作风整顿动员讲话

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在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话

在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话各位党员干部：大家好！今天，我们在这里举行全市党员干部作风整顿活动动员大会，目的是要进一步提高全市党员干部的思想认识和行动自觉，全面深入地开展作风整顿活动，推动全市党员干部的风清气正，为实现“两个一百年”奋斗目标，建设和谐美丽新天津，贡献我们的力量。

当前，我市发展面临着新的机遇和挑战，但同时也面临着一些问题和局限。

在这个过程中，全市党员干部必须带头作出正确的表率，不断强化自身的纪律意识和责任感，以身作则，率先垂范，大力推进全市的作风整顿工作。

在作风整顿过程中，我们需要深入查找自身的问题，扎实做好问题解决，并进一步宣传工作成果，加强与群众的联系，深入了解群众的需要，了解群众的声音，为群众解决问题，切实回应社会的期望。

同时，我们也需要加强和改进机构作风和工作流程，建立和完善制度和程序。

这样才能为整个城市提供更加健康、和谐、稳定的发展环境。

因此，全市党员干部必须进一步贯彻落实中央和市委的各项部署和要求，立足本职工作，把自身职责内的工作做好，做优，做实，做强，努力推动全市工作的高质量发展。

最后，我希望在座的各位党员干部，认真贯彻落实市委各项工作要求和规定，始终自觉做到严以修身、守纪律、遵法纪，明确自己的发挥作用和制定的责任，积极发挥作用，全力以赴地为全市的作风整顿和城市发展贡献自己的力量。

谢谢大家！为了全面深化全市党员干部作风整顿活动，首先我们要深入了解并准确把握这次作风整顿的重点内容和目标任务。

本次作风整顿活动的目标之一是，全面增强党员干部的政治敏感性和责任感，进一步强化全市党员干部的意识形态意识，坚定理想信念，强化纪律意识，做到言行一致，真正树立“四个意识”、自觉防范和化解各种风险隐患。

其次，我们要加强整顿工作力度，深入推进全市机关作风整顿、解决群众反映强烈的热点难点问题，让市民群众切身感受到全市党员干部的作风更加清正廉洁、更加务实高效、更加贴近群众，实现职责恢复、作风转变、效率提升。

在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里召开的是一次非常重要的会议——作风整顿提升专项行动动员部署会。

此次会议的重要意义在于，将我们的工作重点放在整顿我们的作风，以提升我们的行动效力和增加我们的职能。

近年来，随着国家对防范腐败的力度越来越大，我们作为一家企业的责任和义务就是要不断强化自身的防腐意识，还要对自己的工作作风进行全面审视和整顿，做到风清气正、洁身自好。

在公司的工作中，我们需要始终把依靠群众、服务群众、以群众需求为出发点和落脚点作为工作的主轴，积极推进工作的“转型升级”。

这一次的专项行动，旨在加强我们的工作纪律，提高我们的工作效率，提升我们的整体素质和口碑。

整顿我们的作风，首先要强化纪律意识。

一个企业的风气，决定了它的成败。

而企业的风气，取决于它的员工，我们的作风决定了我们的明天。

所以，我们必须要严格遵守公司规章制度，践行企业伦理，以标准化、规范化的行为准则来指导员工的工作。

另外，要加强内部工作管理，建立健全制度机制。

以业务为根，以严谨的行政管理为脉，统筹安排人员和资源，注重团队协作，推进管理精细化、标准化和科学化。

同时，我们还要注重培育一种从业精神和去浮躁的情怀。

要养成“聚精会神，一心向前”的学习氛围，注重学习和推广各种成熟成功的企业管理模式和经验，让我们的工作更加顺畅、高效、有序。

最后，我要强调，整顿我们的作风是一项长期的工程。

我们必须时刻谨记“爱岗敬业、诚信勤奋、团结互助”的职业道德，勇于创新、勇于担当、勇于尝试，做出更好的贡献。

希望广大员工在公司领导、各级员工的共同努力下，把全体员工的意识、意志和精力调动起来，践行企业文化，落实企业战略，为实现公司的全面发展而奋斗。

我们相信，在整顿作风的进程中，公司能够拥有更加健康和蓬勃的发展，为全体员工创造更加丰厚的回报和满足感。

谢谢！。

2024年在电力公司作风整顿动员大会上的讲话

2024年在电力公司作风整顿动员大会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我感谢各位在百忙之中抽出时间参加电力公司作风整顿动员大会。

今天，我代表公司向大家发表讲话，目的是为了进一步强调作风整顿的重要性，凝聚共识、明确方向，共同营造良好的工作氛围，推动公司的健康发展。

回首我们的过去，电力公司一直以来都在为保障人民群众的用电需求而不断努力。

我们的工作是十分重要的，而作风问题却直接影响到公司的发展和声誉。

因此，在新的时代背景下，作风整顿已成为我们义不容辞的使命。

作风问题在我们的工作中无处不在，它具有严重的隐患和风险。

作风问题不仅是我们落后、不适应新形势的表现，更是我们服务质量下降、信誉受损的根源。

任何一个作风问题的存在都有可能引发连锁反应，对公司产生负面影响。

因此，我们要切实做到深刻认识作风问题的危害性，不折不扣地开展作风整顿。

作风整顿既是一项综合性的工作，也是一项持续性的工作。

我们需要通过全方位、多角度的整改工作，让作风问题在我们工作中逐渐淡化，逐渐杜绝。

具体来讲，我们要从以下几个方面入手：首先，廉洁作风。

廉洁从业是我们作为电力公司员工的基本要求。

我们要严格遵守廉洁从业的规范，拒绝一切形式的腐败行为，树立诚信和廉洁的形象。

我们要做到清正廉洁、诚实守信，在遇到利益冲突时始终保持清醒的头脑，始终对得起公司和社会的信任。

第二，高效作风。

我们要不断提高工作效率，减少冗余环节，优化流程，提高执行力和效率。

我们要建立合理的工作计划和目标，切实做到工作有计划、有序进行，不拖延、不拖沓。

只有这样，才能确保我们在电力行业中有竞争力，为公司的发展贡献力量。

第三，服务意识。

我们的工作是为人民服务，为人民提供优质的电力服务是我们的使命。

我们要树立自己的服务意识，不仅要满足人民群众的基本用电需求，更要创造更好的电力体验。

我们要积极主动地与客户沟通，听取他们的意见和需求，不断改进我们的服务质量，以客户为中心，提供更好的服务。

2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板

2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板亲爱的同志们，各位女士、先生们：在这个充满希望的时刻，我很荣幸能够站在这里，与大家一同参加思想作风整顿动员大会。

首先，我要向全体与会者表示热烈的欢迎，向辛勤工作的广大职工们表示衷心的感谢。

在这场思想作风整顿的盛会上，我们将共同探讨如何进一步提高我们的思想作风，激发全体干部职工的工作热情，推动事业的发展，为实现我们的宏伟目标谱写新的篇章。

作为当前时代的我们，我们面临着繁重的工作任务，同时也面临着各种困难和挑战。

思想作风的优劣直接关系到我们工作的质量和效率，关系到我们所面临的问题是否能够得到妥善解决。

因此，思想作风的整顿已经成为当前时期的重要任务之一。

这次思想作风整顿动员大会的召开，正是为了深入贯彻党的路线方针政策和党的各项决策部署，进一步增强广大干部职工的思想认识，坚定信念，提高工作作风，推动各项事业的全面发展。

首先，我们必须坚定正确的政治方向。

我们党的实践证明，只有坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地支持党中央的正确决策，才能够在新的历史条件下实现我们的宏伟目标。

我们要坚决拥护党的领导，坚守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党的组织生活制度，确保党的思想路线在全体干部职工中得到贯彻和落实。

其次，我们必须树立正确的价值观念。

全面建设新时代中国特色社会主义必然要求我们始终保持对人民群众的高度关注，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民利益放在首位。

我们要始终牢记党的宗旨，牢记为人民服务、为社会主义服务的初心和使命，不忘群众，不脱离群众，真正做到心系群众、情系群众、行动起来为群众做好事、办实事、解难事。

此外，我们还要坚决改变不良的工作作风。

无论是什么工作岗位，我们都要养成严谨的工作态度，严肃认真地完成每一个工作任务，真正做到不拖延、不敷衍、不偷懒。

同时，我们要坚持以问题为导向，勇于发现问题、解决问题，在工作中始终保持积极进取的精神，全心全意为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。

纪律作风整顿动员会发言稿

纪律作风整顿动员会发言稿
《纪律作风整顿动员会发言稿》
各位同事们：
大家好！今天我们召开纪律作风整顿动员会，旨在进一步加强纪律意识，全面提升工作作风，推动公司各项工作再上新台阶。

在公司的发展过程中，纪律作风一直是我们非常重视的一个方面。

只有严明的纪律，才能保证我们的工作有序进行，才能为公司的发展提供坚实保障。

但同时，我们也要清醒地认识到，纪律作风存在不足之处，需要我们进一步加强整顿。

首先，我们要强化纪律观念。

纪律是公司运转的灵魂，是每个员工的责任。

我们要牢固树立纪律意识，自觉遵守公司的各项规章制度，严格执行各项工作要求。

同时，也要引导和督促身边的同事们一起加强纪律意识，形成良好的工作氛围。

其次，我们要严格执行纪律要求。

纪律是硬规定，不执行就会造成混乱。

我们要自觉遵守公司的各项规章制度，严格按照工作流程和程序来进行工作，严禁任何违规行为的出现。

只有通过严格执行纪律要求，才能保证我们的工作顺利进行。

最后，我们要激励自己，不断提高纪律意识。

纪律作风整顿并非一劳永逸的任务，而是一个长期不懈的过程。

我们要通过各种方式激励自己，提高自身的纪律要求，同时也要通过自身的示范和引导，带动更多的同事们一起努力，共同营造良好的工
作环境。

在这个纪律作风整顿动员会上，我希望每一位同事都能够认真思考，从自身做起，努力提高纪律意识，为公司的稳步发展贡献自己的力量。

让我们共同努力，共同进步，为公司的发展创造更加良好的环境！
谢谢大家！。

作风整顿提升专项行动动员会讲话材料

作风整顿提升专项行动动员会讲话材料大家好。

今天，我们召开“作风整顿提升专项行动动员会”，旨在进一步提升整体服务水平，倡导优良作风，提高服务质量和效率。

现在，我想向大家宣讲一下作风整顿提升专项行动的宗旨和内容。

一、作风整顿提升专项行动宗旨大家都知道，作风是一家企业最重要的资产。

这十分关键，因为它反映了整个企业的文化和价值。

无论我们是在工作中，还是在生活中，作风都是的相当重要的。

因此，为了提高新时代公务人员素质和专业技能，将全面推进公务员作风建设品牌，我们开展了这次具有历史性意义的“作风整顿提升专项行动”。

这次行动旨在通过整顿作风和提升素质，全面推进企业现代化建设。

我们要加强服务行业建设、激发企业活力、振奋工作锐气，为营造优良的服务环境、实现更好的服务质量提供有力支撑。

二、作风整顿提升专项行动内容一是整顿服务行业。

我们将加强对服务行业的监管，严格执行有关规定和标准，全面提高服务行业的服务质量和效率。

二是推动企业现代化建设。

我们将加大投入力度，推进企业信息化建设，提高产业结构调整力度，优化企业管理体系。

三是鼓励创新意识。

我们将加强企业内部管理，鼓励创新意识，推动企业跟上时代的步伐，走在市场的前沿，提高企业竞争力。

综上所述，作风整顿提升专项行动旨在优化服务行业、推进企业现代化建设、重塑企业良好形象，从而推动企业发展，提升企业的实力和竞争力。

作为一名公务人员，在我们的工作中，我们需要自觉提高自身的服务素质，提高服务质量，为客户提供更加优质的服务和更加舒适的服务环境。

希望大家都能够以积极的态度、高度的责任感，认真履行工作职责，使企业取得更加出色的成绩。

2023年在机关作风整顿动员会上的讲话模板

2023年在机关作风整顿动员会上的讲话模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表机关作风整顿工作领导小组，对大家能积极参加和支持这次机关作风整顿动员会表示衷心的感谢！机关作风整顿工作是推进党的群众路线教育实践活动的重要举措，也是深化党风廉政建设的必然要求。

经过全体同志的共同努力，我们相信，机关作风整顿工作一定能够取得圆满成功！近年来，随着和谐社会建设的不断推进，机关作风问题日益凸显。

一些干部群众的不满情绪逐渐积累，部分干部作风粗暴、违法用权等问题也导致了群众对政府行政的不信任。

这些问题严重影响了机关的形象，与党风廉政建设的要求逐渐背离。

为此，党中央作出了开展机关作风整顿活动的重大决策，希望通过这次机关作风整顿工作，进一步推进党风廉政建设，改进机关工作作风，提高机关服务效能，以更加优质高效的服务回应人民群众的期待。

尊重群众、服务群众是我们的责任。

我们要牢固树立群众路线意识，在开展机关作风整顿活动中，要牢记党的理论和路线方针政策，审时度势，切实解决群众所关心、所急需求的问题。

要用“以人民为中心”的思想武装全体干部，深入了解群众的实际需求，紧密联系群众，真正做到为民服务的宗旨，让广大群众能够感受到机关作风整顿工作的实效，真正实现群众对机关的信任和认可。

改进作风、强化纪律是我们的要求。

机关作风整顿工作的核心就是改进作风。

我们要从严纪律出发，严格规范机关行为准则，严禁违反中央八项规定和廉洁纪律的行为。

要加强党风建设，严查违反党的纪律的行为。

对于一些作风粗暴、恶劣、腐败现象，要严厉追究责任，树立鲜明的党风廉政建设形象。

同时，我们要加强队伍建设，培养优秀的干部，并建设一支高素质、专业化的机关工作队伍。

强化担当精神、改进工作方法是我们的动力。

机关作风整顿工作不仅仅是改进作风，更是改进工作方法。

我们要发扬钉钉子精神，提高工作效能。

要及时反馈问题，定期总结经验，改进工作中存在的不足和问题。

要推行科学管理，培养创新意识，用创新的方法解决问题，推动机关工作一步一个脚印地向前发展。

作风整顿大会讲话稿

（二）努力建设与时俱进、锐意进取的创新型机关
创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

工作作风整顿领导发言稿

大家好！今天，我们在这里召开工作作风整顿动员大会，旨在全面贯彻落实中央、省、市关于工作作风整顿的决策部署，进一步加强我单位工作作风建设，提高工作效率，推动我单位各项事业高质量发展。

在此，我代表领导班子，就工作作风整顿工作发表以下意见：一、充分认识工作作风整顿的重要意义工作作风是一个单位、一个地区、一个国家发展的重要保证。

近年来，我单位在全体员工的共同努力下，各项工作取得了显著成效。

但我们也必须清醒地看到，当前我单位在工作中还存在一些问题，如工作作风不实、效率不高、纪律松散等。

这些问题严重影响了单位形象，制约了事业发展。

开展工作作风整顿，是贯彻落实中央、省、市决策部署的具体行动，是推动我单位高质量发展的必然要求，对于提高单位整体素质、树立良好形象具有重要意义。

二、明确工作作风整顿的目标任务1.强化政治意识，提高政治站位。

全体员工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.严肃工作纪律，提高工作效率。

要严格执行各项规章制度，加强工作纪律，切实解决工作中存在的懒散、拖延、推诿等问题，提高工作效率。

3.强化责任担当，落实工作责任。

全体员工要树立“人人有责、人人负责”的责任意识，敢于担当、善于作为，确保各项工作任务落到实处。

4.严明廉洁自律，树立良好形象。

要严守党纪国法，自觉抵制各种不良风气，树立廉洁自律的良好形象。

三、扎实开展工作作风整顿工作1.加强组织领导。

成立工作作风整顿领导小组，负责统筹协调、督促检查工作作风整顿工作。

2.深入开展学习教育。

通过开展党课、讲座、培训等形式，加强全体员工的思想政治教育，提高思想认识。

3.开展自查自纠。

全体员工要对照工作作风整顿要求，认真查找自身存在的问题，制定整改措施，确保整改到位。

4.加强监督检查。

成立监督检查组，对工作作风整顿工作进行全程跟踪，确保工作取得实效。

5.强化考核评价。

将工作作风整顿纳入绩效考核体系，对工作作风优良的员工给予表彰奖励，对工作作风不实的员工进行严肃处理。

作风整顿领导讲话(3篇)

作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。

主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。

下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。

不妥之处，请给予批评指正。

一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。

由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。

㈡、思想观念仍需解放。

思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。

㈢、在工作中自我要求不够严格。

虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。

㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。

安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。

㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。

工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。

纪律作风整顿会议讲话

纪律作风整顿会议讲话抓好纪律作风建设是各级党委的重点工作,完善党的纪律作风教育是做好这项工作的一个重要突破口。

下面就是店铺给大家整理的纪律作风整顿会议讲话讲话，仅供参考。

纪律作风整顿会议讲话(一)同志们：12 月1 日，省委召开全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议，决定12 月份在全省开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。

省委袁纯清书记对此高度重视，做出专门批示，强调要“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”。

省委、省纪委书记李兆前同志亲自进行了安排部署。

电视电话会议之后，我市认真贯彻落实，积极采取行动，市委会进行了专题研究，市纪委和各县市区纪委做了大量的前期工作。

今天，我们把大家召集回来召开这次会议，主要任务是按照省委的决策和省纪委的要求，对我市开展纪律作风集中教育整顿月活动进行再动员、再部署。

刚才，国荣同志宣读了《关于贯彻落实全省“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》，对这次教育整顿月活动的主要内容、目标任务、工作措施都作出了具体安排，各级各部门要按照方案要求，结合各自实际，认真抓好落实。

会上，我们还观看了两部警示教育片，其中有反映我市侯马政务大厅和医保中心在纪律作风方面存在的突出问题。

这些发生在我们身边的事情反映的现象发人深省、揭示的道理引人深思。

会后，各级各部门要把这两部片子作为警示教育素材，组织广大党员干部集体观看，引以为戒，认真反思，切实改进纪律作风。

下面，就搞好这次活动，我讲三点意见。

一、切实增强开展“纪律作风集中教育整顿月”活动的责任感当前，时值“十二五”开局之年的收官之月，我们既要对全年目标进行冲刺，确保“十二五”开好局、起好步，又要对明年工作进行科学谋划，加快推进我市转型跨越发展步伐。

在这样一个关键时期，我们在全市深入开展纪律作风集中教育整顿活动，十分及时，非常必要。

各级各部门一定要立足新形势、新任务，联系干部队伍实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

在全局纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话

在全局纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话今天这次会议，主要是贯彻落实县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求，全面查找问题，深入抓好整改,进一步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律作风建设,为经济社会发展提供坚强保障。

下面，我讲四点意见。

一、树牢政治意识，充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义第一,开展纪律作风集中整顿活动,是推动全面从严治党的重要内容。

纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容。

全面从严治党以来,管党治党的制度文件一个接着一个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关作风到家教家风,从8个小时之内到8个小时之外,要求越来越全面、越来越具体，制度的笼子越织越密。

对出现的新问题新苗头,中央也总是第一时间发出警示，比如形式主义、官僚主义“10种新表现”，动态性、指向性非常强。

在这一背景下，我们开展纪律作风整顿活动,是落实管党治党主体责任的重要举措,对推动我局全面从严治党工作,具有极其重大的意义。

各科室、单位一定要站在讲政治的高度来认识这项活动,用开展纪律作风建设的实际成效,推动全面从严治党向纵深发展。

第二,开展纪律作风集中整顿活动,是落实省、市、县委决策部署的具体体现。

省、市、县委对加强纪律作风建设一直高度重视，常抓不懈，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。

特别是2月初，疫情防控的关键时期，XX名领导干部违反疫情防控相关规定，私自外出、返回。

市委XX 书记在全市纪律作风集中整顿活动动员会议上连续用了“痛定思痛”“非常震惊”“代价巨大”等字眼，直言“这样的教训太惨痛了”，讲得非常严厉、非常深刻。

同时，X书记要求全市上下要知耻而后勇，全面整改纪律作风领域存在的突出问题。

从整体方面说，我局的纪律作风是好的，但是在市、县纪委的明察暗访中，我们也还是常有违反工作纪律的情况发生，特别在上下班纪律、工作纪律方面，还存在一些突出问题。

全局干部职工要认真贯彻落实省、市、县委的部署要求,真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真开展纪律作风集中整顿活动，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。

在全县教育系统机关作风整顿活动动员会议上的讲话

在全县教育系统机关作风整顿活动动员会议上的讲话各位领导、各位同仁：大家下午好！今天，我们在全县教育系统机关作风整顿活动动员会议上相聚在一起，旨在推动我县教育系统机关作风整顿工作的深入开展，不断提高工作效率和服务质量，更好地为广大师生服务。

首先，我代表县教育局向大家表示诚挚的欢迎，并对今天的会议给予高度重视。

首先，我们要切实强化责任意识，做到心无旁骛、尽职尽责。

教育工作事关人民群众的切身利益，我们每个人都要以高度的责任感对待自己的工作，坚决履行各自的职责。

要把工作落到实处，解决实际问题，不能光靠发号施令，要亲自上阵，带头努力，要坚定理想信念，始终坚守为人民服务的初心。

其次，我们要增强服务意识，积极主动为师生服务。

教育机关作为教育事业的组织者和推动者，应该努力为广大师生提供优质、高效的服务。

要以师生满意度为标准，不断改进服务方式和效果，注重提高服务的质量和水平。

要增强团队意识，加强协作合作，形成齐抓共管的工作合力，做到各司其职、各负其责。

再次，我们要锤炼作风，端正工作态度。

作风是一种思想方式和工作状态的反映，直接关系到我们的工作效率和工作能力。

我们要注重作风建设，端正工作态度，严肃认真、一丝不苟地完成每一项工作。

要学会自我约束，坚决摒弃麻痹思想，树立正确的工作态度，做到工作有始有终、有条有理。

最后，我们要深化创新，不断提高工作效率和质量。

当前社会发展迅速，形势瞬息万变，我们要紧跟时代的步伐，创新工作方法和手段，提高工作效率和质量。

要理顺工作流程，简化手续程序，借助信息技术，加强工作的科学化、规范化和智能化。

要创造良好的工作环境，提高个人的工作积极性和创造力。

最后，希望大家能够充分发扬团结、积极向上、奋发有为的精神风貌，在整顿作风的进程中不断提出新的思路、新的措施，为我县的教育事业发展做出新的更大贡献！谢谢大家！。

关于在作风整顿动员会上的讲话

关于在作风整顿动员会上的讲话尊敬的领导、各位同事：今天，我们召开了一次作风整顿动员会，目的是为了进一步贯彻落实中央关于构建良好政治生态的部署要求，加强作风建设，促进干部队伍的健康发展。

我们要以此次倡导一改现状，以行动践行诺言，扭转不良风气，确保我们的机关正常运转，为人民群众服务。

作风建设是一个长期而漫长的过程，也是一个让人民信任的重要基础。

我们要秉持“处处有风度，事事有品位”的理念，把作风建设摆在首要位置，坚持高标深耕，始终坚持以人民为中心的服务宗旨，坚定不移地推动作风建设工作的落实。

我认为，作风建设的核心是“结果导向”，需要我们通过全面加强管理和监督，引导干部们把个人利益和工作成果紧密结合起来，树立宏观思维，明确运作目标，形成良好的工作结果。

推广勤政、清廉、务实的优良作风。

勤政为先，务实为主，清廉为本。

勤政勇于担当，清廉恪守公正，务实务实做事，这是我们推广勤政、清廉、务实的优良作风的基础和核心。

建立健全干部考核考评体系。

一个工作单位的干部队伍是比较集中的资源，管理干部是提高机关运作效能的关键。

因此，我们要按照部门授权的权限来选择和提拔干部，必须把能力、业绩、工作态度、性格品质等方面作为必要筛选因素，建立健全干部考核考评体系，实现干部能力的最大化和精英干部的选拔和培养。

如何做到作风建设全面加强？需要我们认真贯彻落实《中央八项规定》及其实施细则、廉政准则、廉洁承诺制度等制度规定，加强安全教育，严格管理考核，加大监督力度，共同交流工作中的问题和经验。

同时，系统、科学、全面并相互协调地组织、规划、管理、监察、协调作风建设工作，不断提高机关效能，优化公务员服务水平，增强人民群众家乡财富感。

最后，我希望，我们所有的干部全力以赴，全员发动，坚定信心，积极行动，认真履行本职工作，为推动作风建设、实现机关高效运转和人民群众满意服务作出自己的贡献。

在全局深化作风整顿优化营商环境动员会上的讲话

在全局深化作风整顿优化营商环境动员会上的讲话各位领导、同事们：大家下午好！今天，我们召开全局深化作风整顿优化营商环境动员会，目的是进一步强化作风建设，推进优化营商环境工作。

在这个重要会议上，我想重点强调两个方面的内容：深化作风整顿和优化营商环境。

一、深化作风整顿，为营商环境优化提供坚强保障。

作风是一个单位的氛围，也是一种工作方式。

优良的作风能够提高工作效率、增强工作激情，而不良的作风则会阻碍工作的开展，影响全局形象。

在过去的工作中，我们积累了一些好的经验，但也存在一些不足之处，需要进一步改进和提升。

首先，我们要严格遵守各项工作纪律，加强团队合作，提高工作效率。

在工作中，要坚持问题导向，善于发现问题、解决问题，不能把问题推给上级，而是要主动承担责任，并积极探索解决之道。

其次，我们要加强学习，提升自身能力素质。

只有不断学习和进步，我们才能适应时代的发展需要，更好地履行职责，为优化营商环境提供更好的服务。

最后，我们要坚持群众路线，倾听群众的呼声，解决实际问题。

我们是为人民服务的，只有群众满意，我们的工作才算做好。

因此，我们要切实做好调研、沟通和反馈工作，积极做到“四力”，为民营企业提供优质高效的服务。

二、优化营商环境，为企业发展提供有力支持。

优化营商环境是全局的重要任务，也是我们工作的重点。

我们要围绕企业需求，坚持以人为本，提供高质量、高效率、高水平的服务。

优化营商环境不仅是一项政策，更是一项工作，需要我们从思想认识到具体行动上都做出改变。

首先，我们要构建公平透明、法治化的营商环境。

要依法行政，严格执行各项规章制度，杜绝任性用权、突破规定等行为。

同时，要健全监督机制，加大对权力的监督力度，确保企业在公平的竞争环境中发展。

其次，我们要提高服务质量，做到真诚、细致、高效。

要加强与企业的沟通，了解企业的需求，及时解决企业遇到的难题和困难。

要注重协同合作，与相关部门加强沟通协调，共同为企业排忧解难。

最后，我们要加强宣传推广，扩大企业的知晓度和满意度。

在公司纪律作风整顿动员大会上的讲话

在公司纪律作风整顿动员大会上的讲话亲爱的各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家能够出席今天的公司纪律作风整顿动员大会，这是我们公司发展中非常重要的一次会议。

通过这次大会，我们将共同探讨公司纪律作风整顿的重要性，并激励和动员每一位同事积极参与到整顿工作中来。

公司的一切运营都是建立在规范的基础之上。

纪律作风是一家企业最基础的驱动力，是企业文化的重要组成部分，并直接关系到公司的发展和长远利益。

作为一家规模快速扩大的公司，我们更应该高度重视和加强公司纪律作风的建设。

一、重申纪律作风整顿的意义首先，正确认识纪律作风整顿的意义，加强对整顿工作的认同和支持。

纪律作风整顿不仅仅是一个口号，更是一项深入的、系统的、坚持不懈的工作。

它的目的是通过加强和规范公司的管理，提高公司各项工作的效率和质量，为公司的发展夯实基础。

其次，纪律作风整顿是适应公司发展需要的重要举措。

公司在不断扩大和壮大的过程中，管理和纪律作风的问题也随之而来。

如果我们不能认真对待和解决这些问题，就会在公司发展的过程中遇到各种挑战和困难。

只有通过整顿提升纪律作风，我们才能够更好地适应公司的发展需求，提高工作效率和竞争力。

二、坚持从自身抓起，主动参与整顿作为全体员工，我们都应该从自身抓起，主动参与到纪律作风整顿中来。

无论是哪个岗位、哪个部门，只要我们能够严格遵守公司的规章制度和管理要求，就能够为公司营造良好的工作氛围。

首先，要自觉遵守公司的各项规章制度。

要严格遵守工作时间、工作纪律，保持良好的职业操守。

同时，要加强自我管理，自觉抵制消极、敷衍和投机的行为。

其次，要加强团队协作和沟通交流。

在工作中，要积极和他人分享经验、协调关系，形成一个和谐、互助的团队。

第三，我们还要提高自己的专业素质和技能水平。

只有不断提升自己的能力，才能适应公司发展的需要，并为公司创造更大的价值。

三、建立并严格执行纪律作风整顿措施为了更好地推进纪律作风整顿工作，我们需要建立并严格执行一系列措施。

作风整顿会议讲话3篇

作风整顿会议讲话3篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！作风整顿会议讲话一：同志们：县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议，我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。

下面就机关作风问题，我讲四点意见。

一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。

加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。

因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。

近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。

在充分肯定作风建设成绩的同时，我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在：一是执行不力，作风漂浮。

对职责范围内的事情不研究，没有思路，一问三不知;遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。

二是私心较重，没有全局观念。

工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，经常为难，不服从大局，单位利益至上。

三是单位管理不规范。

单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所有工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。

作风整治动员会发言稿范文

大家好！今天，我们在这里隆重召开作风整治动员大会，旨在进一步强化我单位作风建设，提升工作效率，优化服务质量，为推动单位高质量发展提供坚强保障。

在此，我代表单位领导班子，向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！近年来，我单位在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。

如：工作作风不实、效率低下、服务意识不强等。

这些问题不仅影响了单位形象，更阻碍了单位的发展。

为进一步加强作风建设，现就有关事项提出以下几点要求：一、提高认识，深刻领会作风整治的重要性全体员工要充分认识作风整治的必要性和紧迫性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把作风整治作为一项重要政治任务抓紧抓好。

二、聚焦问题，深入查找作风建设中存在的不足我们要结合实际，深入查找作风建设中存在的突出问题，如：工作推诿、效率低下、纪律松散、服务态度差等。

要敢于直面问题，勇于自我革命，切实做到自查自纠、边查边改。

三、强化措施，确保作风整治取得实效1. 加强组织领导。

成立作风整治工作领导小组，明确责任分工，确保整治工作有序推进。

2. 完善规章制度。

修订和完善各项规章制度，建立健全工作考核和奖惩机制，切实提高工作效率。

3. 加强监督检查。

对作风整治工作进行全程跟踪，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题。

4. 营造良好氛围。

通过开展丰富多彩的文体活动、座谈会等形式，激发员工干事创业的热情，营造积极向上的工作氛围。

四、加强宣传教育，提高员工素质1. 开展学习教育。

通过举办培训班、讲座等形式，加强员工政治理论学习，提高政治觉悟。

2. 强化业务培训。

开展业务技能培训，提高员工业务水平和服务质量。

3. 传承优良传统。

弘扬单位优良传统，传承红色基因，激发员工爱岗敬业、勇于担当的精神。

最后，希望大家积极响应号召，以高度的责任感和使命感，投身到作风整治工作中去，为推动我单位高质量发展贡献力量！谢谢大家！。

作风整顿动员大会上的讲话模板

作风整顿动员大会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我非常荣幸能够在这次作风整顿动员大会上发表讲话。

作风整顿是当前党风廉政建设和党的建设的重中之重，也是我们公司发展的迫切需要。

通过这次动员大会，我们将统一思想认识，凝聚共识，深刻认识作风整顿的重要性，激发内生动力，推动作风整顿工作向纵深发展。

今天，我想跟大家分享一些关于作风整顿的思考和希望，共同努力，推动公司作风整顿工作取得实效。

一、作风整顿的意义和背景作风整顿是我们党在长期实践中形成的一项重要理论和实践成果，是解决党的建设中存在的突出问题、提高党的建设质量和水平的重要抓手。

当前，我们公司面临着复杂多变的外部环境和激烈的市场竞争，党风廉政建设面临新的考验和挑战，作风建设亟待加强，完成好作风整顿任务，对于促进公司改革发展、增强公司的凝聚力和竞争力具有重要意义。

二、作风整顿的目标和任务作风整顿的目标是明确的，就是要全面彻底解决党的作风建设中存在的突出问题，创造良好的工作环境和氛围，提高工作效率和质量。

作风整顿的任务是繁重的，需要我们充分认识到作风整顿工作的重要性，切实落实作风整顿各项具体举措，形成作风整顿的合力。

三、作风整顿的重点方向作风整顿的重点方向是明确的，就是要坚决纠正形式主义、官僚主义的问题，加强服务意识和执行力。

我们要切实转变工作作风，营造讲政治、讲规矩、讲奉献的良好环境，使每个党员、每个干部都能发挥应有作用，为公司发展贡献力量。

四、作风整顿的具体措施作风整顿工作只有具体、切实、深入才能见到效果。

我们要采取一系列措施，切实推进作风整顿工作。

首先，加强思想教育和理论宣传，提高党员、干部的思想政治素质，增强党员的党性觉悟和自觉遵守党的纪律。

其次，加强制度建设，建立健全公司内部管理规范，形成一套切实可行的工作制度和操作流程。

再次，加强组织建设，优化人员配置，提高人事管理的科学性和规范性。

最后，加强监督检查，建立健全作风整顿工作的考核机制，确保工作的落实和效果。

2020年作风整顿大会讲话稿（精选5篇）

2020年作风整顿⼤会讲话稿（精选5篇）2020年作风整顿⼤会讲话稿（精选5篇）现如今，⽤到讲话稿的地⽅越来越多，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达⾃⼰想要讲的话⽽事先准备好的⽂稿。

那么讲话稿⼀般是怎么写的呢？下⾯是⼩编整理的2020年作风整顿⼤会讲话篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

稿（精选5尊敬的各位领导、各位同仁：⼤家好！今天我很荣幸在此进⾏我的发⾔。

⼀、存在的主要问题⼀、存在的主要问题 1、在平时表现中⽚⾯地⾃我满⾜，⾃认为⼯作好、表现好，没有什么问题需要⾃查⾃纠。

同时觉得⾃⼰虽有缺点，但问题不⼤，都是⼩⽑病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识⽚⾯，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。

虽然，过去在⾃⼰的本职⼯作中做得也不错，但为⼤局的⼯作做得较少，有很多的⼯作都是想做⼜不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

特别是管理了慢病⼯作后，认为⾃⼰⼯作基础差，业务知识弱，⼯作难度⼤，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，⼯作上还没有⼤的起⾊。

3、业务知识不够钻研。

表现在：对待⼯作有时不够主动、积极，只满⾜于完成上级机关和领导交给的任务，在⼯作中遇到难题，常常等待领导的指⽰，说⼀步⾛⼀步，未把⼯作做实、做深、做细。

不注重业务知识的全⾯性，等到问题的出现再想办法解决。

有时由于⼯作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成⼯作就算了事了。

在⼯作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的⽅法，认为“船到桥头⾃然直”，不是⾃⼰⼒求寻找对策，⽽是等待办法⾃⼰出现，缺乏⼀种刻苦钻研的精神。

⼆、存在问题的主要原因⼆、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有⼀定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，⾃已结合理论学习，对⾃⾝存在的主要问题和不⾜也多次进⾏认真反思，深刻剖析产⽣这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下⼏个⽅⾯： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，⾃学少，钻研不够，联系实际不够，使⾃⼰对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作⽤，只是为了学习⽽学习，使学习变得形式化、教条化，因⽽不能准确把握形势。