劳务派遣劳动合同书(标准版).docx

合集下载

标准劳务派遣劳动合同范本5篇

标准劳务派遣劳动合同范本5篇篇1标准劳务派遣劳动合同范本甲方（发包单位）：__________ 经办人：__________ 联系电话：__________乙方（派遣单位）：__________ 经办人：__________ 联系电话：__________为了保障劳动双方的合法权益，维护劳动平等、公平的原则，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利、公平合理的原则，达成如下协议，以明确双方的权利与义务：第一条劳动合同期限1.1 本次劳务派遣合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

1.2 若劳动需要继续，双方可在劳动期满前15日提前协商延长劳动合同期限。

第二条务工地点2.1 乙方应当根据甲方的派遣要求，在____工作，确保工作的质量和效率。

2.2 如因工作需要，乙方需在____区域进行出差工作的，应提前告知甲方，并取得甲方的书面同意。

第三条工作内容及岗位3.1 乙方应当按照甲方的要求，完成岗位的工作任务，确保工作的顺利进行。

3.2 乙方所派遣员工的工作内容包括但不限于：____。

第四条工资及福利待遇4.1 乙方应当按照国家相关规定，保障派遣员工的合法权益，按时足额发放员工工资。

4.2 乙方应当向派遣员工支付社会保险费，并为其办理相关的社会保险手续。

4.3 甲方应当按照国家相关规定，为派遣员工提供与正式员工相同的工作条件和待遇。

第五条保密和违约责任5.1 乙方应当保护甲方的商业机密及公司信息，不得泄露给第三方，对于泄露行为的后果承担法律责任。

5.2 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并承担因此造成的损失。

第六条解决争议6.1 本合同履行过程中发生的一切争议，应当由双方友好协商解决；如协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜或发生争议，应由双方协商解决。

标准劳务派遣劳动合同范本7篇

标准劳务派遣劳动合同范本7篇第1篇示例：标准劳务派遣劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（劳务派遣人员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方经友好协商，达成以下劳务派遣劳动合同：第一条服务内容1.1 乙方作为劳务派遣人员，被派遣至甲方公司从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

1.2 乙方在工作期间应当服从甲方的调遣，按照甲方的工作安排认真履行工作。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每日（工作时间），每周工作（工作日）天。

2.2 工作地点为甲方公司所在地（工作地点）。

第三条工资和社会保险3.1 乙方的工资将根据甲方的规定和相关政策发放，具体金额为（工资标准）元/月。

3.2 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

第四条劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。

4.2 乙方在工作过程中应当遵守甲方的劳动纪律和安全规定，注意个人安全防护。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给外部人员。

5.2 乙方应当对工作中所涉及的机密信息进行保密，不得擅自复制、传播或使用于其他用途。

第六条违约责任6.1 乙方未按照本合同约定履行劳动义务或者违反甲方的规章制度的，甲方有权采取相应的纪律处理措施，包括扣发工资、暂停派遣等。

6.2 甲方未按照本合同约定支付工资或者未提供必要的劳动条件的，应当支付相应的违约金或者承担相应的法律责任。

第七条合同期限7.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

7.2 在合同期满前，任何一方若需终止合同，应提前（时间）书面通知对方。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

标准劳务派遣劳动合同范本5篇

标准劳务派遣劳动合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的安排下从事劳务工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条派遣期限乙方被派遣至用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日。

派遣期限届满前，甲方应根据实际情况与用工单位协商续签或终止派遣协议。

第三条工作内容及地点乙方在用工单位从事的岗位为______________________，工作内容为_________________________。

工作地点为_____________________________。

第四条工作时间和休息休假乙方在用工单位的工作时间、休息休假和劳动保护等，按照用工单位依法制定的规章制度执行。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

第五条劳动报酬乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

甲方应按照约定按时足额支付乙方的劳务报酬。

第六条社会保险甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的法律责任。

标准版劳务派遣合同范本6篇

标准版劳务派遣合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准版劳务派遣合同范本甲方（用工单位）：_________ 公司乙方（劳务派遣单位）：_________ 公司为了明确双方权利义务，便于双方合作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的为了满足甲方在生产经营中因业务需要而需增加人力的实际情况，乙方将根据甲方的要求，派遣劳动者到甲方公司上班。

二、劳务派遣内容乙方提供的劳务派遣内容包括但不限于：（具体工作内容及岗位）。

三、派遣期限本合同自________ 年____ 月____ 日起生效，至________ 年____ 月____ 日止。

协议期满后，可根据需要双方续签。

四、薪酬待遇1. 甲方支付给劳务派遣单位的派遣服务费为每月_______元，具体支付时间为每月的（具体日期）。

2. 乙方支付给派遣劳动者的工资待遇为每月_______元，根据甲方公司规定的工资支付时间发放。

3. 其他福利待遇按照甲方公司的规定执行。

五、劳务派遣商业秘密保护双方同意在合作过程中严格遵守商业秘密保护法律法规，不得将涉及甲方商业秘密的信息向第三方透露。

六、保密协议双方同意在合作期间和协议期满后继续保密合作中所涉及的任何机密信息，不得泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 在履行合同过程中，如甲、乙双方中的任何一方发生违约情况，按照相关法律法规承担违约责任。

2. 一方对合同的解释、履行、变更和争议解决均应遵从中华人民共和国法律。

八、其他条款1. 本协议一式__份，甲、乙双方各执__份，并具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，争议解决于________仲裁机构。

甲方（盖章）：_________ 公司日期：__________乙方（盖章）：_________ 公司日期：__________见证人（签字）：_________________ 日期：__________以上为标准版劳务派遣合同范本，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，创造更好的业绩。

2024年劳务派遣服务合同标准版.doc可打印

劳务派遣服务合同甲方（派遣单位）：【甲方公司名称】地质：【甲方公司地质】法定代表人：【甲方公司法定代表人】乙方（受派遣单位）：【乙方公司名称】地质：【乙方公司地质】法定代表人：【乙方公司法定代表人】鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司，具备提供劳务派遣服务的资质和能力；乙方是一家合法注册的企业，需要甲方提供劳务派遣服务。

为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条定义1.1 劳务派遣服务：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供合适的工作人员，乙方支付相应的服务费用。

1.2 派遣员工：指甲方根据乙方的需求，向乙方派遣的具备相关技能和经验的工作人员。

1.3 服务费用：指甲方为提供劳务派遣服务而向乙方收取的费用。

第二条服务内容2.1 甲方应根据乙方的需求，向乙方提供符合要求的工作人员。

2.2 甲方负责派遣员工的招聘、选拔、培训、管理等工作。

2.3 甲方负责派遣员工的工资、社会保险等相关事宜。

2.4 乙方负责派遣员工的工作安排、工作指导、工作监督等工作。

第三条服务费用3.1 双方同意，乙方应按照甲方提供的服务内容，支付甲方服务费用。

3.2 服务费用的具体金额由双方根据实际情况协商确定，并在本合同附件中详细列明。

3.3 乙方应在收到甲方开具的发票后【支付期限】内支付服务费用。

第四条合同期限4.1 本合同的期限为【合同期限】，自双方签订之日起生效。

4.2 合同期满前【续约期限】内，如双方无异议，本合同自动续约【续约期限】。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2 甲方未按照约定提供派遣员工或派遣员工不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方重新提供符合要求的工作人员，并有权要求甲方支付违约金。

5.3 乙方未按照约定支付服务费用的，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中如有争议，应首先通过友好协商解决。

派遣劳动合同范本(免费)7篇

派遣劳动合同范本（免费）7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方派遣工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按照以下方式确定劳动合同期限：固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后经考核合格，可正式上岗工作。

期满后如需续签或终止本合同，双方应提前一个月通知对方。

合同期满后如不续签或终止本合同，乙方应办理好工作交接手续后方可离开工作岗位。

否则甲方有权依法追究乙方的相关责任。

二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（被派遣员工）：_______________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2024年劳务派遣劳动合同标准版（四篇）

2024年劳务派遣劳动合同标准版甲方：法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型注册地址经营地址联系电话乙方：姓名性别居民身份证号码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)家庭住址邮政编码在秦居住地址邮政编码联系电话用工单位：法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型注册地址经营地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为二年以上(含二年)固定期限劳动合同，于____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第二条甲方派遣乙方到用工单位期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第三条甲方派遣乙方到用工单位从事岗位(工种)工作，工作区域或地点为。

第四条甲方与用工单位的劳务派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更劳动合同。

第五条乙方必须遵守甲方和用工单位依法制定的规章制度。

乙方严格按照用工单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成任务。

三、工作时间和休息休假第六条乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。

对于符合国家规定的岗位(工种)，需要实行综合计算工时和不定时工作制的，经甲方同意，由用工单位与乙方协商一致并报人力资源和社会保障行政部门批准后执行。

第七条甲方应保证用工单位确定、调整的劳动定额标准派遣人员与用工单位同岗位____%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

确因生产经营需要，经用工单位与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。

因特殊原因需延长工作时间的，按国家有关规定执行。

第八条甲方应依法保证乙方的休息权利。

劳动合同范本(劳务派遣)5篇

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣员工）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣的合法资质；乙方是具有劳动能力并愿意为甲方提供劳务的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被派遣至甲方合作企业从事工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：____________（此处应详细列明岗位名称、职责等）。

第三条乙方的工作地点为：_________________________。

根据甲方合作企业的需求，乙方的工作地点可能会发生变化。

三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。

具体工时制度由甲方根据业务需要确定并通知乙方。

在符合法律法规的前提下，甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方临时加班或调整工作时间的，应当征得乙方同意。

四、劳动报酬及支付方式第六条乙方的工资标准为____元/月。

甲方可根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。

甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

标准版劳务派遣合同范本8篇

标准版劳务派遣合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事工作事宜达成如下协议：一、合同基本条件及要求1. 甲方按照乙方要求派遣_____名劳务人员，从事_____________岗位工作。

2. 派遣期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

3. 甲方派遣的劳务人员应具备符合乙方要求的条件和资质。

乙方需提前向甲方提出所需劳务人员的岗位设置及具体要求。

甲方负责招聘、选拔符合要求的劳务人员派遣给乙方。

二、工作内容及地点1. 劳务人员从事的具体工作内容及职责以乙方的岗位说明书为准。

乙方需确保该岗位说明书符合国家法律法规要求，并不违反任何职业歧视的原则。

甲方在派遣劳务人员前应详细了解乙方提供的岗位说明书。

如因乙方未提供详尽准确的岗位说明书引发的争议或问题，由乙方承担相关责任。

2. 劳务人员的具体工作地点为_____________。

乙方如需变更劳务人员的岗位或工作地点，应提前与甲方协商并取得甲方同意。

劳动合同范本(劳务派遣)5篇

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。

2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。

3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。

第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。

第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。

2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。

第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。

（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。

3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。

第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。

篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。

劳务派遣劳动合同范本8篇

劳务派遣劳动合同范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期满如需继续派遣，双方应重新签订劳务派遣合同。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为_____元/月。

此外，根据乙方的岗位表现、业绩等可能获得奖金或其他补贴。

甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

具体社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，采取必要的措施保障乙方的安全与健康。

乙方应在劳动过程中遵守安全操作规程，预防事故发生。

如因工作原因造成职业危害，甲方应负责采取相应措施进行防护。

七、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

正规劳动合同范本word版本(劳务派遣)5篇

正规劳动合同范本word版本（劳务派遣）5篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人电话]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工电话]鉴于甲方因业务需要，同意以劳务派遣的方式使用乙方，乙方同意以劳务派遣的方式到甲方工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方业务需要，被派遣从事[岗位名称]岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为甲方的业务范围所及之处。

2. 甲方因业务需要，需调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间按照标准工时制度执行，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要制定。

2. 甲方因业务需要，需调整乙方的工作时间，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

4. 甲方因业务需要，可安排乙方加班，但应遵循相关法律法规的规定，支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，实行[薪资制度]（如：月薪制、年薪制等）。

2. 乙方的工资水平根据其所在岗位及工作表现确定，具体工资数额及发放方式由甲方确定。

3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月至少支付一次。

如遇节假日或休息日，应提前支付。

4. 乙方因业务需要加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例及方式由甲方确定。

标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇

标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX街XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方所在地。

2. 甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。

3. 甲方因工作需要，安排乙方加班的，应安排补休或支付加班费。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、劳动报酬和福利1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。

试用期工资为人民币XXXX元。

2. 甲方于每月XX日支付乙方工资，并足额支付乙方加班费。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方代扣代缴。

4. 乙方享有参加工会、参加集体劳动的权利。

5. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

6. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定给予工伤和死亡待遇。

7. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

8. 甲方可根据乙方的岗位（工种）特点，为乙方提供必要的劳动保护用品。

9. 甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖励。

10. 甲方应按规定承担乙方的福利费用。

11. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例按国家规定执行。

标准版劳务派遣合同范本3篇

标准版劳务派遣合同范本3篇篇1标准版劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：___________________法定代表人：___________________地址：___________________电话：___________________传真：___________________邮编：___________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号：___________________住址：___________________电话：___________________邮编：___________________鉴于甲方为生产经营需要，需要劳动力，乙方愿意接受甲方的委托，按照国家相关法律法规的规定进行劳务派遣。

经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的委托，按照甲方的安排参与劳务派遣工作，任务内容包括但不限于__________________________________。

第二条工作地点2.1 乙方工作地点为__________________________________。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为__________________________________。

第四条报酬待遇4.1 甲方为乙方提供的派遣工作报酬为每小时_________元/小时/月等，支付方式为_________________。

第五条保险待遇5.1 甲方为乙方购买工伤保险和其他保险，保险费用由甲方承担。

第六条保密义务6.1 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，对甲方的经营和管理信息、商业秘密等保密内容负有保密义务。

第七条其他约定7.1 对于乙方在工作中违反规章制度、行为不端等情况，甲方有权终止本合同。

7.2 对于乙方在工作中表现突出、获得客户好评等情况，甲方将给予奖励和表彰。

第八条合同变更与解除8.1 本合同经双方签字确认后生效，如需变更或解除，需经双方书面协商一致。

正规劳务派遣合同范本5篇

正规劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签。

二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求，派遣____名劳动者到乙方从事____岗位的工作。

具体派遣人员名单及岗位如下：1. 劳动者姓名：_________，岗位：_________2. 劳动者姓名：_________，岗位：_________3. 劳动者姓名：_________，岗位：_________三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应向甲方支付的劳务费用包括基本工资、加班加点工资、社会保险费用等。

具体费用根据乙方的实际情况确定。

2. 乙方应按月向甲方支付劳务费用。

具体支付时间为每月的______号。

3. 乙方应将劳务费用直接汇入甲方指定的银行账户。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方应向甲方支付社会保险补贴费用。

具体补贴数额根据乙方的实际情况确定。

3. 乙方应为派遣劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。

如提供工作餐、住宿等。

五、劳动纪律及规章制度1. 甲方应制定派遣劳动者的劳动纪律和规章制度，并监督乙方执行。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 甲方应对派遣劳动者进行必要的岗前培训，提高劳动者的业务能力和工作效率。

六、合同变更、解除及终止1. 甲乙双方在协议期内，如需变更协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。

2. 乙方如需解除协议，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

标准劳务派遣的劳动合同范本6篇

标准劳务派遣的劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________出生年月：___________________________身份证号码：_________________________户籍地址：___________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及用工形式合同有效期应根据实际工作性质和市场需求等综合因素进行合理设置和调整本例可供参考；以下内容的劳动合同签订可供参考在实际签署前应对原文内容进行检查是否符合实际需要和有关法规以及政策的制定及其程序等情况综合决定后对相应的文本进行适当修改和调整方可使用并生效履行各方的责任和义务及违约后果等约定事项以保障各方的权益不受损害并保证合法合规的履行劳动合同的相关约定事项。

本合同内容应遵守国家法律法规的规定并符合相关政策的规定和要求。

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款并承担违约责任及违约后果等相关的连带责任或其他违约后果的约定事项以保障各自的合法权益不受损害并实现双方的共同发展和进步实现劳动关系的和谐稳定以及合作发展。

……（篇幅限制，此处省略数千字内容，实际撰写时应包含合同前言、合同双方的基本信息、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险与福利待遇、劳动保护、劳动纪律与规章制度等内容。

2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇

2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇篇1劳动合同书（劳务派遣）合同编号：[具体编号]甲方（劳务派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（被派遣劳动者）：[个人姓名]住址：[个人身份证地址]身份证号码：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致原则的基础上，就甲方派遣乙方至用工单位工作事宜达成一致意见，签订本合同。

一、派遣事项及用工要求甲方派遣乙方到用工单位从事[具体岗位名称]岗位工作。

乙方应严格遵守用工单位的各项规章制度和岗位职责要求，确保派遣期间的工作质量。

甲方负责对乙方的日常管理和监督，确保派遣服务的顺利进行。

用工单位负责向甲方提供必要的岗位信息和要求，协助甲方做好派遣人员的管理。

二、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满，经用工单位考核合格后方可正式录用。

如遇特殊情况需调整合同期限的，双方可另行协商。

三、工作时间和工作地点乙方在用工单位的工作地点为[具体工作地点]。

乙方应按用工单位规定的标准工时制度工作，如需加班加点的，应符合国家和地方的相关规定。

乙方在派遣期间应遵守用工单位的安全生产规章制度和操作规程，确保人身安全。

四、劳动报酬和社会保险待遇乙方的工资发放形式为月薪制，工资标准不低于当地最低工资标准。

用工单位每月向甲方支付劳务费用，甲方按照约定支付乙方的工资报酬。

社会保险待遇按照国家法律法规执行，用工单位应当承担的社保费用由甲方缴纳。

乙方在派遣期间享受与用工单位员工同等的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件甲方和用工单位应当保障乙方的劳动安全，改善劳动条件，防止职业病危害的发生。

乙方有权拒绝任何危害其身体健康和生命安全的非法指挥或违章操作等情形。

2024年标准劳务派遣协议文档范本.doc

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年标准劳务派遣协议文档范本.doc 本合同目录一览1. 劳务派遣协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围2. 双方主体2.1 派遣单位2.2 接收单位3. 派遣人员3.1 派遣人员的确定3.2 派遣人员的职责4. 派遣期限4.1 起始日期4.2 终止日期5. 派遣人员的工资与福利5.1 工资标准5.2 福利待遇6. 派遣人员的管理与培训6.1 管理责任6.2 培训事项7. 派遣人员的劳动争议处理7.1 争议解决方式7.2 责任承担8. 合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件9. 违约责任9.1 派遣单位的违约责任9.2 接收单位的违约责任10. 争议解决方式10.1 协商解决10.2 法律途径11. 合同的生效、履行与终止11.1 生效条件11.2 履行方式11.3 终止条件12. 保密条款12.1 保密内容12.2 保密期限13. 附则13.1 附件13.2 签署日期14. 其他约定14.1 双方约定的其他事项14.2 补充协议第一部分：合同如下：第一条劳务派遣协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围本协议的范围包括甲方对派遣人员的派遣、管理、工资和福利等方面的工作，以及乙方对派遣人员的接受、使用和管理等方面的工作。

第二条双方主体2.1 派遣单位甲方是依照中国法律设立，具有合法劳务派遣资质的企业或机构，负责向乙方派遣合格的派遣人员。

2.2 接收单位乙方是依法成立，具有独立法人资格的企业或机构，需要甲方派遣人员提供相应的劳务。

第三条派遣人员3.1 派遣人员的确定甲方应根据乙方的需求，确定派遣人员的数量、岗位、级别和技能要求，并向乙方派遣符合约定的人员。

3.2 派遣人员的职责派遣人员应遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求参加培训，并按照乙方的指示和工作要求，完成工作任务。

第四条派遣期限4.1 起始日期本协议的起始日期为双方签署之日起。

劳务派遣合同标准版（3篇）

劳务派遣合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任_____工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬第六条乙方每月____日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____元。

第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）____元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。

六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。