团结与信任的考验 盘点各种有趣的团队游戏
体现团队合作能力的20个小游戏
体现团队合作能力的20个小游戏体现团队合作能力的20个小游戏1、探险游戏:需要裁判1人,解说1人。
说明:如有20人,分为4组,每组5人,每组选一人做探险者,另4人做援助者。
探险者站成一排,剩下的援助者正对各自的探险者5米(距离不定)站成一列。
游戏开始,解说人说:“4位探险开始了他们艰辛的旅程,他们走到沙漠了,天气非常炎热,需要水!”各组援助者必须以最快速度跑过去将水送到探险者手中,由裁判统计分数,最快送到的记4分,往下依次记3、2、1分,最后分数高的组获胜。
游戏继续,解说人可以临场发挥探险者去到的地方和需要的东西。
意义:考核成员的反应能力和速度,也考团队合作!2、可以玩班级排球赛.游戏方法:两个同学各自手拿长绳的一端,高举于头的上端,也可以根据实际情况确定高度,绳子的两侧隔开两组同学,每组同学的数目可多可少,但两组同学的数目要相同,从而体现比赛的公平合理.比赛时不许用人体的其它部位,只能用肩和肩以上的部位,比如,用头顶,也可以用肩顶,如果汽球落到了地上,那就得认输了.但是汽球在一方顶时,不必限制次数,只要汽球能飞过绳去,到达对方场地即可.意义:锻炼团队合作能力和统筹规划能力,激发每位成员的潜能。
3、集体抛绣球游戏游戏规则:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。
背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。
此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满载而归。
两人一组,一人背筐,一人投球。
背筐者想尽办法接住球。
接球多的一组获胜。
意义:考察个人应变能力和团队合作精神。
4、杀人游戏:游戏流程(以12人游戏为例):1)法官将洗好的12张牌(其中有各3个警察牌、3个杀手牌及6个平民牌)交大家抽取。
自己看自己的牌,不要让其他人知道你抽到的是什么牌。
2)法官开始主持游戏,众人要听从法官的口令。
3)法官说:天黑了,请大家闭眼(法官也可以说“低头闭眼靠后坐,请大家注意坐姿”等等,主要是维持公平合理的秩序,有经验的法官在新手多的场合要多提示,把规矩提前讲透)。
团结与信任的的团队游戏
团结与信任的团队游戏NO1.无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
NO2.信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
NO3.齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
团结与信任的的团队游戏
团结与信任的的团队游戏团结与信任的的团队游戏Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】团结与信任的团队游戏NO1.无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
NO2.信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
NO3.齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
好玩的团队游戏
好玩的团队游戏在团队建设中,好玩的团队游戏是一种非常有效的方法,能够帮助团队成员建立互信、沟通技巧和团队合作等能力,增强团队的凝聚力和团队精神。
以下是一些好玩的团队游戏。
1. 手牵手游戏这款游戏非常适合新团队成员之间,要求团队成员一字排开,相互抓住手臂,而不是手掌。
接下来,团队成员在不松开手臂的情况下,要通过互相传递一个小球,直到最后一个人收下它。
这个游戏可以帮助团队成员建立起相互信任和合作的感觉。
2. 带话游戏这个游戏要求团队成员坐在圆圈里,一个人会先把一段话耳语给他旁边的人,这个人要把话传给下一个人,直到传到最后一个人,然后最后一个人要说出接收到的话。
这个游戏可以锻炼团队成员的语言沟通技巧和听力技能。
3. 盲人接物游戏这个游戏让有趣性和挑战性兼备,在游戏中一个人会被蒙住眼睛,其他人要协作,将一个物品通过团队成员的传递,传到盲人手上。
这个游戏可以培养团队成员的协作和沟通能力。
4. 四人拼图游戏这个游戏需要团队成员分成四组,每组拥有一个拼图,但是每个拼图只有四分之一,通过组间的搭配组合,每个团队要将四分之一的拼图组装起来。
这个游戏可以锻炼团队成员协调和合作的能力。
5. 塔式游戏这个游戏需要团队成员共同建造一个高速坚固的塔,要求使用材料有限,比如棉花球、牙签、饼干等等。
这个游戏能够提高团队成员的责任心、决策能力和创造思维能力。
总的来说,好玩的团队游戏对于团队成员的团队合作、沟通和协作等能力的提升都非常重要。
这些小游戏是锻炼团队成员能力和体验团队文化的好方法,通过这类小活动,可以让团队处于一个轻松愉悦、有趣的氛围之中,同时也能够加深彼此之间之间的情感。
几个培养团队精神提高团队信任感的经典团队游戏
几个培养团队精神提高团队信任感的经典团队游戏几个培养团队精神提高团队信任感的经典团队游戏团队游戏在一个团队中,团队成员之间的相互信任对于团队的建设是非常重要的。
如果成员之间缺乏信任,表面装作一团和气,就会在团队执行任务的时候无法团结一起,发生内部冲突,逃避责任。
当信任缺失的时候,大家相互怀疑彼此,互相猜测,这样是无法完成团队的最终目标的。
信任感对团队如此重要,那么,如何让团队成员轻松的认识到团队精神和团队信任感的重要呢?这里小编推荐几个经典的团队游戏,这些游戏都需要一组团队来协作配合完成任务,能够加强团队成员信任,比较适合在室外进行。
1.信任背摔游戏内容:让一个队员站到高台上,蒙上双眼,双手交叉于胸前,背对着其他队员。
然后,其他的队员在后面两两双手紧扣搭成一个网。
高台上的人在准备好后,自己大声喊“一、二、三”然后再倒,下面的队友必须要稳定精准的接到队友。
2.云梯游戏内容:需要准备一组结实的木棍,按照人数,分成两排面向站立。
用木棍搭成梯子的样子,即面向的两个人手持木棍,一排排排列好。
每个人都必须从云梯的一端爬到云梯的另一端。
3.瞎子穿拖鞋游戏内容:将所有团队成员分成小组,每组轮流派出1人,把拖鞋放在起点前方5步的地方。
参赛队员在起点蒙眼旋转三次以后出发,能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。
行进的过程中需要其他队员进行指挥,对方也可以用错误的指示来扰乱。
如果想取得游戏的成功,需要很快领悟团队指令,排除其他队的干扰、学会倾听、信任最终达成目标。
4.心灵之旅游戏内容:将所有的学员分成两人一组,期中1人扮演瞎子,必须带上眼罩,什么也看不见。
另一个是健康人,他们要一起走完一段旅程。
在整个过程中,健康人可以说话,但绝对不能用身体的任何部位接触瞎子。
走到规定地点后,给所有学员1分钟时间,换健康人做瞎子,另一个人做健康人。
规则不变。
5.潮起潮落游戏内容:将整个团队分两列纵队站立,两列队员要肩并肩站齐,彼此尽量靠近。
20种团队合作游戏
20种团队合作游戏团队合作是实现共同目标和提升团队凝聚力的重要方式之一。
为了促进团队成员之间的沟通与合作,许多团队合作游戏被广泛应用于各个领域。
下面将介绍20种团队合作游戏,帮助您在团队建设中取得更好的效果。
1. 寻找真相:将团队分成两组,每组选择一名“特工”,通过相互问答揭开对方“特工”的身份。
这个游戏锻炼团队成员的沟通与表达能力,加强相互信任。
2. 救援任务:团队成员需要在规定时间内救出被困在特定地点的人员。
这个游戏培养团队的决策能力、协调能力和问题解决能力。
3. 建立桥梁:利用指定的材料,团队需要建立足够稳固的桥梁,使得所有成员都能成功通过。
这个游戏考察团队的创新能力和团结协作精神。
4. 哑剧演绎:团队成员通过身体语言和表情,模拟不同的场景和故事。
这个游戏提升团队成员的观察力和团队协作能力。
5. 图像重组:团队成员分别获得一幅拼图的碎片,需要通过合作和沟通的方式,将拼图完成。
这个游戏培养团队的协调能力和团结意识。
6. 推理解谜:团队成员根据给定的线索和场景,合作推理出解谜的答案。
这个游戏锻炼团队的思维逻辑和解决问题的能力。
7. 生存挑战:团队成员需要在限定资源和时间的条件下,找到生存所需的物品和工具。
这个游戏增强团队成员的资源整合能力和紧急应变能力。
8. 城市拓展:团队成员扮演企业家,在限定时间内协作完成一项城市建设项目。
这个游戏培养团队的规划能力、协调能力和决策能力。
9. 盲人导航:团队成员通过语音指引,帮助一名成员在盲目状态下找到目标。
这个游戏加强团队成员的互助和沟通能力。
10. 障碍赛跑:团队成员需要通过克服各种障碍,尽快完成规定的赛跑任务。
这个游戏锻炼团队的团结协作和团队意识。
11. 心智迷宫:团队成员需要通过合作和思考,找到走出心智迷宫的路径。
这个游戏培养团队的思维灵活性和解决问题的能力。
12. 模拟企业:团队成员需要分别扮演不同的企业部门,通过合作完成一项任务。
这个游戏增强团队的职业素养和协调能力。
提升团队凝聚力的游戏大全超棒哦
提升团队凝聚力的游戏大全超棒哦游戏是一种既娱乐又能够锻炼团队合作能力的活动,因此在团队建设中,引入适当的游戏元素可以提升团队的凝聚力。
本文将介绍一些适合团队建设的游戏,帮助团队成员更好地协作、沟通和互动。
以下是一些超棒的提升团队凝聚力的游戏:1. 盲目领导这个游戏要求团队成员分成两组,每组选出一位盲人,其他成员需要帮助盲人完成一系列任务。
通过这个游戏,团队成员将学会如何更好地沟通、协作和相互依靠。
2. 拉绳比赛这个游戏需要一条较长的绳子,并将团队成员分为两组。
每组成员需要拉绳子,争取将对方的团队成员拉到自己一边。
这个游戏可以锻炼团队的协作和力量,并增强团队成员之间的互动和凝聚力。
3. 解谜游戏解谜游戏是一种需要团队合作的游戏,可以通过寻找线索、解除谜题等方式完成任务。
这种游戏可以促进团队成员之间的交流和协作,同时激发他们的创造力和逻辑思维能力。
4. 快闪快闪是一种团队合作的表演游戏,要求团队成员在规定的时间内排练并表演一套舞蹈或戏剧。
通过这个游戏,团队成员可以更好地协作,提高团队的凝聚力和创造力。
5. 图案重建这个游戏需要一些彩色积木或拼图,团队成员需要合作将散落的积木或拼图还原成特定的图案。
通过这个游戏,团队成员可以进行有效的沟通和协作,培养问题解决的能力。
6. 团队足球团队足球是一种需要团队合作的足球游戏。
每个团队成员只能使用一只脚进行比赛,强调团队之间的配合和协作。
通过这个游戏,团队成员可以加深彼此之间的信任,提高团队的凝聚力和配合能力。
7. 沙盘模拟沙盘模拟是一种通过模拟场景来促进团队合作的游戏。
团队成员可以利用沙盘模型来展现自己对于某个问题的解决方案,通过团队讨论和合作来找到最佳解决方案。
8. 团队解救这个游戏需要团队成员分为救援组和被救援组,被救援组被绑在一个特定的地点,救援组需要通过解谜、寻找线索等方式,将被救援组解救出来。
这个游戏可以培养团队成员之间的信任和协作能力。
总结:以上是一些能够提升团队凝聚力的游戏,这些游戏都可以通过团队合作、沟通和互动来加强团队成员之间的联系。
团建团队合作游戏
团建团队合作游戏团队合作游戏是一种通过团队合作来促进团队成员之间沟通、协作和信任的活动。
这类游戏通常能够帮助团队成员更好地了解彼此,发展团队默契,并在挑战中实现共同目标。
以下是几种适用于团建活动的团队合作游戏。
1. 拆弹游戏拆弹游戏是一种紧张刺激的团队合作游戏,能够有效测试团队成员之间的沟通和协作能力。
游戏中,团队成员需要合作解决一系列难题,最终拆除模拟炸弹。
每个团队成员都扮演着不同的角色,需要通过有效的沟通和团队协作来完成任务。
2. 车轮上的挑战这个团队合作游戏需要团队成员协作完成一项物理挑战。
游戏中,团队需要将所有成员移到一个小圆圈内,使用一根长绳和几个木块。
团队成员需要通过协作和合理的计划来搭建一个支撑平台,然后依次移动到圆圈内。
这个游戏能够展现团队的创造力和团结力。
3. 暗号传递这个团队合作游戏能够测试团队成员之间的沟通和信息传递能力。
游戏中,团队成员站成一条直线,首尾相连。
指定一位团队成员作为“发起人”,通过肢体动作或眼神传递一个暗号给旁边的人,然后第二个人再传递给第三个人,以此类推。
最后,尾部的团队成员需要说出他所接收到的暗号是什么。
这个游戏需要团队成员之间的密切协作和良好的交流技巧。
4. 汇流排球这个团队合作游戏需要团队成员之间的紧密合作和协调。
游戏中,团队被分成两组,排成两行,面对面站立。
每个团队的第一个人手里拿着一个球。
游戏开始后,每个团队的第一个人将球传给第二个人,依次传递到最后一个人手里。
然后,最后一个人再将球传回到前面。
游戏的难度可以通过增加球的数量或者缩短传递时间来增加。
5. 内外圈合作这个团队合作游戏需要团队成员之间的密切协作和沟通。
游戏中,团队成员被分成内圈和外圈。
内圈的成员蒙上眼睛,外圈的成员需要通过指导内圈的成员找到正确路径并避开障碍物。
内圈的成员需要通过倾听和理解来完成任务。
这个游戏有助于团队成员建立共享思维和信任。
总结:团队建设合作游戏是一种提高团队成员之间合作和沟通能力的有效方法。
15个增强团队合作的游戏
15个增强团队合作的游戏1、团队协作游戏【同心圆】从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
游戏人数:不限游戏道具:无游戏规则:1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;2、团队协作游戏【耳朵跟心一起走】耳朵跟心一起走不是一句歌词,而是一个素质拓展游戏,让大家知道在团队工作中做好自己的工作环节,是个人工作的最基本要求,对个人来说也就是对团队最大的贡献。
游戏人数:不限游戏道具:无游戏规则:1、所有人站成一排,两人间距为胳膊能够到对方的耳朵;2、所有人伸开双臂,用手抓住两边人的耳朵;3、听游戏开始的口令后,从最左边第一个人开始做下蹲后起立的动作,期间手不能松开旁边人的耳朵;4、整个队伍看上去会像一个人浪或者是舞龙的样子。
3、团队协作游戏【齐眉棍】在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
游戏时间:30分钟左右游戏人数:10-15人游戏道具:3米长的轻棍游戏规则:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
4、团队协作游戏【众志成城】这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
团结与信任的团队游戏
团结与信任的团队游戏NO1.无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时刻:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个能够容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏要紧为培养学员团结一致,紧密合作,克服困难的团队精神;培养打算、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
NO2.信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手爱护他。
每个人都希望能够和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对不人猜疑的人,是难以获得不人的信任的。
那个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时刻:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位考虑,让他们认识到责任与信任是相互的。
NO3.齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心同德的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时刻:30分钟左右六、活动目的:在团队中,假如遇到困难或出现了问题,专门多人立即会找到不人的不足,却专门少发觉自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解关于团队的危害……那个项目将告诉大伙儿:“照顾好自己确实是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力关于团队成功起着至关重要的作用。
增加团队凝聚力游戏大全
增加团队凝聚力游戏大全团队凝聚力是一个团队中成员之间相互合作、协作的能力,它是团队顺利运作和取得良好成绩的重要因素。
而游戏作为一种娱乐形式,也可以成为增强团队凝聚力的工具。
在以下的文章中,将介绍一些既有趣又有效的增加团队凝聚力的游戏。
第一款游戏:三人绑腿赛跑对于这款游戏,你需要一条绳子。
将三人的左脚与右脚分别绑在一起,然后让他们一起跑步。
这个游戏考验的是三人之间的协调和配合能力,因为他们必须同时移动、保持平衡。
通过这个游戏,团队成员将学会相互信任、互相支持,从而增强团队的凝聚力。
第二款游戏:找到失踪物品这个游戏需要准备一些小物品,例如钥匙、笔、纸币等。
首先,将这些物品藏起来,然后让团队的成员合作来寻找。
这个过程中,成员们需要相互交流、合作解决问题,增强彼此之间的联系,并培养他们的团队合作能力。
第三款游戏:团队拼图在这个游戏中,你可以选择一个拼图,然后将其打乱。
将拼图的所有碎片分发给团队成员,要求他们合作拼出完整的图案。
这个游戏可以锻炼团队成员的耐心、观察力和集中注意力,同时也需要他们进行有效的交流和协作。
第四款游戏:团队接力团队接力游戏是一种传统的团队建设活动,不仅可以增强团队凝聚力,还可以培养团队成员的合作精神和竞争意识。
游戏的规则是参与者分成两个团队,分别排成一条直线。
每个团队的第一个人会拿到一个纸杯,里面装满水。
然后参与者们将用勺子将水传递到下一个人的杯子里。
最后,水多的团队获胜。
这个游戏强调了团队的协作能力和团队成员之间的相互依赖。
第五款游戏:团队绘画这是一个需要合作完成的游戏。
将团队成员分为若干个小组,每个小组只能有一个人可以看到真实的图画,其他人无法看到。
那个看到图画的成员需要准确地将图画描述给其他成员,让他们根据描述绘制出原图。
通过这个游戏,团队成员不仅可以增强彼此之间的沟通和理解能力,还能够锻炼他们的观察力和表达能力。
通过这些游戏,团队成员可以在轻松愉快的氛围中加强彼此之间的联系,提高团队凝聚力。
体现团队合作能力的20个小游戏
体现团队合作能力的20个小游戏体现团队合作能力的20个小游戏1、探险游戏:需要裁判1人,解说1人。
说明:如有20人,分为4组,每组5人,每组选一人做探险者,另4人做援助者。
探险者站成一排,剩下的援助者正对各自的探险者5米(距离不定)站成一列。
游戏开始,解说人说:“4位探险开始了他们艰辛的旅程,他们走到沙漠了,天气非常炎热,需要水!”各组援助者必须以最快速度跑过去将水送到探险者手中,由裁判统计分数,最快送到的记4分,往下依次记3、2、1分,最后分数高的组获胜。
游戏继续,解说人可以临场发挥探险者去到的地方和需要的东西。
意义:考核成员的反应能力和速度,也考团队合作!2、可以玩班级排球赛.游戏方法:两个同学各自手拿长绳的一端,高举于头的上端,也可以根据实际情况确定高度,绳子的两侧隔开两组同学,每组同学的数目可多可少,但两组同学的数目要相同,从而体现比赛的公平合理.比赛时不许用人体的其它部位,只能用肩和肩以上的部位,比如,用头顶,也可以用肩顶,如果汽球落到了地上,那就得认输了.但是汽球在一方顶时,不必限制次数,只要汽球能飞过绳去,到达对方场地即可.意义:锻炼团队合作能力和统筹规划能力,激发每位成员的潜能。
3、集体抛绣球游戏游戏规则:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。
背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。
此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满载而归。
两人一组,一人背筐,一人投球。
背筐者想尽办法接住球。
接球多的一组获胜。
意义:考察个人应变能力和团队合作精神。
4、杀人游戏:游戏流程(以12人游戏为例):1)法官将洗好的12张牌(其中有各3个警察牌、3个杀手牌及6个平民牌)交大家抽取。
自己看自己的牌,不要让其他人知道你抽到的是什么牌。
2)法官开始主持游戏,众人要听从法官的口令。
3)法官说:天黑了,请大家闭眼(法官也可以说“低头闭眼靠后坐,请大家注意坐姿”等等,主要是维持公平合理的秩序,有经验的法官在新手多的场合要多提示,把规矩提前讲透)。
团结与信任的的团队游戏
团结与信任的团队游戏NO1.无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
NO2.信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
NO3.齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
团结与信任的的团队游戏
团结与信任的团队游戏NO1.无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
NO2.信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
NO3.齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
提升团结凝聚力的训练小游戏
提升团结凝聚力的训练小游戏(十六个)一、团队凝聚力训练小游戏:捆绑过关人数:不限场地:不限道具:绳子或其他可以绑的东西方法:1. 分组,不限几组,但每组最好二人上。
2. 每一组组员围成一个圈圈,面对对方。
老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3. 绑好以后,现在每一组的组员都是绑在一起的,老师想些任务要每组去完成。
题目例子:吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。
二、团队凝聚力训练小游戏:合力吹气球简述:藉着分工合作来完成任务人数:每组限六人场地:不限道具:准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);人;脚(二张) 汽球(每组一个)方法:1. 分组,不限几组,但每组必须要有六人。
2. 老师请每组每人抽签。
3. 首先,抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起到人的人去把汽球给坐破。
三、团队凝聚力训练小游戏:记忆考验简述:随着越来越多要记的东西,试试自已可不可以人数:不限场地:不限适合范围:刚认识或不认识的人游戏方法:1. 全部人围成一圈,从第一个人开始说“今天我吃了一个AA”(AA为随意食物名!)2. 接着第二个接着说,吃了一个AA,二个BB…(BB不同的食物名!)3. 像这样一直传下去,每传一个人就必须重覆前面的食物名,另加一个新的食物名。
4. 一直到有人中途讲错出局!题目例子:可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例:滑蛋干贝牛肉汤。
四、团队凝聚力训练小游戏:比长短简述:每队派出一人比不同的单位人数:不限场地:不限适用范围:适合刚认识或不认识的人游戏方法:1. 分组,不限人数,至少要二组。
每组五人以上。
2.老师宣布要比的小组,然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。
3. 等被派出的人都出来后,老师再说比什么4. 计算每次比完的输赢即可。
题目例子:这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣!比长:比手臂;比上衣;比头发…比短:比手指头;比裤子或裙子…比高:比声调;比手抬起来的高度…比大:比眼睛;比手掌…比多:比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好!五、团队凝聚力训练小游戏:比一比简述:藉着组员的动作,来猜题目是什么人数:不限场地:不限适用范围:适合刚认识或不认识的人游戏方法:1. 分组,不限几组,但每组最好五人以上。
职场团队经典创意游戏(27个)
职场团队经典创意游戏(27个)1. 抓手指:团队成员围成一圈,伸出手指。
主持人喊“抓”时,大家迅速抓住旁边人的手指,被抓到的人要表演节目。
2. 信任背摔:团队成员轮流站在高台上,向后倒下,其他成员在下面接住。
这个游戏考验团队成员之间的信任和默契。
3. 传声筒:团队成员排成一列,主持人向第一个成员耳语一句话,然后依次传递,一个人说出听到的话。
这个游戏可以锻炼团队成员的沟通能力。
4. 拼图游戏:将一张图片剪成若干块,团队成员分成若干组,每组用最快速度拼出完整的图片。
5. 猜谜语:团队成员轮流出谜语,其他人猜谜底。
这个游戏可以锻炼团队成员的思维能力。
6. 两人三足:团队成员两人一组,用绳子将两人的一只脚绑在一起,进行比赛。
这个游戏可以锻炼团队成员的协作能力。
7. 踩气球:团队成员分成若干组,每组用脚踩爆其他组的气球,气球最多的组获胜。
8. 头顶气球:团队成员头顶气球,保持平衡,进行比赛。
这个游戏可以锻炼团队成员的平衡能力和协调性。
9. 蒙眼作画:团队成员蒙上眼睛,根据主持人的描述,画出相应的图案。
这个游戏可以锻炼团队成员的想象力和空间思维能力。
10. 猜数字:团队成员轮流猜一个数字,主持人给出提示,猜对的人得分。
这个游戏可以锻炼团队成员的推理能力。
11. 你画我猜:团队成员分成两组,一组画图,一组猜图。
这个游戏可以锻炼团队成员的观察力和表达能力。
12. 夹气球跑:团队成员分成若干组,每组用筷子夹住气球,进行比赛。
这个游戏可以锻炼团队成员的灵活性和协调性。
13. 纸杯传水:团队成员分成若干组,每组用纸杯传水,不能用手接触水,最快传完的组获胜。
14. 拼图接力:团队成员分成若干组,每组用最快速度拼出指定的图案,然后传递给下一组。
这个游戏可以锻炼团队成员的团队协作能力。
15. 真假难辨:团队成员轮流讲述一个故事,其他人判断故事真假。
这个游戏可以锻炼团队成员的判断力和观察力。
16. 踩报纸:团队成员分成若干组,每组用报纸铺路,进行比赛。
锻炼团队合作能力的团队游戏
锻炼团队合作能力的团队游戏在当今的工作和生活中,团队合作能力的重要性日益凸显。
而通过参与各种团队游戏,可以有效地提升团队成员之间的协作能力、沟通能力和信任度。
接下来,我将为大家介绍一些能够锻炼团队合作能力的有趣游戏。
一、“盲人方阵”这是一个非常经典的团队合作游戏。
游戏开始前,准备一根足够长的绳子。
团队成员蒙上眼睛,在规定的时间内,依靠团队成员之间的语言交流和摸索,将绳子围成一个尽可能规整的正方形。
这个游戏的关键在于团队成员之间的沟通和信任。
因为大家都看不见,所以必须要清晰、准确地表达自己的想法和感受,同时也要充分信任队友的判断和行动。
通过这个游戏,可以让团队成员深刻体会到有效沟通和相互信任在团队合作中的重要性。
二、“接力拼图”将一幅完整的拼图分成若干小块,每个小组得到一部分拼图。
游戏开始时,每个小组需要在规定的时间内完成自己手中的拼图,然后将完成的部分传递给下一个小组,继续拼接,直到最终完成整幅拼图。
在这个游戏中,小组之间的交接和配合至关重要。
每个小组不仅要快速完成自己的任务,还要确保传递给下一个小组的拼图部分是准确无误的。
同时,小组之间需要及时沟通,协调拼图的顺序和方向。
通过这个游戏,可以提高团队成员的分工协作能力和应变能力。
三、“气球大战”将团队成员分成两个或多个小组,每个小组的成员脚上绑上气球。
游戏开始后,各个小组的成员要在保护自己小组气球的同时,踩破其他小组的气球。
最后,气球保留最多的小组获胜。
这个游戏看似简单,但却需要团队成员之间密切配合。
有的成员负责进攻,有的成员负责防守,还有的成员负责观察和指挥。
在游戏过程中,团队成员需要迅速做出决策,根据场上的情况调整策略,共同应对来自其他小组的挑战。
通过这个游戏,可以增强团队成员的团队意识和应急反应能力。
四、“搭建高塔”为每个团队提供相同数量的材料,如吸管、胶带、剪刀等。
团队成员需要在规定的时间内,利用这些材料搭建一座尽可能高且稳定的塔。
在这个游戏中,团队成员需要共同讨论设计方案,合理分工,有的负责裁剪材料,有的负责搭建结构,有的负责检查稳定性。
体现团队合作能力的20个小游戏
体现团队合作能力的20个小游戏2017-04-16体现团队合作能力的20个小游戏1、探险游戏:需要裁判1人,解说1人。
说明:如有20人,分为4组,每组5人,每组选一人做探险者,另4人做援助者。
探险者站成一排,剩下的援助者正对各自的探险者5米(距离不定)站成一列。
游戏开始,解说人说:4位探险开始了他们艰辛的旅程,他们走到沙漠了,天气非常炎热,需要水!”各组援助者必须以最快速度跑过去将水送到探险者手中,由裁判统计分数,最快送到的记4分,往下依次记3、2、1分,最后分数高的组获胜。
游戏继续,解说人可以临场发挥探险者去到的地方和需要的东西。
意义:考核成员的反应能力和速度,也考团队合作!2、可以玩班级排球赛.游戏方法:两个同学各自手拿长绳的一端,高举于头的上端,也可以根据实际情况确定高度,绳子的两侧隔开两组同学,每组同学的数目可多可少,但两组同学的数目要相同,从而体现比赛的公平合理.比赛时不许用人体的其它部位,只能用肩和肩以上的部位,比如,用头顶,也可以用肩顶,如果汽球落到了地上,那就得认输了.但是汽球在一方顶时,不必限制次数,只要汽球能飞过绳去,到达对方场地即可.意义:锻炼团队合作能力和统筹规划能力,激发每位成员的潜能。
3、集体抛绣球游戏游戏规则:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。
背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。
此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满载而归。
两人一组,一人背筐,一人投球。
背筐者想尽办法接住球。
接球多的一组获胜。
意义:考察个人应变能力和团队合作精神。
4、杀人游戏:游戏流程(以12人游戏为例):1)法官将洗好的12张牌(其中有各3个警察牌、3个杀手牌及6个平民牌)交大家抽取。
自己看自己的牌,不要让其他人知道你抽到的是什么牌。
2)法官开始主持游戏,众人要听从法官的口令。
3)法官说:天黑了,请大家闭眼(法官也可以说低头闭眼靠后坐,请大家注意坐姿”等等,主要是维持公平合理的秩序,有经验的法官在新手多的场合要多提示,把规矩提前讲透)。
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团结与信任的考验盘点各种有趣的团队游戏NO1.无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
NO2.信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
NO3.齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
NO4.驿站传书一、游戏类型:团队协作型二、游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则的建立与修正。
三、游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中。
当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮。
在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束。
四。
游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)1,不能讲话。
2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面。
(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板。
离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间。
5.不能传递纸条和仍纸条 .6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)7.第一轮时间≤2分钟。
(给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:8,第一轮所有方法不能再使用。
9.不能传递和扔任何物品。
10.第二轮时间≤1分钟(给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)第三轮:以上规则继续生效,新的规则增加11,第一轮第二轮所有方法不能使用。
12.第三轮时间≤40秒(给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加13.前三轮所有方法不可用。
14.屁股不可以离开地面15.第四轮时间≤20秒(给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)NO5.盲人方阵一。
项目类型:团队协作型二。
道具要求:长绳一根三。
场地要求:空旷的大场地四。
详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。
这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。
而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
五。
活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
NO6.坐地起身一、项目类型:团队合作型二、道具要求:无需其他道具三、场地要求:空旷的场地一块四、项目时间:20分钟-30分钟五、详细游戏规则:1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
六。
活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
NO7.解手链一、游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网。
队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。
我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。
在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。
二、游戏人数:8-12 人/组三、场地要求:开阔的场地一块四、游戏时间:15分钟左右五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。
NO8.七彩连环炮一、项目类型:竞技游戏二、比赛人数:一队六名队员(3男3女)三、道具要求:气球若干四、场地要求:空旷的大场地五、游戏方法:男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置流吹气球,直到吹破。
跑回原位置换下一个同学,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。
六、竞赛规则:(1)、男女必须间隔排列(为了增加公平性)(2)、必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹,否则将在总个数里面进行相应扣减。
七。
活动目的:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任。
NO9.十人九足一、项目类型:团队协作型二、场地要求:一片空旷的大场地三、需要道具:每组一条长约五米的绳子四、详细游戏规则:以系别为单位,共七个队伍。
每队十人,五男五女叉排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。
分成三组进行比赛,抽签决定比赛次序。
五、活动目的:“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
NO10.袋鼠跳一、项目类型:团队游戏、趣味游戏二、场地要求:空旷的场地一片,最好在操场三、需要道具:布袋若干。
每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。
A,B两队起跑线间距离30米,每条跑道宽1.2米。
四、详细游戏规则:每组比赛四队参加,每队10人,全部由男生组成。
每支队伍平均分为2个小队记为A,B,相向各排成一纵队。
比赛开始前,每组A队的第一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令后向B队前进,中途布袋不得脱离双腿,至B队时脱去布袋,由B队队员套上布袋向A队前进,如上述循环直至最后一名队员。
比赛过程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必须始终套在腿上,如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。
从开始脱下布袋交接,至下一名队员的布袋完全套好前,整个交接过程必须在跑道端线以外进行,不能越线。
所有队的比赛结束后,以用时较短的次序排出前三支队伍。
五、活动目的:“袋鼠跳”游戏项目,是比较受学员欢迎的一项户外游戏,不仅锻炼了大家的身体,还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。
NO11. 链接加速一、项目类型:团队协作型二、参赛人员:由6名队员参赛(3男3女)三、场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米四、竞赛方法:参加游戏者6人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。
场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。
按时间记名次,按名次记分。
五、竞赛规则:(1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。
如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;(2)以各队最后一名同学通过终点线为准;(3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。
六、活动目的:本活动旨在培养同学们的团结协作精神。
NO12.搭桥过河一、项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏二、参赛人员:每队派六人上场(2男4女)三、场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米四、需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)五、竞赛方法:赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持四块“小地毯”,由第一名队员向前搭放“小地毯”,第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,三人踩着“小地毯”前进30米,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。
按时间记名次,按名次记分。
七、竞赛规则:(1)、参赛队队员在起点线外准备。
待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。
(2)、比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。
并按触地次数对比赛用时给与增加。
八、活动目的:本活动旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力NO13.心心相印(背夹球)一、项目类型:双人协作型、户外游戏二、场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:20米三、需要道具:每组一条长约五米的绳子四、比赛人数:比赛人数:每队12人,(6男6女)五、详细游戏方法及竞赛规则:每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回到起点,下一组开始前进。
向前走时,双手不能碰到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。
最先完成者胜出。
按时间记名次,按名次计分。
(1)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。
(2)途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。
每碰球一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加2秒(3)进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。
比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。
六、活动目的:本活动旨在提高队友之间相互的默契度,其中用劲的适度起着至关重要的作用。
NO14.地雷阵一、游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏二、游戏时间:15~30分钟三、游戏人数:至少12人,越多越好。