工具管理制度
工器具管理制度（4篇）
工器具管理制度一、目的及意义工具是生产和工作中不可缺少的物品，对于保障生产和工作的顺利进行具有重要作用。
有效管理和使用工具，不仅能提高工作效率和质量，还能节约资源和成本。
因此，建立并严格执行工具管理制度，对于保障工作的顺利进行具有重要意义。
二、管理对象本工具管理制度适用于工厂所有的工具，包括但不限于电动工具、手动工具、测量工具等。
三、管理原则1. 统一采购原则：工具应由专人负责统一采购，采购前需经过申请和审批程序。
2. 统一分发原则：工具的分发应由专人负责，根据工作需要进行合理分发，并记录在册。
3. 统一管理原则：工具的使用和归还应由专人负责，将工具进行统一编号、分类以及记录管理。
4. 报废处理原则：工具应按照使用寿命和状况进行定期检查，超过寿命或无法修复的工具应及时报废并进行合理处理。
四、管理流程1. 采购管理流程：（1）申请采购：工具的采购需经申请，申请人应详细说明采购的种类、数量和理由，并提交给上级领导审批。
（2）采购审批：上级领导对工具采购申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）采购执行：经过审批后，采购部门负责实施采购程序，包括选择供应商、签订合同等。
（4）验收入库：采购部门进行工具的验收，并将验收合格的工具按照规定存放在工具仓库。
2. 分发管理流程：（1）申请分发：使用工具的员工应向工具管理人员提交工具分发申请，注明工具的种类、数量和用途等。
（2）分发审批：工具管理人员对工具分发申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）工具分发：经过审批后，工具管理人员负责将工具进行分发，并填写相应的记录表格。
3. 使用管理流程：（1）使用登记：使用工具的员工应向工具管理人员填写工具使用登记表格，包括工具的编号、名称、领取日期等信息。
（2）工具保管：使用工具的员工应按照规定的方式妥善保管工具，确保不丢失和损坏。
（3）定期检查：工具管理人员应定期对工具进行检查，包括工具的完好性、安全性和功能性等。
工具仓库如何管理制度
工具仓库如何管理制度一、工具仓库的管理流程1.工具入库管理（1）接收工具时，工具管理员应当进行清点，并记录工具名称、数量、规格等信息，确保工具数量和名称与入库单上的信息一致。
（2）对于需要特殊保管的工具，如易损耗品或价值较高的工具，工具管理员应当及时对其进行标记和分类存放，以便于管理和查找。
（3）入库工具应当按照规定的位置摆放，并保持整齐清洁，确保员工能够方便地找到所需的工具。
2.工具领用管理（1）员工在领用工具时，应当填写领用单并交给工具管理员进行核对签字，工具管理员应当检查领用单上的信息是否正确，并记录工具名称、数量、领用人等信息。
（2）领用工具的员工应当对工具进行妥善使用，并在使用结束后及时归还或交接给工具管理员，确保工具的完好无损。
（3）工具管理员应当定期对领用工具进行清点和检查，确保工具的数量和状态符合要求。
3.工具维护管理（1）工具管理员应当负责对工具进行定期的维护和保养，及时更换损坏的部件并记录维护情况，确保工具的正常使用。
（2）工具管理员应当定期检查工具的使用情况和造成工具损坏的原因，对员工进行工具的正确使用培训，在使用过程中及时发现并纠正员工的错误操作。
（3）工具管理员应当建立工具维修的记录和维修周期，确保工具的维护计划得到落实。
二、人员管理1.工具管理员的岗位要求（1）工具管理员应当具有相关的专业知识和技能，能够熟练操作各类工具并进行维护保养。
（2）工具管理员应当具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地和员工沟通，解决工具使用中的问题。
（3）工具管理员应当具有责任心和细心，能够认真细致地管理工具仓库，确保工具的安全和完好。
2.员工的工具管理意识培养（1）企业应当对员工进行工具管理意识的培训，使员工了解工具的重要性，知道如何正确使用和保养工具。
（2）企业应当建立员工工具使用规范和制度，并对员工进行宣传和培训，使员工明白工具管理的重要性和规范化要求。
（3）企业应当建立奖惩机制，对于工具管理得好的员工进行奖励，对于工具管理得不好的员工进行批评和教育，促进员工的工具管理意识提升。
工具的使用管理制度范文（4篇）
工具的使用管理制度范文第一章总则第一条为加强对工具的使用和管理，提高工具的使用效率和保障工具的安全，制定本管理制度。
第二条本工具使用管理制度适用于全体员工，在使用、保管和管理工具时必须遵守。
第三条工具使用管理的目标是确保工具的正确使用、合理配置、及时维护以及有效保管，实现工具的优化利用。
第四条所有使用工具的员工必须参加公司组织的工具使用培训，熟悉工具使用方法和操作规程，并签署承诺书。
第二章工具使用规定第五条所有员工使用公司提供的工具时，必须按照操作规程正确使用和保管工具。
第六条禁止将公司工具私自带离工作地点，禁止借用、转借工具给外部人员或其他公司员工。
第七条临时需要外借工具的情况，需经直接领导同意并填写《工具借调申请表》，借出期限不得超过三天。
第八条在使用工具过程中，如发现异常情况，应立即停止使用并及时向上级报告。
第九条工具串用、分拆、改装等行为严禁发生。
第十条对于需要修理的工具，必须立即上报维修，不得私自拆卸或修复。
第三章工具保管管理第十一条每个部门设立专门的工具保管区域，由负责人负责领用、保管和管理工具。
第十二条每一种工具都必须有相应的领用登记，要记录领用人、领用日期、归还日期等信息，并经领用人签字确认。
第十三条不得将工具随意堆放或乱放，应按照工具种类进行分类保管。
第十四条对于重要的工具，应加强安全措施和监控，确保工具不被盗失或损坏。
第十五条每月对工具库存进行一次全面盘点，记录在册和实际库存情况不符的，应及时调查原因。
第四章工具维修与更新第十六条任何工具出现故障或损坏，应立即报告上级并报修。
第十七条没有经过修理或更换认可的工具，不得继续使用。
第十八条经修理或更换的工具，需经过验收合格后方可重新投入使用。
第五章违规处理第十九条违反本管理制度的，将按公司相关规定进行相应的纪律处罚。
第二十条对于严重违规导致重大损失的个人，公司保留追究法律责任的权利。
第六章附则第二十一条本管理制度自发布之日起正式实施。
工具日常使用管理制度
工具日常使用管理制度一、前言工具日常使用管理制度是公司对工具使用的管理规范，旨在提高工具使用效率，保障工具安全，提升工作质量。
本制度适用于所有公司员工，在日常工作中必须严格遵守。
二、重要性在现代公司的工作中，各种工具都是必不可少的，比如电脑、打印机、电话、复印机等。
尤其是在生产或制造行业，更是离不开各种机器设备。
如果没有合理的管理制度，工具的使用可能会出现问题，影响工作效率，甚至会造成不必要的损失。
因此，制定一套科学的工具日常使用管理制度，对于公司来说是非常有必要的。
三、工具使用管理原则1. 资源节约原则：员工必须爱惜公司的工具设备，防止造成不必要的损坏或浪费。
2. 安全第一原则：员工在使用工具时必须注意安全，遵守相关规定，防止事故发生。
3. 维护保养原则：员工在使用工具后应该适当保养和清洁，延长工具的使用寿命。
四、工具使用管理制度1. 工具的配备公司必须按照员工的实际需求配备必要的工具设备，确保员工顺利完成工作任务。
2. 工具的使用（1）员工必须根据工作需要正确使用工具，禁止私自使用公司工具进行其他目的。
（2）员工在使用工具时要注意操作规程，严禁擅自改动或拆卸任何部件。
（3）员工必须将工具放置在指定位置，不得乱放，防止被其他人误用或损坏。
3. 工具的维护（1）员工应定期对工具进行检查和保养，如有损坏或故障应及时报修。
（2）员工必须保持工具的清洁，防止灰尘或杂物进入影响使用效果。
（3）员工应该注意防盗，不得私自出借或倒卖公司工具。
4. 工具的报废（1）工具使用寿命结束或者损坏无法修复时，应该及时报废，不得继续使用。
（2）报废的工具必须按照公司规定的程序进行处理，不得随意丢弃或私自处理。
五、工具使用管理的监督1. 主管人员负责监督员工的工具使用情况，及时发现问题并进行处理。
2. 员工可以根据实际情况向公司提出工具使用的建议或意见，公司应积极采纳并改进管理制度。
3. 定期组织工具使用管理培训，提高员工对工具管理的认识和重视度。
工具管理制度
工具管理制度
工具管理制度是一种规范和管理企业工具使用的制度。
它旨在确保工具的合理使用和保护，以提高工作效率和减少浪费。
工具管理制度通常包括以下内容：
1. 工具归还制度：规定员工借用工具后应及时归还，以确保其他人可以使用。
2. 工具使用规范：规定工具的使用方法、安全操作规程和注意事项，以减少事故和损坏的发生。
3. 工具保管制度：规定工具的存放和保管位置，确保工具的安全并防止丢失。
4. 工具台账管理：建立工具台账，记录每个工具的借用和归还情况，以便于追踪工具的流动和管理。
5. 工具维护保养：规定工具的定期维护保养要求，确保工具处于良好的工作状态。
6. 工具损坏和报废处理：规定员工发现工具损坏或无法正常使用时应及时报告，并由专人进行维修或报废处理。
7. 工具使用培训：对新员工进行工具使用培训，提高他们对工具的正确使用和保养意识。
8. 工具管理责任：明确工具管理的责任人和部门，确保工具管理的有效执行。
通过建立和执行工具管理制度，企业可以有效管理和保护工具，提高工作效率，降低成本，并有效防止工具的浪费和盗窃。
工具管理制度范文三篇
工具管理制度范文三篇加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，需要制定并实施相应的管理制度。
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工具管理制度范文一为规范公司各部门的工具申购、采购、保管、领用、维修保养,报废。
杜绝人为的损坏和丢失,延长工具的使用时间,达到提高工作质量和效率的目的。
工具的申购、购买1、公司各个部门应按照本部门生产的实际情况和人员的增加，加工制造工艺的要求以及提高产品质量和生产效率前提下，制定出工具申购计划，在得到上级领导文字批准后方可进行采购.2、供应部是公司工具采购和保管的部门，按照采购计划及时的进行工具的购买.供应部在工具购买选型中要满足加工制造、测量要求及便于维修保养的前提下尽可能的购买同一品牌同一型号的工具，以便于工具的统一管理和方便的维修保养。
并且以日常工具、工具配件采购的频率、领用和报废的数量为依据，可以适量做出库存计划,这样能缩短工具购买周期，满足各部门因生产任务不可预知临时性变化的实际需求.工具的保管、领用1、工具的保管单位由四部分组成:库房、各个部门、各个生产车间、及个人.要求库房建立《工具汇总台账》公司各个部门建立本部门的《工具总台账》生产车间建立本车间的《工具台账》并指定专人对工具台账进行管理，以保证账物相符。
2、库房《工具汇总台账》要严格按照库房管理制度对现有工具的库存状态、及新入库的工具做好严格细致的登记，《工具汇总台账》登记的信息包括：工具的种类数量、工具名称、规格型号、品牌、购买人、入库时间、购买价格、(领、退、借、报废)的时间、部门、领出人等。
用以对各部门所使用的工具状态做出科学系统的分析、监管、以及工具购买和库存计划的制定。
3、部门《工具总台账》要指定专人对工具台账进行管理，以保证与下属各个车间账物相符。
部门《工具总台账》登记的信息包括：各个车间工具的种类数量、部门内工具编号、工具名称、规格型号、品牌、(领、退、借、报废)的时间、车间、领用人、维修信息、维修状态等信息。
工具管理制度完整版
工具管理制度完整版工具管理制度是为了规范企业内部工具的使用、保障公司工作效率和资产安全而制定的一份制度。
下面是一份完整的工具管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司内部所有部门的工具采购、申领、使用和保管。
二、工具的分类1、量具类：如千分尺、卡钳、外径规等；2、铲、扫把等清洁类;3、电动工具类：如电钻、电锤、风枪等；4、保安器材类：如防盗器、摄像头、警报器等；5、其他工具类：如螺丝刀、钳子、刀剪等；6、固定资产类：如电脑、手机、平板等。
三、工具的采购1、公司内部的工具采购必须经过采购部门的审批，并在采购系统内进行纪录；2、采购时应根据需要谨慎选择品牌和型号,选购合适的、质量优良的、价格略高的工具；3、采购的工具必须与采购单和发票完全一致，检查合格后方可入库；4、固定资产类工具的采购，需在全公司内部征求意见，经过部门领导审批后方可进行采购。
四、工具的申领1、在使用工具前，必须进行申领，申领需注明具体用途和时间；2、申领工具时必须在领用清单、批准单、申请人员等表项上签字盖章，以备后续查询；3、申领后的工具必须做好记录，以备领还制度执行。
五、工具的使用1、使用工具时必须按照工具说明书中的使用方法使用，并保证工具处于正常状态下；2、使用工具时应注意安全，不能超出工具使用规定的范围；3、不能轻易进行"私改"，如有问题应及时进行维修保养，防止对工具造成损害。
六、工具的保管1、领用工具需妥善保管，不得将工具随意放置；2、固定资产类工具每天必须在使用人员的账簿中进行登i己；3、使用后的工具应及时归还,如未能归还,需进行调查并进行相应的处理；4、对于被盗、遗失、损坏的工具，必须及时上报，并进行相应的赔偿。
七、制度执行1、未经批准，任何人不得将公司工具带离公司；2、未经批准，任1可人不得使用公司工具进行非公务活动•,3、如有违反制度者，将按照公司制度及相关法规进行处理。
以上便是一份完整的工具管理制度，企业必须根据实际情况对制度进行调整和补充。
设备工具管理制度(16篇)
设备工具管理制度（16篇）设备工具管理制度（精选16篇）设备工具管理制度篇11、设备设施应建立档案,设立卡片。
2、设备设施应由专人负责保管,定期检查。
3、对于电器设备,使用前应进行外观和绝缘检查。
4、对于金属工具,长期不用应涂上防锈油,疏通器每次使用完把水擦干,以务下次使用。
5、专项工具专用,不能代替使用。
6、公用工具使用时应加以爱护,用完马上收起。
7、个人工具注意保管,只许工作使用,不得私用,如查出因私用造成损坏应照价赔偿。
8、对于易损设备如钻头等应节约使用。
9、工具一般情况下不外借,如特殊情况需经主管批准并进行登记,用完须马上归还,如有损坏要照价赔偿。
10、部办公用品须按时整理,保持清洁整齐,要节约使用设备工具管理制度篇2一、目的为了加强手持式电动工具（以下简称电动工具）的采购、验收、使用、检查、维修等方面的管理，防止漏电等事故的发生，以免造成人身伤害。
特制定本制度。
二、范围及分类本制度适用于功能公司各车间、科室、部门所有电动工具的管理。
主要包括：直角研磨机（也称角磨机）、冲击钻、手电钻、电磨、手持砂轮机、水钻、电锤等。
电动工具按电气保护的方式分为三类：Ⅰ类工具即为普通型电动工具，其额定电压超过50伏，Ⅰ类工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且包含一个附加的安全措施。
其方法是将可触及的可导电的零件与已安装在固定线路中的保护（接地）导线联起来，使可触及的可导电的零件在基本绝缘损坏的事故中不成为带电体。
Ⅰ类工具的插头为三脚插头。
II类工具即绝缘结构全部为双重绝缘结构的电动工具。
其规定电压超过50V。
II类工具不允许设置接地装置。
一般为绝缘外壳。
II类工具必须采用加强绝缘电源插头，且电源插头与软电缆或软线压塑成一体的不可重接电源插头。
Ⅱ类工具只允许采用不可重接的二脚电源插头。
II类工具均带有标志“回”。
III类工具即安全电压工具。
其额定电压不超过50V，在防止触电的保护依靠由安全电压供电和在工具内部不会产生比安全电压高的电压。
工具管理制度规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我单位工具管理，提高工具使用效率，确保生产、科研、教学等各项工作的顺利进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有工具的使用、保管、维修、报废等管理工作。
第三条工具管理应遵循以下原则：1. 保障原则：确保工具的完好、有效，满足生产、科研、教学等各项工作的需要；2. 效率原则：提高工具使用效率，降低成本，提高经济效益；3. 安全原则：确保工具使用安全，防止事故发生；4. 节约原则：合理使用工具，节约资源，减少浪费。
第二章工具分类与使用第四条工具分为以下类别：1. 通用工具：适用于多个工种、多种工艺的通用工具；2. 专业工具：适用于特定工种、特定工艺的工具；3. 专用工具：专为某一产品或某一工序设计的工具；4. 特种工具：具有特殊性能、特殊用途的工具。
第五条工具使用规定：1. 工具使用者应熟悉工具的性能、使用方法和注意事项，并严格按照操作规程使用工具；2. 工具使用前应检查工具的完好情况，如有损坏或异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门；3. 工具使用过程中，应保持工具的清洁、整齐，不得随意放置或损坏工具；4. 工具使用后，应将工具放回原处，不得乱丢乱放；5. 工具使用者应妥善保管工具，防止丢失、损坏或被盗。
第三章工具保管与维修第六条工具保管规定：1. 工具应存放在指定的工具柜或工具房内，不得随意放置；2. 工具柜或工具房应保持清洁、通风、干燥，防止工具生锈、损坏；3. 工具柜或工具房应设置明显的标识，标明工具类别、名称、数量等信息；4. 工具柜或工具房的管理人员应定期检查工具的完好情况，及时补充缺失的工具；5. 工具柜或工具房的管理人员应做好工具的登记、统计工作，确保工具的清点准确。
第七条工具维修规定：1. 工具损坏后，使用者应及时报告相关部门，不得自行修理；2. 维修部门应根据工具损坏情况，制定维修方案，并及时进行维修；3. 维修完成后，应进行验收，确保工具恢复正常使用；4. 维修过程中，应注重节约成本，合理使用维修材料。
工具管理制度大全
工具管理制度大全第一章总则第一条为了规范工具管理，提高工作效率，保障工作人员的安全，树立良好的工作秩序，特制定本工具管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有的工具管理工作。
第三条工具管理应遵循公开、公平、公正、便捷的原则，坚持节约资源，保障安全，提高工作效率。
第四条工具管理应该坚持预防为主，突出安全生产第一的原则，重视工具防护设备的设置和维护。
第五条本制度由工具管理员负责具体执行。
第二章工具管理的范围第六条工具管理范围包括但不限于：机械设备、电动工具、手动工具、计量工具等。
第七条工具管理应涵盖对工具的采购、领用、使用、保养、库存、清点、报废等全过程的管理。
第三章工具管理的流程第八条工具的采购应由相关部门提出采购需求，经过审批后，由负责人指定专门负责采购的人员进行采购。
第九条在领用工具时，需填写领用单，经过审核确认后方可领用。
第十条工具的使用应严格按照操作规程进行，禁止超负荷使用工具。
第十一条工具的保养应根据工具的特性和使用频率进行定期保养，保证工具的使用寿命。
第十二条工具的库存应有专门的库房进行统一存放，库房内的工具应定期清点和盘点。
第十三条工具的报废应经过审核程序，填写报废申请表，经过审批后方可报废。
第四章工具管理的责任第十四条负责人应对所在部门的工具管理负责，制定详细的工具使用规定，监督工具的使用情况。
第十五条工具管理员应负责工具的具体管理工作，保证工具的完好无损。
第十六条领用人员应严格按照领用规定使用工具，杜绝超负荷使用工具的行为。
第十七条全体员工应积极参与工具管理，发现工具损坏应及时报告，杜绝擅自私用工具的行为。
第五章工具管理的奖惩制度第十八条对于严格执行本制度的部门和个人，给予表扬和奖励。
第十九条对于违反本制度的行为，将给予相应的处罚，情节严重者，将予以追究责任。
第六章工具管理的监督和检查第二十条工具管理应建立定期检查制度，对工具进行定期检查，及时发现问题并解决。
第二十一条工具管理应建立工具使用档案，记录工具使用情况，为后续管理提供依据。
工具管理制度职责
工具管理制度职责一、制度背景为了规范公司内部工具的使用和管理，提高工具的利用效率，保障公司资产安全，制定工具管理制度，明确工具管理的责任主体和流程，以保障公司的正常运营和发展。
二、制度目的1. 规范工具的使用和管理，提高工具的利用效率；2. 保障公司资产的安全和完整性；3. 减少因工具管理不规范而引发的问题和损失；4. 营造良好的管理氛围，使员工认识到工具的重要性和价值。
三、制度适用范围本制度适用于公司内部所有工具的使用和管理，包括但不限于办公设备、生产设备、车辆等各类工具。
四、责任主体1. 领导层：负责对工具管理制度的执行和监督；2. 部门负责人：负责对本部门的工具管理工作进行指导和监督；3. 员工：负责按照规定正确使用和保管工具，不得私自挪用或损坏工具。
五、工具的使用和管理1. 工具使用原则：（1）工具的使用应符合公司的工作需要，不得私自挪用或借用工具；（2）使用工具时应按照规定操作，确保工具的正常使用和保护。
2. 工具管理流程：（1）采购：公司统一采购工具，并进行编号管理，建立工具清单；（2）领用：员工领用工具时应填写领用单，经部门领导签字同意后方可领用；（3）使用：员工使用工具时要认真操作，保护工具不受损坏；（4）归还：工具使用完毕后应及时归还，并由部门负责人核对并签字确认。
3. 维护和保养：（1）员工应定期对工具进行维护和保养，确保工具的正常使用；（2）如发现工具有故障或损坏，应及时报告并由专业人员进行修理。
4. 盘点和检查：（1）定期对工具进行盘点和检查，查看是否有遗漏或丢失的工具；（2）如发现工具有遗失或损坏，应及时报告并进行登记处理。
5. 外借和归还：（1）严禁私自外借公司工具，如需外借需经部门领导同意并填写外借单；（2）外借工具使用完毕后应及时归还，如有损坏需照价赔偿。
六、责任追究1. 若发现员工有私自挪用、借用、损坏工具等违规行为的，将按公司规定进行处理，包括但不限于扣发工资、停职处分、开除等处理；2. 部门负责人对本部门的工具管理工作不力，也将按公司规定进行处理，包括但不限于降职、辞退等处理。
工具管理制度完整版
工具管理制度完整版工具管理制度是组织管理中不可缺少的一部分，它是指为管理和保护企业的工具资产，制定规范，规范化和规范化工具的使用方式和管理流程，以确保工具资产的有效使用和保护的一系列管理方法。
一、工具管理制度的目的1. 确保工具资产得到合理、高效地利用，充分发挥工具的使用价值。
2. 提高工具使用效率，降低使用成本。
3. 确保工具资产的安全性和完整性，防止遗失、损毁或盗窃等情况的发生；4. 规范工具使用规程，提高工作效率和员工工作积极性；二、适用范围本制度适用于所有使用企业工具的员工和各级管理人员。
三、工具管理制度1. 工具领用与管理a. 所有工具的领用都必须在工具管理表上进行登记，签字确认后方可领取，并必须履行登记和流程手续。
若需要随手领取请提请领导核准。
b. 对于经常使用的工具，可以由负责人根据实际情况指定其管理人员，由其登记并负责领取。
c. 工具的借用必须经过相应流程才能拿出，未经确认同意擅自拿出工具者，一经发现立刻要求其归还，并同时向其直接上级或人力资源部门报告。
d. 借用某些特殊性能的工具时，领用人必须经过技术部门或行政部门询问或安排。
2. 工具的使用与保养a. 使用工具时，必须严格按照操作规程和安全事项使用，不得擅自拆卸、修理和改变其结构和性能，也不得强行使用不符合要求的工具。
b. 使用结束后必须经过清洁、保养，并存放在明显的位置上，以便于下次使用。
不得将工具乱放或搅乱，或将工具遗留在生产现场。
c. 安全保护器材如护目镜、护手套、防护帽等必须按要求佩戴，竖立在指定位置，确保人员和机器设备的安全。
3. 工具的保险和维修a. 工具保险是提高资产保护、防范意外事故、减少生产成本的有效手段，加强对大、小型工具的国家标准保险。
根据不同现场的情况，分别选择适当保险方式。
b. 工具维修是延长工具寿命和提高工具使用效率以及降低仓库存储成本的重要保证。
工具出现故障时，必须及时报修，不得随意拆装。
四、违反工具管理制度的处罚违反工具管理制度的行为，将受到不同程度的处罚，情节严重者将予以重罚甚至开除。
工具管理制度细则
工具管理制度细则第一章总则第一条为规范公司工具的管理，提高工具的使用效率，保障公司财产安全，根据公司的实际情况制定本制度。
第二条公司工具管理制度适用于公司所有员工，包括办公用具、生产设备、维修工具等。
第三条公司工具管理制度的遵守是每一位员工的基本义务，违反制度规定者将被追究相应的责任。
第四条公司将定期对工具进行清查和检修，确保工具的正常使用。
第二章工具管理第五条公司工具由专门的管理人员负责统一管理，并建立详细的工具清单，并对每一件工具进行编号。
第六条公司工具的使用应当按照工具清单的规定进行，不得私自调拨或挪用。
第七条员工借用公司工具需填写借用单，并在规定的时间内归还，并对工具的正常使用和保管负责。
第八条公司工具的损坏或丢失应当及时报告管理人员，并按照公司规定进行赔偿。
第九条公司工具的报废由管理人员负责审核，报废工具应当做好标识，不得继续使用。
第十条公司工具的维修和保养由专门的维修人员负责，维修人员要确保工具的正常使用。
第三章工具的保管第十一条公司工具的保管应当放在指定的地点，并严格按照规定的方式保存。
第十二条公司工具的保管人员应当定期检查工具的数量和状态，确保工具的安全。
第十三条公司工具的保管人员应当做好防护工作，防止工具受到损坏或盗窃。
第十四条公司工具的保管人员应当定期清理和维护工具，并做好相应的记录。
第四章工具的借用第十五条公司工具的借用应当提前向管理人员提出申请，并经审核同意后方可借用。
第十六条工具的借用期限应当按照公司规定进行，不能超过规定的时间。
第十七条已借用的工具如需继续借用，需提前向管理人员提出申请，并经审核同意后方可继续借用。
第十八条借用工具的人员必须严格按照规定的使用方法和保管方式使用，不得私自调拨或擅自改变用途。
第五章工具的使用第十九条公司工具的使用必须符合公司相关规定和安全操作规程，确保安全。
第二十条使用工具的人员必须具有相应的操作技能，并按照公司规定进行操作。
第二十一条公司工具的使用应当按照规定的时间和地点使用，不得私自调拨或私自使用。
工具的使用管理制度（5篇）
工具的使用管理制度l、对公用工具各作业组应设立工具管理员，设立工具领取证，持工具领取证交旧领新，并记入工具领取证内。
2、对个人工具建立个人工具领取证，持证交旧领新，并记入帐内。
3、仓库设立工具管理帐(公用、私人工具)，月底将各组领取的工具(公私)记入帐内。
4、凡在生产中使用的各类工具有以下情形之一的，都应扣罚。
(1)在服刑期间的罪犯和在生产岗位上的工人，工具有丢失，损坏或不经批准转让他人的，均按工具价值的____％扣罚。
(2)出监犯人交纳工具不全的、调换工种发现工具不全的，按工具价值的60—____％扣罚。
(3)在生产中发现破坏工具的(包括使用不当的)，破坏人写出书面检查，按原价赔偿或加倍罚款。
(4)确因特殊情况损坏或丢失工具的(如抢险、高空作业等),由本人写出报告,分管干部签字,监区审核,可酌情扣____％的工具原值或免于扣罚。
5、各班组应经常清理核对公私工具，发现问题，及时查出原因，如实向领导回报。
工具的使用管理制度（2）旨在规范和管理企业内部工具的使用，确保工具的正常运作并提高工作效率。
具体的内容包括以下几个方面：1. 工具领用管理：制定工具领用制度，明确工具的申领和归还流程，规定领用人员的权限和责任。
2. 工具保管管理：建立工具保管台账，记录工具的种类、数量、存放位置等信息。
负责人要定期检查工具的状况，并制定相应的维护措施。
3. 工具使用规范：制定工具使用规范，包括正确使用方法、安全操作要求、禁止行为等内容。
相关人员要进行培训，确保能正确使用工具。
4. 工具维修管理：建立工具维修流程，及时修复损坏的工具。
维修人员要及时维修，并记录维修情况和维修时间。
5. 工具报废处理：制定工具报废流程，对老化、损坏或无法修复的工具进行报废处理。
每年对工具进行盘点，对超过使用寿命的工具及时进行报废处理。
6. 工具安全管理：建立工具安全管理制度，加强对工具的安全防范和管理。
要求使用人员在使用工具时遵守相关安全规定，并做好工具存放和保护工作。
工具管理制度
工具管理制度工具管理制度是指为了维护和管理企业所使用的各类工具设备，并合理利用这些工具设备，确保其正常运转，延长使用寿命，提高工作效率和工作质量而制定的一系列规章制度。
下面是一个完整版的工具管理制度，包括工具的选购、存储、维护、使用和报废等方面。
一、工具选购1.根据工作需要，由负责人编制工具设备清单，列明具体的规格和要求。
2.负责人对多家供应商进行比较，选择价格合理、品质可靠的供应商。
3.工具设备的选购，需经过采购部门正规程序的审批。
二、工具存储1.设立专门的工具存放区域，确保工具设备有固定的专用位置进行存放。
2.根据工具种类和属性，使用合适的工具柜、工具箱等进行储存。
4.存储区域要保持干燥、通风、无灰尘等环境，防止工具设备受潮、生锈等。
三、工具领用和归还1.对工具设备的领用和归还，应建立申领和归还单据，由申领人和负责人签字确认。
2.领用人应对所领用的工具设备负责，确保安全并避免损坏。
3.从工具存放区领用工具设备时，应向负责人出示有效证件进行登记，并按照规定归还。
四、工具维护1.制定工具设备的定期维护计划，确保工具设备的正常运转和延长使用寿命。
2.维护人员应进行定期巡检工具设备，并记录巡检情况。
3.如发现工具设备有故障或需要维修的情况，应及时进行报修，并将修理记录在维修台账中。
五、工具使用1.使用工具设备前，应进行必要的安全培训，了解工具设备的使用方法和注意事项。
2.正确使用和保养工具设备，禁止进行不当使用和滥用。
3.工具设备的使用，应遵守相关的操作规程和安全操作规范。
六、工具报废1.对于达到报废标准的工具设备，应及时报废，防止其对工作造成不良影响。
2.报废的工具设备必须交由专人进行彻底销毁和处理，禁止私自占用或转让。
七、工具库存管理1.对工具设备进行定期盘点，确保库存的准确性和完整性。
2.发现工具设备的损失或遗失，应立即报告负责人，并进行调查。
如是人为损失，将追究责任。
以上是一个完整版的工具管理制度，企业可以根据自身的具体情况进行调整和完善。
工程部工具管理制度11篇
工程部工具管理制度11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工具管理制度
工具管理制度第一章总则第一条为了规范和管理单位内部所有工具的使用和归还，保障工具的安全和完好，提高工作效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有部门及员工使用的各类工具，包括但不限于办公用具、生产设备、车辆等。
第三条工具管理应遵循便民、高效、安全的原则，倡导节约和环保的理念。
第四条工具管理的具体实施，由单位设立工具管理委员会负责监督、指导和落实。
第二章工具的购置和领用第五条单位按照实际需求和工作计划，进行工具的购置，并明确责任人。
第六条领用工具时应填写领用单，并在规定时间内提交给工具管理委员会备案。
第七条领用工具后，责任人要妥善保管并根据使用要求进行维护和保养，确保工具的完好和安全。
第八条工具的领用和使用应当符合相关规定和标准，不得私自处置或用于非法用途。
第九条工具管理委员会应当及时更新和完善工具清单，并进行定期盘点。
第十条工具的报废和更新，需经工具管理委员会审核后方可执行。
第三章工具的保养和维修第十一条工具的保养和维修由责任人或专业维修人员负责，保证工具的正常使用和寿命。
第十二条使用过程中发现工具损坏或出现故障时，应当立即停止使用并及时报告工具管理委员会。
第十三条工具维修由专业维修人员进行，责任人不得私自维修，以免造成二次损坏。
第十四条工具维修费用由单位承担，但如果是由于责任人的过失造成的损坏，责任人应当承担相应的费用。
第四章工具的归还和交接第十五条工具的领用期限到期或者工作任务完成后，应当及时归还。
第十六条工具归还时应当经过检查，保证完好。
第十七条工具的移交应当备有书面记录，并由相关责任人签字确认。
第十八条工具移交时应认真填写移交单，明确移交人和接收人的责任。
第十九条被调换或者替代的工具应当及时报废或归还。
第五章工具的管理和监督第二十条工具管理委员会应当定期召开会议，审查和总结工具使用情况，及时解决工具管理中的问题。
第二十一条工具管理委员会应当定期进行工具的巡查和检查，发现问题及时处理。
工具领用、使用管理制度(5篇)
工具领用、使用管理制度1、配备检修用工具首先要保证正常维修工作的开展，不得因缺少工具或工具损坏而影响设备正常检修；2、设备厂长针对本厂的设备特性和工作量，合理配备工具，缺少的要及时核实种类、型号、数量，申报采购计划；3、生产部根据厂所报计划情况结合厂工具手册，认真核实后上报分管副总审批，然后报采购部门采购；1、在领用工具时要按照所报计划领用，不允许任意领用，特殊情况要写出书面说明报生产部批准方可领用；2、工具领用经分厂审核后报生产部核实，报分管副总审批后到仓库领取；3、工具在领用或使用时发现产品质量问题，要及时到仓库退货并将问题反馈到生产部和采购部门；4、工具领用后要合理进行分配，以发挥工具的作用。
分厂要对每位维修工配备工具册，工具发放时领用人要在工具册中登记，工具册由分厂负责统一管理；操作工的工具以工段为单位进行配置，由工段长统一领用管理并登记。
5、维修工要正确使用工具，丢失或在正常使用期内损坏，要按照工具的价格进行赔偿，工具使用期由生产部制订；6、维修工岗位调整后，分厂要及时对工具进行交接并在工具册中注明，避免工具流失；7、大型主要、重要工具应由维修班长统一管理，任何工具未经厂批准不允许私自借出，由于私自外借而导致工具损坏由责任人加倍偿还。
工具领用、使用管理制度（2）第一章总则第一条为规范公司工具的领用和使用行为，提高工具的使用效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工、包括全职员工、临时员工、实习生等。
第三条工具包括但不限于办公设备、劳动用具、仪器仪表、车辆等。
第四条工具的领用和使用应遵守国家相关法律法规，符合公司的相关规定。
第五条工具的领用和使用应严格按照公司的管理程序进行，不能擅自领用和使用。
第二章工具领用管理第六条员工申请领用工具时，应向公司提交书面申请，并提供相关的资料和证明。
第七条公司在核实员工的申请材料后，可以根据员工的工作需要，审批并领用工具。
第八条工具领用的数量和期限应根据员工的工作需要进行合理确定，不得超过合理范围。
治工具管理制度
治工具管理制度第一章总则第一条为规范工具使用和管理，保障工作安全和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和工具的管理使用。
第三条工具是指生产、施工使用的各种测量、切割、打击、紧固、固定、检验、检修等设备、器具。
第四条工具管理应遵循合理、安全、经济、清洁、整齐的原则。
第二章工具的分类和使用第五条工具按功能分为：测量工具、切割工具、打击工具、紧固工具、固定工具、检验工具、检修工具等。
第六条使用工具前应检查其状态良好，无损坏和鲜明标示。
第七条使用工具时，应按规定使用，并使用适当的工具进行相应的工作。
第八条严禁擅自改变或私自使用他人工具。
第三章工具的管理第九条工具管理应实行“谁使用谁管理” 的原则。
第十条工具应进行登记管理，登记内容包括工具名称、型号、数量、购置日期、使用人员和经手人等。
第十一条工具经手人应做好工具出、入库管理，防止工具丢失、被盗。
第十二条每位使用人员领用工具时，应签字确认，并按规定归还或移交。
第十三条工具的保管是使用人员的责任，任何人不得私自出借或转让工具。
第十四条每年对工具进行一次全面检查，对磨损、老化、损坏的工具及时淘汰，并及时补充和更换。
第四章工具的维护第十五条每位使用人员应在使用后对工具进行清洁、检查、保养。
第十六条工具应放置在指定的存放位置，防止撞击、跌落或损坏。
第十七条经常使用的工具应定期进行润滑、磨削、磨齿，保持其良好状态。
第十八条各类测量工具应进行准确度检验，发现问题应及时送修或更换。
第十九条打击、紧固工具应经常检查配件和连接部件的完好情况。
第二十条定期检查电动、气动工具的电源和压缩机的运行情况，发现问题及时处理。
第五章工具的安全第二十一条使用工具时应使用符合国家标准的个人防护用品，保证工作安全。
第二十二条使用工具时应根据规定的程序和方法进行操作，杜绝安全事故。
第六章处罚和奖励第二十三条对于违反本制度的行为，处以相应的处罚，情节严重的将追究法律责任。
第二十四条对于工具管理得当，能够有效保护和利用工具的单位和个人，给与相应的表彰和奖励。
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工具管理制度
工具管理制度
第一章总则
1、目的：为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的浪费、超标领用及调任无交接等现象，特制定本制度。
2、适用范围：我公司员工所使用的办公家具、操作工具、办公用具、资讯工具的领用、退库、交接、报废等事项的管理。
第二章工具发放标准及使用期限
1、办公家具、办公用具发放标准，办公用具最低使用期限由行政部制定与调整；
2、资讯工具由总经办负责制定与调整发放标准；
3、操作工具的领用标准与最低使用期限由技术部统一制定与调整；
第三章工具卡的使用及管理制度
1、工具卡（附表1）中设不同登记页：办公家具、办公用具、操作工具、资讯工具。
领用各类工具时在相应登记页上登记。
2、工具卡由各部门内勤保管，领用人领用工具时，到内勤处取卡，与领料单一起送行政仓库或业务仓库领用。
仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后返还内勤处。
3、工具的保管应该责任到人。
部门应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管责任人。
各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
4、行政及业务仓库应专设工具帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，以便和部门之间核对。
5、劳保用品的登记纳入“工具卡”，其它管理参照“劳保用品管理制度”。
第四章工具的领用、更换及退还
1、工具领用条件：
A、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；换领必须以旧换新。
B、办公用具首次领用，必须报计划申请；换领必须以旧换新。
C、资讯工具首次领用，必须有部门报告并经总经办批准，资讯据之调整标准。
D、办公家具由行政统一配置，如需增加，必须具报告经部门经理与行政部批准。
2、工具领用程序：
A、工具为首次领用时，领用部门填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具保管人到部门内勤处取“工具卡”，一并交仓库人员领料。
仓库人员填写工具卡并由领用人签名后交内勤。
B、以旧换新领料时，使用部门应填写“领料单”，取“工具卡”及原旧工具到仓库换领。
仓库人员在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认，方可发料。
C、原工具丢失
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