工具室管理制度
工厂工具及人员管理制度
一、总则为加强工厂工具及人员管理，确保生产安全和效率，提高工厂整体管理水平，特制定本制度。
本制度适用于工厂所有员工及工具的使用、保管和维护。
二、工具管理1. 工具分类（1）生产工具：用于生产过程中所需的各类工具，如机床、模具、刀具等。
（2）辅助工具：用于辅助生产的各类工具，如测量工具、清洁工具等。
（3）办公用品：用于办公场所的各类工具，如电脑、打印机、复印机等。
2. 工具领用（1）员工需填写《工具领用申请单》，经部门主管审批后，到工具室领取工具。
（2）领用工具时，需仔细核对工具的型号、规格、数量等，确保无误。
（3）领用工具时，需签字确认，并妥善保管。
3. 工具归还（1）使用完毕后，应及时将工具归还到工具室。
（2）归还工具时，需检查工具的完好程度，如有损坏或丢失，需按原价赔偿。
（3）归还工具时，需签字确认。
4. 工具维护（1）员工应定期对使用的工具进行清洁、保养，确保工具处于良好状态。
（2）工具室负责人负责定期对工具进行检查、维护，发现问题及时处理。
（3）禁止使用损坏或存在安全隐患的工具。
三、人员管理1. 人员分类（1）管理人员：负责工厂的整体规划、组织、协调、监督和考核。
（2）技术人员：负责产品的研发、设计、工艺编制、技术指导等工作。
（3）生产人员：负责产品的生产、加工、装配、检验等工作。
2. 员工入职（1）新员工入职前，需经过面试、体检等环节。
（2）入职后，需参加岗前培训，熟悉工厂的各项规章制度。
（3）签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
3. 员工培训（1）工厂应定期组织员工参加各类培训，提高员工的专业技能和综合素质。
（2）新员工入职后，需进行岗前培训，了解岗位操作规程和安全注意事项。
（3）定期对员工进行技能考核，确保员工具备相应的岗位技能。
4. 员工考核（1）工厂应建立完善的员工考核制度，对员工的工作表现、技能水平、工作态度等进行考核。
（2）考核结果作为员工晋升、薪酬调整的重要依据。
（3）对考核不合格的员工，应进行培训、指导，帮助其提高工作能力。
安全工器具室管理制度范本（3篇）
安全工器具室管理制度范本一、目的和依据为了保证工作场所的安全，确保安全工器具的有效管理和使用，制定本管理制度。
本管理制度依据相关法律法规、标准规范执行。
二、适用范围本管理制度适用于公司（单位）安全工器具室的管理与使用。
三、管理职责1. 公司（单位）负责人负责安全工器具室的管理，并指派专人负责具体的管理工作。
2. 安全工器具室管理员负责安全工器具室的日常管理，包括器具的存放、清理、维护和更新等工作。
四、安全工器具室的设置与要求1. 安全工器具室应设在安全便捷的位置，禁止将其改作他用。
2. 安全工器具室应具备良好的通风、防潮和防火设施。
3. 安全工器具室应配备适合各类工作的安全工器具，并按照要求分类、标识、摆放。
4. 安全工器具室应定期进行清理，保持器具的整洁和完好。
五、安全工器具的管理与使用1. 安全工器具应按照使用需求合理摆放，标明名称、规格、数量和存放位置等信息。
2. 安全工器具应经过保养、检查和鉴定后方可使用，损坏或超过使用寿命的工器具应及时更换。
3. 安全工器具的借用应符合公司（单位）相关规定，并填写借用登记表。
4. 安全工器具的领取和归还应经过登记，发现遗失或损坏应及时报告。
六、安全工器具室的检查和维护1. 对安全工器具室的摆放、使用等情况进行定期检查，发现问题及时整改。
2. 对安全工器具进行定期保养和维护，保证其功能正常。
3. 定期组织安全工器具的鉴定和检测，确保其符合相关标准和要求。
七、违规处罚1. 对在安全工器具室管理中违反相关规定的人员，将根据公司（单位）相应管理制度进行处罚。
2. 对于故意损坏、遗失安全工器具的人员，将按照公司（单位）相关规定进行追责，并要求承担相应的经济责任。
八、附则本管理制度自实施之日起生效，待经过试行后予以评估和修订。
本管理制度由公司（单位）负责人负责解释。
安全工器具室管理制度范本（2）第一章总则第一条为了保证安全工器具室的安全管理，维护职工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
车间工具室管理制度
一、总则为了加强车间工具室的管理，确保工具的合理使用、维护和保养，提高工作效率，保障生产安全，特制定本制度。
二、管理职责1. 车间主任负责工具室的全面管理工作，对工具室的各项工作负总责。
2. 工具管理员负责工具室的具体管理工作，包括工具的收发、保管、维护、保养等。
3. 各部门负责人负责本部门工具的使用和归还，确保工具的使用安全。
三、工具室管理制度1. 工具的分类与标识工具分为精密工具、常用工具、备品备件等类别，并按照类别进行标识。
2. 工具的收发（1）领用工具时，需填写《工具领用单》，注明领用工具的名称、规格、数量等。
（2）领用工具时，需由工具管理员验收，确认无误后签字。
（3）归还工具时，需将工具交还给工具管理员，并由工具管理员验收，确认无误后签字。
3. 工具的保管（1）工具应按照类别、规格、型号等进行分类存放，保持整齐有序。
（2）工具柜应加锁，非工具管理员不得随意开启。
（3）工具管理员定期检查工具的使用情况，确保工具完好。
4. 工具的维护与保养（1）工具使用后，需进行清洁、润滑、检查，发现问题及时修复。
（2）精密工具使用后，需进行专业保养，延长使用寿命。
（3）工具管理员每月对工具进行一次全面检查，确保工具处于良好状态。
5. 工具的报废（1）工具损坏、磨损严重、无法修复或不再适用时，应予以报废。
（2）报废工具需经车间主任批准，并填写《工具报废单》。
（3）报废工具应交由工具管理员进行处置。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，工具使用合理、维护保养到位的部门和个人给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成工具损坏、丢失或使用不当的部门和个人，给予批评教育，并追究相应责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由车间主任负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由车间主任根据实际情况进行补充和修改。
车间工具室的管理办法(标准版)
车间工具室的管理办法
一、车间工具室在业务上受工具分厂指导，工具室保管员应保持相对稳定，其人员变动应与工具分厂协商。
二、保管人员应努力学习，不断提高业务水平，学会科学管理杜绝浪费，提倡节约，降低消耗，建立保管台帐和长期借用分户帐保管好各种原始凭证，做到帐、单、物相符。
三、工具室严格执行限额发放，向工具总库请领工具一律凭本票放给。
四、任何人向工具室借用工具必须凭工具牌借用，每个生产工人发牌五枚。
五、对于一次性发放和以旧换好、必须严格掌握，照章办理。
六、工具室要按“五五化”“四对口”的方法进行管理，量具有盒、刃具隔离、长的吊挂、短的上架，经常保持室内清洁。
室内工具做到不丢失、不锈蚀、不变形、不损坏。
七、精密量具执行周期鉴定，用钝的刃具及时送交工具处刃磨，用坏的工具及时报损注销。
八、借用工具发生损坏、丢失时按制度处理。
借用后应及时归还。
如不归还应予追回。
两次督促仍不归还可按制度办理。
九、定期公布工具损坏和定额消耗情况。
十、职工调离（含厂内调动）须办理工具转帐缴回手续。
十一、在工具分厂领导下，每年进行一次工具盘点工作，将盈亏表报工具科，差错率按品种不得超过千分之三。
十二、工具室不得对外办理工具借用手续。
厂内借用工具室自行办理。
工具室管理制度
工具室管理制度第一章总则第一条为加强对工具室的管理，保障工具室内工具设备的安全和完好，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于工具室的管理和使用。
第三条工具室是指用于存放各类工具设备的房间或者区域，包括但不限于机械工具、电气工具、测量工具等。
第四条工具室管理应当遵循合理规划、科学布局、安全有序、设备完善的原则。
第五条工具室管理应当依据国家相关法律法规，遵守公司的各项规章制度。
第六条对于工具室管理不明确的事项，由负责工具室管理的人员提出合理化建议，经批准后纳入本制度执行。
第七条对于工具室的管理、使用和保养，应当进行定期检查和维护，确保设备的安全和正常使用。
第八条任何单位或个人不得擅自将工具室内的工具设备私自调拨或外借，否则将受到相应的处罚。
第二章工具室管理责任第九条公司应当设立专门的管理岗位，负责工具室的日常管理和维护。
第十条工具室管理员应当具备相关的专业知识和管理经验，能够熟练操作各类工具设备。
第十一条工具室管理员应当严格按照公司制定的管理制度进行管理和操作，不得有疏忽、玩忽职守等违规行为。
第十二条工具室管理员应当做好相关的安全培训，了解各项安全操作规程和事故处理流程，提高防范意识和应急处理能力。
第十三条工具室管理员应当对工具室内的工具设备进行定期检查和保养，及时发现并处理各类故障和隐患。
第十四条工具室管理员应当严格遵守公司相关规定，保障工具室内物品的安全和保密。
第三章工具室管理程序第十五条工具室管理员应当按照工具室管理制度的规定，划分并统一存放各类工具设备，对其进行编号和标识。
第十六条工具室管理员应当建立完善的工具设备档案，包括设备的名称、规格、型号、数量、购买时间、保养记录等信息。
第十七条工具室管理员应当建立相应的借还登记制度，严格按照规定的程序和要求进行借还登记，确保工具设备的使用和管理有据可查。
第十八条工具室管理员应当对工具设备的使用情况进行统计分析，及时发现并处理工具设备的异常使用情况。
公司工具室管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司工具室的管理，确保工具的安全、高效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工具室的管理工作。
第三条工具室管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，规范操作；3. 节约使用，合理配置；4. 定期检查，及时维护。
第二章职责分工第四条工具室管理员负责工具室的整体管理工作，具体职责如下：1. 负责工具的入库、出库、保养、维修等工作；2. 负责工具的登记、统计、清点工作；3. 负责工具室的日常维护和安全检查；4. 负责工具使用者的培训和指导；5. 负责处理工具使用过程中的问题。
第五条各部门负责人负责本部门工具的使用和保管，具体职责如下：1. 指导本部门员工正确使用工具；2. 定期检查本部门工具的使用情况；3. 发现工具损坏或丢失，及时上报工具室管理员；4. 配合工具室管理员做好工具的维护和保养工作。
第三章工具管理第六条工具入库：1. 新购置或调拨的工具，由采购部门或相关部门填写《工具入库单》，经工具室管理员验收后入库；2. 入库时，应检查工具的型号、规格、数量等是否符合要求，并做好记录。
第七条工具出库：1. 需要使用工具的部门填写《工具出库单》，经部门负责人签字后交由工具室管理员；2. 工具室管理员核实工具出库单后，按照要求发放工具；3. 出库时，应登记工具的型号、规格、数量等信息。
第八条工具保养：1. 工具使用后，使用者应将工具清洁、擦拭干净，并放回原位；2. 工具室管理员定期对工具进行清洁、润滑、保养，确保工具处于良好状态；3. 对损坏、磨损严重的工具，应及时进行维修或更换。
第九条工具清点：1. 工具室管理员每月对工具进行一次全面清点，确保工具数量准确；2. 清点过程中，如发现工具损坏、丢失或多余，应及时上报相关部门处理。
第四章奖惩第十条对严格遵守本制度，积极维护工具室管理秩序的员工，给予表扬或奖励；第十一条对违反本制度，造成工具损坏、丢失或安全事故的员工，给予批评教育或处罚。
工具室仓库管理制度范本
第一章总则第一条为加强工具室仓库的管理，确保工具的安全、高效使用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工具室仓库。
第三条工具室仓库管理应遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。
第二章仓库职责第四条工具室仓库负责公司各类工具的采购、验收、保管、发放、回收及报废等工作。
第五条工具室仓库应建立健全工具管理制度，确保工具的合理使用和有效管理。
第三章仓库管理要求第六条工具分类存放1. 根据工具的种类、规格、用途等，将工具分类存放，便于查找和使用。
2. 每类工具应标明名称、规格、数量、存放位置等信息。
第七条工具验收1. 工具入库前，应进行严格验收，确保工具质量合格。
2. 验收内容包括工具的数量、质量、规格、型号等，验收合格后方可入库。
第八条工具保管1. 工具室仓库应保持整洁、干燥、通风，防止工具生锈、损坏。
2. 工具应按照分类存放，定期检查，发现问题及时处理。
3. 工具库房钥匙由专人保管，非工作人员不得随意进入。
第九条工具发放1. 工具发放应严格按照申请、审批、领取的程序进行。
2. 领取工具时，应核对工具名称、规格、数量等信息，确保无误。
3. 工具使用完毕后，应及时归还，不得擅自带走。
第十条工具回收与报废1. 工具使用过程中，如发现损坏、丢失，应及时上报，由工具室仓库负责回收或更换。
2. 对于无法修复或长期闲置的工具，应进行报废处理，并做好相关记录。
第四章奖惩第十一条对认真履行职责、工作成绩显著的仓库管理人员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成工具丢失、损坏、浪费等行为，给予批评教育或经济处罚。
第五章附则第十三条本制度由工具室仓库负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
小学劳动工具室管理制度
一、总则为加强我校劳动工具室的管理，确保劳动教育活动的顺利进行，培养学生的劳动技能和良好习惯，特制定本制度。
二、管理目标1. 确保劳动工具室的设施、设备安全、完整、整洁。
2. 规范劳动工具的使用、保管和维修，提高劳动工具的使用效率。
3. 培养学生的劳动技能和良好习惯，提高学生的综合素质。
三、管理职责1. 工具室管理员：负责劳动工具室的日常管理工作，包括工具的采购、分发、回收、保管、维修等。
2. 教导处：负责劳动工具室的规划、建设、改造和更新，对工具室的管理工作进行监督和指导。
3. 各班主任：负责组织学生参加劳动教育，确保学生在劳动过程中的安全和纪律。
四、管理制度1. 工具采购与入库（1）工具采购：由教导处负责，根据劳动教育活动的需要，选择合适的劳动工具。
（2）入库：新购进的劳动工具需经过验收、登记、分类、编号后，方可入库。
2. 工具分发与回收（1）分发：管理员根据班主任的申请，将劳动工具分发给各班。
（2）回收：各班在活动结束后，将劳动工具及时回收，交还工具室。
3. 工具保管（1）分类存放：劳动工具按照种类、规格、用途进行分类存放，便于查找和管理。
（2）定期检查：管理员定期对劳动工具进行检查，确保工具完好无损。
（3）损坏处理：发现损坏的劳动工具，应及时进行维修或更换。
4. 工具维修与保养（1）维修：损坏的劳动工具，由管理员负责维修，确保工具的正常使用。
（2）保养：管理员定期对劳动工具进行保养，延长工具的使用寿命。
5. 安全管理（1）安全教育：各班主任在劳动教育活动中，对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。
（2）安全检查：管理员定期对劳动工具室进行检查，确保安全设施齐全有效。
6. 工作记录（1）采购记录：记录劳动工具的采购日期、数量、价格等信息。
（2）分发记录：记录劳动工具的分发日期、数量、班级等信息。
（3）回收记录：记录劳动工具的回收日期、数量、班级等信息。
（4）维修记录：记录劳动工具的维修日期、原因、维修情况等信息。
工具室的日常管理制度
第一章总则第一条为加强工具室的管理，确保工具的安全、完整和有效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工具室，包括但不限于生产工具室、维修工具室、实验室工具室等。
第三条工具室的管理应遵循安全、实用、高效、节约的原则。
第二章职责分工第四条工具室管理员职责：1. 负责工具室的日常管理工作，包括工具的收发、登记、保管、维护和保养等；2. 负责工具室的安全管理，确保工具的使用安全；3. 负责工具室的清洁卫生，保持环境整洁；4. 负责对工具的使用者进行指导和培训；5. 负责定期对工具进行盘点，确保工具数量准确；6. 负责处理工具丢失、损坏等事宜。
第五条使用者职责：1. 遵守工具室管理制度，正确使用工具；2. 保持工具的完好，如有损坏应及时报告；3. 使用工具时注意安全，防止发生意外；4. 不得将工具带出工具室；5. 使用完毕后，将工具归位，保持工具室的整洁。
第三章工具的收发与登记第六条工具的收发：1. 工具的收发由工具室管理员负责，根据使用者的申请进行；2. 收发工具时，应仔细核对工具名称、型号、数量等，确保无误；3. 收发工具时，应登记《工具收发登记表》，详细记录工具的名称、型号、数量、领用人、归还时间等信息。
第七条工具的登记：1. 工具室应建立《工具登记簿》，详细记录工具的名称、型号、数量、规格、购置日期、购置价格、存放位置等信息；2. 工具的购置、报废、维修等变动，应及时在《工具登记簿》中进行登记；3. 工具室管理员应定期对《工具登记簿》进行整理和归档。
第四章工具的保管与维护第八条工具的保管：1. 工具应按类别、规格、用途等进行分类存放，便于管理和使用；2. 工具应存放在干燥、通风、防火、防盗的专用工具柜中；3. 工具柜应加锁，钥匙由工具室管理员保管；4. 工具柜的钥匙不得随意借出，特殊情况需经领导批准。
第九条工具的维护：1. 工具使用完毕后，应立即进行清洁、保养；2. 定期对工具进行检查，发现损坏、磨损等情况，应及时进行维修或更换；3. 维修后的工具，应重新进行验收和登记。
车间工具室5S管理运行制度
工具室5S管理运行方案为了给我厂保管员创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境，提高车间整体形象和管理水平的目的，特制订本制度。
本制度适用于我厂全体员工。
一、5S活动实施：整理（一）、图纸、环塞规、量检具和刀具的整理：1. 图纸、环塞规、量检具和刀具要按分类合理放在制定货架上，摆放整齐（包括工具和办公用品等，不能随意摆放），便于取用，定置相应的标示，并做好有关台帐；包括工具、产成品、原材物料和办公用品等，不能随意摆放。
2. 有用的物品要定期盘点归类，常用的物品摆放在靠前料架，经常不用的指定物品存库里；3. 工具室现场要保持清洁，物料堆放整齐，垃圾要及时清理。
整顿（一）、图纸、环塞规、量检具和刀具的整顿：1. 工具室内物品有保养，有定位放置，采用目视看板管理，结合工人借取习惯的实际情况，绘制看板图，确定现场物品贮存位置及贮存量的限额，并于坚决执行。
日后如需变动，由小组人员商讨实践做出更改，同时要及时更改定置图。
3. 产品：有用与没有用（常用和非常用）不能杂放在一起，保管有定位，任何人进入查找均能清楚。
4.所有公共办公地方应保持整洁。
清扫（一）、工具室清扫：1. 公共办公地方要定期打扫，清扫划分区域卫生，确保干净、整洁。
2. 场内所物品放置归位，整齐有序。
清洁彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作，通过定期及不定期的检查，保持公司整体5S意识。
素养所有车间员工应自觉遵守《公司员工手册》及《公司员工5S基本素养礼仪》等有关规定。
1. 5S活动需每日坚持。
2. 仪容仪表依公司规定，并感觉有活力。
3. 遵守公司相关管理规定，发扬主动精神和团队精神。
4. 时间观念强，下达的任务能够在约定时间前做好。
二、5S管理的相关制度为规范工具室各类物品管理,保证各种用品合理存放，持续营造良好的工作环境，提高车间生产效率，结合我厂的实际情况特制订本制度。
本规定适用于我厂全体员工。
管理章程：第一条：进入工具室的全体员工须按要求穿着厂服和劳保鞋。
工具间管理制度表
工具间管理制度表第一章总则第一条为了加强工具间管理，提高工作效率，保障工具设备的安全和完好，制定本管理制度。
第二条工具间指的是专门用于存放和管理各类工具和设备的地方，包括但不限于工具室、仓库等。
第三条工具间管理制度是本单位的重要管理制度，所有工作人员必须遵守并严格执行。
第四条工具间管理制度的内容包括工具间的组织管理、设备维护保养、安全防护等方面的规定。
第二章工具间的组织管理第五条工具间应设置专人负责管理，由专人统一管理工具的存放、清理、维护和使用。
第六条在工具间内应设置明确的工具存放位置，工具应按照类别、尺寸进行分类存放，并标有编号。
第七条管理人员应定期检查和清点工具间内的工具设备，确保工具设备的完整性和数量的准确性。
第八条工具间内应设置足够的通道和照明设备，确保工作人员能够方便地使用和管理工具设备。
第九条工具间内禁止私自存放私人物品，对于不属于工作需要的物品将进行清理和处理。
第三章工具设备的维护保养第十条工具设备的维护保养工作应定期进行，包括但不限于清洁、润滑、修理等。
第十一条工具设备的使用过程中如发现故障或损坏应及时向管理人员报告，并立即停止使用。
第十二条工具设备在使用完毕后应按照规定归位存放，并进行清洁、保养等工作。
第十三条工具设备的维修保养工作应有专门的人员负责，对于需要更换或修理的设备及时处理。
第四章安全防护第十四条工具间内应设置明显的安全警示标识，提醒工作人员注意安全防护。
第十五条工具间内应设有消防器材，并定期进行消防安全检查与演练。
第十六条工具间内应安装视频监控设备，保障工具设备的安全和保密。
第十七条工具间内严禁吸烟、使用明火，并对工作人员进行安全教育培训。
第五章处罚措施第十八条对于不遵守工具间管理制度的工作人员，管理人员有权采取相应的处罚措施。
第十九条处罚措施包括但不限于口头警告、书面警告、记过、降职甚至开除。
第二十条对于因违反管理制度而造成损失的，违规人员应承担相应的经济赔偿责任。
安全工器具室管理制度范文（3篇）
安全工器具室管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全工器具室的管理，确保工器具的安全使用和保养，防止损坏和丢失，根据相关法律法规和公司规定，制定本管理制度。
第二章安全工器具室的管理责任第二条公司设立安全工器具室，负责存放、保管和管理各类安全工器具。
第三条安全工器具室的管理责任由安全专员负责，安全专员应具备相关的安全知识和管理能力。
第四条安全专员负责以下事项：1. 制定并实施安全工器具室的管理制度；2. 定期对安全工器具进行检查，确保其完好无损；3. 定期清点安全工器具，确保数量准确；4. 对安全工器具进行保养、维修和更换；5. 确保安全工器具室的清洁卫生；6. 提供必要的安全工器具使用培训；7. 进行安全工器具的申领和退还登记；8. 对不符合要求的安全工器具进行封存或报废处理。
第三章安全工器具的存放和保管第五条安全工器具应按照类别进行分类存放，并设置明确的标识。
第六条安全工器具室应定期进行消防检查，确保消防器材的完好和有效性。
第七条安全工器具应放置在干燥、通风的地方，避免阳光直射和受潮。
第八条安全工器具应放置在专用货架、橱柜或箱子中，以免受到损坏。
第九条安全工器具室的门窗应保持良好的密封性和可靠的防盗措施。
第十条安全工器具室应设置警示标识，提醒人员谨慎使用和保管安全工器具。
第四章安全工器具的使用和保养第十一条使用安全工器具的人员应接受相应的培训，并确保具备使用的技能和知识。
第十二条安全工器具的使用人员在使用前应仔细检查工器具，确保其完好无损。
第十三条安全工器具使用完毕后，应进行清洁，并及时放回指定位置。
第十四条安全工器具室应定期对安全工器具进行保养和检修，确保其功能正常。
第十五条发现安全工器具有损坏或失效的情况，应及时报告安全专员，并进行维修或更换。
第五章安全工器具的申领和退还第十六条使用安全工器具的人员需提出申请，并经过安全专员审批后，方可取领。
第十七条安全工器具的申领人员应签署《安全工器具申领登记表》，同时登记相关信息。
工具室管理规定(3篇)
第1篇一、总则为加强工具室的管理，确保工具的安全、有效使用，提高工作效率，保障生产安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有工具室的管理，包括但不限于车间、办公室、实验室等部门的工具室。
三、工具室管理职责1. 工具室负责人：负责工具室的全面管理工作，包括工具的采购、保管、发放、回收、报废等。
2. 工具管理员：在工具室负责人的领导下，具体负责工具的日常管理工作。
3. 使用人员：负责工具的使用、保养和归还，遵守工具使用规定。
四、工具分类及标识1. 工具分类：根据工具的性质、用途和重要性，分为一类工具、二类工具和三类工具。
一类工具：公司核心生产工具，关系到生产安全和产品质量的关键工具。
二类工具：辅助生产工具，对生产有一定影响，但不是关键工具。
三类工具：非生产工具，如办公、维修等辅助工具。
2. 工具标识：每个工具应标明其名称、型号、编号、分类等信息，便于管理和使用。
五、工具采购与验收1. 工具采购：由工具室负责人根据生产需求提出采购计划，经相关部门审批后实施。
2. 工具验收：工具采购后，由工具室负责人组织验收，确保工具的质量和数量符合要求。
3. 验收不合格的工具，应退回供应商，并追究相关责任。
六、工具保管1. 工具室应保持整洁、通风、干燥，防止工具生锈、腐蚀。
2. 工具应分类存放，并使用专门的工具柜、工具架等存放设备。
3. 工具柜、工具架应定期检查，确保其安全可靠。
4. 工具室负责人应定期检查工具的保管情况，发现问题及时整改。
七、工具发放与回收1. 工具发放：使用人员需填写工具领用单，经工具室负责人审核后发放。
2. 工具回收：使用人员使用完毕后，应将工具清洁、检查后归还工具室。
3. 工具室负责人应定期检查工具的回收情况，确保工具不流失。
八、工具保养1. 使用人员应按照工具的使用说明书进行保养，确保工具的性能。
2. 工具室负责人应定期对工具进行保养，如润滑、清洁等。
3. 工具保养记录应完整、准确，便于跟踪和管理。
工具室仓库刀具管理制度
一、目的为加强工具室仓库刀具的管理，确保生产、维修及维护工作的顺利进行，规范刀具的领用、保管、保养等流程，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有刀具的使用、保管和领用。
三、职责1. 工具室管理员：负责刀具的入库、出库、盘点、维护和保养工作。
2. 部门负责人：负责本部门刀具的使用、保管和领用。
3. 使用人员：负责刀具的日常使用、保养和归还。
四、管理制度1. 刀具分类（1）易耗品刀具：包括各类刀片、丝攻、铣刀等。
（2）非易耗品刀具：包括卡尺、量具、扳手、螺丝刀等。
2. 刀具领用（1）易耗品刀具领用：使用人员需填写领料单，经部门负责人签字后，由工具室管理员审核并发放。
（2）非易耗品刀具领用：使用人员需填写领料单，经部门负责人签字后，由工具室管理员审核并发放。
3. 刀具保管（1）刀具使用人员需妥善保管刀具，防止丢失、损坏。
（2）刀具应存放在干燥、通风、防火、防盗的专用刀具柜内。
（3）刀具使用完毕后，应及时归还，不得私自携带刀具外出。
4. 刀具保养（1）刀具使用后，应及时清洁、擦拭，保持刀具的清洁和干燥。
（2）刀具使用过程中，如发现刀刃磨损、损坏等情况，应及时更换或报修。
（3）刀具应定期进行保养，延长刀具使用寿命。
5. 刀具盘点（1）工具室管理员每月对刀具进行一次盘点，确保刀具数量准确。
（2）如发现刀具数量不符，应及时查明原因，并采取相应措施。
6. 刀具报废（1）刀具达到使用寿命或损坏无法修复时，需报废。
（2）报废刀具由工具室管理员负责处理。
五、奖惩措施1. 对严格遵守刀具管理制度，妥善保管、使用刀具的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反刀具管理制度，造成刀具丢失、损坏或影响生产、维修及维护工作的部门和个人，给予通报批评或相应处罚。
六、附则本制度由工具室管理员负责解释和修订。
本制度自发布之日起实施。
安全工器具室管理制度(四篇)
安全工器具室管理制度主要包括以下几个方面：1. 工器具室的使用管理：- 工器具室只开放给经过培训和授权的人员使用，未经授权人员不得擅自进入。
- 进入工器具室的人员需佩戴个人防护装备，包括头盔、安全眼镜、手套等。
- 使用工器具室的人员需遵守相关的安全操作规程，保证操作安全。
2. 工器具室的设备管理：- 工器具室内的设备需定期检修和维护，确保设备安全可靠。
- 工器具室内的设备应按照功能和特点进行分类存放，防止交叉混用和损坏。
- 工器具室内的设备需定期清洁和消毒，保持环境卫生。
3. 工器具室的安全防火管理：- 工器具室内不得存放易燃、易爆物品，以及其他危险品。
- 工器具室内应配备相应的灭火器材，并定期检查和维护。
- 工器具室的门窗应保持畅通，防止火灾时的人员被困。
4. 工器具室的安全管理：- 工器具室内不得进行私自安装和拆除设备，如有需要须经安全部门审批。
- 工器具室内应配备安全警示标志，指引人员安全使用。
- 工器具室的使用人员需接受定期的安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。
以上是安全工器具室管理制度的一些基本内容，具体制度还需根据实际情况进行详细规定。
制定和执行好管理制度，可有效预防和控制工器具室发生意外事故。
安全工器具室管理制度（二）第一章总则第一条为了保障安全生产，防止工器具损失和滥用，制定本管理制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内所有的安全工器具室。
第三条安全工器具室的职责：安全工器具室是公司内工器具的保管和管理单位，负责安全工器具的统一采购、分发、保管、维修和报废处置。
第四条安全工器具室的管理原则：科学管理、依法管理、公正管理、协调管理。
第五条安全工器具室的管理目标：确保安全工器具的完好、精确、有效、合理地满足生产和办公需求。
第二章安全工器具的采购与使用第六条安全工器具的采购（一）公司应根据工作需要和安全的要求，提出购置安全工器具的申请，经过审批后，安全工器具室按计划进行物品的采购。
仓库工具室管理制度
一、目的为了加强仓库工具室的管理，确保工具的合理使用、有效保养和及时补充，保障生产及维修维护工作的正常进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用工具的部门及人员。
三、管理职责1. 工具室管理员负责工具室的日常管理工作，包括工具的采购、保管、领用、归还、维护及盘点等。
2. 使用部门负责人负责本部门工具的合理使用和及时归还，确保工具室工具的完整和有效。
3. 使用人员应遵守工具室管理制度，爱护工具，合理使用，不得损坏或私自带出。
四、工具分类及领用流程1. 工具分类：工具分为易耗品和非易耗品。
易耗品主要包括刀具、螺丝刀、扳手、量具等；非易耗品主要包括扳手、钳子、锤子、扳手、螺丝刀等。
2. 领用流程：（1）使用部门填写《工具领用申请单》，注明领用工具的名称、型号、数量及用途。
（2）部门负责人审核《工具领用申请单》，确保领用工具的合理性和必要性。
（3）工具室管理员根据《工具领用申请单》发放工具，并在《工具领用申请单》上签字确认。
（4）使用人员凭《工具领用申请单》领取工具。
五、工具的归还及维护1. 使用完毕后，使用人员应将工具及时归还至工具室，并确保工具完好无损。
2. 工具归还时，工具室管理员对归还的工具进行检查，确认工具完好无损后，在《工具领用申请单》上签字确认。
3. 使用人员应爱护工具，不得损坏、丢失或私自带出工具。
4. 工具室管理员定期对工具进行检查、维护和保养，确保工具处于良好状态。
六、工具的补充及采购1. 工具室管理员根据工具的使用情况，及时提出工具补充申请。
2. 部门负责人审核工具补充申请，确保补充工具的合理性和必要性。
3. 工具室管理员根据《工具领用申请单》采购工具，并确保采购工具的质量和数量。
七、奖惩措施1. 对遵守工具室管理制度、合理使用工具、及时归还工具的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反工具室管理制度的员工，视情节轻重给予批评、警告或处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释。
计量工具室管理制度范本
一、目的为确保计量工具的安全、准确、有效使用，提高计量工作的质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有计量工具的使用、保管、维护及管理工作。
三、职责1. 计量工具室管理员：负责计量工具的日常管理、维护、保养及检查工作。
2. 使用部门：负责本部门计量工具的合理使用，按要求进行维护保养。
3. 生产部：负责计量工具的采购、验收、发放及报废工作。
4. 质量部：负责计量工具的周期检定、校准及不合格品处理。
四、管理制度1. 计量工具的采购与验收（1）生产部根据生产需求，制定计量工具采购计划，经质量部审核后报总经理批准。
（2）采购的计量工具应具备相关资质证明，符合国家标准和公司要求。
（3）计量工具到货后，由质量部组织验收，确认合格后方可入库。
2. 计量工具的入库与保管（1）计量工具入库时，管理员应检查包装、标识、数量、规格等信息，确保无误。
（2）计量工具应按类别、规格、型号等进行分类存放，标识清晰。
（3）计量工具应存放于通风、干燥、防尘、防震、防盗的专用工具室。
3. 计量工具的领用与归还（1）使用部门需使用计量工具时，应填写《计量工具领用单》，经质量部审核后，由管理员办理领用手续。
（2）领用者应妥善保管计量工具，避免丢失、损坏。
（3）使用完毕后，领用者应将计量工具清洗、擦拭干净，及时归还，并填写《计量工具归还单》。
4. 计量工具的维护与保养（1）管理员应定期对计量工具进行检查、保养，确保其正常使用。
（2）使用部门应按照操作规程正确使用计量工具，避免因操作不当导致损坏。
（3）计量工具的维护保养记录应完整、规范，便于追溯。
5. 计量工具的周期检定与校准（1）质量部负责制定计量工具周期检定计划，并督促实施。
（2）检定不合格的计量工具，应及时进行校准或报废处理。
（3）周期检定结果应记录在《计量工具检定记录》中。
6. 计量工具的报废与处理（1）计量工具达到报废标准或检定不合格，应予以报废。
（2）报废的计量工具，由管理员进行清理，并填写《计量工具报废单》。
工厂工具室管理制度
第一章总则第一条为加强工厂工具室的管理，确保工具的合理使用、安全存放和有效维护，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有工具室的管理工作。
第三条工具室的管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理配置，规范使用；3. 明确责任，加强监督；4. 定期检查，及时维护。
第二章组织机构与职责第四条工厂设立工具室管理小组，负责工具室的管理工作。
管理小组由以下人员组成：1. 工具室管理员：负责工具室的日常管理工作，包括工具的收发、保管、维护等；2. 生产部负责人：负责工具的采购、领用和报废工作；3. 质量部负责人：负责对工具的使用情况进行监督检查；4. 安全部负责人：负责工具室的安全管理工作。
第五条工具室管理员的职责：1. 负责工具室的日常管理工作，包括工具的收发、保管、维护等；2. 对工具的使用情况进行登记和统计；3. 定期检查工具的使用情况，发现损坏或丢失及时上报；4. 负责工具室的安全管理工作，确保工具室的安全；5. 对工具室的使用人员进行培训和指导。
第六条生产部负责人的职责：1. 负责工具的采购、领用和报废工作；2. 对工具的使用情况进行监督检查，确保工具的正确使用；3. 定期与工具室管理员沟通，了解工具的使用情况。
第七条质量部负责人的职责：1. 对工具的使用情况进行监督检查，确保工具的质量；2. 对工具的使用情况进行统计分析，为生产提供数据支持。
第八条安全部负责人的职责：1. 负责工具室的安全管理工作，确保工具室的安全；2. 对工具室的安全隐患进行检查和整改；3. 对工具室的使用人员进行安全培训。
第三章工具的采购与领用第九条工具的采购应按照以下程序进行：1. 生产部根据生产需求提出工具采购申请；2. 工具室管理员对采购申请进行审核，确认工具的必要性和合理性；3. 生产部负责人对审核通过的采购申请进行审批；4. 工具室管理员根据审批结果进行采购。
第十条工具的领用应按照以下程序进行：1. 生产部根据生产需求填写工具领用单；2. 工具室管理员对领用单进行审核，确认工具的领用数量和用途；3. 生产部负责人对审核通过的领用单进行审批；4. 工具室管理员根据审批结果发放工具。
工具器具室管理制度
工具器具室管理制度第一章总则第一条为规范和加强工具器具室的管理，保障工具器具的安全和使用效率，特制订本管理制度。
第二条工具器具室是各单位、部门存放工具器具和相关用品的专用场所，是维护设备维修和保养的重要保障。
第三条工具器具室应当设置合理，存放有序，清洁干净，安全有序，并配备专人管理。
第四条工具器具室应当严格实行保管、借出、归还、巡查等管理制度，严禁私自借用，乱放乱取，错乱损坏等行为。
第五条工具器具室管理人员应当具备一定的专业知识和管理能力，严格履行管理职责，确保工具器具的安全和正常使用。
第六条工具器具室管理人员应当定期对工具器具进行清点、检查，及时处理损坏或遗失的工具器具，确保所有工具器具完好并做好记录。
第七条工具器具室管理制度严格贯彻执行，任何单位、部门及个人都应当服从管理，如有违反管理制度的行为，应当受到相应的处罚。
第八条工具器具室管理制度由单位、部门经理批准，并由工具器具室管理人员负责执行。
第二章工具器具室的设置和布局第九条工具器具室的位置应当选择在便于管理和使用的地方，不得靠近易燃易爆物品的存放场所，严禁与仓库、车间等混在一起。
第十条工具器具室应当设置合理的存放架、柜，不得过高或过密，以方便管理和取用。
第十一条工具器具室应当设置专用出入口，建立进出登记制度，确保工具器具的安全。
第十二条工具器具室内应当保持清洁干净，每天定期进行清扫和消毒，定期进行通风，保持空气清新。
第十三条工具器具室内应当设立警示标志，明确标识各类工具器具的归属和用途，方便管理和使用。
第十四条工具器具室应当设置专门的管理台账和工具器具清单，记录每天的存放、借出、归还情况，确保工具器具的完整和安全。
第三章工具器具的保管和管理第十五条工具器具室管理人员应当根据工具器具的性质和用途进行分类存放，并定期检查更新工具器具清单。
第十六条工具器具室内的工具器具应当按照使用频度、大小、重量等因素进行合理的排列和存放，确保易取易用。
第十七条工具器具室内的工具器具应当定期进行清点和检查，包括数量、完整性、损坏情况等，发现问题及时处理。
工具室管理制度范文
工具室管理制度范文工具室是企事业单位重要的场所之一，它的管理直接影响到企业的工作效率和安全生产。
为了更好地管理工具室，制定一套科学合理的工具室管理制度是必要的。
下面，我将结合实际情况，对工具室管理制度进行详细的介绍。
一、工具室的管理职责1.工具室管理员主要负责工具室的日常管理工作，包括工具的购置、领用、归还、维修保养等。
2.管理员要做好工具的数量、种类、型号、品质等档案资料的完善与维护，确保工具的有效管理。
3.管理员要对工具进行分类存放，并确保工具的整齐有序。
4.工具室应设置专门的保管柜，对易丢失、易损坏的工具要加以特别保护。
二、工具的购置与领用1.工具室管理员根据单位的工作需要，制定工具的购置计划，并报单位负责人批准。
2.工具的购置应选购质量可靠、性能优良的产品，并确保其耐用、安全、实用。
3.领用工具前，使用人员要填写领用单，并由领用人员和管理员共同核对工具的名称、数量，并签字确认。
三、工具的归还与维修保养1.使用人员在使用完工具后应及时清理，确保工具的清洁整齐。
2.工具的归还应由使用人员填写归还单，并由管理员核对工具的名称、数量，并签字确认。
3.工具在使用过程中出现故障，使用人员应及时向管理员报告，并由管理员对工具进行维修或更换。
4.管理员要对工具进行定期的检修、保养，并及时购买备用工具，确保工具的正常运作。
四、工具的存放和管理1.工具室应设专人负责，保证工具室的日常管理工作。
2.工具室应定期检查工具，确保工具的数量和种类完整。
3.工具室应根据工具的特性和用途，进行分类存放，标明名称、型号和数量。
4.贵重工具和易丢失的工具应加装电子监管装置，加强对工具的保护。
五、工具的使用和借用1.使用人员在使用工具时应符合规定，并做到安全使用、正确操作，禁止擅自改变工具设计结构或拆卸工具。
2.工具的借用应填写借用单，使用人员应按时归还，逾期不归还的按照有关规定追究责任。
六、工具的更新与报废1.工具室管理员应定期检查工具的使用寿命和性能状况，及时更新不合格工具。
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工具室管理制度
1．工装管理：
1．1 工装的订货、外借、复制、保密、报废要严格遵守《工具、工装管理制度》及工厂相关制度。
工具主管每季度定期对工装使用情况、库存情况进行书面分析上报。
1．2 具主管及时组织力量对故障工具、工装进行修复。
及时组织力量对相应工具、工装进行安全检查。
2．工具及仪器仪表的管理：
2．1建立科学明确的台帐，台帐包括电子台帐和书面台帐。
每月25日作为库房盘存节点，28日前工具室保管员及仪表工将盘存数据报工具主管，30日前工具主管对盘存数据进行抽检确认分析，将最终盘存报表上报工具主管,根据需求进行增订上报计划。
1．2订货应根据产品工艺要求进行调整，在保有最低库存的情况下作适当储备，工具主管订货须经主管厂长批准。
2．3焊接、气割、打磨类消耗性工具应根据生产使用情况在保有最低库存的情况下作适当储备，工具计划员订货前应经工具主管确定技术要求后报主管厂长审批。
2．4 仪表订货应根据设备设施的监控要求进行，常用仪表在保有最低库存量的情况下作适当储备。
仪表申购或领用计划由仪表工根据分厂需求提出，交工具主管审核后报分厂主管批准后方可实施申购和领用。
工具主管应对仪表的质量及适用性进行监管。
2．5 工具外借：厂间借用由工具主管负责但不得影响生产且按规定办理借用手续。
对于厂外单位，消耗性工具及普通常用工具一律不借，特殊工具可经厂长批准或经厂长授权的分厂领导批准后方可借用，要求借用手续明确，归还日期明确，并由工具主管和保管员共同签字。
2．6工具领用，一般情况工具领用应在相关处室的专业库房领用，领回后由保管员收货并对数量和质量进行检验后登帐，特殊情况下由供应商直接供货的必须由工具主管和相对应技术人员共同收货并对数量和质量进行检验后登帐。
2．7 个人借用，工具室负责建立个人借用台帐，定期对个人所借用的工具和消耗性材料进行统计,对非正常消耗进行分析，制定对策或处罚。
职工个人借用工具时必须出具职工卡并在台帐上签名，禁止工具室员工代签名，违者重处。
劳务组织员工借用工具时还应出具所在工段工段长的书面手续，工具室应妥善保管好这些手续。
2．8工具、仪器仪表报废:工具借用者应爱惜工具,对于非正常损坏的工具,工具室要分析原因并按规定对责任者进行处罚;对于送工具库回收的工具要及时取回相应手续并妥善保管。
仪器仪表报废应严格按工厂相关相关制度执行，工具计量员对仪器仪表的按时计量工作及仪器仪表报废定期监管。
3、安全管理：
3．1 工具室人员在工作过程中应严格遵守岗位安全操作规程，防止对自己和他人造成职业伤害；严格执行《工具、工装管理制度》及工厂管理相关安全管理制度，杜绝工具、工装、仪器、仪表的非法使用。
3．2 工具室、仪表库作为工厂库房禁止非工作人员随意进入和逗留，除借用大重型工具时需借用者协助搬运外其余工具一律在窗口借用；工具室、仪表库禁止洗、凉、晒衣物；库房区域禁止吸烟。
工具保管员、仪表工应每日对库房进行清理、清扫，保持室内清洁及物品摆放整齐有序。
3．3 库房防火防盗：工具主管为工具室、仪表库第一防火责任人，应严格依照东方汽轮机有限公司《内部消防安全管理制度》安排、检查员工的防火工作。
及时将可燃物和易燃物清理出库房，按格执行《关于用电设备管理的通知》。
库房工作人员每次下班后应按锁好门窗及防护栏杆。
4．附则：
4.1本办法由分厂工具室制定
4.2本办法授权厂工具室负责解释，如遇与公司相关体系文件相矛盾时，以公司体系文件为准。
4.3本办法由厂长签发之日期开始实施。