完成工作。
我与同事之间互帮互助、相互支持,积极协作,共同完成工作任务。
我相信这样的工作态度和团队精神是我能够胜任更高职位的重要保障。
岗位晋升个人申请书6篇
岗位晋升个人申请书6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗位晋升个人申请书5篇
岗位晋升个人申请书5篇升职申请书是提升员工升职的主要手段,对员工的升职提升有很大的帮助。
那么大家知道关于升职申请书怎么写有哪些参考范文吗?不知道的小伙伴们不妨来看看!以下是小编为您整理的升职申请书模板,衷心希望能为您提供帮助!升职申请书1尊敬的公司领导、各位同事们:大家下午好! 非常荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。
我叫桂彧雯,目前任职公司管理部的主管,自__年4月进入公司工作至今已有两年多的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能确实完成领导交付的每项工作,和公司同事之间相处融洽而和睦,积极配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、注重自身发展和进步。
现提出升职申请主要原因是:想更进一步的提升个人能力,和公司共同成长,共同进步!在公司工作的这段时间,我从对房地产知识的一无所知到今天能够积极成功的配合公司各项目的活动。
从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。
随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。
我爱这个大家庭,更爱这个大家庭中的每一位成员。
我愿意一直和大家坚守这份工作的信念,陪着公司一直走下去,虽能我个人的能力很小,但是我愿意为公司奉献我的光和热。
办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,领导安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性。
做好日常工作的同时,我也积极地学习房地产销售方面的知识来不断的充实自己,要想做一个好的管理者就不能仅限于管理,更要很好的了解公司的运营和员工的特性,在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责任。
而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。
最后,我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!申请人:年月日升职申请书2X经理您好:时间飞快,从__年__月__日进入__公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。
岗位晋级申请书8篇
岗位晋级申请书8篇岗位晋级申请书8篇在这个高速发展的时代,用到申请书的地方很多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。
你还在为写申请书而苦恼吗?以下是小编帮大家整理的岗位晋级申请书,希望能够帮助到大家。
岗位晋级申请书1尊敬的领导:您好!时光过得真的很快,自从毕业加入xx公司,至今已经一年半的时间。
xx作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。
自20xx年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做xxxx等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如xxxx等。
而且在公司领导的安排下,我们也分别在对xx学习、研究,作为xx行业不可替代的xx,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在xx工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。
生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。
每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。
随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈??当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。
岗位晋升个人申请书(精选15篇)
岗位晋升个人申请书(精选15篇)岗位晋升个人篇1公司领导:我是综合办公室职员__,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在__集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。
同时,借此申请将我在20__年上半年取得的工作成绩汇报如下:1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。
此致敬礼!申请人:日期:岗位晋升个人申请书篇2尊敬的__镇中心小学领导:本人姓名张俊,男,现年24岁,20__年成为正式党员,20__年7月凯师毕业,20__年5月取得小学教育教学专业大专毕业证。
2024年晋升等级申请书8篇
医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干,干好与干坏。我上述的加强质量监控量化管理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据,再结合护理部制定的各项护理质量标准考核,将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等。每月通过经济指标细化每1份金额,再乘以考核级别的系数,做到公正、公平、公开。以经济为杠杆,提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。
敬礼!
晋升等级申请书篇4
尊敬的医院领导、亲爱的同事们:
你们好!感谢您查看我的申请书!
我来到xx卫生院工作已有4年了,在过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,在院领导帮助下,我化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。
20xx年6月份经过努力通过了护士资格考试,并开始上消化科护理的主责任护士。独立完成工作的能力;严谨、踏实的工作态度,细心、爱心、耐心的对待患者。适应整体护理的发展需要。因此我对自己的未来充满信心。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
晋升等级申请书篇2
尊敬的各位领导、各位同仁:
你们好!
首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己的理想和抱负,为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。
岗位晋级申请书范文(精选6篇)
岗位晋级申请书范文(精选6篇)岗位晋级申请书范文(精选6篇)现今社会公众的追求意识不断提升,申请书应用范围广泛,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编为大家收集的岗位晋级申请书范文,希望能够帮助到大家。
岗位晋级申请书1XXXX学校教师职称评审领导小组:我叫XXX,X,现年XX岁,XXXX年X月参加教育教学工作至今,XXXX年X 月被上级职改部门授予小学级教师任职资格,现任教于XXXXXX小学,长期担任小学XXX教育教学工作。
任小学X级教师以来,我思想端正,工作认真负责,遵守学校纪律,服从学校工作安排,团结同事,关心学生,积极参加政治业务学习,努力提高自身业务素质,认真地履行了一名小学X级教师的职责。
XXXX年年度考核中被组织评为优秀等次。
鉴于自身条件,我认为我已具备了一名小学X级教师的任职资格,因此,本人特此申报小学X级教师职务,请各级职评组织批准为盼。
此致敬礼申请人:XXXXXXX年 XX 月 XX 日岗位晋级申请书2尊敬的领导:本人xxx,于20xx年5月11日入公司,13号正式入职,至今已达试用期要求2个月,特此申请转正审批,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。
但是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐的找到了自信。
特别是在审计高峰期这段时间,我通过与客户的电话和当面沟通,学习到了许多专业知识和销售谈判技巧,同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的两个月时间里,我勤奋工作,严格要求自己,认真及时地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
我的工作主要针对的是销售的业务。
在开展业务的过程中,我不断学习和揣摩做好一名优秀销售顾问的方法,如:对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。
当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。
简单的晋升申请书5篇
简单的晋升申请书5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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单位职级提升申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的领导:您好!我叫[您的姓名],现任职于[您的部门]的[您的职位]。
在此,我怀着无比激动的心情,向组织提交我的职级提升申请书。
自从加入单位以来,我始终以高度的责任感和使命感投入到工作中,现将我在工作表现、个人能力、团队贡献等方面的情况汇报如下,恳请领导对我的职级提升予以考虑。
一、工作表现1. 认真负责,积极主动自担任[您的职位]以来,我始终以认真负责的态度对待每一项工作。
在完成本职工作的同时,主动承担一些临时性、突发性的工作任务,努力提高自己的综合素质。
2. 严谨细致,追求卓越在工作中,我始终保持严谨细致的工作作风,对待每一项任务都力求做到尽善尽美。
面对困难和挑战,我始终保持积极向上的心态,勇于担当,不断寻求解决问题的方法。
3. 严守纪律,团结协作我严格遵守单位的各项规章制度,积极参加各项集体活动,与同事之间保持良好的沟通与协作。
在团队中,我始终坚持以集体利益为重,为团队的整体发展贡献自己的力量。
二、个人能力1. 业务能力在工作中,我不断学习新知识、新技能,努力提高自己的业务水平。
通过参加各类培训、自学等方式,使我具备了较强的业务能力,能够熟练掌握[具体业务技能]。
2. 沟通能力我具备良好的沟通技巧,能够与同事、领导、客户等各方保持良好的沟通,确保工作顺利进行。
在处理人际关系方面,我能够做到尊重他人,关心同事,赢得了大家的信任和好评。
3. 团队协作能力我具有较强的团队协作能力,能够与团队成员密切配合,共同完成各项工作任务。
在团队中,我能够充分发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献自己的力量。
三、团队贡献1. 带领团队取得优异成绩在过去的[具体时间]里,我所负责的团队在[具体项目/工作]中取得了显著的成绩,得到了领导和同事的认可。
在此过程中,我充分发挥了团队领导者的作用,带领团队攻坚克难,取得了优异的成绩。
2. 提出合理化建议,优化工作流程在工作中,我注重发现和总结工作中的不足,积极提出合理化建议,推动工作流程的优化。
岗位晋升申请书范文(精选6篇)
岗位晋升申请书岗位晋升申请书范文(精选6篇)在现在社会,我们会经常使用申请书,请注意不同的对象有不同的申请书。
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岗位晋升申请书1尊敬的公司领导:我是综合办公室职员XX,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在XX集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。
同时,借此申请将我在20XX年上半年取得的工作成绩汇报如下:1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。
岗位晋升考核申请书范例5篇
岗位晋升考核申请书范例5篇岗位晋升考核申请书1尊敬的公司领导:你好!我是___,在__公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:〝人往高处走,水往低处流〞.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.今天,我郑重的向公司提出〝晋升器材部产品主管〞一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多.但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持.在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:_______年__月__日岗位晋升考核申请书2尊敬的zz您好:时间飞快,本人自zz_年z月入职zzzz到现在已经快z_年的时间了,在这期间,工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助.支持,在此表示感谢.我很荣幸能够加入zz_这个团结向上的集体,也感谢您提供给我这么好的一个能发挥自我.施展自我的环境.自进入zzz以来本人一直保持以为顾客服务为宗旨,将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成.本人工作认真.细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能着实完成领导交付的工作.和同事之间能够通力合作,关系相融洽,配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识.新技能,注重自身发展和进步.并时刻铭记作为zzzz的一员自己所肩负的责任.每次见到您及其他同事忙碌的身影,对工程工作这份炙热的情感.坚定的信心,都让我深受感动和鼓舞.我坚信zzz_未来光明的发展前途,也相信每一个想有所作为的人都能够在zzz提供的良好职业发展平台上有所成绩……….根据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘zzz_一职.本人对目前zzz设备的使用.维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识,也想为自身未来的发展迈出关键的一步.目前zzz是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越zz_这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃.下面本人浅谈一下如若接任zzz以后的一些设想,不尽完善之处还请领导批评指正:1.狠抓班组员工的培训考核工作,从礼节礼貌.仪容仪表.服务意识.服务程序.服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一专多能,协助zzz_培养和招聘综合型技工,如:强电工要懂弱电设备的调试,等多方面技术综合化.对班组技工实行优胜劣汰,技能考核.留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力.人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐.只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者.庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力.2.改进班组员工工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上.下级之间的工作及时性,有效性.不推诿,多做事.督促班组成员加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人.3.按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养.4.树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源.物料.修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低维修成本.5.采用人性化管理和制度化管理相结合的办法,鼓励优秀的员工,约束偷奸耍滑的员工.6.协助zzz制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作,为完成目标而努力.7.培养班组成员要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建和谐的美丽环境.8.希望通过本班组的一些改善,能够带动工程部其他班组成员的工作热情,去为宾客创建舒适的硬件环境,提供舒适的服务产品,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围.总之,事情无论大小,要干就干最好,我坚信,没有最好,只有更好,只有自我不断加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,才能实现自我事业的跨越.相信领导会慎重考虑我的申请.不管最终批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者.谢谢领导.敬待您的回音…….申请人:zzz_zzz_年z_月z日岗位晋升考核申请书3尊敬的__镇中心小学领导:本人姓名张__,男,现年24岁,20__年成为正式党员,20__年7月凯师毕业,20__年5月取得小学教育教学专业大专毕业证.自20__年1月参加工作以来现已有20__年的教年.20__年5月被聘为小教一级教师,20__年_月获得小教高级资格,现已符合小教高级十级教师申报条件,特此提出申请.本人在小教一级任职期间,热爱祖国,热爱共产党,拥护中国共产党的领导,积极学习党的路线.方针和政策,忠诚党的教育事业,服从学校领导安排,工作态度认真,敬岗爱业,与同事关系融洽,关心学生,教书育人,为人师表.认真学习D_P理论.〝三个代表〞的重要思想和党的__大报告,认真学习落实科学发展观,能按质按时按量完成教育教学工作和第三阶段的〝小继教工程〞工作的各项任务.经过十一年来的教育教学锤炼,本人的教学理论和教学能力有了很大进步,教学水平有所提升.在各种教学教研活动中,本人曾参加过县.州.省不同级别的优质课.课堂实录.撰写教学论文等评比活动,获得了不同级别不同层次的奖项.一分耕耘一分收获,由于本人的意在改革.大胆探索.勇于创新,在教育教学实践活动中,近几年来学期期末统考,学生都取得了可喜的成绩,本人曾多次被评为县级优秀教师.先进教师等次;在学校党支部和行政工作中,多次得上级领导的好评,同时也被评为优秀党员和优秀组织工作者等荣誉称号.总之,在工作以来,本人任劳任怨,尽职尽责,勤奋工作,各方面都取得一定的成绩,特申请晋升为小高十级教师,恳请领导给予监督和支持,谢谢!申请人:岗位晋升考核申请书4尊敬的领导:您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢.作为一个刚到公司的不久新员工,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围.团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变.在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工.这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进.另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养.在本部门的工作中,也一向都严格要求自我,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一齐努力的结果.道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值.在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自我.实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一齐展望完美的未来!申请人:_______年__月__日岗位晋升考核申请书5尊敬的领导:本人____年__月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训.领导的关心和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统.财务查询系统.医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生. ____年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是:一.决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据.二.负责HIS1.0版本标准库PDM的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息.三.根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户.公司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但程序的推广情况不是很理想,希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能,达到真正意义上的通用.____年__月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作内容也发生了变化,主要负责的工作是:一.维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作.二.负责包括省肿瘤医院在内的HIS1.5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作三.在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作,包括医嘱系统.财务查询.决策分析.医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了).病区药房等子系统,接各科室电话处理临时问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据.四.配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档.整理测试用例.搭建测试环境等工作.目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的漏洞,频繁的造成各种系统错误数据,如医嘱执行错误,药房发药错误等,这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理.我认为自己已经符合研发部晋级的标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面胜任HIS各系统的后期维护及二次开发工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力,另外还需加强与客户沟通的能力.申请人:_______年__月__日最新岗位晋升考核申请书范例5篇。
工作升岗申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]领导:您好!我叫[您的姓名],现任[现工作岗位],自[入职时间]加入[公司名称]以来,始终秉持着敬业、负责、创新的工作态度,在平凡的岗位上兢兢业业,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
在此,我怀着无比激动的心情,向领导提交我的工作升岗申请书,希望能得到组织的认可和批准,晋升至[目标岗位]。
一、个人基本情况[您的姓名],[性别],[年龄],[学历],[专业],[民族],[政治面貌]。
我出生于[出生年月],毕业于[毕业院校],曾于[毕业前工作单位]担任[前工作职位]。
201X 年X月,我怀着对[公司名称]的向往和热情,加入了这个大家庭,成为[现工作岗位]的一员。
二、工作经历及成绩自从加入[公司名称]以来,我始终以公司的发展为己任,努力提高自己的业务能力和综合素质。
以下是我近年来在工作中的主要经历及成绩:1. 熟练掌握[现工作岗位]所需的专业知识和技能,能够独立完成工作任务。
2. 积极参与公司组织的各项培训和活动,不断提升自己的业务能力和团队协作能力。
3. 在[现工作岗位]期间,严格遵守公司规章制度,服从领导安排,与同事和睦相处,形成了良好的工作氛围。
4. 积极主动地承担工作任务,善于发现和解决问题,为部门创造了良好的工作业绩。
5. 在[具体项目或任务]中,发挥了关键作用,为项目的顺利完成做出了突出贡献。
6. 获得公司领导及同事的一致好评,多次被评为“优秀员工”。
三、晋升理由1. 业务能力过硬。
在[现工作岗位]期间,我通过不断学习和实践,掌握了丰富的专业知识,具备了一定的业务能力,能够胜任更高层次的工作。
2. 工作态度端正。
我始终以公司利益为重,对待工作认真负责,敢于担当,具有较强的责任心和使命感。
3. 团队协作精神。
我具备良好的团队协作精神,能够与同事密切配合,共同完成工作任务。
4. 创新意识。
在工作中,我注重创新,善于发现和解决问题,为部门创造了良好的工作业绩。
5. 个人发展需求。
职位晋升申请书范文7篇
职位晋升申请书范文7篇第1篇示例:尊敬的领导:我是公司某部门的员工XXX,自入职以来,受到了领导和同事们的关怀和帮助,在公司工作的这段时间里,我不断学习进步,取得了一定的成绩。
现在,我希望能够向您申请晋升,担任更高级别的职位,为公司的发展贡献自己的力量。
我想对过去的工作表现进行总结。
在这段时间内,我兢兢业业,努力工作,完成了领导交给的任务,并且主动承担了一些额外的工作。
通过不断的学习和实践,我不断提升了自己的专业技能和能力,取得了一些显著的成绩,得到了同事们的认可和赞扬。
在日常工作中,我积极与同事合作,努力保持工作效率和质量,得到了领导的赏识。
我有信心胜任更高级别的职位。
我熟悉公司的运营情况和规章制度,有丰富的工作经验和专业知识。
我具有良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地协调和管理工作中的各种关系,解决问题和困难。
我能够承担更多的责任和挑战,努力实现公司的发展目标。
我对公司的未来充满信心。
我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量,努力工作,拼搏奋斗,与同事们共同努力,为实现公司的发展目标而努力。
希望领导能够考虑我的申请,给予我一个晋升的机会,让我能够更好地发挥自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
我将继续努力学习和提升自己,保持良好的工作状态,与公司一起共同发展。
再次感谢领导对我的关心和支持,谢谢!此致敬礼XXX【作者】第2篇示例:尊敬的领导:您好!我是XX部门的一名员工,现就我个人情况,申请该部门的职位晋升,希望得到您的支持和帮助。
我自入职以来,本着认真负责、勤奋好学的态度,一直努力工作,不断提升自己的专业能力和工作水平。
通过多年的工作积累和努力学习,我深知在现代社会的激烈竞争中,只有不断进步、不断提高才能在职场中立于不败之地。
我希望通过本次职位晋升申请,能够更好地发挥我的专业能力和才华,为公司和团队的发展做出更大的贡献。
我深感现有职位已经不能完全发挥我的才能和潜力。
我在过去的工作中逐渐积累了丰富的经验和知识,对公司的业务和发展有了更深入的理解,因此我希望能够挑战更高的职务,面对更大的挑战,实现更多的突破和成长。
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岗位等级晋升申请书怎么写
尊敬的公司领导:
你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的时间了。
在器材部
现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年
半的时间了。
自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任
的重大。
我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的
信任。
这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。
就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领
导的赏识。
只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有
自信和信心,他就一定不会放过这个机会。
今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。
我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。
但我已经作好
了准备,随时准备迎接新的挑战。
不管遇到什么麻烦,我都将和我
的团队并肩战斗。
我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这
个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
为公司创造价值,同公司一起展望
美好的未来!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学习,
加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子
系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。
XXXX年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是:
一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,
能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。
二、负责HIS1。
0版本标准库PDM的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。
三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公
司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,
但程序的推广情况不是很理想,希望以后可以在工作空闲时间进一
部完善该系统的功能,达到真正意义上的通用。
XXXX年XX月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,
我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作内容也发生了变化,主要负责的工作是:
一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。
二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1。
5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作
三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作,包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不
主要在我这里维护了)、病区药房等子系统,接各科室电话处理临时
问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和
新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及
操作控制方面的漏洞造成的错误数据。
四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试
环境等工作。
目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的
漏洞,频繁的造成各种系统错误数据,如医嘱执行错误,药房发药
错误等,这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。
我认为自己已经符合研发部晋级的标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面胜任HIS各系统的后期维护
及二次开发工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解
决实际问题的能力,另外还需加强与客户沟通的能力。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
白驹过隙,不知不觉我在单位工作已经两年了。
自进单位以来,我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队,从一个对
铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员,从开始的对工作任
务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压
力到现在的习惯、适应、胜任。
每个阶段的不同的感受与体会,让
我的人生观有了不同的看法和理解。
我很欣赏单位的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。
随着我单位的不断发展壮大,单
位对员工的技术也有了更高的要求,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。
也很想借此平台能够更快的学到更多的
知识使自己的能力得到更多的锻炼!在此我向单位提出申请,申请晋
升为副主任科员,也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我
会用我的勤劳和智慧来弥补。
我坚信:只要付出,就会有收获!如果
此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为单位创造更多有利的价值。
如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。
也请单位放心,如果单位不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日。