师德师风建设工作总结(月)
关于师德师风建设的工作总结(13篇)
关于师德师风建设的工作总结(13篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师德师风工作总结5篇(师德师风月工作总结)
师德师风工作总结5篇(师德师风月工作总结)想要让自己的实践工作能力不断得到提升,学会写工作总结是很重要的,总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。
一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。
下面是我分享的师德师风工作总结5篇(师德师风月工作总结),供大家阅读。
师德师风工作总结1一、过程落实,成效显著。
1、形式多样,过程落实。
这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。
培训采取了大会学习(包括集中学习文件,观看录像片等)和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。
为人师表、爱生如子的优良师德;爱岗敬业、追求卓越的园丁品质;淡泊名利、勇于献身的高尚情操;在平凡的工作岗位上,实现最伟大的人生价值。
对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作,老师们讨论认为:作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。
对有偿家教、体罚和变相体罚学生等的看法是要极力遏止,要率先垂范,落实在自己的行动上等等。
老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验,畅谈体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性,明确努力方向,开展自我教育、自我改进、自我提高。
在集中学习和讨论的基础上,撰写了学习体会文章。
教师把此次学习同自己的实际工作联系起来,老师们表示:要全心全意投入教书育人的事业,做为人民服务,让人民满意的教师,办好人民满意的教育2、注重评价,落实行动。
在培训的实施过程中,我校采取了过程评价与终端评价相结合。
并把这次培训纳入教师的继续教育和年度考核中。
确实老师们认真学习,认真总结经验,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。
二、统一部署,精心组织。
1、成立师德领导小组。
为了提高我校教师队伍的整体素质,切实加强对师德建设工作的领导,我校成立了以校长为组长的“师德领导小组”。
并多次召开培训工作会议,制定计划,研究方案,从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程,同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺利开展,各项活动落到实处。
小学师德师风教育活动月工作总结5篇
小学师德师风教育活动月工作总结5篇篇1一、引言师德师风教育活动月是学校教育工作中一项重要的活动。
通过开展此活动,旨在加强教师队伍的师德师风建设,提高教师的职业道德素养,进一步提升学校的教育教学质量。
本次活动在学校领导的关心和支持下,取得了显著的效果。
二、活动主题与目标本次师德师风教育活动月的主题是“弘扬高尚师德,塑造良好师风”。
目标是加强教师的职业道德教育,提高教师的职业素养,营造良好的教育环境,促进学生的全面发展。
三、活动时间与地点本次活动于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日举行,在学校多功能报告厅举行。
四、活动内容与形式1. 开展师德讲座:邀请了教育行业的专家,围绕师德师风的主题进行讲座,引导教师正确认识师德师风的重要性,并传授有效的教育方法和技巧。
2. 组织师德师风主题班会:各班级组织以师德师风为主题的班会,通过讨论、交流,增强学生对师德师风的认知和尊重。
3. 举办师德故事分享会:鼓励教师分享自己在教育工作中遇到的感人故事,展示教师的职业风采,进一步激发教师的工作热情。
4. 开展师德承诺签名活动:全体教师共同签署师德承诺书,郑重承诺将以身作则,树立良好的师德形象。
5. 举办师德文艺汇演:通过歌曲、舞蹈、小品等文艺形式,展现教师的多才多艺和崇高精神风貌,增强教师的凝聚力和归属感。
五、活动效果与总结通过本次师德师风教育活动月的开展,全体教师的职业道德素养得到了显著提升。
教师们更加注重自身的师德修养,以身作则,为学生树立了良好的榜样。
同时,学校的教育教学质量也得到了进一步提升,学生们在良好的教育环境中茁壮成长。
在活动过程中,我们也发现了一些问题和不足之处。
例如,部分教师对师德师风的认识还不够深刻,需要进一步加强教育和引导;个别教师在活动中表现消极,需要积极调动其参与热情等。
针对这些问题和不足,我们将采取相应的措施加以改进和解决。
总之,本次师德师风教育活动月取得了显著的效果,为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。
2024年师德师风建设工作总结(7篇)
2024年师德师风建设工作总结我是一名小学教师,自走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名教师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范。
在这次全县开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。
著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。
作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。
师德师风教育活动正是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。
教师该如何培养崇高的职业道德哪正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。
”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。
师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。
诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。
通过此次学校组织师德师风教育学习,现在就这次学习作了以下几个方面的小结:一、思想及工作的基本表现:自从选择了这个职业,首先,我一直爱岗敬业。
热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。
既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
其次,我不断加强政治学习,不断提高政治素养。
按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。
师德师风建设月工作总结(通用5篇)
师德师风建设月工作总结(通用5篇)师德师风建设月工作总结(通用5篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,需要认真地为此写一份工作总结。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编收集整理的师德师风建设月工作总结(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
师德师风建设月工作总结1时光飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年,从走出学校校门,踏上工作岗位,我在各位老师的帮助和支持下, 在园领导的信任和鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。
五年里我与教师们团结协作,共同努力,送走又迎来了一批批可爱的孩子。
总结过去,展望未来,以下是我的工作总结:一、师德修养方面 :德高为师,身正是范。
师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。
爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育,要从"德"中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。
我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。
经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作,又有了新的认识。
勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。
工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。
培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。
人们形容育人职业是"园丁"那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。
二、教育教学方面 :我20xx年毕业于湛江市幼儿师范学校,三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。
2024年师德建设教育月活动总结8篇
2024年师德建设教育月活动总结8篇活动总结有助于我们发现活动中可能存在的盲点和疏漏,出色的活动总结可以帮助我们提升活动的影响力和知名度,下面是网作者为您分享的2024年师德建设教育月活动总结8篇,感谢您的参阅。
2024年师德建设教育月活动总结篇1全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。
现就我校一学期来的相关工作总结如下:一、抓学习,求上进学校为做到师德教育经常化、制度化。
学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本,以供学习之用。
(1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。
主要形式是观看师德培训光碟。
本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。
(2)坚持形式灵活的个人自学。
材料统一印发,学习分散进行。
主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。
(3)坚持互相学习,共同提高。
学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文,学校装订成册,以便相互学习之用。
这样既有促进的意义,又有学习的效果。
二、抓重点,求实效在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。
(一)职能组齐抓共管,加强对师德建设的领导。
我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,党政工密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。
行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。
(二)建立和完善教师职业道德考核制度我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。
要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。
师德师风建设工作总结8篇
师德师风建设工作总结8篇师德师风建设工作总结篇1全体教师通过师德师风的学习,让我们深深的知道:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。
”到底什么是师德师风所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。
爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。
“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怎样才能做一名好教师呢我们认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。
一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。
我国现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。
”教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。
如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。
在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。
”热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。
前苏联教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。
每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”,让他在愉快的情感体验中接受教育。
虽然我无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我却可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。
但值得思考的是:为什么老师们对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教育孩子才是一件大事。
2024年师德师风建设工作总结参考(4篇)
2024年师德师风建设工作总结参考2024年的师德师风建设工作总结如下:一、工作开展情况1. 加强师德师风宣传教育。
通过校内宣传栏、教职工会议、师生座谈等形式,向全校师生宣传师德师风建设的重要性和意义。
组织开展主题演讲比赛、师德故事征集等活动,激励教师践行师德,树立良好的师德榜样。
2. 建立健全师德监督机制。
加强学校教师队伍的日常管理,建立健全教师的考核评价体系,对教师的师德表现进行监督和评估。
建立师德考核档案,定期进行师德评估,对于师德不良的教师要进行相应处罚,同时对优秀的教师进行表彰奖励。
3. 加强师德师风研究与培训。
组织教师参加师德培训班、研讨会、讲座等活动,提升教师的专业素养和师德修养。
建立师德师风学习平台,提供在线学习资源和交流平台,全面提高教师的师德师风水平。
二、取得的成绩1. 教师队伍的师德水平明显提高。
通过师德考核和评估,发现和整治了一些师德不良的问题,对教师的师德行为形成了较强的规范和约束力。
教师们纷纷树立起良好的师德榜样,并积极践行师德,为学生树立了良好的榜样。
2. 师生关系进一步改善。
通过加强师德师风建设,教师们注重与学生的互动和沟通,积极关心学生的成长和发展。
学生们对教师的尊重和信任度也得到了提升,课堂纪律得到了有效的维护,课堂氛围更加和谐。
3. 学校形象得到提升。
师德师风建设是学校整体形象的重要组成部分,通过加强师德师风建设,学校的师德师风形象得到了显著提升,对内形成了良好的教师团队,对外吸引了更多的优秀教师和学生。
三、存在的问题和改进措施1. 师德师风教育宣传力度还需加大。
师德师风建设是一个长期而复杂的过程,需要不断加大宣传教育力度,深入到每个教职工和学生中去,引导他们自觉践行师德。
2. 师德师风考核评估机制还不够完善。
需要建立一个细致入微、全面客观的评估机制,加强对教师师德行为的监督和评估,对于师德不良的教师要及时进行纠正和处罚。
3. 师德师风培训的广度和深度有待提高。
师德活动月总结5篇
师德活动月总结5篇第1篇示例:师德活动月总结近期,我校举办了一次师德活动月,旨在通过一系列的活动和培训,进一步提高教师的师德修养和教育教学水平。
在活动月结束之际,我校充分总结了此次活动的成果和收获,坚信这将对我校教师队伍的素质提升起到积极作用。
一、活动内容本次师德活动月的内容涵盖了多个方面,包括主题演讲、座谈会、教师互动交流、赛事表彰、文化沙龙等多种形式。
主题演讲紧紧围绕师德修养展开,邀请了专家学者和行业领袖进行讲解和分享,引导教师深刻理解师德的内涵和意义。
座谈会则是为了促进教师之间的互动交流,倾听彼此的心声和思考,共同探讨师德建设的路径和方法。
赛事表彰和文化沙龙也为活动月增添了色彩和活力,让教师们在轻松愉快的氛围中感受到师德的魅力。
二、活动成果通过师德活动月的举办,我校取得了一系列的成果。
教师们的师德修养得到了提升,他们的职业道德素养和责任意识有了明显提高,为学校的发展和教育事业的推进奠定了基础。
教师之间的团队合作能力得到了增强,他们之间的沟通和协作更加顺畅高效,提升了整个教育团队的凝聚力和执行力。
学生们也成为了师德活动月的受益者,他们在互动交流和赛事表彰中增强了对教师的尊重和信任,激发了他们学习的热情和动力。
三、下一步工作本次师德活动月不仅是一次活动,更是一次教育教学的过程和学习的机会。
通过这次活动,我们深刻认识到师德的重要性和紧迫性,也明确了自己在师德建设中的责任和使命。
相信在全校师生和社会各界的共同努力下,我校的师德建设一定会取得更大的成就和进步,为培养具有高师德素养的优秀人才做出更大的贡献。
让我们携手共进,共同为教育事业的发展而努力奋斗!第2篇示例:师德活动月总结近期,我们学校开展了一系列师德活动,旨在提高教师的职业素养和道德修养,增强师生之间的情感联系,提升教师的责任感和使命感。
经过一个月的精心策划和组织,师德活动月在全校师生的积极参与下圆满落幕。
现在,让我们回顾一下这个充满正能量的师德活动月吧。
2024年学校师德师风建设工作总结(4篇)
2024年学校师德师风建设工作总结一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。
把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。
在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。
二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。
学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《____加强和改进思想政治工作的若干意见》等。
三、对照检查阶段对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。
我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。
四、整改提高阶段五、今后努力的方向1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。
2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生。
3、要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
4、要更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。
5、要树立____个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。
(2)树立“学校无小事,事事都育人。
教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。
(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。
建设师德师风工作总结(精选10篇)
建设师德师风工作总结(精选10篇)建设师德师风工作总结【篇1】一、爱岗敬业我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,乐观进取,努力创新。
尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
二、尊重、关爱每一位学生。
用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。
努力进取。
作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。
假如自身散漫,怎能要求学生专心。
要提高我们的自身素质,这就要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种意见。
并且自身不断的学习,乐观学习,不断开拓新教法。
努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。
在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。
三、以身作则。
老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。
学会喜爱学生,喜爱和他们在一起,这样才可以发觉他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。
加强老师职业道德教育和修养,是老师职业特点和崇高职责的客观要求。
只有具有高标准的职业道德修养,才能成为合格的老师。
建设师德师风工作总结【篇2】师德是一个老师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是老师的立身之本。
我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。
作为幼儿老师,我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。
老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。
老师需要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整齐的仪表影响人,以和气的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。
只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
2024年学校师德师风活动建设工作总结(3篇)
2024年学校师德师风活动建设工作总结为了切实强化教师职业道德建设,塑造优秀的师德师风,为我校的建设与发展注入强大的精神动力,我们积极响应新时期中小学教师职业道德建设的新需求,并遵循教育部修订的《中小学教师职业道德规范》及市教育局的相关文件精神,结合黄庄中心学校的具体部署,我校全体教师已积极参与并深入开展了师德主题学习活动,圆满达成了各项既定任务。
一、强化组织领导,构建坚实保障为确保师德主题学习活动的有序进行,我校特成立了以张振华为组长、陈彩云为副组长,全体教师为成员的“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动领导小组。
该小组明确分工,责任到人,为全面推动师德师风建设提供了坚实的组织保障。
二、精心策划部署,确保活动顺利学校通过召开领导小组会议,深入学习了《中小学教师职业道德规范》及市教育局、黄庄中心学校的相关文件精神,并据此制定了详尽的师德主题学习活动方案。
通过精心策划与周密安排,确保了整个学习教育活动的有序开展。
三、广泛动员宣传,奠定思想基础为迅速启动师德主题学习活动,我校专门召开了动员大会。
会上,不仅对活动进行了全面部署,还针对当前师德师风建设中存在的突出问题进行了深入剖析,并提出了明确要求。
此次动员大会的召开,为师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
四、领导率先垂范,发挥榜样作用在师德主题学习活动中,校领导始终坚持带头学习、率先垂范。
他们以身作则,深入专业组带头发言、带头评议、带头剖析自身问题并带头整改,以自身的实际行动带动了全体教职工的积极参与和深入反思。
五、扎实开展学习,确保任务完成在学习教育阶段,学校采取了集中学习、分组学习和个人自学相结合的方式,确保了学习时间和学习质量。
全体教职工在保证正常教育教学活动的也圆满完成了学习任务。
在对照检查、剖析评议阶段和总结整改、巩固成果阶段,学校也分别召开了专门会议并撰写了整改材料,明确了整改方向和措施,为师德师风建设的持续改进奠定了坚实基础。
2024年学校师德师风建设工作总结(四篇)
2024年学校师德师风建设工作总结【2024年学校师德师风建设工作总结】尊敬的各位领导、亲爱的同事们:时间荏苒,岁月如脱缰的流水,短短一年的时间里,我校的师德师风建设工作取得了丰硕的成果。
在党委的正确领导下,全校师生团结一致,共同努力,以深化教育改革为导向,以提升师德修养为核心,不断推进教育教学水平的提高,不断培养优秀的教师队伍,扎实推进学校师德师风建设工作的扎实开展。
现将2024年学校师德师风建设工作总结如下:一、加强师德规范建设,树立正气清风本年度学校以师德规范建设为重点,始终坚持以德育人、以德治校的原则,不断加强师德师风建设。
通过制定和完善一系列的师德规范和评价机制,推进教师思想道德建设,为教师们树立了明确的行为准则,增强了师德修养。
同时,加强对教师的宣传教育和培训,提高了教师的自我约束和自我提高能力,形成了浓厚的教书育人氛围。
二、深化教师培训,提高教学水平本年度学校积极组织教师参加各类培训,不断提高教师的专业素养和教学水平。
举办了多次教师培训班和研讨会,聘请了多名专家学者来校进行讲座和指导,开展了多个教育教学研究项目。
通过这些培训和研讨活动,教师们不仅增长了知识,提高了教学技能,还深入研究了教育教学理论和实践问题,为教育教学改革提供了强大的智力支持。
三、加强课堂教学管理,提高教学效果本年度学校进一步加强了对教师课堂教学的管理,提高了教学效果。
通过严格落实教学计划,优化教学资源配置,完善教学评价体系,推进教师专业发展和课堂教学改革。
同时,加强了教师课堂教学的指导和反馈,提高了教师的教学水平和教学质量。
四、营造浓厚的学风氛围,提高学生综合素质本年度学校注重培养学生良好的学风,营造了浓厚的学风氛围。
通过举办各类学科竞赛、学术讲座和文化活动,激发了学生的学习兴趣,提高了学生的综合素质。
同时,加强了对学生的思想教育和品德培养,推动学生全面发展,为学生成才提供了良好的环境和条件。
五、加强师生关系建设,促进和谐发展本年度学校注重加强师生关系的建设,促进师生间的和谐发展。
师德师风建设月工作总结
师德师风建设月工作总结
经过一个月的师德师风建设月活动,我们学校取得了一定的成绩和进步。
在这
一个月的时间里,全校师生积极参与,共同努力,为校园师德师风建设贡献了自己的力量。
首先,我们开展了一系列的主题活动,包括师德师风知识讲座、师生互动交流、师德师风表彰大会等。
通过这些活动,全校师生对师德师风建设有了更深入的了解,增强了师生之间的沟通和交流,营造了浓厚的师德师风建设氛围。
其次,我们加强了师德师风建设的宣传工作。
通过校园广播、校报、宣传栏等
多种形式,向全校师生传达了师德师风建设的重要性和必要性。
同时,我们也邀请了一些资深教育专家和成功教育者来校进行讲座,为师生们传授了宝贵的师德师风建设经验。
最后,我们还进行了师德师风建设的实践活动。
通过组织学生参与志愿活动、
开展班级师生互助活动等形式,培养了学生的社会责任感和团队合作精神,提升了学生的师德师风修养。
在师德师风建设月的工作中,我们也发现了一些问题和不足。
比如,一些老师
在教学中存在着急躁、不耐烦的情况,一些学生在学习中存在着懒惰、不负责任的现象。
针对这些问题,我们将进一步加强师德师风建设的宣传和教育,加强对师生的引导和教育,力求营造一个更加和谐、积极向上的校园氛围。
总的来说,师德师风建设月的工作取得了一定的成绩,也存在一些问题和不足。
我们将继续加强师德师风建设的宣传和教育,不断完善相关制度和机制,努力营造一个更加和谐、积极向上的校园师德师风建设氛围。
相信在全校师生的共同努力下,我们的学校一定会迈向更加美好的明天。
2023学校师德师风建设工作总结(精选10篇)
2023学校师德师风建设工作总结(精选10篇)学校师德师风建设工作总结篇1班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。
说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
本学期工作即将结束,下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯,常抓不懈学期一开始,首先对学生进行思想教育,让他们明确校规校纪,班纪班规。
要求每位同学学会《小学生守则》,了解《守则》内容,成为他们行为的指南。
同时在校时要思想表现好,能自觉抵制不符合学校规定的行为,为班级教育,教学开了好头。
我经常利用班会及课余时间教育学生遵守课堂纪律。
上课发现某个同学表现较好,及时表扬,在班级中树立榜样。
发现不良现象及时纠正,经过一个学期的努力,班里绝大多数同学表现较好,个别学生纪律观念淡薄,还需要继续加强教育。
二、言传身教,培养学生主人翁意识。
现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。
在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。
每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。
这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天都早早来到学校,首先打扫一下教室,洒上水,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。
几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的'事。
全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。
通过这件事我受到了启发:指派是被动的行为,不利于学生良好习惯的培养,要让学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。
师德师风每个月工作总结
师德师风每个月工作总结
一、教学工作总结
本月完成了《高等数学》第4-6章教学任务,授课质量和效果取得一定提升。
在上课过程中注重与学生互动,鼓励学生提问,帮助学生解决学习难点。
还开展了一次补课,解答了部分同学学习上的疑惑。
二、辅导学生工作总结
本月组织开展了数学学会活动2次,邀请同学互相学习交流,目前有10多名同学参加。
辅导2名学习成绩较差的同学,通过讲解题解和例题训练,帮助他们掌握基础知识。
三、完成任务情况
1. 根据教研室要求完成本学期教学计划报送。
2. 参加校级教学研讨会1场,积极倡导授课新技法。
3. 组织同系师生参观省级高校,学习他校教学模式。
四、短期工作安排
1. 研究改进授课方法,提升教学质量。
2. 持续加强学生个性化辅导,帮助学生提升学习水平。
3. 积极参与教研交流工作,为下学期教学做好准备。
以上就是本月工作总结,除完成日常教学任务外,还开展了学习交流和学生辅导工作,为学生学习服务是我工作的重心。
下一步将继续努力,为学生培养正确认知。
学校师德师风教育月工作总结(18篇)
学校师德师风教育月工作总结(18篇)学校师德师风教育月工作总结(精选18篇)学校师德师风教育月工作总结篇1为切实加强我校师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。
我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,近一个时期开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,取得了新的成果,现将近阶段有关做如下汇报:一、狠抓落实,把师德建设纳入学校日常工作。
学校领导班子高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。
1、召开校级领导班子会。
提高认识,共同学习教育局师德师风工作会议精神,建立了由校长王云志同志任组长,学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作。
讨论制定了学校师德师风工作实施意见;研究落实我校师德师风工作的各项任务。
2、召开学校中层领导班子会。
要求班子成员公正廉洁,勤政务实,把师德师风、党风廉政建设、党务公开、政务公开有机结合起来,公开办事制度,社会承诺服务制度,在依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行全面整改。
3、召开党员会,会上要求全体党员在师德师风建设中,发挥共产党员的先锋模范作用,大力配合学校开展师德师风工作,做师德师风的楷模。
4、召开全体教职工大会。
要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,正确认识自己师德不良的表现,写出自我剖析材料。
5、建立师德师风投诉制度。
向学生、学生家长公开学校师德师风投诉电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。
接受学生、学生家长对师德师风的监督,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,发放征询信,汇集成册,展开自查工作。
二、解放思想,注重实效,开展广泛深入的探索与实践1、全面开展师德师风工作大讨论。
2024年10月示范小学师德师风建设工作总结
2024年10月示范小学师德师风建设工作总结自2024年10月开始,我们示范小学积极推进师德师风建设工作,取得了一系列的成果和进展。
在这个月里,我们重点围绕以下几个方面展开工作:一、教师培训与专业发展我们组织了一系列的教师培训活动,旨在提高教师的职业素养和专业能力。
培训内容涵盖了教育教学理论、教育科技应用、教师评价等方面。
通过培训,教师们得以不断学习、更新知识,提升教学水平。
二、课堂教学质量提升我们注重提高课堂教学质量,鼓励教师创新教学方法和教学手段。
教师们通过多种教学形式和教学资源,把知识传授给学生,培养学生的综合素质和创新能力。
同时,我们重视课堂纪律的落实,保持课堂秩序,创造良好的学习环境。
三、师生关系建设我们积极加强师生关系建设,营造和谐的师生关系。
教师们尊重学生个体差异,倾听学生的心声,关心学生的成长发展。
同时,我们也加强与家长的沟通与合作,共同关注学生的学习和生活情况,形成家校合作共育的良好格局。
四、校园文化建设我们注重校园文化建设,营造浓厚的教育氛围。
通过各类主题活动、文化节庆等形式,丰富学生的校园生活,培养学生的兴趣爱好和综合素质。
同时,我们也加强了学校的管理与规范,提升了校园管理水平。
通过以上的工作努力,我们在师德师风建设方面取得了明显的成效。
教师们的教育教学水平和职业素养得到了提升,课堂教学质量得到了明显改善,师生关系更加融洽,校园文化更加丰富多样。
然而,我们也要看到存在的问题和不足。
例如,部分教师在课堂教学中仍存在一些传统教学模式和方法的局限性,需要进一步引导和培训。
另外,师生关系建设仍需更加深入,与家长的互动与沟通还有待加强。
为了进一步推进师德师风建设工作,我们将继续加强教师培训与专业发展,不断提高教师的教育教学水平和职业素养。
同时,我们也将着力改进课堂教学方法和手段,注重培养学生的学习能力和创新精神。
在师生关系建设方面,我们将举办更多师生互动活动,增强学生对学校的归属感和认同感。
学校师德师风建设工作总结(12篇)
学校师德师风建设工作总结(12篇)篇一:学校师德师风建设工作总结根据《中共省委教育工委、福建省教育厅关于开展“师德师风教育月”活动的通知》文件精神,我校在市委教育工委、市教育局的领导和部署下,开展了“师德师风教育月”活动。
在师德师风教育活动中,学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持从实际出发、注重实效的原则,积极研究和探索新时期师德建设的特点和规律,完善了我校教师职业道德规范,建立了一套行之有效的规章制度,营造了一个良好的师德建设氛围,努力造就一支业务精良、学生爱戴、人民满意的高素质教师队伍,开创了学校教育教学工作新局面,现总结如下:一、统一思想,提高认识,增强教师品德修养。
为确保我校师德师风建设取得实效,学校成立了师德师风建设领导小组,徐聪校长全面负责,中层干部具体实施操作。
师德师风建设领导小组先后组织召开了校行政会及全体教职工动员会,对广大教师进行职业理想、职业纪律、职业道德、职业行为、职业技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育,倡导和谐教育、幸福教育,引导教师时刻牢记教书育人的神圣职责,树立强烈的事业心和责任感,增强职业道德观念,依法履行教师职责和义务,恪尽职守、勤奋工作,争当人民满意的教师。
学校领导干部、党员班子成员率先做出榜样,充分发挥党、团以及工会组织的作用。
一是讲团结。
在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”,全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势;二是讲民主。
充分发挥年段、教研组、工会组织等的职能,认真做事,师德师风的'评议求实;三是讲人文关怀。
处处关怀广大一线教师,及时了解教师的疾苦,及时为教师排忧解难。
二、以系列活动为载体,夯实师德师风建设活动。
在师德师风建设活动中,我们以系列活动为载体,引导教师不断提升师德素养,践行师德规范。
1、“学”——加强学习,以学修德。
师德活动月活动工作总结(优秀模板5篇)
师德活动月活动工作总结(优秀模板5篇)师德活动月活动工作总结第1篇教育发展教师为本,教师素质师德为本。
教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军,所以,师德建设是学校的首要任务,是学校管理水平的重要体现。
良好的职业道德,也是教师做好工作的内驱力,并为教师做好教书育人工作提供必要保证。
通过师德活动月师德、师风系列教育活动,全校教职工铸造师德之魂,弘扬师爱精神,为二桥小学教育持续、快速、健康发展;为构建社会主义和谐社会贡献力量。
本次活动以“[某]大”精神为指导,深入学习《教师职业道德规范》,形成爱岗敬业,严谨治学,关爱学生的良好教风,做文明礼仪的带头人,促进学生全面发展,提升教师的师德水平和社会对教师的满意度。
二、师德月活动收获(一)加强学习,提升了干部、教师队伍的整体素质1、成立师德教育月活动领导小组。
领导小组思想到位、分工负责,责任明确,协同合作,将同全体教师一道,共同完成师德建设任务。
领导班子全体成员通过师德月在道德和情感方面达成四点共识。
道德方面的四点共识是;一、严于律己,廉洁奉公;二、为人大度,心胸广阔;三、作风民主,平等待人;四、谦虚谨慎,务实肯干。
情感方面的四点是:一、热情关心人,以情动人;二、诚恳待人,以诚感人;三、充分信任人,以信服人;四、善于激励人,以情催人。
2、加强理论学习。
围绕以“切实转变教育观念,做学生满意、家长满意、社会满意的人民教师”为主题,利用一切学习时间自学《中小学教师职业道德规范》,大力加强宣传,努力营造良好的师德师风建设氛围。
3、在师德交流会上全体教师介绍育人、爱生的经验,通过一个个感人的故事案例,说出了教师们爱事业的真诚和爱学生的真情,从而增强师德意识坚定了做好人民教师的远大理想。
(二)以读书活动为依托、培养教师的整体水平。
组织我校教师开展读书活动,以教学活动为依托、促进青年教师师德整体水平的提高。
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2016年9月故园完小师德师风建设
工作总结
根据永州市教育局开展“师德师风建设年活动”工作的部署,我校已深入开展了师德师风教育活动。
开展师德师风教育活动,是教育面向新世纪,集中解决教育战线上的教师在思想、组织、作风等方面存在的问题,着眼于保持教师队伍的先进风范,增强教师的依法治学和教学实践能力,促进广大教师重德为师,爱岗敬业,是造就一支师德优、业务精、作风正、能够让社会满意的高素质教师队伍的重大举措。
本学年以来,在上级领导的密切指导下,我校师德师风集中教育工作开展得扎实有效,有力地推动了学校各项工作的进展。
全体教师增强了师德意识,明确了努力方向。
现将工作简要总结如下:
一、全体动员,组织学习。
(一)加强领导,统一思想。
1.学校非常重视师德师风教育活动的工作,召开班子会议和召开了“师德师风建设年活动”动员大会,进行传达,并成立了学校师德师风教育活动领导小组,明确工作职责,落实工作任务。
2.召开校领导班子会议,交流、讨论动员大会的精神,并就“思想发动、组织学习”阶段工作进行了布置。
班子成员谈了开展师德师风教育活动的重要性和重要意义,大家一致认为在全体教师的动员大会之前,班子成员要先走一步,要统一思想,研究存在的问题、面临的任务,使师德师风教育活动能够顺利进行。
3.4月20日召开了全校教师“师德师风建设年活动”动员大会,对学校开展师德师风教育活动进行全面动员和布置。
会上校长作了“高度重视、加强领导、务求实效”的要求,就开展师德师风教育活动的重要意义、指导思想、基本要求等作了阐述。
(二)扎实工作,认真组织。
1.建立教职工的学习制度。
学校制定了师德师风学习日程表,定人、定时、定点进行师德师风学习培训。
给每个老师发放了师德师风学习记录本,以便教师有计划、有步骤的学习。
2.通过教师大会专题研讨、专题调研等形式,按时完成了师德师风教育活动的阶段自查工作。
通过认真排查和分析,大家认清了在实际工作中影响学校和教师发挥作用的主要因素,在看到学校和教师
在教育教学管理方面的成功经验的同时,也发现了不少教师中存在的问题。
通过调查、问卷调查、开座谈会、个别谈心等多种形式,初步摸清了全校教师队伍的基本状况,明确了教育活动所要解决的主要问题,从而为保质保量地完成师德师风教育活动打下了良好的基础。
3.认真组织好教师学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,深刻领会其中精神要点,使教师的思想普遍有一个明显的提高,并要求教师积极开动脑筋,开拓思维,大胆创新,与时俱进,把师德师风教育活动与学校具体工作结合起来,通过这次教育活动,促进教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表,进一步增强广大教师的事业心和责任感。
二、自我剖析,净化思想。
开展“师德师风建设年活动”以来,我校一直扎实工作,重视对各项计划、措施的落实,来保证教育活动的成效。
在“学习动员阶段”取得较好成效的基础上,进入“查摆问题”阶段,学校师德教育活动领导小组继续重点抓好落实工作,务求实效。
1.干部带头、狠抓落实,听取教师的民主评议。
领导小组成员带头开展批评与自我批评。
从而保证“查摆问题”阶段工作不走过场,有实效。
2.发动群众、学生征求意见。
我校领导班子坚持走群众路线,在“查摆问题”阶段开始时就设立“意见箱”等,召开学生家长会议,征求学生家长及学生的意见。
3.学校要求每个教师必须向同事、家长和学生广泛征求意见。
教师们都能按要求进行严肃、认真,非常真诚、坦率地广泛征求意见。
4.教师进行民主评议。
教师个人本着“有则改之、无则加勉”的态度,对测评意见和校内外群众意见逐一剖析原因,并做出深刻的剖析报告。
进行评议,主要提出不足;教师本人对意见和建议进行解释和表态,提出努力方向和整改措施;在评议的基础上按照师德教育活动具体要求,民主评议教师。
三、落实方案,整改提高。
(一)认真反思,及时整改。
1.我们通过开展谈心活动、召开座谈会,向学生、学生家长、教师广泛征求意见,发现了诸多存在问题。
领导小组办公室及时把意
见整理出来进行深入剖析,认真反思,向全体教师反馈。
学校对有突出问题的老师,进行了个别面谈。
对指定学生购买教辅资料、组织学生有偿补课、有偿家教家养等群众反响强烈的热点问题进行了专项整治。
2.对撰写师德师风剖析材料高标准严要求。
要求每个教师认真对照“六查六看”,实事求是地评价自己,深入剖析自己的思想根源,认真撰写个人师德师风教育剖析材料,字数不少于1000字。
每位教师依据查摆出的问题和民主评议的意见提出了各自的整改措施及意见,并以书面材料的形式将整改措施及意见上报了学校备案。
(二)建章立制,规范行为。
建章立制,积极探索学校规范师德师风管理和建设的长效机制。
我校重点建立健全了以下制度:
1.师德学习培训制度。
把师德学习培训作为教师继续教育的重要内容,做到学习培训经常化、制度化。
2.师德民主评议制度。
聘请师德监督员,构建评议网络,组织学生、家长及社会各界人士对学校的师德建设及每个教师的师德表现进行评议。
3.师德情况报告制度。
每个教师每学期要写出师德自查评估报告,由学校组织鉴定评价,并记入个人师德档案;各教研组要定期汇总并向学校汇报情况,对不良苗头要进行及时纠正,把问题解决在萌芽状态。
4.师德考核评估制度。
建立健全教师职业道德考核制度,把职业道德表现作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。
5.师德责任追究制度。
实行师德责任追究和“师德一票否决制”,对于严重违反师德的行为,如体罚、侮辱学生、乱定课辅、乱收费、违法乱纪等问题,要立即进行查处,并视其情节轻重,根据有关规定分别给予处分、处理。
(三)总结表彰,树立典型。
在开展“师德师风建设年活动”中,学校根据上级统一部署,注重挖掘师德典型。
先是各年级组向学校推荐优秀人选,然后学校师德师风教育活动领导小组审定上报。
通过严格、公正的筛选,管红星等3位老师被评为我校2016年度“师德标兵”。
全体教师纷纷表示:在工作中一定要向身边的师德榜样学习,用自己扎实的工作、高尚的品德去教育和影响学生,做学生的良师益友。
总而言之,通过学校、教师个人的剖析,学校在师德师风建设中明确目标,建立和完善了许多教育管理制度和管理体系,而教师个人亦不断提升自我的素养,不断完善个人的人格,这对学校和个人而言,均是一次深刻的教育,但愿此项活动的经历是今后学校发展和教师成长的一坚实平台。
我们将努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!
宁远县故园完小
2016年9月23日。