工作日志书写标准及规范

合集下载

工作日志填写规范记录工作情况

工作日志填写规范记录工作情况工作日志填写规范——记录工作情况工作日志是一种对工作情况进行记录和总结的工具。

正确填写工作日志能够帮助我们更好地管理时间、分析问题、评估工作进展，并及时找到改进工作的方法。

本文将介绍工作日志的填写规范，以便能够清晰记录工作情况。

1. 标题和日期每篇工作日志应包含一个明确的标题，例如：“2021年7月1日工作日志”。

同时，在文档的顶部标明填写日期，以确保日志的时效性和准确性。

2. 工作目标在每天工作日志的开始部分，应该列出当天的工作目标。

明确目标有助于我们全面掌握当天的任务要点，提高工作效率。

例如，“今天的工作目标是完成A项目的报告撰写和B项目的数据分析”。

3. 详细记录工作内容在日志中，我们要详细记录当天完成的工作内容。

可以按照时间先后、按项目分类或按重要程度排序。

要求记录内容要准确、具体，避免使用模糊或笼统的表达。

例如，“上午9点至11点，与团队讨论了A 项目的进展情况，制定了下一步的行动计划。

下午2点至4点，完成了B项目的报告撰写，协调了C项目的进度”。

4. 问题与困难记录工作日志时，我们还要及时记录遇到的问题和困难，以及解决方法。

这样可以在后续的工作中提供参考，帮助我们更好地应对类似的挑战。

例如，“在B项目的进行中，遇到了数据采集困难，但通过与数据团队的紧密合作，及时解决了问题”。

5. 成果和建议工作日志的填写还要注意关注自己的成果和对工作的反思，并提出相应的建议。

这有助于审视自己的工作表现，并为提高工作质量和效率提供指导。

例如，“今天，成功完成了A项目的报告撰写，并在汇报会上得到了领导的认可。

对于今后的工作，我建议更加注重项目进度的把控，以保证工作的及时完成”。

6. 补充说明和备注在工作日志的结尾，我们可以根据需要添加一些补充说明和备注。

例如，与他人的合作情况、一个特殊事件的介绍或者个人的思考感悟等。

这个部分可以用来记录对工作的反思和总结，并为未来的工作提供指导。

工作日志填写规范及要求

序号
填表要求
1
工作日志需按公司统一发放的工作日志和规定格式来填写
2
工作日志原则上采用每日8小时工作制记录，写清工作内容、耗时、产出成果、未完成事项、改善对策和心得，应保持记录全面完整、及时真实、表述准确
3
工作日志需持续填写两个月的时间，每完成一周工作日志，以电邮方式发送给直属上级，并抄送给部门负责人及人力资源部
工作日志填写规范及要求
4
在完成两个月工作日志后，次日通过电邮方式发送两个月内的工作日志给直接上级，并抄送给部门负责人及人力资源部；同时，
5
在完成两个月工作日志后，次日在OA上流程新入职员工《工作日志》考核评分表填写个人岗位信息（岗位说明书、KPI指标），直属上级和人力资源部于3个工作日内完成考评，部门负责人）需在员工入职三日内将工作日志发放给新入职员工
7
员工从获取工作日志当日开始填写工作日志
邮件填写要求：
收件人：
直属上级
抄送：
部门负责人、人力资源部
主题：
工作日志（××年××月××日至××年××月××日）
附件：
附件《工作日志》文件名格式：工作日志—姓名（工号）
邮件正文：
需附有个人信息（姓名、工号、部门、岗位等信息）

工作日志填写指南

工作日志填写指南工作日志是一种记录工作内容和工作进展的日志，它能帮助我们更好地规划、安排和评估工作。

本文将为您提供一份工作日志填写指南，以便您能够高效地填写和管理工作日志。

一、日志标题在填写日志时，首先需要填写日志的标题，以便清晰地表达这份日志所记录的内容。

标题应具体明确，突出该日志的重点内容，比如日期+工作项目名称（如2021年5月1日销售总结）。

二、填写日期和时间在工作日志中，日期和时间是非常重要的信息，记录了工作内容的发生时间和顺序。

在填写日志时，请始终准确填写日期和具体时间，以确保日志的时序性和可追溯性。

三、工作项目概述在工作日志的正文部分，您需要对每个工作项目进行概述和简要介绍。

概述应明确反映该项目的主题和目标，简要介绍工作的背景和重要性。

这样可以帮助读者更快地了解工作内容。

四、工作进展详述在填写工作日志时，有必要详细描述每个工作项目的进展情况。

要点分明，清晰准确地陈述工作的进展，体现出工作的连贯性和逻辑性。

如果工作需要多个步骤或阶段，可以将其分段描述。

五、完成情况总结日志填写的最后需要对每个工作项目的完成情况进行总结。

总结应简洁明了，归纳出工作的结果和成果。

如果有需要进一步努力的地方，可以在总结部分提出相关建议和改进措施。

六、问题和困难记录在工作过程中，我们常常遇到各种问题和困难。

如果您在填写日志时遇到问题或困难，请不要忽视它们，应该将它们记录在日志中。

这样有助于您回顾和分析问题，并在今后的工作中避免类似问题的发生。

七、心得体会与反思在填写工作日志的过程中，您可以对工作进行一些心得体会和反思。

可以总结工作中取得的经验与教训，思考如何进一步改进工作方式和提升工作效率。

这有助于您不断成长和提升自己的工作能力。

八、附加材料（如有需要）如果在工作过程中产生了一些相关的附加材料或文件，您可以在工作日志中进行引用或附上。

这样可以方便您和其他人员查看和复核相关信息，避免遗漏和误解。

由于工作日志的内容和格式可能因不同的工作岗位和需求而有所区别，本文提供的是一个基本的填写指南。

工作日志书写格式与要求

工作日志（书写格式与要求）
1、日常工作每日需记录工作日志。

2、临时工作或口头交代工作需写入工作日志。

3、重要紧急栏：重要+紧急、重要+不紧急、不重要+紧急、不重要+不紧急。

此项内容视具体工作与手头工作进行衡量。

4、工作性质分为：1、长期持续性 2、限时完成 3、短期完成 4、优先完成此选项跟据工作内容进行合理安排。

5、完成度依据工作性质，及时汇报。

6、完成与未完成都需及时汇报，不得遗漏或不报。

7、不能完成需及时汇报并做另行安排，并协助完成工作。

8、每周汇总工作日志内容并存档，总结本周工作情况。

并做出下周工作计划安排。

透明胶带。

工作日志填写规定

工作日志填写规定一、背景介绍工作日志是一种记录个人工作内容和进展的工作文档，可以帮助员工和管理层更好地了解员工的工作情况，并有助于提高工作效率和协作性。

为了规范工作日志的填写，以下是工作日志填写的具体规定。

二、填写时间与频率1.填写时间：工作日志应每天在工作结束后填写，以确保及时记录工作内容。

2.填写频率：工作日志应每个工作日填写，工作日志不需要填写非工作日的内容。

三、填写内容1.项目简述：简要介绍当天参与的项目、任务或工作。

2.目标设定：设定当天的工作目标，可以根据公司要求或个人安排进行设定。

3.工作进展：记录自己当天完成的工作内容和进展情况，包括具体的工作任务和所花费的时间。

4.遇到问题：记录在工作中遇到的问题，以及解决问题的方法和进展情况。

5.总结与反思：对当天的工作做出总结与反思，包括工作中的亮点、不足和改进方向等。

四、填写格式1.日期：在每天的日志开始处注明填写日期，以便追溯工作日志的时间顺序。

2.清晰明了：使用简洁明了的语言，确保读者能够清楚地理解所述内容。

3.逻辑有序：按时间顺序记录工作内容，以确保日志的逻辑性和连贯性。

4.格式整齐：可以使用标题、数字和列表等等来使工作日志的格式整齐、有序。

五、填写要求1.准确性：工作日志应真实、准确地记录当天的工作内容和进展情况，不得夸大或虚构。

2.详细度：应尽量详细地描述自己当天工作的内容，以方便他人了解和查阅。

3.重点突出：对于当天最重要、最核心的工作任务或进展，可以在日志中进行重点突出。

4.自我评估：应对自己的工作进行客观评估，发现自己的优势和待改进之处。

六、保密性工作日志属于个人的工作记录，因此应妥善保密，不得随意分享或外泄。

七、查阅与评估1.经理查阅：工作日志应提交给上级经理备查，以供经理了解员工的工作情况和进展。

2.评估考核：工作日志中的记录可以作为员工绩效评估的参考依据。

八、结语工作日志是重要的工作文档，通过规范填写工作日志可以提高工作效率和协作性。

如何写工作日志（共5则）

如何写工作日志（共5则）第一篇：如何写工作日志工作日志范文书写方法：用日志记录每天需要做的事情，哪些的重要的事情，哪些是次要的事情，和一些不重要的事情。

重要的事情必须完成，次要的事情和不重要的事情，可以下放，抽时间完成或者让别人做，监督每天完成情况，完成的打√。

没有做好的打○。

总结没有完成的原因。

找到解决方法。

一天天的积累，这将是的财富的积累，智慧的积累，成功的积累，厚积薄发，你不成功还有谁成功那。

找个安静的场所，关掉手机，拿出纸笔，认真的深刻的思考：我要一个什么样的人生？一个什么样的事业和家庭？我想想拥有什么样的财富？我想想成为一个什么样的人？我们应该把梦想写下来，这样就变成了我们的目标，忠于我们的梦想，因为它不仅仅是梦想，还是我们对未来的期望！从自己的人生60岁以后往回设想，制定自己的10年目标，5年目标，1—3年目标。

每个阶段自己希望达成什么结果，把它们逐一写下来。

或许我们感觉很突然，很大，很难。

继续下面步骤：一：设定你的年度目标二：把年度目标拆分月三：进而分解到周四：周目标分解到天每天事情不在多，保证完成。

每天，每周，每月总结，反省改进，校正目标，循环往复，坚持使用。

当一年过去后，仔细的品读这本日志，一年来工作和生活的点点滴滴，历历在目。

同时我们也更能清楚的知道过去一年做了那些，那些不足需要改进，那些优点需要发扬，以及对来年一个新的展望。

一步一个脚印，朝你的梦想进发。

也许不经意见就完成了。

第二篇：工作日志工作日志8月份8月18日研究制定陈庄中学书香校园建设实施方案。

8月19日研究制定陈庄中学书香校园工作计划。

8月21日8月22日9月份9月1日9月2日9月3日9月4日9月5日9月6日9月8日9月10日9月11日9月12日9月13日9月14日校领导班子商讨初二初三年级教师任课分工。

校领导班子商讨初一年级分班计划。

制定本学期多元教研实施方案和工作计划。

确定各年级教研组长人选。

召开第一次教研组长会议并制定活动计划。

设计论文工作日志的编写规范与要求

设计论文工作日志的编写规范与要求一、引言工作日志是研究过程中的重要工具，它记录了研究人员在整个研究过程中的思考、实验、结果和总结等信息。

良好的工作日志可以提供清晰的研究过程和思路，帮助研究人员更好地组织和管理研究工作。

本文旨在设计论文工作日志的编写规范与要求，以提高论文研究的质量和效率。

二、编写规范1. 日期与时间：在每条记录的开头明确标明日期和具体时间，以便于追溯和建立时间轴。

---日期：使用年-月-日的格式，如2023年1月1日，写作2023-01-01；---时间：使用24小时制的格式，如上午10:30写作10:30，下午2:45写作14:45。

2. 标题与内容：每一条记录应包含一个简洁明确的标题，并提供详细的内容描述。

---标题：简短明了，概括记录的主要内容；---内容：包括具体的工作内容、思考、实验进展和结果等，尽量用简洁明了的语言表达。

3. 分类与编号：根据研究工作的不同阶段和类型，可以将工作日志进行分类，并编号。

---分类：将工作日志分为不同的主题或研究阶段，如文献综述、实验设计、数据分析等；---编号：为每一条记录进行编号，方便查找和引用。

4. 笔记形式：工作日志可以以手写或电子记事本的形式记录，根据实际情况选择合适的方式。

---手写：使用类似于笔迹清晰的蓝色或黑色墨水笔进行书写；---电子：使用电脑或移动设备上的文本编辑软件进行记录，确保保存文件的安全和可读性。

5. 完整性与连续性：保持工作日志的完整性和连续性，避免遗漏和断档。

---完整性：每天都要记录工作内容和进展，不要有遗漏；---连续性：按日期连续记录工作日志，不要有间断。

6. 精确性与客观性：在记录工作内容时，要准确描述实际情况并保持客观立场。

---精确性：避免模糊或含糊不清的表述，确保记录准确性；---客观性：不要带有个人情感或主观评价，以客观事实为依据。

三、内容要求1. 工作安排与计划：记录每天的工作计划和安排，包括预期目标和时间规划。

工作日志写作要求

工作日志写作说明
一、工作日志汇报大致分为三块内容：
1、今日工作；
2、明日工作；
3、遗留问题
二、工作日志书写要求：
1、今日工作：记录当日工作完成情况，重大事件的记录及问题的处理；需要向上汇报、协调解决的工作，以及在工作中总结和反思出的好的做法、经验、改进意见等；未完成的工作原因。

2、明日工作：记录明天的工作计划。

3、遗留问题：今日工作遗留下来的问题或工作，可以是明天即将完成的，或者需要较长时间完成的，记录下来，以备忘记。

4、工作日志应填写内容要实事求是，所写所记是其所为；
5、日志填写语言应言简意赅，重点突出，避免重复琐碎；
6、日志在叙述方式上建议采用夹叙夹议的形式，写明工作处理的时间、地点、过程及结果等。

三、工作日志发送时间及发送对象
1、对于正式员工我们需要每天发送工作日志给主管领导及行政备案。

兼职人员根据自己所做工作及时汇报，每周五发送一次工作日志，并安排到公司现场沟通。

2、发送对象：主管领导（王总、朱总），及行政部余玲备案，以便统计工作量。

工作日志要求及格式

工作日志要求及格式
工作日志是对工作日常工作活动的记录，旨在总结和梳理工作中的成果与收获，以及记录和反思自己的思考和经验。

工作日志具有以下几个要求和格式：
1.内容准确全面：工作日志应准确记录每天的工作内容和进展情况，包括完成的任务、参加的会议、沟通的内容、所做的决策等。

同时，还应包括自己的思考和感受，以及对工作中遇到的问题和困难的分析和解决方案。

2.深入分析和反思：工作日志不只是简单地罗列工作内容，更应该深入分析和反思工作中的得失和经验教训。

可以思考自己在工作中的优点和不足，及时调整和改进工作方法和习惯，提高工作水平和效率。

3.逻辑清晰、条理分明：工作日志应按照时间顺序进行记录，确保逻辑清晰。

可以使用标题和小标题对不同的工作内容进行划分和分段，帮助读者快速理解。

每个工作内容应包括起止时间、具体操作、相关人员等详细信息，确保条理清楚。

4.简洁明了、语言规范：工作日志要求用言简意赅的语言进行描述，避免冗长和晦涩的叙述。

使用简明扼要的词句表达工作内容和心得体会，保持文笔规范，注意语法和标点符号的使用。

5.真实客观、谨慎保密：工作日志要求真实记录每天的工作情况，不能刻意夸大或掩饰事实，保持客观性。

同时，要谨慎保密有关机密和敏感信息，避免泄露和不当使用。

工作日志的格式可以采用以下结构：
日期：工作日志的开始应包含日期，标志着这一篇的时间段。

标题：可以使用标题对整个工作日志进行概述，简单说明这一篇工作日志的主要内容。

工作日志要求及格式

工作日志要求及格式
工作日志要求及格式
工作日志要求：
1、先在日记本首页上写上工作单位、姓名、电话(注明：有哪位好
心人拾到此本请与本人联系，有答谢!);
2、给日记本编上页码，留3至5页(暂空)，开场记录，先在页眉
上写上年、月、日，然后把当天要办的事按轻重缓急逐个排列下来;
3、当天以办好的是在后面打钩，未办完的打个问号，晚上对当天
的工作做一个简洁小结;
4、其次天先把前一天打问号的事重写一遍(待办)，接着再把其次
天要办的事逐个排列下来，方法同第3条;
5、一月时对本月来个月工作小结，满半年时来个半年工作总结，
满一年时做个年终总结。

同时把个人认为重要的'事情标题逐条写在前面空的页码(作为名目，便于日后查找)。

工作日志格式：
工作日志没有特殊的格式标准，可以是表格也可以同写日志一样。

但是，工作日志切忌记流水账。

要交代今日做了什么，主要将成果以及遇到的问题，或者是心得体会之类的表现出来。

同时，工作日志除了总结今日的工作，也要阐述明天的工作预备：
部门：职务：
姓名：日期：
今日工作内容：
上午：完成状况：遇到的问题：总结：
下午：完成状况：遇到的问题：总结：
明日工作支配
上午：
下午：
(签名) (日期)。

社工工作日志撰写要求

社工工作日志撰写要求
1.由行政部统一发布最新工作日志格式模板，请全体社工保存，并在此模板上撰写工作日志。

2.组内自查工作日志模板使用是否存在问题，如因电脑文档版本问题，请行政部协助尽量解决，确保工作日志的格式一致。

3.日志相关规范要求：
（1）工作内容表述做到清晰、简洁，尽量一句话一行字表述清楚，不要跨行，部分服务是上级已经知悉的可简略表达；（2）工作内容表述要清楚明白，不可笼统一句带过，如整个上午就表述开展一节小组，尽量分时段或清楚说明服务内容；
（3）时间跨度较大的工作内容，如超过0.5小时的工作，需分时间段表述，一个时间内不得超过两项工作内容；
（4）同类工作内容合并表述，如撰写周汇报及工作日志；（5）服务人次指直接服务人次，不含电话通知，服务人次紧靠工作内容格右方；如需表述间接服务量，可采用：电话通知10位XX服务报名者，或查阅5份小组服务记录；
（6）凡组织开展社区活动或第一次尝试开展的小组活动，需在服务情况中进行简单反馈，对于需其他社工关注的内容，请主管标蓝或主任标红，便于社工查阅知悉；
（7）主管请根据个人上班时间做好交接工作，避免因个人
休假等原因延迟提交工作日志；
（8）主管/主任点评处采用垂直靠左的格式，不是垂直居中；（9）工作日志被标蓝或标红两处或以上，请相关社工重写工作日志，并于第二天工作日志一并提交，修改的日志在本人姓名下方写明日志日期；
（10）对于主管/主任提出的疑问，请于当天通过邮件、面谈、电话等方式反馈，如超过两天未反馈，视为工作失误处理。

工作日志的填写要求

工作日志的填写要求
1、工作日志填写时应详细、认真、端正，字迹一定要工整、清晰、整洁，严禁乱写乱画、随意涂改、弄虚作假。

2、工作日志填写完后应及时更换，做好妥善保管、保存，严禁撕毁、损烂。

3、工作日志填写内容包括:
1）每日所处理的事项及跟进的事项;
2）业主的投诉、意见、建议及解决、处理、跟进情况等事项;3）上访、回访业主事件及业主的反馈情况等;
4）当天小区所发生的事件（突发、应急）等事项;
5）上级交待、安排的工作及跟进、解决、处理情况等事项;6）每日巡查小区所发现的问题、安全隐患及跟进、处理等事项;7）向上级请示、反映、汇报、申请的事项:
8）外出办公、、巡查、开会、业务开展等事项;9)其它与工作有关的事项。

4、每项事情填写时一定要定明时间、事项内容、协助人、跟进情况、完成情况及时间等。

5、工作日志中所填写的任何一项事情一定根清楚，未完成的事情一定要跟进完成，不能及时完成的要注明完成时间，不能完成的要注明原因或事由。

工作日志填写要求

工作日志填写要求工作日志是记录个人在工作中所做的事情以及相关的心得体会的一种表达方式。

良好的工作日志填写不仅可以帮助自己总结和反思工作，还能为上级了解自己的工作内容及进展提供参考。

为了提高工作日志的质量和效果，以下是一些建议和要求。

1. 日期：在每篇日志的开头标注日期，以便于日后查找和归档。

日期格式应该为年-月-日的顺序，例如：“2022年1月1日”。

2. 标题：日志标题应该简明扼要地概括当天的工作内容或主题，以便于读者快速了解。

3. 项目/任务：列出自己当天所负责的项目或任务清单，可以按照时间顺序或优先级排列。

对于每个项目或任务，附上详细的描述，包括所做的具体工作、遇到的问题和解决方案等。

4. 工作时长：记录每个项目或任务所花费的实际工作时间，可以按小时或分钟计算。

准确记录工作时长有助于评估工作的效率和进展。

5. 成果和进展：在日志中展示自己的工作成果和进展情况。

可以列举自己完成的工作项、达成的目标，以及取得的成绩和具体效果。

同时，可以说明仍需努力的方面或需要他人协助的事项，以便更好地推进工作。

6. 问题与解决：记录当天工作中遇到的问题和困难，并详细描述解决问题的过程和方法。

对于较复杂的问题，可以附上相关的数据、截图或文件，以便更好地表达和解释。

7. 心得与反思：对当天的工作进行总结和反思，包括工作的收获、不足之处以及改进的建议。

可以提出自己的观点和见解，换位思考，提高自己的分析和解决问题的能力。

8. 建议与需求：如果有相关的建议或需求，可以在日志中提出。

例如，对工作流程的优化建议、需要的培训或支持等。

9. 公司规定：遵守公司的规定和要求，对于敏感信息或保密内容，务必注意保密措施，并按照公司制定的流程进行操作。

10. 忠诚和独立：在填写工作日志时，要秉持忠诚和独立的原则。

客观记录自己的工作内容和确凿的事实，并避免夸大或歪曲事实。

11. 高效和简洁：工作日志应该力求简洁明了，突出重点，避免冗长和啰嗦的描述，提高阅读的效率和准确性。

工作日志格式及模板

工作日志格式及模板【工作日志表头】日期：2023年月日星期2023年期总期【日志撰写格式】撰写格式：采用“三段式”结构标题：总结凝练主题第1段：“目的+方法+内容+结果”整体描述当日工作。

包括概括当日工作目标，以及为实现目标所采用的方法、所开展的重点工作，最重要的是所取得的成果。

第2-n段：“过程”讲述工作的具体过程，如发现问题、解决问题的过程，需包含具体的时间地点事件等内容。

记录要详略得当、突出主题。

注重故事性和完整性，根据主题突出细节，如事件背景、情节冲突、结果等。

末段：“成果和收获”讲述自己的真实感受及一天的收获，根据实际进度为以后制定工作计划。

提倡每天积累一个知识点，如当季某个管理要点、学科前沿动态等。

知识点重在自己整理，在精不在多，杜绝复制粘贴。

代表性图片：2-4张图片。

取景主题：三农主题，生产问题，工作照片等。

【格式说明】1. 2023年第x期，总第xx期：黑色，宋体，五号；2. xx科技小院：黑色加粗，楷体，小四号；3. 日期、天气：黑色加粗，宋体，五号；4. 尊敬的各位老师：黑色，宋体，五号，单倍行距；5. 大家好！：首行缩进两字符，黑色，宋体，五号，单倍行距；6. xx科技小院报道：红色加粗，楷体，小四，单倍行距，标题1；7. 文章标题：黑色，黑体，四号，居中；8. 正文：黑色，中文宋体、英文Times New Roman，五号，单倍行距，每段首行空两个字符，每段均不加段前、段后距离；9. 图片：高5 cm，宽度自动调节，图片请压缩，两张图片间空四格；10. 图片标题：黑色加粗，中文宋体、英文Times New Roman，小五；11. 撰稿人：黑色加粗，中文宋体、英文Times New Roman，五号，右对齐。

【评选标准】1. 有图（照片或自绘图）或者有数据（表格或图形），图表总计不少于2张；2. 字数不少于800字；3. 内容充实，能体现全天的工作量，不存在明显流水账现象；4. 是个人真实工作经历的记录，能体现个人的思考及想法，不存在复制粘贴现象。

工作日志书写规范与标准(优秀案例)

【工作日志书写规范与标准】一．日志提交时间：1.工作日志每日都必须填写；（节假日除外。

）2.每日下班前必须提交；（如有特殊情况，可允许在当日晚24：00之前提交；日事日毕！）二．日志提交标准：工作日志必填五大要素：时间，事件，结果，明日计划，工作心得；A.时间：每日至少统计4个工作节点，标准为6个工作节点；进行时间节点和任务节点的控制；（如：8：30-10：00、10：00-11：30、13：30-15：30、15：30-17：30）B.事件：精炼概括记录工作事项本身，无需写个人感受与情绪等其他内容。

C.结果：标记事件推进结果，分为：完成，进行百分比；D.计划：概述明日工作重点与核心；E.工作心得：⏹多记录些个人的不足与改进措施；⏹多记录同事的优点及如何学习；⏹少记些对客户或他人的不良感受。

⏹多看自己的缺点，多欣赏别人的优点。

优秀案例分享案例一：今日计划2012-10-28周日工作计划1、7：00——9：30 认字班上课（24次课）及课前准备工作。

2、9：30——11：30 四楼执勤。

3、1：30——3：30认字公开课及课前准备4、4：00——5：30 补课 10月27日 21:18工作记录 17:30 ~ 18:00 2012-10-28周日工作总结——Sammy1、7：00——9：30认字班上课（24次课），课前做好准备工作字卡的分类、板书，小作业本的回复。

课堂上今天用了新的奖励机制，课程进度已接近尾声，小朋友的新鲜感减弱，这节课就用了大奖状。

根据年龄段的特点，保证学习效果的同时，要注意一直保持课堂的趣味性。

2、9：30——11：30四楼执勤，负责课间走廊秩序，各个班级的考勤，课后各个教室电源。

天气越来越冷，教室很少开窗，空气不流通，进入教室感觉很闷，课间课后应注意走廊与教室的通风。

中途参加了组里的日常工作总结小会议，谢谢Fanny老师的帮助，辛苦了！3、1：30——3：30 认字公开课及课前物资准备包括。

工作日志填写规范通知

工作日志填写规范通知
尊敬的各位同事：
为了规范和统一公司内部工作日志的填写，提高工作效率和信息透明度，特制定以下填写规范通知，请各位认真遵守并执行。

一、填写时间
工作日志应当及时填写，每天工作结束后或次日上班前完成相应工作内容的记录。

如遇特殊情况未能按时填写，请务必在最近时间内进行追记，并注明相关日期。

二、内容明确
在填写工作日志时，请确保内容明确、具体。

包括但不限于当日完成的工作任务、所耗费的时间、具体操作步骤、遇到的问题及解决方案等。

避免出现模糊、随意涂鸦或与工作内容无关的文字。

三、项目归类
根据公司要求和业务性质，将工作内容按项目或任务进行分类归档。

确保不同岗位的工作日志能清晰反映各自的具体工作内容和完成情况。

四、客观真实
在填写工作日志时，请客观真实地记录自己的工作情况，切勿夸大或缩小事实。

如有数据支撑或相关证据可附，以便评估工作绩效及问题排查。

五、汇报上级
上级领导对下属的工作日志有审阅和确认的权限，因此请保持日志内容的准确性和规范性。

如有需要，随时准备就近调整和修改。

六、机密保密
在填写工作日志时，请注意涉密信息的处理，确保不会外泄公司机密资料或个人隐私等敏感信息。

如有存疑或不确定之处，请及时咨询相关部门或领导。

结语
以上是关于工作日志填写规范的通知要求，希望各位同事严格执行并遵守相关规定，做到规范记录、及时更新，提高工作效率和团队协作能力。

谢谢合作！
祝工作顺利！
HR部门
时间：XXXX年XX月XX日。

工作日志规章制度要求

工作日志规章制度要求一、日志记录方式：1.工作日志按天为单位，每天结束工作后，按照格式填写当天的工作内容、收获、问题和解决方案等。

2.工作日志应当真实、客观、清晰，不得夸大或虚报工作情况，不得泄露公司机密。

3.工作日志以文字形式记录，不得使用简写、口头语言或网络用语。

二、日志内容要求：1.工作内容：具体描述当天参与的工作项目、任务、进展和成果，突出重点，注明完成情况。

2.收获和经验：总结当天的工作中所取得的成绩和收获，分享工作经验和技巧。

3.问题和解决方案：记录当天遇到的问题和困难，提出解决方案和改进措施。

4.个人发展：对个人的业务能力、工作态度和职业规划进行评估和反思，提出改进意见。

5.其他：如有其他需要记录的事项，可酌情增加。

三、日志提交和归档：1.工作日志应当及时、完整地提交，不得拖延或漏报。

2.工作日志统一由主管审核后归档保存，不得私自处理或销毁。

3.工作日志的存储和保密要求与公司其他文件一致，不得外传或私自查阅。

四、日志使用和评定：1.工作日志是每位员工工作表现的重要依据，能够体现员工的工作态度、思维方式和解决问题的能力。

2.主管应当定期查看员工的工作日志，及时指导和帮助员工解决工作中遇到的问题。

3.公司将根据员工的工作日志评定工作绩效和晋升资格，日志内容将作为重要参考依据。

五、违规处理：1.对于虚报工作内容、故意遗漏问题和解决方案的员工，公司将作出相应处罚，包括批评教育、降级甚至解雇。

2.私自销毁或篡改工作日志的员工，公司将视情况采取法律措施，追究其法律责任。

以上是公司制定的工作日志规章制度要求，希望全体员工遵守并严格执行，做到及时、真实地记录工作情况，提高工作效率和质量，共同为公司的发展和壮大做出贡献。

工作日志填写规范及要求

4
在完成两个月工作日志后，次日通过电邮方式发送两个月内的工作日志给直接上级，并抄送给部门负责人及人力资源部；同时，
5
在完成两个月工作日志后，次日在OA上流程新入职员工《工作日志》考核评分表填写个人岗位信息（岗位说明书、KPI指标），直属上级和人力资源部于3个工作日内完成考评，部门负责人于2个工作日内完成审核
工作日志填写规范及要求
序号
填表要求
1
工作日志需按公司统一发放的工作日志和规定格式来填写
2
工作日志原则上采用每日8小时工作制记录，写清工作内容、耗时、产出成果、未完成事项、改善对策和心得，应保持记录全面完整、及时真实、表述准确
3
工作日志需持续填写两个月的时间，每完成一周工作日志，以电邮方式发送给直属上级，并抄送给部门负责人及人力资源部
6
部门文员（绩效干事）需在员工入职三日内将工作日志发放给新入职员工
7
员工从获取工作日志当日开始填写工作日志
邮件填写要求：
收件人：直属上级抄送：部门负责人、人力资源部
主题：
工作日志（××年××月××日至××年××月××日）
附件：
附件《工作日志》文件名格式：工作日志—姓名（工号）
邮件正文：
需附有个人信息（姓名、工号、部门、岗位等信息）

工作日志书写标准及规范

四、现在提交日志的普遍问题

1、工作日志没有命名及标注日期； 2、工作日志里面的日期与文件名日期不一致； 3、工作日志内容过于精炼； 4、事件描述不清晰，看不懂； 5、事件陈述的语气口语化； 6、事件没有跟进结果，后续跟进也没有详细记录； 7、发现问题没有解决办法，只是陈述； 8、错别字较多容易歧义。备注：以下用具体例子解析。
五
2、工作日志里面的日期与文件名日期不一致
3、工作日志内容过于精炼
4、事件描述不清晰，看不懂
5.事件陈述的语气口语化
6、事件没有跟进结果，后续跟进也没有详细记录
7、发现问题没有解决办法，只是陈述
8、错别字较多容易歧义

自己的工作进展情况。
二、日志提交时间

1、工作日志每日都必须填写（工作日）； 2、每日下班前必须提交。（如有特殊情况，可允许在当晚24:00之前提交，当日事当日毕）
三、日志提交标准

工作日志必填五大要素：时间、事件、结果、明日计划、工作心得。 A 时间：按照工作接待类型进行分时段汇报。（例如：7:0014:00、14:00-15:30、15:00-23:30） B 事件：准确概括记录工作事项，只需陈述事件的经过，不需写个人感受，不带任何个人情绪，有处理意见列上。 C 结果：列明事件处理的结果为完成或未完成，跟进到哪里。 D 明日计划：概述明日工作重点与核心、工作分配。 E 工作心得：1）多记录些个人的不足与改进措施； 2）多记录同事的优点及如何学习； 3）少记些对客户或他人的不良感受； 4）多看自己的缺点，多欣赏别人的优点。
工作日志书写标准及规范
朱静

公交公司工作人员的工作日志与报告书写规范

公交公司工作人员的工作日志与报告书写规范一、引言在公交公司工作期间，工作人员需要记录日常工作情况以及撰写各类报告。

为了保证工作效率和信息的准确性，本文将介绍公交公司工作人员的工作日志和报告书写规范。

二、工作日志书写规范1. 标题与日期工作日志应以日期作为标题，表明当天的工作内容。

2. 工作内容描述在记录工作内容时，要简明扼要地描述具体的工作项目和任务。

应使用客观、准确的语言，避免主观性的描述。

3. 时间记录工作日志应标注每个工作项目所花费的时间，包括开始时间和结束时间。

时间记录的准确性对于后续的数据统计和分析非常重要。

4. 问题与解决如果在工作过程中遇到问题，应在工作日志中记录，并详细描述问题的性质和解决方案。

这有助于团队成员之间的交流和知识积累。

5. 总结反思每天的工作日志应以总结反思的方式结束，记录当天的成就和不足。

同时，可以提出改进措施和对未来工作的规划建议。

6. 保密与安全工作日志中的内容可能涉及公司的机密信息，工作人员应加强对工作日志的保密意识，确保信息不泄露。

三、报告书写规范1. 报告目的和背景在报告开头明确说明报告的目的和背景，以便读者能够快速了解报告的重点和意义。

2. 数据分析与总结根据所收集到的数据和信息，对相关工作进行分析和总结。

可以利用图表等方式展示数据，提高读者阅读的效率。

3. 问题与建议在报告中指出工作过程中出现的问题，并提出具体的解决方案和改进建议。

建议的内容应具体、实际可行。

4. 结论报告应以简洁明了的结论结束，总结前文的重点和主要观点。

5. 附件如果有相关的附件，如调查问卷、统计数据等，可以将其放在报告的附件部分，方便读者查阅。

6. 格式规范报告应尽量使用正式的文书格式，包括页眉、页脚、标题等。

段落之间应空一行，使用合适的字体和字号，以保证整体的美观性。

四、总结公交公司工作人员的工作日志和报告书写规范对于工作效率和信息传递至关重要。

遵循规范可以帮助工作人员准确地记录和反思工作，为公司的决策提供帮助。