主任科员晋升考察材料
主任科员 主任科员考察材料
考察指对官吏政绩的考核。
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主任科员主任科员考察材料1 晋升主任科员考察材料××，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。
1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。
先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。
经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。
言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。
二、工作表现方面经过12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。
该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。
在物流监控科工2 作期间，于2014 年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4 个月的业务知识培训。
在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。
在旅检科工作期间，于2014 年6 月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。
出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。
同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。
在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。
四级主任科员晋升现实表现材料范文
四级主任科员晋升现实表现材料范文一、政治素质与思想品德。
1. 立场坚定的“小红旗”这同志就像一面立场坚定的小红旗，始终坚定不移地拥护党的路线、方针、政策。
无论是在政治学习的会议上，还是日常工作的点滴里，都时刻把党的要求牢记心间。
只要一聊到党的最新政策，那眼睛就像星星一样放光，能滔滔不绝地跟你说上半天，还能结合实际工作讲出自己的见解，这政治觉悟，杠杠的。
2. 品德高尚的“老好人”说他是“老好人”可不是贬义哦。
他品德高尚，在单位里就像一股清流。
对待同事就像春天般温暖，不管谁遇到困难，他总是第一个伸出援手。
上次有个同事生病住院，他忙前忙后帮忙联系医院、照顾家属，比自己生病还着急呢。
在工作中也特别讲诚信，答应的事情就一定做到，大家都特别信任他。
二、工作能力与业绩。
1. 业务能力的“小能手”在业务上，他可是个不折不扣的小能手。
四级主任科员的工作繁琐又复杂，但他就像一个技术高超的魔术师，总能把各种难题轻松化解。
就拿上次那个项目来说吧，时间紧任务重，还涉及到很多复杂的流程和数据。
他一头扎进去，没日没夜地研究，找资料、做调研、请教专家，硬是在规定时间内高质量地完成了任务。
而且他对业务知识的掌握那叫一个扎实，同事们有啥不懂的都爱找他，他也总是耐心解答，大家都亲切地称他为“业务宝典”。
2. 创新进取的“点子王”他可不是那种墨守成规的人，脑子里充满了奇思妙想。
在工作中常常能提出一些让人眼前一亮的点子。
比如说，为了提高工作效率，他提出了一个新的工作流程优化方案，这个方案一实施，好家伙，就像给整个工作系统加了个加速器，工作效率蹭蹭往上涨。
而且他还积极推动单位在一些工作上采用新的技术和方法，让单位的工作始终跟上时代的步伐。
三、工作态度与责任心。
1. 敬业奉献的“老黄牛”他对待工作就像老黄牛一样，勤勤恳恳、任劳任怨。
每天总是第一个到单位，最后一个离开。
加班对他来说就像家常便饭一样，从来没有抱怨过一句。
有一次为了赶一个紧急的报告，他连续加了三天班，累得眼睛都红了，但还是坚持把报告做到最好。
公务员职级晋升考察材料范文
公务员职级晋升考察材料范文一、基本情况。
[姓名]同志，[性别]，[民族]，[出生年月]出生，[学历]学历，于[参加工作时间]参加工作，现任[现任职务]。
该同志政治立场坚定，工作认真负责，在单位中有着较好的口碑。
二、政治素质方面。
# （一）对党忠诚，政治意识强。
[姓名]同志始终把政治理论学习放在首位，积极参加各类政治学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻保持政治上的清醒和坚定。
就像一颗扎根在政治土壤里的大树，稳稳地向着党的方向生长。
在单位组织的政治理论测试中，他总是名列前茅，这可不是靠运气，而是他平时扎实学习的结果。
而且，他坚决贯彻执行党的路线方针政策，在大是大非面前，从不含糊，就像一个忠诚的卫士，守护着党的原则底线。
# （二）党性修养较高。
他积极参加党内组织生活，认真对待每次的民主生活会和组织生活会，敢于开展批评与自我批评。
记得有一次组织生活会上，他对自己工作中的急躁情绪进行了深刻检讨，同时也诚恳地给其他同志提出了建设性的意见。
这种正视自己、帮助他人的态度，就像一把手术刀，精准地切除思想上的“病灶”，让党性修养不断提高。
三、工作业绩方面。
# （一）业务能力出众。
[姓名]同志在工作上那可是一把好手。
他所负责的[具体业务工作]，经过他的精心打理，就像被施了魔法一样，效率大大提高。
例如，之前[具体业务]办理流程繁琐，群众反映很大。
他接手后，深入调研，找出问题的症结所在，然后大刀阔斧地进行改革。
简化流程后，办理时间缩短了近一半，群众满意度蹭蹭往上涨。
他就像一个超级魔法师，把业务上的难题一个个化解。
# （二）勇于担当，敢于创新。
在面对工作中的困难和挑战时，他从不退缩。
有一次，单位接到一个紧急任务，需要在短时间内完成一个复杂的项目策划。
这个任务就像一座大山压在大家心头，可[姓名]同志主动挑起了大梁。
他带领团队成员加班加点，不断尝试新的思路和方法。
在这个过程中，他提出了一些创新性的建议，比如结合[新的理念或技术]来优化项目内容，最终不仅按时完成了任务，还为单位赢得了荣誉。
2024年个人职务晋升考察材料
个人职务晋升考察材料个人职务晋升考察材料过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与认真指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。
在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：一、软件研发根据公司的安排，项目的需要。
在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：1、aspnet开发以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。
通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。
首先，面向对象语言的收获。
对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。
以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次aspnet项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方法等。
aspnet如此，c#如此java也同样如此。
其次，具备独立完成vbnet知识方面的能力。
以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充_ml，javascript实际操作中空白的部分。
通过这一年的开发，在net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。
LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。
这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。
以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。
为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。
同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我最大的收获优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。
优秀公务员晋升考察材料
优秀公务员晋升考察材料XXX，女，汉族，XXX省XXX市人，x年XX月出生，现年XX岁，中共党员，中央党校函授XXX专业本科毕业。
x年10月参加工作，在XXX局工作至今，先后从事XX兼XX、XXX管理等工作。
XXX至XXX年连续被评为优秀公务员。
其主要特点：一、坚持理论学习，政治思想过硬。
XXX同志自参加工作以来，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及党的各项方针、政策。
坚持四项基本原则，自觉拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。
爱岗敬业，为人正直善良，尊重领导，团结同志，工作热诚，塌实肯干。
上进心强，能不断的充实自己的科学文化知识，于XXX年先后取得中央党校函授学院法律专业的大专、本科文凭。
积极学习档案专业理论知识，2010年撰写的论文XXX获得优秀论文三等奖。
能严格要求自己，不断树立正确的人生观、价值观、世界观。
思想活跃，接受新鲜事物快。
能够搞好本职工作，履行岗位职责。
有较强的组织观念，党员先锋模范作用发挥明显，服务群众意识强，能积极响应党支部的号召为灾区、贫困山区捐款捐物，积极参加组织活动。
二、责任心强，有较强的工作能力。
XXX同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。
不论在哪个岗位都能出色的完成工作任务。
在近几年的档案库房管理岗位工作中，能根据工作实际情况，提出工作思路，积极主动的地开展工作，系统规范的整理装订了多年来积压下的档案目录，并坚持随到随装订，不压不拖，保证了各全宗单位档案目录的准确性和连贯性。
做好日常性的XX管理工作，能通过按时给XX通风、加湿等措施保持正常的温湿度，落实“八防”要求，保证了XX的安全。
有计划接收了XXX，并进行了规范化排列、编号等工作。
按时公布到期开放档案目录。
做好现行文件中心的收集、开放工作，定期收集各单位的相关文件，不断充实现行文件，较好的满足了社会各界群众了解查阅国家及地方的政策、规定的愿望。
主任科员 考察材料
主任科员考察材料xxx同志考察材料xxx同志，男，1963年10月出生，1981年9月参加工作，大专学历，中共党员。
本次主任科员评选共发出选票7张，回收7张，得票7票。
一、政治素质较好。
政治思想坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻执行水法律法规，思想上政治上与党中央保持一致。
二、工作比较扎实。
工作中，勤勤恳恳，不怕苦，不怕累，具有雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。
为完成突击性任务，经常牺牲休息时间，在节假日加班加点。
能带头实干，做到吃苦在前，享受在后。
较好地发挥上下沟通作用。
具有较强的整体、超前、开拓和服务意识。
具体组织实施的各个专项活动和较大行动，都能较好完成任务。
二、具有较好的业务能力。
从部队转业到xxx工作以来，能注重业务学习，基本掌握xxxx工作的各项法律法规，并能运用。
对xxx、xxx的各项政策、文件和查处xxxx的每个程序掌握清楚，对监察范围内的xxx，xxx、xxx等比较熟悉。
近几年来组织并参与了一些xxx违法案件的查处，无因过错责任导致的xxx违法案件行政诉讼败诉、行政复议被撤销和其它错案。
能充分发挥参谋和助手作用，摆正位置，当好配角，做到工作到位不越位，补台不拆台。
能常思考一些问题，在xxx杂志上发表6篇文章，撰写的xxx在国家一级刊物上发表。
自身要求较严，廉政方面没有听得到不良反映。
不足之处：工作的积极性和主动性不够，性格比较粗。
经考察，该同志符合主任科员任职资格条件。
考察人：20XX年 2月第三篇：主任科员申请材料(20XX)主任科员申请光阴如梭，一年的工作转瞬已经成为历史，20XX年已经开始。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、为更好地完成工作，扬长避短，自己决心再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。
现将20XX年工作总结如下：一是为人正直，思想上要求上进。
俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。
晋升主任科员职级考核材料
晋升主任科员职级考核材料提高职级是顶岗职工的重要愿望，对于主任科员来说，晋升高级职级有助于提高个人职业水平和职业前景。
考核是晋升过程中必不可少的一环，本文将会讨论主任科员晋升高级职级所需要的考核材料，希望对广大主任科员有所帮助。
考核前准备在考核之前，主任科员需要准备好材料。
首先，要调查公司或组织的人事变动历史，了解过去晋升高级职位的职工都具备何种条件，以及当时他们所提交的考核材料，这有助于主任科员提前了解高级职级晋升的具体条件和本次考核的难度。
除此之外，主任科员还应该收集自己的工作业绩，包括为公司或组织带来的具体效益、自己所负责部门的经营管理情况、参加或组织的各类会议等情况，最好还要加上将来的工作计划，以明确自己未来的职业发展方向。
此外，还需要准备照片、个人证件等基本材料，以确保考核能够正常进行。
考核材料一、学历证书学历是职场成功的基础，具有更高的学历者在职场上往往拥有更高的职位和更好的发展机会。
因此，主任科员晋升高级职级必须具备相应的学历，需要提供学历证书，包括本科、研究生等学位证书。
学位证书是官方的，无需进行公证和认证，只需要提供原件即可。
但学历证书需要经过公证和认证，只有这样才能获得官方认可。
二、职称证书拥有职称是评定职位等级的普遍要求之一。
主任科员晋升高级职级也需要具备相应的职称证书，有需要时也需要进行公证和认证以获得官方认可。
其中，业务专业技术人员需要提供国家技术职务证书，但需要注意的是，这需要在职位晋升之前就进行考取，不能在考核时再提出申请。
三、工作经历证明工作经历是考核过程中衡量主任科员是否有资格晋升高级职级的重要参考因素。
主任科员需要提供一份详细的工作经历证明，包括自己所在公司或组织的具体服务时间、从属部门等信息。
对于担任过多岗位和有过创绩者，可以在工作经历证明上详细陈述并提供相关材料。
四、业绩材料提供业绩材料是考核过程中获取高级职级的重要手段。
主任科员需要提供自己的业绩材料，可以是自己完成的项目、策划和言论、措施、报告等。
个人职级晋升考察材料
个人职级晋升考察材料主要包括以下几个方面：
1.个人信息：包括个人的基本信息，如姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。
2.工作表现：包括个人的工作业绩、工作态度、工作能力、领导能力等方面的表现。
3.培训经历：包括个人参加过的培训课程、学习成果和证书等方面的信息。
4.奖励和荣誉：包括个人在工作中获得的各种奖励和荣誉，如优秀员工、优秀管理干
部等。
5.自我评价：包括个人对自己的评价和自我鉴定，如自我评价表、自我鉴定报告等。
6.推荐信：包括上级领导或同事的推荐信，以证明个人的工作表现和工作能力。
在准备个人职级晋升考察材料时，需要注意以下几点：
1.真实可靠：确保材料的真实性，不要夸大或虚构自己的工作表现和业绩。
2.突出重点：突出个人的工作亮点和业绩，让评审人员更好地了解个人的能力和价
值。
3.规范格式：按照规定的格式和要求准备材料，注意排版、字体、页边距等方面的要
求。
4.准备充分：提前准备好材料，避免在审查时出现材料不齐全或内容不完整的情况。
5.积极沟通：与上级领导和同事沟通，了解评审标准和流程，以便更好地准备材料和
应对审查。
科级干部提拔考察的材料（通用6篇）
科级干部提拔考察的材料科级干部提拔考察的材料（通用6篇）干部考察材料就是“评语”，这句话虽有正确的成份，但并不尽然。
好的考察材料，干部的特点、优点、长处、不足一目了然，没有刻意的拔高，以下是小编整理的科级干部提拔考察的材料，希望对大家有所帮助。
科级干部提拔考察的材料篇12011年7月19日，西藏举行和平解放60周年大庆。
相信这一天绝大多数人都充满幸福和快乐，但是西藏气象部门全体干部职工却紧张地忙碌在气象预报保障服务岗位上。
时值西藏主汛期，天气气候异常复杂，尤其是局地性、突发性强对流天气频发，气象保障服务工作任务重、要求高、难度大。
这次预报保障服务工作取得圆满成功，受到了各级领导和社会公众的高度赞扬。
西藏自治区气象台预报科科长罗布坚参就是大庆气象保障服务小组的成员之一。
自从7月从南京信息工程大学毕业后，罗布坚参受聘于西藏气象局已有8年。
他以激扬饱满的工作热情，坚韧执著的工作态度，在普通的岗位上默默无闻地奉献着美好的青春，展示了一段平凡而不平常的人生轨迹。
在短短8年时间里，他取得了一般人很难达到的成就：被那曲地区气象局评为“先进工作者”；被西藏气象局授予三等功；被中国气象局评为“全国重大（奥运会、残奥会）气象服务先进个人”；被西藏气象局评为“西藏气象部门优秀青年”；被中国气象局评为“全国优秀值班预报员”；被西藏气象局评为“西藏气象部门优秀青年”；获得“西藏青年五四奖章”。
这一系列的荣誉，见证了他多年的努力。
但在荣誉的背后，又饱含着多少汗水和艰辛！奥运火炬成功登顶珠峰，实现了北京对世界的承诺。
罗布坚参作为西藏气象局选派的唯一一名预报员，也是此次气象保障队里年龄最小的队员，坚持在海拔5200米的珠峰连续作战。
凡事他总是冲在最前面，抢着干。
队友们看到忙碌不停的他，心疼地提醒：“这么高的地方，别太玩命，要注意休息。
”而他总是微笑着点点头，继续忙活。
在那高寒缺氧，生活条件相当艰苦的地方，即使年轻、身体强壮也很难招架得住，腹泻、感冒、发烧、没有食欲……身体上的不适让罗布坚参极度难熬，但他以坚强的意志和对工作高度负责的态度，坚持了下来，让保障队里队员都竖起了大拇指。
同志升任主任科员推荐材料
同志升任主任科员推荐材料尊敬的领导：我向您推荐我身边的一位优秀同志，他是我们单位的一名技术骨干，也是我工作中最得力的助手。
我认为以他的才华和业绩，应该给予更高的职责和更广阔的发展空间，因此，我向您推荐他升任主任科员。
个人基本情况李明，男，本科学历，现年32岁，已在我单位工作8年，熟悉公司业务和技术，对本职工作有深入的理解和实践经验。
工作表现1. 技术能力突出李明是我们技术团队中的佼佼者，他擅长编写高效、可靠的程序代码，能够灵活运用各种工具和技术解决实际问题。
在我们单位的工作中，他曾经主持过多个重要的项目，包括重构公司核心系统、优化数据处理流程、开发销售管理系统等等，这些项目都得到了领导和用户的高度评价。
他的技术水平得到了整个团队的认可和尊重，他的经验和技术贡献对整个单位的发展起到了极为重要的推动作用。
2. 工作责任心强在工作中，李明对待每一个项目都非常认真负责，他有很强的工作责任心和团队意识，在繁忙的工作中他能够主动扛起压力，保质保量完成各项任务，使得我们的技术团队工作井然有序、高效务实，他的态度和精神面貌也深深地感染了整个团队。
3. 团队合作精神好李明具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识，他能够与项目组内其他成员和其他部门协同工作，在项目中体现出较强的多方协调与协同精神。
他能够把个人价值与团队价值、企业价值相结合，带领同事一同完成各项工作任务。
推荐理由李明同志在工作中规范、精益求精，具有较高的组织和执行力，遇到问题能够迅速找到解决方案，优秀的工作表现表现体现了他扎实的专业基础和很强的实践能力。
在他接手的各个大项目中，多次为单位做出突出的贡献，使得我们的单位得以顺利发展。
他的升职、发展顺应了我单位服务创新发展的需要，也符合他个人才华和能力的发展空间和需求。
联系方式李明同志联系方式如下：•手机号码：xxxx-xxxx-xxxx•邮箱地址：************我希望您能够审慎考虑，认真评估李明同志的优秀表现和接下来的发展空间，相信他能够在任何一个岗位上做出出色的表现。
同志升任主任科员推荐材料
**同志升任主任科员推荐材料刘**，女，1971年10月出生，1994年7月毕业于山东大学中文系，大学本科学历，文学学士学位，1999年7月通过公务员招考进入办公室工作，2000年11月担任办公室副主任科员。
三年来，该同志克服工作岗位变化带来的压力，爱岗敬业，扎实工作，较好地完成了领导交给的各项工作任务，在思想上、政治上和工作能力上有了很大提高。
刘聪同志多年来坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，注重运用科学理论武装头脑，指导实践。
工作中自觉坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，认真贯彻执行党的各项方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
在重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明。
该同志能够用一名党员和国家公务员的标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事，自觉抵制各种不正之风。
李萍同志在工作上坚持高标准、严要求，高质量地完成承担的各项工作任务。
所承担的文书工作，能够做到收文准确拟办，迅速运转，涉及多家办理的主动进行协调、督办；发文认真核稿，规范格式，不符合规定的文件，坚决退回重新办理，保证了文件质量。
在工作量大而且繁琐的情况下，任劳任怨，兢兢业业。
抓住国务院颁布新的国家行政机关公文处理办法的契机，制定了《公文处理办法》。
采取请上级业务部门领导讲课、开展公文展评等多种形式，加强对文档管理人员的业务培训，进一步规范公文处理工作，提高了我厅的公文处理水平。
强化督查工作，对我厅承办省委、省政府领导批示件、交办件和人大建议、政协提案，通过积极协调，定期催办，上门答复，全部及时圆满办结，满意率和基本满意率达100%。
三年来，共处理省领导批示件、交办件300多件，人大建议、政协提案160余件。
积极配合搞好办公自动化建设，多次组织征求各处室意见，协助开发商进行软件修改，保证了厅机关局域网的良好运转。
厅局域网运行以来，文件运转实行双轨制，在工作量加大的情况下，该同志加班加点，保证了文件的正常运转。
职级晋升同志考察材料
职级晋升同志考察材料
尊敬的组织：
根据干部选拔任用工作的有关要求，现就我同志晋升为职级，进行考察材料。
一、工作表现
在近年来工作中，我始终坚持认真履行职责，时刻保持高度的责任感和使命感。
在工作中，我始终严格遵守组织的各项纪律，认真执行各项任务，积极配合其他同志的工作，努力形成良好的工作氛围。
二、业务水平
我同志一直致力于业务能力的提升，通过不断学习、实践，掌握了丰富的业务知识，具有较强的业务素质。
在工作中，我同志能够根据实际情况，科学制定工作目标和方法，有效推进工作的开展。
三、工作实绩
在工作期间，我同志始终认真履行自己的职责，严格按照工作规程，切实完成组织交办的各项任务。
在工作中，我同志能够始终保持良好的工作状态，严格遵守工作纪律，保证了工作的顺利进行。
同时，我同志还能够积极思考、创新工作方法，为单位带来了一定的工作实绩。
四、团队合作
我同志具有很强的团队精神，能够理解和尊重其他同志的工作，积极沟通协调，有效推进工作的开展。
在团队中，我同志主动帮助其他同事解决问题，为团队建设作出了积极贡献。
五、个人品质
我同志坚持遵守党的纪律，严格遵守单位的各项制度，具有良好的个人品质。
在工作中，我同志始终保持清正廉洁，努力为单位和同事带来正能量，深受大家的喜爱和尊敬。
六、推荐意见
经充分讨论，我们认为我同志符合职级晋升的要求，故向组织提出晋升申请。
望领导予以审批，我将努力工作，为单位的发展做出更多的贡献。
此致
敬礼！。
职务晋升考察材料（5篇范例）
职务晋升考察材料（5篇范例）第一篇：职务晋升考察材料1职务晋升考察材料 3 篇职务晋升考察材料第 1 篇该同志工作经验丰富，能力强，业绩突出。
能够努力学习业务知识，并坚持理论联系实际的优良学风，善于学习，勤于思考，勇于实践，能够把学到的业务知识灵活运用到实践中，并善于总结，不断提高。
该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出，开拓创新能力强，对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节，能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足，并善于预见工作中可能出现的问题，结合实际提出有建设性的改进意见和措施。
在律师工作处实际工作中，立足岗位职责和领导交办的工作，献计献策，多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见，被采纳后效果明显，在全省律师队伍集中教育整顿活动中，他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性，受到领导好评。
注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，进行充分的准备，尽快落实;在处理紧急情况时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性。
善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。
该同志敢抓敢管，敢于批评，敢于对不良现象提出自己的意见，进行批评指正。
该同志在工作中富有团结协作精神，尊重领导，团结同事，始终坚持自己一切为了工作的工作理念，工作中注意协调各方面关系，能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作;该同志集体观念强，个人名利观念淡，总是苦差事自己争着干，好荣誉让给别人先。
该同志爱岗敬业，工作勤勤恳恳、任劳任怨工作，办事不推诿，遇难不回避，常常加班加点，有时还带病坚持工作，出色地完成上级交给的各项任务。
该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。
能够自觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守律师工作处的各项规章制度。
晋升主任科员职级考核材料
晋升主任科员职级考核材料晋升主任科员职级考核材料 一、基本情况 赵良田,男, 汉族，xx省xx县人, 生于1964年12月, 1995年5月加入中国共产党，1983年7月毕业于xx师范学校,2000年12月毕业于xx省委党校函授学院经济管理专业，大学文化，现任xxxx县文广新旅局党组成员、副局长。
二、个人简历 1983年7月—1995年6月，在来xx小学、初中任教，先后担任教研组长、工会主席、教导主任；(其间：1990.07川北教育学院中文专业在职专科毕业) 1995年6月—1996年11月，在xx县政协任《红烛长明》编辑； 1996年11月—2002年10月，在xx县委宣传部任宣传科长；（其间：2000.12省委党校经济管理本科在职毕业） 2002年9月29日－2004年3月8日 任xx外宣办主任（副科级）2004年4月--2007年3月xx县委宣传部任宣传科长 2007年3月7日--2012年08月，任xx县文化旅游局党组成员、纪检组长，兼县图书馆馆长(2008年3月---3月)、县作家协会副主席；2012年8月--5月13日，任xx县文化广播电视新闻出版和旅游局党组成员、副局长，兼任xx县作家协会名誉主席。
12月25日兼任第一届xx县老年人体育协会副主席 5月13日至今，任xx县文化广电新闻出版和旅游局党组成员、副局长分管局新闻出版股、文化股等工作，联系文化综合执法大队、文化馆、图书馆。
三、德才表现 （一）勤学习，政治素养高。
该同志勤于学习，不断提高政治理论水平，政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线方针政策不动摇，对党忠诚，组织观念和集体观念强，凡事顾大局识大体，性格开朗，处事豁达，为人谦逊。
以实际行动践行党的群众路线，“三严三实”严格要求自已，“两学一做”当好人民公仆。
（二）肯钻研，业务能力强。
该同志干一行爱一行钻一行，工作作风严谨，业务精益求精，创新能力强。
职级晋升现实表现材料
职级晋升现实表现材料根据县委安排，我们考察组一行__人于__年__月__日对___同志开展了职级晋升考察工作，考察采取会议推荐和调研谈话推荐等方式，并查阅了相关资料，进行实地走访座谈，现将康进京同志综合考察情况报告如下：一、基本情况__，男，____月出生，汉族，__年__月参加工作，本科学历，__年__月入党，历任_____。
现任____。
二、现实表现和工作业绩（一）思想政治素质好，政治学习与业务并重。
能够努力学习业务知识，并坚持理论联系实际的优良学风，善于学习，勤于思考，勇于实践，进一步提高了自己的思想政治素质、业务素质及驾驭复杂问题的能力，能够把学到的业务知识灵活运用到实践中，并善于总结，不断提高。
一是强化对政策理念、法律法规等方面知识的学习。
二是加强相互学习，虚心向领导、周边同事们学习，不断提高整体工作效能。
三是注重向实践学习，从实践中寻找规律，总结经验，提高分析问题、解决问题和指导实践的能力。
（二）组织领导能力强，工作成效显著。
自参加工作以来，该同志曾从事过______等工作。
在不同的工作岗位上，该同志一直兢兢业业、勤勤恳恳，工作认真负责，任劳任怨，工作成绩显著。
一是讲究科学的工作方法。
注重学习借鉴好的工作方法和经验，形成决策之前开展调查研究和征求意见的良好习惯，确保决策的科学性、可操作性，为工作顺利开展作好准备。
二是有较强组织管理能力。
组织、协调能力强，能充分发挥优势，科学安排，及时出台建立各项制度，做好内部管理，有效地应对各种矛盾和问题，做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。
三是工作经验丰富。
业务能力强，思路清晰，考虑问题全面，措施得当。
善于在工作中学习和提高业务本领，对本职工作的情况掌握得十分熟悉，理解得十分透彻。
（三）工作作风扎实，树立廉洁形象。
该同志注重实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。
职务晋升考察报告
职务晋升考察报告篇一：主任科员晋升考察材料1 晋升主任科员考察材料××，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。
1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。
先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。
经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。
言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。
二、工作表现方面经过12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。
该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。
在物流监控科工 2 作期间，(本文来自：小草范文网:职务晋升考察报告)于XX 年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4 个月的业务知识培训。
在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。
在旅检科工作期间，于XX 年6 月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。
出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。
同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。
在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。
晋级主任科员个人现实表现材料
晋级主任科员个人现实表现材料尊敬的评审委员会：我是某单位的主任科员，非常荣幸有机会向您提交我的晋级申请材料。
在过去的工作中，我一直以高效率、积极主动和优异的表现为目标，努力提升自己的专业能力，并在团队中发挥积极的作用。
以下是我在职务中的个人现实表现的详细材料，希望能够准确地展示我的工作能力和业绩。
一、工作成绩作为主任科员，我在工作中不断提高自己的业务能力，努力为单位的发展做出贡献。
首先，我负责协调部门的日常工作，并确保各项任务按时完成。
通过合理的资源调配和团队的协作，我成功地完成了一系列重要项目，其中包括xxx项目和xxx项目等。
这些项目的顺利推进为单位的发展提供了坚实的基础。
其次，我积极参与单位的决策过程，提出了许多建设性的意见和建议。
我的努力得到了上级的认可和赞赏，并在单位的关键决策中发挥了积极的作用。
二、团队建设在主任科员的职务中，我始终注重团队建设和员工培养。
我带领团队完成了一系列重要的任务，并取得了显著的成果。
为了提高团队的整体效能，我注重员工的培训和发展。
我定期组织内部培训，帮助员工提升专业技能，提高工作效率。
此外，我还注重团队的沟通和合作，建立了良好的工作氛围。
通过团队合作，我们成功地解决了一系列困难和挑战，为单位的发展做出了突出的贡献。
三、自我提升作为一名主任科员，我相信不断学习和自我提升是非常重要的。
在过去的时间里，我积极参加各类培训和学习交流活动，不断完善自己的专业知识和技能。
我拥有广泛的知识背景，熟悉相关法律法规，并通过实践经验不断提高自己的应变能力和解决问题的能力。
我还注重积累工作经验，并学会了与他人合作和沟通，以更好地适应复杂多变的工作环境。
四、奉献精神作为一名主任科员，我深知奉献精神的重要性，并始终秉持着这一原则。
我时刻关注单位的利益，尽最大努力为单位的发展做出贡献。
我主动承担工作的责任，并愿意付出额外的努力，以确保工作任务的完成。
在处理工作中遇到困难和挑战时，我始终坚持正面积极的态度，以及时解决问题，不断进步。
主任科员 考察材料(完整版)
主任科员考察材料主任科员考察材料检察院办公室主任科员先进事迹材料个人感悟：我认为：作为一名检察干部，必须要有一种无私无欲、维护正义的职业操守，有一种吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，有一种乐于助人、谦恭和谐的道德情操，有一种忠厚淳朴、俭朴温良的高尚情怀。
只有达到这样的境界，我觉得人生才有意义。
在平凡的岗位上一直勤勤恳恳，甘于吃苦，乐于奉献，因工作突出多次受到表彰。
连续六年被区委评为优秀共产党员，连续三年被区检察院评为先进工作者，连续四年被区委评为优秀公务员，被市人民检察院授予检察机关业务标兵荣誉称号。
同志始终把内强素质，外树形象，大胆进取，无私奉献，作为塑造完善自我的目标和动力，他以严谨的工作作风，虚心谦恭的做人态度，争先创优的敬业精神，赢得了大家的一致好评。
一、抓学习，提升素质练内功讲学习，强素质，练内功，树形象是进入检察院以来一直追循的从检之路，他把学习当作立身之本，做人之道的一件大事来抓，放在首位。
在思想政治方面，他能认真学习十七大精神，积极践行三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，不断加强党性修养和世界观的改造，做到慎独自律，确保了政治合格。
近年来，随着新的法律法规不断出台，检察工作出现了许多新情况、新问题，为了使自己不落伍，以适应新的形势需求，同志先后订购了一千多元的法律书籍，及时为自己充电、加油，使自己的业务水平和工作能力都有了很大的提高，综合素质有了明显增强。
二、讲奉献，爱岗敬业创佳绩同志是单位办公室的内勤，主要负责水电维修、后勤保障、参观接待、库室保管、车辆管理，兼所有日常事务，他成了单位最忙的一个人。
对他来说，从没有礼拜天、节假日。
多年来，他始终以工作为重，以大局为重，克服家庭重重困难，一直默默无闻的工作。
老母亲远在农村，体弱多病，但他却很少回家。
特别是今年七月，母亲突发心梗病危住进了医院，在老人住院期间，他没陪过一天床，而是叫回在做生意的妹妹照顾老人家，自己只是在周末时间匆匆赶到医院尽点孝心。
晋升一级主任科员科室鉴定意见范文
晋升一级主任科员科室鉴定意见范文[晋升一级主任科员科室鉴定意见范文]
亲爱的同仁们，
今天咱们聚在一起，可不是来聊聊天儿的。
咱们要讨论的，是关乎咱们每个人未来的重要议题——如何从普通职员一跃成为令人羡慕的一级主任科员。
这不仅是一次职位的提升，更是对咱们能力与努力的认可！
我要说的是，这个新头衔背后的意义可大了去了。
它意味着咱们不仅要在工作上更加出色，还要在团队中起到带头作用，带领大家一起向前冲！咱们得把“一马当先”的精神发扬光大，不仅要自己跑得快，还得让整个团队都跟上节奏。
接下来，咱们要面对的挑战可不少。
比如，如何更好地管理团队、如何提高工作的效率和质量、如何处理各种突发情况等等。
这些都需要咱们用智慧和勇气去应对。
我相信，只要咱们齐心协力，就没有什么是不可能的！
在这个过程中，咱们也需要不断学习和成长。
咱们不能仅仅满足于现状，而应该追求更高的目标。
只有这样，咱们才能不断进步，成为更好的自己。
我想说的是，这个新的头衔不仅仅是一个荣誉的象征，更是一种责任和使命。
咱们要时刻保持清醒的头脑，以高度的责任心对待每一项工作。
只有这样，咱们才能不辜负领导和同事们的期望，为组织的发展贡献自己的力量。
总的来说，这次晋升是对咱们过去工作的肯定，也是对未来发展的期许。
让我们携手并进，共创美好未来！
谢谢大家！。
某同志升任主任科员推荐材料
某同志升任主任科员推荐材料，女，19xx年10月出生，1994年7月毕业于XX大学中文系，大学本科学历，文学学士学位，1999年7月通过公务员招考进入办公室工作，2000年11月担任办公室副主任科员。
三年来，该同志克服工作岗位变化带来的压力，爱岗敬业，扎实工作，较好地完成了领导交给的各项工作任务，在思想上、政治上和工作能力上有了很大提高。
多年来坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，注重运用科学理论武装头脑，指导实践。
工作中自觉坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，认真贯彻执行党的各项方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
在重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明。
该同志能够用一名党员和国家公务员的标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事，自觉抵制各种不正之风。
李萍同志在工作上坚持高标准、严要求，高质量地完成承担的各项工作任务。
所承担的文书工作，能够做到收文准确拟办，迅速运转，涉及多家办理的主动进行协调、督办；发文认真核稿，规范格式，不符合规定的文件，坚决退回重新办理，保证了文件质量。
在工作量大而且繁琐的情况下，任劳任怨，兢兢业业。
抓住国务院颁布新的国家行政机关公文处理办法的契机，制定了《公文处理办法》。
采取请上级业务部门领导讲课、开展公文展评等多种形式，加强对文档管理人员的业务培训，进一步规范公文处理工作，提高了我厅的公文处理水平。
强化督查工作，对我厅承办省委、省政府领导批示件、交办件和人大建议、政协提案，通过积极协调，定期催办，上门答复，全部及时圆满办结，满意率和基本满意率达100%。
三年来，共处理省领导批示件、交办件300多件，人大建议、政协提案160余件。
积极配合搞好办公自动化建设，多次组织征求各处室意见，协助开发商进行软件修改，保证了厅机关局域网的良好运转。
厅局域网运行以来，文件运转实行双轨制，在工作量加大的情况下，该同志加班加点，保证了文件的正常运转。
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1 晋升主任科员考察材料××，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。
1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。
先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。
经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。
言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。
二、工作表现方面经过1
2 年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。
该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。
在物流监控科工 2 作期间，于2001 年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4 个月的业务知识培训。
在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。
在旅检科工作期间，于2008 年6 月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，
被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。
出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。
同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。
在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。
该同志不管在那里工作，始终不计较个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以工作为重。
始终能明确自身工作职责，认真处理好与工作对象的关系。
3 该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12 字要求。
始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落实好党组的各项决议。
始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。
工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与关警员的“谈心制度”。
三、廉政教育方面该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。
能够做到廉洁自律、警钟长鸣。
在处理与工作对象关系上，
坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。
四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。
对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。