国轩高科2017届校园招聘会招聘简章【模板】

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新能源汽车招聘简章

新能源汽车招聘简章

新能源汽车招聘简章尊敬的求职者,感谢您对我们公司新能源汽车部门的关注和支持。

作为新能源汽车行业的领军企业,我们正在积极发展创新技术,推动绿色出行。

为了满足业务发展的需要,我们需要大量优秀的人才加入我们的团队。

1. 招聘职位:(1)电池研发工程师:主要负责新能源汽车电池的研发、测试和优化工作。

(2)驱动系统工程师:主要负责新能源汽车驱动系统的设计、开发和调试工作。

(3)嵌入式软件工程师:主要负责新能源汽车底层软件的开发和调试工作。

(4)智能控制工程师:主要负责新能源汽车智能控制系统的设计和优化工作。

(5)市场推广专员:主要负责新能源汽车产品的市场调研和推广工作。

2. 招聘要求:(1)具有相关专业的本科以上学历;(2)有相关工作经验者优先考虑;(3)具备较强的沟通能力和团队合作精神;(4)熟练掌握相关技术和工具。

3. 薪资待遇:我们将提供有竞争力的薪资待遇,具体根据个人能力和岗位要求进行商议。

4. 福利待遇:我们将为员工提供全面的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

5. 招聘流程:(1)在线提交简历;(2)初步筛选简历,通知合适者参加面试;(3)面试合格者进行二面或综合能力测试;(4)最终确定录用人选,并进行人事安排。

如果您对以上招聘职位感兴趣并符合要求,请尽快将个人简历发送至招聘邮箱。

我们将尽快与您联系安排面试。

祝您求职顺利,期待您的加入!联系方式:公司名称:xx新能源汽车有限公司招聘邮箱:*******************联系电话:xxxx-xxxxxxx地址:xxxxxxxxx谢谢!xx新能源汽车有限公司招聘部。

汽车制造招聘简章

汽车制造招聘简章

汽车制造招聘简章尊敬的求职者,欢迎您关注我们公司的招聘信息。

作为一家汽车制造行业的领军企业,我们正在寻找充满激情和创新精神的人才加入我们的团队。

以下是关于我们公司和岗位职责的详细介绍,希望能够激发您的兴趣并了解更多信息。

公司概述我们是一家专注于汽车制造的公司,致力于为客户提供高品质、高性能的汽车产品。

多年来,我们不断推动技术创新和生产工艺的改进,努力提升产品的质量和竞争力。

我们拥有现代化的生产设施和先进的研发技术,以确保在市场上始终保持领先地位。

岗位职责1. 车身设计师- 负责制定汽车外观设计方案,包括车身线条、车顶形状和车窗布局等。

- 使用CAD软件进行设计和建模,与工程团队合作以确保设计的可行性。

- 参与产品原型的开发和测试,并对设计进行改进和优化。

2. 动力系统工程师- 负责汽车动力系统的设计和开发,包括发动机、变速器和传动系统等。

- 进行动力系统的性能测试和故障诊断,提出改进方案以提高燃油效率和驾驶体验。

- 研究和应用新型动力技术,如电动汽车和混合动力系统等,以满足市场需求。

3. 质量控制工程师- 管理汽车生产流程中的质量控制,确保产品符合设计标准和客户需求。

- 设计和实施产品质量测试方案,制定质量改进措施,并参与供应链管理。

- 分析生产数据和质量报告,提供解决方案以降低缺陷率和提高产品可靠性。

应聘要求1. 本科及以上学历,汽车工程或相关专业背景优先。

2. 具备相关岗位工作经验者优先考虑。

3. 熟悉汽车制造流程和质量标准,了解市场需求和最新技术发展。

4. 具备良好的团队合作能力、沟通能力和问题解决能力。

5. 对汽车行业充满热情,有创新思维和不断学习的动力。

福利待遇我们提供具有竞争力的薪资水平和完善的福利体系,包括但不限于:- 弹性工作时间和工作地点,提供良好的工作和生活平衡。

- 提供培训和职业发展机会,帮助员工实现个人和职业目标。

- 提供健康保险、养老计划和员工旅游等福利待遇。

- 积极营造开放、包容的企业文化和团队氛围。

电子厂招工简章范文

电子厂招工简章范文

电子厂招工简章范文英文回答:Introduction to Job Recruitment at an Electronics Factory.Hello everyone! I am excited to share with you the job recruitment information at our electronics factory. We are currently looking for skilled and dedicated individuals to join our team. In this article, I will provide you with all the necessary details regarding the job requirements, benefits, and application process.Firstly, let me introduce our factory. We are a leading electronics manufacturer, specializing in the production of various electronic devices such as smartphones, tablets, and smart home appliances. Our factory is equipped with state-of-the-art technology and we strive to maintain a high standard of quality in our products.Now, let's move on to the job requirements. We are seeking individuals who have experience in electronics manufacturing and are familiar with the assembly process. Knowledge of soldering, PCB testing, and quality control is highly desirable. Additionally, candidates should possess good attention to detail, strong problem-solving skills, and the ability to work well in a team.As for the benefits, we offer competitive salaries, health insurance, and opportunities for career growth. We also provide a safe and comfortable working environment, ensuring the well-being of our employees. Furthermore, we organize team-building activities and provide training programs to enhance the skills of our workforce.To apply for a position at our factory, please submit your resume and a cover letter highlighting your relevant experience. Shortlisted candidates will be invited for an interview, where they will have the opportunity to showcase their skills and discuss their suitability for the role.In conclusion, our electronics factory is currentlyrecruiting skilled individuals who have experience in electronics manufacturing. We offer competitive benefits, a supportive working environment, and opportunities forcareer growth. If you are passionate about electronics and possess the required skills, we encourage you to apply fora position at our factory. We look forward to welcoming new members to our team!中文回答:电子厂招工简章。

校园招聘简章模板.doc

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校园招聘简章模板山东×××药业集团校园招聘简章一、公司简介:山东×××药业集团是一个拥有固定资产3亿元,年销售收入超过6亿元,依靠科技(人才)创新、可持续发展企业集团。

集团主要从事新特药品、医疗器械、生物医学材料及介入治疗系列产品研发、生产和销售,集团现有员工500多人,其中研发技术人员(博、士、硕士)60余人。

公司主要研究方向为生物医用材料,产品系列分为六大部分,三十多个产品,主要包括:防粘连材料系列产品、止血材料系列产品、粘合修复材料系列产品、栓塞材料、骨科应用和创新装置。

目前已上市产品11个、已注册申报产品4个、在研产品20个、预研产品12个,其中Ⅰ类医疗器械3个、Ⅱ类医疗器械5个、Ⅲ类医疗器械3个。

公司已获得专利15项,被评为知识产权试点企业。

集团销售网络覆盖全国,主要从事自研产品(生物医用材料)、及国内外代理产品全国销售工作,在全国各地设有26个办事处,业务覆盖全国30个省、市、自治区,2000多家医院。

×××一直秉承“诚信百年、创新百年,坚定不移地走健康、稳定、可持续发展经营道路”理念,不断创新突破自我,力争在市场挑战中占据主动,把握挑战中蕴涵机遇。

争取将公司打造成民族知名品牌百年企业。

公司销售队伍稳定,销售模式及销售渠道成熟,在全国各地开设6个分公司及26个处办事处,业务覆盖31个省、市、自治区,2000多家医院。

目前自研器械类产品在售十余个品种,国、内外总经销产品达二十余个。

集团发展战略(5831战略):·用5年时间·实现8个亿销售收入·做到类药行业前3甲(目前是专业做体内植入材料全省技术水平最高规模最大公司)·争取1个子公司上市经营理念:诚信百年创新百年坚定不移走健康、稳定、可持续发展经营道路企业愿景:×××,做最好公司把公司打造成为民族知名品牌百年企业营销战略:做高端、做精品、做服务、做品牌公司荣誉:SFDA《中国食品药品监管》理事单位2011年度统计工作先进单位2011年度战略性新兴产业、医疗器械产业集群明星企业山东省医疗器械不良事件监测工作站守合同重信用企业2009、2010、2011年度A级信用医疗器械生产企业济南市医疗器械监管实践基地济南市知识产权试点企业济南市认定企业技术中心济南市著名商标二、招聘需求:◇产品专员30人工作地点:济南岗位职责:1、协助组织学术推广会议,进行产品知识讲解,促进推广计划有效开展;2、负责对销售人员及代理商进行相关产品知识培训;3、进行产品市场调研,收集相关资料及竞争对手产品资料信息;4、建立区域内专家网络系统,并进行积极有效维护;5、精通产品专业知识,能对产品开发资料进行总结、分析并提出改进方案,组织实施;6、完成领导交办其他工作。

上海新升半导体 校园招聘简章

上海新升半导体 校园招聘简章

上海新昇半导体校园招聘简章上海新升半导体校园招聘简章1. 前言在当今高科技产业蓬勃发展的时代,半导体产业无疑是最具活力和发展潜力的行业之一。

作为半导体行业的领军企业之一,上海新升半导体一直以其先进的技术和卓越的人才队伍备受瞩目。

公司每年都会举行校园招聘活动,以选拔优秀的毕业生加入公司,共同开创未来。

在本文中,我将深入探讨上海新升半导体校园招聘简章,帮助你全面了解该活动的内容和要求。

2. 活动背景上海新升半导体作为一家专业的芯片设计公司,不仅在国内拥有良好的口碑,更是在国际市场上占据一席之地。

为了不断完善自身人才队伍,公司每年都会举办校园招聘活动,吸引优秀的毕业生加入。

此次招聘活动旨在选拔具有创新精神和团队合作意识的应届毕业生,为公司的未来发展添砖加瓦。

3. 招聘岗位在此次校园招聘活动中,上海新升半导体将针对研发岗位、市场营销岗位和生产制造岗位开展招聘工作。

具体包括芯片设计工程师、市场营销专员和生产制造工程师等岗位。

公司希望应聘者能够具备丰富的专业知识和实践经验,同时对半导体行业充满热情和信心。

4. 申请条件针对不同岗位,上海新升半导体提出了详细的申请条件。

对于芯片设计工程师岗位,公司要求应聘者具备相关专业背景,熟悉EDA工具和常用的模拟电路设计软件。

而对于市场营销专员岗位,公司希望应聘者有过市场拓展经验和良好的沟通能力。

生产制造岗位也对经验和技能提出了具体要求。

5. 报名方式有意向参加上海新升半导体校园招聘活动的应届毕业生,可以通过学校指定的招聘网站进行报名,也可以参加公司举办的校园宣讲会或招聘会。

值得一提的是,公司提倡多渠道报名,让更多的优秀毕业生有机会参与到招聘活动中来。

6. 结语上海新升半导体校园招聘活动为广大应届毕业生提供了一个展现自我的舞台。

无论你是来自电子信息工程专业、市场营销专业还是制造工程专业,都能在公司的招聘活动中找到合适的岗位。

希望各位有志于半导体行业的毕业生抓住这次机会,展现自己的才华,与上海新升半导体一同谱写辉煌的未来。

2017届大专校园招聘会

2017届大专校园招聘会

匈牙利 捷克
中國
實驗室間比對
2017昆山檢測中心招聘需求
需求崗位:量測工程師 50人
專業要求:機電專業
工作地點:嘉善+昆山
福 利:五天8小時,五險一金
優 勢:恒溫恒濕的舒適工作環境

+技術能力提升
录用基本要求
遵纪守法、诚信,无受处分记录; 成绩优良; 取得毕业证书; 服从集团岗位调配
放飞梦想,即刻起航
富士康科技集團昆山(吳淞江)检测中心
2017届大专校园招聘会
内容提要
一、富士康昆山檢測中心简介 二、企业文化与人资政策
全球分布
人 力 及 场 地 (昆山 园 区)
B3 (2008/8)
0 200m
人力资源 200余名工程技术人员
学历分布 80% 以上员工具大专以上Байду номын сангаас历
工作场地 建筑面积4,500平方米
年終獎金 休假
文康活动 训练机会
公司依当年营运获利情况及体恤员工贡献核发之奖金,具体发放依当 年公司规定办理
集团年资满一年后,享有带薪年休假
中秋、迎春活动;各类运动会、活动协会;足球/篮球/游泳/健身/数 码银狐等场所免费使用
在职训练、学历教育、海外历练
收件服务 多点收件-样品收发件物流中心
全方位的测试服务
ILAC-MRA & CNAS 认证
ILAC-MRA
ILAC: International Laboratory Accreditation Cooperation MRA: Mutual Recognition Arrangement CNAS: China National Accreditation Service for Conformity Assessment

11月14日万里大型招聘会企业招聘岗位一揽表(B号馆)

11月14日万里大型招聘会企业招聘岗位一揽表(B号馆)
“放飞梦想”2010年宁波市大中专毕业生南高教园区综合性招聘会暨
浙江万里学院2011届毕业生专场招聘会B号招聘会馆(三号教学楼)招聘企业 览 摊位号 单位名称
B001 B002 B003 B004 B005 B006 B007 B008 B009 B010 B011 B012 B013 B014 B015 B016 B017 B018 B019 B020 B021 B022 B023 B024 B025 B026 B027 B028 B029 B030 B031 B032 B033 B034 B035 B036 B037 B038 B039 B040 B041 B042 B043 B044 B045 B046 B047 B048 B049 余姚市朗霞街道启能保温材料厂 慈溪市钦杰电器厂 慈溪市振航工艺品有限公司 余姚市盛业休闲用品厂 余姚市中村电子仪器仪表厂 宁波市浚哲电器有限公司 宁波时利和橡胶有限公司 余姚市菲亚浦电子电器有限公司 余姚市文邦电器厂 慈溪市长河双红洁具厂 宁波耐吉新星自动化设备有限公司 余姚市春城塑业电子厂 慈溪市博大电器有限公司 慈溪市新城开关厂 余姚开来电器厂 余姚市科拓自动化机械厂 宝洁塑业(余姚)有限公司 宁波富佳水暖洁具有限公司 余姚市天威模塑有限公司 余姚市添美塑料制品厂 余姚市诺顿电器厂 余姚市特浩电器厂 余姚市普德水处理有限公司 余姚永达文具有限公司 慈溪市师桥奇强电脑配件厂 宁波赛博金属制品有限公司 余姚市翔龙通讯实业有限公司 余姚市华星美乐电器厂 余姚市远大仪表厂 慈溪市金冠制管厂 慈溪市中天机械配件厂 宁波恩义吉缘休闲家具有限公司 余姚市可丽磁材有限公司 浙江一强实业有限公司 慈溪市立新橡胶制品有限公司 慈溪市浒山华表无纺布厂 慈溪康路进出口有限公司 宁波金碧煌新型建材有限公司 宁波雪宁鞋业有限公司 余姚市阿波罗汽车配件厂 余姚市东锐机械科技有限公司 宁波国盛厨具有限公司 慈溪市崇寿伟达电器配件厂 余姚市嘉桓塑化进出口有限公司 余姚市佳聪电器有限公司 余姚市舜寰流量仪表有限公司 余姚市亚环洁具厂 余姚万邦电机有限公司 宁波市江北区申江外语培训学校 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 外贸业务员\操作员 课程顾问、市场助理、全职教 师

2017年11月24日现场招聘信息

2017年11月24日现场招聘信息

2017年11月24日现场招聘信息一、苏州金皓天人力资源有限公司(展位号:C09)1、苏州卡利肯新光讯:上二休一,基本工资1700+加班费(每天加班算4小时)+车贴(100元/月)+住房补贴50元/月+夜班津贴14元/天,另有生产奖金200-2000多,每月都有,月综合工资3000-7000元,另外新人补贴:入职第一个月补300,入职第二个月补200,入职第三个月补1002、苏州万国纸业:美资,正式工,缴纳园区住房公积金,基本2300元,税后综合3000-4500元,免费提供厂车工作餐(厂车到达园区各地:胜浦、凌港、唯亭、市区等)二、得尔夫人力资源(展位号:D06、D07)1、得尔夫精密作业员:男女不限,吃苦耐劳、有上进心、肯加班;公司地址:苏州斜塘东富路42号东景工业坊。

三、苏州百盛企业服务有限公司(展位号:C12)1、德仕科技:女,17—38 两班倒试用期白班160 夜班170做满两个月左右可转正式工,税后工资5000以上。

包吃住不穿无尘衣胜浦有厂车厂址:胜浦银胜路2、博姿妮卫生化妆品:女,18-40岁三班倒底薪2110 绩效350-700,中补10,夜补35,基本工资4000-5000左右。

提供工作餐不穿无尘服厂址:胜浦现代工业坊3:和成卫浴:男女,18-40岁计件/计时,保底薪资2500元,综合薪资2500-7400元不等,包吃住,福利:结婚礼金1000元、生育礼金1000元、吊丧礼金500元、住院慰问金最高2000元、生日礼物。

四、苏州桐力光电股份有限公司(展位号:A01)1、操作工:年龄:18-40周岁,男女不限;要求能吃苦耐劳、公司长白班,车间无流水线是工作台;初中及以上学历均可。

薪资待遇:月综合工资4K-6K左右;直接与公司签订劳动合同,缴纳园区社保,无劳务派遣。

公司福利:提供食宿;宿舍区条件:提供公寓;绩效奖金绩效越高提成越高,越努力收货越多;按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金。

企业招聘简章模板(技术负责人、质量负责人、工程采购经理、检测员、工程师)

企业招聘简章模板(技术负责人、质量负责人、工程采购经理、检测员、工程师)

企业招聘简章
一、企业简介
XX省XX工程检测有限公司位于XX,成立于XXX年,注册资金XX万元。

是隶属于XX集团旗下的子公司。

公司秉承“以人为本,用心血创造价值,用品德铸造品质”的理念,努力打造具有高端素质,高效执行力的
企业团队。

现有员工达到了50多人,主要从事公路,水利,房建,市政工程检测,并获得了客户的一致好评!
根据XXXX年集团规划扩建母体试验室面积2300平方,办公及宿舍面积2300平方,人员及实验室规划按乙
1、新工培训:新进员工享受带薪培训待遇。

2、食住福利:公司提供免费宿舍,公司自办福利性食堂,免费提供一日三餐。

3、社会保险:公司给员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

4、工龄补贴:在公司工作满一年补贴50元/月;
6、发展平台:为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。

7、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,并经常性举办各类文娱活动及外
出旅游等。

8、其他福利:员工可享受、婚假、产假、带薪假、慰问礼金、过节费、生日礼金、年终奖金等福利,
地址:
联系电话:。

车辆零部件制造企业 招聘简章

车辆零部件制造企业 招聘简章

车辆零部件制造企业招聘简章公司背景:本公司是一家专注于汽车零部件制造的企业,具有多年的成熟生产经验和优秀的技术团队。

公司位于工业集中的地区,交通便利,环境优美。

职位名称:车辆零部件制造企业招聘招聘职位:1. 机加工工人 x 5名2. 焊接工 x 2名3. 装配工 x 3名4. 质量检验员 x 1名岗位职责:1. 机加工工人:负责进行汽车零部件的机械加工工作,按照工艺要求进行加工操作,保证加工的产品质量和数量达到要求。

2. 焊接工:负责进行汽车零部件的焊接工作,按照工艺要求进行焊接操作,保证焊接的产品质量和数量达到要求。

3. 装配工:负责进行汽车零部件的组装工作,按照工艺要求进行组装操作,保证组装的产品质量和数量达到要求。

4. 质量检验员:负责对生产出的汽车零部件进行质量检测,检测过程中需要认真记录检测数据。

职位要求:1. 机加工工人:熟练操作车床、铣床、钻床等机械加工设备,熟练掌握加工工艺及相关设计图纸。

2. 焊接工:熟练操作气焊、氩弧焊等焊接设备,熟练掌握焊接工艺及相关设计图纸。

3. 装配工:熟悉汽车零部件的构造,能够按照图纸进行组装工作,熟悉常用的手动工具操作。

4. 质量检验员:熟悉汽车零部件的质量检验标准,能够独立进行质量检测。

待遇:1. 薪资面议,根据能力和经验给予相应的薪酬。

2. 福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

联系方式:请将个人简历发送到公司邮箱,或者致电公司咨询招聘相关事宜。

电话:************,邮箱:**************本公司欢迎有志于从事汽车零部件制造的有识之士加入,共同发展、共同进步。

长电科技大学生招聘简章【模板】

长电科技大学生招聘简章【模板】
“扬州大学”专场招聘活动报名表
单位名称
江阴长电先进封装有限公司
地址
江阴市滨江中路275号
联系人
宋伟
电话及传真
********-2778/********
Email
Lakersong@
参会人员
宋伟
职务
招聘专员
手机
********
需求信息
招聘岗位
专业要求
人数
学 历
其他要求
月 薪
合计
长电科技大学生招聘简章
单位名称
江苏长电科技股份有限公司
地址
江阴市滨江中路275号
联系人
傅海涛
电话及传真
********-2279
Email
fht@
手机
********
需求信息
招聘岗位
专业要求
人数
学 历
其他要求
月 薪
合计


工程技术
微电子、电子相关、
20
10
10
本科
英语四级以上
化学、化工相关
本科
3000-5000
工业自动化工程师
硕士研究生学历,有从事PLC\DCS\DEH等工业自动控制系统的设计、安装、调试实践经验者尤佳
5
5
硕士
4500-8000
填报要求:①、招聘岗位均需本科及本科以上学历;②、人数需填写具体人数;③、月薪需写清楚,不能填写面议。
电气工程师
电气、机电一体化
5
本科
2500-3500
财务专员
会计、财务管理相关
2
2
本科
2500-3500
企业文化专员
新闻、广告策划相关

国轩高科面试题目(3篇)

国轩高科面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本信息及背景了解1. 请简单介绍一下您的教育背景和所学专业。

2. 您为什么选择电池工程师这个职业?3. 您在大学期间有哪些与电池工程相关的实践经历或项目?4. 您认为自己的优势和劣势是什么?解析:这部分题目旨在了解应聘者的教育背景、专业知识和职业规划。

面试官会根据应聘者的回答,判断其是否符合岗位要求,以及是否有足够的理论基础和实践经验。

二、专业知识与应用1. 请简述电池的基本组成和分类。

2. 电池的能量密度和功率密度分别是什么?它们之间有什么关系?3. 请解释一下锂离子电池的工作原理。

4. 电池的热管理有哪些方法?如何防止电池过热或过冷?5. 请简述电池的循环寿命和容量保持率的概念,以及影响它们的主要因素。

解析:这部分题目主要考察应聘者的专业知识,包括电池的基本概念、工作原理和性能指标。

面试官会根据应聘者的回答,判断其是否具备扎实的理论基础。

三、案例分析及解决能力1. 假设您所在的公司正在研发一款新型锂离子电池,但该电池在测试过程中出现了循环寿命短的问题。

您认为可能的原因有哪些?如何解决?2. 在电池生产过程中,如何保证电池的一致性?请举例说明。

3. 请分析一下电池在高温、低温环境下的性能变化,以及如何应对这些问题。

4. 在电池回收过程中,如何提高回收率和资源利用率?5. 请举例说明电池在新能源领域的应用,并分析其优势和挑战。

解析:这部分题目主要考察应聘者的分析能力和解决实际问题的能力。

面试官会根据应聘者的回答,判断其是否具备实际操作经验和解决问题的能力。

四、团队协作与沟通能力1. 请描述一次您在团队项目中担任重要角色的经历,以及您是如何与其他成员合作的。

2. 在团队协作中,您认为沟通的重要性是什么?请举例说明。

3. 当团队成员之间出现分歧时,您会如何处理?4. 请简述一次您在项目中遇到沟通障碍的经历,以及您是如何解决的。

5. 在工作中,您如何平衡团队利益和个人利益?解析:这部分题目主要考察应聘者的团队协作和沟通能力。

新能源招聘简章

新能源招聘简章

新能源招聘简章随着新能源行业的快速发展,我们公司急需招聘一批高素质、有经验的人才加入我们的团队。

本次招聘涵盖了多个职位,包括技术研发、市场营销、生产制造等。

如果你对新能源行业充满热情,并拥有相关技能和经验,那么请不要错过这个机会。

一、教育背景我们希望应聘者具备本科及以上学历,专业不限,但新能源相关专业优先考虑。

此外,应聘者应具备良好的学术背景和专业知识,能够快速适应新能源行业的发展和变化。

二、技能与经验1.具备相关领域的工作经验,熟悉新能源行业的发展趋势和技术要求;2.具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够与各部门密切合作;3.具备创新思维和解决问题的能力,能够应对各种挑战;4.熟练使用相关软件和工具,具备独立工作能力。

三、语言能力应聘者应具备良好的英语听说读写能力,能够与国际客户和合作伙伴进行顺畅的交流。

同时,中文表达和书写能力也是必备的。

四、薪酬待遇我们提供具有竞争力的薪酬待遇,根据应聘者的技能和经验进行评估,并给予相应的薪资待遇。

此外,我们还提供完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

五、培训与发展我们重视员工的成长和发展,提供完善的培训体系和职业发展规划。

公司定期组织内部培训和外部培训,帮助员工提升技能和能力。

同时,公司还为员工提供晋升机会和职业发展空间。

六、员工福利1.公司提供舒适的工作环境和先进的办公设施;2.员工可享受节日福利、生日福利等;3.公司定期组织团队建设活动,增进员工之间的交流与合作;4.优秀员工可获得公司股票期权等激励措施。

七、简历投递请将个人简历发送至公司招聘邮箱(请在邮件主题中注明应聘职位),简历需包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。

我们会认真审核每一份简历,对于符合条件的应聘者我们将尽快安排面试。

八、笔试与面试通过简历筛选的应聘者将参加公司组织的笔试和面试环节。

笔试主要考察应聘者的专业知识和技能水平,面试主要了解应聘者的综合素质和适应能力。

招聘简章演讲稿范文

招聘简章演讲稿范文

大家好!我是公司人力资源部的XX,今天我非常荣幸站在这里,向大家介绍我们公司即将推出的一则招聘简章。

在此,我要感谢大家的辛勤付出,正是因为有了你们的共同努力,我们公司才能不断发展壮大。

今天,我们再次吹响招聘的号角,为公司注入新的活力。

一、公司简介我国XX公司成立于XX年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司始终秉承“创新、诚信、共赢”的经营理念,为客户提供优质的产品和服务。

经过多年的发展,公司已成为行业内的佼佼者,享有良好的口碑。

二、招聘岗位及要求1. 职位名称:研发工程师岗位职责:(1)负责公司产品的研发工作;(2)与团队成员紧密合作,完成项目任务;(3)参与新技术的研究和引进。

任职要求:(1)本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业;(2)具备扎实的专业基础,熟练掌握相关技术;(3)具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2. 职位名称:销售经理岗位职责:(1)负责公司产品的市场推广和销售工作;(2)开拓新市场,维护客户关系;(3)制定销售策略,完成销售目标。

任职要求:(1)本科及以上学历,市场营销、商务等相关专业;(2)具备丰富的销售经验和市场洞察力;(3)具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

3. 职位名称:财务专员岗位职责:(1)负责公司财务核算、报表编制等工作;(2)协助完成公司预算编制、执行等工作;(3)参与公司财务风险控制。

任职要求:(1)本科及以上学历,会计、财务等相关专业;(2)具备扎实的财务专业知识,熟悉财务软件操作;(3)具备良好的职业操守和责任心。

三、薪资待遇1. 具有竞争力的薪资待遇,五险一金齐全;2. 提供丰富的培训机会,助力个人成长;3. 完善的晋升机制,让优秀人才脱颖而出;4. 舒适的工作环境,丰富的员工活动。

四、招聘流程1. 报名:有意者请将简历发送至公司邮箱;2. 初选:筛选符合要求的简历,通知面试;3. 面试:进行专业面试、综合素质面试;4. 录用:确定录用人员,签订劳动合同。

面试国轩设备维修员内容

面试国轩设备维修员内容

面试国轩设备维修员内容
职责描述
1、根据公司的生产设备点检和保养计划具体实施设备的点检和保养;
2、按照设备安全操作规范对设备操作人员进行现场指导,为设备的安全使用提供技术支持;
3、按照安全作业规程进行作业,及时处理分管设备的技术故障;
4、负责分管设备的保养、维修等项目的记录工作。

任职要求
1、3年以上自动化设备维修经验;
2、能接受白夜班两班倒工作时间;
3、机械或电气专业毕业;
4、能够熟练操作本工段内各种设备,能解决所操作设备基本常见故障;
5、认同国轩文化,具有有强烈的事业心和责任感,一贯忠于职守、廉洁奉公;
6、吃苦耐劳,接受白夜班,有较强的执行能力,沟通能力,协调能力;
7、能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神,能跟同事友好相处;条件优秀者可不局限于上述条件。

国轩切卷岗位具体工作内容

国轩切卷岗位具体工作内容

国轩切卷岗位具体工作内容一、岗位介绍国轩切卷岗位是一个重要的生产制造岗位,主要负责对原材料进行切割和卷取,为后续生产提供必要的材料支持。

该岗位需要具备一定的机械操作技能和对质量的高度敏感性。

二、工作职责1. 根据生产计划和工艺要求,准确地进行原材料的切割和卷取;2. 对机器设备进行日常维护和保养,确保设备运行正常;3. 对产品质量进行严格把控,发现问题及时处理并上报;4. 遵守公司相关规章制度,保持工作区域整洁有序;5. 参与生产过程中的改进活动,提高生产效率和产品质量。

三、具体工作内容1. 原材料准备:根据生产计划及工艺要求,将原材料(如钢板、铝板等)从仓库中取出,并按照规定尺寸进行切割。

2. 机器操作:将已经切割好的原材料放入卷取机中,并按照设定参数进行操作。

在操作过程中需要密切关注机器运行状态,并及时调整设备参数,以保证产品质量。

3. 产品检验:对卷取好的产品进行检验,包括外观质量、尺寸精度等方面。

如发现问题,需要及时处理并上报。

4. 设备维护:对机器设备进行日常维护和保养,如清洁、润滑、更换易损件等。

并在设备出现故障时及时联系维修人员进行处理。

5. 生产改进:参与生产过程中的改进活动,提出合理化建议,并积极参与实施。

四、技能要求1. 具备一定的机械操作技能和相关岗位经验;2. 对质量有高度敏感性,具有严谨的工作态度;3. 熟悉相关机器设备的操作和维护;4. 具有团队合作精神和良好的沟通能力;5. 具备一定的安全意识和应急处理能力。

五、总结国轩切卷岗位是一个重要的生产制造岗位,在公司生产流程中发挥着关键作用。

该岗位需要具备一定的机械操作技能和对质量的高度敏感性,并且需要具有良好的团队合作精神和沟通能力。

在工作中,需要密切关注机器运行状态,并及时调整设备参数,以保证产品质量。

同时,还需要对设备进行日常维护和保养,并参与生产过程中的改进活动,提高生产效率和产品质量。

内蒙古国轩倒班制

内蒙古国轩倒班制

内蒙古国轩倒班制【原创实用版】目录1.内蒙古国轩电池有限公司简介2.倒班制的定义和作用3.内蒙古国轩电池有限公司的倒班制实施情况4.倒班制对员工的影响5.倒班制的优势与不足正文一、内蒙古国轩电池有限公司简介内蒙古国轩电池有限公司是一家专业从事锂离子电池研发、生产和销售的高科技企业。

公司位于内蒙古呼和浩特市,成立于 2017 年,占地面积约 10 万平方米,员工人数超过 1000 人。

公司产品广泛应用于新能源汽车、储能系统等领域。

二、倒班制的定义和作用倒班制是指在一定时间内,员工按照事先安排好的顺序,进行轮流休息和工作的一种制度。

倒班制主要用于保证企业 24 小时不间断生产,提高生产效率,降低生产成本。

三、内蒙古国轩电池有限公司的倒班制实施情况内蒙古国轩电池有限公司采用三班倒制度,即员工分为早班、中班和夜班,每班 8 小时,轮流进行生产工作。

在倒班过程中,公司严格按照国家相关法规,确保员工休息时间充足,保障员工权益。

四、倒班制对员工的影响1.生活作息方面:倒班制可能导致员工生活作息不规律,影响身体健康。

2.工作压力方面:倒班制使得员工需要适应不同的作息时间,可能增加工作压力。

3.人际交往方面:倒班制可能导致员工与家人、朋友等人际交往时间减少,影响人际关系。

五、倒班制的优势与不足1.优势:倒班制可以保证企业 24 小时不间断生产,提高生产效率,降低生产成本。

2.不足:倒班制可能影响员工生活作息,增加工作压力,影响人际交往。

综上所述,倒班制在内蒙古国轩电池有限公司得到了有效实施,虽然存在一定的不足,但在保障员工权益的前提下,有助于提高企业生产效率。

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国轩高科2017届校园招聘会
招聘简章
一、公司简介
国轩高科股份有限公司于2015年上市(股票代码:002074),现有员工5100余人,注册资金8.8亿元,总市值350亿元。

是中国新能源动力电池的重要制造商之一。

国轩高科专注技术驱动,秉承“产品为王、人才为本”的经营理念,不断实现动力电池技术新突破。

现拥有合肥、上海、北京、美国、日本、德国等六大研发中心,专职研发人员550余人,其中硕博占比70%以上。

预计2020年,公司研发团队将达到3000人的规模,博士占比达30%以上。

公司现有合肥、庐江、南京、苏州、青岛、唐山、泸州建立七大产业基地,年产能达10Gwh。

未来,国轩高科将继续以创造更多更优产品为己任,布局动力电池行业。

预计到2020年,年产能将达30Gwh,为中国乃至全球新能源汽车产业发展做出更大贡献。

二、招聘专业
1.基本要求
(1)2017届全日制统招大学毕业生,硕士及以上学历;
(2)具有良好的英语听、说、读、写能力,CET6级及以上;
(3)具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力;
1.网申
统一网申入口:******/gxgk2017campus 进入后点击校招岗位选择对应专业投递简历。

说明:网申成功后,需进行宣讲会现场简历投递;
网申截止日期为宣讲会当天晚上11:00;
2.在线测评
网申成功后,需要进行在线测评(测评链接和账号由公司推送)。

3.宣讲
按照校园招聘行程表参加对应院校的现场宣讲会。

4.初试
对于测评合格的人员,统一安排时间、地点进行初试,有关信息另行通知。

5.复试
初试合格的同学,统一安排复试,有关信息另行通知。

6.签约
复试合格的同学,将视为正式录用,签订三方协议。

四、校招院校
关于校园招聘宣讲场地、行程安排请持续关注公司官网校园招聘模块:****** 进入官网点击人力资源—校园招聘模版获取实时信息。

五、薪酬福利
薪酬:
本科:8万起
硕士:10万起
博士:15万起
注:
1.特别优秀的人才包括但不局限于上述薪酬
2.海外人才按照海外薪酬标准执行
福利:
1、五险一金+免费食宿+出国旅游+各类节日礼金、礼品+驻外津贴等。

2、职业发展双通道、国轩大学-健全的多渠道人才培养机制;
国轩幼儿园-职工子女免费就学。

3、安徽省人才引进优惠政策支持(享受购房优惠)
4、优秀员工可享受股票激励、现金激励等
福利超级多,未完待续……
六、联系方式
校招热线:******** 、********
联系人:XXX********、侯先生******** 、姚女士********
七、其他说明
1.招聘渠道:进行网申且宣讲会现场简历投递。

2.校招行程将实时更新,请持续关注。

3.国轩高科2017东北校招QQ群:*********,欢迎加群。

动力电池行业领导者、绿色能源创造者---国轩高科期待各位高校精英的踊跃加盟,让我们携手并进、共创未来!。

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