个人企业用工合同

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个体工商户用工协议4篇

个体工商户用工协议4篇篇1个体工商户用工协议一、协议双方雇主：（以下简称甲方）员工：（以下简称乙方）二、背景与目的甲方是一家个体工商户，拟与乙方签订用工协议，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。

三、工作内容1. 乙方应按甲方的安排和要求，完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容和工作地点由甲方通知确定。

四、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 可根据工作需要，由双方协商确定加班安排。

五、薪酬待遇1. 甲方应按时支付乙方工资，工资支付方式为（现金/银行转账）。

2. 乙方的工资标准为（具体金额），双方一致认可。

六、保险福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险。

2. 如乙方在工作中发生意外受伤，由甲方承担相应责任。

七、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密，应保守机密，不得擅自泄露。

2. 违反保密义务的，乙方应承担相应法律责任。

八、解雇条款1. 双方协商一致可以解除本协议。

2. 乙方如违反劳动纪律，严重影响工作效率，甲方有权解除本协议。

九、法律适用和争议解决1. 本协议适用中华人民共和国相关法律。

2. 因本协议引起的一切争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

十、其他条款1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体期限）。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2个体工商户用工协议为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，特订立本用工协议。

甲方（用人单位）：__________（营业执照名称）__________，法定代表人：__________，注册地址：__________，联系方式：__________。

乙方（劳动者）：__________，身份证号码：__________，联系地址：__________，联系方式：__________。

一、用工期限本协议从________年__月__日起至________年__月__日止，共计________天。

劳动用工合同范本个人5篇

劳动用工合同范本个人5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择填列）：（一）标准工时工作制；（二）综合计算工时工作制；（三）不定时工作制。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

加班报酬按法律相关规定执行。

乙方因工作需要加班的，须经甲方批准确认后，方可进行加班工作。

休息休假按国家和甲方相关规定执行。

四、劳动报酬五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。

私人企业用工协议范本7篇

私人企业用工协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付按照国家和地方的相关规定执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

七、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

个人劳务用工合同范文5篇

个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务提供者）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。

为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，特订立本合同。

二、劳务内容乙方提供的劳务内容为：_________________________（具体工作内容）。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保劳务工作的质量与安全。

三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

2. 工作地点：_________________________。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为：人民币______元/月（大写：______元整）。

2. 支付方式：甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 税费：个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如__________等。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

（2）甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。

（2）乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

甲方（用工单位）：_________________________（以下简称“甲方”）法人代表姓名：_________________________ 联系方式：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________________________篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（受雇员工姓名）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

私人劳动合同(5篇)

私人劳动合同甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。

第二条工作任务1.甲方安排乙方从事工作。

2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务。

3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动管理1.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方实行每日8小时工作制。

2.甲方应当每月按期给乙方发放工资。

每月____日为发薪日。

3.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

4.甲方支付乙方岗位工资元、三金补助元。

第五条合同的变更、解除、终止和续订1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的;（3）乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的;3.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

4.甲方按照《公司》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

5.由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。

第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。

协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动用工合同范本个人6篇

劳动用工合同范本个人6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和工作场所。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

个人劳务用工合同范本6篇

个人劳务用工合同范本6篇篇1个人劳务用工合同范本甲方（雇主）：____________ （公司名称）住所：____________ 联系方式：____________乙方（雇员）：____________ 身份证号：____________ 联系方式：____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作性质1.1 乙方被聘用为甲方的______部门/岗位_____，具体工作内容包括___________。

1.2 甲方需提供乙方必要的工作条件和设备，乙方按照甲方要求完成工作任务。

第二条劳动报酬2.1 乙方的月薪为________（大写：________）元整，工资支付方式为______，具体工资发放日期为每月_____日。

2.2 乙方在工作期间根据工作表现和协议内容享受相应加班费、绩效奖金等。

2.3 乙方享受国家规定的社会保障和福利待遇，具体内容参照相关法律法规。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周_____上班天，每日工作时间为______，其中包括_____小时的午休时间。

3.2 乙方在工作期间应按时到岗，不迟到、早退，不擅自离开工作岗位。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及解除劳动关系后对甲方工作中获悉的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自泄露或利用。

4.2 乙方必须按照甲方规定的保密制度操作，严守保密要求，并承担因违反保密约定而造成的损失。

第五条违约责任5.1 若乙方擅自辞职或丧失工作能力，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

5.2 若乙方在工作过程中发生违纪违法行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方相应的法律责任。

第六条解决纠纷6.1 双方因合同履行产生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的法院诉讼解决。

6.2 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后如双方继续需要延长劳动合同，可在到期前30日内协商签订新合同。

个人用工协议6篇

个人用工协议6篇篇1个人用工协议甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，便于双方公正合法地履行雇佣关系，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、公开透明、诚实信用的原则，经协商一致，愿意达成如下条款：第一条用工内容1.1 甲方聘用乙方从事（工作内容），具体的工作内容、工作地点、工作时间、工作岗位等双方已达成一致并写入本协议。

1.2 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保障甲方的合法权益，完成所承担的工作任务。

第二条劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为（数字）元/月，具体的报酬数额及支付时间双方已经达成一致并写入本协议。

2.2 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为（数字）小时，工作时间根据实际需要灵活调整，但不得违反劳动法规定。

3.2 如有需要加班时，乙方应按照劳动法规定获得加班报酬或补休。

第四条休假及福利4.1 乙方按照国家法律规定享受法定节假日及带薪年休假。

4.2 乙方符合规定条件时，享受甲方提供的社会保险、福利等。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得向外泄露。

5.2 乙方离职后应当返还公司所有财务、资料、电子数据等，不得擅自复制或带走。

第六条解约条款6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除协议：（1）违反劳动合同的约定，严重损害甲方利益的；（2）违反公司规章制度，情节严重的；（3）擅自离职，不按照规定的程序办理解约手续的；（4）违反法律规定，涉嫌犯罪的。

第七条争议解决7.1 若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

7.2 如调解未果，可根据有关法律规定向劳动仲裁委员会提起仲裁。

第八条附则8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字日期开始生效。

8.2 本协议的更新、修改须经双方协商一致并签署书面文件。

个人劳务用工合同范本5篇

个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在个人劳务用工过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 若因项目需要延长或缩短合同期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。

三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。

2. 工作地点：_________________________。

四、工作时间、休息休假及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守国家的法律法规和甲方的规定。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及甲方规定的休息日。

3. 薪酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式双方约定如下：（请根据实际情况详细列明薪酬标准、支付方式、支付周期等）。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品及安全环境。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、审核。

（2）甲方应按约定支付乙方的劳务报酬。

（3）甲方应提供必要的工作条件及保障。

（4）甲方应对乙方进行必要的培训。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（3）乙方有权享受合同约定的劳务报酬及福利待遇。

（4）乙方有义务保护甲方的财产及安全。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。

私人企业用工合同协议书8篇

私人企业用工合同协议书8篇第1篇示例：私人企业用工合同协议书甲方（雇主）：单位名称：_______法定代表人：_______联系地址：_______电话：_______鉴于甲方拟录用乙方为本单位的员工，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、主动、积极地完成分配的工作任务。

1.2 甲方应当提供必要的工作条件和必备的工作设备，保障乙方的工作环境和安全。

第二条工作地点与时间2.1 乙方应当按照甲方的工作时间和工作地点要求履行职责，严格遵守工作时间，不得擅自离开工作岗位。

2.2 甲方应当按照国家相关法律法规规定，合理安排工作时间，确保乙方的合法权益。

第三条试用期3.1 乙方作为新员工，将在甲方规定的试用期内接受实际工作考核。

3.2 试用期满后，经甲方考核合格，乙方将获得与正式员工相同的待遇和权益。

第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照国家相关规定，按时足额支付乙方的工资薪酬。

4.2 工资发放的时间、方式将由甲方单方面决定，并提前告知乙方。

第五条保险和福利5.1 甲方将依法为乙方购买社会保险，并为乙方提供相关的工伤保险和医疗保险。

5.2 甲方将为乙方提供符合相关规定的节假日和年假安排，保障乙方的休息权益。

第六条保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方。

6.2 乙方在离职后，仍应当履行保密义务，对于所知悉的商业秘密和机密信息负有永久的保密责任。

第七条解除协议7.1 若乙方违反本协议的任何一项规定，甲方有权单方面终止合同，并依法追究乙方的法律责任。

7.2 若因不可抗力等原因，使得本协议无法继续履行，双方可协商解除合同，但需提前书面通知对方。

第八条其他约定8.1 本协议未尽事宜，双方可以另行签订书面协议补充规定。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为雇主与雇员之间的私人企业用工合同协议书，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同成长。

私人企业用工合同(6篇)

私人企业用工合同(6篇)私人企业用工合同1甲方（用人单位）名称：______________________乙方（劳动者）姓名：________________________身份证号码：_________________________________甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本用工合同。

一、合同期限本合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

二、工作内容1、乙方的工作岗位（时间，地点，工种或者职务）为___________2、乙方的工作任务或者职责____________3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签字确认的协议或者通知作为本合同的附件。

4、如甲方需要派遣乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。

乙方如为未成年工（16岁—18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）。

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。

每月_____日为发薪日。

4、公休日加班工资为______元，法定节假日加班工资______元，平日加班工资______元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴______元。

5、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。

个人用工合同简单版（6篇）

个人用工合同简单版甲方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限年，其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。

第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方管理制度的。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

简单个人用工合同范本(通用9篇)

简单个人用工合同范本（通用9篇）简单个人用工合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

私人用工协议6篇

私人用工协议6篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供劳务给甲方一事，达成如下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。

岗位具体职责和要求由甲方根据实际情况制定。

2. 乙方的工作地点为甲方的住所所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体的休息办法和程序按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定支付，具体数额和支付方式由双方协商确定。

2. 甲方应当按照约定时间，以法定货币形式向乙方支付劳务报酬。

如遇特殊情况需延迟支付的，应当提前告知乙方，并明确支付期限。

五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买必要的商业保险，以保障乙方在工作过程中可能遭受的意外伤害。

2. 乙方享有与其他员工同等的福利待遇，具体福利待遇按照甲方制定的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 在协议期内及协议终止后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 具体的违约责任和赔偿办法由双方协商确定。

九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

私营企业用工合同标准样本(6篇)

私营企业用工合同标准样本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。

私人用工合同协议书范本5篇

私人用工合同协议书范本5篇篇1私人用工合同协议书范本甲方（雇主）：____________，身份证号：____________，联系方式：____________乙方（受雇人）：____________，身份证号：____________，联系方式：____________鉴于甲方拟聘用乙方为其公司/家庭的私人雇员，为明确双方的权利和义务，现签订本合同，共同遵守。

第一条岗位及工资1. 乙方受聘为甲方公司/家庭的私人雇员，担任__________工作职责。

2. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，每月工资为人民币__________元（大写____________元）。

第二条工作内容1. 乙方应按时履行工作职责，保持工作秩序，恪守职业道德，提升自身素质。

2. 乙方应保守甲方公司/家庭的商业秘密及个人隐私，不得擅自泄露或利用相关信息。

第三条工作时间和休假1. 工作时间为每周__天，具体上班时间为______至______，中午休息时间为______至______。

2. 乙方享有带薪休假__天/年，需提前__天通知甲方，经同意后可享受休假。

第四条工作纪律1. 乙方应遵守公司/家庭的工作纪律，服从管理，不得擅离职守或私自离职。

2. 乙方不得私自接受他人委托，从事与工作无关的活动，否则应承担相应责任。

第五条保密协议1. 乙方在任职期间及离职后应保密甲方公司/家庭的商业秘密及个人隐私，不得向任何第三方泄露或利用相关信息。

2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得利用公司/家庭资源从事个人经营。

第六条待遇和福利1. 甲方向乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和健康。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

第七条终止合同1. 合同期满后双方可协商续约，如有异议应提前__个月书面通知对方。

2. 乙方如有故意违反合同规定且经多次劝导无效，甲方有权解除合同。

私人企业用工的合同范本6篇

私人企业用工的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________2. 合同签订日期：_______年____月___日3. 合同生效日期：_______年____月___日4. 合同结束日期：_______年____月___日5. 员工姓名：___________________6. 员工身份证号码：_______________7. 职位名称：___________________8. 工作地点：___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的职位上履行职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和职位。

3. 乙方的工作内容、职责及工作要求应以书面形式明确。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，对乙方提供其他补充保险和福利。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。

3. 如乙方违反劳动纪律、规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。

六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明原因。

个人劳动用工合同3篇

个人劳动用工合同3篇篇1个人劳动用工合同一、合同双方雇主：__________（以下简称“甲方”）；员工：__________（以下简称“乙方”）。

二、合同签订时间及期限甲乙双方同意签订本劳动用工合同，自____________（年）____月____日起至____________（年）____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应当按时参加工作，服从甲方的管理，完成工作任务，维护甲方的利益。

2. 乙方的工作内容包括但不限于______________。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间为___:___至___:___，中间休息___分钟。

2. 乙方享有带薪年休假___天。

3. 乙方还享有法定节假日休息。

五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如在工作中表现突出，可享受绩效奖金。

六、解雇和辞职1. 乙方若因病或其他特殊情况无法履行合同，应当提前告知甲方，并提供相关证明文件。

2. 甲方有权解雇乙方，但应当提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3. 乙方如有辞职意愿，应当提前____天通知甲方，双方协商解决相关事宜。

七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离开甲方后应当交还所有的商业机密资料。

3. 乙方违反本条款的，应当承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 乙方不按时履行工作职责，经甲方通知改正而拒不改正的，甲方有权解除合同。

2. 乙方有故意泄露商业秘密、进行违法操作等行为，甲方有权追究其法律责任。

九、争议解决1. 本合同如有任何争议，双方应当友好协商解决。

2. 如协商不能解决，应当提交至有管辖权的法院解决。

十、其他条款1. 本合同自双方签字生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。

2. 本合同如有任何变更，应当经双方协商一致并签署书面协议。

个人劳务用工合同6篇

个人劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体安排详见岗位说明书。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。

乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

乙方的工资标准详见岗位说明书。

乙方在试用期期间的工资详见试用期工资表。

五、社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定及时向乙方支付工伤待遇。

甲方应向乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方根据乙方的岗位特点，采取相应的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

乙方应严格遵守操作规程，避免职业危害。

七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更后的合同文本应存档备查。

（二）合同的解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方因病不能适应岗位工作或者客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方。