名叫“苏跃”的“黑中介”公司诱骗了2000多名到苏州务工的人

名叫“苏跃”的“黑中介”公司诱骗了2000多名到苏州务工的人

冒用其他公司名义、网络平台发布虚假招聘信息、虚构收费项目骗人钱财、以违约为由在被害人要求退款时以恐吓或暴力相威胁……短短4 个月，一家名叫“苏跃”的“黑中介”

公司诱骗了2000 多名到苏州务工的人。该案作为苏州市扫黑除恶专项斗争领导小组首批挂牌督办案件，日前由苏州市有关部门公布。2018 年11 月23 日，该公司的尹春（化名）等19 人诈骗罪、寻衅滋事罪恶势力犯罪集

团一审分别被判处六年五个月至七个月不等有期徒刑。部分被告人不服，提起上诉。今年1

月11 日，苏州市中级人民法院裁定驳回上诉、维持原判。

苏州虎丘区人民检察院提供的信息显示，从尹某手中查获的账本可以看出，这些来自全国各地的求职者中，35 岁以下的占比高达93.6%，28 岁以下的占比85.3%。

2000 多名求职者被“杀猪”

2017 年春节后，苏州又一次迎来年后的返工潮。有2000 多名求职者从全国各地奔赴苏

州高新区马运路298 号，他们没想到的是，等待他们的是一张精心布下的“猎杀”网。“直接去体检吗？”小周问。他刚刚通过面试，还有点兴奋。一旁的壮汉看了他一眼，

说了一句：直接去车站。还没等小周反应过来，他已被身边的两个壮

汉推搡到车上。

后来小周发现有点不对劲，想要回5900 元的体检费用和押金，但对方只答应返还200

元。一番争执后，小周被抽了两个耳光，在车站附近被赶下车。

同一天来求职的陈磊（化名）更不走运。“我来应聘商务司机，中介就以体检费、餐卡费、服务费、油卡费为由向我要了4000 多元。”

陈磊付完钱，过了几天都没安排工作。他感觉被骗了，于是来到中介公司要求退款。随后他被带着二楼休息区等着经理签字退钱，没想到却等来两个壮汉。对方逼他签一份自愿放弃工作的协议，陈磊不服气，当场要报警，却换来一阵拳打脚踢。

“哐当”一声，门被推开，一个女人从隔壁屋跑过来：“动静那么大，隔壁还有人面试呢，不行就拖出去打死算了。”陈磊被拖上车，眼看汽车越开越偏僻，他只得同意拿20%的退款。

一个壮汉夺走他的手机，删掉了里面的通话、付款、导航等记录。车子停在偏僻的半山腰，“我们掌握了你的个人信息，要是想让家人出事你就报警吧”。对方说完，就将陈磊一脚踹下车。

短短4 个月，像陈磊、小周这样被“杀猪”的求职者多达2000 余人。这些被诱骗来的年轻人，不仅没有找到心仪的工作，还被中介以各种理由收取几百元到几千元不等的费用，上当受骗后被连哄带吓，甚至拳打脚踢。有人忍气吞声、有人伺机报警。

一时间，警情不断，矛头直指这家名叫“苏跃”的人力资源公司。这家公司的法人叫尹春，2017 年春节前，这家中介公司业务“很正常”，“靠

着拿用人单位的返费，公司一直是亏本状态”，为了改善经营状况，尹春找来吴飞（化名）谋划出路。

黑中介公司如何壮大

早在2015 年12 月，吴飞就在苏跃担任面试官。因为业绩差，他被尹春安排在业务部工作，负责对外发布招聘信息。

一个月的无底薪考验期里，吴飞绞尽脑汁想要“翻身”。他发现，一种外挂软件可以连续在网络上发布招聘帖子，再冠以“高薪、直聘、包吃住”等字眼，就能将天南海北的求职者骗来。

据吴飞供述，他当月的业绩突飞猛进，尹春改口称他“吴经理”，并让他负责培训业务员。吴飞也毫不保留地把“撒手锏”教给业务员：外挂软件持续发帖、高薪吸引人。

很快，该公司的规模越来越大，吴飞培训的十余名业务员，通过58 同城、赶集网、百姓网等网络求职平台，发布虚假招聘信息。

“商务司机、货车司机、生产部主管、人力主管、木工、油漆工、厨师……”业务员可以胡编乱造职位信息和薪资待遇，只要能把人吸引过来就算业绩。

尹春定期会亲自给业务员培训，教他们如何发帖子、使用话术、虚构收费项目等，所有的培训都是为了提高信息的可信度。有时，尹春对业绩不好的员工还会单独进行培训。

“我编了一个招聘司机的信息，月工资一万八，五险一金加双休。”这个连业务员自己都不相信的求职信息，还真的吸引了大把求职者。“（求职者）发现工作与实际不相符，我们有时也会介绍他们去企业做

普工，他们嫌工资低又不肯去。”业务员曾某也曾是受害者，后来他选择加入这个黑中介团队。

徐某某和曾某的遭遇一样，他最终也选择加入苏跃公司，“因为我块头比较大，老板把我放在安置部，让我吓唬退费的人”。

据办案人员介绍，徐某某的纹身和高大彪悍的体型，确实让求职者见了“心惊胆战”，曾二进班房的徐某某很快成为尹春的“得力干将”。尹春对“安置部”的要求是：钱能不退则不退，能少退就少退，遇见强行要求退费或想要报警的，可以狠一点、凶一点，必要时抓衣领、打嘴巴。有时，遇见个别“硬骨头”，尹春也会亲自出马。

一段时间之后，中介公司的“杀猪游戏”成为一条龙服务：用虚假帖子骗来求职者，登记个人信息后收取简历和拍照工本费20 元；面试官以收取服装费、伙食费、押金等各种名目收取几百元到数千元不等；当求职者发现迟迟没有安排工作或安排的岗位与招聘信息不符，要求退款时，安置部会及时“约谈”，逼迫他们签订退费协议，威胁、恐吓或者殴打求职者，不退钱或少退钱。

据苏州市虎丘区人民检察院承办检察官介绍，不到4 个月，中介非法获利近24 万元。高薪背后的招工骗局值得警惕

2017 年12 月19 日，检察机关对尹春等19 人以涉嫌诈骗罪提起公诉。

“这些招聘信息打着其他公司名义，声称与这些企业有直接或间接合作委托关系，经过逐一调查核实，发现所谓的中介委托是子虚乌有。”前述检察官介绍。

该中介招工骗局呈现运作模式公司化、作案时间持续性、作案手段扩散性等特点，检察机关结合违法犯罪次数、被害人数、非法获利金额、人力市场秩序扰乱程度等多个维度，有力地揭露了该恶势力犯罪集团的社会危害性。2018 年11 月23 日，检察机关以恶势力犯罪集团变更起诉意见决定。一审法院采纳了检察机关意见。

此外，苏州虎丘区人民检察院在办案中发现，涉黑涉恶呈现向网络空间延伸、向民生领域延伸的趋势。为此，他们开展调研，全面梳理了近年来办理的招工诈骗类案件5 件60 人，发现当地某区域招工诈骗高发等特点，以涉事公司为重点加强类案调研。2018 年12 月初，向当地人社部门及相关网络平台管理方发出检察建议。

随后，当地政府成立整治专项行动领导小组，整治中介乱象。仅2018 年就开展中介整

治25 次、检查120 余户、取缔或关闭非法中介机构32 户。

检察官建议，求职者在筛选招聘信息时，一旦发现薪资待遇与学历背景、工作内容等明显不符时，要格外警惕，高薪的背后往往是精心的骗局。如遇招聘信息真假难辨时，可以绕开中介机构，直接电话咨询用人企业人力资源部门进行核实。

检察官还表示，正常的企业招聘不会产生额外的收费，如果在应聘过程中，一旦出现对方以“改头换面”的押金等名义收取费用，可以选择合适时机，收集固定相关证据（招聘信息界面、通话记录、付款凭证等），及时报警或者向有关行业主管部门投诉。