天津市企业劳动合同书样本电子版

合集下载

天津市劳动合同范本3篇

天津市劳动合同范本3篇篇一天津市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

天津企业单位劳动合同范本3篇

天津企业单位劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：名称：_____________________________________________________地址：_____________________________________________________法定代表人/主要负责人：___________________________________联系电话：_________________________________________________乙方（劳动者）：姓名：_____________________________________________________性别：_____________________________________________________身份证号码：______________________________________________住址：_____________________________________________________联系电话：_________________________________________________鉴于：1. 甲方为合法注册的企业单位，具备用工主体资格；2. 乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方提供的工作职位；3. 双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成一致意见。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

2. 如双方同意续签合同，应在本合同期满前一个月内书面通知对方。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在________部门担任________岗位（职务），并完成甲方分配的工作任务。

2. 工作地点为：_____________________________________________。

2024年天津市劳动合同电子版

2024年天津市劳动合同电子版以下是天津市劳动合同书范本：劳动合同甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方全职在甲方单位任职的有关事项达成如下协议，以此立为合同。

具体内容如下：一、工作岗位乙方将全职在甲方单位担任__________工作，履行相关职责。

二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

2. 工作日中午休息时间为____小时，具体时间由双方商定。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。

四、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月基本工资为人民币__________元。

2. 乙方享有社会保险、住房公积金等相关福利，具体待遇按照甲方规定执行。

五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。

2. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经授权不得向外透露。

3. 乙方应当维护甲方单位形象，做到言行得体，遵守社会公德。

六、解除合同1. 乙方违反合同约定，经甲方提出书面警告并限期整改仍无改善的，甲方有权解除合同。

2. 因不可抗力等原因导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。

七、其他1. 民事纠纷的解决方式为友好协商，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日以上为劳动合同书范本，甲、乙双方经确认无误后签字盖章生效。

天津企业单位劳动合同范本6篇

天津企业单位劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1天津企业单位劳动合同范本甲方：(企业名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方与乙方为依法订立本合同，本着平等自愿、公平有序的原则，就乙方受雇于甲方工作的有关事宜约定如下：第一条合同目的：甲方同意聘用乙方为本企业的员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着公平合理的原则约定以下条款。

第二条工作内容：乙方根据甲方的安排和工作需要，从事与甲方岗位相关的工作，遵守甲方的工作制度和规章制度。

第三条试用期：乙方进入甲方企业后为试用期，试用期为(具体天数)天。

试用期内甲方有权对乙方的工作进行评估，如乙方在试用期内表现良好，试用期结束后可正式聘用。

第四条试用期工资：试用期内的工资待遇为(具体数额)元/月。

第五条正式聘用：经过试用期的考核，甲方认为乙方符合正式聘用条件，即可变更为正式员工。

第六条离职手续：乙方如需离职，应提前(具体天数)天书面告知甲方，如不按规定提前离职，需支付相应违约金。

第七条合同期限：本合同自(具体日期)起生效，到(具体日期)止，合同期满前三十天，双方应书面协商是否续签合同。

第八条工资待遇：乙方的工资待遇为(具体数额)元/月，包括基本工资、绩效工资等。

第九条工作时间：乙方每天工作(具体小时)小时，工作时间为(例如：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00)，每周工作时间不超过40小时。

第十条加班补偿：乙方如有加班需求，应事先向甲方报备。

加班工资按照国家相关法律法规执行。

第十一条休假制度：乙方按照国家法律规定享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等。

第十二条社会保险：甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

第十三条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外部，如因乙方泄密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

第十四条审批权：乙方应服从甲方的管理，听从上级的工作指导，保证完成上级交办的工作任务。

2024年天津劳动合同范本5篇

2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。

为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。

经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。

工作内容详见岗位说明书。

员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。

第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。

用人单位按国家规定采取职业病防护措施。

员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。

用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。

具体细节参见考核奖惩制度。

第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。

福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。

在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。

天津市劳动合同书范本6篇

天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：本合同为_________年期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，工作地点为_________。

甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

甲方可视经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制，每日工作不超过八小时，保证乙方每周至少休息一天半。

因工作需要加班加点的，甲方应支付加班加点费用或安排调休。

第五条：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。

甲方可视乙方的表现及经营效益，调整乙方的工资及福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

天津企业单位劳动合同范本6篇

天津企业单位劳动合同范本6篇第1篇示例：天津市企业单位劳动合同范本甲方（雇员）：乙方（雇主）：为了明晰双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就甲方在乙方单位工作事宜达成如下协议，以合法约束双方。

在签订本合同之前，请双方仔细阅读本合同的所有内容，并严格遵照执行。

第一条：合同期限本合同自（具体时间）开始，至（具体时间）终止。

合同期限届满前甲、乙双方均可协商续签合同，若未经续签或双方一方申请解除合同，则根据法律规定办理。

第二条：工作内容1.甲方应当按照乙方的工作安排和要求，完成工作任务，遵守相关工作纪律和规章制度；2.甲方应当认真履行工作职责，不得擅自外借或转让工作职责。

第三条：工作地点甲方的工作地点为乙方所在单位，根据工作需要，乙方可根据实际情况调整工作地点。

第四条：工作时间和休息1.甲方的工作时间为每周（具体天数）工作日，上午（具体时间段）-下午（具体时间段），每天工作（具体小时数），具体工作时间根据工作需要和乙方的安排而定；2.休息日与法定节假日均按国家规定执行。

第五条：工资和福利待遇1.甲方的工资标准为（具体金额）元/月，具体工资发放时间为每月的（具体时间）日；2.甲方每年享有带薪年假（具体天数）天，并根据客观情况安排具体的年假时间；3.乙方为甲方购买社会保险，并依法缴纳相关社保费用；4.甲方享有符合国家相关法规的其他福利待遇。

第六条：保密义务1.甲方应当严格遵守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的商业秘密和相关机密信息；2.甲方在离职之后，仍应对乙方的商业秘密和相关机密信息保密。

第七条：解除合同1.甲、乙双方可在履行合同期间因协商一致、合同约定的解除条件等原因解除本合同；2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）违反职业操守，对乙方造成较大经济损失的；（2）擅自私用、买卖乙方物品的。

第八条：其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

天津市单位职工劳动合同电子版(七篇)

天津市单位职工劳动合同电子版编号：_____甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限为____年(月)。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为____元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。

天津市企业单位劳动合同书范本3篇

天津市企业单位劳动合同书范本天津市企业单位劳动合同书范本精选3篇（一）以下是天津市企业单位劳动合同的范本：劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟与乙方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地及其指定的地点。

第三条工作内容及职责乙方的工作内容及职责是根据甲方的安排，在（岗位名称）岗位上进行工作。

乙方负责按照甲方的规定，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条工作时间及休假乙方基本工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时。

乙方享受法定节假日和甲方规定的年休假、带薪病假等休假制度。

第五条工资待遇乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。

甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，可以对乙方进行奖励或者给予其他形式的额外报酬。

第六条社会保险及福利甲方将按照国家法律法规规定，为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

第七条保密条款乙方在与甲方的工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的信息进行保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露、使用。

第八条解除合同在合同期限履行期间，若任何一方违反本合同的规定，未能履行合同义务，损害了对方合法权益，对方有权解除本合同。

第九条争议解决本合同的履行和解释双方发生争议时，可通过协商解决。

如协商解决不成，应将争议提交当地劳动争议调解委员会或人民法院解决。

第十条其他本合同如有未尽事项，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等效力，成为本合同的一部分。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

天津市劳动合同范本(模板)8篇

天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。

二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。

第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。

双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。

六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。

七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。

劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。

九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。

第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

天津市企业(事业)单位劳动合同书(官方范本)

天津市企业（事业）单位劳动合同书（官方范本）全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码（营业执照注册号）：住址：联系电话：就职岗位：鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成以下协议：第一条劳动合同的基本情况1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方自愿签订本劳动合同，双方享有平等的权利和义务。

2. 乙方应当根据甲方的安排和要求，按照甲方工作制度和要求履行各项工作任务。

3. 劳动合同签订地点：天津市。

4. 劳动合同签订日期：年月日。

5. 劳动合同约定期限：自年月日至年月日（或为无固定期限合同）。

第二条劳动合同的内容1. 工作内容：乙方的具体工作内容为（根据实际情况填写）。

2. 工作地点：工作地点为甲方的办公地址/生产车间等地点。

3. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需按照甲方的工作时间和工作制度履行各项工作任务。

4. 乙方享受的工资及其支付方式：乙方的工资标准为（填写具体工资标准），支付方式为（按月/按日/按件/其他）支付工资，并约定支付时间。

5. 工作保险及福利：甲方依法为乙方购买工伤保险、社会保险及其他福利待遇，具体内容以实际执行的政策和规定为准。

6. 乙方的工作纪律：乙方应当遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条劳动合同的解除和终止1. 劳动合同解除的条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以解除的情形有：乙方达到法定退休年龄；双方协商一致解除；乙方因故不能履行劳动合同等情形。

2. 劳动合同终止的通知期限：同等条件下，甲方、乙方在解除或终止劳动合应当提前通知对方（通知期限根据实际情况双方协商确定）。

3. 劳动合同的违约责任：本合同一方违约给另一方造成损失的，应当依法承担违约责任。

天津企业单位劳动合同范本5篇

天津企业单位劳动合同范本5篇篇1天津企业单位劳动合同范本一、甲方（企业）联系地址：___________电话：____________统一社会信用代码：_____________二、乙方（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系地址：___________电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上订立合同，共同遵守。

三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合计_____年_____月_____日。

2. 合同期满前_____个月内，甲乙双方不协商解除，本合同将自动顺延____年_____月_____日。

四、工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：___________________2. 工作地点：____________________________________________________五、工作时间、休息和假期1. 乙方每周工作____小时，每日工作____小时。

2. 工作时间：________________-________________。

3. 乙方享有法定节假日、休息日及年休假。

六、工资报酬1. 乙方每月基本工资为______元，根据乙方的工作表现，甲方有权对其进行奖励或者处罚。

2. 乙方应按规定缴纳个人所得税，并按国家规定参加社会保险。

七、保守职业秘密1. 乙方承诺在合同期间和解除后，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术资料等信息，严守保密义务。

2. 乙方应如实向甲方提供身份证明材料等相关信息，如乙方提供虚假信息，将被追究法律责任。

八、解除合同1. 乙方应当如实提供身份信息，如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未依法办理社会保险登记或者缴纳社会保险费，未依法开具劳动合同，克扣或者拖欠工资等。

天津市公司劳动合同书8篇

天津市公司劳动合同书8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及天津市相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2. 乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以适当调整乙方的工资。

3. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体数额按照国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2. 乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

2024年天津市单位职工劳动合同格式版（五篇）

2024年天津市单位职工劳动合同格式版企业职工劳动合同书甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为____（具体类型，如固定期限、无固定期限等）合同。

合同生效日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。

其中，试用期为____（如有）。

二、工作内容与义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。

甲方可根据工作需要及乙方能力，经双方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到质量标准。

同时，乙方应履行以下义务：1. 遵守国家宪法、法律、法规及政策规定；2. 遵守甲方的各项规章制度；3. 维护甲方的荣誉和利益；4. 忠于职守，勤奋工作，完成本职工作；5. 保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、工作时间与劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

因工作需要延长工作时间的，应依法安排乙方同等时间倒休或支付加班加点工资。

延长工作时间每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

甲方可根据实际情况，执行综合计算工时制度或不定时工时制度。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间；执行不定时工时制度的，乙方的工作和休息休假自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

天津企业单位劳动合同范本7篇

天津企业单位劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或擅自变更岗位。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

甲方合理安排乙方的工作和休息时间。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 乙方依法享受国家及天津市规定的各项假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为___元。

支付时间定于每月___日。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方工作表现、贡献等，可对乙方工资进行动态调整。

3. 乙方在法定工作时间以外提供劳动的，甲方应按国家有关规定支付劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的规定，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和天津市的规定参加社会保险。

天津企业单位劳动合同范本3篇

天津企业单位劳动合同范本3篇篇1天津企业单位劳动合同范本甲方（雇主）：__________(以下简称甲方)地址：__________ 联系电话：__________ 统一社会信用代码：__________乙方（劳动者）：__________(以下简称乙方)身份证号码：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动合同条例》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司任职事宜达成如下合同：第一条职位及基本情况乙方被聘为甲方公司__________岗位的员工，工作地点在甲方公司位于天津市__________的办公室，具体工作内容、要求详见附件《岗位岗位职责说明书》。

第二条试用期甲、乙双方约定，乙方入职后有一个试用期为____个月，试用期结束后双方满意，将正式签订劳动合同。

试用期内工资待遇及其他权利与义务详情请详见试用期合同条款。

第三条工作时间1. 本合同有效期为___年，合同期满前乙方应当连续工作满___个月。

2. 乙方每周工作____小时，具体工作时间为每日____-____，中午休息____小时。

3. 对于因工作需要加班的情况，甲乙双方可签署加班协议。

第四条工资福利及保险1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资构成详见附件《工资构成说明书》。

发放时间为每月的____日。

2. 其他福利待遇包括但不限于节假日福利、带薪年假、工伤保险等，具体详见附件《员工福利待遇说明书》。

第五条劳动保护1. 乙方在工作中应当严格遵守公司的各项规章制度，做好个人劳动保护工作，确保自身安全，妥善保管公司财产和保密信息。

2. 出现工作安全事故或者意外伤害时，应立即向甲方公司领导汇报，并根据相关规定处理。

第六条终止劳动合同1. 因发生下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）乙方实施了严重违纪、违法、违纪行为；（2）乙方多次违反公司规章制度，经公司通报批评无效；（3）乙方严重失职、消极应付工作，拒绝执行工作命令；（4）乙方因自身健康原因无法继续履行工作职责；（5）乙方未经公司同意私自泄露公司内部信息，对公司造成不良影响。

天津市企业单位劳动合同书（通用17篇）

天津市企业单位劳动合同书（通用17篇）天津市企业单位书篇1甲方（用人单位）名称：_______________企业类别：___________________________法定代表人：_________________________职务:________________________________地址：_______________________________乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_______________________________性别：_______________________________民族：_______________________________户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村户口种类：非农业户口；农业户口居民身份证号码：_____________________国籍及护照号码：_____________________现住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。

天津市劳动合同书(3篇)

天津市劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（____）款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期限内。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

乙方在试用期间的工资为____元/月。

试用期满后，乙方的基本工资为____元/月，岗位薪资为____元/月。

第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。