境外劳务合同
境外人员劳务合同4篇
境外人员劳务合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1境外人员劳务合同一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：姓名：___________注册地：___________法定代表人：___________职务：___________身份证号码：___________联系电话：___________境外人员（以下简称“乙方”）：姓名：___________国籍：___________护照号码：___________联系地址：___________联系电话：___________二、合同内容1.甲方聘用乙方从事___________工作，并提供相应薪酬和福利。
2.合同期限为从____________至____________，共计___________年/月/周。
3.乙方的工作地点为___________，工作时间为每周___________小时。
4.乙方须遵守甲方的工作纪律和规定，如因乙方过失导致工作中发生意外或损失，乙方须承担相应责任。
5.甲方应按时支付乙方的工资和福利，并为其购买适当的劳务保险。
6.乙方应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法活动。
7.若乙方需要提前解除合同，须提前___________个月通知甲方，且需支付相应违约金。
8.甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关劳动仲裁部门申请仲裁。
9.本合同自双方签署之日起生效，至合同期限届满止。
三、特别约定1.乙方需提供健康证明和相关资质证明，方可开始工作。
2.乙方在工作期间如遭遇重大意外或疾病，甲方将负责提供必要的医疗救助。
3.乙方需对甲方的商业机密和个人信息保密，不得泄露给他人。
4.乙方应遵守甲方的管理制度，服从管理人员的指挥，不得擅自离职。
5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为境外人员劳务合同内容，双方请仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2境外人员劳务合同是指用人单位与外籍员工签订的一种劳动合同，也称为外籍人员劳务派遣合同。
国外劳务合同3篇
国外劳务合同3篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称及注册地址等详细信息]乙方（雇员）：_________________[员工姓名及个人身份信息等详细信息]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同目的明确乙方在国外提供劳务服务的职责与权利，以及双方应当遵守的各项条款和条件。
二、工作内容与地点乙方工作内容：_________________[具体工作内容描述]。
工作地点：_________________[具体工作地点或国家]。
三、工作时间与休息休假工作时间安排：_________________[每日工作时长、每周工作天数等]。
休息休假安排：遵循当地法律法规和公司规定。
加班规定：如有加班需求，遵循当地法律法规及公司规定。
四、薪酬与福利基本工资：按照甲方公司规定及当地法律支付基本工资。
奖金与津贴：根据工作表现及公司政策支付相应奖金和津贴。
税费承担：双方按当地法律分担相应税费。
支付方式：工资支付方式及时限遵循公司规定及当地法律法规。
社会保险与福利：双方按当地法律缴纳社会保险，享受相应福利。
五、合同期限合同起始日期：______________。
合同结束日期：_____________。
如需续签合同，双方可在合同到期前协商。
六、双方责任与义务甲方责任：提供必要的工作条件，支付薪酬，培训等。
乙方义务：按时完成工作，遵守公司规定及当地法律法规等。
保密条款：双方同意在合同期间及合同结束后均对涉及商业机密的公司信息进行保密。
违约责任按双方约定及法律法规执行。
双方均有义务在合理范围内解决问题和争议，避免不必要的纠纷。
如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至当地法院或仲裁机构解决。
具体违约情况如下：[违约条款具体描述]。
遵守法律与尊重习俗：乙方在国外工作期间必须遵守当地法律法规，尊重并遵守当地的文化和习俗习惯。
出国劳务协议书样式5篇
出国劳务协议书样式5篇篇1甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，为乙方提供就业机会，并遵守当地的法律法规。
二、协议期限本协议期限自乙方出发之日起至完成劳务任务并顺利回国之日止。
具体日期根据双方约定而定。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，在国外从事所安排的劳务工作。
具体工作内容详见附件一《劳务任务清单》。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的国外城市或地区。
四、工作条件和保护1. 甲方应确保乙方在国外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方应遵守当地的法律法规和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。
3. 甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和安全意识。
五、工资和福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等详见附件二《工资及福利待遇》。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。
3. 除工资外，甲方还应为乙方提供必要的食宿、交通、住宿等条件。
六、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 在国外工作期间，如因甲方原因导致乙方身体受伤或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应自行承担因个人原因导致的损失和责任。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除或终止。
2. 解除或终止本协议的程序和方式详见附件三《协议解除和终止程序》。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
九、其他事项篇2甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________鉴于甲方接受国外雇主的委托，为乙方提供出国从事劳务的机会，根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上达成以下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进国际交流与合作，提高乙方的职业技能和收入水平。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承包方）地址：法定代表人：联系电话：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为完成特定的劳动任务，在经合法渠道赴境外从事劳务工作，甲方就委托乙方承揽相关劳务服务。
二、劳务内容及要求1. 乙方承诺提供符合出国国家的劳动需求的劳务人员，并负责其培训和指导工作。
2. 甲方对劳务人员工作条件、工资待遇、工作时间等提出要求，乙方应确保劳务人员按照协议执行。
3. 若劳务人员因故无法继续工作，乙方应按规定时间内配备替换人员，并承担因此产生的相关费用。
三、办理出国手续1. 甲乙双方应共同办理出国所需手续，确保劳务人员顺利出境并按时抵达目的地。
2. 甲方应提供必要的文件和信息，配合乙方办理相关手续。
3. 乙方对因未按时出发或未按合同要求办理手续而导致的任何后果负责。
四、劳务人员权益保障1. 乙方应保证劳务人员的权益受到合法保护，包括工资、工作条件、休假等。
2. 若劳务人员在工作过程中遇到问题，乙方应及时协调解决，并向甲方汇报情况。
3. 甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督，如发现问题应当及时通知乙方并要求整改。
五、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方相应的劳务费用，包括劳务人员工资、培训费用、服务费等。
2. 乙方应按约定时间向甲方提供相关费用的发票和报销凭证，确保费用清晰合理。
3. 如有其他费用需要支付，应另行协商确定支付方式和时间。
六、保密条款甲乙双方应妥善保管双方合作的相关信息，未经允许不得向第三方透露和泄露。
七、争议解决方式双方如在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商无果的，应提交有关部门或仲裁机构处理。
八、协议变更和解除1. 任何协议的变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 若因不可抗力等客观原因，导致无法履行本协议的，任何一方均可解除合同，但需提前通知对方。
出国劳务协议书范本6篇
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务人员姓名）为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、任务目的甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），以完成甲方委托的任务，并按照协议约定向甲方提供劳务。
二、任务内容1. 乙方在境外工作期间，需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应勤勉尽责，完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应按时完成工作时间，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请示。
4. 乙方应积极与当地同事合作，保持良好的工作态度。
三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。
3. 乙方需保管好工作证件和个人物品，避免损失。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得私自泄露相关信息，否则将承担相关法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容，导致甲方及境外单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方有其他严重违规行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（委托单位）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本协议经双方确认签字后生效，并具有法律效力。
如有任何争议，均应协商解决，如不能协商解决，可向有关机构申请调解或解决。
篇2出国劳务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：鉴于甲方经营业务需要，为提高员工素质和技能，决定派遣乙方员工出国进行劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况，安排乙方员工出国从事劳务工作，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。
境外劳务派遣和雇用合同样书5篇
境外劳务派遣和雇用合同样书5篇篇1合同编号：__________甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________丙方（劳务人员）：_______________________身份证号：_____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方具有合法的境外劳务派遣资质，乙方需要在境外雇佣劳务人员从事相关工作，丙方具有相关技能并愿意前往境外工作，现根据平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙、丙三方就境外劳务派遣和雇用事宜达成如下协议：一、合同目的和背景本合同旨在明确甲、乙、丙三方在境外劳务派遣和雇用过程中的权利和义务，确保合法、规范、公平地实施劳务派遣和雇佣行为，保障各方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，向甲方提出派遣申请，委托甲方派遣劳务人员（丙方）前往乙方所在地或境外其他国家从事相关服务工作。
具体工作内容包括但不限于岗位名称、职责等详见附件一。
2. 工作地点为乙方所在地或乙方指定的境外其他国家地区。
具体工作地点及工作内容如需变更，双方应协商达成一致。
中国在非洲境外劳工合同7篇
中国在非洲境外劳工合同7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名]鉴于甲方需要雇佣境外劳工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关规定，为明确双方权益，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在境外工作过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应服从甲方安排，在[具体国家/地区]从事[具体工作内容和职位]。
2. 乙方应严格遵守所在国的法律法规以及甲方的规章制度。
三、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。
2. 合同结束日期：____年__月__日。
3. 合同期限经双方协商确定，并可在合同期满后续签。
四、工资及福利待遇1. 乙方工资标准：____元人民币/月。
2. 甲方应按照所在国的法律法规支付乙方加班费和其他补贴。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和医疗保健。
4. 乙方享有与所在国员工相同的福利待遇。
五、工作时间与休息休假1. 乙方应遵守所在国的劳动时间和休息休假规定。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息日和节假日。
六、保险及责任1. 甲方应为乙方购买境外工作保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相关责任和赔偿。
3. 乙方应自行承担因个人原因导致的损失和责任。
七、合同变更与终止1. 合同变更需经双方协商一致，并书面确认。
2. 合同终止应遵循所在国的法律法规和双方约定。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。
九、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决应遵守所在国的法律法规。
2. 如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交所在国劳动仲裁机构仲裁或依法向人民法院起诉。
十、其他约定1. 乙方在履行本合同期间，应遵守所在国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。
境外劳务派遣协议范本(四篇)
境外劳务派遣协议范本甲方（用工单位）名称：住所：法定代表人：乙方（劳务派遣单位）名称：住所：法定代表人：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规，以及新运公司与乙方签订的《劳务派遣合作协议书》，甲乙双方经过平等协商，订立本合同，并承诺共同遵守。
一、劳务派遣人员的数量、工作地点和派遣期限乙方按甲方要求派遣名劳务人员（详见附件1）到省（直辖市、自治区）市（区）（项目名称）工作。
派遣期间，如发生人数变化，以实际劳务派遣人员增减变化为准。
派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日或工程结束终止。
二、劳务派遣的内容（一）、乙方根据甲方劳务派遣用工需求计划，向甲方派遣规定数量，符合岗位任职条件的劳务派遣人员。
（二）、乙方派遣的劳务人员，要求年龄18～45周岁（有特殊技能者可适当放宽），身体健康（入场前提供县级及以上医院体检证明，体检费用由用工单位负担），无违法犯罪史，初中及以上文化程度，具备岗位所需的基本素质。
（三）、乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间，执行甲方有关工时、休假、管理、考核、奖惩方面的规章制度，乙方应要求劳务派遣人员遵守。
三、劳务费用的结算1、乙方派遣劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经双方签字确认的乙方考勤，向乙方支付劳务费用。
劳务费用包括劳务派遣人员工资、乙方管理费用（含社会保险费等），其中：劳务派遣人员工资按所在工作单位、从事岗位、日工资标准按月支付;管理费按乙方劳务派遣人员工资总额的%支付乙方的管理费，每季度结算一次，于每度季末次月____日前，乙方开具有效发票后，由甲方按期转入乙方指定的银行账户。
2、乙方若能直接为劳务派遣人员支付工资，应按时足额发放劳务派遣人员工资，发放工资单交甲方一份，作为甲方监督的依据。
乙方不按时足额发放劳务派遣人员工资的，甲方有权予以处罚。
3、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方履约保证金，如乙方违约给甲方带来损失，甲方可用于冲抵损失及对乙方罚款，履约保证金自协议生效之日起每满一年清算一次，余额返还乙方。
劳务合同出国劳务合同范本7篇
劳务合同出国劳务合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（劳务人员）：________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘劳务人员前往国外从事特定工作，乙方具备相关技能和资格，愿意按照甲方的要求前往国外提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在国外从事_____________________工作。
2. 具体工作内容包括但不限于_____________________________。
3. 工作地点为_____________________________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方所在国的法定工作时间制度执行。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。
3. 加班、加点应按照所在国的法律法规执行，并给予相应的经济补偿。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬按照甲方所在国的法律法规和行业标准支付。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的劳务报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。
3. 支付方式：_____________________________。
4. 支付周期：_____________________________。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买所在国的法定保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
3. 甲方应提供符合所在国法律法规的食宿条件或者支付相应的费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作任务，乙方应按时保质保量完成工作任务。
涉外劳务合同范本6篇
涉外劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________姓名：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日国籍：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间涉外劳务雇佣关系的各项权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容和职务]工作。
2. 工作地点为_________________[具体地点]。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规及甲方规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利。
4. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，支付保险费。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责乙方的医疗和工伤待遇。
3. 甲方应关心乙方的生活和身心健康，提供必要的劳动保护和条件。
出国劳务工作合同3篇
境外工程劳务用工合同甲方：公司负责人：公司地址：乙方：身份证号码：国内详细地址：国内联系人及联系电话：鉴于甲方已与位于 *** 国家的 *****工程（称“本工程”）的总承包商签订了分包合同，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订合同。
第一条工作内容和工作地点1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为********的相关工作。
工作地点 ************** 。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、甲方根据生产（工作）需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。
第二条合同期限1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。
但合同期限************月。
2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。
（合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资）。
3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方为乙方提供符合中石油有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第四条劳动纪律1、乙方必须遵守和执行甲方、中石油和业主定的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密，遵守所在国法律。
2、乙方必须在甲方和中石油统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离开规定的安全区域。
第五条甲方的权利和义务1、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。
2、负责组织乙方出国前及出国后的体检、考试等工作。
境外就业劳务合同范本
境外就业劳务合同范本境外就业劳务合同范本(通用3篇)境外就业劳务合同范本篇1甲方：住址：乙方：身份证号码：提供劳务工种：国内指定联系住址：国内指定联系人：国内指定联系电话：甲乙双方经平等、友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务，根据《中国合同法》等法律法规的规定，于20XX年XX月XX日在签订本出国劳务居间合同。
第一条相关解释本合同所称国外雇是指：承包国外建筑工程且与甲方有合作关系的中国公司驻外项目部(子公司、分公司)或国外公司。
本合同所称的劳务是指：乙方按照国外雇主的要求并为国外雇主提供的劳动。
乙方承诺服从国外雇主对其合同工种以外的工作安排和调动。
本合同所称的所在国是指：阿尔及利亚。
第二条劳务期限乙方为国外雇主提供劳务的工作期限为个月，自乙方离境之日起算。
根据工程需要，甲方在征得国外雇主的同意后，有权适当延长乙方工作期限，延长期限在6个月以内的，甲方可以随时以书面或口头形式通知乙方，乙方应当服从甲方安排。
第三条出国费用1、乙方出国劳务所需费用，包括护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、国内交通费等均由乙方承担。
乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，无论何时或何种原因未能出国或出国后回国，上述费用均由乙方承担。
第四条中介及管理费用2、乙方向甲方缴纳出国劳务居间费用RMB主同意聘用乙方，该费用不予退回。
第五条甲方的主要权利和义务1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。
2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育工作。
4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性，甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排，以保障乙方的合法权益。
5、为方便管理，甲方将根据实际情况与乙方所辖市/县政府和公安机关取得联系。
境外人员劳务合同7篇
境外人员劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规的规定，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及企业制度，支付乙方的工资报酬。
2. 乙方工资标准为_____元/月，支付方式为_____。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
五、保险及福利待遇条款的补充约定乙方享有与甲方员工同等的福利待遇和权利。
包括但不限于：年休假、病假待遇、劳动保护、安全卫生条件等。
甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
如乙方在工作期间因工作原因发生意外伤害，甲方应负责处理相关事宜，并承担相应费用。
六、劳动保护及安全卫生条件条款的补充约定甲方应遵守劳动保护和安全卫生的法律法规，建立健全相关制度和操作规程。
乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，确保工作期间的安全。
甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方的人身安全。
如因甲方原因导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应责任。
七、保密条款的补充约定乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
在合同期限内及合同终止后，乙方均应承担保密义务。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
出国劳务协议书范本5篇
出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。
三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。
如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。
四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。
3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。
五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。
4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
出国劳务合同(通用6篇)
出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同1甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。
详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成局部。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。
3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到分开_________国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_________回到_________，由甲方透过_________航空公司向乙方人员带给机票。
海外劳务派遣合同范本5篇
海外劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到海外从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往海外工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就本次海外劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在海外劳务派遣过程中的权利和义务，保障双方合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在海外从事指定的_________________________工作。
2. 具体工作地点为_________________________。
三、合同期限1. 本合同自乙方到达海外工作地点之日起计算，至工作完成之日止。
2. 合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 薪资待遇：基本工资为________元人民币/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他违法违纪行为，应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：本合同期满或双方协商一致提前终止，本合同即行终止。
八、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
境外劳务派遣和雇用合同6篇
境外劳务派遣和雇用合同6篇篇1甲方（派遣方）：_____________________乙方（被派遣员工）：_____________________鉴于甲、乙双方本着互利共赢的原则，根据中华人民共和国有关法律法规和境外劳务派遣的相关政策规定，为明确双方权益和责任，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方到境外从事_____________工作，乙方同意接受甲方的派遣并承诺遵守相关纪律和规定，完成工作任务。
二、合同期限及试用期1. 合同期限：自乙方到达境外工作地之日起计算，共______年。
2. 试用期：根据境外用人单位的要求，试用期为______个月。
三、工资及福利待遇1. 工资标准：基本工资为______元/月，具体根据乙方的工作表现及业绩进行调整。
2. 加班工资：乙方在境外工作期间加班的，按照境外用人单位的规定支付加班工资。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方与境外用人单位的协议执行。
四、工作条件及劳动保护甲方应确保乙方在境外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护措施。
乙方应遵守境外用人单位的安全规定，确保工作安全。
五、纪律和规章制度乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，尊重当地的法律法规和风俗习惯，不得从事违法违规活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、双方责任和义务1. 甲方责任和义务：按时支付工资，提供必要的工作条件和保障，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方在境外工作期间的安全与健康。
2. 乙方责任和义务：按时完成工作任务，遵守纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工，不得从事与工作任务无关的活动。
七、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应当签订书面协议。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
合同解除应当签订书面协议，并办理相关手续。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
境外正规劳务合同范本
境外正规劳务合同范本甲方（雇主）：_______________________乙方（雇员）：_______________________鉴于甲方需要境外劳务服务，乙方愿意提供相应的劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 合同期满，双方可协商续签。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，在_____（国家/地区）从事_____工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间应遵守当地法律的规定，每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。
3.2 乙方享有当地法律规定的休息日和法定节假日。
第四条报酬4.1 甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为_____（货币单位）。
4.2 甲方应在每月的第_____日前支付乙方上月的劳务报酬。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照当地法律规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由双方另行约定。
第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合当地法律要求的劳动保护和工作条件。
6.2 甲方应保证乙方的工作场所安全、卫生，符合职业健康要求。
第七条违约责任7.1 如甲方未按期支付乙方劳务报酬，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方未按合同约定完成工作任务，应按未完成工作部分的劳务报酬的_____%向甲方支付违约金。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
8.3 合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
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境外劳动雇用合同
甲方：
联系电话：
乙方：身份证号码：
工种：英语翻译国内联系人及联系电话：
为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经双方协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日签订本境外劳务派遣和雇用合同，双方共同遵照执行。
第一条：约定工作内容
约定乙方从事工种为主，乙方在完成甲方驻境外__项目安排的全部工作内容并达到合同所约定的各项要求，甲方按本合同规定支付相应的工资及福利待遇。
第二条：合同期限
1. 乙方在国外工作期限为。
本合同一经双方签订，正式生效。
2. 乙方履约后确定试用期为_个月，自到迪拜境内开始工作之日起开始计算，试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用。
3. 试用期间，如甲方或承包商认定乙方不能胜任本职工作时（技能不合格或不适应海外工作）或隐瞒真实技能，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返机票、签证费及为乙方办理的各类证件费用均由甲方承担。
第三条：相关费用
1.报名、护照、考试、培训、国内交通费（包括因参加考试、培训、体检）等均由甲方承担。
2.在正常履约情况下，乙方的往返国际机票、国内车票（工作期间，每年一次往返）、签证费、
体检费、办理国外工作证、健康证均由甲方承担。
乙方每年可享受一次回国探亲假，探亲时
长为一个月，往返国际机票及国内外交通费由甲方承担。
第四条：甲方的权利与义务
1.负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育和培训等工作。
2．负责组织乙方出国前体检、培训、考试、办理签证及国内相关工作；负责乙方出境条件的审查确认工作。
3.负担乙方在履约期间的工资报酬，负责向乙方免费提供住宿（提供乙方单人间，以后如有女性同事，乙方在经协商后可接受合宿）、用餐、上下班交通工具、医疗就医条件符合切实保障乙方生命健康安全。
4.向乙方提供限量标准的生活用品及能满足施工要求的施工工具：
4.1 生活用品：床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头、蚊帐）一套。
4.2 施工用具：完成本工程所需材料、设备和生产机具。
5．负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训，不要求乙方在不安全的环境下工作，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
6．负责对乙方工资支付工作，并对乙方工资支付结算情况提供咨询、解释和问题协调处理。
7．甲方负责现场协调管理。
8．甲方负责乙方履约期间发生意外事件的处理工作。
9.承担乙方自中国境内机场或火车站至境外工人住宿地之间的差旅费及行李托运费，负责工人在合同结束后回国至县级市的费用，甲方按长途汽车费用为标准承担。
乙方行李超过规定标准，费用自理。
第五条：乙方的权利和义务
1.乙方办理出国签证前，向甲方正式出具（护照）、（健康体检表）等，提供护照并协助甲方
办理必要的公证手续。
2.乙方保证技术熟练，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，如因技能原因不能胜任工作
或出国前隐瞒病史或身体健康状况不符合甲方要求，甲方有权解除合同并辞退回国，回国所
发生费用由甲方承担。
3．乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的各项犯罪记录，以及以往在国外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。
思想品德优秀，无吸毒史，无纹身的遵纪守法公民。
4．乙方签订本合同后应服从甲方的统一时间安排，如果在办理完签证或购买完机、车票后因乙方不能成行的，前期所发生的各类费用一律由乙方承担。
5.遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
6.在生产活动中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，不浪费、损坏材料，如发生
无故丢失或非正常操作造成的损失由乙方赔偿。
7.不得私自串岗、不得缺勤、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工。
8．要自觉参加甲方的各项活动和各种会议，不迟到、不早退、不能缺席、不起哄。
第六条：劳务报酬及支付（本条款中所涉及金额均为人民币收入）
1、工资待遇：
甲方保证乙方在合同期限内每月基本工资为人民币元。
2、工资支付以乙方到达迪拜开始工作之日起，从第二个月月底支付第一个月工资（工资从第二个月开始支付），按月支付月工资的 %，由甲方负责支付给乙方或其指定代理人。
支付金额为元人民币，劳务项目完结回国时若有结余，余款待乙方完成甲方要求之工作内容离开工作地前付清。
乙方提供银行账号
第七条：生活福利待遇
1.甲方按符合生命健康安全的标准向乙方提供适合的住宿、卫生设施、生活设施等。
2.甲方在生产现场向乙方免费供应一日三餐的集体伙食。
第八条：保险、伤亡及伤病问题
1.本合同履行期间，甲方为乙方在国内办理工伤保险。
2.甲方为响应国家有关规定，防范经营风险，在与乙方合同期内，甲方为乙方购买人身境
外意外伤害保险，保险期限与工作期限相同，此保险由甲方在中国统一投保，保险费用由甲方承担。
3.合同期间，甲方必须依据有关法律、法规和规章规定按时足额为乙方向社会保险机构缴
纳各项社会保险费缴纳社会保险金，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
4.甲、乙双方按照中国和江苏省、南通市有关住房公积金的规定缴纳住房公积金。
5.乙方合同期内，发生患病、工伤、死亡等情况，按照国家、省、市相关政策执行。
第九条：合同关系的终止
工资付清后，此合同即行终止。
第十条：不可抗力
1.由于天灾、战争、政治事件、核泄漏等人力不可抗拒事故而工作不能继续进行。
2.如遇上述情况时，乙方在甲方的领导下由组织的进行撤退。
第十一条：争议与仲裁
在执行合同过程中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。
如协商无效，乙方回国后可在被诉方所在地的人民法院进行诉讼。
第十二条：合同份数
1.合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关政策执行。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲、乙双方签字盖章后生效，直至合同履行完
毕终止。
甲方（盖章）：乙方总负责人（本人签名）：
乙方（本人签名）：
法定代表人或委托代理人（签字）：乙方家属（本人签名）：
签订日期：年月日。