安全生产标准化自评细则

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安全标准化自评管理制度(精选5篇)

安全标准化自评管理制度(精选5篇)

安全标准化自评管理制度(精选5篇)安全标准化自评管理制度一、安全标准化的定义安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

是企业基础工作和基层工作,是全员、全天候、全过程、全方位的工作。

二、安全标准化自评管理制度(精选5篇)安全标准化制度是一系列为了保障安全而制定的条文,下面是小编整理的安全标准化自评管理制度(精选5篇),希望能帮助到大家!安全标准化自评管理制度1第一章总则第一条为加强安全评价机构的管理,规范安全评价行为,建立公正、公平、竞争、有序的安全评价技术服务体系,根据《安全生产法》、《行政许可法》和有关规定,制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内申请安全评价资质、从事法定安全评价活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构实施安全评价机构资质监督管理,适用本规定。

第三条国家对安全评价机构实行资质许可制度。

安全评价机构应当取得相应的安全评价资质证书(以下简称资质证书),并在资质证书确定的业务范围内从事安全评价活动。

未取得资质证书的安全评价机构,不得从事法定安全评价活动。

本规定所称的安全评价机构,是指依法从事安全评价活动的社会中介组织。

第四条安全评价机构的资质分为甲级、乙级两种,根据其专业人员构成、技术条件确定各自的业务范围。

甲级资质由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门(以下简称省级安全生产监督管理部门)、省级煤矿安全监察机构审核,国家安全生产监督管理总局审批、颁发证书;乙级资质由设区的市级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局审核,省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构审批、颁发证书。

省级安全生产监督管理部门、设区的市级安全生产监督管理部门负责除煤矿以外的安全评价机构资质的审批、审核工作,省级煤矿安全监察机构、煤矿安全监察分局负责煤矿的安全评价机构资质的审批、审核工作。

2024年安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(2篇)

2024年安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(2篇)

2024年安全生产标准化绩效评定及考核管理细则第一章总则第一条为了加强企业安全生产标准化工作,提高企业安全生产管理水平,确保企业安全生产工作的顺利推进,根据《中华人民共和国安全生产法》和国家标准化法律法规,结合企业实际情况,制定本细则。

第二条本细则适用于所有企业安全生产标准化工作的绩效评定和考核管理工作。

第三条企业应按照国家和地方相关标准进行安全生产管理,并建立安全生产标准化体系,按照本细则的要求进行绩效评定和考核管理。

第四条绩效评定是对企业安全生产工作取得成效情况进行评估,以衡量企业安全生产管理水平的高低。

第五条考核管理是对企业安全生产工作进行监督和指导,推动企业安全生产标准化工作的持续改进。

第六条绩效评定和考核管理应当具有客观、公正、公开、透明的原则,以及有效、及时、准确、可操作的特点。

第七条绩效评定和考核管理应当与企业奖惩制度相结合,形成有效的激励机制。

第二章绩效评定第八条绩效评定包括年度评定和周期评定。

第九条年度评定是对企业安全生产工作一年所有工作任务完成情况、安全生产管理体系运行情况、安全事故发生情况等进行评估。

评定周期为每年一次。

第十条周期评定是对企业安全生产工作一定周期内安全生产管理体系运行情况、安全事故发生情况等进行评估。

评定周期由企业根据实际情况确定。

第十一条绩效评定应结合企业安全生产标准化体系的建设情况、安全生产工作的整体绩效、安全生产工作的改进情况、安全事故的处理情况等综合考虑,确定绩效评定等级。

第十二条绩效评定等级分为A、B、C、D四个等级,A为最高等级,D为最低等级。

第十三条绩效评定等级的确定应根据评定标准和评定指标进行评估,评估结果应当记录并向企业相关部门报告。

第三章考核管理第十四条考核管理由企业领导组织,安全生产相关部门负责具体实施。

第十五条考核管理应包括日常监督、定期检查、不定期抽查等不同形式。

第十六条日常监督是对企业安全生产工作的日常运行情况进行监督,包括安全生产标准化体系的运行情况、安全生产管理制度的执行情况、安全生产工作的组织安排情况等。

安全生产标准化自评标准和自评办法

安全生产标准化自评标准和自评办法

安全生产标准化自评标准和自评办法为了提高企业的安全生产水平,保障员工的生命安全和健康,加强企业的安全管理,制定了安全生产标准化自评标准和自评办法如下:一、自评标准1. 安全生产法律法规知识:企业应建立健全安全生产法律法规宣传教育制度,员工应具备相关的安全生产法律法规知识,并且能够熟练运用。

2. 安全生产管理制度:企业应建立完善的安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全教育培训制度等。

3. 安全生产设施设备:企业应对安全生产设施设备进行定期检查和维护,确保设施设备的安全性能。

4. 安全生产风险评估:企业应对生产过程中存在的安全隐患进行定期评估,并采取有效措施进行整改。

5. 安全生产事故应急预案:企业应建立健全安全生产事故应急预案,确保在发生事故时可以及时有效地进行处置。

二、自评办法1. 制定自评计划:企业应根据标准制定安全生产自评计划,明确自评的时间和内容。

2. 开展自评工作:企业应组织相关人员进行自评工作,对照标准进行全面的自查。

3. 形成自评报告:自评完成后,企业应形成自评报告,并对存在的问题进行整改和改进。

4. 落实整改措施:企业应在规定的时间内,完成自评报告中的整改措施,并及时向相关部门进行汇报。

通过制定安全生产标准化自评标准和自评办法,企业可以及时发现存在的安全隐患,采取措施进行整改,提高安全生产管理水平,保障员工的生命安全和健康。

对于企业来说,安全生产是非常重要的,不仅涉及员工的生命安全和健康,也关系到企业的稳定生产和发展。

因此,制定安全生产标准化自评标准和自评办法,对于企业来说具有重要的意义。

一、安全生产标准化自评标准1. 安全生产法律法规知识作为员工和管理者,了解并掌握安全生产的相关法律法规知识至关重要。

企业应建立健全的安全生产法律法规宣传教育制度,确保员工了解和遵守法律法规。

自评标准:- 员工是否参加过相关安全生产法律法规培训- 是否建立了安全生产法律法规宣传教育制度- 安全生产法律法规知识普及情况- 是否建立了安全生产违规处罚机制2. 安全生产管理制度企业应建立完善的安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全教育培训制度等。

企业安全生产标准化基本规范评分细则含自评报告

企业安全生产标准化基本规范评分细则含自评报告

企业安全生产标准化基本规范评分细则一、引言安全生产是企业经营管理的核心环节,也是企业可持续发展的重要保障。

通过规范化的安全生产标准化基本规范评分细则,可以帮助企业自我评估和改进自身的安全生产管理水平。

本文档将介绍评分细则的内容和自评报告的编写方法,以及如何应用评分细则去评估企业的安全生产管理情况。

二、评分细则的内容2.1 安全生产管理制度•是否建立并落实了安全生产管理制度?(10分)•安全生产管理制度的内容是否完善、合理、可行?(10分)•是否定期进行安全生产管理制度的审核和更新?(10分)2.2 安全培训与教育•是否制定了安全培训与教育计划,并定期组织培训和教育活动?(10分)•培训与教育活动的内容是否全面、主题明确,并符合员工的实际需求?(10分)•是否建立了完善的安全培训与教育档案?(10分)2.3 安全隐患排查与治理•是否建立了安全隐患排查与治理制度,并定期进行检查与整改?(10分)•是否建立了隐患排查与治理的责任追究机制,并执行有效?(10分)•是否建立了安全隐患排查与治理的记录档案,并进行了合理管理?(10分)2.4 安全事故应急处置•是否制定了安全事故应急处置预案,并进行了演练和修订?(10分)•是否建立了合理的安全事故应急处置组织结构,并明确了责任和权限?(10分)•是否建立了合理的安全事故应急处置设施和装备,并进行了定期维护和检查?(10分)三、自评报告的编写方法3.1 自评表格的准备首先,需要准备一个自评表格,根据评分细则中的内容进行设计。

表格需要包括评分项、得分和备注等字段,供企业自身进行评分。

3.2 自评内容的填写在自评表格中,企业需要根据实际情况填写每个评分项的得分,并在备注栏中说明具体情况和理由。

3.3 自评结果的总结根据自评表格的得分情况,企业可以对自身的安全生产管理情况进行总结和分析。

3.4 自评报告的撰写根据自评结果的总结和分析,在Markdown文本中撰写自评报告。

安全生产标准化自评管理制度范文(三篇)

安全生产标准化自评管理制度范文(三篇)

安全生产标准化自评管理制度范文一、目的与依据1.1 目的本制度旨在建立健全企业安全生产标准化自评管理制度,通过自评活动,增强安全生产标准化管理意识,健全安全生产制度体系,提高企业安全生产管理水平,确保员工的生命财产安全。

1.2 依据本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业安全生产法》、《企业安全生产标准化评审管理规定》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于所有企业员工。

三、安全生产标准化自评管理主体3.1 自评工作的主管部门为企业安全生产管理部门。

3.2 自评工作的执行部门为各部门安全员以及其他相关岗位。

四、自评管理流程4.1 自评目标确定每年初,企业安全生产管理部门根据企业实际情况,确定本年度的自评目标,包括所评项目、所评范围、评审期限等。

4.2 自评计划制定企业安全生产管理部门根据自评目标,制定年度自评计划,包括自评项目、自评内容、自评指标、自评流程等,并报批企业领导。

4.3 自评组织根据自评计划,企业安全生产管理部门成立自评组,组织各部门安全员和其他相关岗位参与自评工作,分工明确,责任到人。

4.4 自评准备4.4.1 自评组收集相关资料,包括企业安全生产制度、数据报表、事故记录等。

4.4.2 自评组对所评项目进行排查和整理,明确自评内容和指标。

4.4.3 自评组对各部门进行培训,提醒其做好相关资料的准备工作。

4.5 自评实施4.5.1 自评组按照自评计划,对各部门进行自评。

4.5.2 自评组按照自评指标,对各部门安全生产情况进行全面检查,听取安全员汇报,查阅资料,实地检查等,确认各部门的自评情况。

4.5.3 自评组在自评过程中,如发现问题,应及时提出整改意见,并要求各部门立即整改。

4.6 自评总结4.6.1 自评组将自评情况进行汇总,制作自评报告,包括自评项目、自评内容、自评结果等。

4.6.2 自评组将自评报告提交企业安全生产管理部门,进行评审。

4.7 自评整改4.7.1 企业安全生产管理部门对自评报告进行评审,如发现问题,应及时提出整改意见,并要求各部门立即整改。

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(4篇)

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(4篇)

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则1. 目的:为了提高安全生产标准化工作水平,保障员工生命财产安全,建立和完善安全生产标准化绩效评定及考核管理制度,明确岗位职责和责任,保障安全生产工作的有效开展。

2. 安全生产标准化绩效评定的内容:(1) 安全生产标准化工作的完成情况:对安全生产工作的组织实施情况、安全生产标准化工作文件的编制、落实情况进行评定。

(2) 安全生产工作的整改情况:对安全生产隐患的整改情况进行评定,包括整改措施的采取、整改时间要求的完成情况,以及整改效果的评价。

(3) 安全生产事故的发生情况:对安全生产事故的发生原因、责任划分、救援措施、事故调查报告等进行评定,包括各部门的应急预案实施情况和外部应急救援力量的协调配合情况。

(4) 安全生产培训教育的开展情况:对安全生产培训教育的内容、形式、培训人数、培训效果等进行评定,包括各部门人员参与培训的情况和是否达到培训要求。

(5) 安全生产工作的宣传和检查情况:对安全生产工作的宣传力度、宣传方式、宣传目标等进行评定,包括各部门的日常检查、定期检查、专项检查等工作情况。

3. 安全生产标准化绩效评定的考核指标:(1) 安全生产工作的目标和计划的完成情况:按照年度安全生产目标和计划,对各部门的完成情况进行评定,包括目标的制定、计划的编制、实施的情况等。

(2) 安全生产事故的发生率和伤亡事故率:对各部门的安全生产事故发生率和伤亡事故率进行评定,包括事故的性质、原因分析、责任划分等。

(3) 安全生产标准化工作的水平:对安全生产标准化工作的实施情况进行评定,包括文件的编制、培训的开展、隐患的整改、管理制度的完善等。

(4) 安全生产宣传和检查的效果:对安全生产宣传和检查工作的效果进行评定,包括宣传的覆盖面、参与人数、宣传效果等。

(5) 安全生产培训教育的效果:对安全生产培训教育的效果进行评定,包括培训的内容、参与人数、培训效果等。

4. 安全生产标准化绩效评定及考核管理的程序:(1) 制定安全生产标准化绩效评定及考核管理制度,明确评定的内容和考核指标。

安全生产标准化运行自评管理制度(4篇)

安全生产标准化运行自评管理制度(4篇)

安全生产标准化运行自评管理制度第一章总则为了加强和规范安全生产工作,提高企业的安全管理水平,确保人员生命和财产安全,制定和实施本制度。

第二章制度依据1.《安全生产法》2.《安全生产标准化评审规范》3.《企业安全生产标准化管理体系》第三章制度目的和任务1. 目的:通过安全生产标准化运行自评,全面了解和评估企业安全生产管理水平,及时发现问题并采取相应措施,确保安全生产。

2. 任务:(1) 制定和实施安全生产标准化运行自评方案;(2) 进行安全生产标准化运行自评;(3) 形成评估报告,提出改进意见和措施;(4) 跟踪和监督改进措施的落实情况。

第四章责任和权限1. 企业需要成立安全生产标准化自评小组,由负责安全生产的主管人员担任组长,其他相关部门和人员派出代表参加。

2. 自评小组负责制定、实施和监督安全生产标准化运行自评方案,并对自评结果进行评估和监督。

第五章自评方案的制定和实施1. 自评方案包括以下内容:(1) 自评时间和周期;(2) 自评内容和指标;(3) 自评方法和工具;(4) 自评责任和任务分工;(5) 自评报告和改进措施。

2. 自评方案需要经过企业主管部门审批后才能执行。

3. 自评结果需要以报告的形式提交给企业主管部门,并进行评估和审查。

第六章自评结果的评估和改进1. 自评结果需要由企业主管部门组织专家进行评估和审查。

2. 评估和审查的内容包括:(1) 自评的合规性和可行性;(2) 自评结果的准确性和可信度;(3) 自评中发现的问题和不足;(4) 提出的改进意见和措施的科学性和有效性。

3. 评估和审查的结果需要形成评估报告,并提交给企业主管部门和自评小组。

第七章改进措施的落实和跟踪1. 企业主管部门需要对评估报告中提出的改进意见和措施进行指导和落实。

2. 自评小组需要跟踪和监督改进措施的落实情况,并及时汇报给企业主管部门。

第八章监督检查和奖惩措施1. 企业主管部门需要定期进行监督检查,并对未按要求落实改进措施的部门和个人进行严肃处理。

安全标准化(三级)自评考评细则

安全标准化(三级)自评考评细则
3。未制定年度目标,扣10分(B级要素否决项);
4。从业人员不了解安全生产方针与目标,1人次扣1分(随机抽查3-5人);
5。公众不易获得,扣2分。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划,以保证年度安全工作目标的有效完成。
1。签订各级组织(包括管理部门、车间)的安全目标责任书,确定年度安全工作目标;
(4)所有进入作业场所人员的活动;
(5)原材料、产品的运输和使用过程;
(6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;
(7)丢弃、废弃、拆除与处置;
(8)企业周围环境;
(9)气候、地震及其他自然灾害等。
1.风险评价范围满足标准要求;
2.新建、改建、扩建项目按规定由具有相应资质的评价单位进行安全评价。
3.主要负责人对其安全职责不清楚,扣30分(B级要素否决项);
4.其他人员对其安全职责不清楚,1人次扣2分(随机抽查3-5人)。
3。企业应建立安全责任考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况进行定期考核,予以奖惩。
1。建立安全责任考核机制;
2。对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责履行情况进行定期考核,予以奖惩。
1.明确主要负责人安全职责,至少包括安全生产法的规定;
2。明确各级管理人员的安全职责;
3.明确从业人员安全职责。
查文件:
安全生产责任制。
询问:
主要负责人、各级管理人员、从业人员对各自职责是否清楚。
1.未建立健全主要负责人、各级管理人员、从业人员的安全职责,每缺一岗位扣2分(扣满10分为止);
2。安全职责与其所在岗位职责不符合,一项扣2分(扣满10分为止);

安全生产标准化考评细则

安全生产标准化考评细则

安全生产标准化考评细则在工业生产领域,安全生产始终是企业运营中的首要任务。

为了确保生产活动的安全可靠,制定一套详尽的安全生产标准化考评细则至关重要。

本文将为您展示一份安全生产标准化考评的范本,以帮助企业或组织建立和完善自身的安全评估体系。

安全生产标准化考评是一种系统的评价方法,它通过对企业安全生产管理体系、操作流程、事故处理能力等多个维度的综合考核,来判定企业的安全生产水平。

这份考评细则范本围绕以下几个核心内容展开:一、组织结构与责任明确安全生产的管理层级和职责分配。

企业应设立专门的安全管理部门,并配备专业的安全管理人员,形成一套完整的安全管理网络。

每位员工的安全职责要清晰,确保从高层到基层,每个人都能承担起自己的安全生产责任。

二、安全生产规章制度制定全面的安全生产规章制度。

这包括作业规程、应急预案、事故报告及调查处理等制度。

所有规章制度都应当符合国家有关安全生产的法律、法规要求,并结合企业自身的实际情况进行细化和具体化。

三、安全教育培训对员工进行系统的安全生产教育和培训也是考评的重要内容。

企业应定期组织安全知识讲座、实操演练等活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。

特别是对于新入职的员工,必须经过严格的安全教育才能上岗。

四、现场管理与隐患排查现场管理的优劣直接关系到生产安全。

因此,细则中会详细规定设备维护、作业环境、危险源辨识等方面的标准和要求。

同时,建立常态化的安全隐患排查机制,及时发现并消除各类安全隐患。

五、应急管理与事故应对在发生紧急情况时,能否迅速有效地应对,是检验一个企业安全生产水平的重要指标。

因此,细则中将包含应急预案的制定、演练和修订等内容,确保一旦发生事故,能够立即启动应急预案,最大程度地减少损失。

六、绩效评价与持续改进安全生产标准化考评还包括对企业安全绩效的评价。

通过定期的自评、互评以及第三方评审等方式,客观地反映企业安全生产的实际情况,并根据评价结果不断优化和改进安全生产措施。

省施工安全生产标准化考评细则

省施工安全生产标准化考评细则

附件1:黑龙江省建筑施工安全生产标准化考评细则第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理,落实企业安全生产主体责任,规范建筑施工安全生产标准化考评工作,根据住建部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》(建质[2014]111号)、《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于加强安全生产责任体系建设的意见》(黑发[2014]15号)和《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督实施办法》(黑建安[2015]2号)等有关规定,结合我省实际制定本细则。

第二条本细则所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中,贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范,建立企业和项目安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,监控危险性较大分部分项工程,排查治理安全生产隐患,使人、机、物、环始终处于安全状态,形成过程控制、持续改进的安全管理机制。

第三条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。

建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。

建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包、专业承包和劳务分包企业。

第四条省住房城乡建设主管部门负责全省建筑施工安全生产标准化考评工作。

市(地)、县(市、区)住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作,具体工作由其所属的建筑施工安全监督机构负责实施。

省农垦总局、省森工总局按权限负责垦区内、国有森工林区内建筑施工安全生产标准化考评工作,具体工作由其所属的建筑施工安全监督机构负责实施。

第五条建筑施工安全生产标准化考评工作应当坚持客观、公正、公开的原则。

第六条住房城乡建设主管部门应积极推动应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作,不断提高建筑施工安全生产标准化考评工作水平。

第二章项目考评第七条建筑施工企业应当建立健全以项目负责人为第一责任人的项目安全生产管理体系,依法履行安全生产职责,实施项目安全生产标准化工作。

安全生产标准化自评管理制度

安全生产标准化自评管理制度

安全生产标准化自评管理制度为了进一步规范和管理企业的安全生产工作,以确保员工的生命财产安全,我们制定了《安全生产标准化自评管理制度》。

一、制度目的:该制度的目的是为了推动企业安全生产标准化工作,加强对安全生产工作的自我评估和管理,减少事故的发生,确保员工的生命财产安全。

二、制度内容:1. 自评周期:该制度规定了自评的周期,一般为每年一次。

具体时间可根据企业的实际情况进行调整。

2. 自评内容:自评内容主要包括企业安全生产的各个方面,如安全管理制度、安全生产设施、职工培训和教育、事故应急预案等。

自评内容要全面、具体、详细,能够反映出企业在安全生产方面的真实情况。

3. 自评流程:自评流程包括自评计划的制定、自评材料的准备、自评组的组建、自评过程的实施和自评报告的编写。

每个环节都要有明确的责任人和时间节点,以保证自评工作的顺利进行。

4. 自评结果的处理:根据自评的结果,将安全生产存在的问题进行分类整理,并制定相应的整改措施和时间表。

对于重大风险和隐患的整改要优先进行,确保安全问题得到及时解决。

5. 自评考核:对自评工作的实施情况进行考核,包括自评材料的完整性和准确性、自评结果的处理和整改情况等。

考核结果将作为评价企业安全生产工作的一个重要参考。

三、制度宣传和培训:为了确保该制度的有效实施,我们将通过内部培训和宣传推广的方式,向全体员工宣传和解释该制度的相关内容,确保员工都能够理解并按照制度要求进行自评和整改工作。

四、制度的执行和监督:为了保证该制度的执行和监督,我们将设立相应的责任人和监督机构,对自评工作进行督促和指导,并进行定期检查和抽查,确保每个环节都能够按照规定进行。

以上是我们制定的《安全生产标准化自评管理制度》的主要内容和要求。

通过该制度的实施,我们的企业将能够更好地管理安全生产工作,有效预防事故的发生,保护员工的生命财产安全。

安全生产标准化基本规范自评情况评分

安全生产标准化基本规范自评情况评分

安全生产标准化基本规范自评情况评分
1. 安全生产责任制度:我们公司已经建立了安全生产责任制度,并且明确了责任人和具体的责任内容,评分:80分。

2. 安全生产培训:我们定期对员工进行安全生产培训,包括安全操作、应急预案等内容,评分:85分。

3. 安全生产管理规定:我们已经建立了一套完整的安全生产管理制度,并且定期更新和完善,评分:90分。

4. 安全生产检查和验收:我们对生产过程和设备进行了定期的安全检查和验收,评分:85分。

5. 事故隐患排查和整改:我们公司建立了事故隐患排查和整改制度,并且对发现的隐患进行了及时整改,评分:90分。

6. 安全生产宣传教育:我们公司定期开展安全生产宣传活动,并且提供相关安全知识的培训,评分:80分。

综合评分:83分。

根据自评情况评分,我们公司在安全生产标准化基本规范方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足之处,我们将继续努力,完善各项制度,加强安全生产管理,确保员工的生命财产安全。

抱歉,我无法完成这个任务。

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(3篇)

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(3篇)

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则一、引言安全生产标准化绩效评定及考核管理是保障企业安全生产的重要环节。

通过制定细则,可以规范安全生产标准化绩效评定的程序和标准,确保评价的公正性和准确性,进一步提高企业安全生产水平。

本文旨在详细阐述安全生产标准化绩效评定及考核管理细则,包括评定的内容、方法、流程以及考核管理的实施细则等。

二、评定内容安全生产标准化绩效评定的内容分为三个方面,即安全技术措施的实施情况、安全管理制度的健全情况和安全培训教育的进行情况。

1.安全技术措施的实施情况:评定人员将对企业的安全技术措施进行检查,主要包括设备安全性能、防护措施、应急预案等方面。

评定时应注重实际情况和有效性,具体评价指标包括设备完好率、安全设施使用情况等。

2.安全管理制度的健全情况:评定人员将对企业的安全管理制度进行审查,包括安全生产责任制、岗位安全责任制、安全生产规章制度、事故隐患排查治理制度等。

评定时应关注制度的完备性和执行情况,具体评价指标包括制度是否健全、制度是否执行等。

3.安全培训教育的进行情况:评定人员将对企业的安全培训教育进行考核,包括岗位培训、安全教育、事故案例分析等。

评定时应关注培训教育的覆盖率和效果,具体评价指标包括培训记录、培训记录的及时更新等。

三、评定方法安全生产标准化绩效评定主要采用定性和定量相结合的方法,分为自评和外评两个环节。

1.自评:企业应自行对安全生产标准化绩效进行评定,主要依据评定内容所给出的评价指标,进行数据收集和整理。

自评时应公正、客观地进行,真实反映企业的实际情况。

评定结果需经企业内部审核和批准。

2.外评:企业应组织专业的安全生产评定机构对其进行外部评定。

评定机构应根据标准化评价指标,通过检查、问卷调查、座谈会等方式进行评定。

评定人员应具备一定的专业背景和经验,并严格按照评定细则进行评定。

评定机构需出具评定报告,反馈评定结果。

四、评定流程安全生产标准化绩效评定的流程主要包括自评准备、外评准备、评定实施和评定结果反馈四个环节。

安全生产标准化自评管理制度(3篇)

安全生产标准化自评管理制度(3篇)

安全生产标准化自评管理制度第一章总则第一条根据国家安全生产法律法规和相关标准,为了规范企业安全生产标准化自评的管理,提高企业安全生产管理水平,减少生产安全事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部进行安全生产标准化自评的管理。

第三条企业安全生产标准化自评是指企业按照国家和地方的安全生产标准要求,对企业的安全生产工作进行自我评估,发现问题并及时整改的过程。

第二章自评要求第四条企业应按照国家和地方的安全生产标准要求,制定企业自评的内容和标准。

第五条企业应制定安全生产标准化自评的时间表,明确自评的周期和频次,并列出自评的具体要求和流程。

第六条企业应建立自评目标,并明确达成目标的时间和方法。

第七条企业应组织相关人员进行自评,对自评过程中发现的问题进行汇总和整理,并及时制定整改措施。

第八条企业应建立自评考核制度,对自评成果进行评估和考核。

第三章自评流程第九条企业自评的流程包括计划、组织、实施、检查和评估五个阶段。

第十条自评计划阶段:企业应制定自评计划,明确自评的目的、内容、范围、时间和责任人。

第十一条自评组织阶段:企业应组织相关的部门和人员参与自评工作,明确各自的职责和任务。

第十二条自评实施阶段:企业应按照自评计划和要求,开展自评工作,包括收集和整理相关资料,现场检查和观察,访谈相关人员等。

第十三条自评检查阶段:企业应对自评过程进行检查,确保自评的数据准确完整,并及时发现问题。

第十四条自评评估阶段:企业应根据自评的结果,评估自评的质量和效果。

第四章自评结果处理第十五条企业应根据自评的结果,制定相应的整改措施,并明确整改的责任人和时间。

第十六条企业应及时跟踪自评结果的整改情况,确保整改任务按时完成。

第十七条企业应对自评结果进行总结和分析,提出改进建议,并按照改进计划进行改进。

第五章自评考核和奖惩第十八条企业应根据自评结果,进行考核,根据考核结果,对自评工作进行评价,并依据评价结果,对相关人员进行奖惩。

安全标准化自评管理制度(3篇)

安全标准化自评管理制度(3篇)

安全标准化自评管理制度【导言】安全标准化自评管理制度是指企业为了全面了解自身在安全标准化方面的达标情况,制定的一套自我评估和管理的制度。

通过自评管理制度,企业可以自主定位自身的安全标准化水平,并主动进行改进和提升,确保企业经营活动符合相关的安全要求,保障员工和社会公众的安全。

【一、制度目的】本制度的目的是为了规范企业的安全标准化自评管理工作,明确安全标准化自评的内容和要求,提高企业的安全标准化水平,减少安全事故的发生,保障员工和社会公众的安全。

【二、制度适用范围】本制度适用于所有企业的安全标准化自评工作。

【三、制度要求】1. 自评内容:企业在进行安全标准化自评时,应对以下内容进行评估:(1) 安全管理制度:包括安全责任制、安全培训制度、安全检查制度等。

(2) 安全生产控制:包括安全生产设施设备、操作规程、应急预案等。

(3) 安全管理运行:包括安全生产目标达成情况、安全管理措施执行情况等。

(4) 安全风险防控:包括风险评估、风险控制措施、事故应急处理措施等。

2. 自评指标:为了准确评估企业的安全标准化水平,制定了一套自评指标体系,包括以下方面:(1) 制度完善度:评估企业安全管理制度的完善程度。

(2) 风险评估与控制:评估企业对安全风险的评估和控制能力。

(3) 培训与教育:评估企业的安全培训和教育工作是否到位。

(4) 安全设施设备:评估企业安全设施设备的完备性和有效性。

(5) 事故应急处理:评估企业事故应急处理的能力和效率。

(6) 安全检查与监控:评估企业对安全生产进行检查和监控的能力。

3. 自评周期:企业应每年进行一次安全标准化自评,每次自评周期为一年。

4. 自评流程:(1) 制定自评计划:企业应在每年初制定自评计划,明确自评的时间安排和工作内容。

(2) 收集资料:企业应按照自评指标体系,收集相关的安全管理文件、记录和资料。

(3) 自评分析:企业应对收集到的资料进行分析,对照自评指标体系,评估自身的安全标准化水平。

安全标准化自评管理制度模板(五篇)

安全标准化自评管理制度模板(五篇)

安全标准化自评管理制度模板第一章总则第一条为做好安全标准化运行自评工作,完善企业职业健康安全管理体系,持续改进企业安全管理绩效,实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,特制定本制度。

第二条本制度适用于企业范围内的各部门、班组。

第三条安全标准化运行自评依据。

《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(aq3013-____)。

第四条安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价,发现问题,找出差距,提出完善措施。

第五条必须根据自评的结果,改进安全标准化管理,不断提高安全标准化实施水平和安全绩效。

第二章自评____第六条企业成立安全标准化运行自评小组。

组长:主要负责人副组长:主管副经理成员:生产技术部、安全环保科、生产调度科、设备管理科负责人(安全标准化运行自评小组办公室设在安全环保科)其职责为:1、负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划(可纳入企业年度安全工作计划);2、对自评发现的问题和差距,提出完善措施,编制自评报告,并经主要负责人批准后实施;3、负责自评结果的监督落实及跟踪验证。

第三章自评办法第九条安全标准化运行自评小组依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。

第十条各部门按公司检查和评价细则,结合本部门的实际情况,进行针对性自评检查。

第十一条每季度各部门进行自评检查,并做好记录;公司安全标准化运行自评小组每季度对各部门安全标准化基础工作或专门要素,进行检查和评价,并将检查结果作为安全风险奖励考核的依据之一。

第十二条安全标准化运行年度自评:1、每年底,先由各部门进行安全标准化运行自评,编制自评报告(可与年度风险控制效果评价报告或安全工作总结合并一起编定),并报公司安全标准化运行自评小组;2、各部门自评结束后,公司安全标准化运行自评小组对全公司安全标准化实施情况进行综合检查和评价,编制自评报告,提出进一步改进安全标准化工作的意见,报主要负责人批准后实施;3、自评的结果,纳入安全风险奖励考核中一并考核,并作为制定下一年度安全工作计划的数据;4、对某些较紧迫的项目以整改通知书(含情况简报)形式下达到责任部门、班组,限期完成。

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5
建立和完善各类台帐和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。
核查资料:
1.检查企业建立的各类台帐和档案及企业报送有关信息和资料。(台帐清单附后)
5
五、安全投入
50分
1.资金投入
按规定足额提取安全生产费用;
核查资料:
1.足额提取安全生产费用方法;
2.安全生产费用管理制度;
3.安全生产费用台帐。

③及时投入满足安全生产条件的所需资金。
核查资料:
安全培训教育档案
5
九、作业管理
155分
1.现场作业管理
严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
核查资料:
1.安全检查、例保、监控记录情况。
2.安全生产承诺:安全告知标识、播放安全宣传片。
10
2.安全值班
制定并落实安全生产值班计划和值班制度,重要时期实行领导到岗带班,有值班记录。
抽查考核人员数量应不低于5人。
5
4.岗位安全生产操作规程
制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工);
核查资料:
1.现场作业岗位操作规程;(驾驶员、乘务员、)
2.文件发放记录。
3.操作规程签发文件。
现场核查:
抽查岗位是否有有效的岗位操作规程。
10
对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
核查资料:
1.车辆管理台帐和档案
现场检查:
1.核查《机动车行驶证》和车辆运营路程。
10
⑥严格执行车辆的强制报废制度,加强临近报废车辆的技术监管,及时处理临近报废车的安全隐患。
核查资料:
1.报废车辆管理台帐和档案;
2.客运车辆管理制度。
10
⑦安全生产设施设备符合有关规定,并保证齐全、完好,没有随意改动;
核查资料:
针对企业内部安全管理环节、岗位,制定相应管理控制措施文件及落实记录。
5
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;
核查资料:
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价,有评价报告和记录;
2.对未执行或执行不到位的要进行原因分析,制定整改计划和措施相关记录。
1.查阅现行有效的组织机构图,是否建立了完善的管理组织。
10
四、法规和安全管理制度
70分
1.资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求。
核查《道路运输经营许可证》和《企业法人营业执照》原件是否合法,是否在有效期内,经营范围是否符合要求。
5
2.法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范;
1.安全生产费用台帐。
5
六、装备设施
75分
1.车辆管理
车辆技术等级符合行业标准规定要求;
核查资料:
1.车辆管理台帐和档案。
2.从事高速公路客运或者营运线路长度在800公里以上的客运车辆应当达到一级技术等级;营运线路长度在400公里以上的客运车辆技术等级应当达到二级以上;其他客运车辆的技术等级应当达到三级以上。
核查制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件。
5
定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
核查定期考核、奖惩兑现的文件及相关财务资料。
5
二、管理机构和人员
40分
1.安全管理机构
①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;
1、成立安委会文件。
5分
2.中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
核查资料:
1.企业制订的中长期规划和跨年度工作方案的文件。
2.中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营客运线路、地域范围的安全管理要求相适应,与国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致。
5
★★
3.年度计划
①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。
查资料:
1、安全生产费用投入计划;
2、安全生产费用实施情况。
询问:
安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。
现场检查:
安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。
10
2.费用管理
跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;
核查资料:
1.企业对安全生产专项经费使用情况的监督检查记录。
5
建立安全费用使用台账。
核查资料:
核查资料:
1.制定的年度计划和年度专项活动方案。
2.执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料。
5
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;
核查资料:
检查安全生产管理指标是否细化和分解,核查制定的阶段性安全生产控制指标的文件。
5
②制定安全生产目标考核与奖惩办法;
核查资料:
1.卫星定位装置安装使用规定;
2.卫星定位动态监控台账;
3.监控值班记录;
4.管理部门对企业监管平台数据传输情况通报。
10
⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为,记录违法违规驾驶员信息,至少保存3年时间;
核查资料:
1.违法违规行为处理记录;
2.近三年内企业按规定纠正和处理违规违章行为的档案资料。
相关人员是否熟悉本岗位法律法规、标准规范要求。
(人员抽查考核数量不低于5人)
5
④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
核查资料:
1.文件发放记录;
2.培训记录、宣传材料。
5
3.安全管理制度
①制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;
2、安全生产责任制文件及内容。
10
②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构;
核查设置安全生产管理机构的文件。
15
定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
1.查安委会(领导小组)会议记录或纪要;
2.安全生产工作汇报资料。
5
2.管理人员配备
按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
3.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
10
分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;
1.安全生产责任制;
5
其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;
安全生产责任制。
5
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
现场检查:
配备安全锤、三角木、防滑链(适情)、灭火器、故障车警告标志的配备情况。
(抽查车辆数不少于10辆)
15
④制定并落实车辆技术管理制度,按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测,保持运输车辆技术状况良好;
核查资料:
1.营运车辆维护制度和营运车辆技术档案;
2.营运车辆维护计划。
15
⑤运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数;
山西沁源鸿运运输有限公司
安全生产标准化建设自评细则
考评
类目
考评项目
考评方法
标准
分值
得分
一、安全目标
35分
1.安全工作方针与目标
①是否制定安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;
核查资料:
1、安全生产方针及目标管理制度文件。安全生产方针是否以国家安全生产、行业管理部门确定的方针为基准,可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。
核查文件:
1.专(兼)职安全管理人员岗前培训及任职考察文件;
2.安全培训教育档案;
3.安全资格证书。
15
转岗人员及时进行岗前培训;
核查资料:
从业人员安全培训教育档案。
10
新技术、新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训。
核查资料:
培训记录、培训内容、考核内容。
10
5.规范档案
建立健全安全宣传教育培训考评档案,详细、准确记录培训考评情况;
5
车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》,在规定位置放置客运标志牌;
核查资料
1.车辆管理台帐和档案。
现场检查
(抽查车辆数不少于10辆)
10
③车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备,配足有效的灭火器;
核查资料:
1.车辆安全设施设备定期检查台帐、档案。
2、安全控制目标。依据政府部门、行业管理部门的相关要求,企业制定控制指标等,内容应包括(死亡指标,伤人指标,责任事故起数,隐患排查治理,卫星定位系统应用,其他等)。
5
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
核查资料:
1.制定实现安全工作方针与目标的措施文件。
2.应针对安全工作方针与目标制定相应保障措施,措施应包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等。
车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端。
15
④定期检查车载终端使用情况,确保车辆在线时间;车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输;
核查资料:
1.定期检查车载终端使用情况。
现场检查:
全国重点营运车辆联网联控系统中车辆在线情况。
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