高级设备管理工程师.doc
设备工程师范文精选3篇(全文)
设备工程师范文精选3篇(全文)联系电话：138****0000应聘方向工作经历2008/03现在：***连际自动化控制系统有限公司工作业绩：目前实施项目为宁夏引黄灌溉综合自动化工程，主要包括四个泵站的35/6KV高压微机保护装置、后台画面和泵站PLC的程序设计，画面软件使用intouch和力控(电力版)，PLC使用三菱Q系列，工程已基本结束。
2005/072008/01***新技术有限公司所属行业：其他行业项目部工程/设备工程师主要职责：公司为ABB传动系统集成商，以工程服务为主，主要从事变频传动、自动化及仪表的系统集成和现场服务工作。
本人主要从事前期方案论证及后期的设计和现场调试工作，具备丰富的现场传动调试经验和自控编程组态能力，传动方面调过ABBACS系列、Simens6SE70及MM系列变频器，其他还有富士、山肯、安川和国产英威腾变频器等；自控以SimensPLC为主，主要是S7-200、300和400，组态软件主要使用WinCC6.0和国产的组态王，其他还用过GP、台达和easyView触摸屏；另外对仪表的使用和安装以及视频安装调试都有丰富的经验。
工作业绩：期间独立完成的项目：1、江西赣州自来水公司变频调速工程的设计和现场调试工作(包括PLC软件设计),主要设备:ABBACS800系列变频器、SiemensS7-200PLC和GPPro-face触摸屏；2、苏州苏能垃圾发电厂变频调试工作,主要设备:ABBACS800系列变频器；3、广西百色融达铜业有限责任公司仪表安装、现场校验及视频监控工程,主要设备:虹润仪表、鸿格采集模块、亚控组态王；4、冷水江博大钢铁厂冲渣泵房变频改造，主要设备:英威腾变频器；5、深圳方正微电子恒压供水项目；6、广东韶钢松山股份公司转炉氧枪变频后备电源项目，主要设备：DPS电源、ABB晶闸管、德国松树电池、西门子PLC；7、甘肃银光化工集团配电设备项目,共十个配电柜，二十九个操作箱，配电柜设计为GGD柜体，全部采用ABB低压电器包括隔离开关、负荷开关、断路器和接触器等；8、中国铝业集团山西分公司新工艺试验项目，SimensS7-300PLC，组态软件WinCC6.0，另配有一个台达触摸屏,上位实现报警、实时趋势及报表打印功能；9、冷水江博大钢铁950中板水处理自动化项目,SiemensS7-400为主站,外挂ET200从站,上位采用WinCC6.0组态。
高级工程师的建筑施工规范要求施工现场机械设备管理
高级工程师的建筑施工规范要求施工现场机械设备管理建筑施工现场机械设备的管理对于项目的顺利进行和工程质量的保障至关重要。
作为高级工程师，我们必须要求施工现场机械设备管理符合建筑施工规范的要求，以确保工程的安全、高效和优质。
本文将探讨高级工程师在建筑施工中对施工现场机械设备管理的规范要求。
一、机械设备的选型和购买在建筑施工中，合适的机械设备对工程的顺利进行起着至关重要的作用。
高级工程师在施工前要对施工现场进行详细的调研和分析，确定所需机械设备的类型、型号、数量等，并寻找符合技术、性能和质量要求的机械设备供应商。
购买机械设备时，应严格遵守相关法律法规和建筑施工规范的要求，确保设备的合法合规。
二、机械设备的安装和验收机械设备的安装是保证其正常运行和使用的重要环节。
高级工程师要求施工人员按照设备制造商的安装要求进行操作，并对安装情况进行监督和检验。
安装完成后，必须进行设备的验收工作，确保设备符合设计和规范要求，并进行相应的记录和归档。
三、机械设备的维护和保养机械设备的维护和保养是保证其长期稳定运行和延长使用寿命的关键。
高级工程师要求施工现场设立完善的维护保养计划和制度，明确责任人和具体操作流程。
定期对设备进行检查、清洁、润滑和更换磨损部件等维护工作，并及时记录、报告和处理设备故障和异常情况。
四、机械设备的安全使用安全意识是建筑施工中的首要任务，机械设备的安全使用更是不能忽视的重要环节。
高级工程师要求施工人员熟悉机械设备的操作规程和安全操作要求，并进行必要的培训和考试。
施工现场要配备必要的安全设施和警示标识，定期进行安全检查和隐患排查，并制定应急预案和救援措施，以应对突发情况。
五、机械设备的报废和处置机械设备的寿命有限，当设备达到报废标准或无法修复时，必须进行及时和合理的处置。
高级工程师要对报废设备进行清点、记录和分类，制定相应的处置方案，并按照相关法律法规和环保要求进行处置。
同时，要及时更新设备清单和采购计划，确保施工需要的设备始终处于良好的运行状态。
设备工程师等级评定说明模板
设备工程师等级评定说明模板工程师一共分为四个等级，它们分别是助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师四个。
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。
1、助理工程师：具备硕士学位或第二学士学位；或具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习1年期满，经考察合格；或具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事技术工作满2年；或具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年。
技工院校毕业生按国家有关规定申报。
2、工程师：具有博士学位；或具有硕士学位或第二学士学位，获得助理工程师职称后，专门从事技术工作八十2年；或具有大学本科学历或学士学位，获得助理工程师职称后，专门从事技术工作八十4年；或具有大学专科学历，获得助理工程师职称后，专门从事技术工作八十4年。
技工院校毕业生按国家有关规定申报。
3、高级工程师：具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年；或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。
技工院校毕业生按国家有关规定申报。
4、具备全面系统的专业理论和课堂教学功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力弱，全面掌控本专业国内外前沿发展动态，具备助推本专业科技发展前沿水平的能力，获得关键性理论研究成果和关键技术突破，或在有关领域获得创新性研究成果，促进了本专业发展。
二、职称评定助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，专门从事专业技术工作三年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。
（4）高中毕业，专门从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，专门从事专业技术工作八年以上，出任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
设备工程师岗位职责范文(3篇)
设备工程师岗位职责范文设备管理岗位职责：1、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2、收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改进设备等措施防止故障再次发生，提供设备的运转率；3、指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并将技术指导文书化；4、设备管理工程师必须要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的管理法规，具备先进的设备管理理念。
其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理，保持设备的完好，提供设备的效能，保证产品的产量和质量。
工作内容：负责设备的采购、评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等相关事物；负责设备的选型与调配、安装与质量验收，并定期反馈设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询；参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作；监控设备运行，编制设备预防性维修机会和修理计划；处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力技术问题‘；设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出；参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作；设备工程师岗位职责范文（2）一、设备工程师的职责1. 负责设备的选型和采购，根据公司的业务需求、项目的特点和预算等因素，制定设备选型方案，参与设备的采购谈判和供应商的评估，确保设备的质量和性能符合公司的要求。
2. 负责设备的安装和调试，根据设备厂商提供的安装和调试方案，组织工程团队进行设备的安装和调试工作，确保设备安装正确、无故障。
3. 负责设备的日常维护和保养，制定设备维护计划和保养标准，组织维护人员进行设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
4. 负责设备的故障排除和维修，对设备的故障进行及时分析和判断，制定故障排除方案，组织维修人员进行故障排除和维修工作，确保设备能够迅速恢复正常运行。
5. 负责设备的性能改进和优化，根据设备的运行情况和业务需求，提出设备性能改进和优化的建议，参与改进和优化项目的规划和实施，提高设备的性能和效率。
机械设备负责人岗位职责模版（3篇）
机械设备负责人岗位职责模版岗位名称：机械设备负责人所属部门：生产部一、岗位概述机械设备负责人是负责管理和维护公司内的机械设备，并确保设备的正常运行和安全性。
他/她负责设备的日常维护、故障排除、备件管理以及设备维修和更新。
二、岗位职责1. 负责制定和执行机械设备维护保养计划，确保设备的正常运行。
2. 合理安排维修工作，确保及时处理设备故障，保证生产进程的连续性。
3. 负责机械设备的备件管理，定期进行库存盘点和补充。
4. 调查和分析设备故障原因，并提出改进措施，预防故障发生。
5. 负责机械设备的维修和更新工作，确保设备的功能和性能符合要求。
6. 负责机械设备维修记录的管理、整理和归档，以备查阅。
7. 跟踪和了解相关领域的新技术和新设备，提出引进和更新建议。
8. 配合相关部门进行设备验收和调试工作，确保设备达到预期效果。
9. 配合生产部门制定设备使用规范和操作流程，确保设备的安全操作。
10. 积极参与公司的安全生产宣传教育，弘扬安全生产文化。
三、任职资格1. 机械或自动化相关专业本科及以上学历。
2. 具备较强的机械设备维修和管理经验，熟悉设备维修流程。
3. 具备较强的故障排除能力，能够准确分析和解决设备故障。
4. 了解机械设备的运行原理和结构，具备一定的设备维修和调试能力。
5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与相关部门有效配合。
6. 工作细致认真，具备较强的责任心和时间管理能力。
7. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断适应新技术和设备。
四、工作地点及工作时间1. 工作地点：生产车间或设备维修中心。
2. 工作时间：根据生产需要，需要适应倒班或轮班工作制。
以上所述，就是机械设备负责人岗位的职责模版。
根据实际情况，可以进行适当调整和完善。
机械设备负责人岗位职责模版（二）机械设备负责人是指在一个企业或组织中负责机械设备管理和维护的职位。
机械设备负责人需具备一定的技术和管理能力，能够协调机械设备的运行和维护工作。
各级设备管理人员职责(四篇)
各级设备管理人员职责各级设备管理人员的职责如下：1. 设备部门经理：负责制定设备管理政策、目标和计划，并监督实施。
负责设备预算的管理和控制。
协调与其他部门的合作，确保设备管理的顺利运行。
2. 设备主管/团队领导：领导设备管理团队，负责设备维护、保养和修理工作的组织和协调。
制定设备维护计划，并监督实施。
负责设备故障排查和处理，确保设备正常运行。
管理设备备件库存，并与供应商进行联系，确保备件的及时供应。
3. 设备工程师：负责设备的安装、调试和维护，确保设备的正常运行。
制定设备维护标准和操作规程。
收集设备故障信息并分析，提出改进措施。
协助设备主管进行设备备件的采购和库存管理。
4. 设备操作员：负责设备的操作和监控。
遵守设备操作规程和安全操作规定，确保设备的安全稳定运行。
及时处理设备异常情况，提交设备故障报告。
参与设备维护和保养工作，定期清洁设备和更换易损件。
5. 设备管理员：负责设备的台账管理和档案记录。
负责设备的保养计划和保养记录的管理。
协助设备工程师进行设备备件的采购和库存管理。
负责设备的保险和维修保养合同的管理。
6. 设备维修人员：负责设备的维修和保养工作。
检查设备故障，并进行排除。
根据设备维修标准和操作规程进行维修操作。
协助设备工程师进行设备维护计划的制定和实施。
7. 设备保养人员：负责设备的定期保养和清洁工作。
按照保养计划进行设备保养操作。
清洁设备表面和内部。
更换设备易损件和润滑油。
8. 设备备件管理员：负责设备备件的采购、入库和出库工作。
管控设备备件库存，及时更新库存记录。
与供应商保持联系，确保备件的及时供应。
各级设备管理人员职责（二）各级设备管理人员的职责可以根据公司的具体情况而有所不同，但通常包括以下几个方面：1. 高级设备管理人员：负责制定和执行整个设备管理政策和战略，并管理设备管理团队。
他们需要与其他部门进行沟通和协调，确保设备管理与公司的整体目标保持一致。
他们也负责管理设备管理团队的预算和资源分配。
设备管理工程师岗位说明书
设备管理工程师岗位说明书一、岗位概述设备管理工程师是负责设备管理和维护的专业人员。
其职责包括设备的安装、调试、运维和故障修复等工作。
本岗位需要具备良好的技术能力和维修经验，能够独立分析和解决设备故障，并提出改进建议。
同时，该岗位也需要与其他部门和团队进行良好的沟通合作，确保设备的正常运行。
二、岗位职责1. 设备安装与调试a. 负责设备的安装和调试工作，确保设备安装符合相关标准和规范。
b. 配合相关部门进行设备的调试和性能测试，确保设备达到预期要求。
2. 设备维护与保养a. 定期检查设备状况，及时发现并解决设备的故障和问题。
b. 制定设备维护计划，按时进行设备的保养和维修工作。
c. 跟进设备备件的采购和库存管理，保证设备维修所需备件的供应和充足。
3. 故障修复与改进a. 运用专业知识和经验，独立分析和解决设备故障，并提出长期解决方案。
b. 与团队合作，跟踪设备的故障修复进展，确保故障及时解决。
c. 提出设备改进和优化建议，提高设备稳定性和效率。
4. 学习与培训a. 持续学习和跟进最新的设备管理技术和知识，不断提升自身能力。
b. 参与内外部培训，提高设备管理的专业素质。
c. 分享和传授自身经验，帮助团队成员提高维修水平。
5. 协调与沟通a. 与生产部门、技术部门和供应商等进行良好的沟通协调，解决设备运行中的问题。
b. 参与设备采购和引进工作，提供设备管理方面的专业意见。
c. 协作跨部门项目，确保设备运营方面的顺利进行。
三、任职要求1. 本科及以上学历，电气、机械或自动化等相关专业背景优先。
2. 具备设备管理和维修经验，熟悉设备维修流程和常见故障处理方法。
3. 熟悉设备调试和运维过程，能够独立完成设备的安装和调试工作。
4. 熟练掌握设备管理软件和办公软件等相关工具。
5. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地识别并解决设备故障。
6. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同岗位和部门的人员进行有效的合作。
2024年设备工程师岗位职责（二篇）
2024年设备工程师岗位职责设备设施改造升级计划及方案；四、对设备故障进行详尽的统计与分析，旨在提出有效的纠正措施，以降低设备故障率。
同时，建立设备维修质量控制体系及维修成本管理制度。
五、负责所管理设备设施的日常维修、点检与巡查工作，确保设备正常运行。
六、对所管理设备设施的使用人员进行技术培训与安全教育，提升操作水平与安全意识。
七、为有效维护分管设备，设备管理工程师有权制定保养维修方案，并对设备维修、保养及改革提出建设性意见。
同时，对维修人员的调整亦享有建议权。
设备管理工程师岗位职责与标准：工作目标：1. 确保设备管理体系的顺畅与稳定运作。
2. 遵循ISO9001体系要求，高效完成本部门的工作任务。
3. 根据实际需求，组织并实施员工培训工作。
定期性工作：1. 主持设备管理考核领导小组的日常运作。
2. 对生产车间的设备管理工作进行全面考核。
3. 定期开展设备管理的日常检查工作。
4. 承担ISO管理体系中工程部所负责的工作内容。
5. 编制设备年度检修计划，并督促、检查维修车间的执行情况。
6. 制定设备日常保养计划，并监督、检查生产车间的完成情况。
7. 负责特种设备（如动力设备、供电设备、供水设施）的监控、维护保养计划的制定、监督与检查工作。
8. 管理并考评生产车间设备管理员的工作表现。
9. 组织并实施设备方面的员工教育培训工作。
10. 指导并考核各车间的设备管理工作。
11. 负责技术档案的整理与保管工作。
12. 管理设备相关的合同事务。
13. 统计与管理设备方面的固定资产。
非定期工作：1. 完成工程部安排的其他工作任务。
2. 鉴定与确认设备故障的原因。
3. 检查并确认新设备的入厂情况。
4. 鉴定与确认报废设备的状态。
5. 处理其他临时交办的工作事项。
负责的设备及物料：公司特种设备、设备管理体系、ISO9001管理体系中的设备部分、相关办公设备及文件资料。
职责概要：全面负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训以及ISO管理体系中设备工程部分的分管工作，确保每日设备管理工作的有序进行。
设备管理工程师考试
设备管理工程师考试
设备管理工程师考试是对设备管理工程师的专业技能和知识水平进行评估和认证的过程。
考试内容通常包括设备管理的基本理论、技术知识、实践经验以及相关的法律法规等方面。
具体的考试科目和内容可能会因不同的考试机构和行业标准而有所不同，但通常会包括以下几部分：
1. 设备管理基础知识：包括设备管理的基本概念、原则、方法等。
2. 设备维护与保养：考察设备维护保养的流程、方法、标准等。
3. 设备故障诊断与排除：考察对设备故障的诊断和排除能力。
4. 设备改造与更新：考察对设备改造和更新的规划和实施能力。
5. 设备管理法律法规：考察对相关法律法规的了解和遵守情况。
考生需要通过备考，掌握设备管理的相关理论知识和实践经验，以顺利通过考试并获得相应的资格证书。
同时，持证者还需要不断学习和提升自己的专业素养，以适应不断变化的设备管理需求和技术发展。
设备高级工程师岗位职责
设备高级工程师岗位职责
设备高级工程师是一个非常重要的职位。
下面是他们的岗位职责：
1. 设计设备：设备高级工程师需要设计和开发各种设备，以满足客户需求和制造工艺。
他们需要了解设备的物理、机械和电子原理，并能够应用这些原理来设计复杂的设备。
2. 测试设备：设备高级工程师需要测试各种设备，并确定它们是否满足规格和质量标准。
他们需要了解并应用各种测试技术和方法，以确保设备正常工作和安全使用。
3. 维护设备：设备高级工程师需要确保设备保持良好的工作状态，包括定期维护和紧急维修。
他们需要及时检测设备故障，并制定修复计划。
4. 解决问题：如果设备出现问题，设备高级工程师需要快速诊断并解决问题。
他们需要了解设备的工作原理，并在遇到问题时能够采取适当的措施，以确保设备能够顺利运行。
5. 领导团队：设备高级工程师有时需要领导团队完成项目，确保项目按时完成，质量符合要求。
他们需要管理和指导工程团队，确保团队成员理解项目目标和任务，并完成所分配的任务。
6. 技术支持：设备高级工程师需要与客户沟通和协调，提供技术支持和帮助，解决客户在设备使用过程中遇到的问题。
以上是设备高级工程师的主要岗位职责。
他们需要拥有广泛的技能和经验，并具有出色的问题解决能力和团队管理能力。
同时，他们需要不断学习新技术和发展趋势，以保持自己的技能和知识水平。
2024年度设备管理工程师培训资料
2024/2/3
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设备基础知识
2024/2/3
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设备分类与命名规则
2024/2/3
设备分类
根据设备的用途、功能、特点等 进行分类，如生产设备、检测设 备、辅助设备等。
命名规则
制定统一的设备命名规则，包括 设备名称、型号、规格等信息， 以便于设备管理和维护。
8
设备结构与工作原理
设备结构
了解设备的整体结构、主要部件及其作用，如传动系统、控制系统、执行机构等 。
优化资源配置
通过对设备运行状态、维修需求等数据的 分析，合理调配资源，提高设备利用率。
A 提高管理效率
通过信息化手段，实现设备管理的 自动化、智能化，减少人工干预，
降低管理成本。
B
C
D
促进企业数字化转型
设备管理信息化系统是企业数字化转型的 重要组成部分，有助于推动企业实现数字 化转型，提升企业竞争力。
20
05
设备更新、改造与报 废管理
2024/2/3
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设备更新策略及实施步骤
01
02
03
04
制定设备更新计划
根据设备使用年限、技术状况 、生产效率等因素，制定设备
更新计划。
设备选型与采购
按照生产需求和技术要求，进 行设备选型、比价、采购。
安装调试与验收
对新设备进行安装调试，确保 设备正常运行，并进行验收。
2024/2/3
5
设备管理工程师职责与要求
职责
设备管理工程师负责制定设备维护计划、进行设备巡检、故障诊断和维修，参与设备采购、安装、调试和验收等 工作，确保设备正常运行。
要求
设备管理工程师需要具备扎实的机械、电气等专业知识，熟悉设备管理流程和维护技术，具备良好的沟通能力和 团队协作精神，能够应对突发故障和紧急维修任务。同时，还需要不断学习和掌握新的设备管理理念和技术手段 ，以适应不断变化的市场需求和企业发展要求。
设备管理工程师职位描述与岗位职责
设备管理工程师职位描述与岗位职责
设备管理工程师是负责设备管理的专业人员，主要职责是设计、维护、管理、维修设备，并协调相关设备的日常运作，确保产能和
性能的最大化利用。
岗位职责包括但不限于以下：
1、负责设计设备维护计划，协调设备的保养、检修和维修工作，确保设备正常稳定运行。
2、定期检查设备的工作情况，制定设备的使用规范和操作流程，提出设备升级或更换建议。
3、参与设备的选型、采购和安装工作，审核设备的技术数据和
使用说明书，制定设备的维护管理方案。
4、解决日常设备运作中的突发性故障，及时制定并实施维修计划，协助相关部门解决设备运作问题。
5、制定设备采购计划，推动设备采购工作的实施，控制采购成
本和时间，提供设备采购投入和效益分析。
6、负责设备的资产管理工作，编制设备使用年限和折旧计划，
确保各种设备符合工艺、质量、绿色环保等要求。
7、配合生产部门开展调试、试生产和试运行工作，提供设备使
用指南并对其进行培训，确保设备使用标准符合生产要求。
8、定期对设备运行情况进行分析、评估和总结，并根据情况推
动设备的优化和升级改造，提高设备的性能和可靠性。
9、完成上级领导交办的其他工作。
要求：
1、工程或相关专业本科以上学历，3年及以上相关工作经验，了解自动化控制原理和设备维修常见故障排除方法。
2、熟练使用专业维护设备软件和配备工具，熟悉相关设备维护技术及工艺。
3、良好的沟通协作能力，团队合作精神较强，具有较强的责任心和抗压能力。
4、熟练掌握计算机基础、网络技术和相关软件操作。
5、具备熟练的英文读写能力者优先考虑。
设备管理工程师 职业介绍与职业分类说明
设备管理工程师类专项能力考培要求设备管理工程师职业介绍与职业分类说明设备管理工程师课程与报考说明职业名称：设备管理工程师职业类别：设备管理职业分类：设备管理师类专业设置：设备管理体系，TPM管理，设备点检，设备润滑，液压管理维护，PLC编程，固定资产管理职业描述：从事生产设备和动力设备的规划与设计、调查与购置、安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作的工程技术与管理人员。
从事的工作主要包括：(1)进行设备资产与资产评估；(2)进行设备技术鉴定；(3)进行设备润滑管理；(4)管理设备备品和备件；(5)监控设备运行，编制设备预防性维修计划和修理计划；(6)监控制备安全运行，分析与处理事故，采取改进和预防措施；(7)调节动力负荷；(8)处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力的技术问题；(9)进行技术改造的规划、设计和自制专用设备、设施的设计、制造、安装和调试；(10)诊断设备故障；(11)进行电气试验；(12)参与工厂建设的制造工艺设备的调查、设施规划、总体设计和平面布置等工作；(13)参与生产车间和实验室的规划与设计；(14)进行技术改造规划与设计；(15)推广、应用新技术等。
工作要求：具备设备管理，机械电器自动化、维修方面的理论和实践方面技能；熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的行业管理法规，具备先进的设备管理理念；具有良好的学习能力和适应环境变化的能力；具有熟练的英语读、写能力；具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力。
申报条件：参加设备管理工程师考核的人员须提供以下材料：1、居民身份证或其它由公安机关颁发的有效身份证件之复印件；2、学历证明复印件或学生证复印件；3、由所在单位开具的工作经历证明或所在院系开具的应届毕业生证明；4、填写《报名表》，《设备管理考培申请表》；5、提供近期2寸蓝底彩照4张；一、初级（具备以下条件之一者）1）具有中专学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作3年以上，经设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。
设备管理工程师
设备管理工程师设备管理工程师是一项非常重要的职业，负责管理公司内所有的设备。
这些设备包括计算机、打印机、复印机、电话、电视、冰箱、微波炉和其他与公司有关的电子设备。
设备管理工程师不仅要确保这些设备能够正常运转，还要及时检查设备的维护情况，以确保设备的长期使用寿命。
设备管理工程师在公司内部拥有非常关键的角色，负责确保所有电子设备的安全性、正确性和有效性，这反过来又促进了公司的有效运行。
这些工程师必须在技术、设备和其他方面拥有广泛的知识，以便能够有效地管理这些设备。
他们不仅要处理公司的设备，还要与其他部门协同合作，寻求不断改进设备管理的机会。
设备管理工程师必须拥有良好的技术知识和经验。
他们必须了解远程网络管理程序、设备管理工具和各种操作系统的维护和更新技术。
同样，他们也必须了解设备的工作原理、故障排除和维护，以便在出现问题时能够快速解决。
设备管理工程师还负责安装和配置各种设备、软件和升级，以确保它们符合公司的需求和要求。
他们需要解决电子设备的故障，确保它们能够正常的运作。
如果遇到故障，他们需要能够迅速评估问题以及采取正确的措施。
同时，设备管理工程师还需要与其他部门进行密切合作，以了解公司的需求和要求。
例如，他们需要与人力资源部门协调，确保每个员工都有适当的电子设备。
他们还需要与财务部门协调，确保公司的预算得到充分利用，同时公平地分配到各个部门。
总之，设备管理工程师是公司内的一支非常重要力量。
通过他们的努力，公司能够正常运转，员工可以更加高效地工作。
这是一项具有挑战性和深远影响的工作，需要掌握良好的技术知识和解决问题的能力，同时需要深刻理解公司的需求和要求。
如果您对这个职位感兴趣并有相应的技术和管理技巧，那么加入公司成为一名设备管理工程师可能就是您的最佳选择。
设备主管工程师岗位职责
设备主管工程师岗位职责
设备主管工程师是一个重要的职位，主要负责协调、监督和管
理设备相关的项目和团队。
以下是设备主管工程师的岗位职责：
1. 设备项目管理：负责设备项目的计划和实施，包括设备采购、安装和调试等，确保项目按预算、计划和质量要求完成。
2. 设备维护与保养：制定设备维护保养计划，定期检查、维修
和保养设备，确保设备处于良好的运转状态，最大限度地减少设备
故障和维护成本。
3. 人员管理：·分配工作任务，培训和指导员工，激励和提高
员工的工作效率和质量，通过团队合作实现目标。
4. 设备安全管理：负责设备安全管理，确保设备符合安全法规
要求、制定操作规程，并承担紧急情况下的应急措施和故障排除工作。
5. 过程优化：通过设备维修和保养，对设备和工艺过程进行优化，提高产品的质量和生产效率。
6. 质量控制：对设备产品和加工质量进行检查和控制，保证产
品的质量符合规定标准。
7. 财务管理：协调预算与实际成本，制定资金预算、监督使用
和报告支出
设备主管工程师需要具备扎实的专业知识和工程技能、良好的
沟通能力和协调能力、较高的领导管理能力和判断力。
同时，设备
主管工程师需要适应高压、高风险和大场景的工作环境，能够胜任
重要的工程和团队管理任务。
设备管理工程师报考条件
设备管理工程师报考条件
设备管理工程师是负责设备管理、维护和优化的专业人员。
报考条件可能会因地区和具体考试要求而有所不同，以下是一般情况下设备管理工程师的报考条件：
1. 学历要求：
- 通常要求具有大学本科及以上学历，相关专业如机械工程、电气工程、自动化等。
2. 工作经验要求：
- 一般要求具有一定的工作经验，通常为3年以上的相关工作经验。
- 工作经验可以是在设备管理、维护和优化领域或相关领域的工作经验。
3. 技能与知识要求：
- 具备扎实的技术和专业知识，在设备管理和维护方面有一定的技能和经验。
- 熟悉设备管理的各个环节，包括设备规划、采购、安装、调试、保养和故障排除等。
- 掌握相关的管理方法和工具，如维修管理、备件管理、预防性维护等。
4. 考试要求：
- 须通过相应的设备管理工程师考试，根据地区的相关规定进行报名和参加考试。
具体的报考条件可能会因不同地区或考试机构而有所差异。
建议你查阅相关的考试招生信息或咨询当地的考试机构，以获得准确和最新的报考条件和要求。
工程部设备管理工程师岗位职责
工程部设备管理工程师岗位职责
工程部设备管理工程师的主要职责包括：设备计划维护、设备
检修维修和设备安全管理。
具体职责如下：
1. 设备计划维护：制定设备维护计划，定期检查设备并做出维
护计划，包括定期润滑、更换易损件、校准计量设备等，确保设备
能够正常运转并提高设备的使用寿命。
2. 设备检修维修：对设备进行检修和维修，确保设备能够正常
运行，及时发现设备故障并应急处理，修复设备损坏部位，确保工
厂的生产顺利进行。
3. 设备安全管理：对设备的操作、使用、维护和保养进行培训、指导和管理，确保运行设备符合相关法律、法规和标准，制定一系
列安全操作规程及消除安全隐患，定期检查和维护，确保设备安全
稳定工作。
4. 设备选型和改造：参与设备的选型、定标和性能指标考核，
为工厂机械设备的改造提供技术、管理和咨询支持，提高设备使用
效率、降低生产成本。
5. 成本管理：对工厂设备运行成本进行分析、控制和优化，制
定设备的维修保养投入预算及费用控制计划，不断寻找优化设备运
行成本的方法。
总之，工程部设备管理工程师要负责机械设备的运行和维护管
理工作，确保设备的安全、有效性和稳定性，提高生产效率和质量，优化设备运行成本，为企业的发展做出重要贡献。
各级设备管理人员职责模版(三篇)
各级设备管理人员职责模版设备管理人员职责模板一、设备管理人员的职责概述设备管理人员负责公司或组织内所有设备的运维、维修、保养等工作，并负责设备使用情况的统计和分析，以提高设备的使用效率和延长设备寿命。
以下是各级设备管理人员职责模版的详细介绍。
二、设备管理部经理的职责1. 制定设备管理部门的年度工作计划和目标，并确保其执行。
2. 负责设备管理部门的人员招聘与培训，确保部门人员具备相关的技术和管理能力。
3. 协调与其他部门的合作，确保设备管理工作与其他业务的顺利进行。
4. 负责设备维修、保养和更换的计划与组织，确保设备处于良好的工作状态。
5. 统计和分析设备使用情况，制定相应的设备使用政策和措施，提高设备使用效率和降低设备故障率。
6. 管理设备维修和保养的预算，并控制维修和保养费用的合理化。
三、设备管理部主管的职责1. 负责制定设备管理部门的日常工作计划和目标，并确保其执行。
2. 协调设备管理人员的工作安排，监督和指导他们的工作进展。
3. 负责设备维修和保养工作的组织和安排，确保设备的正常运转。
4. 提供设备使用和维修的技术支持，解决设备问题和故障。
5. 统计和分析设备使用情况，提交相关报表和分析结果给设备管理部经理。
6. 审核设备维修和保养费用，并控制费用的合理化。
四、设备维修工程师的职责1. 负责设备维修和保养工作的执行与监督，确保设备的正常运转。
2. 及时处理设备故障和问题，并采取相应的措施解决。
3. 编制设备维修和保养的计划和方案，并协调相关人员的工作。
4. 持续监测设备运行情况，发现异常情况并及时进行修复。
5. 协助设备管理部门进行设备故障分析和原因追踪，提出完善设备维修方案和措施。
五、设备保养工程师的职责1. 负责设备的定期保养和维护工作，确保设备的良好工作状态。
2. 清洁设备和更换消耗品，减少设备损坏和故障。
3. 检查和调整设备的运行参数，确保设备的正常运转。
4. 提供设备保养和维护的建议和方案，改进保养工作方法和流程。
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2012年2月高级设备管理工程师
中企培[2012]002号
关于召开“突破TPM管理瓶颈的七把利剑暨注册设备管理工程师”高级研修班的通知
各企事业单位设备管理及相关负责人员：
很多企业引入了TPM的管理理念，参加了大量的培训，TPM 也推行了多年。
然而，设备管理的现状仍然没有根本性的改变：故障还是居高不下，维修人员依然没有激情，安全事故还是让人提心吊胆，全员维护变成了“填表、打钩”……。
如何突破瓶颈，让TPM真正落地？
授课讲师从自身推动TPM的经历入手，通过亲身体验的一桩桩鲜活案例，带领大家一起反思问题背后的真正原因，站在更高一个层面上全面解说设备管理的精华。
“七把利剑”以实战为立足点，针对管理实践中的热点、冰点、疑点、难点问题，运用大量案例全程实例解读，为您提供最佳解决方案。
为让各企业掌握最先进的设备管理方法，加快高技能人才培养工作，推行持证上岗制度，中国企业管理学会现授权北京中诚信联文化交流有限公司举办“突破TPM管理瓶颈的七把利剑暨注册设备管理工程师”高级研修班。
培训时间/地点：
2012年02月24日-26日湖南*长沙
参加对象：
企业厂长、生产副总、生产/制造部经理、设备部经理、各级主管、设备保养
及维修工程师、生产技术部主管及工程师，生产设备管理培训人员及工程师。
主讲专家：
夏冰，中国企业管理学会设备管理顾问，中国培训认证网设备管理专家，职业咨询讲师，高级工程师。
从事设备管理二十多年，曾任著名500强企业集团设备总监，涉猎了制造业几十个行业，站在更高一个层面上全面解说设备管理的精华。
报名方式：
认真填写报名回执(见尾页)，传真至：010-********或发送电子邮件至E-mail: fjpx_****@***.c*m会务组收到回执后通知报到相关事项。
中国企业管理学会
2011年11月06日
收费标准：
中级：￥3200元/人（含报名费、培训费、资料费、考试费、证书费、注册费等）高级：￥3800元/人（含报名费、培训费、
资料费、考试费、证书费、注册费等）报考人员需参加由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织的全国统一考试，考试合格者由中心颁发《设备管理工程师》等级证书，官方网站查询。
统一测评通过后由人力资源和社会保障部全国人才流动中心颁发《注册设备管理工程师》专业人才证书和注册IC卡，该证书入库中国国家人才网，官网查询，证书全国通用，是企业相关人员从事设备相关岗位持证上岗、晋升、加薪、求职、法律公证的有效证件。
请报考学员准备身份证复印件、学历证、职称证复印件2份，二寸证件照4张。
设备管理工程师高级研修班报名回执表
官方网站：
报名邮箱: fjpx_****@***.c*m 手机：150******** 联系电话: 010-******** 传真: 010-********-606
联系人: 齐悦
另：此类课程均可做内训，如有疑问，请致电136********咨询，祝基业常青！。