b员工知识产权及保密协议

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员工知识产权归属及保密协议书范本docx

员工知识产权归属及保密协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于知识产权归属及保密的责任和义务，以保护甲方的商业利益和知识产权，并确保乙方在履行职责的过程中遵守保密义务。

一、知识产权归属1.1乙方在履行工作职责过程中所创造、设计、发明的产品、发明创造、技术和作品等一切知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等，均归属于甲方。

1.2甲方享有对乙方创造的知识产权进行合理开发、利用、转让等的权利。

乙方在此同意授权甲方使用其创造的知识产权，并放弃对其进行任何主张或追索。

二、保密义务2.1乙方承诺在本协议有效期内以及协议终止后仍承担保密义务，不得对甲方的商业秘密和机密信息进行披露和公开。

乙方只能将其获知的甲方的商业秘密和机密信息用于履行工作职责。

2.2甲方的商业秘密和机密信息包括但不限于技术资料、设计图纸、商业计划、市场策略、客户名单、销售数据、研发数据、商业机密和其他非公开信息等。

2.3乙方承诺采取合理的措施保护甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于不将其存储在不安全的地方、不向未经授权的人员透露信息、不将信息用于个人利益等。

2.4本协议终止时，乙方应立即归还甲方一切商业秘密和机密信息的原本、副本、备份等，不得继续使用、复制或传播。

三、违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.2对于乙方故意泄露甲方商业秘密和机密信息或以其他违法、违规方式使用该信息，甲方有权采取法律手段追究其法律责任，并要求相应的赔偿。

3.3乙方承诺，一旦发现或接到有关可能侵犯甲方知识产权或泄露甲方商业秘密和机密信息的事件，将立即通知甲方，并积极配合甲方采取相应的措施。

四、其他条款4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方公司服务期间，并在服务结束后仍承担保密义务。

4.2本协议终止后，协议的第二条和第三条的保密义务仍然有效，乙方尚未履行完毕的义务仍然存在，不会因为协议终止而失效。

员工知识产权及保密协议5篇

员工知识产权及保密协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（雇主）：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于乙方将在甲方担任特定职务，接触甲方的商业秘密和知识产权，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、知识产权归属1.1 乙方在执行甲方任务过程中创作的所有作品（包括但不限于设计、图纸、报告、软件代码等），均属于甲方的知识产权。

1.2 乙方在甲方任职期间，因履行职务或利用甲方资源完成的作品，其著作权、专利权等知识产权归甲方所有。

1.3 乙方应将其在执行甲方任务过程中产生的所有想法、改进建议和创意及时告知甲方，并协助甲方申请相关的知识产权。

二、保密义务2.1 乙方应对甲方及其关联公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.2 乙方的保密义务自其加入甲方之日起持续至该信息不再具有保密性时止。

2.3 乙方在任职期间不得从事任何与甲方竞争的业务，不得利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。

三、违约责任3.1 若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.2 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

四、争议解决4.1 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

4.2 因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号：[员工身份证号]鉴于乙方在甲方的工作岗位涉及甲方及甲方的关联公司的商业秘密，且甲方需要保护其知识产权，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方的知识产权和保密义务达成如下协议：一、知识产权条款1. 乙方在执行甲方的工作任务过程中，所创作的任何作品、发明、发现、改进或其它形式的技术或非技术成果，均归甲方及甲方的关联公司所有。

员工知识产权及保密协议书

员工知识产权及保密协议书一、协议目的本协议旨在规范公司与员工之间关于知识产权及保密事宜的约定，保护公司拥有的知识产权和保密信息的合法权益，同时维护员工的合法权益。

二、定义1. 知识产权：指著作权、专利权、商标权、商业秘密等各种法律规定的知识产权。

2. 保密信息：指公司在经营活动中创造的、取得的、拥有的、控制的或知晓的具有商业价值的信息，包括但不限于技术资料、产品设计、生产技术、营销策略、客户信息等。

3. 员工：指受聘于公司的从事技术开发、生产、销售、管理等工作的全体员工。

三、知识产权保护1. 员工在公司工作期间创作的著作、发明创造等作品，属于公司知识产权，公司享有知识产权所有权。

2. 员工应当尊重知识产权，不得侵犯他人知识产权，如存在侵权行为，应当承担相应的法律责任。

3. 公司有权对员工创作的著作、发明创造等作品进行申请专利、商标等相关知识产权保护。

四、保密责任1. 员工应当保守公司的商业秘密，未经公司书面许可，不得泄露公司的保密信息。

2. 员工在离职后，仍应当履行保密义务，对于在公司工作期间取得的保密信息，不得用于自己或其他单位的经营活动。

3. 公司对于泄密行为有权追究员工的法律责任，包括但不限于要求赔偿经济损失、承担民事责任等。

五、协议有效期1. 本协议自签署之日起生效，至员工离职之日终止。

2. 离职后，员工仍需履行保密义务，继续保护公司的商业秘密。

六、其他1. 本协议内容不得与国家法律法规相抵触，如有违反，以国家法律法规为准。

2. 对于未尽事宜，由双方协商处理，并签订书面协议。

以上为员工知识产权及保密协议书，经双方阅读并签名确认生效。

知识产权与保密协议范本(9篇)

知识产权与保密协议范本知识产权保护及保守商业秘密合同甲方：_____法定代表人_____联系电话_____住址_____乙方：_____法定代表人_____联系电话_____住址_____甲、乙双方根据《民法典》等有关法律法规规定，在平等、自愿的基础上，经友好充分协商，就知识产权保护及保守商业秘密相关事宜，达成如下合同，以兹遵守：一、商业秘密：是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。

保密措施，包括订立保密合同，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。

而这些信息的产生可能包括但不限于：乙方为完成甲方分配的工作而产生；乙方为了工作而独立构思或取得；甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息；甲方合法向第三者取得；甲方偶然取得。

二、保密义务乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。

乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。

乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的；获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果；获得信息的地点是未经授权而进入的地点；劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。

竞业限制：1.保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。

员工知识产权及保密协议(高管)

员工知识产权及保密协议(高管)员工知识产权及保密协议（高管）1. 引言本协议旨在明确和保护公司和员工之间关于知识产权和保密信息的权益。

作为高管，您在公司的工作中可能会接触到与公司业务相关的敏感信息和知识产权。

在执行职务的过程中，您需要遵守本协议并妥善处理相关信息，以确保公司的知识产权和商业机密安全。

2. 知识产权2.1 公司知识产权公司知识产权指由公司雇员在履行工作职责过程中创造、发现或发明的知识产权。

这包括但不限于公司的商业机密、专利、商标、著作权、工业设计和商业秘密。

2.2 高管的责任作为高管，您保证并同意：将公司知识产权视为公司财产，不得将其用于个人目的或与公司利益相冲突的活动；在您离职或被解雇后，将无条件地归还或删除所有公司知识产权的副本，包括电子文档、草稿、备忘录等；在任何情况下都不得使用或泄露任何公司知识产权，以便牟取个人利益或给公司造成损失。

3. 保密信息3.1 定义保密信息是指公司提供给您或您在履行工作职责中接触到的任何涉及公司商业运作、客户、供应商、技术、产品或其他机密信息。

3.2 高管的义务作为高管，您承诺并同意：严格保守公司的保密信息，不得将其泄露给任何未经授权的个人或组织；仅在为公司业务目的而需要的情况下使用保密信息；在您离职或被解雇后，无条件地归还或销毁所有保密信息的副本；将采取合理的安全措施，以防止未经授权的访问、使用或披露保密信息。

4. 违约和处罚4.1 违约行为如发现高管违反本协议，包括但不限于未经授权使用公司知识产权、泄露保密信息等行为，公司有权采取相应的法律措施，并保留要求高管进行赔偿的权利。

4.2 解雇及追究法律责任如高管的违约行为给公司造成重大损失或严重损害公司声誉，公司有权解雇高管，并有权要求赔偿相应的损失。

公司保留通过法律途径追究高管违约责任的权利。

5. 有效期和变更本协议自您成为公司高管之日起生效，有效期为您在公司担任高管期间。

公司有权根据需要对本协议进行修改和更新，并及时通知高管。

知识产权保密协议书（精选5篇）

知识产权保密协议书（精选5篇）知识产权保密篇1甲方：乙方：经甲乙双方协商，在平等互利的基础上，为确保在讨论、设计和加工过程中涉及的相关知识产权不泄露，双方达成如下协议：一、本协议涉及保密的内容：1.所需加工的图纸信息;2.相互往来的传真，电子邮件;3.加工过程中新的技术信息和技术资料;4.经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

二、甲方责任1.甲方提供需要乙方加工的内容和加工要求，双方协商一致方可加工;2.甲方在以书面形式(包括：邮件、传真、U盘等)向乙方提供图纸时，需进行登记或备案;3.甲方对乙方提供的.注明保密的技术负有保密责任，未经乙方同意不得提供给与本相关工作无关的任何第三方;三、乙方责任1.乙方应仅将甲方提供的资料信息用于甲方的产品。

2.乙方对从甲方获得的涉及相关工作的信息和技术资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方。

3.乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经甲方事先的书面许可，不对其复制，仿造等;4.项目完成后，所有相关图纸资料，加工的报废品，样品，半成品，成品都需全部交给甲方，乙方不保留任何与甲方产品有关的资料与实物。

5.乙方应对有关人员进行有效管理，以确保本协议的履行;6.在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损失的扩大。

四、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。

五、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。

如协商不成，通过甲方所在法院仲裁解决。

六、本协议一式二份，甲乙双方各持有一份。

双方盖章签字后生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：法人或代理人(签字)：法人或代理人(签字)：年月日年月日知识产权保密协议书篇2甲方：乙方：为保护乙方知识产权不受侵犯，明确甲乙双方在乙方知识产权保护方面各自的权利义务，避免发生纠纷。

经协商一致，双方达成如下协议。

知识产权与保密协议(8篇)

知识产权与保密协议甲方（单位）：_____ 法定代表人：_____ 乙方（员工）：_____ 身份证号：_____ 因乙方现为甲方提供服务或双方合作，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务和维护双方的合法权益，依据相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

保密部分第一条保密内容及范围1.1、乙方同意对甲方、或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。

1.2、本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于：（1）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等;（2）甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件;（3）甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等;（4）甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等;（5）甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等;（6）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同、采购等渠道、客户、经销商信息等。

（7）甲方的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略等;（8）下列信息亦属于甲方的重要保密信息。

1.3、乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。

本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。

1.4、乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议或不太明确，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方或乙方上级的明确否认。

知识产权与保密协议10篇

知识产权与保密协议10篇知识产权与保密协议1甲方：________________地址：________________电话：________________ 负责人或联系人：________________ 乙方：________________地址：________________电话：________________ 网址： ________________服务监督：________________为使甲方的技术成果得到充分的法律保护，通过甲、乙双方共同工作，为甲方建立并完善专利体系，提高企业的无形资产价值和产品竞争力，经甲乙双方协商一致，签定如下合作协议：一、代理范围甲方委托乙方代理甲方的专利申请等知识产权的相关事宜。

乙方接受甲方聘用，并竭诚为甲方提供全方位的专利等相关知识产权服务。

□发明专利申请□实用新型申请□外观设计申请□变更□复审□答辩□无效宣告□pct专利名称： ________________申请人： ________________申请号/专利号：________________二、双方义务1、甲方的义务(1) 积极配合乙方工作，向乙方提供正常开展工作所需的有关企业生产经营情况和完全技术内容，并对所提供内容的真实性和合法性负责。

(2) 为乙方专利代理人提供应有的工作便利。

(3) 向乙方支付专利代理费及其他相关费用。

2、乙方的义务(1) 指导并协助甲方确定专利申请项目，并代理甲方的专利申请，保证专利申请质量。

(2) 乙方对甲方所提供的技术内容、图纸等涉密资料要严格保密(包括网络、邮件、书面的方式转交的内容)，妥善存档，不得以任何理由外泄，由此给甲方带来的后果责任由乙方承担。

(3) 对乙方代理人为甲方撰写的非用文书，乙方应采取完全销毁的办法给予销毁。

(4) 乙方代理人所书写的使用文书应以加密的方式递阅甲方或上报国家有关审查部门。

(5) 向甲方提出其他涉及专利方面的意见和建议。

三、专利文件撰写及提交程序(1) 乙方应在将甲方提供的技术说明书及有关材料交与乙方起十个工作日内完成专利文件初稿的撰写，对需要甲方补充资料的，应在甲方补充资料后 3个工作日内完成专利文件撰写。

公司知识产权及保密协议6篇

公司知识产权及保密协议6篇篇1本协议的当事人为____________有限公司（以下简称“公司”）和公司的员工（以下简称“员工”）。

鉴于双方在合作过程中可能涉及到公司的知识产权及保密信息，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、知识产权归属1. 公司在职务工作中所创造的智力劳动成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，其所有权均归属于公司。

员工对其在职期间所完成的工作成果不享有知识产权。

二、保密义务1. 员工应对公司的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

包括但不限于产品设计、生产工艺、配方、客户资料、营销策略等。

2. 员工应妥善保管公司机密文件，不得私自复制、泄露或向外部人员透露。

对于涉及公司机密的文件、资料，非经公司授权，不得带出办公场所。

三、知识产权保护1. 员工在职期间及离职后，均不得擅自使用、披露、发布、转载、转让或允许他人使用公司的知识产权。

若因员工的个人行为导致公司知识产权受到侵害，员工应承担法律责任。

2. 员工在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于文案、设计、研究报告等）均为职务作品，其著作权归公司所有。

员工仅享有在作品上署名权。

四、保密责任1. 若员工违反保密义务，泄露公司商业秘密或技术秘密，应承担法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。

2. 若员工在职期间或离职后从事与公司业务相竞争的活动，利用公司的商业秘密或技术秘密为自己或他人谋取利益，公司有权追究其法律责任。

五、知识产权保护及保密措施1. 公司应建立知识产权保护及保密管理制度，明确知识产权的范围和保密级别。

2. 公司应加强对知识产权的登记和管理，确保知识产权的安全。

3. 公司应对涉及知识产权和保密信息的员工进行必要的培训，提高员工的知识产权保护意识和保密意识。

4. 公司应建立知识产权保护应急机制，对于突发事件或侵权行为，应及时采取措施，保护公司的合法权益。

六、违约责任1. 若员工违反本协议约定，侵犯公司的知识产权或泄露公司保密信息，公司有权要求员工停止侵权行为，并赔偿由此给公司造成的损失。

公司知识产权及保密协议5篇

公司知识产权及保密协议5篇篇1公司知识产权及保密协议为了保护公司的知识产权和保密信息，确保公司的核心竞争力和商业机密不被泄露，我们制定并执行公司知识产权及保密协议。

在公司的发展中，知识产权的重要性愈发凸显，为了更好地保护公司的利益，我们需要每一位员工都严格遵守知识产权及保密协议。

一、知识产权的范围公司的知识产权包括但不限于商业机密、专利、商标、著作权、域名、商业秘密等各类知识产权。

在公司工作期间，员工有可能接触到涉及到公司知识产权的信息和资料，在任何情况下，员工都须保护公司的知识产权，谨慎对待这些信息和资料，防止泄露给第三方。

二、保密责任1.员工在公司任职期间，接触到的所有与公司业务有关的信息和资料，包括但不限于商业计划、技术方案、客户列表、合同条款、财务数据等，均属于公司的商业机密，员工不得擅自泄露或向外界披露。

2.员工需对公司的知识产权和商业秘密保密义务负责，不得将相关信息提供给任何未经授权的个人或组织，不得擅自使用或披露这些信息，否则将承担相应的法律责任。

3.在离职前和离职后，员工仍然有义务保守公司的商业秘密，不得利用掌握的信息给公司造成损失或泄露公司的机密信息。

三、遵守法律法规公司知识产权及保密协议遵守国家相关法律法规，并对协议内容进行详细说明和解释。

员工应该了解并遵守相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权和商业秘密，也不得利用公司的知识产权从事违法活动。

四、知识产权保护措施公司将采取必要的措施来加强知识产权的保护，包括但不限于加密技术、权限管理、网络安全等措施，以保障公司重要信息和资料的安全性和完整性。

五、违约责任如果员工违反公司的知识产权及保密协议，将面临相应的违约责任，包括但不限于公司的民事赔偿、行政处罚、刑事诉讼等。

公司有权终止员工的劳动合同，并保留追究员工责任的权利。

六、协议变更和解释公司有权对知识产权及保密协议进行变更和解释，员工应及时了解最新的协议内容，并做出相应的配合。

任何未经公司授权的解释和执行行为均无效。

知识产权保密协议经典版(5篇)

知识产权保密协议经典版甲方：乙方：鉴于甲乙双方签订了相应合作合同，为保证双方的长期合作，维护甲、乙双方的合法权益，经双方协商一致，就知识产权保护达成如下协议：一、乙方对甲方知识产权的使用权限：（一）根据双方所签合作协议，乙方视情况可使用甲方拥有的或有权使用的以下知识产权的一种或数种：1、商标权：主合同期限内使用“”商标[注册号：___]，以下简称合同商标;2、专利权：包括发明、实用新型、外观设计;3、商业秘密（包括但不限于专有技术）：所涉及的技术信息、经营信息等。

技术信息包括但不限于：各项产品设计、技术资料、技术性能指标、技术配方、技术决窍、工艺流程、检验方法等;经营信息包括但不限于产品定价、市场分析、对竞争对手的分析、广告策略、客户资料和名单等。

二、乙方对甲方知识产权的保护履行下列义务：（一）对商标权的保护：1.乙方应严格遵守《中华人民共和国商标法》和美的集团《商标管理办法》的规定，依法正确使用合同商标，有健全的商标管理制度，合同商标标识由甲方同意的厂家负责印刷（费用由乙方支付）。

2.对使用合同商标的产品，乙方有生产权，仅向甲方出售，无权擅自向任何第三方销售。

3.乙方不得促使他人或许可他人以任何方式使用合同商标，不得将合同商标标识提供他人使用，不得任意扩大合同商标的使用范围。

4.主合同期满，乙方无权使用合同商标进行生产、销售，并应销毁原有合同商标专用的模具、样板、菲林片等生产工具（费用由乙方承担）。

5.乙方无权将甲方或广东美的集团股份有限公司在任何地点以任何方式使用或已提出注册申请的商标，在全球任何地点进行注册。

（二）对专利权的保护：1.对于甲方提供的技术（含外观），未经甲方许可，乙方不得自行将其申请专利;对乙方提供的技术（含外观），为防止第三方将该技术申请专利，甲方有权敦促乙方尽快将其申请专利，乙方不答复的或不能在指定期限内提出有效申请的，视为乙方放弃该专利的申请权给甲方，甲方有权指定广东美的集团股份有限公司直接申请，但对于取得的专利权，乙方有无偿使用的权利，如转让，乙方有优先的受让权。

知识产权与保密协议范本(四篇)

知识产权与保密协议范本聘请单位：_____（以下简称甲方）法定代表人：_____受聘单位：_____（以下简称乙方）法定代表人：_____甲方因业务需要，特聘请乙方担任常年知识产权顾问，现经双方协商一致，达成如下协议：第1条乙方指派顾问乙方接受甲方聘请，指派_____担任甲方的常年知识产权顾问，甲方同意前述指派，并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故（如疾病、开庭冲突、出差等原因）不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。

但乙方更换指派必须经甲方同意。

第2条甲方的服务范围日常法律范围：2.1就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书;2.2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议;2.3应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证;2.4协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证;2.5受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件;2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;2.7就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书;2.8受甲方委托，向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔;2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议;（如企业用工保密制度、知识产权合同管理等）2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件，须另行约定;2.11甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务，不在本合同服务范围内，须另行约定;2.12乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟;2.13本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司;托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续（另签委托代理合同），并向乙方经办律师出具授权委托书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费给予优惠。

公司知识产权及保密协议3篇

公司知识产权及保密协议3篇篇1本协议的主题是关于公司知识产权及保密事项的相关约定，旨在保护公司的合法权益，防止知识产权泄露，确保公司业务的正常运行。

本协议由以下双方共同签署：甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】鉴于甲方拥有并保护其知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、知识产权归属1. 甲方所有知识产权的归属权属于甲方，乙方未经甲方明确授权，不得擅自使用、复制、公开传播等侵犯甲方的知识产权。

2. 在执行职务过程中，乙方所创作的作品（包括但不限于设计稿、文档、软件等）的知识产权归甲方所有。

乙方仅享有署名权。

二、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，对在执行职务过程中接触到的甲方商业秘密以及其他未公开的信息负有保密责任。

2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息不再属于商业秘密。

三、知识产权保护1. 双方应共同保护甲方的知识产权，乙方若发现任何侵犯甲方知识产权的行为，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施。

2. 乙方因职务行为所获得的知识产权，甲方有权采取法律手段保护，包括但不限于申请专利、商标注册等。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，侵犯甲方的知识产权或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方名誉受损或业务受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期与乙方在甲方的劳动合同期限一致。

若劳动合同期满或提前终止，本协议的效力亦随之终止。

2. 本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

员工知识产权保护守则及机密协议

员工知识产权保护守则及机密协议引言
1. 知识产权保护
尊重他人的知识产权：在工作过程中，遵循合法合规的方式获取和使用他人的知识产权，并且对其进行尊重和保护。

知识产权的保密和保管：对已获得的知识产权进行保密和保管，防止泄露和不当使用。

2. 机密信息保护
机密信息的授权使用：仅在获得授权的情况下，才能处理和使用机密信息，并且在授权范围内进行操作。

机密信息的保密性：在处理机密信息时，必须注意保密性，确保信息不被外泄。

机密信息的存储和交流：在保存和传递机密信息时，必须采取安全的措施，包括加密、密码保护或使用安全的通信渠道等。

3. 员工权益保护
知识产权归属：员工在工作期间创造或发明的知识产权归属于公司，但公司将合理支付酬劳或给予奖励。

保密责任：公司在向员工提供机密信息时，将要求员工签署保密协议，确保机密信息的保密性，并限制其在离职后的使用和泄露。

知识产权保护培训：公司定期组织知识产权保护培训，提高员工对知识产权的认识和意识，增强保护意识。

4. 处罚与违规处理
对于违反知识产权保护守则及机密协议的行为，公司将采取适当的纪律处罚措施，包括但不限于：
警告和口头纠正。

内部记过和处分。

经济赔偿和法律追究。

结论。

员工知识产权及保密协议1(2024版)

员工知识产权及保密协议1(2024版)合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有独立的法人资格和经营权；2. 乙方是甲方的一名员工，自愿加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指导；3. 为了保护甲方的知识产权和商业秘密，维护双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条知识产权归属1.1 乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，包括但不限于技术成果、发明创造、计算机软件、文学作品等，均属于甲方所有。

乙方应明确标明作品的归属权归甲方所有。

1.2 乙方在甲方任职期间所获得的知识产权及相关权益，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均属于甲方所有。

第二条保密义务2.1 乙方同意在甲方任职期间及离职后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密和内部信息予以保密。

商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

2.2 乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和内部信息，否则应承担违约责任。

第三条保密期限3.1 本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后______年止。

3.2 如果乙方因违反本协议而泄露了甲方的商业秘密，则保密期限将延长至该商业秘密被公开之日。

第四条违约责任4.1 如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2 乙方同意，如果因其违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担甲方损失的全部赔偿责任。

第五条法律适用和争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第六条其他条款6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

员工知识产权及保密完整协议详情.docx

员工知识产权及保密协议详情1. 引言本协议是为了规范公司与员工之间关于知识产权和保密信息的权益和责任而制定。

该协议适用于公司所有员工，并在员工入职时生效。

员工在签署本协议之前应详细阅读并理解其中的条款和约定。

2. 知识产权2.1作品归属：公司的所有原创作品、发明、创新以及其他知识产权相关涉及的项目，无论是否与员工的工作职责相关，均归公司所有。

员工在创造出相应作品时，无论是在工作时间内还是工作时间外，都应及时将其报告给公司，并将相应知识产权转让给公司。

2.2授权和使用：在公司的指导和许可下，员工有权使用公司的知识产权以履行工作职责。

员工在使用公司的知识产权时必须遵守相关法律法规，并保护公司的知识产权不受侵犯。

未经公司明确授权，员工不得擅自使用、复制、传播或修改公司的知识产权。

2.3员工创造的作品：如果员工在履行工作职责的过程中创建了新的作品或发明了新方法，该作品或发明的知识产权归公司所有。

员工应将相关创造报告给公司，并按照公司的要求完成知识产权的转让手续。

3. 保密协议3.1保密信息的定义：保密信息指公司向员工提供或员工在工作中接触到的与公司业务、技术、商业计划、客户信息等相关的机密、秘密或专有信息。

保密信息可以是口头、书面或电子形式。

员工必须将保密信息视为机密，未经公司许可不得泄露或向任何第三方披露。

3.2保密责任：员工在离开公司后仍然对保密信息负有保密责任。

员工不得将公司的保密信息用于个人或他人的利益，也不得以任何形式向外界传播、泄露保密信息。

即使工作合同终止或解除，保密责任仍然存在。

3.3保密义务的例外：情况除外，员工在遵守保密义务的前提下可以披露保密信息：根据法律法规或政府部门的要求；受到法院或其他司法机关的命令；公司明确同意或授权的披露行为；4. 违约与违约责任4.1违约行为：员工违反本协议的任何规定都视为违约行为。

违约行为包括但不限于未经许可使用公司的知识产权、泄露保密信息等。

4.2违约责任：对于违约行为，公司有权采取一些合理的措施并追究员工的法律责任，包括但不限于：终止员工的工作合同；要求员工赔偿由违约行为造成的损失；提起法律诉讼，要求赔偿并追究员工其他相关责任。

公司知识产权及保密协议6篇

公司知识产权及保密协议6篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：公司全称（以下简称“公司”）乙方：个人全称或公司名称等（以下简称“员工”）鉴于公司在商业运营过程中涉及到知识产权与保密信息，为了明确员工对于知识产权的保护和保密责任的承担，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、知识产权定义及归属1. 本协议所涉及的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、专有技术、商业秘密等。

2. 公司所有的知识产权归公司所有，员工在职期间或非在职期间所创造的与业务相关的知识产权均应归属于公司。

员工在职务过程中创作的作品，其版权等相关权利属于公司所有。

员工有义务保护并协助公司取得相应知识产权权益。

二、保密信息的界定及保护措施1. 保密信息是指涉及公司商业机密、技术秘密、客户信息等重要信息，包括但不限于设计、产品计划、配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍等。

员工应严格遵守保密义务，未经公司书面同意，不得泄露或向第三方提供保密信息。

2. 员工应采取适当的保护措施以确保保密信息的机密性安全，不得擅自将保密信息用于任何商业或非商业用途，或以任何形式向外界泄露。

任何泄露保密信息的行为均构成违约行为。

三、知识产权保护义务及责任范围1. 员工应遵守与公司知识产权相关的所有法律和公司规定，保护公司的知识产权不受侵犯。

如发现任何侵犯公司知识产权的行为，员工应及时向公司报告并协助公司采取相应措施。

2. 若因员工的过失或故意行为导致公司知识产权受到侵害，员工应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

3. 员工离职后，仍应继续履行保护公司知识产权和保密信息的义务。

员工离职后两年内，未经公司书面同意，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得泄露公司的商业秘密和知识产权。

否则，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

四、保密期限及违约后果1. 本协议的保密期限为员工在职期间及离职后两年。

在此期间内，员工应严格遵守本协议的保密义务。

2024年知识产权保密协议（5篇）

2024年知识产权保密协议甲方：乙方：合同编号：鉴于乙方同意受雇于甲方，并同意在甲方的雇佣期间获取相应报酬，双方同意在自愿原则下就知识产权归属事宜进行协商，并共同遵守以下条款：一、双方确认，乙方在与甲方的合同期内，因执行职务或主要利用甲方提供的工作环境、设施、信息等产生的所有知识产权，包括但不限于教案、书籍、杂志、作品、发明创造以及技术秘密或商业秘密信息，均归属于甲方所有。

甲方有权在其业务范围内自由使用、转让这些知识产权，乙方应根据甲方的要求，提供必要的信息和支持，包括但不限于申请、注册、登记等，以协助甲方获取和行使相关知识产权。

二、对于上述知识产权，乙方作为发明人、创作者或开发者，享有相关的署名权、发明权等精神权利。

甲方将尊重并协助乙方行使这些精神权利（法律规定应由甲方署名的情况除外）。

三、本协议的有效期与乙方的聘用期相同。

若协议中甲方行使权利的期限超过聘用期，其效力依然保持。

四、乙方不得对甲方依据法律和本协议使用、转让相关知识产权的行为进行妨碍、阻止或干扰。

五、在聘用关系结束时，乙方应无条件归还所有属于甲方及其关联单位的文件、资料、报告、企划方案、软盘、图纸及其复印件和拷贝，并保证不保留或转交给非甲方指定人员或任何第三方，无论相关研究开发处于何种阶段。

六、违约责任：1. 乙方违反本协议，将被视为违约。

2. 违约责任的承担方式如下：(1) 若造成实际损失，乙方需赔偿实际损失；(2) 若未造成实际损失，乙方应支付5万元违约金。

3. 若乙方的行为侵害到甲方的权益，还需承担侵权责任。

七、对于本协议未涵盖的事项，将按照甲方的管理规定处理。

甲方有权解释和修改管理规定，涉及乙方义务时，甲方应书面通知乙方，乙方应配合甲方执行。

八、本协议原件两份，甲、乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

九、乙方确认：在签署本协议前已详细阅读并理解甲方的管理规定和协议内容，清楚协议中的名词含义和内涵，明白签署后的法律后果。

甲方（公章）：______ 乙方（公章）：______法定代表人（签字）：______ 法定代表人（签字）：______ ____年____月____日 ____年____月____日2024年知识产权保密协议（二）第三条保密内容1、包含“机密”标识的各类文件和信息资料；2、甲方明确要求乙方保密的研究项目、进度、投资和相关经营及技术信息；3、甲方的专有技术及其相关技术；4、甲方在研发阶段的技术资料和信息；5、甲方未公开的其他技术信息。

离职员工知识产权归属与保密协议范本

离职员工知识产权归属与保密协议范本本合同目录一览1. 离职员工知识产权归属与保密协议1.1 知识产权定义1.2 离职员工创造知识产权的归属1.3 离职员工在职期间创造知识产权的处理1.4 离职员工在职期间与公司合作创造的知识产权1.5 离职员工保密义务1.6 保密信息的范围1.7 保密信息的保护期限1.8 离职员工违反保密义务的责任1.9 公司的保密措施1.10 合同的有效期和终止1.11 争议解决方式1.12 法律适用1.13 合同的签订日期和地点1.14 合同的附件第一部分：合同如下：1. 离职员工知识产权归属与保密协议1.1 知识产权定义1.1.1 本协议所称知识产权，包括但不仅限于专利、商标、著作权、发明创造、技术秘密等。

1.2 离职员工创造知识产权的归属1.2.1 离职员工在职期间所创造的知识产权，归公司所有。

离职员工应将所有与知识产权相关的文件、资料、样品等交还给公司。

1.2.2 离职员工在职期间所创造的知识产权，如为公司利益而产生的，公司有权选择是否取得该知识产权的所有权或使用权。

1.3 离职员工在职期间创造知识产权的处理1.3.1 离职员工应将所有与知识产权相关的文件、资料、样品等交还给公司，并协助公司办理相关转移手续。

1.3.2 离职员工不得以任何方式保留或利用公司所有的知识产权。

1.4 离职员工在职期间与公司合作创造的知识产权1.4.1 离职员工与公司合作创造的知识产权，按照双方的约定处理。

如无约定，按照公司为主导的原则处理。

1.5 离职员工保密义务1.5.1 离职员工应对其在公司任职期间接触到的所有保密信息予以保密。

保密信息包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。

1.5.2 离职员工不得向任何第三方泄露保密信息，也不得将保密信息用于个人或其他第三方的利益。

1.6 保密信息的范围1.6.1 保密信息包括所有不为公众所知的、具有经济价值的信息。

1.6.2 保密信息包括公司现有的和未来的、已公开的和未公开的信息。

员工知识产权及保密协议参考

员工知识产权及保密协议参考一、协议目的本协议旨在规范公司与员工之间关于知识产权和保密信息的权益和义务，确保公司的知识产权得到充分保护，并保护公司的商业机密不被泄露。

二、定义1.知识产权（Intellectual Property，简称IP）：指与知识相关的权利，包括但不限于专利、商标、版权、工业设计、培训资料、技术方案等。

2.保密信息（Confidential Information）：指在公司工作期间或与公司合作期间，员工知悉且无公开权限的与公司或其客户、合作伙伴相关的商业信息，包括但不限于商业计划、技术方案、市场调研、销售数据、客户名单等。

三、知识产权1.公司享有所有由员工在工作期间创造、发明或发现的知识产权。

2.员工应将其所创造、发明或发现的知识产权及时向公司报告，并签署相关协议，将知识产权权益转让给公司。

3.员工不得私自申请专利或注册商标，也不得私自转让或许可给第三方。

四、保密义务1.员工应对其在工作期间获得的保密信息保密，未经公司书面许可，不得向任何第三方披露。

2.员工应将获得的保密信息仅限于必要的范围内在公司内部使用。

3.员工在离职后仍应继续履行保密义务，且不得利用该保密信息从事与公司业务有竞争关系的工作。

4.在员工离职或解除劳动合同时，应将所持有的保密信息归还给公司，或根据公司要求进行删除和销毁。

五、违约责任1.如发生员工违反本协议的情况，公司有权解除劳动合同，并追究其法律责任。

2.如发生知识产权侵权纠纷，员工应自行承担相应的法律责任，并赔偿公司因此而产生的一切损失。

六、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为员工在公司的工作期间及离职后的保密期限内。

2.本协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并进行签署。

3.本协议的解释和适用应符合相关法律法规。