聘用员工劳动合同书范本

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员工聘用合同范本最新5篇

员工聘用合同范本最新5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事__________岗位工作。

具体职责和职责范围按甲方的相关规章制度和工作要求执行。

乙方必须遵守甲方的相关规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和调度。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。

如遇特殊工作需要加班或调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、职责、能力和工作表现等因素确定。

2. 奖金：乙方有机会获得与甲方其他员工相同的奖金，具体金额根据甲方的业绩和盈利情况以及乙方的贡献和表现确定。

3. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有保密义务。

乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方中的任何一方均可在合同期内提出解除合同，但应提前____天通知对方。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用员工事项，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_______________2. 工作内容：乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：_______________（具体工作内容应详细列举）二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

2. 奖金及津贴：根据甲方制定的相关制度执行。

3. 社会保险及福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

六、知识产权归属乙方在受聘期间，因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。

2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 其他违约情况，双方应根据实际情况协商解决。

八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前_____天通知对方。

若因乙方的原因导致合同解除，甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。

若因甲方的原因导致合同解除，甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。

劳动聘用合同范本7篇

劳动聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、聘用期限：甲方（盖章）：___________________公司（盖章）法定代表人（签字）：___________________ 公司地址：____________________________________电话：_____________________ 邮编：___________ 日期：XXXX年XX月XX日电子邮箱：_________________________ 紧急联系人联系方式：_________________________ 入职日期：XXXX年XX月XX日合同签订日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系方式]乙方：[劳动者姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍地址]现居住地：[乙方居住地址]联系电话：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点篇3甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方协商一致，特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

员工聘用劳动合同书7篇

员工聘用劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________职位的聘用事宜，达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的职位为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方在本岗位工作期间，应严格遵守甲方所制定的各项规章制度和操作流程。

乙方在完成工作任务过程中应注重自我管理能力的提升，不断学习和提高业务水平。

三、工作时间和休息休假希望这份员工聘用劳动合同书能符合您的要求，内容详尽且格式美观清晰，如需修改或调整，请随时告知具体需求以便进一步完善。

篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作岗位乙方在甲方的_________部门担任_______岗位工作。

乙方需在规定的时间内完成甲方的工作任务和目标，确保完成自己的工作职责。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

用工聘请合同范本(优选5篇)

用工聘请合同范本(优选5篇)用工聘请合同范本第1篇甲方(用人单位)：经济类型经济类型法定代表人(单位负责人)乙方(劳动者)：文化程度身份证号码就业证号码市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本短期用工合同。

一、短期用工合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。

在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任1、本短期用工合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本短期用工合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项九、因履行本短期用工合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本短期用工合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本短期用工合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________乙方（聘用员工）：___________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣优秀的员工从事相应工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，共同订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________。

乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金+其他福利待遇。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排和调度；3. 认真履行岗位职责，完成工作任务；4. 保护甲方的财产和秘密；5. 遵守职业道德，保持良好的职业操守。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

未经甲方同意，乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行从事与甲方业务相关的活动。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

公司员工的聘用合同范本8篇

公司员工的聘用合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及期限甲方聘请乙方担任公司的______职位。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点乙方的主要工作职责为：____________________。

工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

具体作息时间由甲方根据业务需要和国家有关规定进行安排和调整。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 奖金：乙方享有根据公司业绩和部门业绩获得的奖金。

具体奖金数额根据公司的年度奖金政策确定。

3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规范进行工作。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。

竞业限制的期限为聘用期结束后______年。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 甲乙双方可以依法解除劳动合同。

员工聘用合同范本7篇

员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在甲方的职位为______，其主要工作内容为：_________________________。

乙方应履行该职位的所有职责，并按时完成甲方交付的工作任务。

二、薪资待遇与福利1. 薪资：甲方根据乙方的工作能力和业绩支付薪资，具体数额及支付方式详见附件。

2. 福利：甲方根据国家及地方相关政策为乙方提供相应的福利待遇。

三、工作时间及地点乙方的工作时间、地点根据甲方的实际情况安排。

乙方需按照甲方的要求准时到岗，并完成指定的工作任务。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。

2. 乙方在离职后的约定时间内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事竞争业务。

五、知识产权归属双方在合作期间及合作结束后，因工作产生的所有知识产权归甲方所有。

乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、其他约定事项1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就确立聘用关系等事宜达成以下协议，共同遵守。

一、聘用期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日有效。

2. 合同期限内，甲方不得随意解除聘用合同，如必须解除，应提前三个月通知乙方。

特殊情况下需要延期或者短期续签需经甲乙双方一致同意，商议解决。

期满后如需续聘须双方商议重新签订相关协议。

二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假五、违约责任及处理办法。

（违约情形及处理办法详见合同补充条款）。

具体违约情形包括但不局限于以下几个方面：（因违反国家法律法规的规定给公司和员工造成损失的情形；违反公司规章制度和岗位职责的行为；泄露公司商业秘密和项目机密的行为；违反职业操守和道德规范的情形；未经公司同意擅自离职的情形等）处理办法包括但不限于罚款解除劳动合同要求赔偿损失等具体措施根据具体情况进行处理维护公司和员工的合法权益不受损害）。

本合同自双方签字盖章之日起生效具有法律效力甲乙双方在履行过程中若有违约情形应按照合同约定承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

）甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款共同维护合同的权威性和有效性任何一方违反合同约定应承担相应的违约责任包括支付违约金赔偿金等具体违约责任的追究依据合同文本实际情况以及相关法律法规的规定进行处理和维护公司和个人的权益不受侵害。

）在处理违约情况时甲乙双方应保持沟通和协商解决依据合同约定和相关法律法规的规定进行公正公平的处理避免影响双方的合作和信任关系维护良好的合作关系促进项目的顺利进行和发展实现合作共赢的目标。

）篇2甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：___________________________乙方（受聘员工）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成以下协议，以兹双方共同遵守。

聘用员工劳动合同书范本(4篇)

聘用员工劳动合同书范本甲方(用人单位)：_____性质：_____地址：_____法人代表(单位负责人)：_____乙方(劳动者)：_____性别：_____年龄：_____常住户口地址：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_____岗位，承担_____生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：_____。

第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_____小时。

确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_____元。

加班工资：法定休假日为_____元，休息日为_____元，平日为_____元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_____元。

作为基本生活费用。

甲方每月 _____号定期足额发放工资。

如超过规定日期，从第____日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

员工聘用合同书范文(5篇)

员工聘用合同书范文甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条甲方聘任乙方担任_____职务（工作）。

第二条聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。

第四条乙方享有的权利和承担的义务（一）乙方有权获得劳务报酬。

（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。

乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。

第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间_____2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

员工聘用合同范本6篇

员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。

本合同的签订遵循自愿、公平、互利的原则，目的在于明确双方的责任、权利和义务，确保双方共同遵守。

本合同经双方自愿、协商一致的情况下签订并严格执行。

具体事项如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

乙方岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

乙方应按照甲方的安排，按时到岗并履行工作职责。

四、薪酬待遇1. 薪酬构成：基本工资+绩效工资+相关津贴等构成。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的_____日。

3. 税费：乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。

五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程和甲方的工作规范，保障自身及他人安全。

甲方应建立工作考勤制度并执行国家规定的工时制度。

乙方因工负伤，按照国家和地方的工伤保险政策处理。

六、社会保险和福利待遇篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

员工聘用合同书(4篇)

员工聘用合同书甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____出生____年____月____日_____民族：_____文化程度：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。

本合同为有____年期限的聘用合同。

聘用期从____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康;2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（甲方规定乙方在____年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，____年超出12分者自动离职。

（3）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

（二）甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;（4）法律、法规规定的其他情形。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

聘用员工劳动合同(精选8篇)

聘用员工劳动合同（精选8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!聘用员工劳动合同（精选8篇）聘用员工劳动合同第1篇甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所、四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人·民币、九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效、十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、订立合同书人甲方：乙方：聘用员工劳动合同第2篇甲方(用人单位)名称：______________ 乙方(职工)姓名：_______________法定代表人：______________________ 身份证号码：___________________地·址：____________________________ 现住址：_______________________经济类型：________________________ 联系电话：_____________________联系电话：________________________根据《中华人·民共·和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

公司员工聘用合同(最新版)8篇

公司员工聘用合同（最新版）8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方公司相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及岗位安排1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 聘用岗位：乙方担任甲方的__________岗位工作。

二、工作内容及职责乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成以下工作任务：（此处列举具体的工作职责和任务，如：保证按时按质完成指派的工作任务，遵守公司规定的上下班时间等。

）三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

具体金额根据乙方的岗位及表现确定。

2. 薪资发放：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。

3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。

2. 乙方在聘用期间，表现优异者，甲方有权对其进行晋升或调岗。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对其在甲方任职期间所接触到的所有商业机密履行保密义务。

2. 乙方在离职后的特定期间内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类或相似的业务。

七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。

八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下或由一方提前终止。

具体情形详见合同相关条款。

劳动聘用的合同范本6篇

劳动聘用的合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘员工）：___________________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方所规定的岗位上担任______职务，工作内容为____________________________。

乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需求，乙方的工作时间按照_____________制度执行。

加班和休息休假等安排按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬乙方的工资为________元/月，支付方式按照甲方的规定执行。

除基本工资外，乙方还有可能享有奖金、津贴和补贴等福利。

甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

员工聘用合同书6篇

员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方所规定的有关工作事宜，经协商一致，签订本合同，以兹双方共同遵守。

一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期满合格的继续聘用为本公司正式员工，享受正式员工的所有待遇。

不合格的解除合同予以辞退。

本合同期满经双方协商可续签聘用合同。

2. 聘用职务及工作内容：甲方聘用乙方担任本公司的________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

工作期间，乙方应积极发挥专业技能特长，服从甲方的管理安排和工作调配，遵守甲方的各项规章制度。

因工作需要，乙方应服从甲方外派工作事项。

二、工作时间与劳动报酬篇2甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同书。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。

劳动聘用合同书范本8篇

劳动聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________ 公司地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________居民身份证号码：_______________________________________家庭住址：___________________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作任务完成时止。

本合同试用期为XX个月。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]电子邮箱：[*************]邮编：[XXXXX]篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________（手机）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。