公务员面试综合分析类
公务员面试真题-综合分析
综合分析谈谈你对于“狼爸”、“虎妈”教育方式的看法。
【试题类别】综合分析之社会现象【考查要素】综合分析能力【思路点拨】考生在分析综合分析之新生社会现象问题时,需利用辩证思维,能够理性客观地对现象进行分析,包括其合理之处和不合理之处。
并能够分析现象产生背后的背景和深层次原因,透过现象看本质,体现自身良好的综合分析能力。
【参考答案】“狼爸”、“虎妈”随着媒体的报道,名扬大江南北。
他们所宣扬的极端的教育方式也引发了社会各界的讨论,有人宣扬支持,有人抨击反对。
支持者认为“狼爸虎妈”的教育成果还是很“显着”的,孩子纷纷进入名校,这是多少家长、多少孩子们的愿望;反对者则认为“狼爸和虎妈”的教育方式完全是一种“棍棒”教育,是早已经被淘汰、被否定的教育方式,是不利于孩子们健康成长的教育方式。
出现这样的争议我认为是很正常的,每个人对于成功教育的评判标准是不同的,自然认定的教育方式也是不同的。
而我们所需要思考的是“狼爸虎妈”产生的喧闹的背后所隐含的广大家长们对于如何教育孩子的迷茫,以及目前我们国家教育体制、教育方式的不完善。
首先,对于题目中提到的“狼爸虎妈”极端的教育方式,我认为需要客观公正地看待。
这种教育方式的一个特点是“家长主导型”,由家长来决定孩子的成长方式和成长路线,并利用一些惩罚手段去维护家长的权威,达到既定的教育目的。
虽看似“暴力、专制”,却也隐含了“狼爸虎妈”对于孩子们的关心和对于孩子们成才的重视。
但是这种教育方式的弊端还是非常明显的,虽然教育的结果表面上看起来是成功的,孩子们进入了名校,但是决不能因此去宣扬和推广。
因为进入名校并不是断定一种教育方式是否成功的唯一标准。
“狼爸虎妈”的教育方式是否真正获得了成功还需要时间的验证。
其次,我们也应该看到“狼爸虎妈”之所以受到有很多家长的追捧,主要原因是大家对于成功教育的判定标准就是考高分、进名校,根本原因则是应试教育在中国的深远影响。
这种影响造成高校招录以分数为主,学校也是以育知为本,着力于提高学生的考分,家长们更是“择校成风”,盲目追求名校,对于孩子们的全面发展时极其不利的。
公务员事业单位面试综合分析类面试技巧
一、综合分析题的考察方向综合分析题的目的是考查考生宏观看待问题和微观分析问题的能力,综合把握问题的方向,并且能够分析问题产生的原因、影响等,通过题目的设置考察考生短时间内的反应以及思维能力,是一种非常高效的考察方式,而且在所有的面试题目中这种题目最能检验考生的综合实力,也是历年公务员考试中的重点和难点。
所以灵活掌握这种题型的解决办法,对于在面试中获得高分有极大的帮助。
二、综合分析题目的类别公务员面试中的综合分析题总共有三大类:政策理解类、社会现象类和哲理分析类。
三类题目的主体答题思路都是提出观点、论证观点、落实观点。
在具体操作的过程中略有不同。
政策理解类,在论证观点时,通常分析政策形成的背景和现状。
在落实观点时,通常用到层面分析法,层面分析法即分析思想、制度、监督、操作几个方面,其中操作是指奖励或者惩处。
当然,在我们具体答题的过程中,政策应该有正面和负面,要着重分析它的正面和负面影响哪个更多一些,从而确定政策的正确与否,这类题目想要答得出色,中公教育专家建议考生们在备考中要多关注一些政策类热点事件,这样可以帮助考生理解题目,从而获得理想分数。
社会现象类,在论证观点时,主要分析现象产生的原因和影响。
落实观点时,通常用到主体分析法,主体分析法即涉及的几个主体,最常用的是国家、社会、个人。
在具体答题过程中,也有正面和负面的社会现象,正面的一般需要在落实的时候需要大力发扬和宣传,负面的社会现象责需要改善和解决一些问题,让所有的事件都向正面的方向去发展。
要想在考试中获得比较高的分数,也要多关注一些社会事件,尤其是影响面较大的事件,关注政府观点和社会评论等,对于考生在面试中准确把握事件的核心问题有很大的帮助。
哲理分析类,论证观点时需要大家用到道理论证、事例论证或对比论证,一般事例论证是大家用得最多的,也是比较容易掌握的,所以大家在备考中要多积累一些事例,也可以用自己亲身经历的事例说明问题。
在落实观点的时候,最后通常要落实到自己身上,一般都是如何在今后做得更好,有时候需要升华至社会、国家层面,大家可以根据题目道理的深浅决定,一般大家能够最后落实到自己的今后工作就可以了。
公务员结构化面试主要题型作答思路
公务员结构化面试主要题型作答思路一、综合分析综合分析类试题是难度最大的一类题型,也是考查最多的一类题型。
其中所占比例最大的就是社会现象类的综合分析题。
对于综合分析类的问题,首先要进行定位。
定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。
对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类、消极类还是辩证类的。
对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化或民生,与我们党和政府的哪些大政方针相关,主要参考依据如十七大报告、十二五规划和当年的政府工作报告。
定位之后,要具体分析问题。
分析问题的思维一定要发散,包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。
答题时要注意逻辑顺序一定要清晰。
二、组织管理类对于组织管理类的题型,总体的答题思路有三个:第一,要有始有终。
这个思路是指在答这类题时,要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序,按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。
第二,要注意对人员的安排是核心。
在进行准备时,不仅要确定活动的形式和流程,还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。
在此须牢牢把握,一定要把对人的安排放在首位,把相关的人都安排好了,事情也就计划好一大半了。
第三,要把自己放在活动情境中去考虑。
组织管理类的题包含很多类型,有微观、中观、宏观之分,都是在相同时间内答出,这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别。
而且,计划的内容也有很多类型,不能一概而论,必须放在特定情境中具体分析。
三、人际沟通类对于人际沟通类的题型,总体思路就是遇到困难和挫折,多在自己身上找问题,不从别人那里挑毛病。
人际沟通类的考题按照题目中所设定的场景,考察考生处理与如下几类人群打交道的能力:第一,与自己上级之间的关系;第二,与自己同事之间的关系;第三,与自己亲人之间的关系;第四,与自己朋友之间的关系;第五,与自己服务对象之间的关系。
关于处理与自己上级之间的关系,主要的思路是要服从领导,尊重领导的权威。
100个公务员面试题目(3篇)
第1篇一、自我认知与职业规划1. 请简述您的个人基本信息、教育背景和工作经历。
2. 您为什么选择报考公务员?3. 您认为自己的优势和劣势是什么?4. 您对未来职业发展的规划是什么?5. 您如何看待公务员职业的稳定性和挑战性?二、综合分析能力6. 针对当前社会热点问题,谈谈您的看法。
7. 如何看待我国经济发展中的矛盾和问题?8. 分析我国在国际事务中的地位和作用。
9. 如何看待我国教育改革和发展?10. 如何看待我国科技创新和发展?三、人际沟通与协调能力11. 如何处理同事之间的矛盾和分歧?12. 如何与领导、同事、下属有效沟通?13. 如何在团队中发挥自己的作用?14. 如何处理突发事件中的沟通协调?15. 如何与群众建立良好的关系?四、组织协调能力16. 如何组织一场大型活动?17. 如何协调各部门、各单位之间的关系?18. 如何处理工作中的突发事件?19. 如何制定工作计划和目标?20. 如何评估工作成果?五、应变能力21. 如果在工作中遇到困难,您会如何应对?22. 如何在紧急情况下保持冷静?23. 如何处理工作中的意外情况?24. 如何应对工作中的压力?25. 如何在短时间内完成任务?六、专业知识与能力26. 您对公务员岗位所需的专业知识掌握程度如何?27. 您在哪个领域有深入研究?28. 如何将专业知识运用到实际工作中?29. 您如何看待我国公务员制度的发展?30. 您对我国公务员培训体系有何建议?七、道德品质与价值观31. 您如何看待诚信、廉洁、公正等价值观?32. 如何在工作和生活中践行社会主义核心价值观?33. 如何对待工作、生活和人际关系中的道德问题?34. 如何看待个人利益与集体利益的关系?35. 您如何看待公平、正义等社会问题?八、时政热点36. 如何看待我国“一带一路”倡议?37. 如何看待我国环境保护政策?38. 如何看待我国脱贫攻坚成果?39. 如何看待我国科技创新成果?40. 如何看待我国国际地位的变化?九、情景模拟41. 领导让你负责一项重要工作,但你认为自己不是最佳人选,你该怎样跟领导说明?42. 单位要组织一场宣传宣讲活动,领导交给你,你怎么办?43. 领导让你组织一个下基层暖民心的活动,你会怎么组织?44. 工作中,有的群众认可,有的群众不认可,你怎么看?45. 高考成绩出来后,有个学生家长在班级群里发布他的孩子被北大清华争抢的消息,你怎么看?十、综合应用能力46. 如何提高公务员队伍的素质?47. 如何加强公务员的职业道德建设?48. 如何推进我国公务员制度的改革?49. 如何提高公务员的创新能力?50. 如何加强公务员的廉洁自律?十一、案例分析51. 分析某地政府如何解决民生问题。
公务员面试题综合分析
公务员面试题综合分析一、引言公务员面试是选拔和评价人才的重要环节,对于考生来说,掌握各个面试题型的特点和解题技巧至关重要。
本文将综合分析公务员面试的常见题型,帮助考生更好地应对面试。
二、自我介绍在公务员面试中,自我介绍是第一个遇到的题型,也是考官了解考生基本情况的途径。
应聘者应该突出自己的优势和特长,同时结合岗位要求,强调自己与岗位的匹配度。
三、个人经历与能力展示考官可能会针对个人经历和能力进行询问。
考生应准备好能够突出自身优势的事例,并能清晰地表达自己在该领域的实践经验和所取得的成绩。
四、政策解读与问题回答公务员岗位与政府相关政策息息相关,考官可能会提问一些关于政策解读或当前社会热点问题的题目。
考生需要对各项政策有一定的了解,并能够清晰地表达自己的观点和分析。
答题时要注重条理性和逻辑性,通过分析问题背后的本质,给出合理的解答。
五、案例分析和应变处理在公务员工作中,案例分析和应变处理能力是必备的能力。
考官会给出一些实际情境,考生需要根据情境进行分析和解决方案的提出。
在回答时,要注重提出问题的关键点和合理的解决思路,同时考虑到各种可能的影响和后果。
六、领导力和团队合作能力公务员往往需要具备较强的领导力和团队合作能力。
考官可能会通过提问或者情境来考察考生在这方面的表现。
考生应准备好能够突出自己领导能力和团队协作经验的事例,并能够具体描述自己在团队中发挥的作用。
七、综合素质和扩展知识公务员工作需要全面素质和扩展知识的支持。
面试中,考官可能会问一些关于文化、社会、时事等方面的问题。
考生应通过阅读、学习,增加自己的综合知识素养,使自己能够胜任更多的工作和任务。
八、结语公务员面试是一个综合考察考生综合素质的过程,考生需要通过系统、细致的准备,掌握面试题型的特点和解题技巧,提高自己的应答能力。
只有全面准备,才能在面试中展现出最好的自己,脱颖而出。
九、参考资料1. 公务员招聘考试面试指导教材2. 公务员面试技巧与实践3. 公务员面试常见问题解析(本文字数:507字)。
公务员综合分析面试题
公务员综合分析面试题一、背景介绍公务员综合分析面试是选拔和评价公务员候选人综合素质的重要环节。
在该面试过程中,考官会针对候选人的分析能力、综合思维、应变能力等进行全面评估。
本文将从准备工作、面试技巧以及案例分析三个方面,为大家提供一些有益的指导和建议。
二、准备工作1. 充分了解公务员岗位要求:尽可能详细了解所申请的公务员岗位的职责、工作内容、政策法规以及相关背景信息,以便在面试过程中能够更好地展示自己的知识储备。
2. 做好基础知识的复习:针对常见的社会热点问题、公共管理理论等方面,进行系统的知识储备与复习,以确保在面试中能够给出准确、全面的分析观点。
3. 提前了解面试题型和流程:熟悉公务员综合分析面试的题型和流程,了解面试中可能涉及的各类问题,以便事先进行充分的准备。
三、面试技巧1. 深入分析问题:在回答面试题时,要不仅仅停留在表面理解上,而是要对问题进行深入的逻辑分析,寻找其中的关键点,以及可能产生的影响和解决方法。
2. 善于归纳总结:面试过程中,候选人可能会面对海量的信息和问题,要善于归纳总结,快速抓住核心问题,并提炼出有力的论据和观点。
3. 注重语言表达:要用简洁、准确的语言表达自己的观点,避免过多的废话和重复。
同时,语速要适中,语调要稳定,给面试官留下较好的印象。
4. 深入挖掘个人经历:在回答问题时,可以结合自己的个人经历,突出自己的特长和成功经验,以增强答案的说服力,同时也展示出自己的个人魅力。
四、案例分析面试中的案例分析题往往是考察候选人实际应用知识进行问题解决的能力,因此需要候选人具备一定的逻辑思维和分析能力。
以下是一个案例分析的示例:案例题:某市最近发生了一起食品安全事件,导致大批量食品产品被召回,引起了社会广泛关注。
作为公务员,你认为政府应该采取哪些措施来避免类似事件的发生?分析与解决方案:针对这个问题,我们可以从以下几个方面进行分析与解答。
1. 加强监管与执法:政府应加大对食品生产、流通和销售环节的监管力度,加强食品安全执法,严厉打击违法行为,对涉事企业进行严格处罚,并逐步建立健全长效监管机制。
公务员面试综合分析类题目(含答案)
综合分析类题目(一)普通型如:1.怎么理解科学发展观?2.谈谈你对以人为本的认识?这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。
一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。
由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。
同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。
3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观?这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。
通常是提出问题(解释名词或描述现象),分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响),措施(如何树立正确的政绩观)。
实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影响等),解决问题的思路进行答题的。
这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点谈透就可以,不用面面俱到。
(二)消极型如:1.两会期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”的现象,请你谈谈看法。
这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法,应注意以下几点:第一,负面信息要弱化。
主要是运用一些弱化词语,比如“一些”“某些”地方确实存在。
第二,要第一时间破题,就是透过现象看问题的本质,指出问题的实质。
然后可以按照上面的思路进行作答。
【答题要点】(1)破题:这种现象在我国一些地方确实存在,反应了某些地方政府工作人员上有政策、下有对策的不良工作作风和态度。
(2)影响:上有政策,下有对策,损害了人民群众的利益,损害了当与政府的威信和形象。
(3)原因:部分地方政府官员没有真正树立起向人民服务的意识;行政管理体制也存在椅子而问题;缺乏必要的监督、监管机制。
(4)措施:一方面公务员必须加强学习,牢固树立权为民所用,利为民所谋,情为民所系的服务意识,坚决服从上级政府的领导,贯彻上级党与政府的政策方针,更好的为人民服务;另一方面,应该加大行政管理体制的改革力度,完善政绩考核机制,尤其要完善行政监督机制,完善政府内部监督,同时也要重视社会监督和人民群众的监督。
公务员面试综合分析类精选题目和解析
1、“互联网信息化方便了人们的生活,增进了人与人之间的沟通,但是有一些大事、要事还是当面谈比较好!”谈谈你的看法。
【综合分析——观点类】【参考分析】这句话深刻的描绘了互联网的两面性。
随着时代的发展,互联网已经悄悄进入了千家万户,成了我们学习生活中不可或缺的一部分。
互联网是人类历史发展中的一个伟大的里程碑,它正在对人类社会的文明悄悄地起着越来越大的作用。
特别是在沟通方面,互联网的作用是深刻而巨大的。
它密切了人与人之间,人与社会之间的联系。
一方面,互联网创造了一个虚拟的新世界,在这个新世界,人们可以自由方便的与认识的不认识的人沟通。
通过使用互联网,全世界范围内的人们既可以互通信息,交流思想,又可以获得各个方面的知识、经验和信息。
另外一方面,互联网缩短了地域的限制,突破了时间的阻隔,它方便使用者随时随地都能与想沟通的人及时沟通。
而且互联网实现的是类似于面对面沟通的效果。
比如去外国留学的学子,在外打工的农民工都可以通过互联网视频聊天的方式与家人联系。
正如许多现今人们所议论的一样,互联网是一把双刃剑,在给人们带来沟通便利的同时,也存在一些弊端。
一、它沟通便利性被一些不法分子所利用。
一些重要的信息被泄漏,一些重要的网站被黑客攻击。
最典型例子就是有人盗窃他人QQ等即时聊天工具,假扮他人向其亲朋好友借钱,且屡屡得手。
所以一些大事、要事为了避免泄漏,最好还是需要面谈的。
特别是借钱这种事,最好还是打个电话确认一下;二、曾经有人说过,世界上最遥远的距离不是生与死,而是你坐在我面前,却在玩手机。
这句网络上的流行语说出了很多人对于互联网沟通的无奈。
深刻的描述了在互联网时代,人们之间的交往,产生的一些变化。
冷漠、孤傲、扑克牌脸,这一系列的词语构成了当代社会的标签,也淡化了人与人之间的亲密。
近年来,随着网络社交的低成本与高效率,QQ、微博、微信成了很多人与人沟通和交流的主要方式。
当手机、电脑成为生活的一部分时,面对面的交流变得越来越少。
公务员结构化面试综合分析之社会现象类
结构化面试题型综合分析组织计划应急应变人际关系情景模拟自我认知与岗位匹配 创新题型综合分析类试题重点考察考生对社会热点现象、大政方针政策、社会意识、社会价值等方面谈看法和理解,是对考生认知水平、政策理解把握、逻辑表达、思想深度的综合素质的全面测评。
依据题型可以分为三类:社会现象类、政策规定类、态度观点类。
(一)综合分析——社会现象(★★★★★)主要针对社会热点、新闻、事件问题,涵盖时政、经济、社会、文化等各个层面,让考生谈看法,谈理解。
按照主流社会价值尺度来判断,一般可以社会现象类题目分为:积极类、消极类、和争议类三种。
例:1、据报道,很多大学生转变就业观念,有声有色地干起了营业员的工作。
你对此怎么看?(积极类)2、现在有些干部不与群众打交道,与群众交流很少,你对此怎么看?(消极类)3、大学课堂开了很多“潮课”有人说,没有意义;有人说能活跃课堂,谈谈你的看法?(争议类)社会类现象题目答题思路:答题的时候主要根据答题思路进行论述、展开,答到要点。
答题思路破题 论证对策 结尾 本质 背景表态 原因/影响危害/意义原因分主体 分层面 积极:完善、拓展,好上加好 消极:修正、避免,由坏变好 争议:利用好,改正好总结:只有……才……展望:相信……会更好…… 升华:外延扩大,高度提升例1:据报道,很多大学生转变就业观念,有声有色地干起了营业员的工作。
你对此怎么看?(积极类)答题思路 破 题论 证对 策结 尾本质:理性选择背景:市场经济、就业难表态:乐观其成(赞同)意义意义主体分析原因层面分析大学生服务行业政府(国家)呼吁职业平等观念促进人才自由流动1、务实心态;2、踏实作风;3、扎根基层1、大学生;2、服务行业1、产业结构变化;2、就业形势;3、择业观念转变就业观念;深入基层提升能力;加强对大学生的培养;提供大学生施展抱负的平台加快产业的结构转型;开展技能培训;制定创业就业的相关政策等。
例2、现在有些干部不与群众打交道,与群众交流很少,对此你怎么看?(消极类)欢迎群众走进来、开展干部走出去、建立惩罚制度、开展绩效考评 扎根基层、转变工作作风、锻炼提升能践行教育活动成果、牢记初心使命、做贴心人和主心骨等 主观:服务宗旨意识不强、身份定位偏差;客观:沟通能力欠缺、调研水平不高、产生畏难情绪;制度:平台渠道空白无用、缺乏考核依据滋生官僚主义、影响工作开展、影响干群关系 立党之本、执政之基、力量之源知屋漏者在宇下,知政失者在草野答题思路破题 论证 对策 结尾 本质:脱离群众的表现 表态:坚决反对;引以为戒 意义 危害层面分析 思想建设能力建设 制度建设 提升政治品格和优良传统改善干群关系 树立良好的党风政风例3、最近有些大学课堂开了很多例如恋爱课、三国杀等“潮课”,有人说开设这些“潮课”没有意义;有人说能活跃课堂,谈谈你的看法?培养多元化人才促进教育改革制造噱头,哗众取宠;临时上马,缺少论证;影响教学效果、浪费教育资源。
公务员综合分析面试题及答案
公务员综合分析面试题及答案一、背景介绍公务员职位是许多人梦寐以求的工作,尤其是在面试环节中,通过一系列的综合分析面试题考察考生对于社会、政治、经济等多个领域的理解和应变能力。
本文将针对公务员综合分析面试题展开详细讨论,并给出相应的答案。
二、领域知识题1. 请分析当前社会热点问题,如环境污染、教育改革等,并提出解决方案。
答:当前环境污染问题日益严重,应加强环境保护意识的普及,推动节能减排政策的实施,并提倡使用清洁能源等。
在教育改革方面,应推进素质教育,加强教师培养和质量监控,改善学校硬件设施等。
2. 分析当前国际政治形势对我国经济发展的影响。
答:全球化背景下,国际政治形势变化将对我国经济发展产生较大影响。
例如,贸易保护主义的抬头可能导致我国出口受阻,应加强国内市场开拓和产业结构调整,减少对外贸易的依赖。
另外,国际形势稳定有利于我国吸引外资,促进经济增长。
三、政策解读题1. 某项政策刚刚出台,请你对该政策进行综合分析,并阐述你的观点。
答:针对该政策,我认为在实施过程中需要做到以下几点。
首先,加强宣传力度,确保政策的有效落地。
其次,建立科学监测与评估机制,及时跟踪政策实施情况,并根据实际效果进行调整。
最后,加强与相关部门的合作,形成政策的整体配套力量。
2. 某法律法规出台后,引发了一些争议,请你分析其中的利弊并表明自己的观点。
答:该法律法规的出台可能会带来一些争议。
但我认为,出台法律法规的初衷是为了更好地维护社会秩序和公共利益。
尽管可能存在一些不便之处,但从长远来看,该法律法规对于社会的良性发展是有益的。
四、实践应用题1. 请解释什么是“互联网+”,并列举一些互联网+在不同行业的应用案例。
答:“互联网+”是指利用互联网技术与传统产业深度融合,推动传统行业的升级与创新。
例如,互联网+旅游行业使得在线预订、在线导航等成为可能;互联网+教育行业推动了在线学习、远程教育等的发展。
2. 分析物联网在城市管理中的应用,以及带来的好处。
公务员考试结构化面试综合分析类五种常见题型
公务员考试结构化面试综合分析类五种常见题型综合分析能力是结构化面试重点考察的一种能力,在面试中,它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑,而且能从微观方面予以考虑,并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
公务员考试笔试结束后,很多考生都认为大功告成,可以彻底放松了。
殊不知笔试之后的面试才是真正较量的开始。
专家提示大家,既然打败万马千军通过了笔试,那么不放松,不放弃,继续努力,取得最终面试的成功。
综合分析能力是结构化面试重点考察的一种能力,在面试中,它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑,而且能从微观方面予以考虑,并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
综合分析类问题,具体又可分为哲理类、公共政策类、社会问题类、政府自身建设类和漫画类,五大题型。
1、哲理类例如,一个猎豹一直追逐一只羚羊,虽然旁边有不少惊慌失措的羚羊,但它只认定了它所追逐的一只,因为它知道,被它追逐的这只羚羊很快就会筋疲力尽,而其它羚羊力气还有很多。
谈谈你对这个故事的理解。
此类问题的可以从多角度解答,思路可以较为发散,例如上题,既可以从执着、坚持的角度作答,也可以从“执着中保持清醒的头脑,善于思考”,“知己知彼,百战百胜”等角度做答。
2、公共政策类例如,09年以来,北京、上海、天津、沈阳、广州、南京等多个大中城市为水价上涨进行听证或者调整了水价,有些城市上涨幅度甚至达到了45%。
你的看法是什么?此类问题需要在了解国家的方针政策的基础上,展开分析,或者积极支持或者辩证分析,并能提出自己建设性的意见和建议,例如上题可以按以下思路解答。
【亮明观点】推进资源性产品价格和环保收费改革,既是完善社会主义市场经济体制,提高资源配置效率的客观需要,也是推动节能减排,促进我国经济发展方式转变的迫切要求。
【利弊分析】作为与民生密切相关的公共产品,自来水的属性首先在于公益性,其次才是商业性,调价应当充分考虑广大居民尤其是困难群众的承受能力。
公务员面试题型之综合分析类
(3)其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非 常不正确的, (4)公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀 公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。 (5)现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本 岗,干好工作,提高能力、水平,是金子总会发光,相信组织。
领导艺术,通过考核的人,要给予充分的信任和授权,这能够激发他的 活力和创造性。
★总结: 1.评判论点—Байду номын сангаас合 理 成 分:信任,授权,感化,士为知己者死。
不合理成分:绝对化,发展变化,一俊遮百丑, 放任。 2.正确做法——领导艺术;信任不放任,以信任感化,以制度引 导,发挥长处,监督短处。 5.长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心? 第一,我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或 者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员,长期从事比较琐 碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进 取心的关键; 第二,工作无高低贵践之分,都是人民的勤务员,比较琐碎的事也 是工作的一个组成部分,干好比较琐碎的事同样也是在为社会作贡献; 第三,比较琐碎的事,由于每个人态度不同,处理的结果也是不一 样的,俗语说“行行出状元”。 ★总结: 1.评判论点——没有必然联系;必经阶段;行行出状元。 2.正确做法——树立目标,端正态度,努力奋斗。
★总结:
1.评判现象——合 理 成 分:竞争机制,机构臃肿、人浮于事、效率低下。 不合理成分:过度,人心惶惶、人际关系紧张、 弄虚作假。
2.正确做法——末位淘汰,奖优罚庸,激励机制。
7.如何评价潜规则。 首先,关于这种现象,现实生活中是客观存在的,但是我们也要看到, 这种现象是不健康的,也不是主流,我们的主流应该是积极的,健康的。 其次,潜规则,顾名思义,潜 就是说他不能摆到台面上来,只是在暗 地里流行的一种规则,这种规则是中国几千年官场文化的一种遗毒,给 工作带来了巨大的反面影响,它容易促成权钱交易,滋生腐败.有的人为 了方便办事,大兴行贿之风,利用潜规则行不正之气,有权的人也会因为 利益的驱使为别人大开方便之门,并且利用潜规则瓜分利益,相互庇护, 长此以往,对国家对社会都造成了极大的危害. 第三点,在这些潜规则当中也有一些是待人处世的一些基本准则,也 是处理人际关系的一些技巧,对于这些技巧,我们不防有选择的吸收,取 其精华,去其糟粕. 作为一名公务员,我们必须坚持原则,坚持实事求是,公道正派的作 风.不象一些不健康的潜规则低头,要敢于和这样一些不正常的情况斗 争,根除潜规则,是提高政府行政能力,构建和谐社会的重要环节,需要我 们每一个人的努力.
公务员面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、面试题目及最佳答案1. 你的优点和缺点是什么?最佳答案:我的优点包括:一是责任心强,能够认真负责地对待每一项工作;二是具有较强的沟通协调能力,能够与同事、领导、群众保持良好的关系;三是学习能力强,能够迅速适应新环境和新任务。
至于缺点,我认为自己有时候过于追求完美,有时会过于拘泥于细节,需要进一步提高自己的工作效率。
2. 你认为你为什么适合这个职位?最佳答案:我认为自己适合这个职位的原因有以下几点:一是我对公务员工作有着浓厚的兴趣,并为此付出了很多努力;二是我在大学期间积累了丰富的专业知识,能够胜任这个职位的工作要求;三是我在实习期间锻炼了自己的实践能力,能够迅速适应公务员工作。
3. 在工作中,你遇到的最大困难是什么?你是如何解决的?最佳答案:在工作中,我遇到的最大困难是协调各方关系,确保工作的顺利进行。
为了解决这个问题,我采取了以下措施:一是主动了解各方需求,寻找共同点;二是加强与同事、领导的沟通,寻求支持与帮助;三是提高自己的工作效率,确保工作质量。
4. 如果你在工作中犯了错误,你会如何处理?最佳答案:如果我犯了错误,我会首先承认错误,并积极寻找原因,分析问题所在。
然后,我会采取以下措施:一是及时纠正错误,避免造成更大的损失;二是总结经验教训,防止类似问题再次发生;三是向领导汇报,争取得到谅解和支持。
5. 你认为公务员应该如何提高自己的工作效率?最佳答案:我认为公务员提高工作效率可以从以下几个方面入手:一是加强学习,提高自己的业务水平;二是合理安排时间,提高工作效率;三是学会分解任务,分阶段完成;四是善于沟通,与同事、领导保持良好关系,共同推进工作。
6. 在工作中,如何处理人际关系?最佳答案:在处理人际关系时,我认为应该遵循以下原则:一是尊重他人,平等待人;二是诚信为本,言行一致;三是团结协作,共同进步;四是换位思考,理解他人。
7. 你认为如何提高自己的综合素质?最佳答案:我认为提高自己的综合素质可以从以下几个方面入手:一是加强学习,不断充实自己;二是积极参与社会实践,锻炼自己的能力;三是关注时事政治,提高自己的政策水平;四是培养自己的兴趣爱好,丰富自己的生活。
公务员面试 综合分析
公务员面试综合分析公务员面试——综合分析第一篇:培养综合分析能力的必要性在现代社会,信息爆炸的时代,我们面临着诸多复杂多变的问题和挑战,这就要求我们具备一定的综合分析能力,才能在各种信息中找到线索、抓住关键,从而做出明智的决策和判断。
为什么说综合分析能力对公务员来说特别重要呢?首先,公务员是国家的行政机关工作人员,他们承担着管理、决策和执行各项政策的重要角色。
面对各种社会问题和矛盾,公务员需要能够全面分析问题的各个因素,找出问题的本质,提出科学合理的解决方案。
其次,作为公务员,需要具备较强的应变能力和处理问题的能力。
面临复杂多变的情况,仅凭个人经验和直觉是远远不够的,需要能够快速、全面地收集信息,对信息进行综合分析,才能做出相应的反应和决策。
只有具备了综合分析能力,才能在关键时刻做出明智的判断,保证工作的顺利进行。
再次,综合分析能力也是公务员选拔和晋升的重要指标之一。
在面试和评估中,考官会从多个方面考察考生的综合分析能力,如从政治、经济、法律、社会、文化等多个维度考察考生对问题的理解和分析能力。
只有展现出较强的综合分析能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
然而,并非每个人都具备较强的综合分析能力,这需要持续的学习和培养。
那么,如何培养综合分析能力呢?首先,增强问题意识。
面对一个问题,不仅需要看到表面上的现象,更需要深入思考问题的本质和背后的原因。
只有具备了深入思考的能力,才能对问题有全面的认识。
其次,善于搜集信息。
信息是综合分析的基础,只有广泛搜集各方面的信息,才能做到综合分析。
可以通过阅读报刊、书籍,参与讨论,利用互联网等渠道获取信息。
再次,培养系统思维。
综合分析需要对问题进行整体思考,站在全局的高度,把握问题的全部因素。
可以通过学习系统工程、运筹学等相关课程,培养系统思维。
最后,注重实践。
综合分析能力不是空洞的理论,需要通过实践去锻炼和提高。
可以通过参加模拟演练、实际案例研究等方式,提升自己的综合分析能力。
公务员面试--综合分析类
综合分析类一、综合分析类基础理论所谓综合分析就是从整体上把握事物,把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体,对各部分和各要素进行周密的分析,把有内在联系的要素归结起来,从整体上真正认识客观事物。
综合分析强调对客体本身内部规律的发现,无论事物、事件还是某种学说或思想,当它成为对象时都被视为“有形”的客体,就可以被划分、被解释,这种解释是由外而内逐渐深入的过程。
公务员结构化面试中,通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质并善于解决难题。
随着经济的发展,社会生活的日益变化,公务员每天都要接触到大量的各式各样的事物,必须要有较强的综合分析问题的能力,才能在纷繁复杂的事物中找出问题的症结,较好地完成工作。
因而,综合分析问题的能力在各地的面试中往往是必考题,而且所占权重往往是最高的。
二、综合分析类重要性综合分析能力是结构化面试重点考察的一种能力,在国家公务员考试面试中,它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑,而且能从微观方面予以考虑,并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
三、综合分析类主要测评要素综合分析能力的测试内容主要包含以下几个方面:1、对事物能从宏观方面进行总体考虑。
对于公务员来说,每天面对的事物往往不是独立的,而是处于国家改革开放的大环境中的,是在整个行业的背景中产生的,不能就事论事。
2、对事物能从微观方面考虑其各个组成成分。
事物的产生不是突然的,总是在不断堆积中由各个要素来组成的,不分析这些要素,就无法对整体有充分的认识。
3、能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
组成事物的特别要素往往是相互联系的,这些内在的联系构成了整体的特性。
4、能把握事物发展的历史、现状和产生的影响。
事物的发展有个堆积的过程,这个过程不把握的话,是无法找出事物形成的原因的。
5、在纷繁复杂的事物中,能透过现象看本质,积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议。
公务员综合面试题目(3篇)
第1篇一、背景近年来,我国农村土地资源利用率不高的问题日益凸显,土地荒芜、土地撂荒现象严重,制约了农业发展、农民增收和农村经济发展。
为深入实施乡村振兴战略,提高农村土地资源利用率,助力农村经济社会发展,本题将从以下几个方面进行综合分析。
二、问题分析1. 农村土地资源利用率低的原因(1)农村人口流失严重,导致土地撂荒。
随着城市化进程的加快,大量农村劳动力涌入城市,导致农村人口减少,耕地面积缩减,土地资源利用率降低。
(2)土地流转机制不完善,流转过程中存在诸多问题。
土地流转过程中,流转双方信息不对称、流转价格不合理、流转期限不规范等问题较为突出,导致土地流转不畅,土地利用效率低下。
(3)农业科技水平较低,农业生产方式粗放。
我国农业科技水平相对滞后,农民科学种田意识不强,导致农业生产方式粗放,土地资源利用率不高。
(4)农村土地管理制度不健全,土地资源保护意识薄弱。
部分农村地区土地管理制度不完善,土地资源保护意识不强,导致土地资源浪费、破坏现象严重。
2. 提高农村土地资源利用率的重要性(1)提高农村土地资源利用率,有助于保障国家粮食安全。
农村土地是农业生产的重要基础,提高土地资源利用率,有利于提高粮食产量,保障国家粮食安全。
(2)提高农村土地资源利用率,有助于促进农民增收。
通过提高土地资源利用率,推动农业产业结构调整,提高农产品附加值,增加农民收入。
(3)提高农村土地资源利用率,有助于推动农村经济发展。
土地资源是农村经济发展的重要资源,提高土地资源利用率,有利于促进农村产业融合发展,推动农村经济发展。
三、对策建议1. 完善土地流转机制,促进土地合理流转(1)建立健全土地流转市场,提高流转信息透明度。
通过建立土地流转信息平台,发布土地流转信息,促进土地流转双方信息对称,提高流转效率。
(2)规范土地流转程序,明确流转双方权利义务。
制定土地流转合同范本,明确流转双方的权利义务,保障流转双方合法权益。
(3)加大对土地流转的扶持力度,鼓励土地流转。
公务员考试面试综合分析类题目高分技巧
公务员考试面试综合分析类题目高分技巧一、题目简介综合分析类题目是国考的必考题目,常与社会热点紧密联系,是国家公务员考试中较难回答的一类试题,比如问:你如何看待“中国式过马路”现象?此类题目主要考察考生的综合分析能力。
需要考生对题目涉及的社会热点有所了解,并对其进行透彻分析。
二、答题思路首先要对社会现象进行定性,表明自己的立场;其次要对其进行分析,找出原因,提出对策;最后联系自身表态。
三、真题链接【例题】有媒体报道称,中国2010年奢侈品消费达400亿,但是都是穿在身上,戴在头上,不像外国的“无形”的上流社会,因此,有人说中国没有真正的上流社会,你怎么理解?【京佳解析】随着改革开放的不断深入,中国经济建设取得了巨大成就,人民生活水平显著提高,同时进入人们视野的,是中国的奢侈品消费也增长迅猛。
从这一点可以看出,中国人现在确实富裕了。
但无可否认,在奢侈品消费蔚为大观的同时,我国也存在着大量的贫困人口,勉为温饱。
由此说“中国没有真正的上流社会”我认为有着深刻的社会基础及一定的合理性,实际上反映的是我国国民初富的一种非理性消费状态,不利于中国经济的发展。
第一,中国奢侈品消费的出发点很多都有着炫富的色彩,并不是真正的出于生活需要。
有钱人拼车、拼房、拼享受,对于人生的目的与意义缺乏自己的认知,只是随大流、跟风。
这种行为助长了整个社会的浮华之风,违背了“艰苦朴素”的优良传统,不利于整个社会形成良好的社会风气。
第二,奢侈品消费的迅猛增长也反映了整个社会的贫富差距越来越大。
有钱人一掷千金买豪宅购名车,可国内还有贫困人群为买一本字典而再三思量。
再贫富差距越来越大的背景下,这种炫富色彩的奢侈品消费可能助长整个社会的仇富心理的发酵滋长,将不利于整个社会的和谐与稳定。
第三,我国的奢侈品消费主要集中在吃穿住行上,这反映的是,先富起来的一部分人没能够承担起自己应该承担的社会责任。
“先富带动后富”的第二阶段目标却没有引起重视。
一部分人先富之后就忙于享乐、沉迷于享乐,缺少最起码的回馈社会的意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
作中避免这种事情。
例题2:钱学森去世前问温家宝,今日中国为何出
不了杰出的人才?谈谈你的看法。
3
• (一)导入 • 请你谈谈对凤姐(罗玉凤)的看法?
• 学生想法:张扬、搞笑、有个性 • 群众想法:想不明白,想不通,脑子有病
• 知识分子想法:表达自由、言论自由、民主化 进程 • 老板想法:炒作、利益、代言 • 政府(公务员)的想法是什么?
• 1.凤姐现象反映了什么样的社会特点? • 2.这个现象及背后的社会问题该如何看 待? • 3.出现这类现象的原因是什么? • 4.我们该如何管理和对待这类现象及背 后的问题?
(1)背景陈述+判断表态(辩证看待)
首先,其合理的一方面表现在...........
其次,其不合理的一方面表现在......... 最后我们在工作(解决、处理)中要注意通过.....引导发
扬其(合理的方面),限制消除其(不合理的方面),以
便更好的.....(达到目的)
展开论证的思维方法
4.有人说“细节决定成败”,也有人说“办事要有大局观,不能拘
泥于细节”。你怎么认为?
谢谢大家!
组合型
• 真题1:社会上有这种说法,有的地方在选人 用人上存在“年龄是个宝,文凭不可少,关系 是关键,能力做参考”,你对该现象怎么看? • 真题2:有人说,人生关键不在拿到什么牌, 而在于打一手好牌,谈谈你的看法。
(2)背景陈述+判断表态(两个事物)
首先,......是十分重要的...........
其次,......也是十分重要的............
最后我们在工作(解决、处理)中要注意将两者
结合起来,以便更好的......
• 真题:现在不少地方政府要求本地学校的 小学生读《三字经》、《弟子规》等国学 经典,你对此有哪些看法?
– (二)真题回顾
– (三)测评要素解读 – (四)题型判断
– (五)题目的回答及评判
13
(五)题目的回答和评判
• 真题:有人说,我国也应当像一些发达国家那样 实行高薪养廉;也有人说,高薪未必就能养廉。
对这个问题你怎么看?
• 答案要点:
– 1.高薪养廉是一些发达国家的重要经验,有效但也有限
– 2.高薪未必就能养廉,这也是事实;
题型分类
1.单观点类型 2.双观点类型
双观点矛盾类
解释 含义
两句话分别解释含义
表面上是矛盾的、对立的,但是按照马克思 辩证唯物主义的观点,两者又是辩证的、统 一的,有其内在的必然联系……因此,我们 必须坚持具体问题具体分析
辩证 破题
分析 论证
分别论述各自适用的情况、意义和价值
站在公务员的角度总结、表态
课后练习一
例题1:北京大学新近实行实行“校长实名推荐制”, 被选中的都是重点高中,请问你对此有什么看法? 例题2:农民工子弟的学校,因为土地原因,教学楼楼 顶建了塑胶跑道,谈谈你的看法。 例题3:我国某些地方实行公务员考核末位评比,选出 1%后进公务员进行处罚,对此你怎么看?
课后练习二
二、综合分析答题思路
– (一)背景陈述
– (二)判断表态
– (三)分层论证 – (四)对策提升
27
(三)分层论证
• 分层论证 – 分析方法
• 积极类——意义价值法 • 消极类——原因对策法 • 辩证类——辩证分析法
展开论证的思维方法
•存着什么样的问题
综合分析类
一、综合分析概述 二、社会现象类答题思路
1 2 3
三、名言警句类答题思路
四步定位法
1. 背景陈述
-从宏观上(国内的大环境、大政策、大趋势) 阐述题目当中反映出来的现象的背景和表现;
1
2
3
2.判断表态
-聚焦到题目中的具体现象,表明自己的 观点,对内容进行评判
3.分层论证
运用分析方法分析原因或影响;
– 3.我国的国情决定了一定时期内不可能高薪,但也应在经 济发展的基础上适当提高公务员待遇;
– 4.廉政建设更重要的是健全法制,发展民主,从制度、机
制上去解决问题; – 5.廉政建设必须把德治与法治结合起来。
– 6.等
• 评分标准:
– 1.优:答出4个以上要点,论述系统全面、 深刻 – 2.良:答出3个以上要点,论述比较系统 全面,有一定深度 – 3.中:答出2-3个要点,但论述不够系统 全面 – 4.差:答出1-2个要点,但观点不够明确, 逻辑性不强
4
4.对策提升
-从宏观和微观层面提出解决措施 -结合自身表态
二、综合分析答题思路
– (一)背景陈述
– (二)判断表态
– (三)分层论证 – (四)对策提升
19
(一)背景陈述
• 要点:背景分析
– 对事件或政策的背景进行宏观阐述 – 点出事件或者现象的背景或所处的环境。
(一)背景陈述
• 真题:请你谈谈对于家电下乡的看法? • 背景陈述
– 说说自己对这句话的判定,或影响(说的 十分正确;给了我这样的启示;告诉我们 一个道理......)
• 真题:温家宝说:事成于惧,败于忽。 你怎么理解。
• 三、分析论证
– 抓取名言警句里的关键词或者主体(人、对象) 进行对名言的展开论述
• 真题:上帝关上了一扇门,就必然为你打开 了另一扇门。
• 四、总结提升
• 背景和要素要有逻辑关联
一、概述及测评要素解读
– (一)课程导入
– (二)真题回顾
– (三)测评要素解读 – (四)题型判断
– (五)题目的回答及评判
11
(四)综合分析的题型判断
• 内容
– 社会现象、名言警句
• 问法
– 你怎么看?你怎么理解?谈谈你的看法?
一、概述及测评要素解读
– (一)课程导入
– 三、....政策(行为)针对这个问题起到了....的作用(效果) 位,扩展开来)
– 四、在贯彻(执行)中要注意贯彻的方式方法,更好的执行(落实到
• 例题:请你谈谈对于家电下乡的看法?
展开论证的思维方法
• 2.原因对策法
– 一、背景陈述+定性
– 二、这样的现象(行为)起到了多坏的影响
– 三、之所以出现这样的现象(行为)有以下几点原因: – 四、针对以上原因,我们应该采取以下措施: – 五、收尾
练习
春节前夕,我国政府用3天45小时组织8架
飞机飞赴埃及,接回1800位同胞回国,谈
谈你的看法。
综合分析目录
一、综合分析概述 二、社会现象类答题思路
1 2 3
三、名言警句类答题思路
题型分类
1.单观点类型:题目中出出现了一种观点 2.双观点类型:题目中出现两种观点,或者是矛 盾的,或者是并列的。
真题1:我国目前血荒现象严重,努力采取措施也 没有完全解决,对此,你有何见解? 真题2:古有“孟母三迁”,现在也有许多家长为 了孩子上学,将家搬到孩子想要就读的学校附近, 你是如何看待这种现象的?
课后练习三
例题1:临近过年的时候,很多政府机关人员都受 到一份这样的礼物,一个台式挂历,上面写着老百 姓最不愿意听到的许多话,像什么“自己在墙上看” 等,谈谈你对这件事情的看法,你怎么在以后的工
– 金融危机 – 扩大内需 – 城乡二元差距
(一)背景陈述
• 背景陈述
– 问题:背景分析时找不到背景,没话说
– 方法:鹦鹉学舌法
• 真题:很多大学生在毕业后选择擦皮鞋,养猪等等,你对 大学生择业有什么看法?
• 随着社会的发展,当前出现了这样一种现象,很多大学生在毕业后选择 擦皮鞋、养猪作为工作,我认为,对这个现象需要以辩证的眼光来看待。
总结 提升
• 例题:古语云“将在外军令有所不受” 和“下级必须服从上级”,这二者矛盾 吗?请谈谈你的看法。
分组练习
1.拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说:要立志做 大事不要立志做大官。请谈谈你的看法。
2. 有人说,知足常乐。也有人说,不知足是进步的阶梯,你怎么看?
3.有人说:现代社会能力最重要,有人说关系最重要,你怎么看?
二、综合分析答题思路
– (一)背景陈述
– (二)判断表态
– (三)分层论证 – (四)对策提升
36
(四)对策提升
• 要点:对策及表态,针对分析出的要素(原因) 进行对策和表态,表示要解决问题,做好措施 • 提升
– (1)作为一个公务员............ – (2)综上所述,以上内容符合我们(和谐社会、 科学发展......)的基本要求 – (3)总之,很好的执行XX,确保执行到位落实到 位对XXX具有重大的意义
题型分类
1.单观点类型 2.双观点类型
名言警句类题型答题思路
• • • • 一、解释名言 二、表明态度(观点) 三、分析论证 四、总结提升
• 一、解释名言
– 对题目中的名言进行解释不懂意思就再重 复一遍(有这样一种说法)
• 真题:“擅泳者溺,善骑者坠”。你对 这句话有什么看法。
• 二、表明态度(观点)
– 联系自己的做人、工作,和名言进行结合。
• 真题:古人说,临渊羡鱼,不如退而结 网。你怎么理解?
练习
• 1.“如果你是一滴水,你就要灌溉大地;如果你是一颗粮食,
就要抚育人群”。对这句话,请谈谈你的理解。
• 2.在金融危机的时候,温总理曾多次提到:信心比黄金更重要! 谈一下你对这句话的理解。 • 3.“只要你想成功,你就能成功”谈谈你对这句话的看法? • 4.有人说:“心态决定人生。”谈谈你的看法?
一、概述及测评要素解读
– (一)课程导入
– (二)真题回顾
– (三)测评要素解读 – (四)题型判断
– (五)答题要点及评分标准