工会主席工作计划(共11篇)

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篇一:工会主席2011年度工作总结及2012年度工作计划安排

2011年度工作总结及2012年度工作计划

——×××

2011工作总结

一、工会工作

㈠、开展丰富多彩的文体活动

为了丰富员工业余文化生活,增强企业凝聚力,采取由集团、子分公司及员工文体协会多层次相结合等办法,在不影响生产工作前提下,开展各种文体活动。尽可能做到形式多种多样,内容新颖、主题鲜明,既要起到弘扬企业文化、教育员工的作用,又要达到丰富员工文化精神生活、增进友谊、缓解紧张工作氛围的目的。

在集团领导的高度重视和支持下,全年开展各种文体活动20余次,其中:集团活动9次、各子分公司活动9次、员工文体协会活动4次。

1、集团分别举办了元旦、春节、“春之声”、古尔邦节等四场联欢晚会。参加晚会的员工来自各基层单位,每场晚会参与人数不少于200人。晚会的质量越来越好,形式多种多样,有员工自编自演的节目,有即兴k歌和小游戏,穿插的士高与交谊舞。

2、三八妇女节,为女员工举办了庆“三八”娱乐晚会。晚会以游戏、交谊舞和即兴表演相结合,凡参加晚会的女员工都发了一份小纪念品。体现了集团对女员工的关怀。

3、“五一”前夕,举办了有史以来规模最大的一次运动会,各单位组成10各参赛代表队,共有312人参赛。运动会设拔河、跳大绳、接力赛、篮球、乒乓球、毽球、男女中长跑、象棋等8个比赛项目。

4、为了迎接建党90周年大庆,举办了首届文艺汇演。共有10个参演单位,计130名员工参加演出,参演节目23个。节目形式有:舞蹈、表演唱、三句半、合唱、诗朗诵等。通过这次活动,发现了一批业余文艺爱好者,给他们一个展示才艺的机会,同时活跃了业余文化生活,展示了企业员工良好的精神风貌。

5、举办“迎国庆、讲行为规范、树企业形象”知识竞赛,共有12支代表队 130多人参加。主题是国家大事记和员工行为规范。此次活动的目的,一是爱国主义教育;二是学习、贯彻落实员工行为规范。

此次知识竞赛的形式与以往不同,问答题采用答题板的方式,可以各参赛队同时作答;另又安排了情景模拟题,情景模拟以小品表演形式展示给大家,在小品中表现出一些不符合《×××集团员工行为规范》的行为,由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。小品由各参赛队自编自演。这种形式较为新颖、活跃,受到大家的欢迎。

6、12月24日举办“平安夜”联谊会,有100多名青年员工参加活动,不仅体现了集团对青年员工重视和关怀,同

时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。

7、发挥文体协会的作用,由各文体分会组织活动。徒步分会今年组织了两次徒步活动,一次是四月份的“拥抱春天”徒步活动,沿×××古道徒步观游古村;另一次是在九月份金秋季节,徒步×××。参加徒步活动的除了本集团员工,还有总部来疆工作的同志及家属。

篮球分会组织了一次篮球比赛,共有九支代表队参赛。舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开展活动,年轻组学跳国标舞,中年组学跳健身操。

羽毛球分会于7月份举办了一次羽毛球比赛,共有11支参赛队、53人参赛。

8、各基层单位自行组织开展文体活动

为了活跃文化生活,增进企业凝聚力,各单位竞相开展各种文体活动。

在元旦、春季,新的一年来临之际,各单位大多都举办了联欢会或座谈会;×××公司和×××公司各自举办了一次本单位内部的运动会;各单位大多都结合生产安全、行为规范

等内容,分别自行举办了一至两次知识竞赛活动。

㈡、配合生产部开展“安康杯”竞赛活动

根据×××总工会、×××市安监局联合转发《2011年度在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》,配合生产部组织开展“安康杯”竞赛活动,1800名一线员工参加了《2011 年班组职工安全知识竞赛专用试卷》答题。

㈢、配合人力资源部组织签订集体合同和工资集体协议合同,于9月5日,举行签订仪式,顺利地签订了该两个合同。

㈣、与×××市总工会的协调工作

1、春节慰问困难员工12人(汉族);7月份慰问困难员工3人。共计18人次,慰问标准为300元/人次。

4、协调工会经费的缴纳工作,2011年度全年缴纳工会经费×××万元。

5、参与市总工会召集的各种会议和组织开展的各项活动。

三、宣传报道和网管工作

㈠、宣传报道工作

1、重新组建宣传报道小组,各单位、部门均设有宣传报道组,根据单位大小,各报道组成员2-5人。明确各单位企业文化责任领导及宣传报道稿件写作责任,由宣传报道对象所在单位或组织单位负责写稿件。并制定考核办法。

2、及时宣传报道×××集团重大新闻事件,组织提供有关典型事例、典型人物的宣传稿件,协助企划部稿件把关工作。亲自修改动态类型的稿件。较好地完成2011年度的宣传稿件任务。

3、协助企划部“×××”宣传片的录制工作。

㈡、网管工作

1、网管员能够较好地维护网络线路及相关设备,及时处理各部门、单位电脑使用过程中出现的问题,基本能够保证网络正常运行。

2、配合企划部实施网络改造。通过改造,彻底解决了各子分公司上oa难的问题,上网速度也有明显改善。

3、集团现有电脑340多台,只有一名网管员。由于不少操作人员缺乏日常电脑维护和操作技能,往往因一点小问题就找网管员,搞得网管员顾不过来。为了解决这一问题,于12月11日举办了一次电脑维护基本知识培训,主要对象是各单位、部门的一般管理人员。

四、其它工作

2012年度工作计划

一、工会工作

㈠、工会组织调整

1、由于人员变动,工会委员会委员会成员及工会代表需要进行调整。

2、重新确认工会会员。

㈡、工会经费的上缴

㈢、进一步搞好文体活动,丰富员工业余文化生活

1、编制2012年度企业文化活动计划并组织实施。

2、进一步完善各项文体活动的群众组织—文体协会,建

立相关的协会章程,充分发挥文体协会的作用,开展各项文体活动。

3、鼓励各单位、部门自行组织开展各项文体活动,工会给予一定的资金支持。

4、重点搞好年轻员工的文体活动,结合年轻人的爱好和特点,组织开展一些适合年轻人的积极向上的活动。如:每个季度组织一次年轻人的生日聚会,形式可以多种多样。

5、适当增添一些文体活动设施及用品。计划在员工人数较多的子分公司设置篮球场。

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