危险化学品企业二级安全标准化自评报告

附件1湖北省企业安全生产标准化自评报告企业名称： xxxxxxxxxx所属行业：石油化工专业：精炼汽油添加剂自评等级：二级自评性质：初评自评日期： 2015 年 4 月 2 日是否在企业内部公示：□√是□否是否申请评审：□√是□否国家安全生产监督管理总局制目录一、基本情况表二、企业概况1、企业简介2、工艺流程及主要设施设备3、近三年伤亡事故与职业危害情况4、安全生产标准化创建或运行情况三、企业安全生产基本情况1、安全生产管理制度、操作规程的建立及落实情况2、安全生产责任制落实及考核、奖惩情况3、安全生产教育培训的组织及效果评估情况4、安全生产费用提取与使用情况5、重点部位或重要危险源、重大危险源、职业危害辨识和控制情况6、安全生产隐患排查治理“两化”系统使用及效果情况7、安全生产责任险缴纳情况8、应急管理情况四、自评标准的适应性分析五、自评程序及方法六、要素评审七、自评综述及评分表八、整改及核查九、自评结论附录一、基本情况表二、企业概况1、企业简介xxxxxxxxxx是阳新县政府重点招商引资的一家高科技化工企业。

2007年9月在黄石市阳新县工商局登记落户，注册资金8000万元。

厂址位于湖北省阳新县经济开发区太垴村城南化工园区内，在316省道旁，东至武九铁路3公里，北距阳新县城5公里。

厂区占地面积248亩。

现有员工52人，其中大专及以上学历18人，中高级职称8人。

安全生产管理人员11人，特种工操作人员16人。

公司主要生产、销售汽油添加剂。

目前，建成年产20万吨二甲醚（已停产）、年产2万吨甲基叔丁基醚和年产10万吨异辛烷的生产线各一条，年产值1亿。

甲基叔丁基醚以液化石油气（C4）和甲醇为主要原料，异辛烷的主要原料为甲基叔丁基醚醚化反应后的液化石油气。

公司暂无下属单位。

2、工艺流程及主要设施设备2.1、工艺流程甲基叔丁基醚采用的是混相床＋催化蒸馏合成MTBE生产工艺，异辛烷采用的是流出物制冷硫酸法烷基化工艺技术。

甲基叔丁基醚装置的工艺流程简图如下：异辛烷装置的工艺流程简图如下：2.2、主要设施设备甲基叔丁基醚、异辛烷装置主要设施设备表见附录11。

3、近三年伤亡事故与职业危害情况近三年公司未发生国家规定应纳入事故统计的事故。

本公司主要涉及的职业危害因素有：甲醇中毒、硫酸腐蚀、锅炉煤尘、锅炉燃煤产生的二氧化硫、噪声。

或液 碱成立以常务副总为组长的职业病防治小组，进行职业危害申报，开展职业病危害防治入职教育和专项教育,对新进员工职业危害告知、预防措施、预防技能的培训。

针对甲醇中毒、硫酸腐蚀危害较大的因素进行专项教育。

确保每位员工知危害，懂防护。

采用自动化全封闭装置减小、消除工作人员接触甲醇，统一配备必要的劳动保护用品并强制按规定佩戴，定期对煤堆洒水除尘，建立水膜除尘脱硫设施使锅炉烟气烟尘、二氧化硫达标排放。

按相关要求做好岗前、岗中、岗后的职工体检工作。

委托黄石市疾病预防控制中心进行职业病危害因素检测与评价，检测各指标均在标准范围内。

建厂以来未发现职业病患病病例。

4、安全生产标准化创建或运行情况2013年3月1日公司成立以常务副总为组长，安环部、生产部部长为副组长，各车间主管为组员的安全标准化达标领导小组，设立安全标准化办公室，开展公司标准化建设工作及企业日常安全生产的管理工作。

制定安全生产管理费用提取制度、安全生产隐患排查治理制度，定期、不定期开展安全检查工作，对检查发现的隐患整改及经费，采用安环部管理、常务副总审批的制度。

2013年12月通过三级安全标准化。

通过两年安全标准化的建设，使企业的安全生产管理标准化、规范化，责任明确化，实现安全生产，企业健康发展。

为实现公司安全管理水平更进一步，公司于2015年申请二级标准化。

三、企业安全生产基本情况1、安全生产管理制度、操作规程的建立及落实情况通过企业安全标准化的建设，按照湖北省危险化学品生产企业安全生产管理制度编制导则结合公司实际情况，建立、健全公司安全生产管理制度，各岗位操作规程。

2013年3月公司安全生产委员会对安全管理制度及岗位操作规程进行评审，根据评审修改意见进行修改完善、打印装册、发文公布，并组织全员进行学习贯彻实施。

制度的运行使得公司安全管理有制可查，有据可依，实现企业安全生产管理标准化、制度化。

安全生产管理制度、岗位操作规程清单见附录12。

2、安全生产责任制落实及考核、奖惩情况公司安环部、生产部、办公室联合编制安全生产责任制，明确各职能部门的安全生产责任制、各岗位的安全生产职责，结合公司安全生产奖惩管理制度严格执行。

公司实行安全生产、生产效益绩效制度，每月对各部门、各车间进行绩效考核，并根据考核结果实施奖惩。

3、安全生产教育培训的组织及效果评估情况根据《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》的要求制定企业的《安全培训教育制度》、《年度职工安全教育培训计划》。

严格执行新员工进场三级安全教育，对转岗、干部顶岗、脱岗半年以上的者均进行部门和班组的安全培训教育，经考核合格后方可从事新岗位工作。

外来人员在学习公司安全注意事项后方可进行参观学习活动；进入关键装置及重点部位时，须由安环部指定专人陪同；安环部负责对外来施工单位作业人员的入厂安全培训教育，并保存教育记录；外来施工单位在进入作业现场按承包商管理制度执行。

公司安环部负责制定年度安全生产教育培训计划，提供学习教材，组织培训教师。

学习内容包括公司规章制度、安全生产管理制度、操作规程、职业危害因素、防护用品使用、安全操作技能、危险化学品安全常识、应急救援预案、事故案例、法律法规等。

公司每月组织安全生产会议，进行安全学习，根据年度培训计划制定每月的教育内容。

有重要法律、法规更新或国内有重大安全生产事故发生，及时组织法律、法规的宣贯工作，开展事故案例教育、自查等。

每次开展安全学习培训后，通过考试、现场问答的方式对受教育人进行学习效果考核。

新员工三级安全教育每级学习都组织考试，老员工在培训专项知识或新的法律、法规、规章时通过考试和现场问答相结合的模式进行。

考核不合格者要求进行重新学习，直至合格为止。

通过检查考试试卷、结合学习培训内容对员工进行现场询问，基本均能掌握学习内容，培训效果良好。

但有个别学习态度差的员工未能全面掌握学习内容，责令其停薪重新参加学习。

4、安全生产费用提取与使用情况根据财政部、国家安全生产监督管理总局《关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》（以下简称《办法》）的规定，本公司严格按照规定提取和使用安全生产费用，并建立了安全生产费用提取和使用管理制度。

2014年安全生产费用提取和使用具体情况如下：2014年度安全生产费用提取情况本公司2014度实际销售收入约9837万元，依据《办法》，安全生产费用提取总额为216万元。

安全生产费用使用情况按照有关规定，本公司安全生产费用主要用于以下七方面：1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；4、安全生产检查、评价（不包括改建、新建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；6、安全生产宣传、教育、培训支出；7、安全生产适用的新工艺、新标准、新技术、新装备的推广应用支出；8、安全设施及特种设备检测检验支出；9、其他与安全生产直接相关的支出。

本公司2014年度实际使用的安全生产费用为213.6万元，结余为2.4万元。

详见附录13安全生产费用使用情况表。

5、重点部位或重要危险源、重大危险源、职业危害辨识和控制情况本单位生产装置区、储罐区构成重大危险源，按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局40号令）的要求委托黄石安泰消防工程有限公司编制《xxxxxxxxxx危险化学品重大危险源安全评估报告》，报告对各危险化学品、生产装置、储罐各部位均进行了危险、有害因素的辨识。

生产装置、储罐区因储存、使用大量易燃易爆的危险化学品，主要事故类型为火灾、爆炸。

根据评价报告提出的安全对策措施，保证硬件设施的投入，加强安全检查管理，明确重点装置、关键设备的责任人。

6、安全生产隐患排查治理“两化”系统使用及效果情况2014年8月县安全生产监督管理局宣教中心组织“两化”系统操作培训，9月公司成立以常务副总为组长的“两化”推进工作领导小组，明确“两化”日常工作由安环部负责，严格“两化”操作要求，及时登记安全隐患、及时进行隐患整改、及时注销已整改隐患。

根据省统一编制的行业隐患排查标准，结合企业自身实际情况，制定隐患排查清单，明确排查责任人、排查频次。

借助“两化”体系的建设，加强企业的隐患排查力度，强化安全检查，明确安全检查内容。

使安全检查工作有针对性、检查内容完整性，不留死角。

7、安全生产责任险缴纳情况根据《湖北省人民政府关于进一步强化制度建设确保安全生产的决定》的要求，本企业充装作业、控制室作业人员属于危险岗位，应缴纳安全生产责任险，共缴25600元。

8、应急管理情况2013年安环部编制企业应急救援预案，通过专家评审，并在阳新县安全生产监督管理局备案。

每年组织全员学习，并组织应急演练。

先后开展了球罐区、场坪装卸区安全事故应急救援综合演练，消防安全演练。

2015年3月在县消防大队的组织下，公司进行了模拟“常压罐遭雷击起火”的专项消防演练，演练结束后，县消防大队长、公司常务副总做演练总结时，高度评价参演人员的积极性和演练效果，同时强调平时要加强应急救援学习培训，应急救援技能、互救自救能力的提升。

通过演练提高员工的综合处置能力和安全意识。

结合人员变更情况和演练发现的问题，及时修订完善应急救援预案。

建立起以生产部部长为队长的应急救援队伍。

配备相应的应急救援设施，如正压式空气呼吸器、防酸服、防毒面具、急救药箱等。

四、自评标准的适应性分析xxxxxxxxxx安全生产许可证编号(鄂)WH安许证字【延0637】，许可范围二甲醚20万吨/年、甲基叔丁基醚2万吨/年，有效期至2015年6月23日。

建厂以来未发生生产安全死亡事故，建立安全生产隐患排查治理“两化”体系，并有效地运行，做到及时自查自改自报。

xxxxxxxxxx精炼汽油添加剂属于危险化学品从业单位，依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》AQ3013-2008；《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》及其它相关法律法规进行自评。

五、自评程序及方法1、自评范围：本公司内所有生产经营活动，包括公司相关安全管理制度、法律法规、顾客、供应方和承包方提供的材料、技术、成品、进入生产现场的所有人员、所有机械设备和机具、在公司管理范围内的办公及生活的设施及活动进行自评。