生产经营会议规定
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1.目的和作用
1.1 通过会议,各职能部门汇报工作情况,使管理决策层掌握生产经营各项计划任务完成的情况和存在的问题,以便采取相关应对策略。
1.2集中一起讨论工作中所发生的问题,部门协调配合部门,有利于问题的解决,达成共识,使今后的工作得到改善,实现统一指挥完成目标任务。
1.3 通过会议,将企业最高层的经营思想、方针政策和下一阶段的工作目标、任务传达下去,使各部门按照具体的要求发挥职能作用,做好各自的工作。
2.管理职责
2.1 企业生产经营会议是企业高层管理活动中的重要会议,一般情况下由总经理主持会议,听取报告,下达工作指令。总经理不在时由常务副总经理主持。
2.2 总经理办公室负责会议的召集、会务准备、会议记录、印发会议决议文件和督察会议内容贯彻情况等方面工作。
3.参加会议部门及应准备的资料内容
3.1总经理办
3.1.1 由总经理办主任参加会议,并安排助理人员作会议记录及有关会务工作。
3.1.2 应为总经理准备的资料:
a. 最近一次上报的各项经营统计报表,重点应放在营销与生产方面,如“产销状况月报记录”等。(见附件)
b.上次经营会议的决议执行情况。
c.总经理需了解的其他有关资料。
3.2 研发部。
3.2.1 由研发部经理参加会议。
3.2.2应准备的主要资料:
a)新产品开发进度情况资料。试产几件?量产几件?
b)本月新开模多少?完成率多少?未完成原因分析;
c)本月修模多少?分人为破坏多少个?自然损坏多少个统计。并分析人为破坏的原因。
3.3 国际、国内贸易部。
3.3.1 由国际贸易部与国内贸易部经理参加会议,必要时跟单科长可列席参加。
3.3.2 应准备的月度主要资料:
a)订单达交率=当月准时足量批数/当月应出货批数*100%
b)应收账款情况:应收多少?实收多少?未收多少(何时收)?
c)最新承接订单情况。公司月产能多少?实际接单多少?(列表对比)
d)用户抱怨情况。
e)销售出货情况。
f)订单变更情况。
g)本月新产品投放市场的反应及销量情况。
3.4技术部
3.4.1 由技术部经理参加会议。
3.4.2应准备的主要资料:
a)产品技术改进的情况。
b)工艺流程分析改善情况。
c)样品打样统计及合格率情况。
d)生产异常情况处理登记、分析。
3.5 采购部。
3.5.1 由采购部经理参加会议,必要时仓库科长列席会议。
3.5.2 应准备的主要资料:
a)本月采购物资延误情况(影响生产的批次及对应供应商)。
b)本月采购总金额或总数量。
c)本月新开发的供应商有几家,考评情况。
d)本月度供应商考核表(详见附件曾老师已给采购);
e)物资供应渠道及供应商的变动情况和物价波动情况。
3.6生产车间(包括整机车间、注塑车间、模具车间)
3.6.1由车间主任参加会议。
3.6.2应准备的主要资料:
a)车间人数统计表(包含编制人数、现有人数、离职人数、总人数,分组统计列明)。
与总产值计算月度人均产值,并进行每月对比。计算员工离职率并进行月度对比。
b)出现产品不良原因的每项改善对策。
c)实际产量与计划产量的差异情况。
d)产品生产超前和落后原因分析资料。
3.7生管部
3.7.1 由生管部经理参加会议。
3.7.2应准备的主要资料:
a)订单的达成率,分析未达标的原因。计算公式:
b)计划的达成率,分析未达标的原因。计算公式:
c)订单数量的分布,如基准为每票订单为1000至3000数量的,低于1000只的,为小
订单,高于3000只的,为大订单,统计每种订单所占的比例。
d)交期分布占比统计,如基准交期为30至40天的订单为准,少于30天的订单为急单,
多于45天的订单为长单,计算各种类型订单所占的比例。
3.8品管部
3.8.1 由品管部经理参加会议。
3.8.2应准备的主要资料:
a)不良率(分车间统计)
b)不良原因分析、车间改善对策。品管回馈追踪(每月作比较)详见附件;
c)
3.9 财务部
3.9.1由财务部经理参加会议。
3.9.2 应准备的主要资料:
a)应收款情况,应收账款回收率。
b)应付款情况,应付账款率。
c)需要与各部门配合的有关事项。
3.10管理部
3.10.1 由管理部经理参加会议。
3.10.2应准备的主要资料:
a)员工离职率
b)员工流动率
c)员工新进率
d)员工请假率(分部门统计)
e)培训完成情况
f)人事升迁、异动情况
g)本月水电耗用总金额与本月产是对比;
3.11仓管科
3.11.1 由仓管科科长参加会议。
3.11.2应准备的主要资料:
a)周转天数推移图
b)库存的总金额,分原材料、成品、半成品统计并每月进行对比(详见附件)
c)退货明细及处理情况,分成品、原材料(外购)、半成品(外协)统计;(详见附件)
4.会议时间及内容
4.1 时间安排
每月10日举行,若有特殊情况可临时召集;每次半天。
4.1.1 每月中旬召开的生产经营会议,主要讨论各项计划任务执行过程中所需要解决的问题。
4.2 会议的程序安排。
4.2.1 首先由主持人通报上次会议的决议贯彻落实情况,执行得好的给予肯定和表扬,反之则提出批评或追究原因。
4.2.2 工作情况汇报,由主持人安排发言顺序。
4.2.3 会议讨论阶段。
4.2.4 领导作总结性发言,对相关事项做出决定及下达工作指令。