上海建筑中级职称证明挂靠
挂靠须知
挂靠须知一、初始注册1、初始注册步骤:专业考试通过后——领取执业资格证书——寻找合适挂靠单位——签定挂靠合同——提供证书扫描件给单位网上申报——原件资料报省厅受理成功——挂靠单位付款——等待建设部公示公告——领取执业注册证书和印章2、初始注册需要的资料:初始注册申请表、执业资格证书、学历证书、身份证、与注册单位签的劳动合同、1寸照片若干张、报考单位的解聘证明(部分省需要提供)等3、初始注册常见问题咨询(1)、如果之前有二级建造师或一级建造师等其他注册证书在别的单位注册的,能分开挂吗?只要是建设部的证书,只能是注册在一个单位。
如果其他证书的价值不大的话建议是注销后再注册公用设备方面的证书,如果不想注销,到时找到合适单位后,也需要把之前注册的证书先转注过去才能注册注册公用设备的证书。
(2)如果中级以上职称在别的单位用着,能再挂公用设备的证书吗?只要中级职称没有被单位作为技术人员资质备案,就没什么影响,备案查询一般是在企业的建设行业管理信息系统勘察设计企业版,这个系统是由信源公司开发的,专门用于企业的资质申请和维护,个人一般没法查询,需要通过单位去查。
可以让自己公司的人事帮忙查下,如不方便到时直接让挂靠单位帮你查下,一般提供姓名和身份证号就能查询。
(3)初始注册需要提供报考单位解聘证明吗?现有全国只有部分省市需要提供报考单位解聘证明,据我合作过的些地区像江苏、四川、湖北、湖南、陕西、山西等一些地区需要,像北京、河北、天津、上海、福建、海南、等一些地区则不需要,大家可根据自己实际情况选择合适的省市挂靠,或在联系挂靠单位的时候详细问清楚是否需要再决定。
二、变更注册1、变更注册步骤:与原先单位合同到期,已协商好同意转注,让单位开具解聘证明——找到新的挂靠单位——签定合同——提供扫描件资料给单位做网上申报——变更申请表交由原注册省厅盖章——单位收到转注资料后报省厅受理成功——挂靠单位付款——等待建设部公告——领取新的执业印章2、变更注册需要的资料:变更注册申请表、执业资格证书、注册执业证书、学历证、身份证、与注册单位签的劳动合同、原注册单位开具的解聘证明、1寸照片等三、网上申报指南1、执业人员通过“个人版”填报数据。
关于职称挂靠的法律规定(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,各类专业技术人才的需求日益增加。
为了提高专业技术人员的职业素质,国家实行了职称制度。
然而,近年来,一些不法分子为了谋取非法利益,通过“职称挂靠”的方式,将自己的职称证书挂靠在他人名下,以获取相应的工作岗位和待遇。
这种现象不仅损害了职称制度的严肃性,也影响了专业技术人员的权益。
本文将就职称挂靠的法律规定进行分析,以期为相关从业人员提供参考。
二、职称挂靠的定义及表现形式1. 定义职称挂靠,是指个人将自己的专业技术职称证书挂靠在他人名下,以获取相应的工作岗位、工资待遇或其他利益的行为。
2. 表现形式(1)将个人职称证书挂靠在他人名下,他人以此证书参与评优评先、晋升职务等。
(2)将个人职称证书挂靠在他人名下,他人以此证书承揽工程项目、开展技术服务等。
(3)将个人职称证书挂靠在他人名下,他人以此证书享受国家、地方及企事业单位的优惠政策。
三、职称挂靠的法律规定1. 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“用人单位与劳动者订立的劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
”根据该条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当遵循法律规定,不得允许劳动者通过挂靠职称证书的方式获取非法利益。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定:“用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,该劳动合同无效。
”根据该条规定,用人单位与劳动者之间若存在通过挂靠职称证书等方式进行欺诈的行为,该劳动合同无效。
3. 《中华人民共和国专业技术职务条例》《中华人民共和国专业技术职务条例》第二十三条规定:“专业技术职务证书是专业技术人员的专业技术职务任职资格的证明。
专业技术职务证书不得转让、买卖、出租、出借、挂靠。
”根据该条规定,职称证书不得用于挂靠,否则将违反法律规定。
中级职称挂靠流程
中级职称挂靠流程中级职称挂靠流程一、申请资格审查•凡具备工作经验满3年,且对应有专业高级技术职务资格的人员,可申请中级职称挂靠。
•提交申请资料包括个人简历、职称证书、工作经历证明等。
二、资料审核•由资格审查部门对申请人提交的资料进行审核。
•审核通过后,将通知申请人缴纳相应的挂靠费用。
三、缴纳挂靠费用•申请人按照相关要求,缴纳挂靠费用。
•缴费成功后,申请人将进入挂靠流程的下一步。
四、签订合同•挂靠服务机构将与申请人签订合同,明确责任和权益。
•合同包括挂靠期限、费用标准、服务内容等。
五、业务培训及考核•挂靠期间,申请人需参加相关的业务培训。
•培训结束后,需要参加考核以验证所学知识。
六、定期评估•挂靠服务机构将定期对挂靠人员进行绩效评估。
•如不符合相关标准,可能会解除挂靠关系。
七、继续挂靠或申请聘任•挂靠期满后,申请人可以选择继续挂靠或申请聘任。
•若选择继续挂靠,需要按照新的合同进行挂靠。
•若申请聘任,需要提交相应的材料,并通过考核评审。
八、聘任结果公布•聘任结果将在一定时间内公布。
•如聘任成功,即可获得相应的中级职称。
九、培训与继续发展•聘任成功后,挂靠人员仍需进行培训和不断发展。
•持续学习和提升能力,将有助于未来晋升更高职称。
以上是中级职称挂靠的流程,申请人需要按照要求逐步进行,以期获得中级职称认定。
挂靠期间,需要参加相关培训和考核,完善自身的专业能力。
通过此流程,申请人将有机会获得更高的职称认可,进一步提升个人职业发展。
十、挂靠期满续签或解除关系•若挂靠期限到达,申请人可以选择续签挂靠合同或解除挂靠关系。
•续签挂靠合同的申请需提前提交,需要经过资格审查和审核流程。
•若申请人不满意挂靠服务机构的质量或其他原因,可以提出解除挂靠关系的申请。
十一、挂靠费用调整•若挂靠服务机构调整了挂靠费用标准,将及时通知申请人。
•若申请人不同意新的费用标准,可以选择解除挂靠关系。
十二、投诉和申诉•若申请人对挂靠服务机构的服务质量有任何不满,可以提出投诉。
职称证书挂靠的依据
职称证书挂靠的依据全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:职称证书挂靠是指具有某一专业职称的人员在不具备相关资格条件的情况下,通过将自己的专业职称证书挂靠在他人名下来获取相关资格的一种行为。
在我国,职称证书挂靠是一种违法行为,违反了相关法律法规,也损害了专业职称的权威性和公信力,给社会带来了负面影响。
那么,职称证书挂靠的依据是什么呢?主要包括以下几点:一、专业资格条件不符合要求职称证书挂靠通常是因为挂靠人员不具备相关的专业资格条件,无法获得相应的职称证书,为了达到某种目的(比如获取某项工作或者从事某种职业),就采取了挂靠的方式。
这种情况下,挂靠人员常常会寻找一些具备相关资格条件的人员来进行挂靠,通过挂靠获取相应的资格或者权限。
二、以挂名之名获取利益另一种情况是以挂名之名来获取利益。
有些人可能已经具备了相应的专业资格条件,但是为了方便或者获得一些利益,选择把自己的职称证书挂靠在他人名下。
这种情况下,挂靠人员可能会支付一定的费用给被挂靠人员,以此来获取挂靠的服务。
三、法律法规的漏洞和监管不力职称证书挂靠存在的一个重要原因是法律法规的漏洞和监管不力。
目前,我国对于职称证书挂靠的法律法规较为模糊,监管力度也相对不够,导致了一些人通过挂靠获取利益的行为屡禁不止。
政府和相关部门需要加大力度,对职称证书挂靠这种违法行为进行打击和制裁。
四、职业道德问题最重要的是,职称证书挂靠背后暴露出的是一种严重的职业道德问题。
职称证书是用于衡量一个人专业能力和水平的重要标准,挂靠行为严重损害了职称证书的权威性和公信力,也违背了职业道德。
职称证书挂靠是一种对专业精神和职业道德的侵犯,对行业发展和社会进步带来了不利影响。
职称证书挂靠是一种违法行为,不仅违反了相关法律法规,也损害了职称证书的权威性和公信力,给社会带来了负面影响。
政府和相关部门需要加大力度,对职称证书挂靠这种不良行为进行严厉打击和制裁,同时也需要完善相关法律法规,加强监管力度,提高职业道德和专业素养,为行业的健康发展和社会的进步提供保障。
建造师挂证原则和底线
建造师挂证原则和底线一、啥是建造师挂证呢?咱先得搞明白啥叫建造师挂证。
简单来说,就是有些建造师啊,把自己考下来的证,借给一些企业,自己呢,可能都不在那个企业干活儿,企业就拿着这个证去做一些项目相关的事儿,比如说用来申请资质啦,或者在工程投标的时候充个数啥的。
这听起来好像挺简单的一件事儿,但这里面的门道可多着呢,而且有着明确的原则和底线,咱可不能瞎搞。
二、挂证的原则。
1. 合法合规原则。
这可是最最基本的原则啦。
咱国家有好多法律法规管着这事儿呢。
建造师证是一个很严肃的资格证明,不是随便能拿来玩的。
比如说,注册建造师管理规定里面就有好多条款,就是为了保证这个证在合法的框架内使用。
企业要是想用这个证,得按照正规的流程来,要签合同,要办理注册手续啥的。
建造师自己呢,也得清楚自己的行为是不是合法的。
不能因为一点小钱就稀里糊涂地把证交出去,要是触犯了法律,那可就麻烦大啦,罚款都是小事儿,严重的可能还会坐牢呢。
2. 人证相符原则。
这个原则也很重要哦。
啥叫人证相符呢?就是说,这个证是谁的,这个人就得在这个项目里承担相应的责任。
不能说证在这儿,人却在另一个地方逍遥自在啥也不管。
比如说,一个建造师的证挂在一个建筑项目上,那他就得对这个项目的质量、安全等方面负责。
要是项目出了啥问题,人家首先就会找这个证上的人。
所以啊,那些想光挂证不干活儿的想法可不对。
3. 诚信原则。
这是做人做事儿的根本呢。
不管是建造师还是企业,在挂证这件事儿上都得讲诚信。
企业不能骗建造师说会给这个那个待遇,结果啥都没有。
建造师也不能骗企业,说自己有啥能力啥经验,结果啥都不会。
诚信就像一座桥梁,要是这座桥塌了,那挂证这事儿就会变得乱七八糟的。
三、挂证的底线。
1. 不能违规挂靠多个单位。
有些人为了多赚钱,就想把自己的证同时挂在好几个单位。
这可不行啊,就像一个人不能同时嫁给好几个人一样滑稽。
建造师证只能在一个单位注册,这是底线。
要是被发现同时挂在多个单位,那肯定会被处理的,证可能会被吊销,以后再想当建造师可就难喽。
【热荐】职称证书挂靠的风险有哪些?
【热荐】职称证书挂靠的风险有哪些?现在很多国有企业的员工, 都会在工作之余考取一些职称证书, 比如建造师证书等, 这样在调整工资的时候用得上。
如果证书暂时不用的话, 他们还可以将证书挂靠出去, 以换取一笔收入。
目前, 这种情况非常普遍。
但是, 证书挂靠对于挂靠人而言是有一定风险的, 那么职称证书挂靠的风险有哪些?下面我们一起跟随小编了解下吧。
一、职称证书挂靠的风险有哪些?1、既然收了钱就要把资料(身份证、学历、监理师证书等)给人家, 但人家把你的资料干什么用很难约定, 即使有约定也很难控制。
一旦出了麻烦, 可谓引火烧身。
2、挂靠时间很难控制, 相信挂靠单位不会一次支付很长时间的挂靠费用, 如果第一次约定的时间后不再继续约定挂靠, 而挂靠单位却仍能继续使用挂靠人的资料(身份信息、证书复印件等), 挂靠人可就哑巴吃黄连有苦说不出了。
3, 可能影响挂靠人在行业内的发展, 由于挂靠人的信息被挂靠单位使用, 如果造成不良影响, 可能会承担责任留下污点等记录; 同时监理企业申请资质时人员情况会在信息产业部备案(包括身份证、学历、简历等)。
如果挂靠人以后真要从事这个行业, 在向信息产业部申请监理工程师资格证书时, 会造成身份信息混乱, 履历不清, 相互矛盾的麻烦。
二、职称证书挂靠的注意事项有哪些?1、挂证不挂章: 一般而言由中介推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位, 持证人(尤其是全国注册证书)与用证单位达成协议注册成功后, 注册证(职称证)由用证单位保管, 个人可合理借用后返还(如考试、升级等);注册章由个人保管, 单位可合理借用后返还。
2、合同签定周期:正常情况下按注册类证书的执业周期来定(如:建造师三年, 造价师四年, 结构师三年, 建筑师两年等), 企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问, 并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签;3、付款方式:一年一付的企业占80%;注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%;月付季付或半年一付的占5%;4、关于定金:有些企业也称之为“预付款“, 单位与持证人签定协议以后, 持证人将单位注册所需资料(含原件)邮寄或直接送到用证单位;用证单位收到持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金, 注册成功后转为挂靠费;如因持证人个人原因注册不成功, 持证人应该将定金退还用证单位, 用证单位在收到持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还持证人。
国家关于证书挂靠最新的规定
国家关于证书挂靠最新的规定以下是国家关于证书挂靠的一些最新规定:•工程建设领域职称证书挂靠规定:2024 年10 月,西安等地出台规定打击职称证书挂靠乱象。
如西安市住建局发布通知,自2024 年10 月17 日起,建筑业企业在申请资质新办、增项、证书换领、资质延续和变更等业务时原则上暂停使用外省职称证书,并重点审查短期调入的专业技术人员社保缴纳、住房公积金缴纳和劳动报酬发放一致性等要素,从多方面杜绝职称证书挂靠.•注册类证书挂靠规定:•多证合一要求:持证人拥有多本证书的,需挂靠于同一单位,若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处,需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠2.•社保对比监管:借助社保信息比对来确定人员工作单位与证书注册单位是否一致,若两者不一致,则判定有“挂证” 的可能性,进而继续深入调查.•处罚措施明确:以注册安全工程师为例,《制度规定》明确,以不正当手段取得注册证书的,由发证机构撤销其注册证书,5 年内不予重新注册;注册安全工程师不得同时受聘于两个或两个以上单位执业,不得允许他人以本人名义执业,不得出租出借证书,违反上述规定的,由发证机构撤销其注册证书,5 年内不予重新注册,构成犯罪的,依法追究刑事责任1.•挂证行为的豁免情形:根据《住房和城乡建设部办公厅关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证” 等违法违规行为专项整治工作的补充通知》(建办市函〔2019〕92 号)规定,以下 6 类情形原则上不认定为“挂靠” 行为:•达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的;•因事业单位改制等原因保留事业单位身份,实际工作单位为所在事业单位下属企业,社会保险由该事业单位缴纳的;•属于大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研人员,社会保险由所在院校缴纳的;•属于军队自主择业人员的;•因企业改制、征地拆迁等买断社会保险的;•有法律法规、国家政策依据的其他情形。
建筑类证书挂靠避坑指南
建筑类证书挂靠避坑指南咱干建筑这行的,都知道那建筑类证书挂靠这事儿。
这里面的坑啊,就跟那老树根似的,盘根错节的。
我有个朋友,那脸长得就跟个皱巴巴的核桃似的,一脸苦相来找我。
为啥呢?就因为在证书挂靠这事儿上栽了跟头。
他那证书啊,就像他的宝贝儿子似的,捧在手里,想着能挂出去挣点钱。
他找了个中介,那中介穿得人模狗样的,头发梳得油光锃亮,苍蝇站上去都得打滑。
中介一见他就满脸堆笑,嘴咧得跟个瓢似的,说啥都好听,把这挂靠说得跟捡钱一样容易。
我朋友呢,脑子一热就信了。
合同啥的也没仔细看,就稀里糊涂签了。
结果呢?钱没拿到多少,还惹了一身麻烦。
那公司把他证书拿去乱用,今天这个项目,明天那个项目的,我朋友就担心啊,万一出了啥事儿,他不得跟着遭殃?他就去找那中介理论,那中介可就变了脸了,横眉竖眼的,像个恶狗似的,说这事儿跟他没关系,合同上写着呢。
我朋友拿过合同一看,那上面的字啊,密密麻麻的,跟蚂蚁爬似的,他当时就傻了眼。
咱可得长点记性啊。
这找挂靠单位的时候,得像挑媳妇似的,得精挑细选。
先看看这单位正不正规,别到时候像我朋友似的,掉进那黑窟窿里。
你得去实地考察考察,看看那办公环境。
我之前去一个单位看,一进去,那屋里黑咕隆咚的,就几盏灯还一闪一闪的,跟鬼屋似的,那员工一个个无精打采的,这样的单位你敢把证书挂那儿吗?还有啊,这合同一定要仔细看。
每个字,每个条款都得琢磨透了。
我就吃过这亏,之前有一次挂靠,我看合同的时候就大意了,没注意到有个关于费用支付方式的小条款有点问题。
后来要钱的时候,那单位就开始扯皮了,一会儿说这个没完成,一会儿说那个不符合要求,把我气得啊,脸涨得通红,就像个熟透的番茄似的。
我就跟他们吵,我说你们这不是欺负人嘛。
他们还振振有词的,我当时就想啊,我怎么就这么傻呢,没把合同看仔细。
和挂靠单位谈的时候,也得有点心眼儿。
不能人家说啥就是啥。
我有一次和一个单位谈,那负责人戴着个大金链子,晃得我眼晕。
他一张嘴就说得天花乱坠的,说什么他们公司多大多大,项目多好多好。
职称挂靠协议
职称挂靠协议甲方:乙方:经甲乙双方友好协商,现就建筑工程中级职称证书挂靠事宜协议如下:一、乙方同意将本人的中级职称证书(证书编号:,专业:发证机关:)挂靠到甲方,仅供甲方办理企业资质的申请注册、变更、升级和资质年检审查的使用权限。
二、甲方对中级职称证书的具体要求1、新疆生产建设兵团第一师相关人事部门或阿拉尔市职改办颁发的真实有效职称证书,专业是:土木工程、工民建、暖通空调、电气、给排水等专业。
2、职称证书原件和身份证复印件或原件验证(资质审查部门),留存扫描件后退回,公司押/不押证书原件,若公司资质申请注册、变更、升级或年检时需要验原件,须在规定时间内提供使用。
3、中级职称证书未在其他单位使用(资质审查部门查询无多家挂靠或任职)。
三、乙方所提供的中级职称证书(含身份证复印件)必须是有效真实的,能办理企业资质申请注册、变更、升级和年检的证件,且其中级职称证书未在其他单位使用(注册)或在其他单位使用(注册)过,但现已退出。
四、甲方必须合法地使用乙方的中级职称证书(含身份证复印件),不得以乙方的名义进行本协议规定以外的其他非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。
五、违约责任1、甲方应妥善保管乙方资料和证件,确保证书完好无损,如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失。
2、甲方承诺将合法使用乙方交给甲方的相关证件、资料,如甲方因违法、违规使用而造成的损失,由甲方承担。
3、乙方如无故违约,乙方则退甲方已支付的职称证书使用费。
六、乙方将其中级职称证书挂靠到甲方供甲方使用,甲方必须向乙方支付元/年的挂靠酬金。
乙方将职称证书(含身份证复印件)交到甲方确认后,甲方应支付乙方元整,使用期为壹年,自本协议签订之日起生效,壹年到期后,如甲方不再使用,应将所有证件退还乙方,则本协议终止。
七、乙方要求提前解除本协议的,应征得甲方同意方可终止本协议,乙方须退还甲方已经支付的费用。
如甲方要求提前解除协议的,具体条件由双方另行商议;甲乙双方任何一方不同意续签协议,需提前2个月告知。
建造师挂证投诉流程
建造师挂证投诉流程建造师挂证是一种违反规定的行为呢,如果要投诉,我来给你讲讲大概的流程哈。
一、收集证据。
要投诉建造师挂证,证据可是非常关键的。
你可以先找找看有没有相关的合同文件,就是那种涉及到挂证的协议之类的。
哪怕是口头约定然后有一些聊天记录能证明这个挂证关系的也很有用哦。
比如说微信聊天记录里提到了“把你的证挂在我们公司,给你多少钱”这样的话,这就是很有力的证据。
还有就是如果能发现这个建造师实际上并不在该公司上班,但是却以该公司员工身份注册的一些工作相关的资料,像考勤记录没有他的名字之类的,都要收集起来。
这些证据就像是你手里的武器,证据越多越充分,投诉成功的可能性就越大。
二、确定投诉部门。
那我们要知道向谁投诉呀。
一般来说,可以向当地的建设行政主管部门投诉。
每个地方可能会有一些小差异,不过你可以打当地的政务服务热线12345问一下具体的部门联系方式和地址。
如果涉及到注册方面的问题,也可以向建造师注册管理机构反映情况。
这些部门就像是守护建筑行业规范的卫士,我们把情况告诉他们,他们就会去调查处理的。
三、投诉方式。
1. 书面投诉。
你可以写一份投诉信。
写的时候呢,不用特别特别正式,但一定要把事情说清楚。
开头就可以简单说一下你为什么要投诉,比如“我发现有建造师挂证的情况,我觉得这对建筑行业的规范很不利,所以来投诉”。
然后详细地列出你收集到的证据内容,把涉及到的公司名称、建造师姓名、证件号码等信息准确地写出来。
最后留下你的联系方式,方便人家有问题的时候能联系到你。
写完之后呢,就可以把投诉信寄到之前确定的投诉部门的地址去啦。
2. 当面投诉。
要是你觉得当面说更清楚,也可以直接到建设行政主管部门或者建造师注册管理机构去。
去的时候要带着你收集的证据哦。
到了那里,会有工作人员接待你,你就像和朋友聊天一样,把你知道的关于建造师挂证的情况原原本本地说出来。
不要紧张,工作人员都是来解决问题的。
3. 电话投诉。
还有电话投诉这种方式。
中级职称证书挂靠协议书
中级职称证书挂靠协议书甲方:(盖章)乙方:身份证号码:因甲方公司发展需要,经过双方真诚友好协商,达成本协议:一、聘用方式甲方聘用乙方为兼职顾问。
乙方的工作制度为不坐班制。
二、聘用条件甲方必须为合法的独立的法人机构,有固定的经营场所,且实际从事的是工商营业执照及行业主管部门资质证书许可经营范围内的合法经营活动。
乙方必须取得建筑工程中级职称证书(简称职称证)及混凝土企业专项试验室检测技术人员岗位证书(简称上岗证),并按照规定注册到甲方所在单位。
三、聘用期间甲方聘用乙方的聘用期限为叁个聘用年度。
即自年月日至 2019年月日止。
四、甲方权利与义务1、合同期间,甲方使用乙方的职称证和上岗证,仅用于申报甲方公司的企业资质及资质升级、年检,若甲方未经乙方同意私自用于其他范围,一切后果均由甲方负责。
2、甲方应妥善保管乙方的职称证和上岗证。
若由于甲方原因发生证件污损、遗失,由甲方负责补办或更换,相关一切费用由甲方承担, 且甲方应赔偿乙方相关损失。
如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
3、协议前甲方要确定乙方的证书可以用的情况才办理后续手续,如果到时候相关部门因专业不符合而不予办理,则责任在甲方,乙方不负责。
五、乙方权利与义务双方签定协议后,乙方即向甲方提供有关办理所需要的相关材料。
并承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料属虚假伪造的,一切责任由乙方自行承担,并负责赔偿甲方相应的损失。
在甲方办理公司资质或上级部门检查等相关业务,需要乙方提供身份证扫描件,本人到场的需支持配合,出差来往费用由甲方承担补贴。
六、费用支付方式经双方商定,甲方与乙方签订合同后当天一次性支付给乙方人民币(大写:壹万贰仟元整)¥ 12000.00 元整七、协议解除1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。
如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前三个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
建造师挂靠流程及常见问题
建造师挂靠流程及常见问题建造师挂靠流程及常见问题先解释下啥叫挂靠:单位花那么多钱就是为了让你把电气或设备工程师的资格注册到他们公司,你只把电气工程师的资格注册到他们公司,但是人不去上班,就是挂靠。
1.解释下几个常见的名词:1.1 资格证:顾名思义,就是代表你具有某种资格的证书凭证(类似大学毕业证)。
你注册(给排水)专业考试过了,就会发你给排水工程师资格证。
无论在哪个单位报考的,这个证只表明你个人拥有了注册公用设备(给排水)工程师的资格,和单位没一点关系1.2 注册证:你专业过了具备了注册(给排水)工程师的资格,就可以把这个资格注册到A公司。
建设部批准了你把给排水工程师的资格注册到A公司,就会再发一个注册证书和章。
注册证书就是你的工程师资格注册在A单位的凭证,所以注册证上会有你和A单位的信息。
1.3 初始注册:领到资格证书第一次注册在某个单位就是初始注册。
1.4 转注册:以前注册在A单位,现在要注册到B单位去,就是在转注册1.5 解聘证明:报考单位和注册单位不一致的时候有的省要求提供报考单位的解聘证明,有的省不需要。
(后面附上解聘证明的范本,其实没有固定版本,内容讲的是你和XX单位解除劳动关系就行,主要是有这个单位盖的章)1.6 职业道德证明:没啥实际意义,就是讲你在XX单位工作时职业道德很好之类的,主要是有单位盖。
1. 7 业绩证明:就是你在XX单位工作时做的业绩+这个单位盖的章。
初始注册规定提交的材料里没有业绩证明这一项的。
可能有的单位会让你提供几项业绩,因为它是新办资质,资质审批部门要求工程师要有业绩。
这个业绩有的是单位自己随便写点,有的单位会让工程师提供几项,但是只是空写,不需要所做业绩单位盖章加以证明;(转注册时候需要原注册单位开业绩证明)1.8 挂证不挂章:注册证放在单位保管,资格证和章都由工程师本人保管。
就是说只允许挂靠单位在资质升级、延续中使用你的工程师资格,项目、出图等全不准用,想用需要征得你本人同意,还得另付费用。
中级职称工程师挂证合同
中级职称工程师挂证合同甲方(持证人):________________身份证号:________________乙方(用证单位):________________单位地址:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其中级职称证书挂靠在乙方,乙方支付甲方挂靠费用等事项,达成如下协议:一、挂靠内容1. 甲方将其中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部颁发的中级职称工程师证书挂靠在乙方。
2. 乙方在使用甲方中级职称证书时,应保证甲方的合法权益,不得将甲方证书转借、转让给其他单位或个人。
二、挂靠期限1. 本协议挂靠期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 挂靠期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、挂靠费用1. 乙方应支付甲方中级职称挂靠费用共计人民币____元(大写:__________________________元整)。
2. 乙方支付甲方挂靠费用后,甲方应将中级职称证书原件及印章交付给乙方。
3. 挂靠费用支付方式:____年__月__日前一次性支付。
四、甲方的义务1. 甲方应保证其中级职称证书的真实性、有效性,不得提供虚假材料。
2. 甲方在挂靠期间应接受乙方的合理管理,配合乙方完成相关工作。
3. 甲方不得在挂靠期间内同时在其他单位挂靠同一职称证书。
五、乙方的义务1. 乙方应合理使用甲方的中级职称证书,不得将其用于非法用途。
2. 乙方应按约定时间支付甲方挂靠费用,不得拖欠。
3. 乙方应保护甲方的合法权益,不得侵犯甲方隐私。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 若甲方提供虚假材料,乙方有权解除本协议,并要求甲方退还已支付的挂靠费用。
建筑中级职称挂靠流程
建筑中级职称挂靠流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!建筑中级职称挂靠流程一、前期准备阶段。
首先,需要对建筑中级职称挂靠有全面的了解和认识。
建筑中级职称挂靠流程
建筑中级职称挂靠流程一、什么是职称挂靠。
职称挂靠呢,就是把自己的建筑中级职称证书挂到某个企业去。
你想啊,企业有时候需要一定数量有职称的人员来满足一些要求,像资质审核之类的。
咱有这个职称证书,就可以跟企业达成一种合作啦。
不过这事儿可不能稀里糊涂的,得按流程来,毕竟这关系到咱自己的权益和一些法律规定呢。
二、找挂靠企业。
1. 途径。
- 朋友介绍是个很不错的办法哦。
你朋友在建筑行业混,说不定就知道哪家企业需要挂靠职称的呢。
这种方式感觉比较靠谱,毕竟是朋友嘛,知根知底的。
- 还有一些建筑行业的论坛或者交流群。
在里面经常能看到有企业发消息说要找职称挂靠的人。
不过在这上面找的时候,一定要多长个心眼儿。
要仔细了解企业的情况,别被那些骗子企业给骗了。
2. 了解企业。
- 当你找到一个可能的挂靠企业后,要了解这个企业的规模。
大一点的企业可能相对来说更靠谱一些,小企业呢,也不是不行,但可能风险会稍微高一点。
- 企业的信誉很重要。
你可以打听一下这个企业在行业内的名声怎么样,有没有拖欠员工工资或者跟挂靠人员有过纠纷之类的情况。
- 另外,企业的经营状况也要知道。
要是企业经营不善,你把职称挂过去,说不定到时候挂靠费都拿不到,那就亏大了。
三、协商挂靠事宜。
1. 挂靠费用。
- 这可是个关键问题呢。
不同地区、不同企业,挂靠费用会有很大的差别。
一般来说,建筑中级职称的挂靠费用在几千块钱到上万块钱不等。
你得根据自己所在的地区、企业的需求情况等因素去跟企业谈。
可不能不好意思,毕竟这是自己的劳动成果(虽然是挂靠嘛,但也是咱有这个职称才有的机会)。
- 费用的支付方式也要说好。
是一次性支付呢,还是按年支付。
要是按年支付,每年什么时候支付,这些都得写清楚,避免到时候扯皮。
2. 挂靠期限。
- 确定好要挂靠多久。
有的可能是一年,有的可能是两年或者更久。
这个也要根据自己的情况和企业的需求来定。
如果你觉得这个企业还不错,以后可能还想继续挂靠,那可以签个稍微长一点的期限,但要是不太确定,那就先签短一点,看看情况再说。
建筑证书挂靠业务操作流程
建筑证书挂靠业务操作流程建筑证书挂靠业务,这事儿啊,其实还挺有门道的呢。
一、什么是建筑证书挂靠。
咱先得搞清楚啥是建筑证书挂靠。
简单说呢,就是有建筑方面证书的人,把自己的证书放到一个建筑企业里,企业呢就可以用这个证书来证明自己有相关的能力或者资质。
比如说,你有个一级建造师证书,某个建筑公司没有足够的这类有证的人,你把证挂到他们那儿,他们就能接一些要求有这个证的项目啦。
这就像你有个超厉害的工具,借给别人用,别人给你点报酬一样。
不过呢,这事儿可不像听起来那么简单哦。
二、寻找挂靠企业。
1. 渠道。
找挂靠企业的渠道可不少呢。
可以通过朋友介绍呀,你身边要是有在建筑行业混得久的朋友,他们可能就知道哪家企业在找证书挂靠。
还有就是在一些建筑行业的论坛或者群里,有时候会有人发这种需求。
不过这里面信息可就得好好甄别了,别一不小心就被骗了呢。
另外,也有专门的中介机构,他们就是专门做这个证书挂靠牵线搭桥的事儿的。
2. 考察企业。
找到企业之后,可不能马上就把证书交出去哦。
得考察考察这个企业。
看看这个企业的信誉咋样,有没有什么不良记录。
你可以在网上搜搜看,有没有这个企业拖欠工资啊,或者工程质量不过关之类的新闻。
再看看企业的规模,规模大一点的呢,相对来说可能会更靠谱一些。
而且要了解企业的业务范围,要是和你的证书专业不太匹配,可能也会有问题。
比如说你是搞水利工程建筑的证书,企业主要做的是住宅建筑,那就有点不太对路啦。
三、谈挂靠条件。
1. 报酬。
这报酬可是个大事儿啊。
不同的证书,不同的地区,报酬可不一样呢。
比如说在一线城市,一级建造师证书可能挂靠一年能有好几万,在小一点的城市可能就少一些。
而且呢,这报酬还和证书的专业有关,一些比较冷门但是又很需要的专业,可能报酬还会更高。
和企业谈的时候,你得心里有个数,可不能人家说多少就是多少。
你可以先打听一下市场行情,然后再根据自己证书的情况,和企业讨价还价。
就像在菜市场买菜一样,得会砍价呢。
2. 挂靠方式。
中级工程师证书借用流程
中级工程师证书借用流程一、为啥要借用中级工程师证书呢?有时候呀,可能是公司有一些特殊的项目需要用到这个证书来证明咱们的实力呢。
比如说去参加一些大型工程的投标呀,有这个中级工程师证书在,就好像给公司的实力加了一道光环,能让甲方觉得咱们公司很靠谱。
又或者是公司内部有一些培训课程,需要用这个证书作为例子,给新员工讲讲怎么去考这个证,以及这个证的含金量之类的。
二、谁能借这个中级工程师证书呢?一般来说呢,都是公司内部的同事啦。
不过可不是随便哪个同事都能借的哦。
得是跟这个证书的使用目的相关的部门或者项目组的同事才行呢。
比如说工程部的同事要去做一个工程相关的申报,需要这个证书来做支撑,那就可以来借。
而且呀,借的同事还得有一定的信誉度呢,要是那种经常丢三落四或者做事不靠谱的,可能就得再考虑考虑啦。
三、怎么借呢?1. 提出申请。
借证书的同事得先去找到证书的保管人哦。
这个保管人可能是公司专门负责证书管理的部门,也可能是某个领导。
然后呢,要和保管人好好说清楚为啥要借这个证书,要用多久,在什么情况下使用。
这就像是跟朋友借东西一样,得把用途说清楚呀。
而且呢,这个申请最好是用书面的形式哦,这样看起来比较正式。
可以写个小纸条或者发个邮件,内容就写“亲爱的证书保管人呀,我是某某部门的某某,因为有个什么什么事,需要借用中级工程师证书,我大概会用多久多久,希望您能借给我呀,谢谢啦。
”2. 审批环节。
保管人收到申请之后呢,就会进行审批啦。
如果是小事情,保管人可能自己就能决定借还是不借。
但要是比较大的项目,可能还得向上级领导汇报一下呢。
这个时候呀,借证书的同事就只能耐心等待啦。
就像等快递一样,心里可能有点小着急,但是也没办法呀。
在审批的时候,保管人或者领导会考虑这个借用会不会对证书本身或者公司有什么风险呢。
比如说会不会弄丢啦,会不会被用于不正当的用途啦。
3. 登记借用。
如果审批通过了呢,就到了登记借用的环节啦。
保管人会拿出一个专门的本子,把借用的相关信息都登记下来。
建筑中级职称挂靠费
建筑中级职称挂靠费1. 什么是建筑中级职称挂靠费?建筑中级职称挂靠费是指建筑行业中,具备中级职称的人员向单位支付的费用,以便在单位挂靠,享受相应的职称待遇和职业发展机会。
2. 中级职称的意义和作用中级职称是建筑行业中的一种职业资格认证,代表着该人员在专业知识、实践经验、技能水平等方面达到了一定的要求。
具备中级职称的人员在职业发展、薪资待遇、晋升机会等方面享有一定的优势。
中级职称的意义和作用主要体现在以下几个方面:2.1 职业发展机会具备中级职称的人员在职业发展中更容易得到认可和重视。
他们可以参与更高级别的项目,承担更复杂的任务,获得更丰富的工作经验,提升自己的职业能力。
2.2 薪资待遇提升中级职称是衡量一个人在行业内职业水平的重要标志,具备中级职称的人员通常会获得相应的薪资待遇提升。
单位会根据职称等级给予一定的津贴或奖金,以激励人员提高自身素质和业绩。
2.3 职称评定参考中级职称的评定标准和程序是建筑行业人才培养和选拔的重要依据。
具备中级职称的人员可以作为单位内部职称评定的参考对象,为单位选拔和培养更多的人才提供指导和借鉴。
3. 建筑中级职称挂靠费的意义和目的建筑中级职称挂靠费作为一种收费项目,具有一定的意义和目的。
3.1 维持行业秩序建筑中级职称挂靠费的收取可以帮助维持建筑行业的秩序。
通过收取挂靠费,可以筛选出真正具备中级职称资质的人员,减少不合格人员的进入,提升行业整体的专业素质和水平。
3.2 维持职称评定机构运行建筑中级职称的评定需要一定的评审机构和评审流程。
这些机构和流程需要一定的资金支持来维持正常运行。
挂靠费的收取可以用于评审机构的运营和职称评定的开展,确保评定工作的公正性和专业性。
3.3 提供职称待遇和服务挂靠费的收取也可以用于提供更好的职称待遇和服务。
具备中级职称的人员可以享受到更多的职业发展机会、培训机会、学术交流机会等,挂靠费的收取可以用于提供这些服务,提升职称人员的职业满意度和工作动力。
建筑结构中级职称挂靠
建筑结构中级职称挂靠
建筑行业中,职称挂靠是一种常见的职业发展方式。
在建筑结构领域,中级职称挂靠是一种重要的发展途径,能够帮助建筑结构工程师提升职业能力,拓展职业发展空间。
中级职称挂靠是指符合规定条件的建筑结构工程师,通过向相关机构申请,获得挂靠资格,借助机构的资源和平台,开展工程设计、咨询、监理等工作,在实践中提升技能、丰富经验,最终获得中级职称的认定。
中级职称挂靠的优势在于,能够获得更丰富的工程项目和实践经验,提升专业技能和职业素质;同时,能够借助机构的品牌和资源,扩大职业人脉和发展空间,增加职业竞争力和市场价值。
但是,中级职称挂靠也存在一定的挑战和风险。
挂靠机构的信誉和实力、项目管理和风险控制能力、挂靠费用和收益等方面都需要慎重考虑。
此外,挂靠期间需要注意合同签订、岗位职责和权责分配、薪酬待遇等问题,以确保自身权益和职业发展。
总之,中级职称挂靠是一种有风险但也有机遇的职业发展方式,需要建筑结构工程师根据自身情况和实际需求进行选择和决策。
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上海建筑中级职称证明挂靠
从法律角度来看,挂靠是一种合法的行为,但需要遵守相关的
法规和规定。
根据《中华人民共和国职称法》和《上海市职称评审
办法》,挂靠必须符合一定的条件和程序。
具体来说,以下是一些
需要考虑的角度:
1. 挂靠协议,挂靠双方需要签订正式的挂靠协议,明确双方的
权利和义务,包括挂靠期限、挂靠费用等。
协议应当合法有效,并
经过相关部门备案。
2. 挂靠人员资质,被挂靠的人员需要满足中级职称评审的基本
条件,包括相关工作经验和学历要求。
同时,挂靠人员应当具备相
应的职业道德和职业素养。
3. 挂靠单位资质,挂靠单位必须具备相应的资质和条件,包括
注册资本、从业人员规模、业绩等。
挂靠单位应当是合法注册的建
筑企业或相关机构。
4. 挂靠费用,挂靠协议中需要明确挂靠费用的支付方式和金额。
费用应当合理合法,并按照约定支付。
5. 监督管理,挂靠行为应受到相关部门的监督管理,确保挂靠的合法性和规范性。
一旦发现挂靠行为存在违法违规情况,将依法追究责任。
需要注意的是,挂靠只是一种获得中级职称证明的方式,但并不代表真正具备中级职称的能力和水平。
在实际工作中,个人应该通过不断学习和提升自己的专业知识和技能,不断提高自身的职业素养和能力,才能真正获得职称的认可和尊重。
总之,挂靠是一种合法的方式,但需要遵守相关法规和规定。
个人在选择挂靠时应慎重考虑,确保合法合规,并且在获得职称证明后,要继续努力提升自己的专业能力,为建筑行业的发展做出贡献。