工会主席工作计划(共11篇)
工会主席岗位职责(15篇)
工会主席岗位职责(15篇)工会主席岗位职责11.认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。
2.按园务计划和党支部计划的精神，制定工会工作计划、总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。
3.积极配合行政，组织教工参与幼儿园的民主管理，定期召开民主生活会和教代会，增强教职工的主人翁意识。
4.抓好工会班子的自身建设，加强对经审委员、女工委员的工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。
5.协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行。
关心全体会员的生活、福利，为教职工排忧解难。
负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。
6.负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。
7.关心退休教职工的生活，积极开展送温暖、送清凉、献爱心等活动，维护老年人的合法权益，做好退管会的各项工作。
8.协助行政领导做好上级分派的献血、捐衣、捐款活动，并做好相关资料的积累。
工会主席岗位职责2一、制订工会工作计划，指导工会小组制订、落实活动计划。
二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作，提高会员的政治思想觉悟和认识水平。
三、组织会员学习教育理论，学习业务，学习教育管理知识，深化教育教学改革，以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。
工会主席岗位职责31、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。
2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。
3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。
维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。
4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。
按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。
2024年度学校工会工作计划(七篇)
2024年度学校工会工作计划今年工会工作将根据“以____统领教育全局”的要求，牢牢把握重和谐，强内涵，促发展的三大主题，坚持特色、特点的办学理念，全面____教育方针，认真落实教育法规，深入推进素质教育，全面提高教育质量，积极参与和推进教育改革和发展，维护教职工的合法权益，维护学校的安定团结，组织开展一些健康、有益、教职工喜闻乐见的文体活动，认真履行工会的职能作用。
努力把我校办成“高质量、现代化、有特色”的素质教育示范学校和教育教改实验中心，争创省级名优学校。
为实现我校本年度的奋斗目标作出新的贡献，为此，做好以下几项工作。
1、认真学习宣传和____各项方针政策，深入____，解放思想，做好教职工的思想政治工作，提高其政治觉悟和思想水平，使教职工进一步树立以法制教和以德治教的观念，为教育的改革和发展作出新贡献。
2、以暑假教师学习会为契机，利用每周五的政治学习时间，组织全体教职工认真学习、宣传和____各项方针政策，学习教育方面的法律法规，学习先进人物的典型事迹。
以肖克兴老师为榜样扎根山区教书育人不动摇，进一步提高教职工的思想政治觉悟。
大力提倡敬业和奉献精神，同时，组织教职工进行讨论会、座谈会，提高教职工的认识，明确自己的责任和任务，增强每个教职工的荣辱观。
3、认真____执行学校党政组织的决议，积极配合学校领导班子的工作，做好教职工的思想政治工作，协调好各方面的关系，维护学校的的安定团结，加强管理，要用学校的管理制度来规范教职工的思想、纪律、学习和生活，杜绝迟到、早退、缺课、旷课的现象的发生。
4、充分发挥工会的群众优势，切实加强教育行风建设，优化民主监督制度，维护教职工的合法权益，健全及完善教代会制度，落实教代会提出的提案，特别是关系到教职工切身利益的重大决策、制度等，都要经过教代会讨论通过，才能执行。
5、____全国总工会关于加强学校民主管理和民主监督，强化校务公开，促进党风廉政建设，做好校务公开工作。
工会主席工作计划及安排5篇
工会主席工作计划及安排5篇篇1一、引言作为工会主席，我深感责任重大。
为了更好地履行我的职责，我制定了以下的工作计划及安排。
本计划旨在明确工作目标，优化工作流程，确保工会工作的顺利进行。
二、工作计划1. 目标制定（1）提高会员满意度：通过改进服务和加强与会员的沟通，提高会员对工会的满意度。
（2）丰富会员活动：组织更多样化的会员活动，增进会员之间的交流与互动。
（3）提升工会影响力：通过宣传和推广，提升工会在社会上的知名度和影响力。
2. 工作重点（1）会员服务优化：对会员服务流程进行全面梳理，针对问题制定改进措施，提高会员服务效率和质量。
（2）会员活动组织：定期组织主题鲜明的会员活动，如户外拓展、文艺比赛等，增强会员的凝聚力和归属感。
（3）宣传推广工作：制定工会宣传推广计划，利用多种渠道宣传工会理念和服务，扩大工会影响力。
三、工作流程1. 会员服务流程（1）接待与咨询：设立专门的接待窗口，提供热情周到的接待服务，解答会员疑问。
（2）问题处理：对会员反映的问题进行分类整理，及时协调相关部门解决，并跟踪问题进展，确保问题得到妥善处理。
（3）反馈收集：定期向会员收集意见和建议，为改进服务提供参考依据。
2. 会员活动组织流程（1）活动策划：根据会员需求和兴趣，制定详细的活动策划方案。
（2）活动宣传：通过海报、网络等多种渠道进行活动宣传，吸引更多会员参与。
（3）活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。
（4）活动总结：活动结束后，进行总结和评估，为下次活动提供经验教训。
3. 宣传推广工作流程（1）制定宣传计划：根据工会目标和会员需求，制定详细的宣传计划和预算。
（2）渠道选择：选择合适的宣传渠道，如新闻媒体、社交媒体等，扩大宣传覆盖面。
（3）内容制作：制作吸引人的宣传内容，包括文字、图片、视频等，提高宣传效果。
（4）效果评估：定期对宣传效果进行评估和调整，优化宣传策略。
四、资源安排1. 人员资源：根据工作计划和流程，合理分配人员任务，确保各项工作有序进行。
2024年学校工会工作计划(5篇)
2024年学校工会工作计划根据____区教育工会____年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。
一、学习提升明确职责1.围绕学习十____，开展学习讨论，实践研究的交流活动。
认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。
2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案交流、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。
3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。
加快工会干部提升与发展步伐，____《____期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做____路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
二、弘扬师德提高素养1.继续开展虹教系统学陈寅，寻找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参加我身边最可敬的老师摄影比赛。
将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。
2.结合世界阅读日各校开展快乐阅读精彩人生的读书系列活动。
以我的书苑为主题组织教工摄影展。
3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评选活动。
4.在各校申报3g女工工作品牌的基础上进一步推进3g工作的创建，开创女工工作的新局面。
5.以三、八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。
发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。
6.进一步开展为人为师为学师德系列活动。
结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。
工会主席工作计划及安排7篇
工会主席工作计划及安排7篇第1篇示例：工会主席工作计划及安排作为工会主席，要负责协调工会的各项工作，促进员工利益，维护员工权益，有必要制定并安排一份详细的工作计划。
以下是一份关于工会主席工作计划及安排的示范文章。
一、组织活动工会主席需要在每年初制定并安排好全年的组织活动计划。
这些活动包括但不限于员工庆祝活动、培训讲座、运动比赛、公益活动等。
活动的安排要根据员工的实际需求和公司的情况来制定，要确保活动的有针对性和可操作性。
二、维权活动维权是工会的一项重要职责，工会主席需要制定一套维权方案，包括但不限于员工投诉处理流程、员工权益保障方案、公平竞争保障等。
同时要安排专人负责各项维权工作，确保员工的合法权益得到保障。
三、工作报告工会主席需要定期向全体员工汇报工会的工作情况，安排工作人员撰写工会工作报告，在员工大会或者固定时间内向员工讲解工会的工作方案、成果和下一步计划。
四、功能部门工会通常会设立多个功能部门，例如宣传部、组织部、维权部等。
工会主席需要负责部门间的协调和管理，要确保各个部门的工作有序开展，资源充分利用。
五、应急预案制定并安排好应急预案是工会主席的另一项重要工作。
可能发生的垂危灾害、员工纠纷、突发事件等，都需要工会主席提前做好预案，安排工作人员做好各项准备工作，确保公司和员工的安全。
六、员工意见收集员工的意见和建议是工会工作的重要参考，工会主席要组织工作人员定期向员工征集意见，并进行梳理、分析和反馈。
同时要安排专门的人员负责对员工提出的问题进行解决，确保员工的声音得到重视和解决。
七、预算安排工会的各项活动需要有相应的经费支持，工会主席需要制定年度预算计划，安排好各项费用的使用，并严格按照预算进行安排，确保经费的合理使用和监管。
八、行政协调工会主席需要与公司的管理层、员工代表、监管机构等多方进行协调和沟通，要确保工会的工作能够在公司的整体框架内稳步推进。
九、员工关怀作为工会主席，要时刻关心员工的生活和工作情况，安排各种形式的员工关怀活动，确保员工的身心健康。
2024年年度工会优秀工作计划样本（二篇）
2024年年度工会优秀工作计划样本____年是全面____的重要启航之年，亦标志着五规划深入实施的____周年，同时作为____群团工作会议精神深化落实的关键节点，我们面临着前所未有的新形势、新机遇与新挑战。
鉴于此，我街道工会工作须主动融入新常态，秉持克难攻坚的坚韧与决心，紧跟时代步伐，秉持务实创新精神，奋力将街道工会工作推向新的高度。
为此，____年度街道工会工作将紧密围绕“三个服务”——服务发展、服务企业、服务职工的核心宗旨，以及“四个依法”的准则，以法治和创新的思维与手段，全面推动街道工会工作的深化发展，并持续提升“五型工会”的建设成效。
基于上述要求，我们将重点聚焦以下几个方面的工作：一、强化工会组织基础，拓宽工会组织覆盖面1. 依法持续推动工会组建工作。
遵循____年既定考核目标，依托社区总工会的主力作用，不断深化工会组织建设，勇于探索新型路径与方法，优化各项举措，确保工会组织网络实现“横向到边，纵向到底”的全面覆盖。
2. 完善基层组织规范化管理架构。
对考核体系进行细微调整，强化基层工会规范化建设进程，依据申报企业的具体情况与考核标准，指导并协助基层工会建立健全工作档案体系，确保工作台帐记录详尽，定期召开领导小组工作会议，分享经验，提炼精华，树立典范，促进相互学习，共同提升规范化管理水平。
二、加强基层民主政治建设，切实保障职工合法权益1. 深化区域职代会机制，积极推广工资集体协商制度。
计划在青峙社区率先启动行业性工资集体协商协议的签订工作。
2. 持续开展“和谐企业”创建活动。
通过树立典型，广泛宣传优秀企业的先进做法，拓宽创建活动的参与范围，引导更多企业投身“和谐企业”创建行列。
三、全心全意服务职工群众，丰富职工业余文化生活1. 优化帮困基金运作机制。
定期对困难职工档案进行维护更新，加大帮困救助力度，同时加强对百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导其完善帮困体系。
2. 升级职工服务中心（站）功能。
2023年度工会总结及工作计划(16篇)
2023年度工会总结及工作计划（16篇）2023年度工会总结及工作计划（16篇）2023年度工会总结及工作计划篇1 按上级工会要求认真开展工作，积极参加上级工会组织的各项活动，争取名次，争取获奖，但重在参与，以此来丰富职工企业文化生活，促进职工主人翁责任感，使职工爱岗敬业，努力工作，为企业创造更好的经济效益和社会效益。
在认真完成上级工会要求工作的同时，认真组织好本企业的工会工作。
工会、工会，职工的工会，因此一切工会工作都必须惠及每位职工，从这个角度出发我们新华书店计划做好以下几方面的工作。
一、关心职工的家事人生活在社会上，自己的家是生存的基础，而企业是职工的第二个家，这个家是维系第一个家的经济支柱，因此，要搞好第二个家必须稳定第一个家，同样要稳定第一个家也必须做好第二个家的工作。
职工要安心为企业工作，自己的家必须顺畅，为此我们书店工会必须关心职工的家事，对职工家中的婚丧嫁取、搬家、考学等家庭大事书店领导必须亲临现场给予精神上和物质上(价值在100—500元)的帮助。
善于发现职工思想情绪的波动，做好教育谈心工作，解开职工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入到工作中去。
二、关心职工个人生活记录好职工的生日，每逢职工生日书店在蛋糕店定做66元的蛋糕送给职工，让职工感到家的温暖。
在三八节赠送给职工日常家用品(价值在100元—300元)以示慰问。
在青年节组织青年开展健康活动，书店负责费用。
在每年年末搞一次全体职工文体活动并聚餐一次，对职工一年来的辛勤工作表示肯定和鼓励。
在平时根据情况进行聚餐，缓解职工工作压力并借机和职工谈心。
三、搞好职工业余、工余文体生活安排时间，每月月底搞一次小型的文体活动，如打球、打扑克、下棋、拆谜语、唱歌、跳舞等各项文体活动，争取形成一种企业内良好的习惯，也是企业文化的一种体现。
四、搞好职工岗位劳动竞赛每年搞1—3次职工岗位劳动竞赛，在增加劳动氛围、劳动乐趣的同时达到创收和激发职工爱岗敬业的热情，为完成年度经济指标贡献力量，为增加职工福利待遇提供动力。
2024年工会年度工作计划范本(7篇)
2024年工会年度工作计划范本____年是全面____的开局之年，也是五规划开始实施的第____年，更是进一步落实____群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，____年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。
为此，____年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效。
根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。
按照____年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。
2、完善基层组织规范化管理模式。
对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。
拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
2、继续开展“和谐企业”创建活动。
通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。
定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。
抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。
2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。
进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。
2024年工会主席职责范本（五篇）
2024年工会主席职责范本1. 协助党组织深入实施知识分子政策，充分激发全体员工的积极性与创造力，齐心协力办好学校。
2. 采取多种方式和途径，鼓励会员参与学校管理，确保会员享有民主权利，实现自主管理。
3. 引导并组织全体成员积极参与学校的各项政治及业务活动，恪守国家政策法规及学校规章制度。
4. 强化会员的思想政治教育和师德建设，引导会员树立良好师表形象，开展批评与自我批评，纠正不良倾向。
5. 积极开展群众性业务提升活动，持续提高会员的业务能力。
6. 关注会员的物质和文化需求，积极组织文体活动，协助行政领导解决会员面临的实际问题。
7. 领导工会委员及小组长开展工作，并监督其工作执行情况。
8. 每学期负责拟定工会工作计划，并进行工作总结。
9. 精心筹备并顺利召开年度教代会，召集并组织工会委员会议，确保工会委员会决议得到有效执行。
10. 代表工会组织参加各类会议。
2024年工会主席职责范本（二）1.积极遵循并服从学校党总支及上级工会的领导，定期或不定期向党总支、上级工会汇报工作情况，并负责召集全体委员会议及工会办公会议。
执行党总支、上级工会及学校工会全体委员会议的决议，并确保其贯彻实施。
2.作为工会委员会代表，参与学校举办的行政会议及其他相关会议，反映工会及教职工的意见和需求，妥善处理与行政的关系。
3.负责组织工会委员会，确保职代会各项工作的顺利进行，充分发挥民主管理的积极作用，落实职代会职权，执行各项决议，处理各类提案。
4.参与上级工会组织的会议，及时传达上级工会的相关指示。
结合本单位实际情况及大多数会员的意见，制定具体的工作部署，致力于完成工会的各项任务。
5.全力以赴维护本单位职工及基层工会的合法权益。
在教职工及基层工会的合法权益遭受侵害时，代表工会委员会进行保护，并在必要时以法人代表身份提起诉讼。
6.认真负责地组织学校工会委员会的按届选举工作，指导各工会小组长的日常工作。
7.推动基层工会的自我改革，创新活动方式和方法，激发会员群众参与工会事务的热情，加强工会内部民主建设，主动接受群众监督，努力实现工会组织的群众化和民主化。
2024年工会主席述职报告(3篇)
2024年工会主席述职报告我叫xx，现任公司工会副主席兼综合管理办公室主任。
一年来，在公司、党委和主席的正确领导下，紧紧围绕企业经济建设这个中心，积极开展民主管理、劳动竞赛、企业文化建设等工作，为企业的发展和稳定发挥了积极作用。
一、职工民主管理1、每月定期公布“厂务公开栏”，督促有关部门公开关系职工切身利益的热点问题并做好资料的存档工作，积极推动分厂二级公开工作，将职工收入分配情况予以公开，市县领导2次来厂进行检查，均给予了较高的评价。
2、全年通过开展“动脑筋创新建议”、班组劳动竞赛、“合理化建议箱”等形式，调动员工的积极性和创造性。
截止10月底共收到合理化建议158条，采纳落实或在工作中予以参考的74条，发放奖金444元，促进了企业的民主化建设。
二、班组劳动竞赛根据形势的变化，不断完善劳动竞赛新的内容和考核办法，坚持每月定期评比，按时公布评比结果，保持劳动竞赛尽可能在公平、公正、公开的基础上进行竞争。
从9月份开始，竞赛班组由23个增加到26个。
按照“管理就是简单”的指导思想，对评比办法进行了改革，竞赛成绩统一用数字说话，公布3日后无异议即为正式成绩，节约了有关领导、特别是一线生产人员的时间和精力，减少了扯皮现象，提高了工作效率。
三、企业文化建设1、为了了解和员工对企业文化的理解和认知程度，便于有针对性的开展企业文化建设工作，设计并组织开展了企业文化问卷调查活动，收回816份有效问卷。
调查数据表明，大多数员工认同企业文化理念，干群需进一步加强沟通和理解，促使企业文化理念变为员工自觉行动将成为今后一个时期的艰巨任务。
2、学习了《这种事不必老板交待》和《细节决定成败》两本励志书籍，组织全体中层干部进行了4次学用结合演讲评比，在《海华天地》开辟了“学习与实践”专栏，将其中11篇优秀的学用结合体会和总结企业文化活动的文章予以发表，引导和推动企业文化理念的实践工作。
3、经过外出学习考察、对比研究，推动公司将“四用”确立为企业的核心理念，在公司最醒目的地方制作了大型宣传标语，并在企业画册和通过其他途径大力宣传，促进构建具有海华特色的企业文化体系。
2024年年度工会工作计划范例（五篇）
2024年年度工会工作计划范例一、强化职代会标准化考核与规范化建设1. 坚决实施职代会标准化考核，确保过程不走过场，程序不减，强力推动实施，并广泛推广职代会达标活动。
持续加强职代会的规范化与标准化建设，以切实保障职代会各项职权的全面落实。
2. 建立健全项目部职工大会制度，加强指导与监督，确保项目部职工大会的顺利召开。
公司将____年定为项目部职工大会推进的关键年，并计划对各单位进行严格的监督检查。
望各单位高度重视，切实抓好相关工作的落实。
3. 认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组的职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行深入检查与指导，并对企务公开中的重大问题实施责任追究。
4. 进一步加强协调，规范平等协商与集体合同制度，提升其实效性。
针对劳动关系中的主要问题，通过平等协商加以妥善解决。
根据国家政策及集团公司实际情况，将职工最为关心的问题作为平等协商的重点，推动集团公司逐步构建起完善的工资分配共决、调整与增长机制。
同时，集体合同监督检查小组将严格检查集体合同的履行情况，并向职代会报告，以提升平等协商集体合同制度的运作质量。
二、深化教育职能，全面提升职工素质1. 工会将积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深入开展，加强高技能人才队伍的建设，为职工开辟成才之路，进一步推动学习型企业建设。
同时，做好活动的总结、评比、表彰与推进工作，完善相关机制建设，培育更多“学习型班组”与“知识型职工”，以促进职工的全面发展与进步，提高职工队伍的整体素质。
2. 鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念及终身学习的思想，培养积极进取的精神。
加强职工学习能力建设，夯实技能基础，不断创新群众性学习活动的载体，营造浓厚的学习氛围。
积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体与手段，全面提升培训质量与水平。
3. 各级工会需与党政团组织紧密配合，进一步发挥导师带徒活动的作用。
在推动师徒结对普及的同时，注重培养典型，发挥师徒的言传身教作用，并激励徒弟的创新能力。
工会2024下半年工作计划(九篇)
工会2024下半年工作计划一、指导思想：以全国教育工作会议精神为指导，认真落实教育局教育工会工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。
二、工作目标：充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的工作积极性和创造性，为我校的教育事业发展作出新的贡献。
三、具体工作：1、协助党、政领导做好教职工思想政治工作，开展好师德师风提升年系列活动。
（1）定期进行师德讲座，参加师德微课堂活动。
（3）组织进行学校“智慧杯”教学竞赛。
（4）参加“星城杯”教师职业技能竞赛。
3、坚持做好校务公开工作，加强工会的监督职能。
4、坚持开展好工会活动，坚持每月一次活动，丰富教职工生活。
（1）工会活动“金点子”征集评选活动（____月）（2）快乐骑行梅溪湖、风景摄影比赛（____月）（4）登山活动（____月）（5）校内游戏：快乐萝卜蹲（____月）（6）卡拉OK比赛（____月）6、坚持职工俱乐部活动。
（1）组织教师积极参加区级俱乐部的活动。
（2）组织参加教育局“最感动瞬间”摄影绘画比赛。
（3）组织参加教育局教职工羽毛球团体赛。
（4）坚持做工间操7、关心教职工工作、生活，及时探望生病教职工及退休教师。
8、做好困难教职工的慰问工作。
9、做好在职职工住院医疗互助工作。
10、积极配合学校各部门的其他各项工作的开展。
工会2024下半年工作计划（二）一、指导思想坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。
全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会整体水平。
2024年度工会总结及工作计划标准范文(6篇)
2024年度工会总结及工作计划标准范文根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求，依照工会性质和职责，结合我区工会工作实际，制定____区总工会____年安全生产工作计划，具体如下：一、落实制度建设一是根据有关人员变动情况，及时制定区总工会安全生产“一岗双责”责任分工一览表。
二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议，____、落实区安全生产工作会议的有关精神。
三是根据实际情况，各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织，按照《安全生产法》规定，指导基层工会做好安全生产相关工作。
二、组织宣传培训一是开展职业病防治宣传活动。
拟于____月份，与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣传周”活动，向企业和职工宣传《职业病防治法》和有关职业病防治知识。
二是开展安全生产培训活动。
从安全生产月开始，各街道总工会逐步组织职工安全生产素质培训，每个街道总工会组织1场安全生产培训，提高职工安全生产素质。
三、开展竞赛检查一是组织参加“安康杯”竞赛活动。
根据市总工会的要求，按时发动和组织企业工会报名参加“安康杯”竞赛活动。
二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查，督促工人活动中心落实安全生产工作制度。
三是开展职业安全卫生检查。
根据统一部署，参加区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生联合检查。
四、依法协调督促一是依法参加我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。
二是开展工伤探视工作。
三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的困难和问题。
四是按区安委会统一部署，依法参加区有关安全生产监督考核工作。
____年，街道总工会将全面按照建设创新型、服务型、实力型工会的工作要求，牢记宗旨，积极发挥工会组织的作用，将工会工作做得扎实有效，真正做到职工有需求，工会有回应，职工有困难，工会在身边。
一、夯实基层基础，加强企业工会规范化建设。
积极推进基层工会直选工作和会员评家工会工作活动，大力推进“双亮双强双争”活动。
2024年工会下半年工作计划范本(4篇)
工会下半年工作计划范本一、认清形势、高度重视, 扎实推进劳动竞赛公司工会围绕集团股份公司劳动竞赛的总体要求, 结合重点工程和PPP新兴业务, 制定了以“创新驱动促发展、提质增效树标杆”为主题的劳动竞赛活动, 并召开劳动竞赛动员大会。
各单位积极响应, 共有____家单位制定了劳动竞赛细化方案, 从一线生产、技术服务、综合保障、竞赛奖励、宣传报道等方面全面推进, 职工参与率高, 为公司全面完成经营目标提供了强有力的支持。
二、聚焦劳模工匠精神, 树立典型搭建平台上半年, 公司荣获____年____省五一劳动奖章, ____荣获____省“五一劳动奖章”, ____荣获集团公司劳模;各单位做好劳模培养选树推荐, 通过属地工会向省总工会申报各级劳模。
开展了能建工匠等申报工作;组织召开了公司首次劳模座谈会, ____余位劳模齐聚公司总部, 畅谈工作体会, 弘扬了新时期企业家精神、劳模精神、工匠精神;加大了劳模服务力度, 落实各项待遇, 为全体干部职工发挥聪明才智和创造活力提供了广阔舞台。
三、创新创效, 有效开展群众性建功立业活动四、关注冷暖、真情帮扶, 有效激发干部职工精神动力今年上半年, 公司为____名“零就业”及困难职工子女提供了就业援助。
解决____名长期生病不在岗职工的生活困难。
规范职工工装管理, 是企业文件建设的一项重要内容, 公司认真____集团精神, 狠抓“工装配置、着装规范、检查考核”等要素管理,明确职责分工, 强化工作落实, 定期对集团视频监控系统进行周期性检查考核。
六、深化企务公开维护职工权益认真按照集团股份公司《职工代表大会工作标准》, 不断完善公司职代会制度, 按要求召开公司职代会, 落实职工代表提案, 共收集职代会提案____条, 对有效的____条提案进行办理, 提高职工代表参政议政能力。
工会下半年工作计划范本（二）在____年下半年我将更加努力工作, 不断提高、完善自己, 更好的完成自己的工作, 为公司、项目做好服务工作。
2024年度工会总结及工作计划（6篇）
2024年度工会总结及工作计划一、指导思想二、工作目标1. 强化学习，提升素养。
旨在提高工会委员的理论素养、服务意识及服务水平，同时激发教职工的敬业精神与主人翁意识，推动学校教育教学改革与发展，营造人人关注教学质量、重视学校声誉的良好氛围。
2. 完善机制，优化质量。
深入贯彻全心全意依靠教职工办学的指导思想，团结动员教职工勇担时代赋予的历史重任，发挥自身优势，积极参与教育改革，推动学校管理向科学化、制度化和民主化方向发展，努力将桂中建设成为自治区级乃至国家级的高质量、有特色、具影响力的示范性学校。
加强民主监督，依法保障教职工合法权益，深化校务公开，丰富公开内容与形式。
定期召开教代会，审议学校章程修订、奖惩条例调整及地下停车场管理等重大议题。
评选年度工会活动积极分子，激励教职工积极参与工会活动。
更新和完善桂林中学工会网页，提升信息透明度与互动性。
3. 坚持“以人为本”，构建和谐校园，丰富教职工生活，持续优化教职工福利待遇。
“职工重大疾病互助补充保障”工作，为教职工提供更多保障。
三、工作计划1. 三八节期间，组织女教职工联谊活动（具体月份待定）。
2. 召开教代会，审议学校章程修订、奖惩条例调整及地下停车场管理等重大议题（具体月份待定）。
3. 设立教职工活动室，为教职工提供休闲娱乐场所。
4. 组织教职工运动会，分为两个阶段进行（第一阶段：____月；第二阶段：____月）。
5. 组织教职工到农村体验生活、锻炼身体的活动（具体月份待定）。
6. 组织教职工体检（具体月份待定），关注教职工身体健康。
7. 编印新版桂林中学通讯录（具体月份待定），方便教职工联系交流。
8. 组织教职工秋游活动（具体月份待定），增进教职工之间的了解与友谊。
9. 开展工会间的校际联谊活动，组织各兴趣小组对外交流，计划进行1-____次。
10. 组织迎新教职工联欢活动（具体月份待定），营造温馨和谐的校园文化氛围。
2024年度工会总结及工作计划（二）____年度的工会工作规划，经工会委员会全面审议，制定如下：一、我们将着手起草集体合同初稿，首先在工会内部深入探讨具体条款，待全体一致通过后，再提交职工代表进行审议。
下半年工会主席个人工作计划
下半年工会主席个人工作计划一、总体目标在下半年的工作中，我将继续围绕提高职工权益保障水平、促进企业和职工共同发展为核心，以加强工会组织建设、推进劳动关系和谐稳定为着力点，积极开展各项工会工作，为广大职工群众提供更多优质服务，努力推动企业发展和员工幸福感的增强。
二、工会组织建设1. 加强工会组织建设，提高组织力和凝聚力。
- 组织开展各类主题教育培训，提升工会干部的理论水平和业务能力。
- 加强基层工会组织建设，完善职工代表大会、工会委员会等组织的运作机制。
- 积极宣传工会政策法规，增强职工对工会组织的认同感和归属感。
2. 加强职工联系工作，提高工会服务水平。
- 每月组织一次职工代表座谈会，听取职工意见和诉求，及时反馈解决问题。
- 定期开展线上线下调研，了解职工的工作、生活情况，为他们提供更有针对性的服务。
- 加强与企业管理层的沟通与协调，推动企业落实职工权益保障措施。
三、劳动关系和谐稳定1. 维护劳动关系的和谐稳定。
- 及时了解企业内部的劳动问题，积极协调解决劳动纠纷，维护员工合法权益，促进企业和谐发展。
- 加强与企业管理层的沟通与协调，促进劳资双方的共赢合作。
2. 落实企业员工福利政策。
- 积极争取更多的员工福利政策，组织开展员工集体福利活动，增加员工的参与感和获得感。
- 关注职工的生活需求，协调解决员工的生活困难，提供相应的关怀和援助。
四、工会活动开展1. 组织开展丰富多彩的职工活动。
- 组织职工参加各类文体活动，增强职工的身心健康。
- 组织开展职工技能培训班和学习交流活动，提升职工的专业水平。
2. 充分发挥工会的服务功能。
- 组织开展职工健康体检活动，为职工提供健康保障。
- 组织开展职工子女教育和文化活动，提升职工子女的综合素质。
五、其他工作1. 加强工会信息管理和宣传工作。
- 建设和完善工会信息平台，及时发布工会工作动态和政策法规，加强与职工的沟通和联系。
- 组织开展各类宣传活动，提升职工对工会工作的认知度和满意度。
2024年工会主席工作计划
2024年工会主席工作计划一、引领工会工作的发展方向1.1 研究工会法规政策，准确把握工会工作的政策方向，及时调整工会工作重心，适应经济社会发展的需求。
1.2 加强对会员的宣传教育工作，培养会员的工会意识和主人翁精神，引导会员积极参与工会活动。
1.3 建立健全工会组织体系，加强基层工会建设，提高工会组织的战斗堡垒作用，为广大职工维护权益提供坚实保障。
二、加强职工权益保障2.1 深入了解职工的真实需求，开展调查研究，确保工会工作的针对性，为职工争取合理的工资待遇和福利。
2.2 与企业进行沟通协商，推动工资制度的公平合理化，保障职工的合法权益。
2.3 加强与用人单位的合作，解决职工工作中的问题，提高工作环境和劳动条件，确保职工的身体健康和工作安全。
2.4 建立健全劳动保障系统，推动劳动法律法规的实施，加强对职工的权益保护，全力维护职工的合法权益。
三、促进职工素质提升3.1 组织开展各类培训班、讲座、座谈会等活动，提高职工的专业素质和技能水平。
3.2 加强职工之间的交流与合作，打造交流平台，推动职工之间的相互学习，共同提高。
3.3 组织开展文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工归属感和凝聚力。
3.4 推动企业与高校、科研机构等建立合作关系，促进科技创新与产业升级，提高职工的创新精神和综合素质。
四、加强职工群众性组织建设4.1 加强对工会干部队伍的培训和管理，提高工会组织的领导水平和服务水平。
4.2 积极发展工会会员，提高职工参与工会活动的积极性和主动性。
4.3 建立健全工会信息平台，提供及时、准确的信息服务，密切与职工的沟通联系。
4.4 开展各种形式的职工文化和宣传活动，增强职工对工会工作的认同感和归属感。
五、推动工会创新发展5.1 积极探索新的工会工作模式，加强工会与企业的沟通与合作，共同推动企业的发展和职工的稳定就业。
5.2 加强对新兴产业工人的服务和管理，满足他们的特殊需求，引导他们参与工会组织，增强工会的号召力和凝聚力。
学校工会主席工作报告(通用9篇)
学校工会主席工作报告(通用9篇)一年来，学校工会在教育工会的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的工会工作得到了上级领导的肯定，主要做了以下工作：（一）拓宽民主管理渠道，充分发挥工会重要作用学校教代会制度健全，工作程序化，规范化。
本学年，学校按法定程序成功召开了双代会，分别审议了相关工作报告，讨论通过了《国欢中心小学教师职评量化评分实施办法》、《国欢中心小学专业技术岗位设置实施方案》等方案，组织民主评议校级、中层干部活动，并把教职工民主评议结果作为干部考核、增资、升级、奖惩的重要依据之一。
我们建立党政工领导与教职工多种沟通的渠道，建立意见箱及举报电话，定期召开教职工座谈会，深入教职工，广泛征求教职工对各项的意见，鼓励他们积极参政议政，为学校的改革和发展献计献策，今年共收到教职工合理化建议二十二条。
继续坚持把“共建教工之家”当作一项重要工作抓紧抓好，加大工作力度，推进“小家”活动，努力在全校形成“大家”抓重心，“小家”抓基础，“大家”带“小家”，“小家”促“大家”的良好格局，促进共建工作的落实。
工会小组积极开展建设活动，有布置，有评比，有表彰，于上学期顺利通过了市级先进“教工之家”的复查验收工作。
进一步完善“一箱两栏三网四会”制度，及时公开校务公开内容，做到实事求是，自觉接受教职工和社会的民主监督，树立学校良好形象。
校务公开工作每年向教代会报告，接受审议。
此项工作透明度大，调动了教职工参与学校管理工作的热情和积极性。
（二）加强师德建设，推进教师队伍建设坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓。
我们认真宣传贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》等法规，开展了有关学习活动，教育教职工学法、守法、用法。
组织学习《中小学教师职业道德规范》，通过学理论，树典型，提高教职工的政治和师德水平。
利用宣传橱窗，大力弘扬师德，开展学先进活动，在“三八”红旗手表彰活动中，宣传优秀教师的先进典型；通过举办“师德师风”演讲、征文活动，表彰先进，调动广大教职工教书育人的积极性。
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篇一：工会主席2011年度工作总结及2012年度工作计划安排2011年度工作总结及2012年度工作计划——×××2011工作总结一、工会工作㈠、开展丰富多彩的文体活动为了丰富员工业余文化生活，增强企业凝聚力，采取由集团、子分公司及员工文体协会多层次相结合等办法，在不影响生产工作前提下，开展各种文体活动。
尽可能做到形式多种多样，内容新颖、主题鲜明，既要起到弘扬企业文化、教育员工的作用，又要达到丰富员工文化精神生活、增进友谊、缓解紧张工作氛围的目的。
在集团领导的高度重视和支持下，全年开展各种文体活动20余次，其中：集团活动9次、各子分公司活动9次、员工文体协会活动4次。
1、集团分别举办了元旦、春节、“春之声”、古尔邦节等四场联欢晚会。
参加晚会的员工来自各基层单位，每场晚会参与人数不少于200人。
晚会的质量越来越好，形式多种多样，有员工自编自演的节目，有即兴k歌和小游戏，穿插的士高与交谊舞。
2、三八妇女节，为女员工举办了庆“三八”娱乐晚会。
晚会以游戏、交谊舞和即兴表演相结合，凡参加晚会的女员工都发了一份小纪念品。
体现了集团对女员工的关怀。
3、“五一”前夕，举办了有史以来规模最大的一次运动会，各单位组成10各参赛代表队，共有312人参赛。
运动会设拔河、跳大绳、接力赛、篮球、乒乓球、毽球、男女中长跑、象棋等8个比赛项目。
4、为了迎接建党90周年大庆，举办了首届文艺汇演。
共有10个参演单位，计130名员工参加演出，参演节目23个。
节目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、诗朗诵等。
通过这次活动，发现了一批业余文艺爱好者，给他们一个展示才艺的机会，同时活跃了业余文化生活，展示了企业员工良好的精神风貌。
5、举办“迎国庆、讲行为规范、树企业形象”知识竞赛，共有12支代表队 130多人参加。
主题是国家大事记和员工行为规范。
此次活动的目的，一是爱国主义教育；二是学习、贯彻落实员工行为规范。
此次知识竞赛的形式与以往不同，问答题采用答题板的方式，可以各参赛队同时作答；另又安排了情景模拟题，情景模拟以小品表演形式展示给大家，在小品中表现出一些不符合《×××集团员工行为规范》的行为，由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。
小品由各参赛队自编自演。
这种形式较为新颖、活跃，受到大家的欢迎。
6、12月24日举办“平安夜”联谊会，有100多名青年员工参加活动，不仅体现了集团对青年员工重视和关怀，同时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。
7、发挥文体协会的作用，由各文体分会组织活动。
徒步分会今年组织了两次徒步活动，一次是四月份的“拥抱春天”徒步活动，沿×××古道徒步观游古村；另一次是在九月份金秋季节，徒步×××。
参加徒步活动的除了本集团员工，还有总部来疆工作的同志及家属。
篮球分会组织了一次篮球比赛，共有九支代表队参赛。
舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开展活动，年轻组学跳国标舞，中年组学跳健身操。
羽毛球分会于7月份举办了一次羽毛球比赛，共有11支参赛队、53人参赛。
8、各基层单位自行组织开展文体活动为了活跃文化生活，增进企业凝聚力，各单位竞相开展各种文体活动。
在元旦、春季，新的一年来临之际，各单位大多都举办了联欢会或座谈会；×××公司和×××公司各自举办了一次本单位内部的运动会；各单位大多都结合生产安全、行为规范等内容，分别自行举办了一至两次知识竞赛活动。
㈡、配合生产部开展“安康杯”竞赛活动根据×××总工会、×××市安监局联合转发《2011年度在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》，配合生产部组织开展“安康杯”竞赛活动，1800名一线员工参加了《2011 年班组职工安全知识竞赛专用试卷》答题。
㈢、配合人力资源部组织签订集体合同和工资集体协议合同，于9月5日，举行签订仪式，顺利地签订了该两个合同。
㈣、与×××市总工会的协调工作1、春节慰问困难员工12人（汉族）；7月份慰问困难员工3人。
共计18人次，慰问标准为300元/人次。
4、协调工会经费的缴纳工作，2011年度全年缴纳工会经费×××万元。
5、参与市总工会召集的各种会议和组织开展的各项活动。
三、宣传报道和网管工作㈠、宣传报道工作1、重新组建宣传报道小组，各单位、部门均设有宣传报道组，根据单位大小，各报道组成员2-5人。
明确各单位企业文化责任领导及宣传报道稿件写作责任，由宣传报道对象所在单位或组织单位负责写稿件。
并制定考核办法。
2、及时宣传报道×××集团重大新闻事件，组织提供有关典型事例、典型人物的宣传稿件，协助企划部稿件把关工作。
亲自修改动态类型的稿件。
较好地完成2011年度的宣传稿件任务。
3、协助企划部“×××”宣传片的录制工作。
㈡、网管工作1、网管员能够较好地维护网络线路及相关设备，及时处理各部门、单位电脑使用过程中出现的问题，基本能够保证网络正常运行。
2、配合企划部实施网络改造。
通过改造，彻底解决了各子分公司上oa难的问题，上网速度也有明显改善。
3、集团现有电脑340多台，只有一名网管员。
由于不少操作人员缺乏日常电脑维护和操作技能，往往因一点小问题就找网管员，搞得网管员顾不过来。
为了解决这一问题，于12月11日举办了一次电脑维护基本知识培训，主要对象是各单位、部门的一般管理人员。
四、其它工作2012年度工作计划一、工会工作㈠、工会组织调整1、由于人员变动，工会委员会委员会成员及工会代表需要进行调整。
2、重新确认工会会员。
㈡、工会经费的上缴㈢、进一步搞好文体活动，丰富员工业余文化生活1、编制2012年度企业文化活动计划并组织实施。
2、进一步完善各项文体活动的群众组织—文体协会，建立相关的协会章程，充分发挥文体协会的作用，开展各项文体活动。
3、鼓励各单位、部门自行组织开展各项文体活动，工会给予一定的资金支持。
4、重点搞好年轻员工的文体活动，结合年轻人的爱好和特点，组织开展一些适合年轻人的积极向上的活动。
如：每个季度组织一次年轻人的生日聚会，形式可以多种多样。
5、适当增添一些文体活动设施及用品。
计划在员工人数较多的子分公司设置篮球场。
㈣、配合生产部、人力资源部及各生产单位开展安全生产、劳动竞赛、技能竞赛等活动。
三、宣传报道和网管工作㈠、宣传报道1、及时宣传报道集团重大新闻事件。
2、配合生产经营，做好有关安全生产、现场管理、技术改造、节能降耗、合理化建议等方面的典型事例的宣传报道工作。
3、配合企业文化、营造和谐团队，做好有关爱岗敬业、助人为乐、专研业务、提升劳动技能、关心集体、见义勇为、爱厂如家等方面的典型事例和人物。
4、搞好宣传报道队伍的组织建设，举办1-2期培训班，以提高报道员的写作水平；组织2次集体活动，如徒步、联谊会等，以增强宣传报道队伍的凝聚力。
㈡、网管工作1、做好内部局域网线路和设备的维护，确保网络畅通。
2、做好电脑和软件的维护工作，每年对全集团的电脑进行一次维护，主要是重装系统，服务器连接，杀毒软件的安装等。
3、举办1-2期电脑培训，提高管理人员使用、维护电脑的工作技能。
四、其它2、做好临时交办的各项工作。
二〇一一年十二月二十八日篇二：工会主席选举程序一、学校书记宣布选举办法。
1、依据《中国工会章程》和中共华蓥市教育局委员会及华蓥市教育工会的有关规定，我校工会主席采取直接选举的办法产生。
2、根据华蓥市教育局的有关要求，工会主席候选人必须具有相对应的学校行政领导职位，必须德才兼备，能够带领全校教职工支持学校的各项工作、推动学校发展、参与民主管理、维护合法权益。
候选人由书记提名参加直选。
3、参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。
4、选举大会设监票员1人，对发票、投票、计票工作进行全过程监督。
另设唱票员1人，计票员1人。
学校书记提名监票员、唱票员、计票员名单并提交大会通过。
5、选举采用无记名投票方式。
6、宣布计票结果和当选人名单。
7、报上级工会组织。
二、选举。
1、宣布参加选举的人数；2、表决通过《选举办法》；3、书记提名工会主席候选人名单。
4、学校书记提名监票员、唱票员、计票人名单并提交大会通过。
5、发放选票并报告发出选票数；6、宣布填写选票注意事项；7、填写选票；8、回收选票；9、唱票、计票；10、宣布计票结果和当选人名单。
华蓥市庆华初级中学2009-5-4附件：《华蓥市庆华初级中学工会主席选举选票》华蓥市庆华初级中学工会主席选举选票说明：若赞成，请在该栏目下画“○”；若反对，请在该栏目下画“×”华蓥市庆华初级中学工会主席选举选票说明：若赞成，请在该栏目下画“○”；若反对，请在该栏目下画“×”华蓥市庆华初级中学工会主席选举选票说明：若赞成，请在该栏目下画“○”；若反对，请在该栏目下画“×”篇三：小学工会主席工作职责小学工会主席工作职责工会主席是工会委员会的领导者，是负责学校工会委员会日常工作的具体负责人，其工作职责如下：一、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。
二、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。
三、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。
四、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。
五、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。
选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。
六、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。
七、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。
八、搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。
九、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。
十、认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务公开工作配合行政领导，切实开展校务校务工作。
篇四：精选某镇工会主席年度述职报告范文精选某镇工会主席年度述职报告范文一年来，在大营镇党委、政府的正确领导下，仔细遵循各级党委的会议精神，以人为本，深化遵循科学展开观，在保民生、保增加的工作前提下，坚持以加速展开为第一目标，以全力保护社会安稳为要点，踏踏实实工作，较好的完结了各项工作任务，顺畅实现了分担各项工作任务目标的完结。