实战谈判技巧--谈判策略路线(PPT 92页)
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谈判技巧 ppt课件
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第二天培训日程安排
应对对手技巧 专业谈判技巧 要求与让步 优化技巧 谈判策略 行动计划 要点回顾与课程评估
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选红选兰游戏
小组 A 红 红 兰 兰
小组 B 红 兰 红 兰
A组分数 +3 -6 +6 -3
B组分数 +3 +6 -6 -3
案例分析1:计划和准备演讲
选择一个你正在或者将要进行谈判的个人或 企业,确认:
谈判目标 需谈判的问题 几种可能的选择方案 谈判的底限
时间为十分钟
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谈判实力的概念
谈判的实力等于谈判的优势 各种关系中都存在谈判实力 可以训练、克制、分享实力 可以是真实的实力,也可以是预想的实力 能够在谈判开始前被挖掘出来
竞争性环境 合作性环境
合P作ar性tne环rin境g 竞争性环境
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计划和准备谈判
收集信息 分析信息 分析谈判实力 制定形成谈判实力优势的策略 影响对方的期望值和态度
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谈判者的特点
有经验的谈判者 – 谈判双方都认为他
的工作有成效 – 有成功的谈判记录 – 履行承诺失败率低
需求与解决方案
有下列情形时,你的实力增加:
– 顾客有紧迫的需求 – 你有积极的且有别于其它的解决方案 – 你能承担得起放弃本次交易的风险
有下列情形时,你的实力减少:
顾客的需求不是紧要的 你对客户的需求大于他对你的需求
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产生需求和解决方案的策略
使客户的需求变得更强烈,并且使你的解决方案与众不同
第二天培训日程安排
应对对手技巧 专业谈判技巧 要求与让步 优化技巧 谈判策略 行动计划 要点回顾与课程评估
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选红选兰游戏
小组 A 红 红 兰 兰
小组 B 红 兰 红 兰
A组分数 +3 -6 +6 -3
B组分数 +3 +6 -6 -3
案例分析1:计划和准备演讲
选择一个你正在或者将要进行谈判的个人或 企业,确认:
谈判目标 需谈判的问题 几种可能的选择方案 谈判的底限
时间为十分钟
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谈判实力的概念
谈判的实力等于谈判的优势 各种关系中都存在谈判实力 可以训练、克制、分享实力 可以是真实的实力,也可以是预想的实力 能够在谈判开始前被挖掘出来
竞争性环境 合作性环境
合P作ar性tne环rin境g 竞争性环境
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计划和准备谈判
收集信息 分析信息 分析谈判实力 制定形成谈判实力优势的策略 影响对方的期望值和态度
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谈判者的特点
有经验的谈判者 – 谈判双方都认为他
的工作有成效 – 有成功的谈判记录 – 履行承诺失败率低
需求与解决方案
有下列情形时,你的实力增加:
– 顾客有紧迫的需求 – 你有积极的且有别于其它的解决方案 – 你能承担得起放弃本次交易的风险
有下列情形时,你的实力减少:
顾客的需求不是紧要的 你对客户的需求大于他对你的需求
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产生需求和解决方案的策略
使客户的需求变得更强烈,并且使你的解决方案与众不同
谈判技巧PPT课件
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导入阶段
• 好的形象 • 建立友好的关系 • 寻找共同点
宗旨:建立信任
协商阶段 • 陈述你的立场 • 倾听 • 客户异议处理
陈述你的立场
• 使你的提案简洁 • 避免糊涂其辞(大约、左右) • 提出后静待对方反应 • 如何可能让对方先说 • 如果对方首先发言,不要马上提出相反的
提议
Hale Waihona Puke 提问• 提问的作用 • 冰山原理 • 漏斗技巧 • 避开问题的方法
• 经常看手表 • 双手抱着头 • 双臂交叉 • 斜眼看人 • 过分昂头
谈判的肢体语言
• 正视对方,保持目光接触 • 采取开放的姿势 • 向前倾斜 • 放松自己
异议的定义
• 异议可被解释为反对某一种计划、想法或
产品而表达出来的态度,是持反对立场的 某种担心/理由或争论论据。
处理异议的方法有二种
• 制定目标的方法
- 列出所有的目标 (越详细越好) - 按轻重缓急排列 - 决定可以让步的
信息的收集 • 有道是:事实胜于雄辩 • 收集哪些信息 • 如何收集
创造良好的环境
• 挑战地点 • 选择时间 • 物质安排
其他准备工作
• 了解你的权限 • 决定议程 • 确定策略
• 决定哪些人上谈判桌 • 向他人咨询 • 角色扮演
飞镖技巧
可能的应答 “是的,我意识到该产品的零售价高,但那恰好是您应该购
买的理由。甚至在数量稍下降时,其利润还是高于其他品 种。”
可能的应答 “是的,我意识到该产品的零售价格较低,这意味着每一单
位的利润率是较低的。但那恰好是您应购买的理由。较低 的价格将给予您非常高的销售率,这样您的整个利润将会 上升。”
• 一种是减少他们发生的机会 • 一种是有效地处理的确发生了的异议
商务谈判的策略PPT课件
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买方侃价实力
相对于卖方的销量而言,购买是大批量和集中进行的 买方从产业中购买的产品占其成本或购买数额的相当大一部分 从产业中购买标准的或非歧异性产品 买方转换成本低 买方赢利低 买方采取后整合的现实威胁 产品对买方产品的质量及服务无重大影响
购买者掌握充分的信息
供方侃价的实力
供方产业由几个公司支配,且集中化的程度比买方产业高 供方在向某产业销售中不必与替代产品竞争 该产业并非供方集团的主要客户 供方产品是买方业务的主要投入品 供方集团的产品已经歧异化或已建立起转换成本 供方集团表现出前向整合的现实威胁
2、你上百货店买冰柜.想要的那种,标价为800镑:你要求打点折扣, 售货员说,标价已是最低价,公司章程规定不能再打折扣。你是: a 要求找经理 b 认为他讲的是真情 c 继续和他砍价
3、欧洲一家最大的连锁店网就顾客的购买行为作了次为期三个月的调 查。你认为按标价买货的顾客占多大比重? a 97% b 37% c 11%
2、谈判议题的安排 确定双方提出和讨论的各种问题。分析都有哪些问题,
哪些重点,哪些次要,哪些可忽略;问题间的逻辑关系; 对方可能提出哪些问题;哪些问题可让步。
第二节 商务谈判的磋商
一、报价 二、讨价还价 三、让步
一、报价
报价泛指谈判一
方向谈判对手提出的
所有要求,包括商品
的质量、价格、包装、
你一贯的社会行为。游戏的内容是要你学动物园里动物的
叫声。
下面一表决定你要学的动物是什么:
你姓氏汉语拼音的第一字母 动物名称
A--F
狮子
G--L
海豹
M--R
猩猩
S--Z
热带鸟
现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟
谈判技巧与实战讲义课件
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谈判演练1
智联培训
你是照明部销售经理,某日下午你接到 某大型正建筑中的五星级宾馆采购陈部 长的电话,要你立刻到机场去见面,商 谈有关向你进货的事,他在电话中声明 ,他有急事去北京,你认为这是一个难 得机会,你终于在他登机前二十分钟赶 到机场,他向你表明,若你能供应最最 优惠价格,他愿意跟你签一年合同,且 进场费也给你优惠,在这种情况下,
你该怎么办?
谈判演练6
智联培训
卖方在参与谈判之前,通常都会订一个“最 低可接纳的价格”,在谈判之初所开的价格 大概都比“最低可接受的价格”高,而这高 出的金额成为讨价还价过程中让步的范围。 现若卖方的最低可接受价格为350元,但开价 410元,因此最大减价数额为60元,在下页八 种常见的让步方式中,
你该怎么办?
谈判演练8
智联培训
招聘面试,基本上也是一种谈判(协商),下 面是面试者问的问题,请问你要如何答:
1.请你说一说你的主要缺点。
2.你认为要花多长时间你才能对本公司发挥 真正的贡献?
3.你前一份工作的主管有何缺点?
4.假如你加入本公司,五年后你希望能升到 哪一个职位?
谈判演练9
智联培训
你是一位上海地区的篮球业余好手,有志 成为职业球员,由于你的球技相当不错, 因此引起北京职业球队重视,希望你能加 盟他们,于是电话给你,请你到北京和他 们篮球队作一场友谊赛,假如当时双方都 觉得满意,则他们就高薪聘你,到北京的 来回飞机、五星饭店都由他们负担。
没听完客户想法前,不要和客户讨论争辩细节问题。 当客户所说的事情,对你推销可能不利时,不要立刻反
驳。 不时点头,或回应“嗯!”,“是的”,“有道理”。
智联培训Biblioteka 例:销售员:陈先生你目前住哪儿? 陈先生:徐家汇。 销售员:是不是自己的房子? 陈先生:是,十多年前买的公寓,当时是为了小孩方便. 销售员:小孩和你住一起? 陈先生:三个孩子都在国外定居,现在只有老伴和我一起住。 销售员:十多年前,是不是都没有电梯? 陈先生:是啊! 销售员:每天爬四层楼会不会让夫人和您感觉不方便。
最全的谈判技巧ppt课件
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注:不能只谈一个话题,可再加光辉前景,或再加其中某个问题再谈
10
七、谈判回旋-以柔克刚
(一)拖延策略 干完活后服务很快贬值, 所以做事前先把条件谈好。 谈好后,挺住,相信他会答应你。
(二)折中策略
1.折中非公平 2.鼓励对方多折中 3.他折中时,我方使用挺住策略。 注:少用,谁先提出谁处于被动。 (三)礼尚往来/交换 时间压力 1.要回报也许真能得到回报 2.索要回报就提升了让步价值 3.阻止没问没了的过程 宗旨:让步可以,不过是有条件的。
11
八、谈判反攻-冰火相济
(一)红白脸策略-收放自如,控制压力
1.分类:两人/一人 2.故作惊讶,下马威
(二)蚕食策略
不必要一下要求全都要的东西; 达成协议后,看还有没别的协议可达成; 老客户的价慢慢涨; 注意不要被他人蚕食。 如管理的蚕食:朝令夕改-控制欲望/骄奢淫逸
(三)让步策略 1.没完没了,就一定要反悔。但反悔决不能在大事上冒险。 反悔是一场赌博,不一定成功。 2.小恩小惠,再来一点小让步。只要让了,让对方感觉占便宜。
人物:1.我低,对方高→请在授权范围内谈判 2.对方低,我高→闲谈,或谈大致情况,拉近关系
事件:SWOT分析→知己知彼 即长处、短处、机会、威胁
开价:高开
(二)确定目标:
目标:期望值
底线:保守值 (三)备选方案:必须在谈判前准备好。
3
三、谈判沟通-宽进严出
(一)问的技巧 1.封闭式提问 2.开放式提问 3.选择式提问
主要内容
一、谈判本质——何去何从 二、谈判准备——积粮筑墙 三、谈判沟通——宽进严出 四、谈判开局——铁拳铜臂 五、谈判防御——以攻为守 六、谈判僵持——以退为进 七、谈判回旋——以柔克刚 八、谈判反攻——冰火相济 九、谈判成交——一锤封疆 十、谈判价格——兵来将挡 十一、谈判控制——三压八力 十二、谈判人格——大道有常
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七、谈判回旋-以柔克刚
(一)拖延策略 干完活后服务很快贬值, 所以做事前先把条件谈好。 谈好后,挺住,相信他会答应你。
(二)折中策略
1.折中非公平 2.鼓励对方多折中 3.他折中时,我方使用挺住策略。 注:少用,谁先提出谁处于被动。 (三)礼尚往来/交换 时间压力 1.要回报也许真能得到回报 2.索要回报就提升了让步价值 3.阻止没问没了的过程 宗旨:让步可以,不过是有条件的。
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八、谈判反攻-冰火相济
(一)红白脸策略-收放自如,控制压力
1.分类:两人/一人 2.故作惊讶,下马威
(二)蚕食策略
不必要一下要求全都要的东西; 达成协议后,看还有没别的协议可达成; 老客户的价慢慢涨; 注意不要被他人蚕食。 如管理的蚕食:朝令夕改-控制欲望/骄奢淫逸
(三)让步策略 1.没完没了,就一定要反悔。但反悔决不能在大事上冒险。 反悔是一场赌博,不一定成功。 2.小恩小惠,再来一点小让步。只要让了,让对方感觉占便宜。
人物:1.我低,对方高→请在授权范围内谈判 2.对方低,我高→闲谈,或谈大致情况,拉近关系
事件:SWOT分析→知己知彼 即长处、短处、机会、威胁
开价:高开
(二)确定目标:
目标:期望值
底线:保守值 (三)备选方案:必须在谈判前准备好。
3
三、谈判沟通-宽进严出
(一)问的技巧 1.封闭式提问 2.开放式提问 3.选择式提问
主要内容
一、谈判本质——何去何从 二、谈判准备——积粮筑墙 三、谈判沟通——宽进严出 四、谈判开局——铁拳铜臂 五、谈判防御——以攻为守 六、谈判僵持——以退为进 七、谈判回旋——以柔克刚 八、谈判反攻——冰火相济 九、谈判成交——一锤封疆 十、谈判价格——兵来将挡 十一、谈判控制——三压八力 十二、谈判人格——大道有常
谈判技巧的谈判课件ppt
![谈判技巧的谈判课件ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/a1faa94af02d2af90242a8956bec0975f465a418.png)
谈判案例分析与实 践
案例背景介绍
分析经典谈判案例
案例中的谈判技巧分析
案例中的难点与挑战案Βιβλιοθήκη 的实践应用与启示模拟谈判演练
定义:模拟谈判是一种在真实情境下进行的谈判预演 目的:帮助谈判者熟悉实际谈判中的各个环节,提高谈判技能和策略运用能力 步骤:设定谈判目标、制定谈判策略、角色扮演、实际演练、总结评估 注意事项:保持真实性和客观性,尽可能模拟实际谈判中的各种情况
适当让步和妥协
定义:在谈判中,当双方意见存在分歧时,一方为了达成协议而做出一定的让步或妥协
目的:避免谈判破裂,达成双赢局面
方法:灵活调整自己的立场,或者在某些方面做出一定的牺牲,以换取对方的认可和合 作
注意事项:让步和妥协均需在合理范围内,同时要坚守原则和底线,避免损失过大或造 成不良后果
非常感谢您的观看
汇报人:
总结经验教训:提炼谈判 过程中的得失
改进措施:为下一次谈判 提供参考和依据
谈判礼仪和沟通技 巧
掌握谈判礼仪
谈判前的准备:了解对方的文化背景、需求和期望,制定谈判策略和方案
谈判中的礼仪:穿着得体、言谈举止得当,尊重对方,保持耐心和冷静
谈判后的礼仪:总结谈判结果,感谢对方的参与和合作,提供后续服务或反馈
添加标题
确认协议时间
添加标题
添加标题
确认协议的执行
总结谈判成果
总结谈判成果
分析谈判得失
确定下一步行动计划
评估谈判效果
制定后续执行计划
确定后续跟进计划 确定回款计划 确定再次合作计划 确定客户满意度调查计划
评估谈判效果和经验教训
评估谈判效果:判断谈判 目标的实现程度
分析原因:探究谈判成功 或失败的原因
谈判各阶段的策略与技巧ppt课件
![谈判各阶段的策略与技巧ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/23a1c3de690203d8ce2f0066f5335a8102d266cc.png)
1948年底,国民党政府又任命他为行政院政务委员兼 司法部长,他拒绝到任,并于一年后辗转到达北京, 担任了中华人民共和国外交部顾问兼条约委员会委员。
1954年当选全国人民代表大会代表、人大常委会
法案委员会委员。他是第三、四届政协委员。
此后,历任第一届全国人民代表大会代表、法案
委员会委员,第三、四届中国人民政治协商会议全国
2、称赞法---通过称赞对方来削弱对方的心理 防线,从而焕发出对方的谈判热情,调动对方 的情绪,营造热烈的气氛。出自肺腑的赞美, 总是能产生意想不到的奇效。人一旦被认可其 价值时,总是喜不自胜。
东南亚某个国家的华人企业想要为日本一著
名电子公司在当地做代理商。双方几次磋商均
未达成协议。在最后的一次谈判中,华人企业
正当各国法官争论激烈之际,梅法官提议道: 以日本降时各受降国签字顺序排列法庭座次最 为合理。中国受害最深,付出牺牲最大,没有 日本无条件投降,就没有今天的审判。如果大 家不同意,以体重来排,体重居中,体轻居旁, 我排在旁边心安理得,好向国家交待,国家不 愿意可以找个肥胖的来代替我。大家听完哄堂 大笑,按体重是不可能的,但按受降顺序还比 较有道理一点。
1972年,尼克松在第一次访问中国下飞机时, 要警卫人员把守机舱门,不让其他人下来,以 便突出他一下飞机就主动地伸出手来和周总理 握手的场面。握手的动作持续的时间不过几秒 钟,却给这次谈判创造了一个良好的开端。
周总理与他见面时的第一句话是:“您从大洋 彼岸伸出手来和我握手。我们已经25年没有联 系了。”
四、商务谈判开局阶段策略
(一)协商式开局:是指以协商、肯定的语言 进行陈述,使对方对己方产生好感,创造双方 对谈判的理解充满“一致性”的感觉,从而使 谈判双方在友好、愉快的气氛中展开谈判工作。
《谈判技巧》PPT课件
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低
高
个人利益
谈判的时机
业务代表常常在互利原则 尚未确认和资料掌握不够充分 的前提下,即进行谈判,这样 只会增加谈判的难度。甚至于, 业务代表所进行的谈判是没有 必要的。
UPC
谈判时机的误区
1、销售过程还没有完成,就开始谈判。
让客户完全了解你的产品、 服务、利益和交易条件的 过程。
解决分歧 的过程。
还没有完全弄清客户所有的拒绝 或反对意见就进行谈判,等于在浪费 时间和精力。
你可能为了客户的一个拒绝或反 对意见去修改你的提案,但很快你就 会发现,随之而来的其它拒绝或反对, 使得你刚刚修改的提案既行不通又无 利可图。
沟通 ≠ 谈判
销售
谈判过程 ≠ 过程听聽来自倾听指南—该做的和不该做的
应做的:
不要分神 等对方停止后再做反应 倾听对方说了什么同时注意没有说什么 尽量多问问题以理解客户的讯息 直视对方 可在一定的限度内做笔记有助于你集中精神 如果不懂就说出来 使你的反应与客户所说的内容相关 集中注意力在讯息的要点上
别人听到的 75% 别人理解的 60% 别人记住的 40%
别人做到的 ?
游戏
堆积木
游戏—堆积木之一
游戏—堆积木之二
说的艺术和技巧 语言是沟通的桥梁,但运
用得宜与否,会发生截然不同的结果。
表达时应注意:
语词、语意、语态的掌握 说话要有目的,掌握重点 要间问确答 大量提问 经常进行重述和归结 掌握实际,告知感受 适度赞美 多使用“愉快用语”,少使用“伤人用语
何时使用附加利益?
当你无法应客户要求更改提案时, 附加利益或许是个解决分歧的恰当 方法,这时候你不要表现得毫无灵 活性。
折衷双方的分歧点
谈判技巧-PPT.ppt
![谈判技巧-PPT.ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/cd08087fb7360b4c2f3f645b.png)
➢ 对方的起点
✓ 我们对对方资料的把握多少 ✓ 我们与何人联系 ✓ 对方的需求是什么 ✓ 对方会如何计划谈判 ✓ 对方的优势和弱项 ✓ 对方的选择 ✓ 对方对我们的了解和看法
➢ 我们目前处于谈判的哪个阶段
✓ 对前几个阶段的分析 ✓ 此次谈判想达到哪个阶段
➢ 技术上的准备与合同的准备 ➢ 是否需要专家出场 ➢ 策略与战术的设计
“很高兴我们有机会再次商谈我们彼此合作的事宜,首先我想回顾一下我们在 上次会议中所讨论的进场事项以及我们所达成的共识和还存在的分歧。我们在 上次的会议中讨论了价格、付款、费用、销量这几方面的交易条件,我们在价 格和销量方面已经达成了共识,这次我们希望着重探讨一下双方在付款和费用 这两方面的分歧,我们回去作了进一步的研究,准备好了有关的资料,我们很 希望与贵公司达成互助互利的合作协议。”
销量?品牌形象?打击竞争对手?还是稳定价格以保持市场更加有 序的发展? ➢ 公司在这类客户中一段时期内的投入策略; ➢ 公司在哪些方面有投入的限制; ➢ 公司内部是否现成有投入产出分析标准? 如果有,怎样具体计算?如果没有,可以采用哪种分析逻辑来帮助 我们进行零售客户投入的衡量?
谈判技巧
了解情况(Understanding)
付款期? 价格? 折扣方式? 储运条款? 赞助费用? ……
了解情况中最主要的目标是列明双方在前 期所谈及的、通过处理异议而不能购解决 的分歧点。
谈判技巧
列明分歧点
➢ 交易/贸易条件
✓ 价格 – 票面折扣,返佣等; ✓ 付款 – 付款期,付款返佣等; ✓ 送货 – 送货期限,最低的发货量,
运费,退换货等; ✓ 固定费用 – 年节费,店庆赞助费,
谈判技巧
谈判的前提
生产商 分歧
共同 利益
✓ 我们对对方资料的把握多少 ✓ 我们与何人联系 ✓ 对方的需求是什么 ✓ 对方会如何计划谈判 ✓ 对方的优势和弱项 ✓ 对方的选择 ✓ 对方对我们的了解和看法
➢ 我们目前处于谈判的哪个阶段
✓ 对前几个阶段的分析 ✓ 此次谈判想达到哪个阶段
➢ 技术上的准备与合同的准备 ➢ 是否需要专家出场 ➢ 策略与战术的设计
“很高兴我们有机会再次商谈我们彼此合作的事宜,首先我想回顾一下我们在 上次会议中所讨论的进场事项以及我们所达成的共识和还存在的分歧。我们在 上次的会议中讨论了价格、付款、费用、销量这几方面的交易条件,我们在价 格和销量方面已经达成了共识,这次我们希望着重探讨一下双方在付款和费用 这两方面的分歧,我们回去作了进一步的研究,准备好了有关的资料,我们很 希望与贵公司达成互助互利的合作协议。”
销量?品牌形象?打击竞争对手?还是稳定价格以保持市场更加有 序的发展? ➢ 公司在这类客户中一段时期内的投入策略; ➢ 公司在哪些方面有投入的限制; ➢ 公司内部是否现成有投入产出分析标准? 如果有,怎样具体计算?如果没有,可以采用哪种分析逻辑来帮助 我们进行零售客户投入的衡量?
谈判技巧
了解情况(Understanding)
付款期? 价格? 折扣方式? 储运条款? 赞助费用? ……
了解情况中最主要的目标是列明双方在前 期所谈及的、通过处理异议而不能购解决 的分歧点。
谈判技巧
列明分歧点
➢ 交易/贸易条件
✓ 价格 – 票面折扣,返佣等; ✓ 付款 – 付款期,付款返佣等; ✓ 送货 – 送货期限,最低的发货量,
运费,退换货等; ✓ 固定费用 – 年节费,店庆赞助费,
谈判技巧
谈判的前提
生产商 分歧
共同 利益
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2、筹码交换的基本原则:以少换多,以小换大,以虚换实 。
• (三)筹码的交换代替:
•
1、筹码交换替代的一个观念:很大程度上,谈判中不只
是利诱性筹码这一种方式,需要多种筹码进行谈判。
•
2、筹码如何交换替代:
•
(1)人们常说的威逼利诱,谈判中可以该做利诱威逼,
先利诱后威逼。
•
(2)谈判要维护长期关系,当你把对方威胁到位了,就
该得到多少,而是对方会怎么出招,要进 行换位思考。 • 第四,谈判只有满足相互共同利益的基 础上,才能实现多方的利益。如果你不满 足对方的利益,你的利益也实现不了,因 为谈判是双方的事情。
2020/10/16
第三章 抓住谈判筹码,增加发言权
• 一、谈判筹码的概念:
•
谈判筹码,就是能够影响谈判结果的任何资
需要一个利诱性筹码。
•
(3)如果谈判中交叉替代不成功时,就需要筹码创造。
•
3、谈判的一个观念:谈判者要对自己有信心,基本上没
有实现不了的谈判结果,只有不会实现这个结果的谈判者。
•
谈判的本质就是筹码的替代交换,或者创造。这是谈判的
第二个要素叫做谈判筹码。
2020/10/16
第四章 控制谈判节奏,提升控制权
2020/10/16
第二章 切入共同利益,获得交易权
• 一、谈判的五个关键性控制要素: • (一)谈判的利益共同点
• (二)谈判的筹码 • (三)谈判的策略路线 • (四)谈判的替代性解决方案 • (五)相互需求强度 • 以上五个关键性要素决定了谈判中双方的关系,以
及最后谈判的结果和成败。
2020/10/16
• 一、谈判中的试错行为:
•
逐个扔完谈判筹码。(开放试错型谈判)
2020/10/16
二、谈判的策略路线:逐步分步骤、有路线地扔谈 判筹码。
• 1、优秀的谈判者或者谈判高手,是分步骤来实
施谈判目标或者是有路线的。 • 2、人们一定要懂谈判策略路线,一定在谈判之前
就把后边将要发生的状况看清楚。谈判不能见招拆 招,不能只是谈判技巧谈判策略,一定要有策略路 线。
2020/10/16
• 三、三代谈判知识体系:
• 1、第一代叫技巧学派 • 2、第二代叫策略 • 3、第三代叫谈判策略路线 • 谈判不能见招拆招,不能只是谈判技巧谈判
策略,一定要有谈判路线,这是第三代谈判的 知识体系。 • 系统化的策略路线比见招拆招的单一策略更 加有效。一定要避免试错型谈判。
2020/10/16
2020/10/16
第一章 全新视角认知谈判
• 一、新的课程《谈判策略路线 》
• 解决三个方面的问题: • 第一,掌握谈判的控制要素; • 第二,掌握最新的谈判工具-谈判路
线; • 第三,结合各种实战情景和谈判的
各个阶段(开局、中期、后期),研究 各种实战策略案例。
2020/10/16
• 二、谈判的本质: • (一)谈判不是大家简单理
• 二、分析谈判的利益共同点:
•
• (一)谈判是真实的共同利益交换,而不是表面的立 场冲突。
• (二)要透过表面立场,看到对方立场背后的真实利 益。要打动别人,首先要抓住他的关键利益诉求点。
• (三)谈判要找出双方的共同利益点:双方利益交叉 点。
•
1、共同利益点抓的越准,谈判的基础越牢固。
•
2、谈判中的常见问题:共同利益点抓得不准;打
源或者策略。
2020/10/16
• 二、谈判筹码的分类:
• (一)正向筹码和负向筹码;
•
1、正向筹码:能够带来好处,使对方同意己
方想法的筹码。也叫利诱性筹码。
•
2、负向筹码:威胁性筹码。如果不合作,我
会用某些方式损害你的某些方面的利益。
•
3、日常所说的威逼利诱,就是利诱性筹码和
威胁性筹码的交叉利用。
• (二)既定筹码和创造性筹码。
•
1、既定筹码,简称固码,就是已经固定的筹
码或者这个筹码就是那么多。
•
2、创造性筹码,简称为创码,就是创造出来
的筹码。
•
3、谈判中有些筹码是固定的,有些筹码是创
造的。
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• 三、筹码的用法:
(一)准备筹码,即人们常说的谋定而后动。
(二)筹码交换
1、设定一些虚拟的筹码或者真正去创造筹码,去换取对方 的同意,这叫筹码交换。
• (四)谈判的两大误区: • 1、被表面立场所迷惑; • 2、缺乏真正换位思考。 • (五)抓住共同利益的策略建议: • 第一,要抛弃表面立场的争端,关注真
实利益的交换,不要在表面立场争端。 • 第二,每次谈判之前,要仔细寻找双方
的利益交叉点在哪里,找到后再谈判。 • 第三,谈判高手首先想到的不是自己应
实战谈判技巧--谈判策略路线(PPT 92页)
第一章 全新视角认知谈判 第二章 切入共同利益,获得交易权 第三章 抓住谈判筹码,增加发言权 第四章 控制谈判节奏,提升控制权 第五章 巧设解决方案,影响决策权 第六章 顺利开局破冰 第七章 摸清对方底牌 第八章 有效攻心说服对方 第九章 影响锁定对方决策 第十章 打好价格战的开端 第十一章 报价技巧全攻略 第十二章 报价方式巧设定 第十三章 议价策略与价格掌控策略 第十四章 妥协让步的时机与技巧 第十五章 促成对方决策 第十六章 突破谈判僵局 第十七章 合同谈判锁定胜局
• 四、利用策略路线控制谈判
• 1、由开放试错型谈判转变为封闭锁定型谈判 。
• 2、封闭锁定型谈判
•
ห้องสมุดไป่ตู้
(1)我封好条件,第一步满足什么条件,
我再走第一步;满足什么条件,我再走第二步
。满足相应的条件,我的路线再往下走,我的
策略再用,而且我同时准备好不同的策略,不
同的条件满足不同的策略。
解的讨价还价。 • (二)谈判不是尔虞我诈。 • (三)谈判是通过谈话影响
对方判断决策
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• 三、学习谈判的必要性。 • 谈判是上到国家之间的冲
突,下到公司之间的合作,甚 至是个人人际关系中问题的解 决方式之一。 • 现实生活中的许多问题的 产生就是缺乏谈判能力。比如 我国国际贸易多为订单贸易等 。
着共同利益的旗号损害对方的利益。
•
3、抓共同利益并不是要让利给对方,但是要明白
不满足对方的深入利益,就实现不了自己的谈判目标。
•
(1)谈判的第一句话很关键,要非常准确,要透
过立场看利益。
•
(2)价格在一个专业谈判者眼里永远只是一个表
面立场,他根本不是真实利益。利用比价模式把这个真
实利益探出来。
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