作风建设征求意见表

班子及班子成员作风建设征求意见汇总表(样式)

（单位）班子及班子成员作风建设征求意见汇总表（样式）
年
评议对象序号姓名 1 领导班子参加总体评价测评总数好较好一般较差弃权四形式主义 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 风问题意见建议官僚主义 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 享乐主义 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 奢靡之风 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXX 2、XXXX 3、XXXX 1、XXXX 2、XXXX 3、XXXX
月
日
2
XXX(个人）
3
Байду номын сангаас
XXX(个人）
4
XXX(个人）
5
XXX(个人）注：1、参加测评人数=发出民主评议表份数=好+较好+一般+较差+弃权，弃权包括已收回表格中相应内容空白和未收回的评议表数； 2、四风问题和意见建议栏不够填写的，可另附word文档。

作风建设征求意见表

奥依塔克镇党政领导班子作风建设征求意见表全镇各族干部群众：为使作风建设活动扎实有效开展，切实达到提高班子能力建设、提高干部职工素质，改进工作作风服务人民群众、促进各项工作的目标要求，奥依塔克镇党政领导班子向全镇各族干部群众广泛征求意见和建议，尤其是征求对班子及班子在领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和建议，请实事求是地提出批评意见和建议，我们将把您的意见和建议及时反馈给每一位班子成员，按照阿克陶县作风建设年的要求，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之、无者加勉”的态度加以改正。

谢谢您对我们工作的支持与帮助！二00七年月日奥依塔克镇党政领导班子征求意见表（一）奥依塔克镇党政领导班子征求意见表（二）下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。

2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。

5、管理就是沟通、沟通再沟通。

6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。

界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

8、管理者的最基本能力：有效沟通。

9、合作是一切团队繁荣的根本。

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

14、赏善而不罚恶，则乱。

罚恶而不赏善，亦乱。

15、赏识导致成功，抱怨导致失败。

16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

[推荐]：改进作风征求意见表

******
“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动征求意见表
：
按照县委的部署和要求，司法局机关坚持以促进和谐发展为主题，以改进工作作风为手段，以提高行政效能为核心，以优化环境为目地，扎实开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动。

目前，活动已进入“查找问题”阶段，为确保活动取得实效，现将《******“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动征求意见表》呈送贵处，征求贵单位（您）对****** 机关作风建设的意见，恳请帮助查找司法局机关和机关工作人员在作风建设方面存在的问题。

谢谢支持！
联系电话：******
联系人：******
单位（盖章）：
评议内容满意比较满意一般不满意履行职能服务发展
落实政策促进民主
工作态度
工作效率
纪律意识
勤政廉政
司法局机关和干部自身是否存在如
存在个别存在不存在下问题：
1 会议多，不注重工作实效
2 下发文件多，深入基层指导少
3 大局意识不强，服务意识淡薄
4 纪律松弛、擅离职守
5 工作中待人接物不热情
6 工作效率低下
意
见
建
议
说明：1、请用“√”选择对各项评议内容的满意度等级；
2、其他方面的意见和建议请填入“意见建议”栏，可另附页续写。

作风建设征求意见函(作风建设征求意见表)

精品文档××××××作风建设征求意见函：根据××××××的总体部署和安排，我公司高度重视作风建设，并已先后印发了《××××××开展创建作风建设模范区暨“转作风、树形象、当先锋、创业绩” 主题实践活动实施方案》和《××××××开展创建作风建设模范区暨“转作风、树形象、当先锋、创业绩”主题实践活动第二阶段工作安排》等文件。

为全面客观地了解和掌握我公司干部职工作风建设中的有关情况，进一步帮助我们改进工作，提高工作效率和服务质量，现将《××××××作风建设征求意见表》呈送贵单位，恭请提出宝贵意见和建议。

并请于 2012 年 4 月 30 日前填写好下表内容反馈给我公司。

2012年4月 14 日××××××作风建设征求意见表人大代表□政协委员□您的身份科级以上领导干部□离退休干部□普通群众或服务对象□公司职工□评议内容评议结果满意较满意基本满意不满意不了解1、接待文明礼貌谦虚热情工2、办事耐心细致认真负责作3、主动提供优质满意服务态4、真诚解决工作实际困难度5、自查自评不断改进工作6、依法依章履行职责办事工7、问责告知办结承诺制度落实作8、为民惠民便民举措务实创新能9、解决民生问题切有实效力10、业务精通技能娴熟无错漏工作效率服务廉洁11、办事公开程序简便快捷12、力戒形式“文山会海”减少13、工作协调沟通不推不拖14、深入工地调研效率高15、工作严谨果断有错即改16、廉正建设措施切实有力17、规范政务没有“三乱”现象18、勤俭节约珍惜资源19、严格自律自觉接受监督20、秉公用权干净干事无“拿卡要”21、您对××××××公司机关作风建设意见和建议备注：请在您选择评议项的方格内打“√”，21题详细内容可另附页。

[工作]改进作风征求意见表

******
“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动征求意见表
：
按照县委的部署和要求，司法局机关坚持以促进和谐发展为主题，以改进工作作风为手段，以提高行政效能为核心，以优化环境为目地，扎实开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动。

目前，活动已进入“查找问题”阶段，为确保活动取得实效，现将《******“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动征求意见表》呈送贵处，征求贵单位（您）对******
机关作风建设的意见，恳请帮助查找司法局机关和机关工作人员在作风建设方面存在的问题。

谢谢支持！
联系电话：******
联系人：******
单位（盖章）：
评议内容满意比较满意一般不满意履行职能服务发展
落实政策促进民主
工作态度
工作效率
纪律意识
勤政廉政
司法局机关和干部自身是否存在如
存在个别存在不存在下问题：
1 会议多，不注重工作实效
2 下发文件多，深入基层指导少
3 大局意识不强，服务意识淡薄
4 纪律松弛、擅离职守
5 工作中待人接物不热情
6 工作效率低下
意
见
建
议
说明：1、请用“√”选择对各项评议内容的满意度等级；。

行风建设走访征求意见表

４
您对我县教育部门办事效率和工作作风是否满意？
５
您对我县教育部门党风廉政建设状况是否满意？
６
您对我县教育部门干部、教师队伍建设是否满意？
７
您对我县教育部门处理群众来信来工作是否满意？
您对教育部门在政风行风建设方面还有哪些意见和建议
行风建设走访征求意见表
您的身份：单位（公章）
序号
内容
满意
基本满意
不满意
不了解
１
您对我县教育部门全面落实科学发展观，加快各类教育协调发展、促进义务教育均衡发展、全面推进素质教育、
提高教育教学质量情况是否满意？
２
您对我县教育部门贯彻落实党的教育方针、教育法律法规、政策情况是否满意？
３
您对我县教育部门规范办学行为，推进政务公开，接受社会监督方面是否满意？

领导班子作风问题征求意见表

领导班子作风问题征求意见表一、领导班子作风情况（一）政治立场坚定总体上，领导班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地坚持党对高校的领导，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向。

领导班子的成员们想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，并始终与党中央保持高度一致。

（二）改革创新意识较强随着高等教育改革的不断深入和办学规模、层次的不断提高，高等学校发展面临着前所未有的发展机遇。

领导班子普遍具有较强的改革开放意识和开拓进取精神，能够不断解放思想、更新教育观念，积极推进高等教育的改革与创新，不断提出新的办学理念和办学思路，出台新的改革举措，有力地促进了高等学校的全面、健康和可持续发展。

（三）整体素质较高从整体结构来看，领导班子具有较高的政策理论水平和较丰富的教育教学和管理经验，基本形成了年龄结构明显优化、学历职称层次较高、知识结构和专业结构较为合理、具备较为扎实的专业基础知识和较强的管理能力的领导群体。

（四）自身建设不断强化领导班子基本都能够坚持民主团结、求真务实的思想作风和工作作风，增强了团结协作精神，领导班子的形象普遍良好，领导班子成员特别是党政一把手能自觉地执行党委领导下的校长负责制，带头执行党风廉政建设责任制，推进民主决策。

二、“四风”方面存在的突出问题形式主义有些时候，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，工作就是开会，会议越开越滥，文件越发越多，实际问题一个也解决不了。

部分领导干部不深入群众，不深入基层，不深入调查研究。

有的领导干部因循守旧，不思进取，只当官，不做事；只讲话，不督查。

有的领导干部为追求政绩、求升迁，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，压出了一个地方的浮夸风，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。

官僚主义问题官僚主义、独断专行等问题在高校少数领导干部中仍有表现，民主决策、科学决策能力和水平有待提高。

作风建设意见建议征求表

作风问题意见建议征求表（县民政局）
填报单位：（盖章）问题类型
存在问题
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2018年月日意见建议
政治上不过硬、履行主体责任不到位、落实中央和省市县委决策部署不彻底等问题
视野不宽、创新能力不强、谋划工作和推动工作能力不足、办法不多等问题
履职担当不够、主动作为不足、官僚主义、衙门作风等问题
形式主义、政绩观偏差、不求实效等问题
“放管服”改革不到位、行政效能低下、营商环境不优等问题
工作落实不力、欺上瞒下、弄虚作假、“四风” 新表现等问题

领导班子和干部队伍作风建设征求意见汇总表

领导班子和干部队伍作风建设征求意见汇总表单位：瓦房店市人事局领导签字：2013年3月29日问题
主要方面主要问题汇总备注思想
作风
一、求安保稳，缺乏开拓创新精神。

一是部分干部学习主动性不强；
学风
二是部分干部学习心不沉、气不静，不扎实、不深入，浅尝辄止；三是部分领导干部重业务知识学习，轻政治理论研究；
四是个别干部理论学习与实践脱节。

领导
作风一是贯彻执行民主集中制的标准还有待进一步提高；
二是宗旨意识不够强。

一是少数同志工作进取心不强；
工作
作风二是少数同志纪律作风有待进一步加强；
三是工作效能和服务质量有待进一步提高；
四是局领导下基层调研指导、密切联系群众不够。

生活
作风一是部分干部节俭意识淡薄；
二是个别同志生活情趣不高。

瓦房店市作风建设年活动领导小组办公室制1。

工商联作风建设征集意见表

集群式发展要突出培育壮大一批带动型、科技型企业，在人才、资金、技术、项目、环境等方面加大支持力度。
其他反映问题
2
非公有制经济人士健康成长没有明确的培养计划，思想政治引领导向不强，组织引导非公经济人士参政议政能力不足，弘扬企业家精神深度、广度不够。
拉出清单、建立台账，健全制度，认真落实，不断扩大成果。
3
附件
征集意见表
填表单位：新泰市创业创新促进会
日期：2022年9月日

序号 1
服务非公经济健康发展和非公经济人士健康成长方面存在的薄弱环节和问题
意见建议
服务民营经济高质量发展不够到位，对接企业需求、
传递企业声音发力不足，服务非公有制经济助手作用发挥有限，促进商(协)会改革发展的水平有待提升。机关自身建设还有薄弱环节。