2013劳动合同
2013年劳动合同书 电子版
2013年劳动合同书电子版劳动合同书甲方（雇主）姓名/名称：________________________地址：____________________________联系电话：________________________统一社会信用代码/组织机构代码：_____________乙方（雇员）姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码/护照号码：________________居住地址：_________________________联系电话：_________________________银行账户：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律规定，甲乙双方经友好协商，本着公平、平等、自愿、诚信的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将在甲方公司从事___________________（工作内容）的工作。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：______________________________2. 工作时间：______________________________三、试用期1. 试用期限为_________（天/月）。
2. 试用期内，乙方的工资待遇为_________元/月。
四、工资待遇及福利 1. 乙方工资待遇为_________元/月。
2. 工资支付：甲方每月底向乙方支付上一个月的工资。
3. 福利待遇：享受甲方公司制订的公司福利待遇。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括企业年金、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
2.乙方享有社会保险制度的相关权益。
六、工作期限1. 劳动合同期限为_________年/月日。
2.若期限届满，经双方协商一致并进行劳动合同续签，续签劳动合同期限为_________年/月日。
七、解除劳动合同1. 乙方可提前（）天书面通知甲方解除劳动合同。
2013最新标准劳动合同(常用版)
2013最新标准劳动合同（常用版）标准劳动合同（一）甲方(用人单位)：__________________地址：______________________________法定代表人(或委托代理人)：________乙方(劳动者)：____________________性别：______________________________年龄：______________________________民族：______________________________文化程度：__________________________住址：______________________________籍贯：______________________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，限期为_________个月。
有学徒期的工种，学徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(试用期包括学徒期在内)。
第二条生产(事情)任务甲方安排乙方从事_________事情。
乙方同意按甲方生产(事情)需要，在岗位承担_________任务，担任_________工种。
乙方在生产，事情上应到达数量，质量指标：_________。
第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产事情任务，到达规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供需要的生产(事情)条件。
2013云南省私营企业职工劳动合同书
地址：___________________________________
性质：___表人（委托代理人）：_______________
乙方（劳动者）姓名：_____________________
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2013年劳动合同范本
2013年劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________户籍地址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为_____________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方试用期工资为_______元/月，试用期满后工资为_______元/月。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体内容为_____________________________________。
2013劳动合同模板
2013劳动合同模板甲方（公司名称）：_________乙方（个人姓名）：_________为了明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平和诚信的基础上达成如下协议，订立本劳动合同。
一、工作岗位乙方接受甲方安排，担任_______（具体岗位名称）职务，从事_______（工作内容）工作。
二、试用期1. 乙方入职后将接受为期_______（具体时长）的试用期培训和考核，试用期内按照甲方公司规定的薪酬支付标准支付工资。
2. 在试用期间，双方均有权提前终止劳动合同，不需要事先通知对方，但应当向对方作出书面解释。
3. 试用期满后，乙方如表现良好，经甲方考核合格，可正式转为正式员工，否则解除劳动合同。
三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周_______小时，每日工作时间为_______至_______，中间休息_______分钟。
2. 乙方享有法定的节假日和带薪假期，具体安排由甲方公司根据实际情况制定。
四、工资待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体标准为_______元/月，绩效奖金由甲方根据乙方的工作表现和公司绩效情况进行考核发放。
2. 乙方的工资按月支付，支付方式为银行转账。
具体时间为每月的_______号。
五、社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应遵守相关规定，按时缴纳个人部分社会保险。
六、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和资产，对公司造成损失的行为应承担相应的责任。
七、违约责任1. 乙方违反本合同的规定，致使公司（甲方）遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方未按时履行合同义务或提前解除合同的，应向公司支付违约金，违约金为_______金额。
2013劳动合同范本
2013劳动合同范本2013劳动合同范本范本说明本文档为2013年劳动合同的范本，用于指导和参考用途。
劳动合同是雇主与雇员之间达成的一种合法协议，规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。
在签订劳动合同之前，双方需认真阅读并理解合同中的各项条款。
合同主体部分1. 合同甲方甲方：[雇主公司名称]注册地质：[雇主公司注册地质]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]2. 合同乙方乙方：[雇员姓名][雇员]住质：[雇员住质]3. 合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止，共计[合同期限]。
4. 工作内容甲方聘请乙方担任[职位名称]，具体工作内容包括但不限于：- [工作内容1]- [工作内容2]- [工作内容3]5. 工作时间乙方每周工作时间为[工作小时数]小时，工作时间安排如下：- 每天上午：[开始时间]至[结束时间]- 每天下午：[开始时间]至[结束时间]6. 工资与福利待遇甲方向乙方支付的工资为人民币[工资金额]元/月。
乙方享有的福利待遇包括但不限于：- 社会保险- 住房公积金- 带薪年假- 带薪病假- 节假日福利7. 保密条款乙方在服务期间及解除劳动合同后对甲方涉及商业秘密、公司机密等信息有保密义务。
乙方须妥善保管相关文件和数据，不得泄露给任何第三方。
8. 违约与解除合同一方违反本合同的约定，经守约方提出书面通知后，对方未在合理期限内改正的，守约方有权单方解除本合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
9. 法律适用与争议解决本合同的订立、履行和解释适用中华人民共和国的法律。
任何因本合同产生之争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
免责声明本文档仅为劳动合同的范本，仅供参考使用。
在实际使用合同前，双方应按照具体情况进行修改和调整，以符合法律法规和实际情况的要求。
以上是2013年劳动合同的范本，合同具体条款可根据实际情况进行修改和补充。
签订劳动合同前，双方应认真阅读合同的各项条款，并保留一份纸质或电子副本以备后用。
2013《劳动合同书》标准版本
劳动合同书合同编号：甲方(用人单位)名称法定代表人注册地址联系电话邮编乙方(劳动者)姓名性别文化程度身份证号码出生年月户籍所在地地址现居住地地址联系电话邮编苏宁集团工会委员会印制使用说明一、本合同文本为与劳动者签订劳动合同之用。
二、甲方填写的单位名称应为甲方的企业法人营业执照上的公司全称；乙方填写时应使用真名，并与其身份证件上的名称保持一致且为亲笔签名。
三、本合同中的空格部分可由甲乙双方在签订劳动合同时根据实际情况填写，未填写或不予使用的应注明“空白”字样。
四、本合同未尽事宜可在本合同“其它约定事项”中予以明确，也可另行签订补充协议。
补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
五、本合同应用钢笔、毛笔或签字笔填写，其它笔填写的一律无效。
六、本合同一律不得涂改，涂改一律视为无效。
确需改动的，经双方签字确认或由双方签订补充协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列_______方式（选择一项）。
1、本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
2、本合同为无固定期限劳动合同，自______年_____月_____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
3、本合同自年月日起始，甲方安排乙方完成______________工作任务，甲方确认该项工作任务实际完成，本合同即终止执行。
二、工作内容和工作地点1、乙方工作岗位以及工作内容以甲方制定的岗位说明及工作职责范围为依据，乙方工作岗位因工作需要调整、变更的，具体以甲方正式文件为准。
2、甲乙双方约定，乙方工作地点为，鉴于甲方属于全国连锁企业，因工作需要，可在甲方所在的集团（包括集团总部、集团关联公司、集团下属分子机构、产业集团）经营业务覆盖地区范围内对乙方的工作地点进行调整、变更。
2013劳动合同范本3篇
2013劳动合同范本3篇篇一2013 劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________现住址：_______________________联系电话：_______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
劳动局劳动合同范本(标准版)
劳动局劳动合同范本【合同/协议书——标准模板】甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地劳动局劳动合同范本引言：劳动局劳动合同范本是怎样的和其他版本的劳动合同有什么不一样呢下面是我收集的一份2013劳动局劳动合同范本，希望能帮助到大家，满足大家的需求。
2013劳动局劳动合同范本：2013劳动局劳动合同甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：文化程度：法定代表人(或主要负责人)：身份证号码：所在地址：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
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2013用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____________________工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资发放时间为每月____日前。
2. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3. 乙方享受节假日福利、年终奖金等福利待遇，具体按照甲方规定执行。
四、社会保险1. 甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按法律规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，严守职业道德，不得有以下行为：（1）损害甲方利益；（2）迟到、早退、旷工；（3）违反甲方保密规定；（4）其他违反职业道德的行为。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予纪律处分或解除劳动合同。
七、劳动合同的解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但需提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。
2013年最新劳动合同(通用版本)
劳动合同书用人单位（以下简称甲方）名称单位地址电话单位性质法定代表人（主要负责人）劳动者（以下简称乙方）姓名性别出生年月文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省市县街道（乡镇）居委会(村)居民身份证号码说明：1.本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2.本合同代签、冒签、涂改无效；3.本合同装订使用需加盖骑缝章；4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条例。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。
（二）无固定期限：自年月日起。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的使用期为月，自年月日起至年月日止，使用期包括在合同期内。
二、工作内容和地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事（工种）工作。
该岗位（工种）（有或无）接触粉尘或放射性物质及其它有毒有害物质。
（有或无）可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工作报酬；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定休假日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
2013年的劳动合同样本
2013年劳动合同样本甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）名称：___________1.2 甲方（用人单位）住所：___________1.3 甲方（用人单位）法定代表人或主要负责人：___________1.4 乙方（劳动者）姓名：___________1.5 乙方（劳动者）居民身份证号码：___________1.6 乙方（劳动者）户籍所在地地址：___________1.7 乙方（劳动者）现居住地地址：___________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。
2.2 甲方（用人单位）根据生产、工作需要，可以与乙方（劳动者）协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。
2.3 甲方（用人单位）违反法律法规规定，解除或者终止本劳动合同的，应当依照国家有关规定支付乙方（劳动者）经济补偿。
第三条工作内容3.1 乙方（劳动者）同意在甲方（用人单位）安排的工作地点，从事___________岗位（工种）的工作。
3.2 甲方（用人单位）因生产工作需要确需调整乙方（劳动者）工种的，须经双方协商一致。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方（劳动者）每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作时间不得超过8小时。
4.2 乙方（劳动者）享有国家法定节假日休息权利，甲方（用人单位）应当依法支付乙方（劳动者）加班工资。
4.3 甲方（用人单位）根据生产、工作需要，可以与乙方（劳动者）协商一致，安排乙方（劳动者）享受带薪年休假。
第五条劳动报酬5.1 甲方（用人单位）应当按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方（劳动者）工资。
2013年版劳动合同(完整版)
2013年版劳动合同(完整版)第一章总则第一条本劳动合同是由劳动者和用人单位签订的，约定劳动关系的协议。
第二条本劳动合同适用于境内的劳动关系。
第三条本合同包括内容：1.劳动合同的名称、时间和地点；2.双方当事人的姓名、联系方式和住质；3.劳动合同期限；4.合同的工作内容、工作职责和工作地点；5.劳动合同期间的工作时间和休假安排；6.劳动报酬和支付方式；7.社会保险和福利待遇；8.员工行为规范和保密要求；9.违约责任和解决劳动争议的方式；10.合同的变更和解除情况；11.其他双方约定的事项。
第二章劳动合同的签订第四条劳动合同应当采用书面形式，并由双方当事人签字确认。
第五条劳动合同应当明确约定内容：1. 劳动合同的名称、时间和地点劳动合同应当在合同开始生效之前订立，并注明合同的生效时间和地点。
2. 双方当事人的姓名、联系方式和住质劳动合同应当明确劳动者和用人单位的基本信息，包括姓名、联系方式和住质。
3. 劳动合同期限劳动合同应规定合同的期限，可以是固定期限合同或无固定期限合同。
4. 合同的工作内容、工作职责和工作地点劳动合同应明确规定劳动者的工作内容和职责，以及工作地点。
5. 劳动合同期间的工作时间和休假安排劳动合同应明确规定劳动者的工作时间和休假安排，包括每日工作时间、休息日和法定假日安排。
6. 劳动报酬和支付方式劳动合同应明确规定劳动者的工资水平和支付方式，包括工资的基本组成部分和发放周期。
7. 社会保险和福利待遇劳动合同应明确规定劳动者享有的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。
8. 员工行为规范和保密要求劳动合同应明确规定劳动者在工作期间需遵守的行为规范和保密要求。
9. 违约责任和解决劳动争议的方式劳动合同应明确规定双方违约责任和解决劳动争议的方式，包括仲裁和诉讼等途径。
10. 合同的变更和解除情况劳动合同应明确规定合同的变更和解除情况，包括双方协商变更或解除合同的程序和条件。
2013年劳动合同
劳动合同书甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地地址：户籍所在地住址：联系电话：居民身份证号码：劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）固定期限。
从年月日起至年月日止。
其中包括试用期个月,从年月日起至年月日止。
（二）无固定期限。
从年月日起至法定终止条件出现止。
其中试用期个月, 从年月日起至年月日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
从年月日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为元/月。
试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1．计时工资。
工资为元/月。
2．计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
3．其他形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
劳动合同法2013完整篇.doc
劳动合同法2013 -第六十五号;《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
;中华人民共和国主席胡锦涛;2007年6月29日;; 中华人民共和国劳动合同法;; 目录;; 第一章总则;; 第二章劳动合同的订立; 第三章劳动合同的履行和变更; ; 第四章劳动合同的解除和终止; 第五章特别规定; 第一节集体合同; 第二节劳务派遣; 第三节非全日制用工; 第六章监督检查;; 第七章法律责任; 第八章附则; 第一章总则;; 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
;; 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
;; 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
;; 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
;; 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
;; 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务.;; 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
;; 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
;; 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2013最新劳动合同法全文(修正案)
2013最新劳动合同法全文（修正案）2013最新劳动合同法全文（修正案）第一章总则第一条为了保障劳动者的合法权益，规范劳动者与用人单位的劳动关系，维护劳动市场和谐稳定，根据《中华人民共和国宪法》和其他法律法规，制定本法。
第二条本法所称劳动合同，是劳动者与用人单位之间就劳动报酬、劳动条件、劳动保险、劳动纪律等事项约定的书面合同。
第三条劳动者与用人单位之间订立劳动合同，应当遵循自愿、平等、协商一致的原则。
第四条用工单位应当依法制定劳动规章制度，明确劳动者的权利和义务。
第五条劳动合同应当采取书面形式，记载劳动条件、劳动报酬、工作时间、休假假期、劳动保险、劳动纪律、解决劳动争议的方法等内容。
第六条用人单位应当为劳动者提供与约定劳动条件相符合的劳动条件和劳动环境，确保劳动者安全。
第二章劳动合同的订立和变更第七条劳动合同的订立，可以通过书面形式、口头形式和其他形式。
第八条劳动合同的订立，应当自劳动者开始在用人单位工作之日起十五日内完成。
第九条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当明确劳动合同期限。
无固定期限劳动合同订立的，为无固定期限劳动合同。
第十条劳动合同期限届满前，劳动合同继续履行的，为续订劳动合同。
第十一条劳动合同期限届满，劳动合同继续履行的，为无固定期限劳动合同。
第十二条劳动合同终止前，一方当事人提出解除劳动合同的，应当提前三十日通知对方当事人；不提前通知的，应当支付一个月工资作为违约金。
第十三条劳动合同终止前，因不可归责于一方当事人的原因，劳动合同无法履行的，应当根据实际情况进行协商解决，共同承担相应的责任。
第三章劳动报酬第十四条劳动报酬应当以货币形式给予劳动者，劳动者有权要求用人单位按期支付劳动报酬。
第十五条用人单位应当按照国家相关规定，确定劳动者的工资标准。
第十六条劳动者应当遵守用人单位的工资支付制度，不得有不合理的要求。
第十七条用人单位不得拖欠劳动者的工资。
对于拖欠劳动者工资的，劳动者有权向劳动行政部门申诉或者提起诉讼。
2013年消防大队文员劳动合同6篇
2013年消防大队文员劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12013年消防大队文员劳动合同甲方：XX消防大队乙方：姓名根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成本职工作，包括但不限于文书处理、文件整理、数据统计等工作。
1.2 乙方要保守甲方的商业秘密以及其他重要信息，不得泄露给外人。
1.3 乙方在工作期间如有违反国家法律法规或公司规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚措施。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间根据甲方的安排而定。
2.2 工作地点为甲方所在地址，乙方应准时到岗，不得迟到早退。
三、工资待遇3.1 甲方将按照国家规定支付乙方的工资，工资数额将根据乙方的工作表现和职务等级进行调整。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资，并对所领工资进行书面确认。
3.3 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护4.1 甲方应落实相关的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全。
4.2 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，不得发生违反劳动安全规定的行为。
五、劳动合同期限5.1 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
5.2 本合同届满后，若乙方的工作表现良好，可以续签合同。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同规定，均应承担相应的法律责任。
6.2 若由于乙方个人原因严重影响工作进行，甲方有权解除合同。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XX消防大队乙方签字：日期：年月日以上为《2013年消防大队文员劳动合同》，请双方遵守执行。
篇22013年消防大队文员劳动合同甲方：消防大队乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了保障消防工作的正常运行，需要聘请文员为甲方提供办公室日常工作支持，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容：1.乙方应当认真履行职责，协助甲方完成文书处理、档案管理、资料整理等工作；2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，认真完成领导交办的各项工作任务；3.乙方应当保守甲方的机密信息，严禁泄露甲方的内部情况，不得将甲方的文件、资料、信息外泄给任何第三方；4.乙方应当遵守消防部门的各项规章制度，服从领导的管理和指挥，不得违反法律法规及职业道德准则；5.其他甲方交办的合理工作任务。
2013年消防大队文员劳动合同4篇
2013年消防大队文员劳动合同4篇篇12013年消防大队文员劳动合同一、合同双方雇主：XXX消防大队地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、劳动合同期限本合同自2013年X月X日起至201X年X月X日止。
三、工作内容1. 文员应按照消防大队要求履行工作职责，负责整理、归档消防资料，起草文件、报表等工作。
2. 遵守消防法律法规，协助消防大队开展各项工作。
3. 完成上级领导交代的其他工作任务。
四、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，休息时间为周六和周日。
2. 根据需要，可能需要加班或调整工作时间，需提前通知雇员。
五、工资待遇1. 雇员的基本工资为XXX元/月，根据工作表现及消防大队情况，可能会有相应的调整。
2. 工资发放方式为每月一次，发放时间为每月X日。
3. 雇员享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 雇员应遵守消防大队的各项规章制度，服从上级管理，保守工作秘密。
2. 如有违反劳动纪律的行为，消防大队有权采取相应的纪律处分。
七、解除合同1. 若有一方提前终止合同，需提前一个月书面通知对方。
2. 若雇员辞职，需支付一个月的违约金。
3. 若消防大队解雇雇员，需支付相应的赔偿金。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自2013年X月X日生效。
雇主（盖章）：XXX消防大队雇员（签名）：XXX日期：2013年X月X日以上为【2013年消防大队文员劳动合同】的具体内容，请双方遵守执行，共同维护良好的劳动关系。
祝愿双方合作愉快，工作顺利！篇2消防大队文员劳动合同甲方（公司）：XXX消防大队乙方（员工）：XXX鉴于甲方为提高工作效率，明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方雇佣乙方为消防大队文员事宜达成协议，签订本合同。
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编号：劳动合同佛山市南海兴迪机械制造有限公司行政部编制1使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
六、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：佛山市南海兴迪机械有限公司姓名：郑新恒法定代表人（主要负责人）：身份证号码：412931************ 李经明户籍地址：河南省新野县上庄乡樊湾通讯地址：佛山市南海区大沥镇盐步河村樊湾18号西黎边基围脚厂房通讯地址：河南省新野县上庄乡樊湾经济类型：有限责任公司村樊湾18号联系电话： 81101768 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1．固定期限：从 2013 年 10月 29日起至 2014 年 10月28日止。
2．无固定期限：从 / 年 / 月 / 日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从/ 年/ 月/ 日起至工作任务完成时止。
（二）试用期双方同意按以下第 2 种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1．无试用期。
2．试用期从 2013 年 10月 29 日起至 2013 年 11月 30 日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位(工作部门、工种或职务)为员工。
（二）乙方的工作地点一般是甲方的经营场所内。
因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、办事处工作的，经协商一致后按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假（一）在合同期内，每日工作 8 小时。
如因甲方生产经营需要加班的，可以延长工作时间。
（二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、产假等法律规定带薪假期，如因甲方生产需要加班，甲方可按乙方加班时间安排适当时间给予补休假。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1．计时工资：乙方试用期正常工作时间工资 / 元/月，试用期满后正常工作时间工资为 1310 元/月（或按甲方相关员工薪资规定执行，具体薪资情况详见工资表）。
2．计件工资：甲方应当科学合理的确定劳动定额和计件单价，并予以公布。
（二）甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按有关规定计发乙方加班或延长工作时间的工资，甲方也可以按乙方加班时间给予补休假。
（三）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（四）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，实行岗变薪变，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（五）甲方支付给乙方的劳动报酬已包含加班费、奖金及各种补贴在内。
(六)甲方每月 20 日发放上月工资。
五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方应依法参加社会保险，甲方按规定从乙方的工资中代为扣缴应由乙方个人承担的各项社会保险费。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，和对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。
七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
（三）本合同到期之日起，合同期自动往后延续一年；九、合同解除和终止（一）合同解除1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；3．乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。
（二）合同终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲栽。
对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十一、服务期与竞业限制（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方以培训协议的形式予以约定，乙方违反服务期约定或单方终止合同的，应当按照约定向甲方支付培训费 / 元和违约金 / 元（或在培训协议中约定）。
（二）如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方以保密协议的形式予以约定。
十二、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1．乙方签字的员工入职登记表，相关声明或书面文件，用以证实其身份、学历、工作经历、联系地址方法等的资料。
2．甲方的相关员工守则、人事管理、考勤、奖惩、薪资、计件办法等各项规章制度、规定和办法等。
（三）双方其它约定可另加双方签名或盖章的附件，与本合同且有同等效力。
（四）本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份，且有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日变更劳动合同协议书甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日代理记帐业务约定书甲方: (以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：一、乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。
甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。
因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为：1.纯地税户2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。
十、约定期限：年月至年月，付款方式：每，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元；年月日合计收取元。
十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。
本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等)；2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；7、其它需要的资料_____________________________________8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。