【免费下载】2014届北京师范大学毕业生(硕士、博士)就业去向
北师大博士申请条件
北师大博士申请条件
北京师范大学博士申请条件包括以下几项：
1. 已获硕士学位的人员（需要在初试前获得硕士学位）。
2. 应届硕士毕业生（最迟在入学前获得硕士学位证书和毕业证书）。
3. 符合条件的同等学力人员，这些人员需要满足以下条件：
获得学士学位后六年或六年以上（从获得学士学位到博士生入学之日）。
在核心刊物上以第一作者身份发表过四篇以上与所报学科专业相关的学术论文。
独立主持过省部级以上重大科研项目者发表文章数可酌减，但不得少于2篇。
已修完所报专业硕士学位课程及选修课程且成绩合格。
4. 身体健康状况需符合规定的体检标准。
5. 年龄一般不超过45周岁（即1968年9月1日以后出生）。
以上是北京师范大学博士申请的基本条件，具体要求可能会根据专业和导师的不同而有所差异，建议具体查看北京师范大学博士招生的官方网站或与相关学院的研究生办公室联系，获取最准确的信息。
北师大法硕毕业生就业有哪些单位
北师大法硕毕业生就业有什么单位现今法律专业毕业生的就业方向主要从事立法、司法、行政执法、法律服务和企业管理等实际工作，工作单位当然可以是法院、检察院、律师事务所、公证处，也可以是国家机关、事业单位、大型企业，亦可以从事原有专业与法律结合的管理工作等等。
北师大研究生院本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，出国机会也不少，北师大法硕在全国的知名度是响当当的，北师大在社会上地位也不容小觑，自然就业就没有问题。
法硕的就业优势在于其专业背景的复合性。
法硕可以把本师专业知识跟法律知识有机结合，很容易融入到实际的法务操作中去，在有些需要很强行业知识的法务工作中（如知识产权、医学等），没有相关行业知识的法学硕士们往往需要在上岗前恶补其知识缺陷，由于是临阵磨枪，其学习效果就大打折扣了。
凯程考研常年从事法硕考研辅导，根据多年经验，认为法硕就业前景不错。
但由于研究生的常年扩招，还需要好的工作还需要学生提高自身的各方面素质，才能在就业大潮中占有一席之地。
本文系统介绍北师大法硕考研难度，北师大法硕就业，北师大法硕学费，北师大法硕考研参考书，北师大法硕考研初试经验五大方面的问题，凯程北师大法硕老师给大家详细讲解。
特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的北师大考研机构！一、北师大法硕考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多?2015年北师大法硕招生人数为200人，含推免生80人左右，专业招生人数多，从这方面来讲考研难度不大，但是其复试分数线相对于北交大、地大等院校来说会高一些，复试竞争较大。
据凯程从北师大法硕统计数据得知，95%以上都是跨专业的考生，而且法硕也是跨专业考研最多的专业。
只要能有计划的进行针对性的复习，多听取过来人的考研经验，考上法硕也不难，在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本师背景。
其次，跨专业考研，北师大本身对本师的要求没那么高，且复试本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。
师范大学毕业就业方向
师范大学毕业就业方向师范大学毕业就业方向1、考编制当老师——大部分报考师范专业的学生终极目标就是能够考上编制了，只要考上编制了，不管是待遇还是各方面都会好很多。
可以说算是端上铁饭碗了。
但也正因为如此竞争很激烈，不是每个师范生毕业后都能考得上。
所以可以往这方面发展，能考上肯定更好。
2、考公务员——考公务员可以说是很多家长最满意的方向了，如果能够成为公务员的话，不比当老师差，甚至会更好。
但考公务员不比考编制容易，反而更难一些。
所以如果有想法的话也是可以去尝试的，能够考上也算是一个很不错的发展方向了。
3、民办、私立学校——民办私立学校其实各方面条件都还是挺不错的，不管是教学质量还是学校环境。
不过招聘老师的条件比较严格，对学历和专业能力也是有一定要求的，但因为收入高待遇比较好，也是很多师范生比较感兴趣的发展方向。
虽然竞争压力大，但只要能力强，也是可以参考这个方向;4、教育培训机构——虽然学校会给学生放寒暑假，但很多家长和学生自己也会利用寒暑假和节假日去补课，所以一些教育培训机构近些年也越来越火热。
想要从事教育行业，也可以进入培训机构当老师。
虽然竞争压力会更大，但收入比较高，也更能让人成长。
5、自媒体、编辑类——自媒体编辑一类也是近几年比较火热的职业了，如果是偏文科方向的话，实在不想当老师也可以选择转行成为自媒体、编辑之类的，这一行的收入也不算低，只要文学功底还不错的话，基本上在社会立足没问题，唯一可能让家长们不放心的就是不像教师这种铁饭碗职业。
6、乡镇地区学校——如果是学历不够高，又很想要当老师的话，可以选择去乡镇地区的学校当老师。
虽然这些地区的就业环境不是很好，学校的条件也很一般，但招聘条件相对比较放松一些，而且工作压力不大，相对来讲除了收入可能没那么高一些，各方面其实也不会差很多。
7、企业培训生——很多企业其实都有专业的培训生，学师范的学生大多口才能力都还是比较不错的。
所以如果不想当老师的话，可以去有些企业从事培训师这类岗位。
姚班学生工作
在交叉学科绽放异彩交叉信息院学生工作简报2014年第2期（2014.5-7）交叉信息院学生工作办公室 2014年7月14日党建生活学术活动毕业季节文体活动学生风采3 3 5 7 106月5日下午，“清华学堂人才培养计划”计算机科学实验班首席教授姚期智院士在六教为现场近400名清华师生带来题为“科学家的道德与责任”的演讲。
姚期智首先从社会大众的基本道德谈起，指出辨别是非、恪守诚信，不取巧作弊是大众的基本道德，同时也是科学家应持守的道德与责任的底线。
接着，姚期智解读了中国古代圣贤对于自身修养的透彻思考，同时指出，作为清华学子应该深入理解，道德不仅仅是关系个人修为的事，而是关系到整个民族生存的大事。
而宋代虞允文、文天祥等英雄学术活动卫社稷的典范。
谈及科学家的道德和责任，姚期智以邓稼先为例，从真理、秩序、平衡、和谐等科学的本质入手，指出了仁、义是科学家的基本道德操守，而求真、求善、求美是科学家的理想，勤奋和对科学的享受则是科学家在探索和发现真理之路上的必备素质。
讲座最后，姚期智希望同学们能够在以后的学习和科研中忠于职守、见贤思齐，并表达了对各位同学成为优秀科学家的美好期待。
演讲结束后，姚期智还与在场师生就科学家的科研课题选择、德国的高等教育与职业教育、科研工作者如何看待海外研究经历、美国“拿回家的考试”（Take Home Examination）现象以及交叉学科等话题进行了互动交流。
讲座由“清华学堂人才培养计划”计算机科学实验班项目主任黄隆波助理教授主持。
据悉，由“清华学堂人才培养计划”六位首席教授联袂开设的《学术之道》课程，列入“学堂计划”学生文化素质教育必修课程，同时列入非“学堂计划”本科生《文化素质教育讲座》课程。
首席教授通过讲授自身学术成长历程、生活和科研工作感悟等，激发学生的责任感、使命感和追求科学、追求真理的志趣和理想。
毕业季节“行健筑梦 厚德长行”2014年毕业典礼暨姚班主题交流会6月19日下午，清华大学交叉信息院2013年毕业典礼暨姚班主题交流会在FIT 楼多功能厅举行。
大学生毕业去向分析文献综述 (2)
影响大学生毕业去向因素分析文献综述每年的毕业季都是一个面临选择的季节，有人会选择继续读书深造，有人会选择开始就业，也有人选择待业在家。
每个不同的选择，都有影响它的因素，通过分析这些因素，我们可以知道哪些是我们能改变的，并通过自己的努力，站在更好的位置。
关键词：毕业去向因素分析不同选择的原因1、历年大学生毕业数量数据图：数据显示：从2004年开始我国的毕业生数量呈直线上升趋势，从280万一直跃升到2010年的631万，因此我国毕业生面临着严峻的就业形势。
2、历年高校毕业生招生就业统计表：2006-2009年高校毕业生就业率逐渐下降，而高校生毕业人数在不断增加，有数据也可以了解到，大学生毕业后不同选择的原因。
3、与来自经济地位较高的家庭的学生相比，来自弱势家庭的学生在家庭社会资本与个人社会资本上都比较缺乏。
4、大学生毕业选择就业或升学时，家庭社会交往广泛度对升学选择产生显著的正面影响,而选择个人社会交往广泛度对就业产生了显著的正面影响。
5、社会资本对大专生和本科生就业落实率有较为显著的正的影响,但是对硕士和博士的就业落实率没有显著影响。
还有其他各种因素影响着大学生毕业后的去向，而以上几点则是在众多因素中比较突出的原因。
我们可以通过对大学生毕业后的去向进行总结及对造成这种去向的因素进行分析。
大学生毕业后的去向总结及分析：1、考研近年考研状况表：从2002年到2010年，我国大学生报考研究生的人数和研究生的录取人数在不断地上升。
从历年研究生考试的报名情况来看，考研热持续不减。
一些人因为就业压力大而考研，高校考研率和扩招幅度在增长，找不到合适工作的毕业生就开始考研；而有些人则一开始就选择考研，希望借此提高自身知识水平，满足社会对高素质人才的要求。
2，就业选择就业的原因：1.更早积累工作经验2、家庭社会经济地位较高，已为毕业后工作做好准备3.进入实践状态，为考研做准备。
4、能力比较突出，刚毕业就被企业录用。
北京师范大学2013年就业质量报告
2013年毕业生就业质量报告北京师范大学学生就业与创业指导中心2014年2月目录一、引言.............................................. - 1 -二、毕业生就业情况与特点分析........................... - 1 -（一）毕业生基本情况................................................- 1 - （二）毕业生毕业去向分析 ............................................- 2 - （三）毕业生签约单位性质分析 ........................................- 3 -三、毕业生就业能力评估调研............................. - 4 -四、2013年用人单位招聘情况分析........................ - 6 -（一）用人单位招聘岗位需求按学历分布情况.............................- 6 - （二）用人单位按地区分布情况 ........................................- 6 - （三）用人单位来校招聘时间按月份分布情况.............................- 7 - 五、加强就业工作的措施................................. - 7 -（一）创新人才培养模式，建立人才培养与就业质量结合的良性互动机制... - 7 -（二）启动“四轮驱动”工程，建设精细化就业服务体系.............. - 9 -（三）加强教育引导，积极搭建平台，不断深化创新创业教育 ...............- 9 -一、引言北京师范大学是教育部直属重点大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。
北京师范大学2014教育博士招生简章
北京师范⼤学2014教育博⼠招⽣简章 ⼀、招⽣专业领域及招⽣对象 我校2014年招⽣专业领域如下： 1.学⽣发展与教育招⽣对象为⾼等院校从事⼤学⽣⽣涯发展与就业指导、⼼理健康教育、学⽣事务管理等领域的教师或管理⼈员。
2.教育领导与管理 下设两个⽅向： （1）中⼩学学校领导与管理⽅向，招⽣对象为具有中学⾼级及以上职称的各类初等或中等学校的现任校级领导； （2）⾼校领导与管理⽅向，招⽣对象为各类⾼等院校的中⾼层管理⼈员（原则上为副处级及以上⼲部）。
⼆、招⽣⼈数 招⽣总⼈数15⼈左右。
三、报考条件 1.拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法； 2.具有硕⼠学位； 3.有5年以上相应教育领域全职⼯作经历； 4.两位与所报学科相关的副教授（或相当职称）以上的专家推荐； 5.⾝体健康状况符合规定的体检标准。
体检标准请参照《普通⾼等学校招⽣体检⼯作指导意见》。
四、报名办法 【考⽣报名前应仔细了解我校的报考条件和招⽣对象，确认完全符合后再进⾏上报名。
上报名时必须如实、准确地填写信息。
凡不符合报考条件或弄虚作假者，不予录取，责任由考⽣⾃负。
】 1.报名时间：2013年11⽉23⽇⾄12⽉23⽇。
2.⼀律采取上报名⽅式，址为：/bsbmindex.htm。
具体要求、流程请在上报名期间查阅相关说明。
报名费200元，采取上⽀付⽅式，⼀经⽀付，将不予退还。
上报名时，专项计划请选择“教育博⼠”，报考类别选择“定向”，考试⽅式选择“公开招考”，报考院系选择“研究⽣院”，指导教师选择“暂未定”。
3.报名者须于2013年12⽉31⽇前（以当地邮戳为准）按要求向我校研究⽣院招⽣办提交以下书⾯材料（请注明教育博⼠报名）。
书⾯材料中的相关内容必须与上信息⼀致。
（1）报名登记表（通过上报名系统打印，打印前须按要求上传本⼈电⼦照⽚，打印后须本⼈在每页亲笔签字确认）； （2）两份专家推荐书（在上报名系统下载空表后请专家填写）； （3）本⼈公开发表的学术论⽂、所获专利及其他研究成果（原件或复印件均可），需同时在上报名系统提交本⼈已发表的代表性学术论⽂（最多3篇）； （4）主持科研项⽬、教改项⽬的证明；其他可以表明具有相当成就的证明； （5）硕⼠学位证书复印件（在国外获得的硕⼠学位须提供教育部留学服务中⼼的认证书）、毕业证书复印件、硕⼠学位论⽂，及硕⼠课程成绩单原件（由考⽣攻读硕⼠学位所在院校研究⽣培养部门提供并加盖公章，也可从本⼈档案管理部门复印并加盖其公章）； （6）单位⼈事部门提供的在相应教育领域⼯作年限的证明原件、职称聘任证书复印件，现任中⼩学校级领导和⾼校中⾼层管理⼈员还需组织⼈事部门提供的任职证明。
全国高校毕业生目前就业现状分析
全国高校毕业生目前就业现状分析全国高校毕业生目前就业现状分析在加快推进以改善民生为重点的社会建设进程中，促进就业是最为关键的一环。
而高校毕业生(以下简称毕业生)是继农村富余劳动力、下岗失业人员之后的另一庞大求职人群。
尤其是在金融危机的冲击之下，高校毕业生的就业越加艰难，初步估算，今年的高校毕业生中将有一半左右无法实现就业。
这样的现实，应当引起社会各界的关注和思考。
就业难，越来越难短期之内，毕业生就业难不可避免，甚至有越演越烈的倾向。
毕业生就业难具体表现在以下几方面：供给远远大于需求从供给量角度看，近年来高校毕业生供给量不断加大。
从2000年以来，高校毕业生人数增长迅速，2000年为107万；2003年迎来了扩招后的第一届毕业生，当年毕业生人数212万，首次超过200万。
接下来几年，毕业生人数一路飙升，2005年为338万，2006年413万，2007年495万，至2008年高达532万，2009年突破600万大关，达到611万，加上历年未就业的毕业生，需要就业的毕业生人数高达700万。
虽然社会对高校毕业生的需求也有所增多，但需求增长的数量赶不上毕业生供给数量。
根据《劳动和社会保障事业发展的“十一五”规划纲要》的测算，“十一”五时期，劳动力就业岗位预计增加4000万人，平均每年增加800万。
根据《2008年人力资源和社会保障部工作要点》提出的要“确保完成全国城镇新增就业1000万人，下岗失业人员再就业500万人，困难人员就业100万人”目标，考虑到城镇新增就业人口中还有农村富余劳动力、中专毕业生以及城镇其他新增劳动力等，根据经验判断，这1000万新增岗位留给高校毕业生的不大可能超过60%。
很显然，2009年高校毕业生总供给量高于总需求量，以后几年，供给高于需求的情况还会继续，供过于求是毕业生就业难的最本质原因。
真实的一次就业率远远低于官方数据根据教育部门公布的大学生一次就业率，近年来一持维持在70%？80%，这意味着每年有几十万、甚至上百万的毕业生不能及时找到工作。
北京师范大学授予具有研究生毕业同等学力人员博士学位实施办法
北京师范大学授予具有研究生毕业同等学力人员博士学位实施办法(1999年6月29日校学位评定委员会通过，2012年1月4日修订）第一章总则第一条依据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》、《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》以及《北京师范大学学位授予工作细则》的相关规定,为多渠道培养高层次专门人才，结合我校实际情况，制定本办法。
第二条我校具有博士学位授予权且满足以下条件的学科、专业，均有权开展授予具有研究生毕业同等学力人员博士学位工作：（一)该专业已有两届博士研究生毕业；（二）制定出该专业接受申请博士学位的考试科目；(三)配备负责此项工作的管理人员。
第三条凡拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正,在教学、科研、专门技术、管理等方面作出突出成绩，具有研究生毕业同等学力,学术水平或专门技术水平已达到博士学位授予标准的人员(以下简称同等学力人员)，均可按此办法向我校申请博士学位。
第四条向同等学力人员授予博士学位，必须严格坚持标准,控制人数,保证质量。
第二章博士学位的申请与授予第五条申请人应具备的基本条件（一）申请人必须已获得硕士学位，并在获得硕士学位后在申请学位的专业或相近专业工作五年以上。
（二)申请人应在教学、科研、专门技术领域中做出突出成绩,须同时满足如下要求：1．申请人获硕士学位后应在国内外高水平学术刊物上以第一作者或通讯作者发表学术论文,其中,社会科学类学科申请人须在我校规定的A类或B类期刊至少发表4篇论文，自然科学类学科申请人须至少发表4篇SCI论文。
2．申请人的科研成果须获得国家级、省部级奖励或社会科技奖励（经国家科学技术奖励工作办公室审批备案)，个人排序前3名。
第六条申请人应提交的材料申请人应在学校规定期限内（每年4月、10月两次接受申请）向学位办公室提交以下材料:（一）最后学历证明、硕士学位证书及硕士阶段学习成绩单(原件及复印件）。
北师大法学就业前景及就业方向分析
北师大法学就业前景及就业方向分析本文系统介绍北师大法学就业情况，考研难度，北师大法学专业方向，北师大法学考研参考书，北师大法学考研分数线等方面的问题，凯程北师大法学老师给大家详细讲解。
特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的法学考研机构！一、北师大法学就业怎么样？北师大本身的学术氛围好、人脉资源广，出国机会也不少，在全国的知名度是响当当的，社会认可，自然就业没有问题。
近些年，法学硕士专业一直比较热门，薪资令人羡慕。
各个公司、企业、政府部门和行业部门需要大量的具有法学背景的人才加盟。
就业方向：中央和地方各级政府部门、公检法机关、公司企业、律师事务所、金融机构等工作。
二、北师大法学跨考难度大不大，考上的多不多?近几年法学考研比较热门，相对于其他院校北师大法学难度不大，虽然北师大的法学院历史不长，但发展很快，现在刑法在全国前三，刑科院很强。
法学考研一般都是法学本科学生考，每年在凯程辅导班里很多二本三本的我考生，都考的不错，每年有很多学生被录取，考研主要是看你努力及复习辅导是否正确。
记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心，就全身心投入，要相信付出总会有回报。
三、北师大法学考研是否公平？根据往年的录取情况来看，初试分高的一般就能保证录取，而且被录取的考生也是来自于各类院校，本校的学生并不多。
而且通过我们辅导成功考上北师大法学研究生的众多考生都是通过自己努力，采取正确方法从而实现自己梦想。
同时，我们团队成员身边的同学毫无意外也都是初试成绩优异，表现优异的同学。
从这些情况来看，北师大法学考研还是比较公平的。
四、北师大法学各细分专业介绍北师大法学各专业方向如下：1.法学理论①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③710法学综合三（宪法、民法总论、刑法总论）④947法理学2.刑法学①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③707法学综合一（法理学基础、宪法、刑事诉讼法）④916刑法学3.民商法学民法学①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③715法学综合五（宪法、法理学基础、民事诉讼法）④948民商法学（民法、商法）知识产权法学①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③715法学综合五（宪法、法理学基础、民事诉讼法）④939知识产权法4.诉讼法学民事讼诉法①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③722法学综合四（宪法、法理学基础、民法总论）④949民事诉讼法刑事诉讼法①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③708法学综合二（法理学基础、宪法、刑法）④917刑事诉讼法学5.经济法学①101思想政治理论②201英语一或203日语③715法学综合五（宪法、法理学基础、民事诉讼法）④922经济法学(财税法、金融法、反不正当竞争法)6.国际法学①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③722法学综合四（宪法、法理学基础、民法总论）④950国际法学(国际公法、国际私法(冲突法)、国际经济法)以上专业方向每一项还包括具体研究方向划分，由于篇幅限制就不一一列举。
2014年毕业生就业前景
2014年毕业生就业前景2014年又将迎来新一批大学毕业生，而毕业就将面临就业的问题。
一直以来都有这么一种说法：“一毕业就失业。
”这句话反映出近几年严峻的就业形势。
大学生就业难正日益成为一个社会问题，但我国的人才总量是缺乏的。
据统计2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，2004年将达到727万人。
总的说来，2014年毕业生就业形势仍不容乐观。
而此原因主要表现在以下几方面：（一）、毕业生自身原因首先，大学生就业观念存在问题。
毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。
他们对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身条件，导致用人单位不敢接收；大都追求去沿海等大城市发展，不愿往小城市发展；对单位选择过高，“学而优则仕”非要去当官，看重国家机关、大单位等，对一些小企业不感兴趣，致使高不成低不就。
近年来的高校扩招，大学生人数越来越多，学生的基础也有高有底，加上高校的软件和硬件设施都没有跟上，随之带来了学生质量的下降，有的学生成绩不错，但动手能力差，有的学生动手能力强，适应能力也强，但是学习成绩差，未能通过英语国家四级和计算机国家二级，与用人单位交之失臂。
其次，诚信问题。
不少毕业生觉得求职时优秀的成绩和评优奖励的证书能为找工作带来方便，不惜通过造假来求得一张证书以骗取企业的青睐，对大学毕业生整体形象造成一定的损害。
（二）、高校在人才培养模式方面对于就业的影响。
学校教育与市场需求脱节。
随着国家对教育投入的增加，我国高等院校软硬件设施有了较大的发展，但高校学生就业问题却越来越严重。
我国高等教育改革相对于社会需要比较滞后，教育思想、教育观念等没能及时更新，已经不适应现代化建设对人才的要求；教材多年未变，专业划分不合理，教学方法过于简单，对知识传授比较看重，而对能力培养却比较轻视；“在高校加大改革和发展力度的过程中，许多高校只注重自身利益和短期效应，不搞深入的社会调研，盲目追求热门专业，盲目扩大招生规模，忽视了自身的实际情况，导致产出与需求不成比例。
2014届北京师范大学毕业生(硕士、博士)就业去向
2014届北京师范大学毕业生（硕士、博士）就业去向发表时间:2014-10-17 19:25:43 浏览次数:博士研究生就业单位专业单位名称比较教育学北京市海淀区人力资源保障局上海电机学院北京语言大学华中科技大学重庆师范大学杭州师范大学中日友好环境保护中心首都师范大学山东师范大学教育学院高等教育学中央财经大学教育部考试中心浙江工业大学教育技术学曲阜师范大学江南大学北京联合大学贵州省凯里学院哈尔滨师范大学阿城学院江西师范大学天津外国语大学杭州师范大学教育经济与管理国家教育行政学院武汉东湖新技术开发区管理委员会北京教育学院河南大学北京教育科学研究院华东师范大学北京语言大学贵州省教育科学研究所沈阳大学新民师范学院北京邮电大学温州广播电视大学教育史江西科技师范大学教育学原理西南大学四川师范大学国家开放大学教育部首都师范大学北京教育学院课程与教学论北京教育科学研究院天津师范大学绍兴文理学院农村教育天津师范大学聊城大学特殊教育学河北科技师范学院四川师范大学学前教育学广东第二师范学院厦门市教育科学研究院首都师范大学北京教育学院云南师范大学首都师范大学人事处河北大学职业技术教育学首都师范大学三门峡职业技术学院硕士研究生就业单位专业单位名称比较教育学四川大学锦城学院六盘水师范学院北京市石景山区师范学校附属幼儿园西藏自治区山南地区职业技术学校四川省内江市东兴区审计局湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心哈密地区人力资源和社会保障局人才科北京市顺义区社会保险事业管理中心沈阳市教育研究院中共中央编译局上海动物园成人教育学北京现代汽车有限公司传媒教育北京市牛栏山一中实验学校中国移动通信集团公司高等教育学山东农业大学北京邮电大学教务处北京科技大学江西警察学院（江西省人才流动中心）天津外国语大学附属滨海外国语学校计算机软件与理论北京师范大学北京师范大学山东省禹城市人力资源和社会保障局中国银行股份有限公司中国联合网络通信有限公司六安市分公司天津盛达粉末涂料有限公司联想（北京）有限公司教师教育北京市通州区漷县镇中心小学北京教育学院宣武分院附属中学北京师范大学承德附属学校北京师范大学南湖附属学校北师大南湖附属学校德城区教育局浙江省丽水中学北京市牛栏山一中实验学校教育技术学中国农业大学中国人民公安大学中国人民公安大学北京语言大学北京师范大学石家庄附属学校东华大学附属实验学校深圳市龙岗区教育局绵阳市委组织部人教云汉数媒科技有限公司中国移动通信集团江西有限公司吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司高等教育出版社教育有限公司江西江中制药（集团）有限责任公司国家电网公司高级培训中心中国移动（深圳）有限公司新奥集团股份有限公司郑州市人力资源和社会保障局天津市和平区教育信息化管理中心沈阳市教育研究院北京大学口腔医学院教育经济与管理北京师范大学厦门大学上海海关学院厦门大学中国民航大学西藏自治区人事厅北京市牛栏山一中实验学校北京市牛栏山一中实验学校北京市牛栏山一中实验学校北京市朝阳区安华学校西藏日喀则地区教体局西藏山南地区第一高级中学长治市教育局北京市牛栏山一中实验学校成都市青羊区教育局下属学校北京邮电大学沙河校区管委会北京市工商行政管理局昌平分局北京市地方税务局黑龙江省招生考试委员会办公室黑龙江省招生考试委员会办公室教育部考试中心教育部考试中心茂名市考试中心江苏省教育考试院华润置地（山东）有限公司人民教育出版社有限公司中国环球租赁有限公司广西南宁市隆安县人事局青岛思达管理顾问有限公司北京教育人才培训中心北京教育考试院大连市教育局考试中心福建省高等教育自学考试委员会办公室教育部经费监管事务中心河南省招生办公室教育史山东协和学院北京体育大学北京市朝阳外国语学校杭州天地实验小学盐城市亭湖区人才服务中心河南佰利联化学股份有限公司教育学原理浙江大学北京信息科技大学山东省聊城市莘县人力资源和社会保障局北京市大兴区第七小学杭州市娃哈哈小学北京市朝阳区高碑店乡政府课程与教学论安徽师范大学云南师范大学文理学院新疆师范大学中央民族大学中国人民大学北京师范大学第二附属中学未来科技城学校成都市铁路中学校（府河校区）通州区张家湾镇中心小学成都市棕北中学洛阳理工学院附属中学临朐县第一实验小学重庆市万州第二高级中学北京师范大学朝阳附属小学北京市海淀区中关村第一小学北京市陶行知中学深圳中学拉萨广西友谊小学西藏日喀则市南木林县第二中学西藏自治区拉萨市第八中学北京师范大学第二附属中学北京师范大学附属实验中学北京市第一0一中学福州第十九中学重庆市第十八中学北京市西城外国语学校上海市宜川中学北京汇文中学厦门实验中学黑龙江省大庆市人力资源和社会保障局北京师范大学第二附属中学成都七中万达学校北京市第四十四中学福建省厦门双十中学北京市大兴区第一中学北京市第十七中学重庆市第十八中学中山市教育局福建省厦门双十中学思明分校四川省成都市新都一中厦门实验中学北京市通州区潞河中学北京市通州区教师研修中心北京市月坛中学成都市青羊区教育局下属学校北京乐器研究所甘肃省人事厅宁夏回族自治区教育厅贵州师范大学天津市河东区教育局中国恩菲工程技术有限公司电子工业出版社句容市委组织部北京市朝阳区教育研究中心北京市石景山区师范学校附属幼儿园乌鲁木齐市聋人学校特殊教育学上饶师范学院北京社会管理职业学院北京师范大学长沙职业技术学院北京师范大学大连普湾附属学校青岛市人才交流服务中心北京爱思悟理国际教育科技有限公司现代教育技术陕西省榆林市榆林中学陕西省韩城教师进修学校心理健康教育山西省阳泉市高级技工学校西北民族大学湖南大学集美大学吉林省高等学校毕业生就业指导中心北京中学郑州市实验高级中学北京市通州区第二中学北京师范大学福清附属学校深圳市宝安区教育局北京市石景山区古城第二小学北京景山学校远洋分校广州市萝岗区教育局所属中小学校北京市大兴区瀛海镇第一中心小学北京市第一六六中学上哲管理咨询（厦门）有限公司学前教育（专硕）机械工业信息研究院芜湖师范学校山东女子学院教育学院绍兴文理学院广西师范学院北京师范大学实验幼儿园重庆第二师范学校青岛职业技术学院滨州学院高等教育出版社有限公司中国儿童中心北京教育学院宣武分院北京市大兴区第二幼儿园北京市石景山区师范学校附属幼儿园中国科学院行政管理局北京市牛栏山一中实验学校北京师范大学实验小学未来科技城学校烟台市莱山区教育体育局天津旭津房地产开发有限公司学前教育学苏州高等幼儿师范学校山西师范大学北京市京源学校幼儿部北京市朝阳区福怡苑幼儿园中共乐山市委组织部宁夏回族自治区教育厅民族教育处高等教育出版社有限公司中国科学院行政管理局学校咨询湖北经济学院广东省肇庆市肇庆中学北京四中璞瑅学校青海省教育厅广州保利地产代理有限公司青岛分公司远程教育石家庄邮电职业技术学院江苏开放大学西安广播电视大学湛江第一中学网易（杭州）网络有限公司汇智光华（北京）文化传媒股份有限公司职业技术教育学天津职业技术师范大学厦门市集美职业技术学校中国联合网络通信有限公司上海市分公司淄博市职工教育培训中心。
2013届北京师范大学毕业生(硕士、博士)就业去向
2013届北京师范大学毕业生（硕士、博士）就业去向发表时间:2014-10-17 19:13:36 浏览次数:博士研究生就业单位专业单位名称比较教育学北京交通大学教育部留学服务中心唐山师范学院浙江师范大学中国教育科学研究院中国浦东干部学院北方工业大学北京师范大学北京师范大学出版社（集团）有限公司中央民族大学教师教育首都师范大学教育技术学北京安博在线软件有限公司北京广播电视大学北京师范大学陕西师范大学沈阳师范大学天津大学西南大学徐州师范大学信息传播学院中国劳动关系学院中国移动通信集团四川有限公司中央民族大学教育经济与管理北京教育科学研究院北京师范大学哈尔滨师范大学济南市教育局内蒙古财经学院山东省临朐县人民政府沈阳师范大学天津工业大学中国教育科学研究院中国人民公安大学中国人民公安大学教育领导与管理山东省费县第一中学教育史华东师范大学江西师范大学宁波大红鹰学院青岛大学师范学院学山东师范大学教育学原理安徽师范大学华南师范大学基础教育培训与研究院凉山彝族自治州甘洛县阿兹觉中心校青岛科技大学山东师范大学苏州大学重庆乐学文化传播有限公司教育政策学与教育法学首都师范大学教育政策学与教育法学中国教育科学研究院课程与教学论淮北煤炭师范学院陕西师范大学新疆教育学院农村教育中国教育科学研究院特殊教育学北京联合大学学前教育学大庆师范学院南阳师范学院山西大学首都师范大学郑州师范学院职业技术教育学湖南大学日照职业技术学院硕士研究生就业单位专业单位名称比较教育学北京市昌平区人力资源和社会保障局北京市朝阳区教育研究中心北京市第十二中学贵州省教育厅江孜一中罗湖区教育局下属学校天津渤海商品交易所股份有限公司西藏日喀则地区教体局中国海峡人才市场中国人民公安大学成人教育学北京市昌平区教育委员会金华广播电视大学传媒教育中国科学报社中央财经大学高等教育学北京师范大学北京市陈经纶中学分校北京体育大学成都高新技术产业开发区社会事业局青海省教育厅中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司中海物业管理有限公司重庆市渝中区教师进修学院计算机软件与理论北京外企服务集团有限责任公司国家图书馆南宁职业技术学院平安银行股份有限公司中国移动通信集团甘肃有限公司中央统战部信息中心教师教育爱诺立信（天津）服装贸易有限公司北京大学医学部北京教育学院石景山分院北京教育学院石景山分院北京市昌平区教育委员会北京市京源学校东北师范大学附属实验学校福建幼儿师范高等专科学校江西科技学院上海市金山区金山小学教育技术学北京广播电视大学北京教育科学研究院北京市公安局北京市海淀区红英小学北京市顺义区杨镇第一中学北京四中龙门网络教育技术有限公司北京四中龙门网络教育技术有限公司成都市青羊区教育局下属事业单位东营市胜利第一中学江西省上饶市人才流动中心南昌市教育考试院南宁市人民政府办公厅淘宝（中国）软件有限公司铁道部党校潍坊海关西藏大学云南财经大学云南财经大学中国农业大学中国农业银行总行中国农业银行总行教育经济与管理包头稀土高新区教育局北京教育考试院北京经济技术开发区实验学校北京师范大学附属实验中学北京市地铁运营有限公司机关北京市工商行政管理局海淀分局北京市海淀区环球雅思培训学校北京市十一学校东北电力大学福建省普通教育教学研究室福建省普通教育教学研究室河南省人力资源与社会保障厅黑龙江省招生考试委员会办公室湖南省教育考试院吉林省招生委员会办公室江苏省教育考试院江西省自考办江西省自学考试委员会办公室教育部考试中心教育部考试中心教育部考试中心宁波教育学院黔南州贵定师范学校青岛未来盛世企业管理咨询有限公司日照职业技术学院厦门大学山西省长治市教育局沈阳市大东区洮昌街道办事处天津外国语大学西藏自治区拉萨中学西藏自治区人事厅谢通门县教育局云南省教育厅浙江省教育考试院中国建设银行股份有限公司贵州省分行中国中轻国际工程有限公司教育史北京师范大学三帆中学朝阳学校北京市朝阳区芳草地国际学校广西教育厅海口经济学院河北工业大学城市学院罗湖区教育局下属学校山东省昌乐二中中国银行股份有限公司北京市分行重庆菲斯克人力资源管理有限公司教育学原理北京大北农科技集团股份有限公司东莞市邮政局机械工业信息研究院双流县人才交流中心教育中心新疆职业大学中国儿童中心中国人民公安大学课程与教学论北京第一0一中学北京景山学校北京师范大学北京师范大学北京师范大学朝阳附属中学北京师范大学第二附属中学北京师范大学第三附属中学北京师范大学附属实验中学北京师范大学三帆中学朝阳学校北京市大兴区兴华中学北京市第八十中学北京市第二十中学北京市第一0一中学北京市芳星园中学北京市芳星园中学北京市高井中学北京市十一学校北京市石景山区金顶街第二小学北京市史家胡同小学北京市中关村中学成都七中万达学校成都七中万达学校成都树德中学福建省厦门第六中学福建省厦门第一中学海口经济学院邯郸市第一中学杭州电子科技大学华南师范大学附属中学江苏省淮阴中学联想（北京）有限公司辽宁省实验中学宁波滨海教育集团宁波市北仑区教育局下属学校宁夏建设职业技术学院农村小康发展研究中心清华大学附属中学永丰学校厦门市思明区教育局所属小学深圳市高级中学深圳中学首师大附中大兴北校区双流县人才交流中心教育分中心四川省成都市树德中学天津外国语大学玉环县教育局（下属某事业单位）云南省教育厅浙江省杭州第十四中学浙江省温州中学中国农业银行股份有限公司四川省分行中国人民大学附属中学朝阳学校中国移动通信有限公司研究院中山纪念中学重庆南开中学重庆市渝中区教师进修学院特殊教育学北京市朝阳区安华学校成都大学湖北师范学院济南大学南昌师范高等专科学校心理健康教育北方交通大学附属中学北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司北京市第五中学分校北京市丰台区丰台第二中学北京市丰台区丰台第二中学北京市京源学校北京市石景山区六一小学北京市顺义区杨镇第一中学北京市通州区永乐店中学丹东市第二中学人大附中西山学校赛门铁克软件（北京）有限公司山东省环能设计院有限公司太原工业学院中共南宁市委党校中国人民大学学前教育(专硕)北京师范大学北京市海淀区教师进修学校北京市海淀区上庄科技园区幼儿园北京市海淀新区恩济幼儿园滁州学院地质出版社广州市幼儿师范学校附属幼儿园河南理工大学河南盛达会计事务所有限公司山东英才学院山东英才学院玉林师范学院中国石油勘探开发研究院学前教育学北京中加学校广东教育出版社有限公司贵州师范大学河北北方学院晋中学院空军直属机关蓝天幼儿园深圳市罗湖区教育局下属学校中共中央直属机关事务管理局学校咨询北京师范大学良乡附属中学湖北经济学院吉林省教育学院中小学校长培训中心开明文教音像出版社四川大学附属实验小学分校北京语言大学中国科学院计算机网络信息中心职业技术教育学北京现代职业技术学院。
新形势下博士毕业生就业状况及应对政策
新形势下博士毕业生就业状况及应对政策作者：江尧林钱猛来源：《科教导刊》2017年第30期摘要随着博士生培养数量和毕业人数增加，学术市场进入门槛提高，越来越多的博士毕业生进入“非学术领域”就业，其就业市场呈现出多元化趋势。
为促进博士毕业生正确择业、顺利就业，创新博士生培养模式、转变博士研究生就业观念、建立博士毕业生就业长效工作机制等举措成为高校博士教育的发展方向。
关键词博士毕业生就业现状影响因素应对政策中图分类号：G643 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2017.10.005过去几十年间，我国博士生培养获得长足发展。
国家教育部发布的教育统计数据显示，截至2015年，博士生在校人数已达326687人。
2010—2015年间，博士生招生数量明显高于毕业生数量，且差额呈逐年扩大的趋势，直接导致在校博士生数量的高速增长。
仅六年时间，在校博士生数量就增长了67737人，同比增长26%。
博士生数量的快速增长不仅显示出了我国高等教育取得的显著成绩，同时也意味着博士生就业竞争压力的增大。
1 博士毕业生的职业选择现状分析就传统的博士生就业意向而言，学术职业为其主要选择。
但随着学术劳动力市场趋于饱和，博士学位不再是进入高校或科研机构的可靠通行证，越来越多的博士毕业生开始进入非学术领域，就业形式向着多元化发展。
以教育部直属部分代表性高校2014届博士毕业生就业去向为例，博士研究生主要就业去向仍为高校和科研院所，一半以上的博士毕业生选择了学术职业，[2]但相对于往年数据，其比例已有所下降。
[3]非学术职业异军突起，在吸纳博士生就业方面已占据近半壁江山。
同时，不同高校之间也呈现出较大的差异性。
一方面受院校所在地域经济发展水平及就业选择丰富多样性的影响，位于东部沿海发达城市高校的博士毕业生进入企业的比例较大（如清华大学、浙江大学、上海交通大学等），而处于中西部省份的高校（如陕西师大、兰州大学、中南大学、中南财经政法大学等），选择学术职业的比例明显高于东部省份高校；另一方面受学校类型影响，财经类、工科类高校博士毕业生多具有较强的实践能力，所掌握的研究成果能够快速地转化为经济效益，此类高校博士毕业生进入企业的比例相对较高，而以人文社科领域见长的师范类高校博士毕业生则更倾向于进入高校从事科研教学工作，如北京师范大学和陕西师范大学学术职业就业率高达七成以上。
北京师范大学届法律硕士就业去向与点评
北京师范大学2011届法律硕士就业去向与点评发布时间：2011年8月19日来源：永平法律硕士就业网【李志勇学长特别点评】：这是北师大2011年毕业的法律硕士（也是北师大第一届法硕）就业去向的一个大致统计，很多人看过，但缺少分析和点评--这是只有我的永平法硕网站（）才能提供给大家的--别人不会来做这个分析点评的，最多简单说个“好”和“不好”！这份就业的整体质量是我觉得可以用中等来形容（部分人用“好”来形容，我不知道是不是大家的求职期望值降低了，如果是这样，这也许是好事！），这也一定程度上体现了我在《永平法硕就业3因素论》一文中可以分析出来的“北师大的三大优势和三大劣势”的折衷效果，即：虽是副部级名牌高校综合实力强但是法学学科社会认可度并不高；虽地处北京有地利优势但毕竟北京法学名校云集；虽然有人大刑法学科整体跳槽但法学综合教育实力和影响力还待提升！那么这种折衷之后的效果在北师大法硕就业上的体现一般就会是（从就业去向数据也可以分析出来）：（1）会有一小部分人进入不错的单位，如国家部委、像垄断的一级央企总部（虽然有的毕业生未必是真的去了下列单位的总部）、高薪外企（“四大”为代表）、高薪的证券行业；（2）会有不少人进入一些北京的中等单位，如区县级的法院、政府部门、事业单位，各式各样的在京企业，包括央企也包括一些民企；（3）会有相当一部分人进入外地求职，尤其是外地的公务员或事业单位。
（4）进入在京较好法院的人数会较少，如海淀、朝阳、丰台三大法院，中级人民法院和高级人民法院（包括检察院）；（5）进入在京的一级央企和在京知名国企、私企集团总部的会比较少；（6）进入律所的人会比较少。
至于表中所列进入银行的比较多，我分析主要原因包括：一是近年来原有几大银行本身招聘扩张，而且银行直接涉及法律的岗位包括法律岗、风险控制岗、追债岗、合规岗位等；二是地方新建银行增加，甚至可以用“雨后春笋般”来形容；三因为银行不少岗位本身并不要求专业对口，所以，他们未必都是去了法律岗位或合规岗位。
热忱欢迎您到北京师范大学做博士后
热忱欢迎您到北京师范大学做博士后！1、北师大设有哪些博士后流动站？涵盖哪些专业？我校共有16个一级学科设有博士后流动站，涵盖了43个博士学位授权点。
详细情况请参阅“北师大博士后流动站设置情况”。
2、申请到北师大做博士后需要什么条件？凡新近获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在4O周岁以下的优秀青年，均可向我校有关流动站提出申请，但本校培养的博士生不得申请进入本校同学科的博士后科研流动站。
我校在对申请者进行遴选时将着重考察期在博士学习期间的科研能力及科研成果，详细内容请参考《北京师范大学关于博士后进站人员遴选条件的补充规定》。
3、应在什么时候提出申请？我校于每年3月制定招收计划并确定博士后研究人员录用名单，申请者应提前向有关流动站提出书面申请，时间最好在上年的10月至本年的2月之间。
4、应向谁提出申请？申请时应准备什么材料？申请者应备齐下列材料，直接向相关设站系所联系人提出申请：(l)学历情况简介(大学开始)；(2)科研情况简介(已发表的科研论文题目和刊物名称、科研成果及获奖情况、博士学位论文摘要等)；(3)进站后的科研工作设想(计划)；(4)配偶、子女情况，配偶工作安排意向；(5)申请者博士论文指导教师的推荐信；5、北师大何时对申请进行审批？如何审批？我校每年3月制定本年度的博士后招收计划，各设站系所在接到学校下达的招收指标后即对申请者进行遴选，并将遴选结果报人事处审核、备案。
6、如何办理进站手续？我校每年三月确定本年度博士后研究人员录用名单，并即刻将《博士后申请表》发至拟招收人员。
申请者在备齐下列材料后即可办理进站手续：（1）《博士后申请表》一式三份（含原件）。
《博士后申请表》需由培养单位或工作单位签署意见，其中统招统分博士生由培养单位出具证明，定向或委培博士生由原单位签署意见并明确注明出站后的去向。
（2）博士学位证书复印件或毕业学校学位授予部门的相关证明件。
7、北师大为博士后提供什么待遇？（1）经费。
北京师范大学经济学就业前景分析
北京师范大学经济学就业前景分析一、北京师范大学经济学就业怎么样？据北京师范大学2014年毕业生就业质量年度报告显示，经济学硕士毕业生就业率高达94.93%，而且北京师范大学本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，社会认可度高，自然就业就没有问题。
自改革开放以来，经济学专业一直比较热门，薪资令人羡慕。
各公司、企业、政府部门和行业部门均需要大量的经济学人才加盟。
就业方向：政府经济管理部门、科研单位、银行、会计事务所、金融部门、中外大中型企业、外资公司等。
二、北京师范大学经济学跨考考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多?相对来说，北京师范大学经济学考研招生人数不太多，2015年各个专业方向招生人数总额25人左右，但是复试线与人大等学校相比，复试分数线低的多，因此，总体来说考研难度不大，而且复试专业课内容较为简单，对于跨专业考生是极为有利的。
据凯程从北京师范大学内部统计数据得知，每年经济学考研的考生中90%以上是跨专业考生，在录取的学生中，基本都是跨专业的学生。
在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本科背景。
其次，本科经济学学专业涉及分析层面的内容没有那么深，此对数学的要求没那么高，本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。
在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员，主要是看你努力与否。
所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从你决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心,全身心投入，相信付出一定会有回报。
三、北京师范大学经济学专业培养方向介绍2015年北京师范大学经济学考研学费总额2.4万元，学制三年。
北京师范大学经济学培养方向如下：020101政治经济学020104西方经济学020105世界经济020204金融学020206国际贸易学020207劳动经济学考试科目：①思想政治理论②英语一③数学三④微观与宏观经济学四、北京师范大学经济学辅导班有哪些？对于北京师范大学经济学考研辅导班，业内最有名气的就是凯程。