劳务派遣服务项目招投标书范本
劳务派遣服务投标书
劳务派遣服务投标书尊敬的招标方：您好！非常荣幸能够参与此次劳务派遣服务的招标活动。
我代表投标公司名称，郑重地向您提交这份投标书，以展示我们公司在劳务派遣服务领域的专业能力和丰富经验。
一、公司简介投标公司名称成立于成立年份，是一家专注于人力资源服务的企业。
多年来，我们一直致力于为各类企事业单位提供优质、高效、专业的劳务派遣服务，赢得了客户的广泛赞誉和信赖。
我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，包括人力资源专家、法律顾问、招聘专员等。
团队成员均具备丰富的行业经验和专业知识，能够为客户提供全方位的服务支持。
二、服务优势1、丰富的行业经验我们在劳务派遣领域积累了多年的经验，熟悉不同行业的用工特点和需求，能够为您提供针对性的解决方案。
2、优质的人才资源通过广泛的招聘渠道和严格的筛选流程，我们储备了大量的各类人才，能够满足您不同岗位的需求。
3、规范的管理体系建立了完善的劳务派遣管理体系，从招聘、入职、培训、薪酬福利到离职等环节，都有严格的流程和规范，确保服务的质量和效率。
4、良好的售后服务我们注重与客户的沟通和合作，及时了解您的需求和反馈，提供快速、有效的售后服务。
三、服务内容1、人员招聘根据您的需求，制定招聘计划，通过多种渠道广泛招聘合适的人才，并进行严格的筛选和背景调查。
2、入职管理办理入职手续，包括签订劳动合同、建立员工档案、进行入职培训等。
3、培训与发展为派遣员工提供定期的培训，提升其专业技能和综合素质，以适应您的工作要求。
4、薪酬福利管理按照您的规定，准确计算和发放派遣员工的薪酬，办理社会保险、住房公积金等福利事项。
5、员工关系管理处理派遣员工的日常事务，协调解决劳动纠纷，维护良好的员工关系。
6、离职管理办理离职手续，进行离职结算，妥善处理离职相关事宜。
四、服务保障1、合规经营严格遵守国家法律法规和相关政策，确保劳务派遣服务的合法性和规范性。
2、数据安全建立完善的数据管理系统，保障员工信息和客户数据的安全。
招标劳务公司派遣(3篇)
第1篇一、项目背景随着我国经济的快速发展，各类建设项目不断增多，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，逐渐被企业所接受。
劳务派遣公司作为连接企业和劳动者的桥梁，为企业和劳动者提供了便捷的服务。
为进一步规范劳务派遣市场，提高劳务派遣服务质量，现就招标劳务公司派遣方案进行制定。
二、招标目的1.规范劳务派遣市场，提高劳务派遣服务质量；2.确保项目用工需求，降低企业用工成本；3.促进劳务派遣公司良性发展，提高行业整体水平。
三、招标内容1.项目名称：XX项目劳务派遣服务2.项目地点：XX省XX市3.项目规模：XX平方米4.项目工期：XX个月5.派遣人数：XX人6.派遣岗位：XX岗位四、招标要求1.投标人须具备独立的法人资格，注册资金不少于XX万元；2.投标人须具备劳务派遣经营许可证，且在有效期内；3.投标人须具备良好的信誉，无不良记录；4.投标人须具备丰富的劳务派遣经验，能够满足项目用工需求；5.投标人须具备完善的服务体系，能够为劳动者提供优质的保障；6.投标人须具备一定的规模，能够满足项目用工需求；7.投标人须承诺遵守国家相关法律法规，确保派遣劳动者合法权益。
五、招标流程1.发布招标公告：在XX媒体上发布招标公告，明确招标要求、招标流程等信息；2.资格预审：对投标文件进行资格预审，确定合格投标人；3.开标：组织开标会议，公布投标文件；4.评标：成立评标委员会，对投标文件进行评审；5.中标：根据评标结果，确定中标单位；6.签订合同：中标单位与招标方签订劳务派遣服务合同；7.实施：中标单位按照合同约定，为项目提供劳务派遣服务。
六、招标文件编制1.招标文件封面：项目名称、招标单位、招标文件编号、编制日期等信息；2.招标公告：招标项目概况、招标要求、招标流程等信息；3.投标人须知：投标人资格要求、投标文件编制要求、投标保证金缴纳、投标截止时间等信息；4.招标文件：项目概况、派遣人数、派遣岗位、派遣期限、派遣工资标准、社会保险缴纳、劳动保障措施等信息；5.合同范本：劳务派遣服务合同范本，包括双方权利义务、违约责任等内容；6.附件：相关法律法规、行业标准、政策文件等。
劳务派遣投标书
劳务派遣投标书尊敬的招标单位名称：首先，非常感谢贵单位给予我们参与此次劳务派遣项目投标的机会。
我们深知劳务派遣服务对于贵单位的重要性，也充分理解贵单位对于服务质量、效率和合规性的严格要求。
在此，我们郑重地向贵单位提交本投标书，以展示我们的实力和决心，为贵单位提供优质、高效、可靠的劳务派遣服务。
一、公司简介我们公司名称是一家在劳务派遣领域拥有丰富经验和良好口碑的专业服务机构。
公司成立于成立年份，经过多年的发展，已经形成了一套完善的劳务派遣服务体系和管理流程。
我们拥有一支专业的团队，包括人力资源专家、法律顾问、招聘专员和客服人员等。
团队成员均具备丰富的行业经验和专业知识，能够为客户提供全方位、个性化的劳务派遣解决方案。
二、服务优势1、丰富的行业经验我们在劳务派遣领域已经积累了多年的经验，成功为众多客户提供了优质的服务。
熟悉不同行业的特点和需求，能够根据贵单位的具体情况，制定针对性的派遣方案。
2、严格的人员筛选我们拥有一套完善的人员招聘和筛选流程，确保派遣员工具备良好的素质和技能。
在招聘过程中，我们会进行严格的背景调查、资格审查和面试，以选拔出符合贵单位要求的优秀人才。
3、完善的培训体系为了提高派遣员工的工作能力和职业素养，我们建立了完善的培训体系。
培训内容包括岗位技能培训、职业素养培训和安全培训等，使派遣员工能够快速适应工作环境，高效完成工作任务。
4、高效的服务团队我们拥有一支高效的服务团队，能够及时响应贵单位的需求，解决派遣过程中出现的各种问题。
同时，我们还为贵单位提供定期的回访和满意度调查，以不断改进服务质量。
5、规范的管理流程我们严格遵守国家相关法律法规和政策要求，建立了规范的劳务派遣管理流程。
从员工招聘、合同签订、工资发放到社会保险办理等各个环节，都做到了合规、透明、有序。
三、服务方案1、人员招聘根据贵单位的需求，我们将制定详细的招聘计划，通过多种渠道广泛招聘人才。
同时，利用我们的人才库和合作伙伴资源，快速筛选出符合要求的候选人，并组织面试和体检。
劳务派遣投标书
劳务派遣投标书尊敬的招标单位名称：非常荣幸有机会参与此次劳务派遣项目的投标。
我代表投标单位名称，向贵单位提交我们精心准备的劳务派遣方案，希望能够为贵单位的人力资源管理提供优质、高效、专业的服务。
一、公司简介投标单位名称成立于成立年份，是一家具有丰富经验和专业资质的劳务派遣服务机构。
我们致力于为各类企业提供全方位的人力资源解决方案，涵盖了劳务派遣、人事代理、招聘外包、培训咨询等多个领域。
经过多年的发展，我们已经拥有了一支高素质、专业化的服务团队，具备丰富的行业经验和专业知识。
同时，我们还建立了完善的服务体系和管理流程，能够确保为客户提供高效、优质的服务。
二、服务优势1、丰富的行业经验我们在劳务派遣领域拥有多年的实践经验，成功为众多企业提供了优质的服务，熟悉不同行业的人力资源特点和需求，能够为贵单位量身定制最适合的派遣方案。
2、专业的服务团队公司拥有一支专业的人力资源服务团队，包括招聘专员、培训讲师、劳动关系顾问等，他们具备丰富的专业知识和实践经验，能够为贵单位提供全方位的人力资源服务支持。
3、严格的人员筛选我们拥有一套完善的人员筛选体系，从招聘源头把控人员质量。
通过多轮面试、背景调查、技能测试等环节，确保派遣员工具备良好的综合素质和专业技能，能够快速适应工作岗位。
4、完善的培训体系为了提高派遣员工的工作能力和职业素养，我们建立了完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划培训等，能够满足贵单位对员工不断提升能力的需求。
5、高效的服务响应我们设立了专门的客户服务团队，能够及时响应贵单位的需求，提供 24 小时不间断的服务支持。
无论是人员调配、劳动关系处理还是突发事件应对，我们都能够迅速做出反应，确保贵单位的正常运营不受影响。
三、劳务派遣方案1、人员招聘根据贵单位的岗位需求和招聘要求，我们将制定详细的招聘计划，通过多种渠道广泛招聘合适的人才。
招聘渠道包括线上招聘平台、人才市场、校园招聘等。
劳务派遣服务投标书模板
劳务派遣服务投标书模板劳务派遣服务投标书模板1. 项目背景本次项目拟委托供应商提供劳务派遣服务。
委托方是一家规模较大的公司，为了满足生产、业务发展的需要，需要引入劳务派遣服务来解决人力资源需求的问题。
2. 投标要求供应商需遵守以下投标要求：提供企业法人资格证明；提供劳务派遣经营许可证；提供过去三年的经营情况和业绩；提供相关员工资质证明；提供详细的服务方案和服务合同；提供费用计算和收费标准；提供服务保障措施和售后服务承诺。
3. 企业概述供应商应在此部分介绍自己的企业概述，包括但不限于以下内容：企业名称、注册资金和成立时间；企业规模和员工人数；经营范围和主要业务领域；公司使命和价值观；公司核心竞争力和优势。
4. 经营情况和业绩供应商应提供过去三年的经营情况和业绩，包括但不限于以下内容：年度营业收入和净利润情况；主要客户和合作伙伴；服务范围和项目案例。
5. 员工资质与管理供应商应提供相关员工资质证明和管理体系，包括但不限于以下内容：员工招聘和培训机制；员工资质和能力评估；员工岗位分工和责任分配；员工福利待遇和绩效考核。
6. 服务方案和合同供应商应提供详细的劳务派遣服务方案和服务合同，包括但不限于以下内容：服务内容和范围；人力资源供应和调配计划；岗位需求与人员匹配方案；服务流程和管理机制；风险控制和应急预案；合同条款和保密协议。
7. 费用计算和收费标准供应商应提供详细的费用计算和收费标准，包括但不限于以下内容：人力资源供应费用计算方法；服务费和管理费计算方法；优惠政策和付款方式；费用调整和退款政策。
8. 服务保障和售后服务供应商应提供服务保障措施和售后服务承诺，包括但不限于以下内容：健全的客户服务体系；售后服务响应时间和处理流程；服务满意度调查和改进措施；反馈机制和投诉处理流程。
9. 投标时间和请在指定时间内将投标文件发送至以下联系人：X方式：X邮箱：X请务必在截止日期前提交投标文件，逾期或提交不完整的文件将被视为无效。
劳务派遣公司项目招标(3篇)
第1篇一、招标公告根据我国相关法律法规及公司实际情况，现就劳务派遣公司项目进行公开招标。
欢迎具有相应资质和实力的劳务派遣公司参与投标。
一、项目概况1. 项目名称：劳务派遣公司项目2. 项目地点：全国范围内3. 项目内容：为我国企业提供专业的劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理、退工等环节。
4. 项目周期：根据合同约定执行5. 项目预算：根据实际情况确定二、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金不低于1000万元人民币；2. 具有劳务派遣经营许可证，且许可证有效期内；3. 具有良好的商业信誉和业绩，无不良记录；4. 具有完善的人力资源管理体系和服务网络；5. 具有较强的财务实力，资产负债率不超过70%；6. 具有丰富的劳务派遣项目经验，具备同类项目的成功案例；7. 具有良好的沟通协调能力，能够及时解决客户问题。
三、投标文件要求1. 投标单位应按照招标文件要求，提交以下材料：（1）投标申请书；（2）企业法人营业执照副本；（3）劳务派遣经营许可证；（4）企业近三年财务报表；（5）企业资质证明文件；（6）相关业绩证明材料；（7）其他招标文件要求提供的材料。
2. 投标文件应密封，并在封口处加盖单位公章。
四、投标程序1. 投标单位应按照招标公告规定的时间和地点提交投标文件；2. 招标人将对投标文件进行初步审查，符合条件的投标文件进入评标环节；3. 评标委员会将根据招标文件要求，对投标文件进行评审，并确定中标单位；4. 中标单位与招标人签订合同，履行相关义务。
五、评标办法1. 评标委员会将根据投标文件的质量、价格、服务、信誉等因素进行综合评定；2. 评标委员会将对投标文件进行严格审查，确保评标过程公正、公平、公开；3. 评标委员会将按照招标文件要求，对投标文件进行评分，并确定中标单位。
六、联系方式1. 招标人：XX公司2. 联系人：XX3. 联系电话：XXX-XXXXXXX4. 电子邮箱：***********5. 邮政编码：XXXXXX六、其他事项1. 本招标公告解释权归招标人所有；2. 投标单位应严格按照招标文件要求进行投标，否则招标人有权取消其投标资格；3. 招标人保留对投标文件进行评审的权利；4. 招标人将对投标文件进行保密，未经允许，不得向任何第三方泄露。
人才派遣公司招标(3篇)
第1篇一、招标公告根据我国有关法律法规和公司发展需要，我公司现面向全国公开招标人才派遣公司，现将有关事项公告如下：一、招标项目名称：人才派遣服务项目二、招标人：XXX公司三、招标范围：为XXX公司提供人才派遣服务，包括但不限于人才招聘、人员派遣、人员管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
四、招标方式：公开招标五、招标时间：自公告之日起至2023年4月30日六、投标报名及招标文件领取：1. 投标报名：有意参加投标的单位，请于2023年4月30日前将投标报名表发送至我公司邮箱（邮箱地址：***********）。
2. 招标文件领取：有意参加投标的单位，请于2023年4月30日前，携带投标报名表、企业法人营业执照副本、税务登记证副本、组织机构代码证副本等证件原件及复印件，到我公司领取招标文件。
七、投标保证金：人民币伍万元整（￥50,000.00元）八、投标截止时间：2023年5月15日9:00时九、开标时间：2023年5月15日9:30时十、开标地点：XXX公司会议室十一、招标文件售价：人民币壹佰元整（￥100.00元）十二、投标单位应具备的条件：1. 具有独立法人资格，注册资金不低于人民币伍佰万元整（￥5,000,000.00元）。
2. 具有人才派遣业务经营许可，且在有效期内。
3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
4. 具有丰富的行业经验，熟悉相关法律法规。
5. 具有完善的服务体系，能够满足我公司人才派遣需求。
十三、评标标准：1. 投标报价：占总分的30%。
2. 服务方案：占总分的40%。
3. 企业实力：占总分的20%。
十四、其他事项：1. 投标单位应按照招标文件要求提供投标文件，投标文件应包括但不限于以下内容：（1）投标报价表；（2）服务方案；（3）企业实力证明材料；（4）其他相关证明材料。
2. 投标单位应保证投标文件的真实性、合法性、有效性，否则由此产生的一切后果由投标单位自行承担。
3. 招标人有权对投标文件进行审查，如发现投标文件存在虚假内容，招标人有权取消其投标资格。
劳务派遣投标书简洁范本
劳务派遣投标书劳务派遣投标书1. 项目概况本次招标为某公司劳务派遣项目，项目周期为一年。
本公司诚挚邀请贵公司参与投标，提供具有竞争力的劳务派遣解决方案，以满足我们的人力资源需求。
2. 投标要求前期准备工作：贵公司需要提供详细的资质证明文件，包括劳务派遣服务许可证、劳动合同签订授权等相关证明材料。
服务范围：贵公司应明确提供的劳务派遣服务范围，包括劳动力资源的数量、技能要求、工作岗位安排等细节描述。
服务质量保证：贵公司应提供相应的质量保证措施，包括人员培训、绩效考核、问题解决等方面的保证措施。
价格报价：贵公司应提供详细的价格报价方案，包括劳务派遣服务费用、管理费用等相关费用项的详细说明。
3. 投标流程投标文件准备：贵公司需准备投标文件，包括公司资质证明材料、服务方案、质量保证措施、价格报价等内容。
投标提交：贵公司投标文件需通过指定方式提交给本公司。
评标过程：本公司将组织相关人员对各投标进行评审，包括资质审核、方案评审、价格评审等环节。
中标结果通知：评标完成后，本公司将通过书面形式通知中标公司，并进一步商议合作细节。
4. 投标注意事项投标文件的准备应准确、完整，确保提交文件的真实性。
所有的价格报价应合理、明确。
投标文件要求使用中文书写，格式规范、清晰易读。
投标文件的递交时间为本招标文件发布之日起15个工作日内，逾期提交的投标将不予受理。
本公司有权对投标文件进行任何形式的审核和调整要求。
5. 投标6. 投标评审标准资质审核：根据贵公司提交的资质证明文件查验其有效性。
方案评审：对贵公司提交的劳务派遣服务方案进行评估，包括服务范围的合理性、技能要求的合适程度等。
价格评审：根据贵公司提交的价格报价进行比较和评估，综合考虑价格的合理性和经济性。
7. 投标保密条款投标过程中，涉及到的商业、技术以及其他相关资料需保密，不得向第三方泄漏或用于其他目的。
8. 结束语本公司诚邀贵公司参与本次劳务派遣项目的投标，期待贵公司能够提供具有竞争力的解决方案。
劳务派遣公司招标文案(3篇)
第1篇一、招标公告为满足我公司业务发展需求，现面向社会公开招标劳务派遣公司。
本次招标旨在选拔具备专业能力、服务质量优良的劳务派遣公司，为公司提供稳定、高效的劳务派遣服务。
现将有关事项公告如下：二、招标单位及项目简介1. 招标单位：XX有限公司2. 项目简介：XX有限公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要产品包括XXXX、XXXX等，广泛应用于XXXX领域。
为适应公司业务快速发展，现需对外招聘劳务派遣公司，为公司提供人力资源支持。
三、招标内容1. 招标范围：劳务派遣服务2. 服务内容：（1）提供符合国家法律法规的劳务派遣人员；（2）负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理、考核等工作；（3）协助公司处理劳务派遣人员的劳动争议、工伤事故等事宜；（4）根据公司需求，提供相关人力资源解决方案。
四、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金不低于人民币XXX万元；2. 具有良好的商业信誉和健全的财务制度，无不良记录；3. 具有劳务派遣经营许可证，且在有效期内；4. 具有完善的劳务派遣管理体系和丰富的劳务派遣经验；5. 具有良好的社会责任感，能够严格遵守国家法律法规和行业规范。
五、招标文件获取1. 招标文件获取时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止2. 招标文件获取方式：投标人可前往XX有限公司招标办公室领取或下载电子版招标文件六、投标文件递交1. 投标文件递交截止时间：XXXX年XX月XX日2. 投标文件递交地点：XX有限公司招标办公室3. 投标文件要求：（1）投标文件应按照招标文件要求进行编制；（2）投标文件应包含投标函、企业法人营业执照副本、劳务派遣经营许可证、相关业绩证明、服务方案等；（3）投标文件应密封并加盖公章。
七、评标办法1. 评标委员会由招标单位相关专家组成；2. 评标委员会根据投标文件、企业实力、服务方案、报价等因素进行综合评审；3. 评标委员会对投标文件进行严格保密，不得泄露。
劳务派遣招投标书
劳务派遣招投标书尊敬的招标方：我们公司希望参与贵公司的劳务派遣业务招投标，特此提交我公司的派遣招投标书，以供贵公司参考。
一、公司概况：我们公司是一家专业的人力资源服务公司，致力于为各行业提供优质的劳务派遣服务。
成立多年来，我们以专业、高效的服务赢得了众多客户的认可和好评，建立了稳定的客户群体和良好的市场口碑。
二、业务经验与能力：我公司在劳务派遣领域拥有丰富的经验与专业的能力。
我们与多家知名企业建立了长期的合作关系，为其提供人力资源招募、筛选、培训等服务。
我们的团队由经验丰富、素质过硬的专业人员组成，能够根据客户需求，为其提供专业化、个性化的解决方案。
三、质量管理体系：为了确保劳务派遣服务的质量和效率，我公司建立了科学完善的质量管理体系。
我们严格按照国家相关法律法规要求，且遵循国际标准，确保各项工作的规范化、标准化。
我们拥有定期培训员工、监督考核、信息化管理等一系列措施，以保证服务质量的持续提升。
四、安全与保障措施：为了确保劳务派遣期间的人员安全和合法权益的保障，我公司采取了一系列安全与保障措施。
我们严格遵守相关法律法规，合理配置劳务人员，为其提供必要的培训与指导，确保他们在工作过程中的安全和健康。
同时，我们与保险公司建立了紧密的合作关系，为雇员提供全方位的保险保障。
五、价格与服务承诺：我公司承诺，在保证服务质量和安全的前提下，提供合理的价格优势。
我们将根据贵公司的需求和具体情况，制定合适的价格方案，并提供全程优质的服务支持。
我们将秉承诚信、专业、高效的原则，竭诚为贵公司提供最满意的服务。
六、合作愿景：我公司希望能够与贵公司建立良好的合作关系，在劳务派遣领域共同发展，实现共赢。
我们将以专业的素质、优质的服务为贵公司提供全方位的支持与帮助。
七、联系方式：如贵公司对于我公司的派遣招投标书有任何疑问或者需要了解更多信息，请随时与我公司联系。
联系方式如下：公司名称：XXX人力资源服务有限公司联系人：XXX电话：XXX邮箱：XXX期待能够得到贵公司的回复与合作机会！谢谢！此处省略表格及其他附件内容。
劳务派遣招投标书
劳务派遣招投标书尊敬的招标单位：首先，感谢贵单位对我们公司的关注与支持。
我代表XXX公司，谨向贵单位提交劳务派遣招投标书，详细介绍我公司的背景资料及相关经验，并提供了细致的工作计划和派遣人员招聘方案，希望能够与贵单位建立合作关系。
一、公司概况我公司是一家专业从事劳务派遣的企业，具备多年的经验和丰富的资源。
公司拥有稳定可靠的劳务派遣服务模式，并与多家企事业单位建立了长期合作关系，取得了较好的口碑和业绩。
在过去的几年中，我公司成功派遣了大量优秀人才，为各个行业提供了高素质的专业人才支持。
二、工作计划根据贵单位的需求及要求，我公司制定了详细的工作计划。
具体内容包括但不限于以下几个方面：1. 人员需求调配：根据贵单位提供的招聘岗位及要求，我公司将组织专业的招聘团队，并通过多种渠道广泛招募合适的人才。
采取面试、测试等方式，确保挑选到满足贵单位需求的优秀人才。
2. 人员培训：我公司将根据贵单位的特定需求，制定相应的培训计划，保证派遣人员能够熟悉并胜任岗位要求。
培训内容包括职业素养提升、专业知识培训、岗位技能培训等。
3. 人员管理：我公司有专职的人事管理团队，负责对派遣人员的日常管理和绩效考核。
同时，我公司还建立了健全的激励机制，以确保员工的积极性和工作稳定性。
三、派遣人员招聘方案以往的成功经验使我公司积累了丰富的人才资源，并与多家人才中介机构保持紧密合作关系。
在招聘方面，我公司具备以下优势：1. 多渠道招聘：我公司将采取多种渠道开展招聘，包括网络招聘、校园招聘、人才市场招聘等，以确保获得高素质人才。
2. 专业团队：我公司有一支专业的招聘团队，具备丰富的招聘经验和较高的人力资源管理能力，能够准确把握人才需求，确保招聘效果。
3. 严格筛选标准：我公司将通过面试、测试等环节对招聘人员进行综合评估，确保挑选到适合贵单位的人才。
在此基础上，我公司将按照贵单位的要求和招聘岗位的具体要求，精心挑选优秀人才，并做好预备岗位的储备，以满足贵单位对派遣人才的需求。
劳务派遣投标书
劳务派遣投标书尊敬的招标单位名称：非常荣幸能够参与此次劳务派遣项目的投标。
我司投标公司名称成立于成立年份，是一家在劳务派遣领域拥有丰富经验和专业团队的企业。
我们致力于为客户提供高质量、高效率、合规合法的劳务派遣服务，以满足客户的多样化需求。
一、公司概况1、公司简介我司拥有一支经验丰富、专业素质高的管理团队，团队成员均具备多年的人力资源管理和劳务派遣服务经验。
公司注重员工培训和发展，定期组织内部培训和外部进修，以提升员工的专业技能和服务水平。
我们秉承“以人为本，诚信服务”的经营理念，以客户需求为导向，不断优化服务流程，提高服务质量。
2、公司资质我司具备合法的劳务派遣经营许可证，且在相关部门的监管下严格遵守法律法规，规范经营。
公司通过了相关认证体系名称认证，确保服务的标准化和规范化。
3、成功案例过往我们为列举部分合作单位名称等多家企事业单位提供了优质的劳务派遣服务，得到了客户的高度认可和好评。
二、服务方案1、人员招聘我们将根据贵单位的岗位需求，制定详细的招聘计划。
通过多种渠道，包括线上招聘平台、线下人才市场、校园招聘等，广泛筛选合适的候选人。
严格按照贵单位的招聘标准和流程进行筛选和面试，确保为贵单位推荐的人员具备相应的专业知识、技能和工作经验。
2、人员培训对派遣员工进行入职培训，包括公司规章制度、安全生产知识、职业道德等方面的培训。
根据贵单位的岗位要求，提供针对性的岗位技能培训，确保派遣员工能够快速适应工作环境，胜任工作任务。
3、人员管理建立完善的派遣员工档案，包括个人基本信息、培训记录、工作表现等，以便对员工进行全面的管理和跟踪。
定期与派遣员工进行沟通，了解他们的工作情况和需求，及时解决他们在工作中遇到的问题。
4、薪酬福利管理按照贵单位的薪酬体系和福利政策，按时、足额为派遣员工发放工资和福利。
负责处理派遣员工的社会保险、住房公积金等事务，确保合规缴纳。
5、劳动纠纷处理设立专门的法务团队，及时处理派遣员工可能出现的劳动纠纷，维护贵单位的合法权益。
劳务派遣服务投标书
劳务派遣服务投标书尊敬的招标单位名称：非常荣幸能够参与贵单位的劳务派遣服务项目投标。
我们深知，劳务派遣服务对于贵单位的运营和发展具有重要意义，因此，我们将以最诚挚的态度、最专业的团队和最优质的服务，为贵单位提供全方位的支持。
一、公司简介公司名称成立于成立年份，是一家专注于人力资源服务领域的企业。
多年来，我们致力于为各类企事业单位提供高质量的劳务派遣、人力资源外包、招聘与培训等服务。
公司拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，具备完善的服务体系和严格的管理流程，能够满足客户多样化的需求。
二、服务优势1、丰富的行业经验我们在劳务派遣领域拥有多年的实践经验，与众多知名企业建立了长期合作关系，积累了丰富的行业知识和案例。
能够迅速适应不同行业的特点和需求，为贵单位提供针对性的解决方案。
2、专业的服务团队公司拥有一支由人力资源专家、法律顾问、招聘专员等组成的专业团队。
他们具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够为贵单位提供全方位的服务支持，确保劳务派遣工作的顺利进行。
3、严格的人员选拔我们建立了一套完善的人员选拔机制，从招聘源头抓起，严格筛选求职者。
通过背景调查、技能测试、面试等环节，确保派遣员工具备良好的职业道德、专业技能和工作经验，能够胜任贵单位的工作岗位。
4、完善的培训体系为了提高派遣员工的工作能力和职业素养，我们制定了完善的培训体系。
包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划培训等，不断提升员工的综合素质，为贵单位创造更大的价值。
5、高效的服务响应我们始终坚持以客户为中心，建立了 24 小时服务响应机制。
能够及时处理贵单位在劳务派遣过程中遇到的问题和需求，确保服务的连续性和稳定性。
三、服务方案1、人员招聘根据贵单位的岗位需求，制定详细的招聘计划。
通过多种渠道广泛招聘，包括线上招聘平台、人才市场、校园招聘等。
确保招聘到符合要求的优秀人才。
2、人员派遣按照贵单位的要求，及时将派遣员工安排到相应的工作岗位。
并办理好相关的入职手续，如签订劳动合同、办理社会保险等。
劳务派遣招标书
劳务派遣招标书尊敬的XXX公司：您好！感谢贵公司对我公司的信任与支持，我代表我公司，谨向贵公司提交劳务派遣招标书。
一、项目概况1.1 招标单位：XXX公司1.2 项目名称：劳务派遣服务合同1.3 项目简介：本项目是为了满足我公司业务发展需要，特向社会公开招标劳务派遣服务合作，通过外部劳务派遣提供专业化人力资源支持。
二、合作要求2.1 合作期限：XX年/月/日至XX年/月/日2.2 人力资源需求：根据我公司实际业务需求，提供劳务派遣人员XX人，包括但不限于XX、XX、XX等岗位。
2.3 薪酬与福利：劳务派遣人员的薪酬及福利待遇由贵公司负责，具体标准可自行拟定，但不得低于相关法律法规和政府规定的最低标准。
2.4 服务质量管理：贵公司需确保派遣人员具备相关技能及资质，保证服务质量，并协助我公司进行岗位培训和绩效考核。
三、投标要求3.1 参与资格：具备合法经营资格，在法律法规及政府相关部门注册备案，具备从事劳务派遣服务的能力。
3.2 投标文件：投标人须提交以下文件：(1) 公司营业执照副本正本及复印件；(2) 法定代表人身份证复印件；(3) 公司组织机构代码证；(4) 公司近三年经营情况介绍、合同履行情况及参与类似项目的经验；(5) 其他与本项目相关的资质证书等。
四、评标标准4.1 评标方法：采用综合评审法对投标人进行评分，选择评分最高且符合合作要求的投标人中标。
4.2 评标标准：评标将综合考虑以下因素：(1) 公司资质和信誉度；(2) 过往类似项目执行情况；(3) 提供的薪酬及福利待遇方案；(4) 服务质量管理及绩效考核机制。
五、时间安排5.1 招标公告发布日期：XX年/月/日5.2 递交投标文件截止日期：XX年/月/日5.3 评标结束日期：XX年/月/日5.4 中标公示日期：XX年/月/日以上是我公司的劳务派遣招标书，如需了解更多细节或有任何疑问，请及时与我公司联系。
期待与贵公司的合作，共同发展。
此致礼敬！XXX公司。
劳务派遣投标书
劳务派遣投标书尊敬的招标方：您好！非常荣幸能够参与此次劳务派遣项目的投标。
我们深知，劳务派遣服务对于贵方的业务运营和发展具有重要意义。
在此，我们凭借丰富的经验、专业的团队和诚挚的服务态度，向贵方提交这份精心准备的投标书。
一、公司简介我们公司名称成立于成立年份，是一家专业从事劳务派遣服务的企业。
经过多年的发展，我们已经积累了丰富的行业经验，拥有一支高素质、专业化的服务团队，能够为客户提供全方位、高品质的劳务派遣解决方案。
我们的服务理念是以客户为中心，以满足客户需求为导向，致力于为客户提供最优质、最便捷、最贴心的服务。
我们注重与客户的沟通与合作，深入了解客户的业务需求和发展战略，为客户量身定制个性化的劳务派遣方案，帮助客户提高运营效率，降低人力成本，提升核心竞争力。
二、服务优势1、丰富的行业经验我们在劳务派遣领域拥有多年的经验，熟悉各类企业的用工需求和管理模式，能够为贵方提供针对性的解决方案。
2、专业的服务团队我们拥有一支由人力资源专家、法律顾问、招聘专员等组成的专业服务团队，具备丰富的专业知识和实践经验，能够为贵方提供全方位的服务支持。
3、完善的服务体系我们建立了完善的服务体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，能够为贵方提供一站式的劳务派遣服务。
4、严格的质量管理我们始终坚持“质量第一”的原则，建立了严格的质量管理体系，对服务过程进行全程监控和管理，确保服务质量符合贵方的要求。
三、服务内容1、人员招聘根据贵方的需求，我们将制定详细的招聘计划，通过多种渠道广泛招聘合适的人才。
在招聘过程中，我们将严格按照贵方的要求进行筛选和面试，确保招聘到的人员符合贵方的岗位要求和企业文化。
2、培训与开发我们将为派遣员工提供入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等多种培训课程，帮助员工尽快适应工作环境，提高工作能力和绩效水平。
同时，我们还将根据贵方的需求，为员工提供个性化的培训方案，满足贵方的发展需求。
选择劳务派遣公司的招标(3篇)
第1篇招标单位：[招标单位名称]招标编号：[招标编号]发布日期：[发布日期]一、招标项目概况1. 项目名称：[项目名称]2. 项目地点：[项目地点]3. 项目简介：[项目简介，包括项目背景、目的、规模等]4. 招标内容：劳务派遣服务二、招标单位简介[招标单位名称]成立于[成立时间]，是一家专业从事[主营业务]的企业。
公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效的服务。
本次招标旨在选择一家优秀的劳务派遣公司，为我公司提供劳务派遣服务。
三、招标要求1. 招标范围：劳务派遣服务2. 服务内容：（1）为招标单位提供符合国家相关法律法规的劳务派遣人员；（2）负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理、工资发放等工作；（3）协助解决劳务派遣人员在工作过程中遇到的问题；（4）定期向招标单位汇报劳务派遣人员的工作情况；（5）其他双方协商一致的相关事项。
3. 服务期限：[服务期限，如1年]4. 服务费用：[服务费用，如人民币XX万元/年]5. 服务质量要求：（1）劳务派遣人员必须具备良好的职业道德和职业素养；（2）劳务派遣人员需符合国家相关法律法规的要求；（3）劳务派遣人员的工作能力、工作态度需满足招标单位的需求；（4）服务过程中，确保劳务派遣人员的人身安全和合法权益。
四、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金[注册资金要求]万元及以上；2. 拥有有效的《劳务派遣经营许可证》；3. 具有良好的商业信誉和业绩，无不良记录；4. 具备完善的服务体系和管理制度；5. 具有较强的市场竞争力，能够满足招标单位的需求；6. 招标文件规定的其他条件。
五、投标文件要求1. 投标人须按照招标文件的要求编制投标文件，投标文件应包括以下内容：（1）投标函；（2）法定代表人身份证明或授权委托书；（3）企业法人营业执照副本；（4）劳务派遣经营许可证；（5）相关业绩证明材料；（6）服务方案；（7）其他证明材料。
2. 投标文件须密封，并在封口处加盖公章。
年度劳务派遣公司招标(3篇)
第1篇招标单位： [招标单位名称]招标编号： [招标编号]发布日期： [发布日期]一、招标背景为满足[招标单位名称]（以下简称“招标单位”）日常运营及项目管理的需要，提高人力资源管理效率，降低人力资源成本，现对劳务派遣服务进行公开招标。
欢迎具有相关资质和良好业绩的劳务派遣公司参与投标。
二、招标内容1. 服务内容：本次招标的劳务派遣服务包括但不限于以下内容：- 提供符合岗位要求的劳务派遣人员；- 对派遣人员进行岗前培训、在职培训和考核；- 负责派遣人员的劳动合同签订、解除、续签等手续；- 负责派遣人员的工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等；- 对派遣人员进行日常管理，确保其工作纪律和职业道德；- 配合招标单位进行人员招聘、培训、考核等工作。
2. 服务期限：本次劳务派遣服务期限为[服务期限]，具体服务期限及派遣人数根据招标单位实际需求确定。
3. 服务地点：劳务派遣服务地点为[服务地点]，具体服务地点根据招标单位实际需求确定。
三、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金[注册资金]元以上；2. 持有有效的劳务派遣经营许可证；3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；4. 具有完善的服务体系和管理制度；5. 近三年内无重大违法、违规记录；6. 具有丰富的劳务派遣服务经验，具备为招标单位提供优质劳务派遣服务的实力。
四、投标文件要求1. 投标函：加盖公章的投标函，明确投标单位名称、法定代表人签字、联系方式等；2. 营业执照副本复印件；3. 劳务派遣经营许可证副本复印件；4. 近三年财务审计报告；5. 相关资质证书复印件；6. 服务方案：包括但不限于服务内容、服务期限、服务地点、人员配置、培训计划、收费标准、质量保证措施等；7. 企业简介：包括但不限于企业规模、发展历程、服务案例等；8. 其他证明文件：如认为有必要提供的其他证明文件。
五、投标方式及截止时间1. 投标方式：采用书面投标方式；2. 投标截止时间：[投标截止时间]；3. 投标地点：[投标地点]。
劳务派遣投标书
劳务派遣投标书尊敬的招标方：首先，非常感谢贵方给予我们参与此次劳务派遣项目投标的机会。
我们深知劳务派遣对于企业的重要性，也充分理解贵方对于劳务派遣服务的高标准和严要求。
凭借我们在劳务派遣领域丰富的经验、专业的团队以及优质的服务理念，我们有信心为贵方提供卓越的劳务派遣解决方案。
一、公司简介我们_____劳务派遣有限公司成立于_____年，是一家具有多年行业经验的专业劳务派遣服务机构。
公司注册资本_____万元，拥有一支高素质、经验丰富的管理团队和专业的服务人员队伍。
公司自成立以来，始终秉承“以人为本，诚信服务”的经营理念，致力于为客户提供全方位、高品质的劳务派遣服务。
我们的服务涵盖了多个行业领域，包括制造业、服务业、金融业等，与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系。
二、服务优势1、丰富的行业经验我们在劳务派遣领域拥有多年的实践经验，熟悉各类企业的用工需求和管理模式，能够为贵方提供针对性强、切实可行的劳务派遣方案。
2、专业的服务团队公司拥有一支专业的服务团队，包括人力资源专家、法律顾问、劳动纠纷处理专员等。
他们具备丰富的专业知识和实践经验，能够为贵方提供全方位的服务支持，确保劳务派遣工作的顺利进行。
3、严格的人员选拔和培训我们建立了严格的人员选拔机制，对派遣员工进行全面的背景调查、技能测试和面试，确保派遣员工具备良好的素质和能力。
同时，我们还为派遣员工提供定期的培训和职业发展指导，提升他们的工作技能和职业素养。
4、完善的服务体系我们建立了完善的服务体系，为贵方提供从人员招聘、入职管理、薪酬福利发放、劳动纠纷处理等一站式服务。
我们还设立了专门的客户服务热线，及时响应贵方的需求和问题，为贵方提供优质、高效的服务。
5、良好的信誉和口碑多年来，我们凭借优质的服务和良好的信誉，赢得了客户的广泛认可和好评。
我们将一如既往地坚守诚信原则，为贵方提供可靠的劳务派遣服务。
三、劳务派遣方案1、人员招聘根据贵方的用工需求，我们将制定详细的招聘计划，通过多种渠道广泛招聘合适的人员。
劳务派遣服务投标书模板
劳务派遣服务投标书模板尊敬的先生/女士：非常荣幸能够参与贵公司举办的劳务派遣服务投标，我代表我们公司提供以下的投标书，希望能够成为贵公司的合作伙伴。
1. 公司简介我们是一家专业从事劳务派遣服务的公司，拥有多年的经验和卓越的业绩。
我们致力于为客户提供全方位、优质的劳务派遣解决方案。
我们的团队由一群经验丰富、技术过硬的专业人士组成，具备广泛的专业知识和业务能力。
2. 服务内容我们提供全面的劳务派遣服务，包括但不限于以下方面：- 工作人员招聘和筛选- 合同管理和薪资发放- 管理人员的培训和指导- 现场监督和绩效评估- 公司和派遣员工的法律事务咨询3. 技术支持我们公司注重技术创新，致力于提供先进的劳务派遣解决方案。
我们拥有一套先进的信息管理系统，能够实现对员工档案、合同管理、薪资发放等方面的高效管理和操作。
此外，我们的系统还配备了强大的数据分析功能，帮助客户进行业务分析和决策支持。
4. 成本控制我们公司秉持着高效管理的原则，不仅能够提供优质的劳务派遣服务，同时还能帮助客户控制成本。
我们会根据客户的需求和预算提供最合理的解决方案，确保客户获得最大的经济效益。
5. 质量管理我们公司高度重视服务质量，建立了一套完善的质量管理体系。
我们会定期对服务进行评估和改进，以确保服务质量的持续提升。
我们还会与客户保持紧密的沟通和合作，及时解决问题和反馈客户需求。
6. 业绩与客户评价我们公司在过去的几年里取得了显著的业绩，并赢得了客户的广泛认可和好评。
我们承诺，如果我们有幸成为贵公司的合作伙伴，我们将竭尽全力为贵公司提供优质的劳务派遣服务，确保贵公司的利益最大化。
感谢贵公司对我们的关注和支持，如果贵公司对我们的投标书感兴趣，我们愿意进一步深入探讨，全面展示我们的能力和经验。
期待能够与贵公司建立长期稳定的合作关系。
谢谢！此致敬礼。
劳务派遣投标书模板
劳务派遣投标书模板尊敬的各位评标委员会成员：我公司在贵单位发布的劳务派遣项目中表达了极大的兴趣。
特此提交我公司的劳务派遣投标书，以参与此次竞标。
一、投标人概况1. 公司名称：XXX公司2. 成立时间：xxxx年3. 公司注册资本：xxxx万元4. 公司类型：xxxxxxxxx5. 公司规模：xxxx人，拥有xxxx平方米的办公场所二、项目概况本次投标的劳务派遣项目旨在为贵单位提供优质的劳务派遣服务。
根据贵单位的需求和要求，我公司将派遣经验丰富、技术过硬、责任心强的员工，以确保项目的顺利进行。
三、服务内容及标准我公司承诺提供以下劳务派遣服务：1. 人力资源管理：负责员工的招聘、培训、考勤管理等工作。
2. 工作安排与监督：根据贵单位的工作安排，合理部署员工的工作任务，并进行监督和考核。
3. 薪酬管理：按照贵单位的规定和要求，及时准确地发放员工工资，并负责相关的社保和公积金缴纳工作。
4. 人员维护与沟通：与派遣员工保持良好的沟通，及时解决员工在工作中遇到的问题和困难。
四、团队介绍我公司拥有一支经验丰富、技术娴熟的团队，包括：1. 项目经理：负责整体项目的管理和协调工作，拥有多年的劳务派遣管理经验。
2. 人力资源专员：负责员工的招聘、培训和考勤管理等工作，具有较强的组织和协调能力。
3. 薪酬专员：负责员工薪资和社保公积金的管理，具有准确和细致的工作作风。
4. 人员维护人员：与派遣员工保持密切的联系，及时解决员工的问题和困难。
五、业绩展示我公司曾成功承接过多个劳务派遣项目，并取得了显著的成绩。
以下是我们近期完成的几个代表性项目：1. 项目名称：XXXXXXXXXX项目描述：XXXXXXXXXX项目规模：XXXXXXXXXX2. 项目名称：XXXXXXXXXX项目描述：XXXXXXXXXX项目规模：XXXXXXXXXX六、资质证书我公司拥有以下相关的资质证书和荣誉称号：1. XXX资质证书有效期限：XXXX-XXXX年2. XXX荣誉称号授予单位：XXXX授予时间：XXXX年七、投标文件要求我公司已按照贵单位的要求准备了完整的投标文件，并包括以下内容：1. 公司介绍：包括公司概况、团队介绍、业绩展示等。
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竞争性磋商文件天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目（项目编号：H G G P--B-）采购人：天津铁道职业技术学院采购代理机构：天津市汇广工程咨询有限公司日期：年月目录第一部分磋商邀请函 (3)第二部分磋商项目要求 (7)一、项目内容 (7)二、技术要求 (7)三、商务要求 (7)四、磋商程序 (9)五、评定成交的方法 (12)六、项目需求书 (17)第三部分供应商须知 (18)一、说明 (18)二、竞争性磋商文件说明 (23)三、响应文件的编写 (24)四、响应文件的递交 (27)五、磋商程序及评标方法 (28)六、授予合同 (33)第四部分合同草案 (35)第五部分附件――响应文件格式 (39)第一部分磋商邀请函受天津铁道职业技术学院委托，天津市汇广工程咨询有限公司将以竞争性磋商方式,对天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目实施政府采购。
现欢迎合格的供应商参加响应。
一、项目名称和编号.项目名称：天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目.项目编号：HGGP--B-二、项目内容.简要描述：()主要标的名称及数量：详见项目需求()简要规格描述：详见招标文件.本项目不接受进口产品磋商三、项目预算.万元人民币四、项目需要落实的政府采购政策.支持中小企业发展, 根据财政部发布的《政府采购促进中小企业发展暂行办法》规定，本项目对小型和微型企业产品的价格给予%的扣除；注：小微企业以供应商填写的《中小企业声明函》为判定标准。
.支持监狱企业发展, 根据财政部发布的《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》规定，本项目对监狱企业产品的价格给予%的扣除；注：监狱企业须供应商提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件，否则不予认定。
.采购本国产品,支持国内产品。
.强制、优先采购节能产品，涉及有关国家强制性认证的产品及节能、环保的产品，必须符合国家强制性认证产品认证规定及财政部和国家发展改革委颁布的最新节能、环保产品政府采购清单的相关规定。
.促进残疾人就业，根据财政部、民政部、中国残疾人联合会发布的《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》规定，填写《残疾人福利性单位声明函》，本项目对残疾人福利性单位的价格给予%的扣除。
以上政策不重复享受。
五、供应商资格要求（应明确符合资格要求须提供的具体证明材料）.投标人须提供有效期内的营业执照副本，经营范围包含劳务派遣内容。
.投标人须提供劳务派遣经营许可证（需在有效期内）。
.供应商须由法定代表人或其委托代理人参加开标仪式，供应商若为法人磋商，须提供法定代表人身份证明书（需由法定代表人签字或盖章）和法定代表人身份证原件；供应商若为被授权人磋商，须提供法人代表授权书（需由法定代表人签字或盖章）和被授权人身份证原件。
.经会计师事务所出具的或年度审计报告或开标前个月以内银行出具的资信证明。
.供应商须提供年至今至少三个月依法缴纳税收和社会保障资金的资金保障记录。
.供应商须提供参加政府采购活动前年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（截至提交响应文件截止日成立不足年的供应商可提供自成立以来无重大违法记录的书面声明）。
.本项目不接受联合体磋商。
六、获取磋商文件时间、地点、方式及磋商文件售价.获取磋商文件的时间：北京时间年月日至月日，每日:-- ：（法定节假日除外）。
.获取磋商文件的地点：天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）。
.获取磋商文件的方式：供应商须在《天津市政府采购网》（网址：）上完成注册并成为合格供应商；现场发售领取。
.磋商文件的售价：磋商文件售价为元/包。
（磋商文件一经售出,所收费用概不退还）。
七、响应文件提交的截止时间、开启时间及地点．磋商截止时间：北京时间年月日:-:，:截止收取响应文件。
.开标时间：北京时间年月日:。
.开标地点：天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）。
八、项目联系人及联系方式.联系人：应老师.联系方式：九、采购人的名称、地址和联系方式.采购人名称：天津铁道职业技术学院.采购人地址：天津市河北区建昌道号.采购人联系人和联系方式：李老师 -十、采购代理机构的名称、地址和联系方式.采购代理机构名称：天津市汇广工程咨询有限公司.采购代理机构地址：天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼.采购代理机构联系方式：刘老师 -十一、质疑、投诉方式供应商认为磋商文件或磋商公告使自己的合法权益收到损害的，可以在获取谈判文件之日或招标公告期限届满之日起个工作日内，以书面形式向天津铁道职业技术学院和天津市汇广工程咨询有限公司提出质疑，逾期不予受理。
供应商对质疑答复不满意的，或者采购人、采购代理机构未在规定期限内作出答复的，供应商可以在质疑答复期满后个工作日内，向采购人同级财政部门提出投诉，逾期不予受理。
十二、公告期限招标公告的公告期限为个工作日。
十三、其他按照《财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》（财库〔〕号）的要求，根据开标当日“信用中国”网站（）、中国政府采购网（）等渠道查询相关主体信用记录，对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商，拒绝参与政府采购活动，同时对信用信息查询记录和证据进行打印存档。
年月日第二部分磋商项目要求本项目就天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目进行竞争性磋商，凡符合《中华人民共和国政府采购法》规定的供应商，均可参加磋商。
本部分内容若与其他部分有不同之处，以本部分内容为准。
一、项目内容天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目二、技术要求.供应商须提供本项目相关技术人员职称、认证资格及参与项目经历。
.具体需求详见第二部分附件——项目需求书。
三、商务要求.报价要求（）磋商报价以人民币填列。
（）供应商的报价应包括：完成招标文件要求所需的全部费用及其他应有的费用并分别单列。
供应商所报价格为项目完成之后的最终优惠价格。
（）磋商报价在不超采购预算的前提下，其合理性由磋商小组在评分中予以考虑。
（）验收及相关费用由供应商负责。
.时间、地点要求（）服务时间：劳务派遣期限共计个月。
（年月至年月，其中年月和月合并为个月，共个月）（特殊情况以签订合同为准）（）服务地点：采购人指定地点。
.付款方式自签订合同之日起，按月付款，每月日前支付上一月服务费。
.磋商有效期本项目磋商有效期为天。
.磋商保证金本项目收取保证金：元整收取方式：电汇、转账支票等非现金形式。
账户信息：户名：天津市汇广工程咨询有限公司账号：开户行名称：兴业银行天津金纬路支行行号：要求事项：（）汇款必须是对公账户，汇款用途需标注所投项目编号及包号；支票须规范清楚填写日期、大小写金额、密码、行号、付款行名称、出票人账号、用途等各项，填写方式为机打或手填，只能有一种方式。
否则影响到账时间，后果自负。
（）磋商保证金在年月日:前将磋商保证金以以上方式交至招标代理机构，供应商开标前保证金未到账的，不具备磋商资格。
（）自中标通知书发出之日起个工作日内退还未中标人的磋商保证金，自采购合同签订之日起个工作日内退还中标人的磋商保证金或者转为中标人的履约保证金。
（）中标单位在合同签订后个工作日内持与采购人签订的份合同原件（招标代理留存）、保证金收据原件及汇款信息到我单位办理退还保证金事宜（以电汇形式退还）。
保证金的退还：自中标通知书发出之日起个工作日内退还未中标供应商的磋商保证金，自政府采购合同签订之日起个工作日内退还中标供应商的磋商保证金。
.履约保证金：本项目不收取履约保证金。
.其他要求（）供应商须整包进行磋商，不得拆包分项磋商。
（）采购人自行组织验收。
按照采购合同的约定和现行国家标准、行业标准或企业标准对每一服务环节、安全标准的履约情况进行考核与验收。
必要时，采购人有权邀请参加本项目的其他供应商或者第三方机构参与验收。
参与验收的供应商或者第三方机构的意见作为验收书的参考资料一并存档。
验收结束后，应当出具验收书，列明各项服务的考核验收情况及项目总体评价，由验收双方共同签署。
四、磋商程序.购买标书供应商应在招标公告发布后到天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）获取磋商文件。
.纸质响应文件的递交及组成按照规定的时间，供应商须携带全部纸质响应文件、电子版光盘文件到天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）。
.开标按照规定的时间，供应商须到天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）进行开标。
.参加人员及要求在资质审查时未按照以上要求单独提供的，将视为无效磋商。
除资质原件退回，其他资料全部予以留存。
.磋商办法和标准为保证磋商顺利进行，充分体现公开、公平、公正的原则，依据《中华人民共和国招标磋商法》、《磋商小组和评标方法暂行规定》、《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》等有关规定，结合实际情况制定磋商办法如下：（）磋商小组组成：磋商小组由经济、技术等方面的专家组成。
由招标人组织磋商会议并主持，介绍参加会议人员组成及项目概况。
（）进行响应文件初审。
初审分为资格性检查和符合性检查。
资格性检查。
依据法律法规和磋商文件的规定，对响应文件中的资格文件等进行审查，以确定供应商是否具备磋商资格。
符合性检查。
依据磋商文件的规定，从响应文件的有效性、真实性、完整性和对磋商文件的响应程度进行审查，以确定是否对磋商文件的实质性要求作出响应。
（）澄清有关问题。
对响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，磋商小组可以书面形式（应当由磋商小组专家签字）要求供应商做出必要的澄清、说明或者纠正。
供应商的澄清、说明或者补正应当采用书面形式，由其授权的代表签字或加盖公章，并不得超出响应文件的范围或者改变响应文件的实质性内容；（）磋商：在磋商过程中，磋商小组可以根据磋商文件和磋商情况实质性变动采购需求中的技术、服务要求以及合同草案条款，但不得变动磋商文件中的其他内容。
实质性变动的内容，须经采购人代表确认。
对磋商文件做出的实质性变动是磋商文件的有效组成部分，磋商小组应当及时以书面形式同时通知所有参加磋商的供应商。
供应商应当按照磋商文件的变动情况和磋商小组的要求重新提交响应文件，并由其法定代表人或授权代表签字或者加盖公章。
由授权代表签字的，应当附法定代表人授权书。
供应商为自然人的，应当由本人签字并附身份证明。
未实质性响应文件的响应文件按无效响应处理，磋商小组应当告知提交响应文件的供应商。