事故后复工复产安全教育培训计划

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2024春节复工安全教育培训

2024春节复工安全教育培训

特种设备应定期进行检验,包 括年度检查、全面检验和耐压 试验等,确保设备安全可靠运 行。
检验过程中发现的问题应及时 整改,直至达到安全标准后方 可继续使用。
操作人员持证上岗和培训考核
危险化学品和特种设备的操作人员应经过专业培训,取得相应的资格证 书后方可上岗操作。
企业应定期对操作人员进行安全教育和培训,提高操作人员的安全意识 和操作技能。
划。
04
现场作业安全管理与监督
严格遵守作业许可制度要求
了解作业许可制度的定义和目的
作业许可制度是为了控制危险作业,减少事故发生的风险而制定的一种安全管理制度。
掌握作业许可的申请、审批、实施流程
在进行危险作业前,必须按照规定的流程进行作业许可的申请、审批和实施,确保作业过 程符合安全要求。
遵守作业许可中的安全措施和要求
员工安全技能评估
针对员工在岗位操作中需要掌握的安全技能进行测试和评估,识 别存在的技能短板和不足。
安全培训和教育需求
根据员工安全意识和技能评估结果,确定复工前需要开展的安全 培训和教育内容。
02
安全教育培训目标与内容
提高员工安全意识和技能水平
增强员工对安全生产的认识和重 视程度,形成全员关注安全的氛
2024春节复工安全 教育培训
演讲人:
日期:
目 录
• 春节后复工形势分析 • 安全教育培训目标与内容 • 复工前安全检查与准备 • 现场作业安全管理与监督 • 危险化学品及特种设备安全管理 • 事故案例分析与警示教育
01
春节后复工形势分析
节日期间安全生产回顾

节日期间安全事故总体情况
01
对春节期间发生的各类安全事故进行统计和分析,总结事故类

煤矿复工全员培训方案(三篇)

煤矿复工全员培训方案(三篇)

煤矿复工全员培训方案煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一,是提高职工安全意识,增强安全技术素质的有效手段。

进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力,以适应煤矿安全生产工作的需要,____年____月____日起施行的《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求,结合我矿实际情况,制定____年复产复工前职工安全技术教育培训计划,(本计划是针对原在本矿工作的在职职工,暂不招收新工人)具体实施方案如下:一、____机构为加强对员工培训工作的领导,矿成立培训领导小组:组长:副组长:成员:领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。

各成员是员工培训工作的责任主体,具体负责落实好员工培训工作,安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。

二、培训时间依据《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》第____条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于1二十学时”。

结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训,时间为____月____日至____月____日,共计____天32学时。

三、培训目的通过培训,使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度;掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准;熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法;知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识;掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。

四、培训内容1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。

2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。

3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。

4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。

5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。

2024年正大煤矿复工复产工作方案范文(3篇)

2024年正大煤矿复工复产工作方案范文(3篇)

2024年正大煤矿复工复产工作方案范文____年正大煤矿复工复产工作方案一、背景介绍正大煤矿位于中国山西省,是该地区重要的煤矿之一。

2024年因煤矿事故停产整顿,经过一年的努力,现已进入复工复产的阶段。

为了确保复工复产工作的顺利进行,制定本工作方案,以保证矿山的生产安全、有效地提高煤炭产能,并最大程度地减少环境污染。

二、目标1.确保矿山生产安全,保护矿工生命财产安全。

2.最大限度地恢复煤炭产能,满足市场需求。

3.提高矿山的环境治理水平,减少环境污染。

三、原则与措施1.安全第一原则(1)加强安全教育培训,提高矿工安全意识。

(2)加强安全生产监管,建立和完善相关制度。

(3)配备先进的安全防护设备,确保矿工人身安全。

2.科技创新原则(1)引进先进的采矿技术和设备,提高矿山的生产效率。

(2)加强科研力量建设,推动矿山科技创新。

(3)应用物联网、大数据等技术手段,提升矿山管理水平。

3.节能减排原则(1)采用清洁能源替代传统能源,减少煤矿的碳排放。

(2)加强矿山的环境管理,减少粉尘、废水等污染物的排放。

(3)实施节能措施,提高资源利用率。

四、具体工作安排1.安全生产工作(1)制定完善的安全生产制度,明确责任和任务。

(2)加强矿工安全培训,提高矿工安全意识。

(3)增加安全设施投入,配备先进的安全防护设备。

(4)建立健全事故应急响应机制,及时处理各类安全事故。

2.提高生产效率工作(1)引进先进的采矿技术和设备,提高煤炭产能。

(2)加大对矿山主要设备的维修力度,保证设备正常运行。

(3)优化矿山生产流程,减少人工操作环节。

(4)加强矿山管理,提高矿石的回收率。

3.环境治理工作(1)加强对煤炭运输过程中的环境监测,减少粉尘和废水的排放。

(2)加强对矿泉水源地的保护,保证周边水质不受矿山污染。

(3)实施清洁生产措施,减少环境污染的产生。

(4)加强矿山周边植被的保护和恢复,改善矿区的生态环境。

4.人员管理工作(1)建立健全人力资源管理制度,为矿工提供良好的工作环境和福利待遇。

最新复工复产的培训方案范文(通用10篇)

最新复工复产的培训方案范文(通用10篇)

复工复产的培训方案范文(通用10篇)为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作,提高企业防控能力,有效防范疫情在企业发生、扩散,保障员工身体健康和生命安全,维护正常企业生产秩序,制定本方案。

一、建立机制(一)落实企业主体责任。

要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。

(二)制定防控方案。

包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。

(三)健全信息报告和联络员制度。

要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。

建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。

二、严密排查(一)分类返岗。

企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。

目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

(二)建立台账。

实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号,时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。

要与返岗职工签订诚信承诺书,并每日开展健康监测。

(三)设置临时隔离点。

依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障,在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。

不具备设置隔离场所条件的企业,根据县(区)和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。

三、做好防护(一)防护准备。

统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资,定时排查库存量,要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩,安排专人负责废弃防护用品处置。

节后复工安全教育培训三篇

节后复工安全教育培训三篇

节后复工安全教育培训三篇春节已到尾声,节后复工复产时期历来是各类事故高发期。

尤其受疫情影响,安全生产不稳定不确定因素明显增多,企业节后复工复产面临挑战:如何安全的开展复工培训?如何预防和遏制安全事故的发生,确保节后安全复工复产?复工安全教育培训1.在复工前要开展全员安全培训,培训内容包括国家有关安全生产的法律法规,安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。

2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员,如:电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。

3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训,明确施工时的安全注意事项,对施工关键环节和重点设备作安全提示,使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备,熟练掌握安全操作技术。

4.对施工中常见的违反操作规程的不安全行为,认真分析其产生的原因,提出安全防范措施,杜绝员工因不安全行为而造成的安全生产事故。

5.教育员工严格遵守安全生产操作规程,严格遵守劳动纪律,坚决拒绝违章指挥,及时制止施工中的不安全行为,减少因人为误操作而引起的安全生产事故。

企业复工复产安全培训“五落实”(1)新员工和换岗员工三级安全教育要落实;(2)回原岗位工作员工的安全教育再培训要落实;(3)员工教育培训情况的考核和记录工作要落实;(4)特种作业人员资格审核和岗前再教育要落实;(5)班组安全教育和班前、班后会的召开要落实。

复工安全检查1、个体防护用品(1)进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。

(2)严格遵守门禁管理制度,刷卡进场,自觉接受安保检查。

2、高处作业(1)作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查,排除隐患。

(2)作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。

(3)各种物料用系绳或溜放的方法放到地面,暂时不用的工具要装入工具袋,不得向下抛掷物料。

(4)作业人员不得嬉戏打闹,以免发生失足坠落事件。

(5)酒后或服用嗜睡、兴奋等药物的人员,不得从事高处作业。

煤矿复工全员培训方案模版(2篇)

煤矿复工全员培训方案模版(2篇)

煤矿复工全员培训方案模版____年煤矿复工全员培训方案一、前言:煤矿是我国能源生产的重要组成部分,也是危险性较高的行业之一。

为确保煤矿生产的安全和高效,保障矿工的人身安全和健康,需要对全员进行全面的培训。

本方案旨在制定____年煤矿复工全员培训方案,提供培训内容和培训计划,以保障煤矿复工后的安全生产。

二、培训目标:1. 帮助矿工了解相关安全法律法规,增强法律法规意识,提高法律素养;2. 增强矿工的安全意识和责任意识,提高矿工的安全管理能力;3. 教育矿工正确使用矿山设备和工具,提高工作技能和操作水平;4. 提高矿工的急救技能,增强对事故现场的应急处置能力;5. 增强矿工的团队合作能力和沟通协作能力,提高工作效率。

三、培训内容:1. 安全法律法规培训(1)煤矿安全生产法律法规及相关政策法规的讲解;(2)煤矿生产经营许可证管理规定;(3)矿井设备和使用规范;(4)煤矿特种作业培训要求。

2. 安全意识和责任意识培训(1)安全生产意识的重要性和培养方法;(2)事故案例分析和安全意识的提高途径;(3)矿工责任主体的明确和职责分工。

3. 设备和工具使用培训(1)矿山设备的分类、用途和使用方法;(2)安全操作规程和使用说明书的解读;(3)平时检修和维护方法的演示。

4. 急救技能培训(1)常见矿井伤害事故的分析和防范;(2)紧急救助基本原则和方法;(3)实战演练和场景模拟。

5. 团队合作与沟通协作培训(1)团队合作的概念和意义;(2)矿工间沟通和协作的重要性;(3)建立良好的团队氛围和合作机制。

四、培训方法:1. 理论讲授:通过讲座、PPT、视频等形式,进行理论知识的传授。

2. 技能培训:通过实地操作、模拟演练等方式,进行实际操作技能的培训。

3. 案例分享:通过煤矿事故案例分析,激发学员的安全意识。

4. 讨论交流:安排学员进行小组讨论和交流,促进思想碰撞和经验分享。

5. 考核评估:制定培训考核计划,对培训效果进行评估和总结。

复工复产安全培训计划

复工复产安全培训计划

复工复产安全培训计划
一、背景介绍
新冠疫情的影响下,全球各国经济受到了极大的冲击,为了尽快恢复经济活力,各行各业都在积极筹备复工复产。

然而,安全问题是复工复产中必须重视和解决的关键问题。

为了保障员工的生命安全和健康,公司制定了复工复产安全培训计划。

二、培训内容
1. 传染病防控知识
•戴口罩的正确方法
•手部卫生的操作规范
•如何正确使用消毒剂
•如何正确处理垃圾等生活废弃物
2. 安全防护措施
•再次强调戴口罩、勤洗手等措施的重要性
•熟悉紧急疏散路线及安全出口位置
•了解应急处理流程,如何应对紧急情况
3. 心理健康辅导
•疫情期间员工心理健康和工作状态可能受到影响,做好心理疏导工作
•提供心理支持和帮助渡过难关
三、培训方式
1. 线上培训
•利用网络资源,开展线上培训课程
•鼓励员工参与互动讨论,确保培训效果
2. 线下实操
•安排专业人员进行实地教学
•督促员工实际操作,纠正不规范行为
四、培训时间安排
•建议每周安排1-2次培训,每次1-2小时
•持续进行2-4周,直至员工掌握为止
五、培训考核
•设计相关考题,进行考核
•根据员工实际操作情况进行实操考核
六、总结
公司作为责任企业,对员工的安全健康负有重要责任。

希望通过本次复工复产安全培训计划,提高员工的安全意识和应对能力,共同保障安全生产。

希望员工们能够珍惜这次培训机会,认真对待,做好个人的防护工作,共同维护公司的安全稳定。

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产,是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后,在国家和地方政府的统一指导下,与复工生产有关的一系列问题,因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。

以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴!第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司20XX年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。

二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少三违作业行为,预防和减少事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种功课人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年安全再培训参训率为100%。

四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。

五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。

2024年复工安全教育培训-(含)

2024年复工安全教育培训-(含)

复工安全教育培训-(含附件)复工安全教育培训一、引言随着新冠疫情的逐渐稳定,我国各行各业正逐步恢复正常运行。

在此背景下,如何确保复工过程中的安全,防止疫情反弹,成为当前亟待解决的问题。

安全教育培训作为保障员工安全、提高企业安全管理水平的重要手段,在复工过程中发挥着至关重要的作用。

本文将从复工安全教育培训的重要性、内容、实施策略及效果评估等方面进行探讨。

二、复工安全教育培训的重要性1.保障员工安全:复工过程中,员工的安全是企业的首要任务。

通过安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,降低事故发生的风险。

2.提高企业安全管理水平:安全教育培训有助于企业建立健全安全管理制度,提高安全管理水平,为企业的可持续发展奠定基础。

3.防止疫情反弹:在复工过程中,加强疫情防控知识的培训,有助于提高员工对疫情的防控意识,降低疫情在企业内部传播的风险。

4.满足法律法规要求:我国相关法律法规对企业安全教育培训提出了明确要求,企业应依法开展安全教育培训,确保员工的生命安全和身体健康。

三、复工安全教育培训的内容1.安全法律法规和政策:培训员工了解国家及地方安全法律法规,熟悉企业内部安全管理制度,增强法制观念。

2.安全知识:包括企业安全生产知识、职业健康知识、消防安全知识、应急逃生知识等。

3.安全技能:培训员工掌握基本的操作技能、急救技能、逃生技能等,提高应对突发事件的能力。

4.疫情防控知识:教育员工掌握新冠病毒的传播途径、防控措施、个人防护用品的正确使用方法等。

5.心理健康:关注员工心理健康,提供心理辅导,帮助员工调整心态,积极应对复工后的工作和生活压力。

四、复工安全教育培训的实施策略1.分层次、分阶段开展培训:针对不同岗位、不同级别的员工,制定有针对性的培训计划,确保培训内容的实用性。

2.采用多元化培训方式:结合线上和线下培训,充分利用网络、视频、讲座等多种形式,提高培训效果。

3.加强师资队伍建设:选拔具备丰富经验和专业知识的培训讲师,提高培训质量。

事故后复工复产安全教育培训计划

事故后复工复产安全教育培训计划

事故后复工复产安全教育培训计划一、培训背景在经历了事故之后,为了确保员工的生命安全和企业的正常生产运营,加强员工的安全意识和防范能力,特制定本复工复产安全教育培训计划。

此次事故给我们敲响了警钟,也让我们更加深刻地认识到安全生产的重要性。

我们必须以此为契机,全面提升员工的安全素养,杜绝类似事故的再次发生。

二、培训目标1、增强员工的安全意识,使员工充分认识到事故的严重性和安全工作的重要性。

2、让员工熟悉并掌握相关的安全规章制度和操作规程,提高员工的安全操作技能。

3、帮助员工了解事故发生的原因和预防措施,提高员工的事故预防和应急处理能力。

4、促进员工之间的安全交流与合作,营造良好的安全文化氛围。

三、培训对象本次培训对象包括企业各级管理人员、一线生产员工、技术人员、后勤保障人员等全体员工。

1、事故案例分析详细介绍本次事故的经过、原因和后果。

分析类似事故的案例,总结经验教训。

2、安全法律法规和规章制度学习国家和地方有关安全生产的法律法规。

重温企业内部的安全管理制度、操作规程和劳动纪律。

3、安全知识和技能安全生产基础知识,如电气安全、机械安全、防火防爆等。

个人防护用品的正确使用方法。

安全操作技能培训,包括设备的正确操作、工艺流程的规范执行等。

4、事故预防和应急处理事故的预防措施和方法,如安全检查、隐患排查等。

应急救援知识,包括应急预案的熟悉、逃生自救方法、急救知识等。

5、安全文化建设强调安全文化的重要性,培养员工的安全价值观。

鼓励员工积极参与安全管理,提出合理化建议。

1、集中授课邀请安全专家、企业内部资深安全管理人员进行课堂讲授。

利用多媒体设备,如幻灯片、视频等辅助教学。

2、现场演示在生产现场进行实际操作演示,让员工更加直观地了解正确的操作方法。

针对一些安全设备的使用进行现场演练。

3、小组讨论组织员工分组讨论事故案例和安全问题,促进员工之间的交流与思考。

鼓励员工分享自己的安全经验和见解。

4、模拟演练进行事故应急模拟演练,检验员工的应急反应能力和团队协作能力。

企业复工复产安全生产教育培训PPT

企业复工复产安全生产教育培训PPT
对员工因“假日综合症”可能带来的安全风险,要加以预防和控制,引导员工尽快 从节日的放松状态转入到正常的工作状态,减少因人为误操作和“三违”现象而引
起的生产安全事故。
落实事故隐患排查治理措施
• 各类企业要及时组织开展一次全面的安全检查,切实将复产复工前事故隐患排查治理作 为一季度企业隐患自查自报自改工作的核心内容,重点突出对机械设备、电气线路、消 防安全、高危工艺、危化品储存与使用等进行系统检查,尤其要强化对存在重大安全风 险的场所、环节、部位的隐患排查;
节/后/安/全/第/一/课
复工安全生产培训
企业复工复产安全教育培训
主讲:xxx
时间:202X
节后复工复产时期是各类事故高发期 做好安全工作尤为关键、尤其重要 202X年,我们一起 撸起袖子加油干!
目录 CONTENTS
PART 01 —节后复工主要危险因素
PART 02 —节后易发生的不安全行 为 PART 02 —节后复工复产的安全措 施
• 按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,对验收把关不严、检查不细致引发事故的,要 严肃追究相关责任人责任;对不经验收或验收不合格擅自复工的企业,要严肃查处,并立 即责令停产停业整改。
落实复产复工作业计划
制订作业计划应把握如下原则:避免交叉、保障安全、集中点面、起止鲜明、细化责任。
1. 制订计划前应对作业环境认真观察,以保证计划切实可行; 2. 制订计划应避免交叉作业,保证人员和设备的安全; 3. 工作内容点多面广,安排任务时应使人员相对集中,以便互相保护; 4. 务必明确每项工作何时开始、何时结束,甚至精确到小时,这样有利
产条件后方可复工生产。
落实安全生产主体责任
复工生产时,企业主要负责人和安全管理人员应及时到位,组织召开安全生产会 议,研究制定切实可行的节后复工复产方案;

2024年企业节后复工复产安全教育培训

2024年企业节后复工复产安全教育培训
履行企业社会责任
企业作为社会的重要组成部分,有责任保障员工和社会的安全。进行节 后复工复产安全教育培训是企业履行社会责任的重要体现。
5
节后复工复产安全现状分析
员工安全意识不足
假期后,部分员工可能出现安全意识 松懈的情况,对于安全操作规程和注 意事项不够重视。
安全管理存在漏洞
部分企业在安全管理方面存在漏洞, 如安全制度不完善、安全培训不足等 ,容易给安全事故留下隐患。
加强应急演练
定期组织员工进行应急演练,提高员工的应急处置能力和协同配合能力。同时,对演练过程中发现的问题及 时进行总结和改进,不断完善应急处理预案。
强化应急资源管理
建立健全应急资源管理制度,确保应急所需的物资、装备和人员等资源得到有效保障。同时,加强与外部救 援力量的联系和合作,提高应对突发事件的能力和水平。
通过培训、宣传等方式提高员工对设备设施安全检查的重视程度, 确保各项检查工作的落实。
17
常见设备故障排查与处理方法
设备故障分类
根据故障性质和影响程度对设备 故障进行分类,如电气故障、机 械故障等,以便有针对性地进行
排查和处理。
2024/2/29
故障排查方法
采用观察、听取、测试等手段对设 备故障进行排查,准确找出故障原 因。
企业节后复工复产安 全教育培训
2024/2/29
1
目录
• 节后复工复产安全概述 • 安全生产法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 设备设施安全检查与维护
2024/2/29
2
目录
• 现场作业安全管理与应急处理 • 员工安全意识提升与教育培训
2024/2/29
3
01
节后复工复产安全概述
2024/2/29

工厂春节后复工复产安全培训内容

工厂春节后复工复产安全培训内容

工厂春节后复工复产安全培训内容全文共3篇示例,供读者参考工厂春节后复工复产安全培训内容【篇1】一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求,充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务,坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想,切实落实企业安全生产主体责任,加强安全生产管理、强化隐患排查治理,努力做好企业复工复产安全检查工作。

二、组织机构为强化企业安全生产管理,消除各类安全隐患,公司安委会成立复工复产安全生产检查小组。

具体组织机构如下:组长:副组长:成员:领导小组办公室设在公司安环部,__担任办公室主任,具体负责此次安全大检查工作的开展落实以及督导检查。

三、工作计划1、节后安全生产检查,发现安全隐患立即整改。

计划2月21日至28日完成。

2、检查整改完成后,即可正常开展全面工作。

3月1日至12月31日。

四、工作内容1、节后员工到厂及对复工复产安全生产工作的思想认识情况;2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全面安全隐患排查治理;3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查;4、组织开展员工安全环保教育培训工作。

五、工作要求(一)提高安全生产思想认识司属各部室、单位要认真面对目前安全生产工作的严峻形势和艰巨任务,领导干部要坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想,要引起高度重视、警钟长鸣的思想认识,严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,进一步加强领导,明确责任,强化措施,切实做好节后复工复产安全生产检查工作。

(二)加大检查力度、消除安全隐患节后安全检查和复工复产期间,要进一步强化红线意识和忧患意识,高度重视安全隐患排查治理工作,加大检查力度,彻底排查,从隐患源头治理,从根本上消除安全隐患。

从复工复产的各个环节抓起,严格落实层级安全责任目标,切实加强管理,把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的每一个工作环节上,有效防范各类安全事故发生。

施工复产安全培训

施工复产安全培训

施工复产安全培训
在施工复产安全培训中,学员需要掌握以下内容:
1. 安全意识培养:提醒学员在施工现场始终保持高度的安全意识,重视安全问题,并将安全放在首位。

2. 现场危险源识别与控制:介绍常见的施工现场危险源,如高处作业、电气设备等,并讲解相应的控制措施。

3. 作业许可制度:说明施工现场应遵守的作业许可制度,强调作业前必须经过许可程序,并由负责人员进行安全交底。

4. 个人防护用品的正确使用:介绍不同工种所需的个人防护用品,并讲解正确佩戴和使用方法,以确保工人在施工过程中的安全。

5. 紧急救援措施:介绍施工现场常见的紧急情况,如火灾、事故伤害等,并讲解相应的救援措施和应急预案。

6. 施工现场秩序与管理:强调施工现场的整体秩序和管理,包括道路交通安排、材料堆放等,避免因秩序混乱而引起的安全隐患。

7. 安全生产责任与奖惩制度:明确施工现场各方的安全生产责任,强调违反安全规定将受到相应的惩罚,并介绍安全奖励机制,激励员工积极参与安全工作。

8. 安全培训的持续性:提醒学员安全培训不是一次性的事情,而是需要持续进行的,以保持安全意识的高度和安全技能的更新。

以上内容仅为施工复产安全培训的参考,实际培训内容需要根据具体情况进行调整和补充。

复工复产安全培训

复工复产安全培训

五、“三违”
违反劳动纪律 违章操作
违章指挥


切不可违反安全操作规程



谁都看得出,漫

画中的人真蠢! 随着人类文明的 不断进步,安全
益 ,
不再是简单地掌

握几个技巧就能

应付得了的。面 对陌生、危机四

伏、纷繁复杂的

大千世界,系统

地、持续地安全 教育才能培养有 安全头脑的人。
幸 福
切不可违反劳动纪律
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切不可违章指挥
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六、特殊作业安全规范
New பைடு நூலகம்mployee Orientat ion
企业介绍
公司简介 企业文化 组织架构
公司简介
THE NAME OF YOUR COMPANY
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停止作业,撤离人员,对现场进行处理,分析合格后方可恢复作业;
• 对可能释放有害物质的受限空间,应连续监测,情况异常时应立即停止作业,
撤离人员,对现场进行处理,分析合格后方可恢复作业;
• 涂刷具有挥发性溶剂的涂料时,应做连续分析,并采取强制通风措施;

节后复工进场务工人员安全教育培训(三篇)

节后复工进场务工人员安全教育培训(三篇)

节后复工进场务工人员安全教育培训1、项目部管理人员项目部管理人员必须懂得安全生产各项法律、法规、规程和安全技术标准,建立各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,做到不违章指挥、违章作业,首先做到施工现场安全防护防范设施设备,要求员工正确使用安全劳动防护用品。

技术人员要编制安全施工组织设计和专项方案,进行安全技术交底,并做到双方签字确认,禁止使用国家明令淘汰工艺设备,对全员进行安全教育培训,特种作业人员进行培训持证上岗,发生安全事故要即时上报公司应急救援小组。

项目部与班组要签订安全生产责任书,施工现场专职安全员要跟踪进行安全检查,发现隐患及时整改,对超过20米脚手架搭设拆除及高模支撑系统及拆除,按照方案进行领导带班,项目经理负责制。

领导好,大家好:现将公司三级安全生产教育培训主要内容讲一下:本课分2项内容,首先讲法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》(8章71条,xx年2月1日施行)2、安全生产法律、法规、标准等。

3、本单位施工过程安全生产规章制度、岗位职责劳动纪律事故案例教育(1)、《中华人民共和国安全生产法》自xx年11月1日起实行,宪法共六章九十七条,建筑业共涉及11项,公路铁路、民航、水上交通另有规定,现将结合我单位建筑施工有关章节讲一下,安全生产管理坚持:安全第一,预防为主,综合治理的方针。

(2)、必须遵守《安全生产法》和其他法律、法规,加强管理建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,重点执行奖惩制度,施工单位的主要负责人和安全生产管理人员经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格方可任职。

(3)、国家实行安全生产事故追究制度,第十三条法律、法南规规定追究生产安全事故责任人员的法律责任。

(4)、《建筑法》第四十七条规定,建筑业作业人员在施工生产过程中应当遵守有关安全生产的法律、法规不违章指挥(一般指工长、现场负责人)和违章作业操作人员(5)、《中华人民共和国刑法》第134条规定,在生产作业中违反有关管理因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的处3年有期徒刑或拘役、情节恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑。

复工复产安全生产教育培训

复工复产安全生产教育培训

年初制定 培训对象 培训内容 培训时间 培训方式 培训考核
表格 图片 视频 工作留痕 整理存档
全覆盖 负责人 安全管理员 车间主任 班组长、所有员
工 口试 笔试
常实规操培训
考核方式不拘一
不格定,期应培符合训培训
内容
主要负责人、安 全管理员、特征 作业人员等专业 人员依据法规政 策要求培训。
《安全生产法》——安全生产主体责任的法律规定
➢ 第五十四~五十六条 从业人员履行下列职责: ➢ 第五十四条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制
度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 ➢ 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的
安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 ➢ 第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应录立即向现场
逾期不改正的,
给予警告,责令限 50万元以上100
期改正
万元以下停产停
业整顿
责令停建、关闭, 构成犯罪依法追究 刑事责任。
3.建立风险管控预防制度
“双重管控”解 决什么问题?
企业最头疼的问题: 一、作业人员素质参差不齐,年龄越大工作经验越丰富的文化水平却相对 较低、安全意识薄弱,对安全隐患、违章作业视而不见,麻痹大意;年青 的相对文化水平较高,但经验、安全技能不足,“初生牛犊”、“胆大”、 “逞强”等; 二、安全管理工作总是停留在档案盒子里,安全员成了档案的奴隶,做的 多效果不佳,这些档案资料缺乏基层员工的参与,流于形式。
安全生产主体责任的法律规定——《安全生产法》
第十八条 生产部门主要负责人对本部门安全生产负有以下职责。
违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀

节后复工复产安全培训内容范文(通用3篇)

节后复工复产安全培训内容范文(通用3篇)

节后复工复产安全培训内容范文(通用3篇)节后复工复产安全培训内容篇1 一、安全常识:1、三宝是指安全带、安全帽、安全网。

2、四口是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

3、安全带的正确使用方法:高挂抵用,不能打结使用,不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。

4、起重机械操作要做到四懂、三会、一牢记,是指:懂性能、懂原理、懂构造、懂用途,会操作、会保养、会排除故障,牢记安全操作规程。

5、电气安装十不准原则:1)、无证电工不准装接电气设备和开关;2)、除电工外任何人不得装接电气设备和开关;3)、不准使用绝缘损坏的电气设备;4)、有人触电时,应立即切断电源,在未脱离电源线不准直接接触触电者;5)、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备;6)、熔丝熔断时,不准调换容量不符的熔丝;7)、不准在埋有电缆的地方,未办理手续进行打桩动土;8)、不准利用电气设备和利用灯泡取暖;9)任何人不准启动挂有警告牌的电气设备;10)、雷电时不准接近避雷器和避雷针。

6、安全帽的正确佩戴方法:检查安全帽,发现破损、裂纹要及时更换新的;戴安全帽必须系好下颚带。

二、现场作业安全要求:1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程,并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的工人,进入施工现场前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种的安全教育;其他人员每年必须进行一次安全知识教育。

3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。

进入施工现场,必须戴好安全帽和佩戴工作卡。

在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工,必须系好安全带;严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。

4、上班前和操作过程中不准饮酒;现场内禁止随意吸烟。

工作时要集中精神,并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件,尤其是隧道作业人员,严禁在洞内吸烟。

5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。

严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。

8.29事故后复工复产安全教育培训计划

8.29事故后复工复产安全教育培训计划

复工、复产前职工安全教育培训计划2013年1月2日复工复产前职工安全教育培训计划为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高煤矿职工的安全技术素质,杜绝各类煤矿事故的发生。

根据四川省安委会办公室关于加强今冬明春煤矿安全生产工作的通知(川安办〔2012〕127号文件)、四川省经济和信息化委员会关于加强“8.29”事故后煤矿复产验收工作的通知(川经信函〔2012〕1252号文件)、攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市地方煤矿复产复工工作意见的通知(攀办发〔2012〕83号文件)、盐边县人民政府办公室关于印发盐边县煤矿复产复工工作意见的通知(盐边府办发〔2012〕60号文件)精神、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》规定坚持“管理、装备、培训并重”的原则。

结合我矿实际,经公司、矿联合会议决定,矿井隐患整改、复工前,对我矿职工进行安全技术培训教育,为了使这次培训更具有针对性和实效性,组织编制煤矿职工安全教育培训计划。

1.培训对象新工人及全矿所有职工。

2.培训时间2013年1月5日~2013年1月10日3.培训地点金隆煤矿职工活动室4.培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;熟悉金隆煤矿井田地质及矿井开拓状况;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救的基本方法,了解安全设施、常见事故防范、应急措施的基本常识。

5.培训要求(1)建立健全培训档案,详细准确记录培训内容、授课时间、授课人及出勤情况。

(2)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。

(3)培训要坚持与职工的文化素质相结合,要充分考虑我矿职工文化水平较低的实际,加强安全生产基本知识、基本方法和技能培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。

(4)严格培训考核制度,考核不合格的员工,不得上岗。

节后安全第一课:企业复工复产安全教育培训

节后安全第一课:企业复工复产安全教育培训

化工车间——“4·03”导热油炉烟道闪爆事故
事故间接原因
2021年3月31日晚上20时左右,在进行4#煅烧炉23#排料阀盲板安装过程中,排料阀盲板滑落导致排料工李寿建被砸伤左脚大拇指骨折。
(一)直接原因 作业人员违章操作,作业过程中站立在危险作业半径范围内。(二)间接原因 1、现场风险分析不到位,未全面识别排料阀盲板安装过程中存在物体打击的风险,未对存在的 风险制定防范措施进行有效管控; 2、员工安全培训教育不到位,自我保护意识淡薄,作业过程中相互配合不到位。 3、现场安全管理、监督不到位,班长对作业现场未进行有效的安全管理、监督,未及时发现、制止现场作业人员违章行为。(三)事故性质 经调查认定,“3·31”物体打击事故是一起因违章作业而造成的一般生产安全责任事故。
落实事故隐患排查治理措施
要及时组织开展一次全面的安全检查,重点突出对机械设备、电气线路、消防安全、高危工艺、危化品储存与使用等进行系统检查,尤其要强化对存在重大安全风险的场所、环节、部位的隐患排查;要在复产复工前对各类设备进行一次全面的检查、检修、检测,确保设备能够正常、安全运行;要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检查和监控,确保各类安全设施完好、可靠。对发现的事故隐患应及时落实整治措施,认真抓好整改,做到措施不落实不生产、隐患不排除不生产。 要按照规定制定并落实复产复工方案和安全措施,严格落实有限空间、动火等特种作业审批制度,重点加强存在易燃易爆、有毒有害物质作业场所的防控措施落实;全面开展安全风险、较大危险因素辨识管控,尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产装置(设备设施)、生产区域、岗位的重点管控,确保安全风险始终处于可控状态。
在起吊物下方作业、停留。
对易燃易爆等危险品处理错误。
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复工、复产前职工安全教育培训计划2013年1月2日复工复产前职工安全教育培训计划为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的针,提高煤矿职工的安全技术素质,杜绝各类煤矿事故的发生。

根据省安委会办公室关于加强今冬明春煤矿安全生产工作的通知(川安办〔2012〕127号文件)、省经济和信息化委员会关于加强“8.29”事故后煤矿复产验收工作的通知(川经信函〔2012〕1252号文件)、市人民政府办公室关于印发市地煤矿复产复工工作意见的通知(攀办发〔2012〕83号文件)、盐边县人民政府办公室关于印发盐边县煤矿复产复工工作意见的通知(盐边府办发〔2012〕60号文件)精神、《人民国矿山安全法》、《煤矿安全规程》规定坚持“管理、装备、培训并重”的原则。

结合我矿实际,经公司、矿联合会议决定,矿井隐患整改、复工前,对我矿职工进行安全技术培训教育,为了使这次培训更具有针对性和实效性,组织编制煤矿职工安全教育培训计划。

1.培训对象新工人及全矿所有职工。

2.培训时间2013年1月5日~2013年1月10日3.培训地点金隆煤矿职工活动室4.培训目的通过培训,使作业人员了解安全生产针、有关法律法规和规章;熟悉金隆煤矿井田地质及矿井开拓状况;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救的基本法,了解安全设施、常见事故防、应急措施的基本常识。

5.培训要求(1)建立健全培训档案,详细准确记录培训容、授课时间、授课人及出勤情况。

(2)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。

(3)培训要坚持与职工的文化素质相结合,要充分考虑我矿职工文化水平较低的实际,加强安全生产基本知识、基本法和技能培训,使培训容通俗易懂,便于掌握。

(4)格培训考核制度,考核不合格的员工,不得上岗。

6.培训容及课时安排职工安全教育培训课程表班主任:尚斌注:每天8节课,上午4节课,下午4节课,最后一天为考试,培训9天,共72个课时;上午上课时间:8:30~11:40;1~2节课8:30~10:00;3~4节课10:10~11:40;下午上课时间:2:00~5:10;5~6节课2:00~3:30;7~8节课3:40~5:10。

7、各培训专题应讲解的主要容及要求(1)煤矿安全生产针及法律法规培训具体容:①煤矿安全生产针的含义及意义;②煤矿安全生产针的贯彻落实;③煤矿安全生产法律法规体系;④主要安全生产法律法规;⑤生产过程中常见的行为及法律制裁;要求:①掌握煤矿安全生产针的容;②理解制定执行煤矿安全生产针的意义和贯彻煤矿安全生产针的措施;③掌握《安全生产法》规定从业人员在安全生产面的权利和义务;④了解《煤矿安全规程》制定的目的和意义;⑤了解安全生产行为应受到的行政处罚;⑥了解、法律制裁和犯罪的含义。

(2)矿纪矿规培训具体容:①劳动纪律的含义及煤矿企业劳动纪律的基本容;②“三违”的含义及危害,反三违的有关规定;③安全生产责任制度的含义及作用;④安全检查制度的含义及作用;⑤安全培训制度及职工安全技术培训的主要容;⑥煤炭企业的生产、安全奖罚办法。

要求:①掌握劳动纪律的含义及煤矿企业劳动纪律的基本容;②掌握“三违”的含义及危害,反三违的有关规定;③掌握安全生产责任制度的含义及作用;④了解煤炭企业的生产、安全奖罚办法。

(3)劳动合同与劳动保护培训具体容:①劳动就业的意义;②我国劳动就业的发展状况;③我国现行的用工制度;④劳动合同的概念及煤炭企业劳动和同的容;⑤劳动合同的解除的条件;⑥劳动争议及解决办法;⑦煤炭企业职工在安全生产面的权利和义务;⑧劳动保护的含义及煤矿作业环境的特点;⑨劳动保护的原则与任务;⑩煤矿职工的劳动保护用品。

要求:①掌握劳动合同的含义及理解劳动就业为要签订劳动合同;②了解劳动合同的容要求;③了解劳动者或用人单位要求解除劳动合同时应遵循的有关规定;④掌握煤炭企业职工在安全生产面的权利和义务;⑤了解劳动保护的原则;⑥掌握煤炭企业应配备的劳动保护用品。

(4)职业道德培训具体容:①职业道德的概念;②职业道德的基本规;③煤矿职工应具备的职业道德;④职业道德与安全生产的联系;要求:①了解道德和职业道德的含义;②了解职业道德的基本规的具体容;③掌握煤矿职工应具备的职业道德;④了解职业道德修养的途径和法;⑤了解劳动保护的原则;⑥理解职业道德与煤矿安全生产的联系。

(5)矿井概况培训具体容:①金隆煤业井田概况;②金隆煤业井田境界及资源储量;③金隆煤业矿井生产能力及服务年限;④金隆煤业矿井开拓式;⑤金隆煤业矿井生产系统及采煤法;要求:①了解金隆煤业井田概况;②掌握地质构造的含义及主要类型,了解金隆煤业地质构造分别情况及对生产、安全的影响;③掌握金隆煤业矿井生产能力及服务年限;④了解金隆煤业矿井开拓式、矿井生产系统和常用的采煤法。

(5)入井须知培训具体容:①入井前的准备及注意事项;②《煤矿安全规程》对新工人入井前的有关规定;③矿灯的作用及结构、矿灯检查;④矿灯使用及使用中的安全事项;⑤井下信号;⑥运输的安全注意事项;⑦井下行走时的安全注意事项;⑧井下安全设施及安全标志;要求:①了解入井前的有关准备工作;②了解《煤矿安全规程》对新工人入井前的有关规定;③熟悉井下常用的安全标志。

(6)矿井通风培训具体容:①矿井通风的地位和作用;②矿空气;③井下气候条件;④采煤工作面常用的通风式;⑤局部通风;⑥井下通风构筑物;要求:①了解矿井通风在煤矿安全生产中所处的地位和作用;②掌握井下主要有害气体的种类,《煤矿安全规程》规定的最高允浓度;③掌握局部通风机安装和使用时应注意的问题;④了解井下构筑物的种类及作用。

(7)瓦斯防治培训具体容:①瓦斯的概念、性质及危害;②矿井瓦斯等级的划分依据及类型;③瓦斯爆炸的基本条件;④预防瓦斯爆炸的措施;⑤瓦斯突出及防治措施;⑥瓦斯的检查及监控要求:①掌握矿井瓦斯爆炸必须具备的条件;②掌握《煤矿安全规程》对井下各处瓦斯允浓度的有关规定,超限时应采取的主要措施;③掌握矿井瓦斯等级的划分依据及类型;④掌握煤与瓦斯突出的特点;⑤掌握矿井瓦斯检查时,每班至少检查的次数。

(8)矿尘防治培训具体容:①矿尘的概念及类型;②矿尘的来源及性质;③矿尘的危害;④煤尘爆炸的基本条件;⑤预防煤尘爆炸的技术措施;⑥矿尘防治措施要点。

要求:①掌握《规程》规定井下矿尘的最高允浓度;②掌握煤尘爆炸必须具的条件;③掌握煤矿井下综合防尘措施;④理解矿井通风排尘是矿井综合防尘的重要一环;(9)矿井火灾防治培训具体容:①矿井火灾的含义及造成矿井火灾的原因;②矿井火灾的危害;③矿井火灾的分类;④煤的自燃发火;⑤矿井火灾的预防;⑥矿井火灾的处理。

要求:①掌握矿井火灾的危害;②掌握外因火灾的特点;③掌握煤炭自然发火的外部特征及预防措施;④理解发生矿井火灾时现场人员应采取的措施,用水直接灭火时应注意的问题。

(10)矿井水灾防治培训具体容:①矿井水灾发生的条件、原因及危害;②矿井突水的理论基础;③井下防治水;④矿井透水事故的处理;⑤矿井水灾事故;要求:①掌握矿井水灾发生的条件;②了解矿井水灾发生的原因及危害;③了解矿井突水的理论基础;④掌握防治水工作应坚持的原则及综合治理措施;⑤了解矿井透水事故的处理法和措施;⑥熟悉透水前的预兆。

(11)顶板事故的防治培训具体容:①煤层的顶底板类型;②采煤工作面顶板控制;③掘进工作面顶板控制;④煤矿顶板事故;要求:①掌握煤层的顶板种类及各种类的特征;②了解采掘工作面发生冒顶事故的原因及易发生冒顶事故的地点;③掌握冒顶事故的预兆;④掌握防止冒顶事故的措施;(12)爆破安全基础知识培训具体容:①爆破器材;②井下安全爆破;要求:①了解如正确选择煤矿用炸药;②理解接触爆破材料的人员不穿化纤衣服;③掌握“一炮三检”和“三人联锁放炮制”的含义;④了解放完炮后在什么条件下可进入工作面作业。

(13)安全用电培训具体容:①电的基础知识;②矿井供电设备;③井下电气设备的隔爆与失爆;④井下电网三大保护;⑤触电事故要求:①掌握隔爆型电气设备的含义;②理解保护接地的含义及作用;③掌握预防触电事故的一般法和具体措施。

(14)自救、互救与现场急救培训具体容:①自救、互救的含义;②发生事故时现场人员的行动原则;③自救器和避难硐室;④各类灾害事故的避灾自救与互救措施;⑤事故现场负责人救灾组织;⑥现场急救。

要求:①了解发生事故时在场人员的行动原则;②了解自救器的种类及各自的适用条件;③了解在避难硐室避难时,应注意的问题。

④了解井下发生瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、火灾、水灾、冒顶事故时,现场人员的自救和互救法;⑤了解止血和创伤包扎的法,井下搬运伤员应注意的事项。

金隆煤业有限责任公司金隆煤矿2013年1月2日若能觅得一喜欢的山水,在空旷的风里,种上淡暖如,清欢如。

我愿用无尘的诗句,沾染些晨露,轻叩那些老去的时光,让曾经的你我,重走一遍依旧开满鲜花的小径。

时光里的我们,不说话。

只是凝望着彼此旧时的模样,任凭花落清溪,任凭日暮烟霞。

陌上的时光,匆匆如流。

指尖,一直贪恋着世间所有的暖香。

而那些没有着落过往,早已随风而散。

往事已旧,一切,终会在念与不念,忘与不忘之间,莞尔一笑,变得风轻云淡。

岁月的风,就这样翩跹而过。

还好,总有一些不离不弃的相伴,安暖着岁月的荣辱沧桑。

然后,在玲珑的小字里尘埃落定。

珍惜着,不早也不晚的缘分。

愿你永远在我文字的四季,可以与那些草木葳蕤的深情一样,青青又青青。

纵使某天,错过了所有,只剩下一个人忧伤,也不要怪罪时光。

时光里那些牵过的手,给错的爱,都是情不由衷。

开始与结束,一样美丽。

我们应该,原谅时光,记住爱!那些过往里的施与舍,恩与惠,必计较太多。

我们在山水间喂养清风,在草木间描摹明月,云淡风轻一天又一天。

任凭年华一去不返,依旧无怨无悔,不负岁月,不负时光。

那些风花雪月的重逢与离别,终将陨落在时光深处,被过往的烟尘一一覆盖。

当时光里,那些被岁月漂白的光阴,再回首时,风住尘香,缘已渺渺,我们也不必遗憾。

苍茫处,风景依旧,繁华笙歌,人事无恙。

那些散落在流年深处的芬芳,也是依旧静美如初,相宜静好。

不如,安静着,于寂寂红尘中,为自己开一扇般若门,将一切浮云过往都放逐在红尘之外,只留一颗琉璃心,只守一池为我而开的莲荷,一粥一饭,一笔一墨,闲渡流年。

未来的路,那么远。

从未想过会遇见谁,也从未想过会错过谁。

今朝,一壶浊酒,一扑流萤,几明媚,几嫣然,我依然是那个朴素的琉璃女子。

不敷衍,不趋势,简单的行走,简单的生活,简单的爱与被爱。

当时光里,那些被光阴漂白的过往,再回首时,风住尘香,缘已渺渺,我们也不必遗憾。

苍茫处,风景依旧,繁华笙歌,人事无恙。

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