复旦大学青年教师租住尚景园公共租赁房租房补贴实施方案
关于新江湾尚景园公共租赁住房的情况介绍
关于新江湾尚景园公共租赁住房的情况介绍新江湾尚景园项目位于杨浦区新江湾城，坐落于国权北路1450弄（紧靠国学路），由市公积金管理中心利用公积金增值收益投资的首个公共租赁住房，住房总建筑面积约15万平方米，共约2201套住房，室内卧室配备空调、基本家具；厨房配整体橱柜、抽油烟机、燃气热水器、灶具；卫生间配卫浴设施、浴霸等电器，2012年2月12日完成装修后可实现“拎包入住”。
新江湾尚景园东面毗邻复旦大学新校区，南面毗邻复旦江湾生活区（国政路），西面临近地铁3号线长江南路站约为10分钟自行车程，东面临近地铁10号线新江湾城站约为15分钟自行车程。
附近现有公交168路可换10号线，为小区服务的超市、咖啡馆等商业配套设施正在招商中。
为解决该地区交通相对不便的状况，有关部门规划在国权北路新辟了一条公交线，接驳到轨交10号线站点。
新江湾尚景园租金价格按“略低于市场水平”确定，一居室建筑面积约为50-68平方米，月租金为1950-2570元左右，两居室建筑面积67-72平方米，月租金约2540-2930元，三居室建筑面积约80-82平方米，月租金约2970-3240元。
合同2年一签，可以签3次，可居住6年，租金在第2次签订时根据市场情况适当调整。
物业管理费包含在租金内，无需另交。
新江湾尚景园公租房申请对象需同时符合以下条件：1、具有本市常住户口，或者持有《上海市居住证》达到二年以上（含《上海市临时居住证》年限）且在沪连续缴纳社会保险金达到一年以上；2、与本市单位签订一年以上（含一年）劳动合同；3、在本市无自有住房或人均住房建筑面积低于15平方米；4、申请时未享受本市廉租住房、经济适用住房政策；5、本市公积金缴存者。
需要提交的申请材料：(一)公共租赁住房准入资格申请表（含单位初审意见）；(二)单身申请人（申请家庭成员）的身份证复印件（出示原件）；(三)单身申请人（申请家庭成员）的本市户籍证明复印件，或《上海市居住证》或《上海市临时居住证》复印件及相关办理证明（出示原件）；持有《上海市居住证》的主申请人或单身申请人须提供社保缴费证明（江浦路736号办理）(四)申请家庭成员的结婚证复印件（出示原件）；(五)单身申请人（申请家庭成员）拥有本市产权住房的《房地产权证》复印件，承租本市公有住房的《租用居住公房凭证》；其中本市户籍人员还需提供户籍地住房的相关证明材料（出示原件）；(六)持有《上海市居住证》的单身申请人（申请家庭主申请人）的社会保险缴纳证明；(七)单身申请人（申请家庭主申请人）的劳动合同（出示原件）；(八)其他相关材料。
2024+2024年廉租住房租赁补贴发放工作实施方案廉租房补贴
2024+2024年廉租住房租赁补贴发放工作实施方案廉租房补贴一、补贴对象及标准1.补贴对象：具有本地户籍，家庭人均收入低于规定标准，且无自有住房的居民。
2.补贴标准：根据家庭人口、收入水平等因素，分为三个档次，分别为每人每月300元、400元和500元。
二、补贴发放流程1.申请：符合条件的家庭需向所在社区提出申请，提交相关证明材料。
2.审核公示：社区收到申请后，对材料进行审核，并将审核结果进行公示。
3.发放：公示无异议后，由财政部门将补贴资金直接发放到申请家庭指定的银行卡。
4.监督：设立监督电话，接受群众投诉和监督。
三、补贴资金来源1.财政拨款：市、区两级财政按照一定比例承担补贴资金。
2.社会捐助：鼓励社会各界力量捐助，共同帮助住房困难家庭。
四、宣传及培训1.宣传：通过新闻媒体、网络、社区等多种渠道，广泛宣传补贴政策，提高群众知晓率。
2.培训：对社区工作人员进行培训，确保他们熟悉政策，为群众提供优质服务。
五、实施保障1.政策保障：加强与相关部门的沟通协调，确保政策落地生根。
2.资金保障：确保补贴资金按时足额发放，不让一个符合条件的家庭掉队。
3.人员保障：充实社区工作力量，提高工作效率。
六、后期评估1.数据收集：定期收集补贴发放情况，分析政策效果。
2.问题整改：针对发现的问题，及时进行整改，确保政策执行到位。
在这个过程中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，用心去倾听群众的需求，用情去解决群众的困难。
我相信，只要我们共同努力，就一定能够让这项政策惠及更多住房困难的家庭，让他们在城市中拥有一个温馨的家。
时光荏苒，岁月如梭。
2024+2024年廉租住房租赁补贴发放工作实施方案，就在这个充满希望的时刻，悄然展开。
让我们一起携手，为城市的美好明天努力！注意事项一：确保补贴申请的公正性解决办法：建立严格的审核机制，对申请者的资料进行细致核查，避免出现虚假申请的情况。
社区工作人员要秉持公平、公正、公开的原则，对每份申请进行实地调查，确保每一分补贴都发放到真正需要帮助的家庭手中。
租赁房申请表(模板)
注：凡存在瞒报或提供虚假申请信息，或转租转借给非申请人家庭成员使用租赁房的，将永久取消申请人的租赁房承租 权，并纳入个人信用记录。
申请人承诺 （请由申请人手工抄写以下文字）本人承诺以上内容全部属实，且申请租赁房由本人家庭租住，不转租转借。
申请人签名：
年
月
日
所在单位 签章
备注
负责人签字 盖 章
总务处意见 年 月日
盖章
年 月日
租赁房申请表
姓名
身份证号 （护照号）
联系邮箱
工号
联系电话
年龄 所在单位
是否住房困难
国籍 否_______；是________
选房意向一居室_______；二居室_______；
三居室_______；
附加说明
1、住房困难的认定标准为：公租房6年租住期满，本人家庭（包括本人、配偶及其未婚子女，下同）在上海市无自有住 房或人均住房建筑面积低于（不含）15平方米的住房困难复旦大学在职在编教职工。
教师住房分配实施方案
教师住房分配实施方案教师住房一直是教育系统中备受关注的一个问题，合理的住房分配方案对于教师的生活质量和工作积极性具有重要意义。
为了更好地解决教师住房问题，我校制定了以下的教师住房分配实施方案。
一、分配原则。
1. 公平公正原则，住房分配应当遵循公平公正的原则，不偏袒任何个人或群体。
2. 需求优先原则，住房分配应当优先满足那些确实有住房需求的教师，特别是新入职教师和外地调入教师。
3. 考虑特殊情况原则，对于有特殊困难和情况的教师，应当给予适当倾斜和帮助。
二、分配对象。
1. 新入职教师，对于新入职的教师，学校将提供临时住房，并在一定期限内协助其解决住房问题。
2. 外地调入教师，对于外地调入的教师，学校将优先考虑其住房需求，协助其解决住房问题。
3. 有特殊困难和情况的教师，对于有特殊困难和情况的教师，学校将根据实际情况，给予适当的住房倾斜和帮助。
三、分配程序。
1. 申请，教师应当在规定的时间内向学校提出住房申请，并提交相关的证明材料。
2. 审核，学校将对教师的住房申请进行审核，并根据实际情况进行评定。
3. 分配，学校将根据审核结果，按照需求优先原则，对符合条件的教师进行住房分配。
四、监督和管理。
1. 监督机制，学校将建立健全的住房分配监督机制，确保住房分配的公平公正。
2. 管理措施，学校将建立住房分配档案，做好相关记录和管理，确保住房分配的透明和规范。
五、宣传和解释。
学校将通过多种途径，向教师宣传和解释住房分配实施方案，确保教师对住房分配政策有清晰的了解和认识。
六、总结。
教师住房分配实施方案的制定，是为了更好地解决教师住房问题，提高教师的生活质量和工作积极性。
希望全体教师能够积极配合，共同营造良好的住房分配氛围，共同推动教育事业的发展。
徐汇区人才租房补贴实施细则（试行）
徐汇区人才租房补贴实施细则（试行）徐汇区人才租房补贴实施细则（试行）为贯彻落实《关于进一步深化人才发展体制机制改革加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》精神，根据《徐汇区人才发展“十三五”规划》《徐汇区光启人才行动计划（2017—2020）》，进一步改善徐汇人才居住环境，积极吸引和鼓励优秀人才来徐汇创新创业，特制定本实施细则。
一、补贴对象纳入以下单位范围并符合个人条件之一的人才，经认定后，可享受租房补贴政策：（一）单位范围人才租房补贴适用于为徐汇区域经济和社会发展做出贡献的企事业单位，优先保障符合下列条件的单位：1．符合下列条件之一的、经发改委（金融办）认定的金融机构：（1）金融机构总部或地区总部；（2）申请时前两年度中任意年度的税收达到1000万元（含）以上的传统型金融机构，如证券营业部、保险公司等；（3）申请时前两年度中任意年度的税收达到500万元（含）以上的创新型金融机构，包括资产管理、融资租赁、第三方支付、小额贷款、担保、基金及基金销售机构等。
2．符合下列条件之一的、经商务委认定的存量或新引进企业：（1）申请时上一年度的税收达到1000万元（含）以上的；（2）申请时上一年度的税收未达到1000万元，但是徐汇区重点支持的产业，符合以下条件之一的：①优质外资企业：跨国公司、跨国公司地区总部和外资研发中心和其他优质外资企业；②行业标杆企业：优质央企等国企、标杆民企、优质上市公司和其他具有行业领先水平的优质企业；③优质新兴企业：市场前景良好、附加值高、示范性强的优质新兴企业；④重点合作机构：与徐汇区有良好战略合作关系，并对徐汇区经济社会发展做出重要贡献的园区、楼宇等建设运营机构、社会中介服务机构等。
3．符合下列条件之一的、经区科委认定的科技企业或机构：（1）高校院所科研团队：承接国家和上海市重大科技战略项目，且主要创新活动和领衔团队位于徐汇区内的高校院所科研团队；（2）信息产业类及生命健康类重点企业：申请时上一年度区内营收在行业领域前20名（含）以内；（3）科技园区引进的重点科技企业：注册资本5000万元（含）以上且税收1000万元（含）以上；（4）获得市级以上资质认定的科技企业：上海市科技小巨人（培育）企业、高新技术企业、技术先进型服务企业、上海市软件企业；（5）孵化器毕业企业：从科技部认定的科技企业孵化器毕业的企业；获得上海市毕业企业证书且税收50万元（含）以上；（6）知识产权重点企业机构：经国家知识产权局认定并授予相关称号的知识产权品牌服务机构；经上海市知识产权局认定的，申请时近三年获得上海市专利试点、示范称号的科技企事业单位；（7）产业联盟及科技服务机构：区信息产业创新联盟牵头单位及成员单位、区智慧城区建设重点单位；注册在徐汇区的市级及以上科技产业综合服务部门；科技园区、孵化器、众创空间等科技产业载体运营主体。
复旦大学青年教师租住尚景园公共租赁房租房补贴实施方案
复旦大学青年教师租住尚景园公共租赁房租房补贴实施方案一、发放租房补贴的目的“十二五”期间我校师资力量将不断加强，但与之相配套的教师公寓尤其是成套公寓却日趋紧张，部分校区的教师公寓供不应求。
因此，将青年教师纳入政府的住房保障体系是缓解青年教师住房压力的一条重要途径，也是将青年教师的住房引向社会化的一项重要举措。
在社会保障性住房体系中，公共租赁房（以下简称公租房）是解决青年教师住房困难的一条有效途径，为此，学校整体租赁了尚景园公租房，将整体租赁的尚景园公租房纳入我校青年教师住房保障体系。
然而，公租房的现行租金虽略低于市场价，但远高于我校教师公寓的租金标准，对青年教师来说是仍然较重的经济负担。
为了改变我校成套教师公寓供不应求的紧张局面，减轻青年教师的经济压力，改善他们的居住条件，特制定本方案。
二、租房补贴的发放范围租赁上海市公共租赁房的复旦大学在职在编青年教师，且需满足以下任一条件：条件一：符合上海市公共租赁住房的申请条件。
条件二：学历为博士或职称为副教授以上，未享受过福利分房且在上海市区无自有住房。
三、租房补贴标准学校对尚景园公租房的租金补贴参照我校教师公寓的补贴情况制定。
1．租房补贴的基本公式：租房补贴=公租房租金×折扣系数。
2．参照上海市公租房的相关规定，租房补贴发放期限最长不超过六年。
3．租房补贴的折扣系数根据青年教师租住我校成套教师公寓期限计算，具体为：（1）未租住过学校成套教师公寓的青年教师申请尚景园公租房，租房补贴为：公租房租金×50%，即本人承担50%租金（每月从工资中扣除）。
5．今后若有政府的专项补贴，则抵充学校的租房补贴。
四、优惠政策为鼓励青年教师租住公租房，在2012年11月30日前入住公租房的青年教师，均可享受6年内支付公租房租金50%的优惠政策。
2012年11月30日以后从学校成套公寓搬至公租房的青年教师，不享受以上优惠政策，租房补贴仍按上表的标准执行。
五、发放细则1．青年教师需签订《复旦大学整体租赁尚景园公租房租赁协议》，方可享受租房补贴。
中国科学院关于印发《中国科学院京区住房制度改革实施细则》的通知
中国科学院关于印发《中国科学院京区住房制度改革实施细则》的通知文章属性•【制定机关】中国科学院•【公布日期】1992.07.03•【文号】[92]科发行字0846号•【施行日期】1992.07.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房改革与发展正文中国科学院关于印发《中国科学院京区住房制度改革实施细则》的通知（[92]科发行字0846号）院属京区各单位、院机关各部门：《中国科学院京区住房制度改革实施细则》业经院领导批准，现印发给你们，请遵照执行。
为加强对我院京区各单位住房制度改革工作的领导，决定成立院京区住房制度改革领导小组，下设办公室，其组成人员如下：组长：孙鸿烈(副院长)副组长：张玉台(副秘书长)竺玄(副秘书长)成员：柳怀祖(办公厅副主任)王声(计划局学术秘书)汪友三(基建局局长)张永庆(人事局副局长)杜绍卿(行政管理局副局长)吴保祖(京区党委副书记)李根群(院工会副主席)办公室设在行政管理局，由杜绍卿同志兼任主任，李伟同志任副主任。
城镇住房制度改革的目的是通过改革现行的低租金分房制度，抑制不合理的住房需求，把住房分配纳入商品经济的轨道，促进建房资金的良性循环；同时发挥国家、集体、个人三方面的积极性，加快住宅建设速度，逐步改善广大职工的住房条件。
住房制度改革的目标是实现住宅的商品化、社会化。
住房制度改革是一项政策性、群众性很强的工作，各单位党委和行政领导要切实做好宣传教育和思想政治工作，做到人人了解房改、关心房改、支持房改；院机关也要抓紧工资制度等配套改革，以利房改办公室反映。
特此通知。
中国科学院一九九二年七月三日附件：中国科学院(京区)住房制度改革实施细则根据国务院住房制度改革“在同一市、县内的房改政策、办法和具体步骤应当统一，所有单位，不论隶属关系，都应服从当地人民政府对住房制度改革的统一部署”的精神和中央在京党政机关住房制度改革实施方案及北京市住房制度改革实施方案，结合院机关和京区各单位的实际情况制定本细则。
租赁补贴发放实施方案
租赁补贴发放实施方案一、背景。
随着城市化进程的加快和人口规模的不断扩大，城市租房问题成为越来越突出的社会问题。
针对这一问题，政府出台了一系列租赁补贴政策，以缓解居民租房压力，促进城市租赁市场的健康发展。
二、补贴对象。
1. 低收入家庭，家庭月收入低于城市平均水平的低收入家庭，包括农民工、务工人员等；2. 大学生和青年人才，大学生毕业后在城市就业的，以及吸引外来青年人才在城市租房的；3. 专业技术人员，引进的专业技术人员，包括医生、教师、工程师等。
三、补贴标准。
1. 低收入家庭，根据家庭人口情况和收入水平，给予不同程度的租赁补贴，最高不超过当地平均房租的50%；2. 大学生和青年人才，给予一定比例的租赁补贴，鼓励他们在城市就业和生活；3. 专业技术人员，根据其专业技术水平和工作地点，给予一定比例的租赁补贴，以提高他们的生活水平和工作积极性。
四、发放方式。
1. 通过银行转账，将租赁补贴直接打入受益人的银行账户，方便受益人使用；2. 通过公共服务网点，设立专门的公共服务网点，受益人凭借身份证等有效证件到网点领取租赁补贴；3. 通过手机APP，开发专门的手机APP，受益人可以通过手机APP申请和领取租赁补贴，方便快捷。
五、管理和监督。
1. 设立专门机构，政府设立专门的机构负责租赁补贴的管理和发放工作，确保资金使用合理、公平、公正；2. 加强监督，建立健全的监督机制，加强对租赁补贴发放过程的监督，防止出现违规行为；3. 公开透明，租赁补贴的发放工作要公开透明，接受社会监督，确保补贴资金的有效使用。
六、宣传和服务。
1. 宣传政策，加大对租赁补贴政策的宣传力度，让更多符合条件的人知晓并享受政策；2. 提供服务，政府要提供相关咨询和申请服务，方便受益人了解政策和申请租赁补贴。
七、结语。
租赁补贴发放实施方案的出台，对缓解城市租房问题、促进城市租赁市场的健康发展具有重要意义。
政府将继续改进和完善相关政策，努力为更多需要帮助的群体提供更好的租赁补贴服务，让他们能够更好地在城市生活和工作。
教职工周转房选房工作实施办法
关于印发《教职工周转房选房工作实施办法》的通知全校各单位：《教职工周转房选房工作实施办法》已经校长办公会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
二〇一二年四月二十三日教职工周转房选房工作实施办法根据《河南财经政法大学教职工周转房选房方案》（校党办字【2012】号）的精神，为做好教职工周转房的选房工作，特制定本实施办法。
一、选房工作的原则：公开、透明、有序二、组织领导为做好本次选房工作，经学校研究，成立教职工周转房选房工作领导小组。
组长：李文占杨振华成员：师求恩赵传海李关虎武彩鸿随新玉王新欣孙延荣蒋晓辉张锦魏保平李朝阳领导小组下设办公室和三个工作组。
办公室主任：李朝阳蒋晓辉第一组：组长梁立志负责在职教职工A户型129套、B户型516套、D户型95套共计740户的选房。
第二组：组长何伟负责在职教职工C户型930户的选房。
第三组：组长王研负责离退休教职工A户型51套、B户型168套、C户型168套、D户型31套共计418户的选房。
工作组成员分别来自纪委、工会、离退休职工管理处、电教计算中心、后勤处。
三、具体工作实施1、选房时间：全部选房工作在10个工作日内完成，具体时间另行通知。
2、选房地点：文北校区3、工作步骤选房工作分两个阶段进行。
第一个阶段，宣传动员。
召开由各单位领导参加的工作会议，动员并部署选房工作；制作周转房生活园区平面图、各类户型图及地下室平面图（平面图包括周转房生活园区各大门位置及社区会所、幼儿园等周边建筑具体位置）；下发选房文件和选房须知，让住户对选房政策及具体办法人人皆知。
第二阶段，具体选房。
在广泛宣传的基础上，住户在学校规定的时间段，到指定的选房位置实施选房。
选房的基本流程为：住户领取选房证；持相关证件到指定地点选房并确认；现场公示选房结果。
四、工作分工1、各住户的选房资格及选房顺序，按学校分房工作领导小组提供的结果执行。
2、校办负责有关会议的组织。
3、宣传部负责选房工作期间的网络宣传。
关于启动青年教师公寓租赁分配工作的通知
关于启动青年教师公寓租赁分配工作的通知各部门：青年教师公寓（以下简称“公寓”）是指主要用于解决青年教职工婚后无住房，供青年教职工临时居住的周转性住房。
为确保公寓良性周转使用，更好的满足青年教职工在过渡用房方面的需求，使住房利益惠及到更多的青年教职工，保障青年教师队伍建设，公寓实行“签契约、定租期、促流转”的承租方式。
目前，公寓装修改造工程即将完工，学校启动公寓租赁分配工作，请各部门积极协助通知到本部门青年教职工。
依据《东北大学青年教师公寓租赁和管理办法》（东大后勤字[2015]7号）文件精神，经校长办公会决策，现将公寓租赁分配工作通知如下：一、租赁资格（一）租赁资格东北大学在籍全民青年教职工和人才派遣青年教职工，已婚且夫妻双方在沈阳市三环区域内无产权住房。
青年教职工是指1999年5月1日之后参加工作的职工。
（二）存在下列情况之一者，不具备申请资格：1、本人已购买过学校房改房、腾空房、团购房等；2、本人在2016年以前报销过采暖费且住房在三环区域内；3、本人已领取过高比例住房补贴且住房在三环区域内；4、已租赁过公寓或其他借房期限已满者；5、出国（境）逾期未归者；6、学校各类停发工资者；7、学校认定其他不具备申请资格者。
二、排队办法1、按青年教职工担任的专业技术职务、行政管理职务分系列排队。
2、同时具有专业技术职务、行政管理职务者可自愿选择系列，选定系列后不得更改。
3、本校双职工可以以任意一方资格参加报名排队，选定后不得更改。
4、青年教职工申请租赁公寓的自然条件以报名截止日为准。
5、工龄起始时间为来校参加工作时间。
6、排队系列优先顺序（1）职称（职务）高者优先，实职优先；（2）任职时间早者优先；（3）双职工者优先；（4）工龄长者优先；（5）年龄大者优先。
三、租赁分配原则1、副高级及以上专业技术职称者，或副处级及以上职务者，可按照两室户型标准租赁。
2、中、初级职称及各类专业技术人员，或科级及以下职务者，按照一室户型标准租赁。
教师周转房(公租房)分配方案
教师周转房(公租房)分配方案为了科学合理地使用教师周转房（公租房），改善农村教师的工作和生活条件，吸引和留住优秀人才，稳定农村教师队伍，XXX按照公平、公正、公开、民主、合理的原则制定了《教师周转房（公租房）分配方案》。
根据该方案，本校17套周转房（公租房）均属学校财产，学校对教师周转房（公租房）完全有安排权和调整权。
分房对象为中心学校及本校在编在职在岗的全体教师（含特岗教师）。
分房原则为公平、公开、公正、合理。
分房条件包括工作期间长期住校的及县外教师、在本乡工作住房困难的双职工或已婚教师（含单身大龄青年）、同等条件下班主任及六年级教师可享受优先分房等。
为确保教师队伍稳定，参与分房入住教职工三年内不得提出调动申请。
分房办法为实行积分制，从高分到低分依次一次性选房。
基础分为60分，而积分项目包括中心学校领导及学校行政人员、班主任及六年级教师、双职工、教龄加分等。
分房程序为教师需在分房前向学校提前报名，并结合申请教师实情依照本方案进行审核打分，然后选房安排落实。
住房规定为教师周转房（公租房）仅供我校在编在职在岗的教师本人及随同嫡亲居住。
入住教师不得将周转房（公租房）进行转借或出租，否则学校将收回周转房（公租房）。
假借上班期间长期居住分房却又不长期住房的，学校将另行安排。
3、教师入住时不得改造或拆除房屋结构和现有设备，也不能进行原则上的装修。
如果确实需要装修，必须向学校报告并提交装修方案，待学校同意后才能进行。
在装修时，不得改变房子的主体受力结构。
退房时，自行装修的费用与学校和续住教师无关，学校和续住教师不会对其进行任何评估和补偿。
如果装修者要拆除装修，必须自行恢复到原来的大致模样才可。
4、学校不会认可入住教师自行添置的设施设备等费用，在退房时也不会进行评估和补偿。
入住教师在退房时需要拆走自行添置的设施设备，并自行恢复到原来的大致模样才可。
5、教师入住期间需要保护好周转房（公租房）的门、窗、玻璃、水电等相应设施设备，若有损坏，必须修复或照价赔偿。
师范学院引进人才周转住房管理办法
师范学院引进人才周转住房管理办法第一章总则第一条为加强和规范学校引进人才周转住房（以下简称人才住房）的管理，健全使用及退出机制，根据和省市相关文件精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条人才住房是指用于学校引进高层次人才短期租住的过渡性住宅，属国有资产，产权归学校所有。
第三条人才住房面积不纳入住房补贴实物分房面积。
第四条人才住房分配坚持信息公开、过程公开、结果公开，人才住房管理实行期限性、契约化、周转性、有偿使用的原则。
第二章管理机构与职责第五条后勤保障处是学校人才住房管理的职能部门，代表学校对人才住房行使管理职责。
负责人才住房申请人住房情况的确认及逾期使用人才住房人员情况通报工作，承担人才住房房源信息发布、房屋调配、使用监督、租赁业务办理、房屋租金核定等具体管理工作。
第六条学校人事处负责高层次人才住房申请人的资格及租住期限确认。
第七条财务处负责人才住房租金、水电等费用扣缴。
第三章租赁对象与使用期限第八条租赁对象为学校引进高层次人才（学校以年度人才计划引进的博士或教授）。
受聘于学校专家学者，来校讲学期间由学校负责提供临时住房。
第九条人才住房租住期限与学校签订的首个服务期限一致，以人事处审核考核时限为准。
租住期满，确因无房居住需续租的，应当在协议期满3个月前重新申请，在学校房源允许情况下，经审核符合条件的，重新签订租赁协议。
第四章申请程序及退房流程第十条后勤保障处负责受理学校引进人才的住房租住申请，程序如下：1、申请人填写《XX师范学院人才住房申请表》，由所在单位负责人签字并加盖公章，按第六条规定审核通过，提交后勤保障处登记核准后，按规定的房源范围选择住房。
夫妻双方均为学校教职工的只可申请一处人才住房。
2、申请人按照选房程序选定住房后即为承租人，同后勤保障处签订《XX师范学院人才住房租赁协议》，领取住房钥匙。
第十一条人才住房退房流程1、承租人向后勤保障处提出退房申请。
2、由后勤保障处对承租人所租住房进行验收。
上海住房补贴标准和政策
上海住房补贴标准和政策随着城市化进程的加速，住房问题成为了城市发展的重要因素之一。
在上海这样的大城市中，房价高企，租房难度大，如何解决住房问题成为了市民关注的焦点。
为了缓解住房困难，上海市政府实行了一系列住房补贴标准和政策。
本文将从以下几个方面进行探讨。
一、住房补贴对象和范围上海市政府的住房补贴对象主要包括以下几类人员：1. 低收入家庭。
2. 无房家庭。
3. 租房困难家庭。
4. 保障性住房居民。
其中，低收入家庭是指家庭月收入低于城镇居民最低生活保障线的家庭，无房家庭是指没有自有住房的家庭，租房困难家庭是指因为家庭收入较低而无法租到合适的住房的家庭，保障性住房居民是指在保障性住房项目中购买或租赁保障性住房的居民。
二、住房补贴标准和方式1. 低收入家庭补贴标准和方式低收入家庭的住房补贴标准和方式如下：（1）购房补贴对于购房困难的低收入家庭，上海市政府将提供购房补贴。
购房补贴标准为：购房面积在90平方米以下的，补贴最高可达到20万元；购房面积在90平方米以上的，补贴最高可达到30万元。
（2）租房补贴对于租房困难的低收入家庭，上海市政府将提供租房补贴。
租房补贴标准为：每户每月最高可获得500元的租房补贴，补贴期限为一年。
2. 无房家庭补贴标准和方式无房家庭的住房补贴标准和方式如下：（1）购房补贴对于无房家庭，上海市政府将提供购房补贴。
购房补贴标准为：购房面积在90平方米以下的，补贴最高可达到30万元；购房面积在90平方米以上的，补贴最高可达到40万元。
（2）租房补贴对于无房家庭，上海市政府将提供租房补贴。
租房补贴标准为：每户每月最高可获得800元的租房补贴，补贴期限为一年。
3. 租房困难家庭补贴标准和方式租房困难家庭的住房补贴标准和方式如下：（1）租房补贴对于租房困难的家庭，上海市政府将提供租房补贴。
租房补贴标准为：每户每月最高可获得500元的租房补贴，补贴期限为一年。
4. 保障性住房居民补贴标准和方式保障性住房居民的住房补贴标准和方式如下：（1）租金补贴对于租赁保障性住房的居民，上海市政府将提供租金补贴。
教师公寓住房补助及分配方案
XXX学校2019-2020学年教职工福利住房分配制度为了给教职工提供舒适的生活环境，经学校理事会研究，制定教职工福利房分配制度如下：
一．教职工住房补助：
1.管理人员：8000元/人/年
2.教师和主管：4000元/人/年
3.职员：3000元/人/年
4.职工：1000元/人/年
二．住房分配方案：
1.主管及以上管理人员优先选房。
房源：所有房间
2.已婚教师和已婚职员以抽签方式抽取房间，然后按照实际房租价格和教职工住房补助对照，再进行多退少补。
房源：
已婚教师（男）4号楼2层，5号楼2层，5号楼3层，5号楼5层
已婚教师（女）4号楼3层，4号楼5层，4号楼6层，5号楼4层，6号5层。
3.单身教师两人一组自由组合以抽签方式在单元楼中抽取房间，并发2000元房补，若不住宿则补助4000元。
单身职员两人一组自由组合以抽签方式在单元楼中抽取房间，并发1000元房补，若不住宿则补助3000元。
房源：1号楼2单元501（5间）, 1号楼2单元502（5间）,
1号楼3单元302（3间）,1号3单元402（3间），
1号楼3单元501（4间），5-207（男单身）5-413（女单身）
4.职工由学校统一分配安排住宿，若不住宿补助1000元。
房源：由学校统一安排。
三．职工、单身教师、单身职员统一住所的水、电、暖、物业等费用由学校承担，其他住户的暖气费由学校统一承担，水、电、物业等费用由各住户自己承担。
四．教职工住房补助及房租以月为单位计算，若出现离职情况，已工作月（离职当月工作天数超过15天按一个月计算）的补助全额发放，其余部分从最后一个月的工资中扣除。
上海读硕士租房补贴政策
上海读硕士租房补贴政策一、背景介绍上海作为中国最具活力和创新精神的城市之一，吸引了大量国内外优秀学子前来深造。
为了进一步优化人才发展环境，减轻在沪就读硕士研究生的经济负担，上海市政府制定了针对硕士研究生的租房补贴政策。
这项政策旨在通过提供适当的经济支持，让更多的硕士研究生能够专注于学业，并为他们创造更为舒适的生活环境。
二、政策内容1.补贴对象这项租房补贴政策主要针对在上海市就读硕士研究生的外地籍学生。
具体包括在上海市的高等院校、科研院所等单位攻读硕士学位的学生。
同时，申请人需要满足以下条件：具有非上海市户籍；在上海市的学校或科研单位攻读硕士学位；申请时未与单位或学校签订劳动合同；在校期间无不良记录；符合上海市租房相关规定。
2.补贴标准与期限硕士研究生每人每月的租房补贴标准为800元，补贴期限为3年。
这一标准是根据学生的学历和实际经济状况确定的，旨在为硕士生提供一定的经济支持，缓解他们在沪就读期间的住房压力。
3.申请流程与材料要求符合条件的学生可以通过学校或科研单位的相关部门进行申请。
在提交申请时，需要提交以下材料：身份证原件及复印件；学生证原件及复印件；租房合同原件及复印件；房屋出租方的相关证明材料；其他需要提交的材料。
申请材料必须真实可靠，如有虚报或伪造，将取消补贴资格并承担相应责任。
此外，还需要注意以下几点：房屋出租方必须具备相关资质和合法手续；房屋租赁合同必须符合上海市的相关规定；申请人需要在规定时间内提交申请材料，过期不予受理。
4.政策实施效果及注意事项该政策自实施以来，得到了广大在沪硕士研究生的积极响应和好评。
通过减轻他们的住房负担，提高了生活品质，增强了留沪意愿。
同时，为了确保政策的公平性和有效性，相关部门也会定期对申请人的资格和材料进行审核。
需要注意的是，该政策的具体实施细节可能会因地区和学校而略有差异，具体可咨询相关单位或部门。
三、政策影响与意义2023年上海读硕士租房补贴政策的实施，对于吸引和留住优秀人才起到了积极的作用。
租房补贴管理制度
租房补贴管理制度一、前言随着城市化进程的加快，越来越多的人选择在城市中生活和工作。
然而，城市的发展也带来了房租水涨船高的问题，许多租房者苦于高昂的房租压力。
为了解决这一问题，许多地方纷纷推出了租房补贴管理制度，帮助租房者缓解房租压力。
本文将对租房补贴管理制度进行分析，探讨其对租房市场的影响。
二、租房补贴管理制度的背景随着城市化进程的加快和城市人口的增加，租房需求日益增长。
然而，由于城市房地产市场的供求关系不平衡，房租价格高涨成为了租房者的一大负担。
为了帮助解决租房者的住房问题，政府部门和相关机构纷纷推出了租房补贴管理制度。
租房补贴管理制度是指政府或者其他社会机构向符合条件的租房者提供一定数额的租金补贴，以减轻他们的房租压力。
这一制度旨在让更多的人能够享受到相对合理的租房价格，促进城市租房市场的健康发展。
三、租房补贴管理制度的实施方式租房补贴管理制度的实施方式主要包括政府补贴和社会机构补贴两种形式。
政府补贴是指政府通过财政预算或者专门设立的租房补贴资金，向符合条件的租房者提供一定数额的房租补贴。
政府补贴一般由相关部门负责审核和发放，具有普惠性和公平性。
社会机构补贴是指由一些非政府组织或者民间机构，通过设立租房补贴基金或者提供其他形式的资金支持，向特定群体或者地区的租房者提供房租补贴。
社会机构补贴通常具有针对性和灵活性，能够更好地满足特定群体的需求。
四、租房补贴管理制度的目标群体租房补贴管理制度主要面向低收入家庭、特殊群体和困难地区的租房者。
低收入家庭是指家庭收入低、生活困难的家庭。
由于收入水平低下，这些家庭在城市租房市场中面临较大的房租压力。
特殊群体是指残疾人、老年人、单亲家庭等特殊群体，他们由于身体条件或者家庭状况的特殊性，需要额外的关怀和帮助。
困难地区是指经济欠发达地区、自然灾害地区等，这些地区的租房者在租房问题上面临特殊困难。
五、租房补贴管理制度的实施效果租房补贴管理制度的实施效果主要体现在以下几个方面。
租赁补贴动态管理制度
租赁补贴动态管理制度第一章总则第一条为了租房补贴政策的落实，促进居民住房保障工作的推进，根据国家有关法律法规，结合本地实际，制定本制度。
第二条本制度规定适用于在我市范围内租住经济适用房或政府补贴的人才公寓，符合规定的低收入家庭、中低收入家庭、其他低收入困难家庭，以及毕业生等群体。
第三条租房补贴管理应遵循公开、公正、透明、便民原则，最大限度地保障住房困难家庭的合法权益。
第四条政府及其相关部门应当加强对租房补贴的统一管理和监督，建立健全相应的资金保障和绩效考核制度。
第五条租房补贴的资金来源包括中央和地方财政补助、社会捐赠等，应当专款专用，用于保障住房困难家庭的基本需求。
第二章租房补贴的申请条件第六条租房补贴的申请条件主要包括：1、具有我市城镇户籍或合法稳定居住证明；2、家庭收入低于当地最低生活保障标准的家庭；3、租房合同在有效期内。
第七条低收入家庭的标准为家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的150%；中低收入家庭的标准为家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的200%；其他低收入困难家庭的标准由地方政府根据实际情况拟定。
第八条租房补贴的申请人需同时满足以下条件：1、无自有住房或其他不动产；2、在有效期内租住经济适用房或政府补贴的人才公寓，并按时足额缴纳租金。
第九条毕业生等群体的租房补贴申请条件应根据相关规定，包括毕业时间、就业城市、签订工作合同等。
第十条申请租房补贴的家庭或个人应当如实提供申请材料，并承诺不隐瞒真实情况、不采取不正当手段，如实完整填写各项材料，确保申请材料真实准确。
第三章租房补贴的申请办理程序第十一条租房补贴的申请办理程序一般包括以下步骤：1、提交申请材料；2、政府部门审核；3、公示公示；4、发放资金。
第十二条申请人应当携带身份证、户口本、租房合同等相关材料到当地住房保障部门办理申请手续。
第十三条住房保障部门应当设立专门的窗口或办理点，负责受理租房补贴的申请。
第十四条租房补贴的申请，应当在规定的时间内受理，并在申请材料齐全的情况下，审核材料的真实性和准确性。
教师租房补贴办法
教师租房补贴办法一、背景介绍如今的城市化进程加快，大量年轻教师在进城任教，却面临着房租高昂的问题，给生活带来了诸多困扰。
因此，制定一项教师租房补贴办法势在必行。
二、问题分析许多教师因地理位置限制而只能选择远离学校的住处，给于日常交通带来不便；而高昂的房租也使得教师们在经济上承受较大压力。
三、目标设定旨在通过教师租房补贴办法，解决教师租房问题，提高他们的工作积极性和生活品质。
四、补贴标准针对不同地区的房租情况，需设定合理的补贴标准。
具体标准可由教育部门与地方政府共同制定，结合当地的经济水平、房价情况等进行综合考虑。
五、申请方式教师在租房时，需将租房合同交由学校财务部门备案，由学校与相关部门核实后发放补贴。
六、补贴范围将补贴范围扩大至全职教师，包括中小学及高校的教师。
校外兼职指导老师也可作为特殊情况纳入补贴范围。
七、资金来源租房补贴可以从学校经费中划拨出，也可以通过政府财政专项补贴来支持。
资金来源要有保障，以避免出现经费不足的情况。
八、考核机制设立相应的考核机制，对教师租房补贴的使用进行监督，确保每一笔补贴都用于租房用途。
九、宣传与指导通过各种渠道多方位宣传教师租房补贴办法，并提供申请指导，让教师能够更好地了解政策和申请流程。
十、问题解决建立教师租房补贴的管理机制，及时解决教师在补贴申请中可能遇到的问题，确保补贴顺利发放。
十一、效果评估设定一定的时间，对教师租房补贴办法进行评估，了解补贴效果，并根据评估结果对补贴政策进行调整和完善。
十二、总结通过教师租房补贴办法的实施，解决了教师在租房问题上遇到的难题，提高了教师们的工作积极性，推动了教育事业的发展。
同时，也需要进一步完善相关政策，确保补贴制度的公平性和可持续性。
上海浦东新区留学生租房补贴申请条件及流程
上海浦东新区留学生租房补贴申请条件及流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!上海浦东新区留学生租房补贴申请条件及流程一、申请条件1. 必须是在校留学生：申请人必须是在校合法注册的留学生，且在校期间未发生违纪行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
复旦大学青年教师租住尚景园公共租赁房租房补贴实施方案
一、发放租房补贴的目的
“十二五”期间我校师资力量将不断加强，但与之相配套的教师公寓尤其是成套公寓却日趋紧张，部分校区的教师公寓供不应求。
因此，将青年教师纳入政府的住房保障体系是缓解青年教师住房压力的一条重要途径，也是将青年教师的住房引向社会化的一项重要举措。
在社会保障性住房体系中，公共租赁房（以下简称公租房）是解决青年教师住房困难的一条有效途径，为此，学校
整体租赁了尚景园公租房，将整体租赁的尚景园公租房纳入我校青年教师住房
保障体系。
然而，公租房的现行租金虽略低于市场价，但远高于我校教师公寓的租金标准，对青年教师来说是仍然较重的经济负担。
为了改变我校成套教师公寓供不应求的紧张局面，减轻青年教师的经济压力，改善他们的居住条件，
特制定本方案。
二、租房补贴的发放范围
租赁上海市公共租赁房的复旦大学在职在编青年教师，且需满足以下任一条件：
条件一：符合上海市公共租赁住房的申请条件。
条件二：学历为博士或职称为副教授以上，未享受过福利分房且在上海市区无自有住房。
三、租房补贴标准
学校对尚景园公租房的租金补贴参照我校教师公寓的补贴情况制定。
1．租房补贴的基本公式：租房补贴=公租房租金×折扣系数。
2．参照上海市公租房的相关规定，租房补贴发放期限最长不超过六年。
3．租房补贴的折扣系数根据青年教师租住我校成套教师公寓期限计算，
具体为：
（1）未租住过学校成套教师公寓的青年教师申请尚景园公租房，租房补贴为：公租房租金×50%，即本人承担50%租金（每月从工资中扣除）。
（2） 已租住学校成套教师公寓 N 年（N ≤ 5）的青年教师申请尚景园公租 房
，在满6 年的时间内租房50%,即（6-N ）年内本人承担 50%租 金
（每
月从工
资中
扣除） ；超出 6 年的时间内租房30%，即本人承担 70% 租金（每月从工资中扣除）。
（3） 凡租住我校成套教师满5 年的青年教师，租
住公
6 年后可以继续租住学校成套教师公寓， 但在学校成套教师公寓租住期限累计不 超过五年。
根据以上方案，补贴标准与期限如下： 已租住学校成 租住尚景园公租房期限（年） 仍可租住学校 套教师公寓期 成套教师公寓 50%补贴期限 30%补贴期限 限（年） 期限（年） 0 6 0 5 1 5 1 4 2 4 2 3 3 3 3 2 4
2 4 1 5 1 5 0 4．补贴标准设定上限，补贴金额不超过整体租赁公租房中二居室最高租 金
的相
应补贴即： 所租公寓租金低于整体租赁公租房中二居室最高租金的，即租住一居室、 二居室补贴金额根据所租公寓租；
所租公寓租金高于整体租赁公租房中二居室最高租金的， 即租住三居室补 贴金额以整体租赁公租房中
5．今后若有政府的专项补贴，则抵充学校的租房补贴。
四、优惠政策
为鼓励青年教师租住公租房，在2012 年11 月30 日前入住公租房的青年教师，均可享受 6 年内支付公租房租金50%的优惠政策。
2012 年11 月30 日以后从学校成套公寓搬至公租房的青年教师，不享受
以上优惠政策，租房补贴仍按上表的标准执行。
五、发放细则
1．青年教师需签订《复旦大学整体租赁尚景园公租房租赁协议》，方可享
受租房补贴。
2．租住学校整体租赁公租房的青年教师在每月薪酬中扣除实际需支付房租，由学校与公租房运营单位结算房租。
3．租房补贴发放期限以《复旦大学整体租赁尚景园公租房租赁协议》有
效期限相一致，到期后青年教师需续签《复旦大学整体租赁尚景园公租房租赁协议》才可继续享受租房补贴。
4．自青年教师、复旦大学与公租房运营单位，任何一方终止相关协议之
日起，即停发租房补贴。
5．青年教师不得同时申请居住校内教师公寓和上海市公租房。
6．青年教师若申请上海市其他地区的政府公租房，均可享受租房补贴，
补贴标准参照本实施方案执行。
个人凭租赁合同和缴付租金的发票办理相关手续，领取租房补贴。
复旦大学总务处
2012.8。