房地产集团总工程师岗位说明书
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5.从技术的角度,参与评审项目的施工组织设计,并提出专业建议
6.主持新材料、新技术、新工艺的研究和应用
7.协助人力资源中心完成对公司员工的技术培训
任职资格
教育程度
大学本科及本科以上,或相当学历的工程管理专业、建筑专业等。年龄不超过45岁
/
经验
8年以上设计院、施工企业,大中型房地产企业集团的工程技术部门的领导经验
房地产集团总工程师 职位说明书
文件编号:
部门
房地产集团
职位名称
总工程师
职位源自文库码
直接上级
房地产集团总经理
平行职位
总经理助理
副总经理
下属职位
任命方式
集团董事长/总裁任命
工作目标
作为公司技术权威,从技术的角度参与规划、设计和工程管理等环节,协助下属公司解决重大工程技术问题,并培养相关专业人才
工作描述
主要职责
业务管理
1.作为技术权威,协助下属公司解决施工现场的重大技术、质量问题
2.从技术角度参与项目规划设计,参与对初步设计与下属公司项目执行计划的审核,以及施工图会审,并提出专业建议
3.从技术角度参与拟订集团总体项目执行计划和项目管理流程制度,并提出专业建议
4.从技术角度参与对战略合作伙伴的选择和评审,并提出专业建议
知识技能
1.熟悉房地产企业全程运作
2.熟练掌握建筑、规划设计与工程管理等相关专业知识,对其他相关业务领域有相当了解,具备复合型知识结构
3.具备较强的企业管理能力、综合业务能力,组织协调能力和人际沟通能力
任职者签名
直接上级签名
审批者签名
执行时间
受控状态
备注
6.主持新材料、新技术、新工艺的研究和应用
7.协助人力资源中心完成对公司员工的技术培训
任职资格
教育程度
大学本科及本科以上,或相当学历的工程管理专业、建筑专业等。年龄不超过45岁
/
经验
8年以上设计院、施工企业,大中型房地产企业集团的工程技术部门的领导经验
房地产集团总工程师 职位说明书
文件编号:
部门
房地产集团
职位名称
总工程师
职位源自文库码
直接上级
房地产集团总经理
平行职位
总经理助理
副总经理
下属职位
任命方式
集团董事长/总裁任命
工作目标
作为公司技术权威,从技术的角度参与规划、设计和工程管理等环节,协助下属公司解决重大工程技术问题,并培养相关专业人才
工作描述
主要职责
业务管理
1.作为技术权威,协助下属公司解决施工现场的重大技术、质量问题
2.从技术角度参与项目规划设计,参与对初步设计与下属公司项目执行计划的审核,以及施工图会审,并提出专业建议
3.从技术角度参与拟订集团总体项目执行计划和项目管理流程制度,并提出专业建议
4.从技术角度参与对战略合作伙伴的选择和评审,并提出专业建议
知识技能
1.熟悉房地产企业全程运作
2.熟练掌握建筑、规划设计与工程管理等相关专业知识,对其他相关业务领域有相当了解,具备复合型知识结构
3.具备较强的企业管理能力、综合业务能力,组织协调能力和人际沟通能力
任职者签名
直接上级签名
审批者签名
执行时间
受控状态
备注