培训设备管理制度
设备管理制度培训总结
一、培训背景随着我国经济的快速发展，企业对设备的依赖程度越来越高，设备管理已成为企业提高生产效率、降低成本、保障安全生产的关键环节。
为提高员工对设备管理制度的认识，加强设备管理，我公司于近期组织了一次设备管理制度培训。
本次培训旨在使员工充分了解设备管理制度，掌握设备管理的相关知识和技能，提高设备管理水平。
二、培训目标1. 使员工了解设备管理制度的基本框架和内容；2. 帮助员工掌握设备管理的相关知识和技能；3. 提高员工对设备管理工作的重视程度；4. 增强员工对设备管理制度执行力的认识。
三、培训内容1. 设备管理制度概述培训首先介绍了设备管理制度的定义、作用和重要性，使员工认识到设备管理制度是企业设备管理工作的重要依据。
2. 设备管理制度体系培训详细讲解了设备管理制度体系，包括设备管理目标、设备管理制度、设备管理流程、设备管理标准等内容。
3. 设备管理流程培训针对设备管理的各个环节，如设备采购、验收、安装、调试、维护、保养、报废等，详细讲解了设备管理流程。
4. 设备管理制度执行培训重点讲解了设备管理制度执行的注意事项，包括设备管理制度执行的责任、权限、程序、检查、考核等方面。
5. 设备管理案例分享培训通过实际案例，分析了设备管理工作中常见的问题和解决方法，使员工对设备管理有了更深入的了解。
四、培训效果1. 提高了员工对设备管理制度的认识，使员工充分认识到设备管理的重要性；2. 增强了员工对设备管理工作的责任感，提高了员工的工作积极性；3. 帮助员工掌握了设备管理的相关知识和技能，为员工在实际工作中提供了有力支持；4. 培训过程中，员工积极参与，互动性强，取得了良好的培训效果。
五、改进措施1. 加强培训内容的针对性，根据不同岗位、不同层次员工的实际需求，制定有针对性的培训计划；2. 丰富培训形式，采用多种培训方式，如案例分析、角色扮演、小组讨论等，提高培训的趣味性和实效性；3. 加强培训师资队伍建设，邀请具有丰富设备管理经验的专家进行授课，提高培训质量；4. 建立设备管理制度培训档案，对员工培训情况进行跟踪、评估，确保培训效果。
培训班现场设备管理制度
一、总则为了加强培训班现场设备的管理，确保培训班正常进行，提高培训质量，保障参训人员的人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训班现场所有设备的管理，包括但不限于教室、实验室、实践操作室等场所的设备。
三、设备管理职责1. 培训班现场设备管理由培训班负责人负责，具体管理工作由培训班现场管理员负责。
2. 培训班现场管理员应具备一定的设备管理知识和技能，能够熟练操作和管理设备。
3. 培训班现场管理员应定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
四、设备管理制度1. 设备验收（1）培训班现场设备应按照相关标准进行验收，确保设备符合培训需求。
（2）设备验收应由培训班现场管理员负责，验收合格后方可投入使用。
2. 设备使用（1）培训班现场设备的使用应严格按照操作规程进行，禁止随意操作设备。
（2）培训班现场管理员应向参训人员讲解设备使用方法和注意事项，确保参训人员正确使用设备。
（3）参训人员在使用设备过程中应遵守相关规定，不得损坏设备。
3. 设备维护（1）培训班现场管理员应定期对设备进行检查，发现设备故障应及时上报，并采取措施进行处理。
（2）设备维护应按照设备保养手册进行，确保设备处于良好状态。
（3）设备维护记录应详细记录设备名称、型号、故障原因、处理措施等信息。
4. 设备保养（1）培训班现场设备应定期进行保养，确保设备性能稳定。
（2）保养工作由培训班现场管理员负责，保养记录应详细记录保养时间、保养内容等信息。
5. 设备报废（1）设备达到使用寿命或因故障无法修复时，应予以报废。
（2）报废设备应由培训班现场管理员提出申请，经培训班负责人批准后进行报废。
（3）报废设备应进行销毁或转移，确保不造成环境污染。
五、奖惩措施1. 对在设备管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反设备管理制度，造成设备损坏或安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由培训班现场管理员负责解释。
培训学校培训设施设备管理制度
一、总则为了加强培训学校设施设备的管理，确保设施设备的安全、高效、合理使用，延长设施设备的使用寿命，提高培训质量，特制定本制度。
二、设施设备范围1. 教学设施：教室、实验室、计算机房、多媒体教室等；2. 教学设备：教学仪器、实验器材、图书资料、教学软件等；3. 办公设施：办公桌椅、电脑、打印机、复印机等；4. 生活设施：宿舍、食堂、卫生间等；5. 安全设施：消防设施、监控设备、应急照明等。
三、设施设备管理职责1. 后勤管理部门：负责设施设备的采购、验收、分配、维护、维修、报废等工作；2. 教学部门：负责设施设备的合理使用，提高培训效果；3. 教师及学员：负责遵守设施设备使用规定，爱护设施设备。
四、设施设备使用与管理1. 使用规定：（1）学员需在教师指导下使用设施设备，不得擅自操作；（2）爱护设施设备，不得随意损坏、丢弃；（3）遵守设施设备使用说明，确保安全；（4）使用完毕后，及时清理，归位。
2. 维护与保养：（1）后勤管理部门负责设施设备的定期检查、保养、维修；（2）教师及学员发现设施设备损坏，应及时报告后勤管理部门；（3）设施设备出现故障，后勤管理部门应及时维修或更换。
五、设施设备安全与消防1. 安全管理：（1）后勤管理部门负责设施设备的安全检查，确保设施设备安全运行；（2）定期开展安全教育培训，提高师生安全意识；（3）建立健全安全管理制度，落实安全责任。
2. 消防管理：（1）后勤管理部门负责消防设施的检查、保养、维修；（2）定期开展消防演练，提高师生火灾应急处理能力；（3）确保消防通道畅通，消防设施完好。
六、设施设备报废与更新1. 报废：设施设备达到使用寿命、损坏严重或无法维修时，由后勤管理部门提出报废申请，经校长批准后进行报废；2. 更新：根据培训需求，后勤管理部门负责设施设备的更新，确保设施设备满足教学需求。
七、奖惩1. 对爱护设施设备、提高培训质量的个人和部门给予表彰和奖励；2. 对违反设施设备使用规定、损坏设施设备的个人和部门给予批评和处罚。
培训学校设备设施管理制度
培训学校设备设施管理制度一、前言培训学校设备设施是保证教学质量的重要基础设施。
为了合理保障学校设施设备的使用，加强管理，特制定本制度。
二、范围本制度适用于本校的所有教学楼、宿舍楼及其他相关学校场所的设备设施管理。
三、职责分工校方：•安排相关检查人员，对设备设施进行定期检查，并制定相应的维修计划；•负责采购设备设施、审核专业验收工作、维护设备设施的准备工作；•确定维护设备设施的技术标准、检查标准及修理价格。
•调配人员进行设备设施的维护和维修。
各部门：各部门应当根据其需要，合理安排设备设施的使用，确保设备设施的完好无损，做到节约用电、用水、用气，降低使用成本，增加设备使用寿命。
各使用单位：各使用单位应当做好设备设施使用，保管好设备设施，妥善维护和保养设备设施。
厉行节约，防止随便开启灯、电器影响教学秩序。
对于设备设施的非正常损坏由使用单位承担费用。
四、设备设施的日常管理维护保养设备设施均需定期进行检查和维护。
设备设施的管理应具有可持续性和整体性，具体要求如下：•维修周期：每个设施的维修周期应根据设施类型、品牌等因素而异，需要维护的设备应当在维修之前进行保养。
•维修周期：每个设施应定期进行检查和保养，发现问题要及时维修。
在维修时应做好设施的记录，以便下次进行进一步的维修。
•设施保洁：设施保洁应根据实际使用要求进行，特殊场所应进行特殊保洁，需要进行设施型材，油漆，其他特殊壳体材质的清洗清扫。
保洁人员每月进行全面保洁，轮流负责针对设施的日常保洁及定期的保养，保洁人员应当经过培训，掌握正确的保洁技能。
维修记录设备设施的维修包括日常维修、定期检查和临时维修。
每一次维修都要做好记录，记录内容包括设备的名称、型号、问题及维修方法等信息。
五、设备设施的安全管理重点设施的安全管理本校重点设施包括实验室、教学楼等，应设立专门的安全责任人，制定安全管理制度，做好设施的安全保卫和管理。
设施的安全保卫各使用单位必须加强设施的保护，设施应按照标准安装保护设施，应制定相应的监督、检查程序，确保设施的安全和完整。
设备管理制度培训（5篇）
设备管理制度培训1.目的作用正确使用设备是保证设备正常运行，避免设备的不正常磨损或损坏，防止人身、设备事故的发生，延长设备的使用寿命和大修周期，降低备件消耗，减少维修费用，确保生产正常进行的关键之一。
因此，设备使用单位和生产操作者，必须严格按照设备安全操作规程，正确使用设备。
为了加强该项工作的管理，确保设备安全操作规程能在公司范围内认真贯彻实施，特制定本制度。
2.管理职责2.1各设备使用部门应严格按照《设备使用管理制度》的规定要求，加强对本部门设备的管理，在生产作业活动中贯彻好“设备安全操作规程”，认真抓好各设备在使用前、使用中和使用后的管理，将工作做细做扎实。
2.2基建设备部应制定和完善各种设备的安全操作规程，使之达到合理、规范的要求。
平时要多深入到车间督察制度执行情况，对违反设备安全操作规程的现象应及时给予纠正，并提出批评，情节严重者应通知其主管领导严肃处理。
3.设备安全操作规程的编制重点3.1设备安全操作规程应根据设备的性能参数和生产工艺的要求，制订正确使用方法。
它是生产活动中操作者必须执行的法规。
为此，认真编制好设备使用规程，是保证安全运行的前提。
3.2每种设备都必须有具体的使用规程。
3.3每种设备都应在投产前编写好使用规程。
3.4设备使用规程的内容，必须包括以下部分：a.操作前的准备工作;b.操作顺序;c.紧急状态的处理;d.在使用过程中设备与人身安全注意事项。
3.5操作前的准备工作。
凡新上岗的和尚未取得操作证的人员，必须在持有操作证的或熟练操作者的指导____可操作。
3.6操作顺序。
必须先发出启动设备的警告信号，然后按设备使用规程规定的动作程序进行操作，设备在启动和运转过程中，应注意检查(观察)是否有不正常的现象。
3.7紧急状态的处理，当设备在启动过程或运行中，发现异常情况时，为保证人身和设备安全，必须要当机立断的立即停车。
3.8在使用过程中设备与人身安全注意事项。
4.设备安全操作规程的制订和审批。
设备管理制度人员培训
一、培训背景随着我国经济的快速发展，企业对设备管理的重视程度越来越高。
设备是企业生产力的基础，设备管理的好坏直接影响到企业的经济效益。
为了提高设备管理水平，保障设备安全、稳定、高效运行，企业需要加强设备管理制度人员培训。
本培训旨在提高设备管理人员的专业素质，使其更好地适应企业发展的需要。
二、培训目标1. 使设备管理人员掌握设备管理的基本理论和方法；2. 提高设备管理人员的设备维护、保养、故障处理能力；3. 增强设备管理人员的团队协作和沟通能力；4. 培养设备管理人员的创新意识和解决问题的能力；5. 提高设备管理人员的职业素养，树立良好的职业道德。
三、培训内容1. 设备管理基本理论- 设备管理概述- 设备管理的目标与任务- 设备管理的基本原则- 设备管理的发展趋势2. 设备维护与保养- 设备维护保养的重要性- 设备维护保养的分类与内容- 设备维护保养计划的制定与实施- 设备维护保养效果的评估3. 设备故障处理- 设备故障的原因分析- 设备故障的诊断与处理方法- 设备故障处理的应急预案- 设备故障处理的效果评估4. 设备管理信息化- 设备管理信息化的概念与意义- 设备管理信息系统的应用- 设备管理信息化的发展趋势5. 团队协作与沟通- 团队协作的重要性- 沟通技巧与艺术- 团队冲突的解决方法- 团队建设的策略6. 创新意识与解决问题- 创新意识的重要性- 解决问题的思路与方法- 创新能力的培养7. 职业素养与职业道德- 职业素养的定义与内容- 职业道德的基本原则- 职业生涯规划与自我提升四、培训方式1. 理论授课：邀请设备管理领域的专家进行授课，讲解设备管理的基本理论、方法和发展趋势。
2. 案例分析：结合实际案例，分析设备管理中的常见问题，提高学员的实战能力。
3. 实践操作：组织学员进行设备维护、保养、故障处理等实践操作，巩固所学知识。
4. 小组讨论：通过小组讨论，激发学员的思考能力，提高团队协作与沟通能力。
民办职业培训学校设备管理制度(10篇)
民办职业培训学校设备管理制度（10篇）民办职业培训学校设备管理制度 11、教室开放时间为正式上课前30分钟。
2、学员进入教室时须向班主任出示听课证，否则不得进入教室。
3、学员须按听课证编号后三位或补充座位号对号入座。
4、学员须遵守上课时间，如有迟到，请就近入座。
5、上课期间，学员须保持教室安静，不得大声喧哗、打闹；学员须将手机等通讯工具调为振动或其它非响铃方式。
6、严禁课堂录音、录像、照相，一经发现，设备及磁带予以没收。
7、学员须自觉保持教室卫生，不准随地吐痰；严禁吸烟；课后须将餐盒等废弃物带出教室；不准在墙壁上或课桌椅上随意涂写。
8、学员应自觉服从班主任管理，尊重任课教师；如有任何建议和意见，可在课间向班主任老师反映或通过北京新东方学校投诉电话解决。
9、上课时若发生突发事件，如停电、火灾、音响故障等，请不要惊慌，听从班主任统一指挥和安排。
10、财物及贵重物品请慎重保管，如有丢失，后果自负。
11、学员在教学区内须言行文明，注意仪表。
12、学员应爱护楼内各项设施，节约用水；若损坏公物，照价赔偿。
13、学员不得使用教室内的电源。
14、严禁携带危险品、宠物进入教学区和教室。
15、学员应在指定地点停放自行车，请尽量不要骑新车、名贵车，学校仅提供场地及摆放整齐，如有丢失，责任自负。
16、合班上课班级的学员座位号按学员报名先后顺序由学校统一安排。
民办职业培训学校设备管理制度 21、自觉遵守学校的一切规章制度，按时到校，不迟到、不早退，更不旷工，有事、有病要及时请假，一般不请事假。
2、要树立集体主义观念，维护集体的利益，自觉遵守中小学教师职业道德规范，树立良好的教师形象，不体罚和变相体罚学生，更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动，以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划，写出教学工作计划，对教材、学生进行认真分析，提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
培训设备管理制度的目的
一、引言随着我国经济的快速发展，企业对员工培训的需求日益增加。
培训设备作为企业培训的重要工具，其管理水平直接影响到培训效果和员工素质。
为了确保培训设备的高效、安全、合理使用，提高培训质量，特制定本制度。
二、制度目的1. 规范培训设备管理，提高培训效果培训设备管理制度旨在规范企业内部培训设备的使用、维护和保养，确保设备处于良好状态，提高培训效果。
通过制定科学合理的设备管理制度，使培训设备得到有效管理，为员工提供优质的学习环境。
2. 保障员工安全，预防事故发生培训设备管理制度要求企业对设备进行定期检查、维护，确保设备安全可靠。
通过建立健全的设备管理制度，预防因设备故障导致的事故发生，保障员工的生命财产安全。
3. 节约成本，提高资源利用率培训设备管理制度通过合理规划设备采购、使用、维护等环节，降低设备采购成本，提高设备使用效率。
同时，通过对设备进行科学管理，延长设备使用寿命，降低企业运营成本。
4. 提升企业整体管理水平培训设备管理制度是企业整体管理水平的重要组成部分。
通过实施设备管理制度，可以提升企业内部管理效率，提高员工综合素质，增强企业核心竞争力。
5. 适应国家政策要求随着国家对职业培训的重视，企业培训工作面临越来越多的政策要求。
培训设备管理制度旨在使企业培训工作符合国家政策要求，为企业可持续发展提供有力保障。
三、制度内容1. 设备采购管理（1）根据培训需求，制定设备采购计划，确保采购设备符合培训要求。
（2）选择具有良好信誉、资质齐全的供应商，确保设备质量。
（3）签订采购合同，明确设备规格、数量、价格、交货时间等。
2. 设备使用管理（1）建立健全设备使用制度，明确设备使用流程、操作规范。
（2）培训员工掌握设备操作技能，确保员工正确使用设备。
（3）建立设备使用记录，定期检查设备使用情况。
3. 设备维护保养管理（1）制定设备维护保养计划，确保设备处于良好状态。
（2）定期对设备进行清洁、润滑、检查、更换易损件等保养工作。
校外培训设备管理制度
第一章总则第一条为加强校外培训设备的管理，确保设备安全、有效、高效地服务于教育教学，提高校外培训机构的教学质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有校外培训机构使用的各类教学设备，包括但不限于教室设备、实验室设备、体育设备、音乐设备等。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、责任到人、规范操作的原则。
第二章设备管理职责第四条设备管理部门负责设备的采购、验收、安装、维护、维修、报废等工作。
第五条教师负责设备的日常使用和维护，确保设备处于良好的工作状态。
第六条学生在使用设备时应遵守操作规程，爱护设备，如有损坏应及时报告。
第七条设备管理部门应定期对设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
第三章设备采购与验收第八条设备采购应严格按照国家相关法律法规和行业标准进行，确保设备质量。
第九条设备采购前，需进行市场调研，比选性价比高的设备。
第十条设备采购后，需进行严格验收，确保设备符合采购要求。
第十一条验收合格后，设备管理部门应及时办理入库手续，建立设备档案。
第四章设备使用与维护第十二条设备使用前，教师需向学生讲解设备操作规程，确保学生了解安全注意事项。
第十三条学生在使用设备时，应按照操作规程进行，不得随意拆卸、损坏设备。
第十四条设备管理部门应定期对设备进行检查、保养，发现问题及时维修。
第十五条设备维修应由专业人员进行，确保维修质量。
第五章设备报废与更新第十六条设备达到使用寿命或因技术更新等原因需报废时，设备管理部门应及时提出报废申请。
第十七条报废设备需经过相关部门审批后，方可进行报废。
第十八条报废设备应进行资产评估，确保资产处置合理。
第十九条设备更新应结合教学需求，选择性能优良、技术先进的设备。
第六章奖惩与责任第二十条对在设备管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成设备损坏、丢失或安全事故的个人，给予批评教育或相应处罚。
第二十二条设备管理部门应建立健全设备管理制度，加强设备管理人员的培训，提高设备管理水平。
培训学校设施设备管理制度
第一章总则第一条为加强我校设施设备的管理，确保教学、科研、办公等工作的顺利进行，提高设备利用率，保障师生人身财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有教学、科研、办公等设施设备的管理。
第二章设施设备分类与编号第三条学校设施设备分为以下几类：1. 教学设备：包括多媒体设备、实验室设备、教学仪器等；2. 办公设备：包括计算机、打印机、复印机、投影仪等；3. 生活设施：包括食堂、宿舍、浴室等；4. 体育设施：包括田径场、篮球场、足球场等；5. 其他设施：包括图书馆、会议室、停车场等。
第四条设施设备应进行编号，编号方式如下：1. 设施设备名称+编号；2. 设施设备名称+规格型号+编号。
第三章设施设备的管理职责第五条学校成立设施设备管理领导小组，负责全校设施设备的统一管理。
第六条设施设备管理领导小组下设办公室，负责具体实施设施设备管理工作。
第七条设施设备管理部门负责以下工作：1. 设施设备的采购、验收、入库、登记；2. 设施设备的维护、保养、检修；3. 设施设备的报废、更新；4. 设施设备的借用、归还、赔偿；5. 设施设备的使用培训、指导；6. 设施设备的账目管理。
第四章设施设备的使用与维护第八条设施设备的使用者应按照设备使用说明书进行操作，确保设备正常运行。
第九条设施设备的使用者应爱护设备，不得擅自拆卸、改装设备。
第十条设施设备的维护保养工作由使用者负责，定期进行清洁、润滑、紧固等保养工作。
第十一条设施设备的检修工作由设备管理部门负责，根据设备使用年限和实际情况进行定期检修。
第十二条设施设备出现故障时，使用者应及时报告设备管理部门，由设备管理部门安排人员进行维修。
第五章设施设备的借用与赔偿第十三条设施设备的借用应遵循以下原则：1. 借用者应具备相应的使用技能；2. 借用设备需办理借用手续，填写借用单；3. 借用设备应在规定时间内归还。
第十四条设施设备的赔偿应遵循以下原则：1. 损坏设备应根据损坏程度进行赔偿；2. 失窃设备应根据设备价值进行赔偿；3. 赔偿金额由设备管理部门审核，报学校审批。
培训学校设备管理制度(通用9篇)
培训学校设备管理制度培训学校设备管理制度（通用9篇）随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的培训学校设备管理制度，欢迎阅读与收藏。
培训学校设备管理制度篇1为了保证全校正常的教学秩序，提高电教设备的利用率，特制订电教设备的管理制度：1、普通教室电教设备是学校开展电化教学的主要工具，不得用于其它活动，未经学校管理人员同意，任何人不准擅自拆卸任何电教设备，更不准擅自把设备拿出教室外使用。
2、任课教师应熟练掌握各种电教设备使用方法，使用前认真检查设备的完好程度。
使用时严格按操作规范操作，时刻注意设备工作情况，如有问题，应立即停止使用并通知电教管理人员处理。
使用后，应按操作规定依次关闭设备，整理好设备并填写好班级电教设备使用记录。
3、要注意电教设备的音量、光线、色彩、角度适中，保重学生身体健康，把对临近班级的影响降至最低限度。
4、各班班主任为本班电教设备的第一责任人，有责任有义务管理好本班电教设备，教育学生自觉维护班级电教设备，保证设备的正常运转。
5、每班指定一名责任心强、能够熟练掌握电教设备操作的同学担任班级电教管理员，负责管理、维护电教设备，并协助教师上好电教课。
6、对设备定期清洁，清洁时要用干燥的软巾轻轻擦拭或吹去表面灰尘，切忌用粗糙的抹布或用力擦拭，以免划伤屏幕;切忌用湿巾清洁，预防短路。
投影机属贵重设备，需专业人员进行维护。
7、因违章操作造成损坏及不良影响者要照章赔偿。
8、多媒体教室应保持环境清洁，严禁在室内吐痰、吸烟、乱扔杂物等。
定期做好设备的保养，如有问题，应及时修理，保证每台设备处在良好状态。
培训学校设备管理制度篇21、特种设备使用，应当严格执行国家相关规定。
培训设备使用管理制度
第一章总则第一条为规范培训设备的使用，确保设备的安全、高效运行，提高培训质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有培训设备的采购、使用、维护和报废等环节。
第三条本制度旨在保障培训设备资源的合理配置和有效利用，提高培训效率，降低设备使用成本。
第二章设备采购与管理第四条设备采购前，需进行充分的市场调研和需求分析，确保采购的设备符合培训需求，具有先进性和实用性。
第五条设备采购需经过相关部门的审核，确保采购程序合法、合规。
第六条设备采购后，应及时办理入库手续，建立设备台账，详细记录设备名称、型号、数量、规格、购买日期、使用部门等信息。
第七条设备台账应定期更新，确保信息的准确性和完整性。
第三章设备使用第八条设备使用前，使用者需接受必要的培训，了解设备的基本操作规程和安全注意事项。
第九条使用者应严格按照设备操作手册进行操作，不得擅自更改设备设置。
第十条使用过程中，如发现设备故障，应及时报修，不得私自拆解或修理。
第十一条使用者应爱护设备，避免人为损坏，使用完毕后应将设备归位，保持整洁。
第十二条设备使用时间应合理安排，避免设备长时间闲置或过度使用。
第四章设备维护与保养第十三条设备维护保养工作由专业人员进行，确保设备处于良好状态。
第十四条按照设备制造商的要求，定期对设备进行清洁、润滑、检查和调整。
第十五条发现设备异常或潜在故障时，应及时处理，防止事故发生。
第十六条维护保养记录应详细记录维护保养的时间、内容、结果等信息。
第五章设备报废与更新第十七条设备达到报废标准或因技术落后、损坏严重无法修复时，应予以报废。
第十八条报废设备需经过相关部门的审核，办理报废手续。
第十九条报废设备应进行合理处置，避免资源浪费。
第二十条根据培训需求和市场变化，定期评估设备更新需求，制定设备更新计划。
第六章责任与奖惩第二十一条各部门负责人对本部门设备的使用、维护负有直接责任。
第二十二条对设备使用不当、损坏设备或未按时维护设备的行为，将追究相关责任人的责任。
设备管理制度培训范文（4篇）
设备管理制度培训范文第一章：培训目标和意义1.1 培训目标- 了解设备管理的基本概念和重要性；- 掌握设备管理流程和操作方法；- 提高设备管理的意识和能力。
1.2 培训意义设备是企业正常运转的基础，设备管理直接关系到企业的生产效率和产品质量。
通过本次培训，可以帮助员工加深对设备管理的理解，提升设备管理的技能和意识，进而提高设备使用效率和延长设备寿命，提升企业的竞争力。
第二章：设备管理基础知识2.1 设备管理的定义设备管理是指对企业内的设备进行统筹规划、合理配置、正确操作、定期维护和保养的一套管理工作，以保证设备正常运行和延长设备使用寿命。
2.2 设备管理的重要性- 保证设备正常运行，提高生产效率；- 提高设备使用寿命，减少设备维修和更换费用；- 降低设备故障率，减少生产事故发生；- 提升产品质量，满足客户需求。
第三章：设备管理流程3.1 设备购置与验收- 需求确定：根据生产计划和业务需求，制定设备采购计划；- 选型和比较：根据需求，进行设备选型和不同品牌的比较评估；- 投标和采购：发出采购公告，进行报价和合同签订；- 设备验收：完成设备采购后，对设备进行验收，确保设备符合要求。
3.2 设备入库管理- 入库登记：对新购设备进行入库登记，建立设备档案；- 存放管理：合理安排仓库内设备的存放位置，进行分类管理；- 质量检查：对入库设备进行质量检查，确保设备完好无损；- 盘点管理：定期对设备进行盘点，确保设备数量和档案中的记录相符。
3.3 设备领用和使用- 领用审批：根据生产计划和领用申请，进行领用审批；- 领用管理：登记领用设备相关信息，进行领用部门和责任人确认；- 使用管理：设备使用人员需按照规定操作设备，保证设备的正常运行；- 报修申请：对设备发生故障需要维修的，及时向设备管理部门申请报修。
3.4 设备维护和保养- 维护计划：制定设备维护计划，包括日常维护和定期保养；- 维护记录：对设备维护情况进行记录，包括维修内容和维修人员；- 故障处理：对设备故障及时处理，确保设备正常运行；- 保养检查：对设备定期进行保养检查，保持设备状态良好。
培训学校设施设备管理制度
培训学校设施设备管理制度1. 前言为了保障培训学校设施设备的安全及正常使用，制定本管理制度。
2. 管理范围本制度适用于培训学校的全部设施设备管理工作。
培训学校的设施设备包括但不限于教室、实验室、办公室、设备、家具、器材等。
3. 设施设备保养3.1 设施设备保修期限除特殊情况外，学校设施设备的保修期限为三年。
3.2 日常保养日常保养由各使用部门负责。
1.通过定期检查，及时修复设施设备中的损坏。
2.每日检查办公室、实验室、教师及学生用品摆放、电源关闭以及窗帘的吸附装置的正常使用，保持室内清洁卫生。
3.教学设备使用结束后，进行设备及器材的清洗，维护设备。
3.3 故障维修设施设备出现故障情况时，需要及时查清故障情况和原因，并进行及时维修或更换。
4. 设施设备使用管理4.1 设施设备借用设施设备借用需填写借用登记表，仅限学校内部人员借用，不得轻易外借，外借需经过校长审批同意。
4.2 设施设备使用使用设施设备前应进行检查，判断设备是否完好，并根据设备使用说明进行正确使用。
4.3 设施设备的陈设1.家具、器材等设施设备应有规划的陈设方案，安排摆放位置要合理，符合安全标准。
2.电器设备安装位置应安全、稳定、通风、防潮。
4.4 设施设备保管1.设施设备的保管工作应有专人负责，做好相应的清点及保管记录。
2.对于专用设施设备的保管需加强安全措施，如对器材进行编号和注册登记等。
5. 安全措施5.1 设施设备消防安全1.学校设施设备的电线、插座应按规定安装，不得私拉乱接。
2.学校设施设备的易燃、易爆物品应分类存放、按规定防火、防爆，定期检查消防设施和器材的完好情况。
5.2 设施设备用电安全1.严格遵守用电安全规程，不得超负荷使用电器设备。
2.室外架空电线应架设在安全的高度，并使用带保护层的结构，不得随意拉扯，以免因绝缘损坏引起触电事故。
5.3 设施设备个人安全1.特殊设备的保护帽、护目镜、手套等必需品应当严格落实，个人必须配备。
电气培训室设备管理制度
一、总则为规范电气培训室设备管理，提高设备使用效率，确保电气培训室设备安全、可靠、高效运行，特制定本制度。
二、设备分类1. 室内设备：包括电气设备、实验设备、教学设备、办公设备等。
2. 室外设备：包括供电设备、排水设备、通风设备等。
三、设备管理职责1. 电气培训室主任负责电气培训室设备的整体管理工作，对设备的安全、使用、维护、保养等方面负总责。
2. 设备管理员负责具体设备的日常管理、维护和保养工作。
3. 教师负责所负责课程的设备使用和保养，确保设备处于良好状态。
4. 学生应遵守设备使用规定，爱护设备，合理使用。
四、设备使用与维护1. 使用前，教师需向设备管理员了解设备性能、操作方法和注意事项。
2. 使用过程中，教师应严格按照设备操作规程进行操作，不得随意更改设备参数。
3. 学生在教师指导下使用设备，不得私自操作。
4. 使用完毕后，教师和学生应将设备恢复至初始状态，清理现场。
5. 设备管理员定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
五、设备报修与更换1. 发现设备故障，教师应立即停止使用，并报告设备管理员。
2. 设备管理员接到报修后，应及时进行维修或更换。
3. 设备更换需经电气培训室主任批准，并由设备管理员负责实施。
4. 更换后的设备需进行调试和验收，确保设备性能符合要求。
六、设备档案管理1. 设备管理员负责建立电气培训室设备档案，包括设备名称、型号、规格、购置日期、使用情况、维修记录等。
2. 设备档案应妥善保管，便于查阅。
3. 设备档案应定期更新，确保信息准确。
七、奖惩制度1. 对设备使用和维护表现良好的教师和学生，给予表扬和奖励。
2. 对违反设备使用规定、损坏设备者，视情节轻重给予批评教育或处罚。
3. 对故意损坏设备、盗窃设备者，依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度由电气培训室主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在加强电气培训室设备管理，提高设备使用效率，确保电气培训室设备安全、可靠、高效运行，为电气培训提供有力保障。
学科类培训机构设施设备管理制度
一、总则为了加强学科类培训机构的设施设备管理，提高使用效率，保障教学质量和学员安全，特制定本制度。
二、设施设备管理范围1. 教学设施：教室、实验室、图书室、计算机室等。
2. 教学设备：投影仪、电脑、音响、多媒体设备等。
3. 办公设施：打印机、复印机、传真机、办公桌椅等。
4. 生活设施：食堂、宿舍、卫生间等。
三、设施设备管理制度1. 设施设备购置、验收、登记（1）购置：培训机构应按照教学需求，合理购置设施设备，确保设施设备的先进性和实用性。
（2）验收：设施设备到货后，由相关部门进行验收，确保设备完好、符合规定。
（3）登记：设施设备验收合格后，应及时登记，建立设施设备台账，明确设备名称、型号、数量、使用人等信息。
2. 设施设备使用（1）培训教师应熟悉设施设备的使用方法，确保教学过程中设备正常运行。
（2）学员在使用设施设备时，应遵守操作规程，不得随意拆卸、损坏设备。
（3）设施设备出现故障时，应及时报修，不得擅自维修。
3. 设施设备维护保养（1）培训机构应定期对设施设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。
（2）维护保养工作由相关部门负责，具体内容包括：清洁、润滑、检查、更换易损件等。
（3）维护保养记录应详细记录，便于追溯。
4. 设施设备报废（1）设施设备达到使用寿命或因故障无法修复时，应予以报废。
（2）报废前，相关部门应进行鉴定，确保报废设备的真实性。
（3）报废设备应按照相关规定进行处理，不得擅自处理。
四、设施设备管理责任1. 机构负责人负责设施设备的管理工作，确保设施设备正常运行。
2. 设施设备管理部门负责设施设备的购置、验收、登记、使用、维护保养等工作。
3. 培训教师负责设施设备的使用，确保设备安全、高效运行。
4. 学员应遵守设施设备使用规定，爱护设备，不得随意损坏。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由培训机构负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
设备管理制度及培训计划
一、前言为了确保公司设备的正常运行，提高设备使用效率，保障员工的人身安全和财产安全，降低设备故障率，提高员工的专业技能，特制定本设备管理制度及培训计划。
二、设备管理制度1. 设备分类与编号（1）根据设备的功能、性能、使用范围等，将设备分为通用设备、专用设备、关键设备等类别。
（2）为每台设备设立唯一编号，以便于设备的管理、维修和统计。
2. 设备使用规定（1）员工需经过设备操作培训，取得操作资格后方可使用设备。
（2）操作人员应严格遵守操作规程，确保设备安全运行。
（3）非操作人员不得擅自操作设备，以免发生安全事故。
3. 设备维护保养（1）操作人员应按照设备维护保养计划，定期对设备进行检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。
（2）设备维修人员应按照维修保养规程，对设备进行定期检修，确保设备正常运行。
4. 设备故障处理（1）操作人员发现设备故障时，应立即停止使用，并及时上报。
（2）维修人员接到故障报告后，应及时赶到现场进行维修。
（3）维修完成后，操作人员应进行试运行，确认设备恢复正常。
5. 设备报废与更新（1）设备达到使用寿命或因故障无法修复时，应予以报废。
（2）报废设备需经过相关部门审批，并按照规定程序进行报废处理。
（3）根据公司发展需要，适时更新设备，提高生产效率。
6. 设备安全管理（1）加强设备安全管理，防止设备事故发生。
（2）定期对设备进行安全检查，确保设备安全运行。
（3）对操作人员进行安全教育，提高员工的安全意识。
三、设备培训计划1. 培训对象（1）新入职员工（2）设备操作人员（3）设备维修人员2. 培训内容（1）设备操作规程（2）设备维护保养知识（3）设备故障处理方法（4）设备安全操作注意事项3. 培训方式（1）理论培训：通过讲解、演示、案例分析等方式，使员工掌握设备操作、维护保养、故障处理等知识。
（2）实践培训：在实际操作中，让员工熟练掌握设备操作技能。
（3）考核：通过笔试、实操考核等方式，检验员工培训效果。
教育培训机构设备管理制度
教育培训机构设备管理制度
一、目的
本制度的目的是为了规范教育培训机构设备的购买、使用和维护，确保设备的正常运行，提供良好的教学环境，以促进教育培训
的顺利开展。
二、范围
本制度适用于教育培训机构内的各类设备，包括但不限于计算机、投影仪、音响设备等。
三、设备购买
1. 教育培训机构应根据实际需求，制定设备采购计划，并经过
内部审批后购买设备。
2. 购买设备时，应优先选择质量可靠、性能稳定的品牌和型号。
3. 设备采购应考虑使用寿命和维修保障等因素。
四、设备使用
1. 设备的使用应按照使用说明书和操作规程进行，禁止在设备上进行非法操作和安装不合法软件。
2. 使用设备时应注意保护屏幕、键盘等易损部件，避免造成不必要的损坏。
3. 使用结束后，应及时关闭设备，避免长时间空运行造成能源浪费。
五、设备维护
1. 教育培训机构应定期检查设备的运行状况，及时发现故障并进行维修。
2. 设备的维护应由专业人员进行，禁止未经授权的人员私自拆卸和修理设备。
3. 设备的保养应按照制定的维护计划进行，包括定期清洁、加注润滑油等。
六、设备报废
1. 设备达到使用寿命或出现无法修复的重大故障时，应及时报
废并进行记录。
2. 设备报废前应对重要数据进行备份，并对设备进行安全处理，以防止信息泄露和环境污染。
七、责任追究
对于故意破坏设备或违反设备管理制度的人员，将按照相关规
定进行严肃处理。
请注意：本文档为范例，具体制度内容应根据实际情况进行制定。
办公设备管理制度培训
一、培训目的为了提高公司办公设备的利用率，降低设备损耗，确保办公设备的正常运行，提高工作效率，特举办本次办公设备管理制度培训。
通过本次培训，使员工了解公司办公设备的种类、使用规范、维护保养以及报废流程，从而提高员工对办公设备的重视程度，形成良好的使用习惯。
二、培训对象公司全体员工三、培训时间（具体时间另行通知）四、培训内容1. 办公设备概述（1）办公设备种类：包括电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪、多功能一体机、电话、音响设备等。
（2）办公设备功能：介绍各类办公设备的基本功能和使用方法。
2. 办公设备使用规范（1）合理使用：员工应根据工作需要选择合适的办公设备，避免浪费。
（2）爱护设备：使用过程中要轻拿轻放，不得随意拆卸设备。
（3）遵守操作规程：严格按照设备操作手册进行操作，避免误操作导致设备损坏。
（4）及时报告故障：设备出现故障时，应及时报告相关部门，不得私自拆卸或修理。
3. 办公设备维护保养（1）定期检查：定期对办公设备进行检查，发现问题及时处理。
（2）清洁保养：保持设备表面整洁，定期擦拭设备，避免灰尘积累。
（3）合理存放：设备使用完毕后，应放置在指定位置，避免受潮、受热或受阳光直射。
4. 办公设备报废流程（1）设备报废申请：设备使用年限到期或出现无法修复的故障时，需填写报废申请。
（2）报废审批：经相关部门审批后，方可进行报废。
（3）设备处置：报废设备需按照公司规定进行处置，不得私自丢弃。
五、培训考核1. 考核方式：培训结束后，进行笔试考核，测试员工对培训内容的掌握程度。
2. 考核内容：包括办公设备种类、使用规范、维护保养、报废流程等。
3. 考核成绩：考核成绩不合格者，需重新参加培训。
六、培训总结1. 总结本次培训内容，强调办公设备管理的重要性。
2. 鼓励员工养成良好的使用习惯，提高工作效率。
3. 加强办公设备管理，降低设备损耗，为公司创造更多价值。
4. 希望全体员工共同努力，共同维护公司办公设备的正常运行。
培训学校设备设施管理制度（精选9篇）
培训学校设备设施管理制度（精选9篇）培训学校设备设施管理制度篇1（一）艺术专用教室（含音乐、美术、地理、历史专用教室及器材保管室等，下同）供学校学科教学和课外活动使用，要制定有关使用、保管及器材借还和损坏赔偿制度，有专人管理，定时开放，提高使用效率。
（二）艺术教学器材要登记造册，建立明细帐目，做到帐物相符。
特殊器材有专用设备存放，贵重器材由专人负责保管。
（三）室内布置营造较强的艺术氛围，各类器材摆放整齐有序，方便教学。
室内要及时打扫，确保环境整洁美观。
（四）使用时要爱护器材。
对各种器材要经常检查、养护，出现故障要及时维修。
（五）做好安全防护工作，各种器材使用要注意人员安全，有防火、防盗、防霉等措施。
（六）认真做好艺术专用教室及器材使用记录。
培训学校设备设施管理制度篇2（一）各类体育器材均应登记造册，台账清楚，新购器材及时登记，物品实际数量与记录相符合。
易损耗器材要定期补充，保证教学及体育活动正常进行。
（二）可移动器材要有专室存放。
器材存放规范、有序，特殊器材有专用设施设备存放，贵重器材可由专人保管。
保管室要做到安全、方便、整洁。
（三）各种器材使用时要注意安全，容易造成伤害的器材提醒学生注意。
正常使用器材要登记，有器材借还和损坏赔偿制度。
（四）室内体育场地有固定开放时间，按时开放使用。
使用后要及时整理，保持清洁卫生。
（五）室外场地、设施符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》和安全要求。
（六）场地、器材应定期检查，按时保养，及时维修，确保安全。
培训学校设备设施管理制度篇3（一）多媒体教室（含计算机教室、网络教室、通用技术教室等，下同）是用于开展教学和为师生提供信息资源的专用教室，必须专人管理、科学管理、严格管理。
（二）多媒体教室必须由精通多媒体技术、工作责任心强的专职人员负责其设施设备的保养、维护和技术指导工作，确保设备的完好和可随时使用。
（三）多媒体教室内的设施设备均要建档入册，注明厂家品牌、型号、配置、购置日期等，及时记载维修、维护、损耗情况。
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1目的：规范培训设备的日常使用与借收管理。
2适用范围：集团所有培训设备。
3权责：
3.1人力资源中心培训部负责集团总部所有培训设备的管理与使用情况检查监督。
3.2总裁办公室负责清洁、内部设备的例行维护与物品的安全工作。
3.3财务中心信息部负责培训部电子设备的维护与保养工作。
3.4总部各部门、集团下属各单位负责协助人力资源中心培训部对培训设备的管理与使用情况的检查监督。
5内容
5.1培训室管理
5.1.1各单位在借用培训室前须向人力资源中心培训部提出申请，批复同意以后才能使用。
5.1.2培训室的使用权确定为“先申请、先使用、先重要”的原则，当同时有两个单位同一时间借用培训室时，先自行进行协商，以重要的为前提、先行使用；如无法确定，将由人力资源中心培训部负责人确定。
如有其他会议与事务急需培训室，将由人力资源中心培训部进行统筹与安排。
5.1.3培训授课与内部会议开始前的准备工作（座位排列、茶水准备等），由使用单位自行提前布置；如需要协助，可与培训室管理人员协商。
5.1.3.1使用单位在使用培训室过程中尽量保持室内整洁，按正确的程序操作各类设备；如因操作失误导致设备损坏，且未咨询相关人员如何操作，将对使用单位按相关制度进行赔偿处理。
5.1.3.2使用单位在使用完后，应及时归还钥匙，并且进行桌面清洁、还原桌椅、关好门窗、正确的关闭电子设备、清理垃圾等；反之，将进行通报批评。
5.2培训设备管理
5.2.1人力资源中心培训部对培训设备（培训室内设备、培训其他相关设备）进行管理与定期检查工作。
5.2.2人力资源中心培训部对培训室内各附属设备应定期进行检查，如有相关问题按本制度3通知相应部门进行处理。
5.2.3各单位确因工作原因须外借培训设备，在借用前应联系培训部是否可以借出，得到肯定答复后，可找相应人员登记及使用。
5.2.3.1培训电子设备的借用，在归还前应确保设备本身软件的正常及配件的完整，且删除借用后进行安装的软件系统及清理使用痕迹，再归还人力资源中心培训部；如因人为原因造成设备损坏、配件丢失等，对借用人或借用单位相关人员按公司相关制度进行赔偿处理。
5.2.3.2培训书籍、资料的借用，在归还前应检查是否完整以及涂鸦。
如有缺页现象，借用单位须进行合理解释，如因人为造成，按书籍、资料的重要性及公司相关制度进行赔偿处理；确需涂鸦，请用铅笔，如用签字笔进行涂鸦，将对涂鸦单位进行通报批评。
5.2.3培训室的钥匙，人力资源中心培训部一份，总裁办公室一份。
5.2.4各单位自行购买的培训设备，在确定保管部门后需向人力资源中心培训部进行备案，人力资源中心培训部建立备案台帐，台帐信息须包含设备名、购买日期、保修年限、保管部门等基本情况。
6责任追溯
申请使用培训设施的单位要严格遵守本制度，因违反相关制度造成的物品损坏及资源浪费，人力资源中心培训部有权追究申请人及使用单位相关责任人的责任。
7实施
本制度自批准生效之日起正式实施。
本制度由人力资源中心培训部负责解释与修订。
8附件
附件1——《培训设备借用登记表》
附件2——《培训设备登记台帐》。