员工胜任素质模型方案

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员工胜任素质模型

方案

第一章员工胜任素质模型 ............................................. 错误!未定义书签。

一、胜任素质简述.................................................. 错误!未定义书签。

二、胜任素质优化.................................................. 错误!未定义书签。

三、胜任素质在人力资源管理中的应用 ............. 错误!未定义书签。第二章通用能力定义 ..................................................... 错误!未定义书签。

1. 亲和力................................................................... 错误!未定义书签。

2. 影响力................................................................... 错误!未定义书签。

3. 沟通能力............................................................... 错误!未定义书签。

4. 执行能力 ............................................................... 错误!未定义书签。

5. 创新能力............................................................... 错误!未定义书签。

6. 理解能力............................................................... 错误!未定义书签。

7. 表示能力............................................................... 错误!未定义书签。

8.. 判断能力.............................................................. 错误!未定义书签。

9. 应变能力............................................................... 错误!未定义书签。

10.系统思考能力................................................... 错误!未定义书签。

11.计划管理能力................................................... 错误!未定义书签。

12.团队合作能力................................................... 错误!未定义书签。

13.专业学习能力................................................... 错误!未定义书签。

14.客户关系建立与维护能力 .............................. 错误!未定义书签。

15. 质量控制能力..................................................... 错误!未定义书签。

16.安全管理能力................................................... 错误!未定义书签。

17.安全操作能力................................................... 错误!未定义书签。

19. 设备管理能力..................................................... 错误!未定义书签。第三章管理能力定义 ..................................................... 错误!未定义书签。

1.督导能力............................................................. 错误!未定义书签。

2. 决策能力............................................................... 错误!未定义书签。

3. 协调能力 ............................................................... 错误!未定义书签。

4. 激励能力............................................................... 错误!未定义书签。

5.战略管理能力........................................................ 错误!未定义书签。

6. 目标管理能力....................................................... 错误!未定义书签。

7. 团队领导能力....................................................... 错误!未定义书签。

8.团队建设能力..................................................... 错误!未定义书签。

9.授权控制能力..................................................... 错误!未定义书签。

10.建立信任能力................................................... 错误!未定义书签。

11.培养她人能力................................................... 错误!未定义书签。

12.服务质量管理能力........................................... 错误!未定义书签。

13. 财务内控能力..................................................... 错误!未定义书签。

14.项目管理能力................................................... 错误!未定义书签。

15. 时间管理能力..................................................... 错误!未定义书签。

16. 文案写作能力..................................................... 错误!未定义书签。

17. 行政事务处理能力............................................. 错误!未定义书签。

18. 固定资产管理能力............................................. 错误!未定义书签。

19. 识人用人能力..................................................... 错误!未定义书签。

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