医院干部德能勤绩廉个人述职报告
德能勤绩廉医生述职报告5篇
德能勤绩廉医生述职报告5篇德能勤绩廉医生述职报告篇1作为一名新医生，我知道自己是作为一名新人迈入了救死扶伤的这个伟大群体之中。
五年大学的学习让我对医务事业充满了至高的热情，也让我对未来的时光充满了渴望和期待。
这次历经一年的实习之后，我终于正式录用为____医院的医生了。
这一次能够得到这样的一个结果，是我一直在努力的结果，也是我事业的正式开端。
作为一名新医生，我在医院工作也已经差不多半年了，这半年的时间改变了不少的东西，不仅是改变了我对这份事业的一些认知，也让我知道作为一名医生，身上的责任是多么的重大。
以前自己的.责任心没有现在这么强，所保持的观念也就是尽自己所能去帮助每一个需要帮助的病人。
但现在我不一样了，我不再用一个旁观者的角度去对待这一份工作，我把我的每一个病人都当做是自己的一个朋友或者是亲人，我不是尽自己所能，而是想方设法去完成一项使命。
有时候我总是很低落，当我遇到失败的时候，我也总是会待在阴影之中时时不能自拔。
作为一名医生，有时候真的很艰难，但与此同时，它的光芒也在一直吸引着我前进，让我不去放弃这些属于我们这份事业的光亮，让我在失望和失败中又一次站起来，继续拿起手中的武器，像一名战士一样和各种病魔对抗。
我是一个比较柔弱的人，这种柔弱不是身体上的柔弱，而是我内心上的柔弱。
一开始我就明白，这种柔弱会阻碍我的成长，我一直都在锻炼自己变得坚强和勇敢，也在锻炼自己不要被一些情绪左右。
这份工作需要冷静和理智，我不能跟着自己的感性往前，在医生这个岗位上，我见到了太多太多让人泪目的场景。
有时候人们不明白为什么医生总是这么冷漠，其实大家有所不知的是，每一个医生的身后都藏着一个早就伤痕累累的自己。
我们见到了太多伤痛的场面，也经历了太多的生死离别，所以这一张冷静毫无波动的脸，其实只是对这份事业最好的伪装罢了。
这份工作一旦真正的担起了重任，我们就再也无法放下这一份责任了。
这是我今后一生的使命，也是我对于自己人生价值的一种实现。
2024年医院中层干部述职报告(五篇)
2024年医院中层干部述职报告尊敬的各位领导：根据院领导要求，我就一年来的工作进行述职。
不妥之处敬请指正。
xx度本人在医院的正确领导下，认真履行职责，坚持原则，依法行医，无私奉献，带领全科工作人员顺利的完成了全年的各项工作。
现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：一、在德的方面认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
认真贯彻执行医院政策，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重领导，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持领导的工作，促进推拿科各项工作的顺利开展。
二、在能的方面自己在目前的工作岗位上已工作了30多年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日由常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和创新能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。
三、在勤的方面勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
在我的带领下，科室人员全力以赴，认真遵守医院制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展四、在绩的方面本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
xx年，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，xx科业务月均xx万，门诊及收住院人次均较去年明显增长，基本完成年初预计计划。
五、在廉的方面本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱医院形象。
医院干部德能勤绩廉述职报告
尊敬的领导、各位评委：大家好！我是某医院的一名干部，今天很荣幸能够在这里向大家述职。
感谢各位领导对我工作的支持和关怀，也感谢各位评委对我的关注和支持。
一、德能方面的述职作为一名医院干部，我们要始终秉持良好的德行，做一个有道德担当的人。
我一直坚持以身作则，要求自己在工作和生活中始终保持良好的品行、严格的纪律、高尚的品德。
在工作中，我讲求诚信，严格遵守国家法律法规和医院的各项规定，始终保持清白之身，坚决杜绝任何形式的违纪违法行为。
同时，我还积极参加各类思想政治教育和职业道德培训，不断提升自己的道德水平和思想素质，在日常工作中始终做到清清白白、干干净净，为医院的发展贡献一份力量。
二、勤绩方面的述职医院干部的工作岗位比较特殊，我们要始终保持勤勉努力的工作作风，不断提高自身的绩效和管理能力。
在工作中，我始终听从上级领导的安排和指挥，严格按照医院工作程序和制度进行工作，注重工作细节和品质，保证工作的高质量和高效率。
同时，我还积极学习各类相关专业知识和技能，不断提升自己的绩效和管理能力，在工作中不断突破自我，为医院的发展贡献一份力量。
三、廉政方面的述职作为一名医院干部，我们必须时刻牢记自己的廉政使命，保持清清白白的工作作风。
在工作中，我坚决抵制一切形式的违纪违法行为，时刻将自己放在全院员工的视角进行思考和决策，公正、透明地履行管理职责，维护医院的良好形象和声誉。
同时，在工作中我还时刻注意自我审查和反思，认真履职，勇于担当，为医院发展的廉洁建设贡献一份力量。
四、感言在工作中，我始终秉持“为了人民健康，无私奉献”的服务理念，将医院的利益和全体员工的利益放在首位，注重以人为本的服务理念，不断提升医院的服务品质和水平。
同时，在日常工作中我也积极关心广大患者和员工的生产、生活和健康状况，不断推动医院健康发展，维护医患关系和谐稳定。
在今后的工作中，我将继续牢记自己的职责使命，不断提高自身素质和管理能力，为医院的发展贡献一份力量。
医院干部述职述廉报告（通用6篇）
医院干部述职述廉报告医院干部述职述廉报告（通用6篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？来为这一年的工作写一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢？下面是小编为大家整理的医院干部述职述廉报告（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院干部述职述廉报告1一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。
去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。
通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。
按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
严格遵守八项规定和“九不准”要求，廉洁履职。
二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象1、强化服务意识，转变工作作风。
彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。
医务工作者德能勤绩廉个人总结(精选15篇)
医务工作者德能勤绩廉个人总结（精选15篇）医务工作者德能勤绩廉个人总结（篇1）在过去的两年里，在院领导的带领下，我院一路披荆斩棘乘风破浪使职工的收入直线上升有目共睹，让我们切身体会到了医院发展给大家带来的更多的好处。
与如火如荼的一线科室相比，我科的全体员工应当算是在平凡的岗位默默的耕耘。
我们没有感天动地的业绩，没有色彩斑斓的光环，但我们也没有羞愧，因为我们都有一颗甘愿为医院保驾护航虔诚的心。
按照述职提纲要求，我从德能勤绩廉五个方面进行述职。
关于德：作为一个科室的带头人，自己的能力尽管与所肩负的责任相比有时候显得力不从心，尤其是放弃了多年的业务而从头涉足一个全新而陌生的领域的初期，但我一直在努力寻找默契，力图干的更好一些。
我自信，我在坚持原则，发扬民主等方面还有可圈可点之处。
关于能：我具有胜任工作的业务能力和较强的文字写作技能，曾以爱国为题材的文章“我爱你中国”发表在人民日报；我也有较强解决问题的能力，在信息系统二期工程实施以前，除了继续维护由自己研制的程序如总务的“库房管理系统”等外，还帮助购置软件的科室处理问题。
这是因为购置的软件如设备处的“设备管理系统”已经过了保修期，没了经济利益的驱动销售商就降低了服务热情，故障频频发生。
为了维护医院利益，我认真乏味地剖析了冗长枯燥的源代码，弄明白了编成人的思想，熟悉了程序的运行脉络，协助科室一直顽强地坚持到二期工程的实施。
关于勤：本人总是能够严格遵守各项规章制度，不计较个人得失。
除带领班组完成份内的工作外，还常常用自己的特长帮助别人做份外的事。
譬如，目前计算机病毒泛滥成灾，虽然我已不再负责计算机管理，但仍有许多人找我处理有关事宜，我也总能欣然接收。
计算机维护本来就是很不出效率的事，常常一鼓捣就是一两天。
关于绩：我较好地发挥了中层干部承上启下的作用，使所在科室的工作环境宽松和谐。
我经常给大家老生常谈的'说那个道理，大河有水小河满，大河无水小河干，只有医院好过了，大家的兜里才能鼓起来。
医生德能勤绩廉个人工作述职报告范文5篇
医生德能勤绩廉个人工作述职报告医生德能勤绩廉个人工作述职报告范文5篇述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。
下面就让小编带你去看看医生德能勤绩廉个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!医生德能勤绩廉述职报告1古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。
概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。
德在不同的历史时期有不同的内涵。
不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。
一、具体的说，“德”由四个方面构成：1、政治品德。
即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。
具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
2、__道德。
即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。
包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
3、职业道德。
是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。
包括职业上的原则性、事业心、职责感、政策性等。
4、心理品德。
是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。
包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。
政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;__道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。
在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件能，即潜力或才能、才干、本领。
通常是指完成必须活动的本领。
2024年医生德能勤绩廉个人工作述职报告样本（4篇）
2024年医生德能勤绩廉个人工作述职报告样本自____年____月，我有幸被录用为国家公务员，并分配至乡人民政府工作，至今已历时____个月。
这半年多的时间对我而言是人生道路上的重要阶段，期间在领导的悉心指导和同事们的热情帮助下，我逐步实现了从校园到政府机关、从学生到国家公务员的角色转变和适应。
以下是我从德、能、勤、绩、廉五个方面对工作的总结：一、注重政治理论和业务知识学习，不断提升个人思想道德素质政治素养和业务能力是履行职责的基础和保障。
自参加工作以来，我始终将理论学习作为重点任务，积极学习，深入思考，增强责任意识，提高思想政治水平。
我坚定树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
通过参加上级部门组织的各类培训和认真学习《行政管理》、《理论热点应对面》等理论知识，我在思想上、政治上与党委政府保持高度一致，遵守国家法律、法规及各项规章制度，不断自我完善和更新，树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为下一阶段的工作尽职尽责。
二、明确工作方向，努力完成各项工作任务在工作中，我注重把握核心任务，提升服务水平。
秘书工作对文字表达和逻辑思维能力有较高要求，为了提高写作能力，我深入研究现有材料，不断修改和完善，并积极向老同志和领导请教。
在过去的半年中，我积极参与各类活动和会议的组织工作，与同事团结协作，不辞辛劳，只为圆满完成任务。
面对工作中的问题和挑战，我积极思考，为领导提供决策建议，充分发挥了助手和参谋的作用。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展勤勉敬业是公务员的基本要求。
我以正确的态度对待各项工作，热爱本职工作，对遇到的难题想方设法解决，始终任劳任怨，尽职尽责。
我全力以赴地完成分管的工作，努力提高工作效率和质量，服务群众，确保工作的正常运行。
我认为，个人的辛劳和付出是次要的，人生的价值在于奋斗、创造和奉献。
我始终以勤奋的态度追求人生价值。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效作为党政办秘书，我不仅立足本职工作，还积极进行前瞻性思考，提前规划。
医院干部个人述职述廉报告范文（通用5篇）
医院干部个人述职述廉报告医院干部个人述职述廉报告范文（通用5篇）在人们素养不断提高的今天，报告十分的重要，其在写作上具有一定的窍门。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的医院干部个人述职述廉报告范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
医院干部个人述职述廉报告范文（通用5篇）1一转眼在xx已经度过了近x年，在这x年中有过欢笑有过泪水。
在这个地方我既交到了朋友，又发挥了自己的长趣。
这个地方的每一天对于我来讲都是快乐的，充实的。
xx对我而言就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。
当然它也像一个茁壮成长的孩子，我一天天看着它强大起来。
很高兴在这一年中我完成了医务科的工作任务。
这一年中我主要做了以下几项工作：一、提高医疗质量，促进医患和谐。
医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。
因此在面对每一位客人时，我都认真询问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。
精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。
在这个地方，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。
二、医务科是一个讲究“合作”的科室我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，所有的问题都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。
而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更准确的进行下一步检查。
因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。
三、眼科存在问题仪器设备落后，眼压计还是老式的，许多客人反应气流太大，眼睛不舒服。
词条需要及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。
北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断的不合理，我们并不清楚那边的词条模式是什么，应该抽空让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。
眼科要固定护士，不要总是换人。
四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严重失调，建议以后合理分配，便于提高速度和客人满意度。
四、今后努力的方向诚然，不足与成绩永远是相依相伴的。
2024年干部德能勤绩廉述职报告范本（3篇）
2024年干部德能勤绩廉述职报告范本尊敬的领导：xx年的工作，本人能围绕年初制定的目标，自觉配合，积极工作，在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下，较好地完成了工作任务。
现将本人德、能、勤、绩、廉等方面述职如下:一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实十九大重要精神，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。
在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。
在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。
在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。
一年来，本人基本无休工龄假。
来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。
医生德,能,勤,绩,廉个人工作总结6篇
医生德,能,勤,绩,廉个人工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院年终述职德能勤绩(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同事：大家好！转眼间，一年又即将过去，我在此向大家汇报本年度在医院工作中的德能勤绩情况。
现将具体情况总结如下：一、德作为一名医务工作者，我始终坚持医德为先，以患者为中心，全心全意为人民服务。
具体表现在以下几个方面：1. 树立正确的价值观：我深知医务工作者的神圣使命，始终以救死扶伤为己任，严守职业道德，坚决抵制一切违反医德医风的行为。
2. 关爱患者：对待患者，我始终保持耐心、细心、责任心，关心他们的生活，倾听他们的诉求，努力为他们提供优质、高效的医疗服务。
3. 团结协作：在医院工作中，我注重与同事的沟通交流，积极参与团队协作，共同为患者提供全方位的医疗服务。
4. 廉洁自律：我严格遵守廉洁自律规定，不接受患者及家属的馈赠，坚决抵制商业贿赂，树立良好的医德形象。
二、能1. 业务能力：我始终保持着对医学知识的渴求，通过不断学习，提高自己的业务水平。
在本年度，我顺利完成了以下工作：- 参加各类学术会议，了解医学前沿动态；- 积极参加业务培训，提高自己的临床技能；- 主动参与科室科研项目，为医院发展贡献力量。
2. 组织协调能力：在工作中，我注重与同事的沟通协作，充分发挥团队优势，确保各项工作顺利进行。
具体表现为：- 组织科室开展业务学习，提高整体业务水平；- 协助科室主任完成各项工作任务，确保科室工作有序开展；- 参与医院各项活动，为医院发展贡献力量。
3. 应急处理能力：在面对突发事件时，我能够迅速反应，果断处理，确保患者安全。
例如，在本年度的一次突发事件中，我积极参与救治工作，为患者赢得了宝贵的救治时间。
三、勤1. 工作态度：我始终保持着严谨、认真、负责的工作态度，对待工作一丝不苟，全力以赴。
2. 加班加点：为了确保工作进度，我经常加班加点，放弃休息时间，为患者提供优质的医疗服务。
3. 自我提升：我深知医学知识更新的速度非常快，为了不断提高自己的业务水平，我利用业余时间学习相关知识，参加各类培训。
2024年医院个人述职述廉报告5篇
2024年医院个人述职述廉报告5篇只有写好述职报告，我们才能被领导充分认可和赞赏，述职报告是能够展示出我们对工作的细致和认真的文件，作者今天就为您带来了2024年医院个人述职述廉报告精选5篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年医院个人述职述廉报告篇1一、政治思想方面终将政治思想工作摆在首位，带领医护职员在百忙之中抽出时间，坚持开展政治理论学习，加强思想道德建设，进步政治觉悟，每个人都有学习笔记，以创先争优活动主题，认真学习相关文件精神，并结合科内实际情况反复学习院内各项规章制度，理论联系实际。
通过学习，全科职员的整体素质有了进步，使科室具有较强的凝聚力，使每位成员都有较强的集体荣誉感，紧密团结，互相关心，互相帮助。
树立正确的人生观、世界观，使全科形成了积极向上、团结一致的良好氛围。
二、医疗业务情况：#年1—12月，共完成门诊诊病人次284人，比往年增长%，中诊人次687人次，占门诊总人次的%，完成住院治疗人数196人次，比往年增长%，治愈率为8%，进出院诊断符合率85%，均匀住院天数天;抢救转送危重病人11人次。
共完成业务总收进万元，比往年增长%。
医疗收进万元，比往年增长%，占业务总收进的%，完成纯中草药收进万元，比往年增长%，占业务总收进的%;占药品总收进的%，人均门诊用度为17。
27元，比往年下降8%，均匀住院用度119元，比往年同期减少4%。
从医疗收进、药品收进分别占业务收进的比例来看，医疗收进、中草药收进有较大幅度增长，两者所占比例趋于公道，达到了以病人为中心，让利广大患者的根本目的，以药养医的局面得到明显改善，进步了现有医疗资源利用率，体现了技术含量，坚持社会效益的原则已发挥了作用。
三、医护质量：在实际工作中我们做了以下几点：1、医护质量水平不断进步，一切工作以质量安全为核心，把医护质量真正摆上卫生院的核心地位，今年，在院领导的正确领导下，继续完善和进一步落实了卫生院各项规章制度，进一步调整和充实了医疗业务治理，加强了医护质量治理体系，形成了同把质量安全关，同抓质量治理的良好局面，避免了医疗差错事故的发生。
医院述职报告范文德能勤绩廉
医院述职报告范文德能勤绩廉医院作为救死扶伤之地，在医院的工作需要我们德能勤绩廉各方面全方面发展良好。
下面是由小编为大家整理的“医院述职报告范文德能勤绩廉”，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院述职报告范文德能勤绩廉（一）20xx年度本人在院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。
现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：一、德认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想。
遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。
建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。
科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。
免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。
同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。
用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多表现，如：窗口服务，以前由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。
因此我们增加了五台窗口扩音系统来解决此问题，得到患者及其家属的一致好评。
二、能1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。
选派一人到上级医院进修学习，使科室细菌诊断工作得到进一步提升，同时填补了医院血培养的空白。
20xx年共派出x人次参加省内外各种相关专业培训，这对科室今年重点发展、新项目开展、专业能力提升起到关键作用。
2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。
积极参加省、市级的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责。
为了保证医疗安全，今年在全院实行了双审核制度，在大家共同努力下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。
医生德能勤绩廉述职报告6篇
医生德能勤绩廉述职报告6篇下面是本店铺整理的医生德能勤绩廉述职报告6篇，供大家参考。
医生德能勤绩廉述职报告1内科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强我科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过二甲医院复审，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。
作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、加强学习不断提高自己的思想水平和业务素质全科累计出入院人数约XX 人次，床位使用率XX%，总收入近XX万元，在X个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术X项我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在第一时间为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间，明显提高了患者的预后。
XX小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。
糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。
四、打造良好团队精神我科的工作一年到头都忙忙碌碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，而且专业性强。
医院干部德能勤绩廉述职报告（精选10篇）
医院干部德能勤绩廉述职报告医院干部德能勤绩廉述职报告（精选10篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是时候认真地写一份述职报告了。
好的述职报告都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的医院干部德能勤绩廉述职报告（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院干部德能勤绩廉述职报告1来到普外科担任护士长工作正值半年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作半年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志25人，新参加工作同志12人，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房120次，安排业务学习62次。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
医院领导德能勤廉述职报告（2篇）
医院领导德能勤廉述职报告尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院的XX，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职，向大家汇报我在XX医院工作的情况。
首先，我要向大家汇报一下近两年来XX医院的工作进展。
我作为医院领导，始终坚持德能勤廉的原则，努力为医院的发展做出贡献。
在过去的两年中，我始终保持着良好的工作作风，积极主动地参与到各项工作中去。
我深知作为医院领导，要做到“德能勤廉”并不容易，但我始终坚持以身作则，严于律己，力争做到公正无私、廉洁奉公。
在XX医院的工作中，我从思想上高度重视德能勤廉的要求，将其融入到日常工作中。
我始终坚持以人民为中心的原则，将服务群众放在首位，始终关心患者利益，尽自己所能为患者提供更好的医疗服务。
在工作中，我注重学习和积累医疗知识，不断提升自己的业务水平和工作能力。
我清楚地认识到，只有具备过硬的业务素质，才能更好地服务患者，才能更好地推动医院的发展。
在工作中，我始终坚持勤奋工作的原则。
我深知医院领导的工作责任重大，所以我始终保持高度的工作热情和积极的工作态度。
我能够在繁忙的工作中保持高效率和高质量，始终保持良好的工作状态。
我注重与各级干部和同事们的合作，尊重他人的意见，善于倾听和沟通，与大家真诚友好地相处。
通过大家的共同努力，我们有效地推动了医院工作的开展，取得了一系列的成绩。
在工作中，我始终保持廉洁奉公的作风。
作为医院领导，我清楚地认识到廉洁奉公是我们共同的责任和使命。
我深知身为医院领导的责任和担当，始终保持清正廉洁的家风、医院风气。
我坚决贯彻执行国家和医院的廉洁规定，严格规范自己的行为，做到自觉遵纪守法，绝不触犯纪律和法律。
同时，我还积极参加廉洁教育，不断加强自我监督和自我约束，勉励自己以身作则，为医院树立正面榜样。
在工作中，我也积极参与到医院的改革发展中。
我密切关注医院的管理工作，积极参与到各项改革中去，力图为医院的发展贡献自己的一份力量。
我注重发掘和培养医院的人才，努力加强医院的管理队伍建设，推动医院的管理水平不断提高。
医院干部德能勤绩廉个人述职报告范文
尊敬的领导、各位评审专家：我是某医院干部德能勤绩廉，今天很荣幸能够站在这里，向各位领导和专家们做一份个人述职报告。
作为一名医院干部，我一直以来都非常注重自己的德、能、勤、绩、廉等方面的能力素质。
在这些方面，我也不断地努力、积累、提升，以期更好地为医院的发展和服务社会做出自己的贡献。
我的德行一直都是牢记在心的。
我坚持为人民服务的宗旨，始终注重自己的道德伦理素质。
我在工作中始终遵守国家法律法规和医院规章制度，保持良好的职业操守，确保自己的一言一行都能为医院和患者树立好榜样。
同时，我也积极参与社会公益活动，用自己的行动诠释着医院的公益精神。
我的能力也是不断得到提升和优化的。
我曾参加数次职业技能培训和专业学习，使自己在专业知识方面不断地更新和加强，能够更好地适应和解决医院日常工作中的各种问题和困难。
同时，我也具备一定的领导才能，能够有效组织和协调部门工作，提高部门工作效率和服务质量。
我始终保持勤奋的工作态度。
我深知医疗事业的特殊性和紧迫性，因此我常常在自己的岗位上加班加点，保证工作的顺利进行。
当然，我也注重与同事的合作和沟通，尽量减少工作中的时间浪费和低效行为，提高团队工作效率和合作水平。
此外，我的绩效和成绩也是有所突出的。
在医院的工作中，我先后多次荣获先进个人、优秀干部和优秀贡献等荣誉，这些荣誉的获得，既是对我个人的认可，也是对我们医院共同付出的致谢。
同时，在工作中我也具有较高的创新和思维能力，能够针对医院的情况，找到最合适的解决方案和服务模式。
我是一位廉洁奉公的干部。
在任何情况下，我始终压抑自己的私心杂念，避免任何的人身利益和经济利益，确保自己的行为符合党风廉政建设的要求和医院的纪律规定。
这种自我约束也能够使得我更加专注于工作本身，能够全心全意地为患者和社会服务，保证自己的工作水平和医院的形象价值。
以上就是我的个人述职报告，希望能够得到各位领导和专家的认可和支持，也希望能够通过自己的努力，为医院的发展和社会的需求做出更好的贡献。
医院干部德能勤绩廉个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年中，我在医院干部岗位上认真履职、锐意进取，用实际行动践行了德能勤绩廉的工作理念，取得了一定的工作成果。
下面，我将就我所担任的职务向大家做一次个人述职报告。
一、工作职责我目前所担任的职务是医院副院长一职，主要负责医疗、保健、科研三方面的工作。
医疗方面，我主要负责医院的临床工作和医务标准的推进，通过提高医务标准的质量对医疗工作进行全面掌控，保证医疗工作的统一规范化。
保健方面，我主要负责医院的保健工作，为患者提供科学的健康教育和健康服务，使患者的健康状况稳定提升，并且为医院积累了一定的社会口碑。
科研方面，我主要负责医院的科研工作，打造符合未来医院发展趋势和医疗需求的科研成果，提高医院的核心竞争力。
二、工作成果在医院工作中，我始终秉持着德能勤绩廉的工作理念，精益求精、锐意进取，为医院的发展做出了以下贡献：1、严格医疗标准：我牵头制定了医疗标准体系，明确了医院各项业务流程和服务标准，有效地提升了医务标准的质量和流程的规范性。
2、推动健康发展：在推进医疗业务的同时，我侧重于医院保健服务的推广。
在梳理医院保健服务内容、拓展服务渠道、整合科技与医疗资源等方面着力，使医院服务更加系统、精细化、针对性更强。
3、推进科研工作：针对医院的科研工作，我设立了科研中心，招募了一批科研人员，并对他们进行了精心培训。
通过执行工作计划和严密的工作流程，推动医院的科研成果，积累了许多宝贵的科研信息和材料，为医院未来发展提供了重要的支撑。
4、加强内部管理：为了确保医院的经营安全及内部管理的规范化，我领导成立了内控办公室，明确制定相关管理制度和流程规范，逐步落实全员内控思想，建立健全了全方位的管理体系，有效保护了医院消费者的权益。
三、工作总结在过去的一年中，我一直围绕医院的发展方向、医务标准以及内部管理等重点领域开展了各项工作，并取得了一定的成绩。
但同时，我也存在一些不足之处，譬如在某些领域的工作策划、执行和落地等方面还存在一些难题，我会在后续工作中进一步加强学习，下定决心克服困难，拓展医院的发展空间。
医院科主任个人德能勤绩廉述职报告
医院科主任个人德能勤绩廉述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院XX科的科主任，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
首先，我要感谢领导和同事们对我的信任和支持，让我有机会担任这个重要的岗位。
一、个人德能作为科主任，我深知自己身上肩负着重大的责任，必须要有良好的个人德能。
首先，我时刻以医学伦理和职业道德为准则，严格要求自己，坚守医者的底线，保持远离权力和金钱的诱惑。
在处理矛盾和冲突时，我始终秉持公正公平的原则，尽量做到公道正义。
我注重以身作则，注重医生的形象和修养，以积极向上的精神状态去影响和带动科室内的医务人员。
二、勤勉履职勤能补拙，勤勉履职是我一直以来的原则。
作为科主任，我始终保持高度的工作热情和敬业精神，坚持每天早出晚归，勤勉工作。
我努力学习，不断提升自己的专业知识和技能。
我关注科学研究的最新成果，不断进行学习和思考，以便服务于患者。
同时，我也积极参加各种培训和进修，不断丰富自己的知识和经验。
三、卓越绩效在工作中，我坚持高标准、严要求，追求卓越绩效。
首先，我组织科室成员积极参与科学研究，增加科研项目和论文的数量，并积极争取科研经费的投入。
同时，我注重临床工作的质量和效果，关注患者的治疗效果和满意度。
我鼓励科室内医生与患者建立良好的沟通和互信关系，做到全程关注和全程服务。
此外，我注重管理与团队建设，不断完善科室的组织架构和工作流程，提高工作效率和医疗服务质量。
四、廉洁奉公作为一名医疗工作者，我深知廉洁奉公的重要性。
我严格遵守国家有关法律法规和医院的管理制度，严禁参与医疗诈骗等违法犯罪行为。
我注重监督和约束自己，严禁利用职务之便谋取个人私利。
我致力于打造一个清廉的科室，营造公正、透明的工作环境，为患者提供公平、合理的医疗服务。
总结来说，作为一名医院科主任，我将以更高的标准要求自己，以更饱满的热情投入到工作中。
我将继续提升个人德能，勤勉履职，追求卓越绩效，做到廉洁奉公。
同时，我也希望得到领导和同事们的支持和帮助，共同努力，取得更好的工作成绩。
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医院干部德能勤绩廉个人述职报告认真学习专业技术知识，实践三个代表重要思想。
接下来是为大家分享的医院干部德能勤绩廉个人述职报告，希望对你有帮助。
20xx度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。
现就全年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下：一：科室发展建设1：业务收入在院领导的政策扶持下20xx年1-11月检验科业务收入达到万余元，较20xx年同期收入万元相比，增加%。
超额完成年初制订的工作目标。
2：业务能力20xx年检验科共新增检验项目3项，增加的检验项目为业务收入的增长提供了动力。
3：仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪为科室的建设提供了硬件支持和技术保证。
4：室间质控20xx年我院检验科的室间质控成绩全部合格，部分室间质控成绩均保持在全市前列。
5：学科建设在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验需求。
6：精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参加到医院的各项活动中，积极参加庆祝建党16周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等活动树立了良好的白衣卫士形象。
二：本人德、能、勤、绩、廉一：德遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。
建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。
科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。
免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。
同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。
用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。
我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。
今年将另想他法以谋解决之道。
二：能20xx年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。
1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。
20xx年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。
对于科室今年重点发展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。
2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。
积极参加临检中心的室间质评，全年成绩合格;坚持开展室内质控工作，有专人负责;为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本收集的专人管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降;建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。
为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，审批后报药剂科采购。
4、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、TCT,风湿11项，甲功，性激素，微生物培养，肿瘤相关抗原，病理切片检查等100余项检验项目。
5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。
我们到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了一定的合作关系。
对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。
三：勤本人始终保持着工作的激情和向上的活力。
每月提前做好当月工作计划，利用微信系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观;及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作;日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。
以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
四：绩本人能认真履行科室综合目标考核管理工作职责。
为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。
首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。
这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。
科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁琐事，有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。
我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。
根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。
并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。
最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。
五：廉20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。
三、20xx年工作计划明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。
狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依;明年我们要申请购买全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。
在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加云南省室间质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。
发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。
做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶!20xx年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。
内心很感激，也很欣慰。
展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。
虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。
检验科还可以继续挖掘潜能，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。
因为工作的需要，去年月，组织通过民意测评等方式，将我从卫生院调入县人民医院担任党委委员，副院长。
按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部。
下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻大和大中全会精神，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。
以实际行动践行“三个代表”重要思想，为医院的发展尽心尽力，努力工作。
主要情况汇报如下：一、在德的方面：在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的大和大四中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。
学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行。
对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。
本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标计划，将管理职能转变为服务职能，特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求。
先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。
同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。
在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查，加强管理，督促内部制度的落实。
在协调工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。